Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Potrivit dispozițiilor art. 16 din Legea nr. 123/2006, privind statutul personalului de
probațiune, cu modificările și completările ulterioare:
„(1) Inspectorii de probaţiune sunt numiţi în funcţie prin ordin al ministrului justiţiei, din
rândul consilierilor de probaţiune gradele profesionale II-I, ţinându-se seama de calităţile
profesionale, abilităţile de comunicare, tactul în relaţiile de serviciu, integritate şi
obiectivitate, precum şi de capacitatea de gestionare a situaţiilor de criză.
(2) Pentru a fi numită în funcţia de inspector de probaţiune, persoana trebuie să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să nu fi fost sancţionată disciplinar în ultimii 2 ani, prin aplicarea uneia dintre
sancţiunile disciplinare prevăzute la art. 74 alin. (1) lit. b)-e);
b) să fi obţinut calificativele «bine» sau «foarte bine» la evaluările performanţelor
profesionale din ultimii 2 ani;
c) să fi promovat concursul organizat în condiţiile art. 21.”
Potrivit dispozițiilor art. 3 alin. (1) din Regulamentul privind organizarea și desfășurarea
concursului pentru ocuparea posturilor și funcțiilor vacante din sistemul de probațiune,
aprobat prin Ordinul ministrului justiției nr. 2140/C/2016, cu modificările și completările
realizate prin Ordinul ministrului justiției nr. 3013/C/2020, candidații vor prezenta un dosar
de înscriere care va conține:
a) Copia actului de identitate;
b) Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, în cazul în care numele de pe actele de
studii este diferit de cel de pe actul de identitate;
c) Declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale și a celor fiscale sau
certificatul de cazier judiciar și cazier fiscal, în original;
d) Curriculum vitae în format european;
e) Cerere-tip de înscriere la concurs completată, cu mențiunea serviciului pentru care
optează;
f) Dovada plății taxei de înscriere, efectuată în contul Direcției Naționale de Probațiune.
Candidații pot opta prin cererea de înscriere pentru un singur serviciu din structura
centrală a Direcției Naționale de Probațiune în cadrul căruia sunt posturi vacante scoase
la concurs.
Dosarele candidaților transmise prin poștă se consideră depuse în termen dacă au fost
predate la oficiul poștal sau la serviciul de curierat cel mai târziu în ultima zi a termenului
de înscriere.
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune cuprinde
următoarele etape:
Susținerea probei scrise va avea loc în perioada 21 august – 4 septembrie 2022, într-o
locație ce va fi anunțată ulterior, alături de data exactă a derulării acestei probe.
Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații pentru posturile vacante de inspector de
probațiune care au obținut minimum nota 7.
După susținerea probei scrise candidații se vor prezenta la proba interviului, în vederea
evaluării următoarelor dimensiuni: abilități, atitudini și motivație, iar perioada și locația
desfășurării acestuia vor fi anunțate ulterior. Întrebările și răspunsurile la interviu se
înregistrează audio, iar înregistrările sunt utilizate exclusiv în cadrul concursului. Sunt
declarați admiși la proba interviului candidații care au obținut minimum nota 7.
Testarea psihologică va avea loc în București într-o locație și perioadă care vor fi anunțate
în timp util, ulterior derulării probei interviului.
Taxa de înscriere la concurs este de 400 de lei şi se achită prin ordin de plată sau mandat
poștal în contul Direcției Naționale de Probațiune:
Taxa de înscriere la concurs se restituie candidaților care au fost respinși în urma verificării
dosarelor de înscriere, precum și candidaților retrași anterior afișării rezultatelor finale ale
etapei de selecție a dosarelor.