ROMANIA, CONSILIUL JUDETEAN PRAHOVA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA $] PROTECTIA COPILULUL Ploiegti Sos. Vestului, ne. 14 ~ 16 Telefon: 0244-586.100, 511.400, 586.095, fax: 0244-586. 148 Web : www.deaspeph.ro; e-mail: office@deaspenh.ra ‘Numar notificare A.N.S,P.D.CP, 12182 CENTRUL DE INTEGRARE PRIN TERAPIE OCUPATIONALA PENTRU PERSOANE ADULTE CU HANDICAP URLATI Adresa URLATI, STRADA ORZOAIA DE JOS, NR.52 Tel. 0244-271 558, 0787872871, e-mail: citourlat Nr. 1002/ 14.02.2022 rector executiv 7 oo Alexandru Ion a ia DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA $1 PR( COPILULU! PRAHOVA Ramil RAPORT DE ACTIVITATE, O1.ianuarie 2022- 31.decembrie 2022 1. SCURTA PREZENTARE A CENTRULUI. ORGANIZARE SI FUNCTIONARE, DESCRIERE ACTIVITATI: Unitatea a fost infiinjata prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 122 din 7 aprilie 1969 sub denumirea de Camin Atelier nr. 2, Ordonanta Guvernului nr. 102 din 30 iunie 1999 a aprobat infiinjarea Centrului de Integrare prin Terapie Ocupafionala Urlati (prin reorganizarea Camin Atelier nr. 2 Urlati) Hotirérea Consiliului Judetean Prahova nr. 164 din 25 noiembrie 2005 a aprobat infiintarca Complexului de Servicii nr. 2 Urlat Hotirdrea Consiliului Judetean Prahova nt. 158 din 18 decembrie 2008 a aprobat infiintarea Centrului de Integrare prin Terapie Ocupajionala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati — cu personalitate juridicas Hotararea Consiliului Judetean Prahova nr. 318 din 23 decembrie 2021 a aprobat infiinjarea Centrului de Integrare prin Terapie Ocupationala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati — fara personalitate juridica, Serviciul social “Cenirul de Integrare prin Terapie Ocuparionala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati, cod serviciu social 8790 CR-D-ll, este infiinfat si administrat de furnizorul DGASPC Prahova, acreditat conform Cerlificutului de acreditere nr. 000837, define Licenta de funcjionare nr. 0000119/29.10.2015, CUL 24926441 Hotirarea Consiliului Judejean Prahova nr. 304 din 23 decembrie 2021 a aprobat Planul de restructurare a Centrului de Integrare prin Terapie Ocupajionala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati, aga cum a fost avizat de cétre Autoritatea National pentru Drepturile Persoanelor en Dizabilitati, Copii si Adoptii prin Avizul nr, 33903/2/ ANDPDCA/ DDPD/ MV 24.11.2021 Date de contact: CENTRUL DE INTEGRARE PRIN TERAPIE OCUPATIONALA PENTRU PERSOANE ADULTE CU HANDICAP URLATI, sit. ORZOAIA DE JOS, nr. 52, jud. PRAHOVA, tel, 0244/271558, e-mail: citourlati@dgaspeph.ro, SEF CENTRU: MARIN ELENA GABRIELA. Seopul serviciului social “Censrul de Integrare prin Terapie Ocupajionaldi pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlaji” este acordarea de servicii sociale in sistem rezidential, penttu persoane adulte cu dizabiliti, cu domiciliul in jude(ul Prahova, pentru care nu s-au putut asigura servicii de 16protectie si ingrijire la domiciliu sau in cadrul altor servicii din comunitate, Categoria de beneficiari este formata din adulti care defin certificat de incadrare in grad de handicap. Centrul asiguré urmitoarele servicii: gizduire, alimentajic, echipament, cazarmament, informare, evaluare, asistenta medical, programe de ingrijire, recupetare si abilitare! reabilitare, socializare. integrare/teintegrare si participare soviala si civicd, asistenta adecvata in caz de stare ‘erminala si servicile necesare in caz de deces, in funetie de nevoile individuale identificate, pentra categoria de beneficiari menfionata anterior, pe perioada nedeterminata. Activitifi si funeti Principalele functii ale serviciului social “Centrul de Iuegrare prin Terapie Ocupationala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlagi” sunt urmétoarele: 8) de fumizare a serviciilor sociale de interes public judefean, prin asigurarea urmatoarelor activitifi pe perioada internavii: 1. reprezentarea furnizorului de servicii sociale in contractul incheiat cu persoana beneficiar 2. informare; 3. evaluare; 4, planificarea de activitati /servicii; 5. ingrijire personala si asistenta, cu asigurarea de imbrdcdminte, incdlfiminte, cazarmament, obiecte si materiale de igien’ personala: 6. asistenta pentru séniitate; 7. activitii de abilitare gi recuperare/ reabilitare functional; 8. socializare si activitati culturale; 9. integrare/ reintegrare social; 10. asistenté gi servicii in caz de deces; i.cazare; 12.alimentafie; {3.reabilitare si adaptare a mediului (mici amenajari unde si-si desfisoare diverse activitati recreative); 14, alte activitati: terapie ocupafional, terapii complementare; 15. deprinderi de viafé independenta (educatie/ pregatire pentru muned, asistenf’ si suport pentra Iuarea unei decizii, integrare si participare sociala gi civied, menfinerea si dezvoltarea aptitudinilor cognitive, menfinerea si dezvoltarea deprinderilor zilnice, de comunicare, de mobilitate, de autoingrijire, de ingrjire a propriei samatti, de autogospaditire, de interactiune). ») de informare a beneficiarilor, potentialilor beneticiari autoritatilor publice si publicului larg despre domeniul stu de activitate, prin asigurarea urmtoarelor activitati 1. Elaborarea de materiale informative despre centru:; 2. Facilitarea accesului potentialilor beneficiari/ reprezentanjilor legali/ reprezentantilor conventionali/ membrilor familiilor lor, anterior admiterii beneficiarilor pentru a cunoaste conditile de locuit si de desPisurare a activitatilor/ serviciilor, in baza unui program de visite 3. Elaborarea si utilizarea unui “ghid al beneficiarului” penteu informarea exclusiva a beneficiarilor sau, dupa caz.reprezentanfilor legali/ reprezentantilor conventionali/ membrilor familiilor lor cu privire la facilitatile gi serviciile oferite: 4. Organizarea de sesiuni de informare a beneficiarilor cu privire la activitatea curenté a centeuluis 5. Elaborarea de raporte de activitate. o)de promovare a dreptutilor beneficiarilor si a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului in general, precum si de prevenire a situatiilor de dificultate in care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit scopului acestui prin asigurarea urmatoarelor activitai 1. Centrul aplicd o “Carta a drepturilor beneficiarilor”: 2. Centrul informeazi beneficiarii/ reprezentantii legali/ conven dreptutilor lor; 3. Personalul centrului cunoaste 4, Central isi desfasoara activitatea in baza unui Cod de Etic de asigurare a calititii serviciilor sociale prin realizarea urmatoarelor activita 1. claborarea instrumentelor standardizate utilizate in procesul de acordare a serv’ realizarea de evaluati periodice a serviciilor prestate; 3. elaborarea de proceduri de lucru pentru fiecare tip de activitate; mali ai acestora asupra respect prevederile Cartei; 2/164. evaluarea gradului de satisfactie a beneficiarilor cu privire la setviciile acordate. ©) de administrare a resurselor financiare, materiale si umane ale centrului prin realizarea urmatoarelor activitati: 1. elaborarea unui buget de venituri si cheltuieli in concordanf& cu necesitatile, oportunitatile si posibilitajile de asigurare a bunei desfigurari a activitatii; 2. elaborarea programului annual al achizifillor publice si derularea unor proceduri de achizitie publica adecvate; 3. inventarierea anuala a patrimoniului institutiei; 4, intocmirea si raportarea corecti a situatiilor economico-financiare obligatorii, la termenele previzute de legislatia in vigoare; 5. organizarea evidenfei tehico-operative corect si la timp; 6. asigurarea unei structuri de personal care si corespund& cerinfelor centrului, pe baza statului de functii aprobat si de resursele financiare alocate; 7. evaluarea periodica a performanjelor profesionale a personaluluis 8. formarea profesionala continua a angajatilor Dreprezentarea fumnizorului de servicii in protocolul de furnizare deservicii sociale incheiat intre DGASPC-wile din judefe pentru beneficiarii admisi inainte de aparitia Legit 48/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicaté, cu modificarile $i completarile ulterioare. MH. ACREDITARI, AUTORIZATH $I AVIZE: — Serviciul social “Centrul de Integrare prin Terapie Ocupationala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlayi, cod servici social 8790 CR-D-Ill, este infiinjat si administrat de furnizorul DGASPC Prahova, acreditat conform Certificatului de acreditere nr.000837, define Licenga de functionare nr. 00001 19/ 29.10.2015. ~ Autorizatie Sanitara de Functionare ~ Document de fnregistrare 11.4786/15.06.2010. ~ Autorizatie privind organizarea si apdirarea_impotriva incendiilor, _nr.584-14/SU- PH/15.07.2014. — Certificat privind activitatea SSM, nr.234/12,03.2009. rata de catre D.S.P. Prahova, nt.106/14.04.2014, ar Veterinaria si Pentru Siguranja Alimentelor, IIL STRUCTURA ORGANIZATORICA: Centrul de Integrare prin Terapic Ocupafionala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati a functionat in pericada 01.01,2022- 31.12.2022 cu un numar de 172 total posturi, organizate in cadrul mai multor compartimente, astfel: 1. Personal de conducere: 2 posturi, din care 0 vacante. ~ sef centru- 1 post; - coordonator personal de specialitate- 1 post; Contabilitate gi resurse umane: 8 posturi, din care 4 vacante; 3. Administrare: 2 posturi, din care 0 vacante; 4, Preparare/ servire hran&: 12 posturi, din care 6 vacante (muncitor calificat bucatie); 5. intrefinere: 11 posturi care 8 vacante (2 muncitor calificat croitorie, 2 muncitor calificat electrician, 1 muncitor calificat instalator, 1 muncitor calificat témplatie, 1 sofer, | fochist); 6. Curaenie: 12 posturi, din care 9 vacante (3 spalitoreas’, 6 ingrijitor); 7. Asistenta medicalé: 70 posturi, din care 35,5 vacante (1 medic, 17 asistent medical, 1,5 asistent farmacie i 16 infirmier); 8, Recuperare: 34 posturi, din care 20 vacante (Ikinetoterapeut, 19 instructor ergoterapie); 9. Evaluare/ socializare: 20 posturi, din care 16 vacante (9 asistent social, 7 psiholog). Cursuri de formare profesional: S.C.CORISAN MED ~ cursuti cu tema “Norme fundamentela de igiend”: 11 salariagi; FORMAV EXPERT — curs cu tema “Calitatea serviciilor sociale”: 2 salariati FORMAV EXPERT ~ curs cu tema “Egalitatea de sanse si de gen”: 2 salariai; FORMAV EXPERT ~ curs cu tema “Management de caz”: 2 salariati: FUNDATIA ESTUAR — masd rotundi cu tema « Sdnitatea mintali are nevoie de empowerment » Bree 3/16ea functioneazai cu un numar de 172 de locuri aprobate pentru oferirea de servic’ sociale persoanelor adulte cu handicap. IV. BENEFICIARI: Beneficiarii serviciilor oferite in cadrul Centrului de Integrare prin Terapie Ocupationala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlati sunt persoane adulte incadrate in categoria persoanelor cu handicap de diferite tipuri si grade. Numar beneficiari — la 01.01.2022 .. Numar beneficiari ~ la 31.12.2022 23 persoane ; 110 persoane, Dinamica beneficiatilor in perioada 01.01.2022 ~ 31.01.2022 ~ intrdri : 0; ~ iesiri : 13, din care ~ 2 prin integrare social, = 10 prin transfer in alte unitai rezidenfiale din jud, Prahova gi =I deces . Distributia persoanelor rezidente, dupa varsti gi sex, la 3. 2.2022 : Total | 20- ]25- [30- [35- ]40- [45- [50- [55- |60- [65- | 70- | 75- [> 24_|29 |34 |39 |aa |4o [54 [59 |64 | 69 |74 [79 | 80 barbal [37 (2/2 [1 [2 [9 7 [10 [6 [2 [6 9 1 Jo femei 153 fo [1_|3 [4 [8 |9 [io [s [7 (2 [2 [1 Jo Structura beneficiarilor, pe tipuri de dizabilitate, Ia 31.12.2022: Tip de handicap Numar de beneficiari Handicap neuropsihic 20 Handicap mental B Handicap vizwal 4 Handicap asociat _ it Total 0 7 Structura beneficiarilor pe grade de handicap. la 31.12.2022: Tip grad Total Grav Accentuat___| Mediu ‘Numér persoane 0 14 94 2 Distributia beneficiarilor conform domiciliului de provenienta: Data raportir ‘Nr. beneficiari Nr.beneficiari provenifi [ Nr. judeje, inclusiv __| judet Prahova _| din alte judere Bucuresti si lifov 01.01.3032 18 5 5 [31.12.2023 105 5 5 Beneficiari pusi sub interdictie | data raportarii ‘Nr. Totoal benef. | Pusi sub | Cu ‘reprezentant | Fara reprezentant | interdictie legal legal 01.07.3022 133 ut iT fo (31.12.2022 110 10 10 0 V. DESCRIEREA ACTIVITATILOR DESFASURATE IN CADRUL CENTRULUI : Accesul beneficiarilor in centru se face prin decizie de intemare emisi de Directorul executiv al D.G.A.S.P.C. Prahova, in limita numarului de locuri disponibile. Admiterea beneficiarilor in centru se realizeazA cu incheierea unui contract de furnizare 4/6servicii. Contractul de fumizare servicii se incheic intre centru si beneficiar sau, dupa caz, cu ‘eprezentantul legal al acestuia. in functie de conditiile contractuale, se incheie angajamente de plat cu persoana/ persoanele care participa la plata contribufiei din partea beneficiarului. Jn perioada 01.01.2022- 31.12.2022 nu au fost internat Centrul asigura gazduirea beneficiarilor in conditii de minim confort, siguranta si igie Spatiile de cazare respecta partial prevederile cerinfelor we de calitate, asigurdndu-se un numar de 2, pind la 4 paturi in camera. Dormitoarcle sunt previzute cu bai individuale, dotate cu mobilier specific. Beneficiavilor le sunt asigurate materiale de igien& personal si obiecte de uz personal Centrul detine un bloc alimentar si 0 sali de mese cu capacitate de 120 locuri. Se asiguri 3 ese pe zi si o gustare, Se intocmeste meniu diferenjiat conform recomanditilor medicilor specialist (regim pentru diabet- pentru 8 beneficiari, regim hiposodat- pentru un numér mediu aproximativ de 20 beneficiari). Deasemenca, se asigura o alimentatie diversificatd, cu respectarea alocafiei de hrana prevazuta de lege. Date privind activitatea compartimentului “Asistenti medical Centrul asigura asistenfa medicala prin intermediul cabinetului medical al unitaqii, care functioneza, Ja sfarsitul anului 2022 cu un numar de 9 asistenfi medicali tn activitate, 1 asistent farmacie (1/2 norma) si 24 infirmieri . Personalul mediu sanitar asiguré si administreazi medicatia pe baza_prescriptiilor medicale recomandate de medic si fine evidenja internitilor, tratamentelor, imunizatilor . Acordarea asistentei medicale este supervizati prin cabinetul medical individual de medicina de familie la care sunt inscrisi tofi beneficiarii. Medicul de familie acorda retete simple/ compensate/ gratuite, trimiteri la cabinete medicale de specialitate, trimiteri pentru efectuarea in regim gratuit! compensat de analize clinice si pataclinice, in functic de starea de stindtate a beneficiarilor. Centrul a asigurat consultatii medicale in specialitatea “psihiatrie”, prin contract de colaborare incheiat cu medic psihiatru. Au fost asigurate servicii stomatologice, cu titlu gratuit in cadrul Policlinicii Sociale Baba Novae Bucuresti a Fundatiei Inovatii Sociale Regina Maria, prin contract de colaborare incheiat intre centru si Fundafia Misericors “Trup pentru suflet” pentru un numér de 5 persoane . Au fost asigurate consultafii si interventii stomatologice pentru un numar de 22 beneficiari la cabinetul din cadral Centrului socio-medical “Sf. Dorothei”- Targsorul Vechi. A fost facilitat aecesul la servicii de oftalmologie pentru un numar de 12 beneficiati, Medicafia este asigurata prin farmacia unititii, Deasemenea, centrul asigura sprijin pentru objinerea de dispozitive medicale (cadru, fotol: tulant, alte dispozitive medicale). Au fost efectuate demersuri pentru acordarea de tehnologii si dispozitive asistive si tehnologii de acces pentru un numar de 10 beneficiati, prin proiectul *Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitaji". Cod MySMIS2014+: 130164, implementa de Autoritatea Nationala pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitifi, Copii $i Adopti in parteneriat cu Agenfia Nafionalai pentru Ocuparea Fortei de Munea, obtindndu-se proteze, osteze, fotolii rulante gi aparate auditive pentru acestia, Au fost efectuate demersuri gi a fost obfinut tratament antiviral pentru 2 persoane, ou rezultat favorabil, Au fost efectuate consultafii de specialitate “planificare familiala * pentru un numér mediu de 14 persoane, de doua ori in cursul anului 2022, Activitafi specifice compartimentului “ Asistenta medicala” ~ Insorirea beneficiarilor la cabinet medical individual medie de familie realizarea de interventi prin tclemedicing, pentru consultatii medicale: 707 consultafii inclusiv eliberare de refete siti ~ Prezentarea la consultatii medicale de specialitate ~ 1130 consultatii; - Intocmire fis de monitorizare a stirii de sanatate, lunar, pentru fiecare beneficiar ~ 1394 fige; ~ Efectuarea de analize medicale diverse - 73 seturi de analize; ~ Fliberarea unui numar de 1067 retete gratuite si refete compensate: ~ Efectuarea calcului caloriilor conform listelor de alimente (zilnic, pentru meniu diabet si meniu general)- 377 foi zilnice de alimentatie calculate ; ~ Vaccinarea unui numa de 109 beneficiari cu vaccinul antigripal; ~ Bfectuarea recoltatilor pentru testare SARS-Cov-2 a beneficiarilor- 10 recoltari; - Facilitarea unui numar de 58 consultafii stomatologice. 5/16Asigurarea serviciilor de imbriicat/ dezbracat, incalfat/ descilfat, algerea hainelor, sprijin pentru asigurarea igienei zilnice a beneficiarilor, sprijin pentru transfer si mobilizare, efectuare a curdifeniei in spatiile apartindnd centrului, se realizeaza de catre infirmieri Date privind activitatea compartimentelor “Recuperare/ reabilitare” gi “Evaluare/ socializare”; Centrul asigur’ fumizarca de servicii de abilitare si reabilitare, de asistenfa sociala gi consiliere psihologic& prin personalul propriu. Specialistii din cadrul centrului identificd nevoile specifice ale beneficiatilor prin evaluarea initiala a acestora si prin reevaluarea periodica realizata la 6 luni gi ori de cate ori este nevoie. in cadrul centrului sunt ofetite servicii si se desPsoara activitayi corespunzitoare nevoilor identificate pentru: ~ menfinerea/ dezvoltarea potentialului functional al beneficiarilor, ~ pentru ingrijire si asistenta, ~ menginerea/ dezvoltarea aptitudinilor cognitive ale beneficiatilor, = menfinerea/ dezvoltarea deprinderilor de mobilitate, de comunicare, de autoingrijire, de autogospodirire, de interactiune a beneficiarilor. we au fost sustinute de un numar de 14 instructori de ergoterapie si un pedagog de recuperare gi se desfasoard in 2 cluburi, un atelier de tricotaje/ croitorie, un atelier de modelaj/ olitit, un atelier de pictura, 2 ateliere de bricolaj, un atelier bucdtarie si un atelier de timplarie/ artizanat in lemn. Activitatile de recuperare si reabilitare se desfasoara in baza planificarilor zilnice, astfel incét sa fie respectate recomandatile cuprinse in planurile personalizate intocmite individual, pentru fiecare beneficiar, activititile fiind stabilite cu consultarea beneficiarilor este asigurat prin activitatea desfaigurata de | masor, conform planificirii zilnice, dar si a necesitatilor punctuale ale beneficiatilor. in cursul anului 2022 s-au desfligurat o serie de activitifi culturale, cognitive, de socializare: ACTIVITATI ZILNICE: * Activitafi de grup: informari, consilieri, discutit tematice, jocuri de table, remi, c&rfi, auditii muzicale, serbari dansante, vizionare TV, relafionare suportiva, * Activitafi individuale: deplasarea in localitate pentru efectuarea de cumparaturi, vizionare TV, plimbare in curtea us itafi de gradinarit, intretinere a plantelor, a spatiilor de locui crosetet, impletit, bricolaj, artizanat in lemn, preparare gustiri/ prijituri la atelier bucatatie, curjare zarzavat pentru prepararea hranei, masaj, consiliere suportiva, stimulate cognitiva, interventii suportive in caz de urgenta. ACTIVITATI LUNARE SAU OCAZIONATE DE EVENIMENTE DEOSEBITE/ ‘TEMATICA ACTIVITATILOR: * Aniversarea beneficiarilor nascuti in luna respectiva- lunar; * Organizarea sarbatoririi zilelor onomastice; * Deplasiti in imprejurimile centrului (Ménstirea Jercalai, Conacul Bellu, Domeniul Cailor, etc.) - saptémanal, cu exceptia perioadelor nefavorabile din punct de vedere meteorologic sau in situafii epidemiologice deosebi * Vizite cu beneficiarii in familiile naturale! extinse cu domicilii in judetul Prahova- 20 deplasiis * Activitati tematice desfasurate in cadrul centrului cu ocezia unor evenimente deosebite: * 15 IANUARIE- “Eminescu ~ poet national”; #24 IANUARIE- “Mica Unire”- Hora Uniri, cfintece si recitaris + 14 FEBRUARIE- “Sf, Valentin’ — ziua indrigostifilor- coneurs de dans; 24 FEBRUARIE-“DRAGOBETELE” ~ tradifii si obiceiuris Activitati de 1oi confectionarea unor decoruti specifice acestei zile); * | MARTIE-“MARTISORUL” ~ Activitati de terapie ocupationalé - confectionarea de martisoare, expozitie cu martigoarele confectionate, pregitirea unui decor de primavara; aetivititi de socializare: 616 ir (discoteca;oferirea de martigoare; *8 MARTIE- “ZIUA FEMEII” — Activititi de loisir, confectionare felicitéti, deprinderi de interactiune; © 20 MARTIE- “Ziua international a fericirii, recunoscuta de ONU”- discutii libere; #21 MARTIE- “Ziua intemafionali pentru eliminarea discriminatii rasiale” zecunoscuta de ONU- informare, discutii; #30 MARTIE- “Nichita Stinescu- poetul nepereche”; «17 APRILIE- “Floriile”- aniversarea beneficiarilor cu nume de flori — Activitii de loisir (discoteca; confectionarea unor decoruri specifice acestei zile); © 20 APRILIE- Serbarea de Pasti- piesi de teatru, expozitie cu obiecte specifice lucrate manual, céntece, poezii; © 24APRILIE- “Sfintele Pasti”- muzic, dans, mas& festivals 5 MAI- “Ziua europeand pentru viata independent”- prezentare de filme documentare; #8 MAI- “Razboiul din Ucraina”- parti implicate in conflict, consecinfe ale rézboilui, dezastra umanitar”; #15 MAI- “Ziua international a familiei”- importanfa mentinerii relafiilor cu familia; © 31 MAI- “Ziua mondiala impotriva fumatului”- vizionari filme scurte, cu tematica, ua parintilor; ziua copilului"- activitati sportive, intreceri si jocuri distractive; #05 IUNIE- “Zia mediului inconjurator’- comunicare: deseurile si mediul inconjurstor; “Ziua mondiald de upta impotriva relelor tratamente asupra persoanelor varstnice”; © 15 IUNIE- Festivalul de teatru “D’ale Tui Caragiale”; © 24 IUNIE- “Dragaica”- semnificatii, obiceiuri #7 IULIE- “Ziua portilor deschise"- organizarea de ateliere de creatie; D.G.A.S.P.C.Prahova gi Consiliului de Monitorizare; f. Ilic ~ semmnificatie, tradifii, obiceiuri”, participare la Balciul annual organizat in vizita reprezentantilor TEMBRIE- “Zilele Toamnei la Urlafi”- iesire in comunitatea local; + 29 SEPTEMBRIE- “participare la “Cupa Toamnei la Fotbal”- organizata la Campina; © 10 OCTOMBRIE- “Ziua internationalé a sanatajii mintale”- factori care influenteazi s&nitatea mintala, + 01 OCTOMBRIE ~ Serbarea persoanelor varstnice ~ grupuri de dialog; muzica si voie bund; © 25 OCTOMBRIE- “Ziua intemationala impotriva violenfei domestice” - informare, comunicare, discufii; + 27 OCTOMBRIE- participare la Petrecere de Halloween la CRRNPAH Urlatis #28 OCTOMBRIE- “Halloween” - Activitati de loisir (discotect; confectionarea unor decoruri specifice acestei zile, Bal mascat, intreceri sportive); #30 NOIEMBRIE- “Sftintul Andrei”- sarbatorirea bencficiarilor, tradifii de Sf. Andrei; + 01 DECEMBRIE- Ziua nafionala a Rominiei- recitiri poezii si cantece patriotice, confectionare gi expozitie obiccte tematice, vizionare parada militar’; *03 DECEMBRIE- Ziua intemnajionala a persoanelor cu dizabilititi - informare, comunicare, discufi; + 20 DECEMBRIE- participare la expozitia tematic cu luerari specific Criciunului la CJ Prahova: * 25 DECEMBRIE- Masa festiva de Craciun; + 28 DECEMBRIE- Serbare organizata in cadrul centrului, cu oca: teatru, colinde, poezii despre iarni); + 29 DECEMBRIE- “Traditii si obiceiuri stximosesti”- sorcova gi plugusorul; © 31 DECEMBRIE- Petrecerea de Revelion. sirbatorilor de iarn& (piesti de Serviciile de asistenta sociala si_consiliere psihologici se asigura prin angajatii proprii, respectiv: | asistent social gi 3 psihologi, fiind oferite servicii de: informare, consilicre individuala si de grup, evaluare periodica (la 6 luni si ori de cate ori este nevoie), asistenti pentru Iuarea unei decizii, sprijin pentru plata unor servicii si obligatii curente, efectuarea de cumpératuri, insofirea la diverse manifestati si actiuni in comunitate, relationare cu institufiile si membrii comunitiii, intretinerea legaturilor cu familia, programe recreative la alegere, in functie de aptitudini si interese. La nivelul centrului au fost desemnati 2 psihologi si indeplineasca atributiile specifice 76managerului de caz, fiecare avind alocat un numar mediu de $5 cazuri; pentru un numir de 10 beneficiari, managementul de caz este asigurat prin manager desemnat de la nivelul D.G.AS.P.C-Prahova. In cursul anului 2022, personalul de specialitate din cadrul compartimentului socializare” a desfugurat urmatoarele activitati: - Monitorizarea si actualizarea Planurilor personalizate pentru fiecare beneficiar~ 1368 monitorizari lunare ~ intocmirea ~ Terapie suportiva de grup — 1368 interven ~ Interventie unui numar de 136 planuri personalizate psihologice: psiliologica individuala — 684; ~ Evaluari psihologice — 136; masaj — 3100 sedinfe/ an (zilnic intervenfie pentru 12 beneficiari); Activitates de masaj a fost completata prin activitsti sportive in sala de sport sau in curtea centrului; ~ Vizit& cu beneficiarii in familiile naturale/ extinse cu domicilii in judetul Prahova- 20 deplasai; - Sedinte de - Intocmirea documentelor pentru obfinerea vizei de regedinta pentru beneficiari- 14 beneficia - Intocmirea documentelor pentru reactualizare acte de identitate- 11 beneficiari; grad de handicap- 0 persoane; ~ Realizarea demersurilor pentru reactualizare incadrai Evaluare- - intocmirea documentatici si depunerea unui numir de 6 dosare pentru acordarea de tehnologii si dispozitive asistive si tehnologii de acces; ~ {ntocmirea documentelor gi realizarea demersurilor pentru obfinere pensie de urmas- 3 beneficiaris - Inocmirea documentelor si realizarea demersurilor pentru objinere pensie de invaliditate pentru tun numar de 3 persoane; ~ Realizarea demersurilor, intocmirea documentelor pentru reintegrare social pentru 2 persoane si realizarea monitorizacii in perioada post-servicii; ~ Intocmirea documentelor pentru invoirea tn familie sau la alte persoane- 11 dosare; ~ Realizarea demersurilor pentru incadrarea in muned pentru un numar de 4 per: wane, deziderat atins, cu sprijinul DGASPC Prahova; - Intocmirea documentelor pentru actualizare anchete sociale- 65. Nr. ert. | Indieatori Realizat 2022 Indicatori 1. [CR dejine ROF T |__2. | CR detine Ticenti de functionare I 3.__| Nr. beneficiari/ nr.locuri aprobate oe 0/172 4,__ | Nr. certificate valabile/ nr, beneficiarl 109/110 3.__[ am, salariafi care au senanat pv informare/ nr. total de salariafi BI 6.__| Raportul de activitate este avizat de FSS i 7__[ Nr. pers. instruite/ nr. total salariati 73/73 8.__[ Nr. fise de post revizuite/ nr. fige post BiT3 9,__ | Nr. proceduri revizuite/ nr.proceduri aplicabile in CR 8/36 10, _ | Nr. posturi ocupate/ nr.posturi aprobate BATE 11. [Nr personal specialitate/ nr.total posturi ocupate S773 12, _ | Nr. contracte voluntariat 0 13____| Nrprotocoale de colaborare/ parteneriate 10 14, _ | Nr. instruiri beneficiari privind surse de rise/ Nr. beneficiari ire 15. _ | Nr. dormitoare care respect SMC/ nr.total spafii de cazare 37142 16. _ | Nr. dormitoare adaptate pers. cu dizabilitate locomotorie/ Nr. oR beneficiari cu dizabilitate psihomotorie 17. _ | Nr. dormitoare adaptate pers. cu dizabilitate senzoriala/ Nr. 09) beneficiari cu dizabilitate senzorialt 18. [ Nr. rampe acces in cladiri/ nr, eladi B 19.__[ Ne. Consultéri beneficiari/ nr. actualizari meniu 2 8/16__20.__ | Ne. fige de monitorizare a sinStaji/ Nr. beneficiari 1394/114 21. | Nr. beneficiari insoris! la MF/ nr.total beneficiari 114i 22. | Nr. evaluiri medicale complete/ nr. beneficiari aiid 23, Nr. consimfaminte pt.tratament/ Nr. beneficiari 14/14] [24 | Nr. dispozitii de admitere/ nr beneficiari 114/114 | 25. "| Nr. certificate incadraze in grad de handicap! nn, bencliclad 14/114 26.__| Nr. contracte de furnizare de servicii/ nr. beneficiari ayia 27. ___| Nr. dosare personale /nr. beneficiari iiaiia | 28.__| Nr. evaluiri anuale/ Nr. beneficiari [2287114 29. | Nr. Fige de evaluare / Nr. beneficiari —_[23eri4 30.__[ Nr. de PP intocmite /Nr. beneficiari 28/14 31 Te\ 814s 32._| Nr. PP care confin minim 4 activitii/ Nr. PP intoomite/ an 228228 33.__[ Nr. Fige de monitorizare /nt. beneficiari/ an 1368/114 34, | Nr. activitati de informare si consiliere realizate 102671026 | planificate in PP/ an tH 35. | Nr. consiliert psihologice realizate / nr. consilieri planificate in PBT] 13687 an 1368 36. | Nr. evaluiti "psihologice realizate” nz, evaluat psihologice | 136/114 L planificate in PP/ an 37._| Nr. activitifi pt. menjinerea sau dezvoltarea potenjialulul funejional | 703770 realizate / nr. activititi planificate in PP/ an | 38.__| Nr. beneficiari care necesita ingrijire/ Nr. beneficial 22/14 39. _| Nr. activititi de ingrijire realizate/ nr. activitati planificate in PP/ an 2920/2920 | 40. | Nr. activitafi pentru. menfinerea/ dezvoltarea aptitudi 52/52 realizaie/ nr. activitéti planificate in PP/ an 41, | Nr. activititi pentru menjinerea/ dezvoltarea deprinderilor vilnice | 53732 realizate / nr. activitii planificate in PP/ an 42, | Nr. activitati pentru menjinerea/dezvoltarea deprinderilor de | 3657365 comunicare realizate/ nr. activititi planificate in PP/ an 43. [Nr activititi pentru menjinerea/dezvoltarea_ deprinderilor de | 3657365 mobilitate realizate/ nr. activitati planificate in PP/ an 44. [Nr activitayi pentru men{inerea/dezvoltarea deprinderilor de | 365/363 | autoingrijire realizate/ nr. activitafi planificate in PP/ an a 45, | Nr. activitati pentru menginerea/dezvoltarea deprinderilor de ingiiie | TID | a propriei sandtati realizate/ nr. activitati planificate in PP/ an 46. | Nr. activititi pentru menjinerea/ dezvoltarea deprinderilor de | 363/365 autogospodarire realizate/ nr. activitii planificate in PP/ an | 47. Nr. actvitifi pentru menjinerea/dezvoltarea ~deprindevilor "de 365/ 365 interactiune si stabilize a relatiilor interpersonale realizate/ ne activitdji planificate in PP/ an 48. __| Nr. activitifi pentra mentinerea/ imbundiifirea nivelulu de edueajiel | S732] pregatire pentru munca realizate/ nr. activitifi planificate in PP/ an 49. | Nr. activitati pentru asistenja individuala pentru luarea de deci’ | 3/2 | realizate/ nr. activitati planificate in PP/ an 50, | Nr. activitati pentru implicarea activa in viaja social’ si civied a) 363/365 | comunititii realizate/ nr. activitati planificate in PP/ an 51. | Nr. salariafiinstruiti privind respectarea drepturilor beneficlarlor 7] 73773 nr, total salariafi/ an [52 | Nr. fise de incident i 53. __[ Nr. salariaffinstruiti privind Codul de etica/ nr. total salaviagi B 54. T Nr. pers. instruite privind recunoasterea formelor de neglijare, | 73/73 exploatare/ nr. total salariati/ an StH 95. | Nr. salariaji instruiti privind protectia impotriva”torturil 3/73/73 tratamentelor crude / nr. total salariati/ an 91656. Nr. chestionare aplicate/ nr. beneficiari/ an 16/14] 37. ‘Nr. chestionare cu calificativ mai mic decdt satisficator’ nr. chestionare analizate/ an O16 Indicatori de monitorizare privind activititile de acordare a serviciilor sociale 58.__[ CR define hottrdre CJ de funcfionare 1 59. | CR define autorizatiile de functionare prevazute in legislafie 1 60.__| CR define raport anual de activitate 1 61. | CR define planul anual de instruire si formare profesionala pentru | 1 personalul angajat. Planul respect prevederile SMC CR detine registru de instruire T .__| Nr, angajati plecafi/ nr. salariafi angajati 2/6 Ht 64. Nr. volunta 0 i 65. | Nr. mediu beneficiati/ dormitor 3 Suprafaja medie asigurat in dormitor/ beneficiar 5.25 66__| Nr. dulapuri/ nr. beneficiati 85/114 67.___[ Nr. noptiere/ nr. beneficiari 24 68. | Nr. paturi/ nr. beneficiari te - 7 4/4 65.__[ Nr. lenjerii/ nr. beneficiari 140/114 70. | Nr. paturi/ nr. beneficiari 140/114 Nr. prosoape/ nr. beneficiari 140/14 71.__| Ne. grup sanitar/ nr. benefici asia 72.__ | Nr. grup sanitar femei/ or. grup sanitar birbafi [22/2 TB. | ER detine gi afigeazt meniu zilnic I 74.__ | Nr. persoane cu regim alimentar 27 75._| CR detine procedura privind menfinerea sSndtajii benelick 1 76.__[ Nr. prezentiri la medic de familie 707 77.___| Nr. consultatii de specialitate 1130, 78._ | Nr. internéri>30cile/ nr. internfri 1B 79. | CR detine materiale informative I | 80. | Nr. acorduri serise privind utilizarea imaginii beneficiarilor/ Nr. | 114/114 tee beneficiari 81. _ | Nr. acorduri serise privind prelucrarea datelor cu caracter personal | 114/114 ale beneficiarilor/ Nr. beneficiari 82.__| CR detine procedura de admitere, aprobatti de FSS i 83.__ | Nr. acte adifionale la contractele de fumizare servic! 20 84. | Dosarele personale ale beneficiarilor sunt pastrate in condiii care | 1 permit pastrarea confidentialitafii datelor. 85. [Procedura de suspendare/incetare a acordarii serviciului este | | _| disponibita ta sediul CR 86. | Registrul de evidenti a intririlor-iesirilor, completat conform | 1 cerinjelor minime ale standardului, este disponibil la sediul CR. 87.__ [ Nr. Fige de evaluare / Nr. dosare beneficiari 2aR/t14 88.__ | CR detine mijloace de comunicare pentru beneficial I ___89.__| CR detine spatiu special amenajat pentru vizitatori 1 90. | Procedura privind managementul situafiilor de risc este disponibila | 1 Ja sediul CR. 97. [ Codul de eticd este disponibil, pe suport de hartie, la sedul CR.__[1 92. | Procedura privind protecfia impotriva neglijirii, exploatirii, | 1 | violentei si abuzului este disponibila la sediul CR. 93. [Procedura privind protectia impotriva torturii si tratamentelor | | L crude, inumane sau degradante este disponibila la sediul CR. | 94. | Procedura privind asistenja in stare terminal sau in caz de deces | 1 __| este disponibila, pe suport de hartie, la sediul CR. 95._[Procedura _privind __inregistraren si solufionarea | 1 10/16sesizitilor/reclamafiilor beneficiarilor este disponibilé la sediul CR. Alte tipuri de indicator de performanti 96, Tnumarul de angajati ai centrului care beneficiaza de cursuri de | 1717 formare_/ perfectionare profesionala/ an 97. |numarul total de posturi din statul de funetit aprobat la 31 | 172 ___| decembrie 98.__| numarul posturilor vacante la 31 decembrie 99,5 99. raport numar total personal prevazut/ ni. beneficiari la 31 | 172/114 decembrie 100. | raport numar total personal ocupat/ nr. beneficiari la 31 decembrie | 72,5/114 101. |raport nr.de personal direct implicat prevazut/ nr.beneficiari la 31 | 137/114 decembrie 102. "| raport nr.de personal direct implicat ocupatl nrbencficiari la 31 | 57/114 decembrie 103. | raport nr.de personal indirect implicat prevazut/ nr.beneficiari la 31 | 35/114 decembrie 7 104. | raport nr.de personal indirect implicat ocupai/ nr.beneficiari la 31 | 15/114 decembri 105. |dinamica anualé a ocuparii posturilor ( nr. angajati plecati/ nr. | 2/6 salariafi angajati) ‘ 106. | numarul de cercetari disciplinare/ an 0 107,_| total buget alocat (lei) 7498 430 108. | total buget realizat la 31 decembrie (lei) 7,252,820 109._| plaqi personal la 31 decembrie (lei) 7 5.138.190 [110.7] plati materiale la 31 decembrie (lei) [1.913.870 111, | pliti investitii la 31 decembrie (lei) 200.760 112. | salariul mediu bruv/salariat la 01 januarie (lei) | 5.700 113._| salariul mediu brat/salariat la 31 decembrie (lei) 6.028 114. | valoarea alocatiei zilnice de hrand/ beneficiar/ zi (lei) 22,00 115,_| cost mediu/lund/beneficiar (lei) __ [5063.05 | 116. | numarul contractelor de sponsorizare si valoarea totala a acestora/ | 31 | an 68.031,83 117. | numaral de contracte de voluntariat/ an 0 VI. RESURSE MATERIALE $I BUGETARE ALOCATE IN ANUL 2022 Valoare total buget aprobat; 7.498,420 lei, din care: - 5.191.600 lei- cheltuieli de personal; = 2.018.600 lei- cheltuieli cu bunuri si servicii; - Olei- “alte cheltuieli"; ~ 288.220 lei- cheltuieli de capital. Executie pliti: 7.252820 lei, din care: ~ 5.138.190 lei- cheltuieli de personal; - 1.913.870 lei- cheltuieli cu bunuri si servieiis - Olei- “alte cheltuicli”; - 200.760 lei- cheltuieli de capital. Au fost achizifionate bunuri pentru intrefinere gi realizare de lucriiti de reparafii in regie proprie, dar si dotari pentru cresterea calititii serviciilor acordate si sporirea confortului beneficiarilor Au fost desfigurate/ realizate activitaji, servicii gi lucriri, dupa cum wrmeazi: verificare si reparatii la instalatia de gaze, energie electried, apa gi canalizare: servicii de dezinfectie, dezinsectie, deratizare; servieii de asistents medicala de specialitate; servicii de medicina muneiis Beye LNG5. servicii de consultanfa juridica; 6. servicii de pazis 7. servicii de asistent& tehnicd sistem informatic integrat; 8. servicii de preluare deseuri medicale, deseuri menajere si vidanjare, mentenanfé stajie de epurare; 9. servicii de telefonie, internet si cablu TV; 10, servicii de verificare centrale termice; 11. servicii de verificare senzori de fum; 12. actualizarea planului de paz’; 13. zugraveli interioare - partial in C1 si C2, in regie proprie; 14, reparatii curente in regie proprie a instalatiilor de apa si canalizare; 15. efectuarea serviciilor de verificari periodice a utilajelor si instalatiilor ef. reglementitilor tn vigoare (instalatii gaze, CT, paratriznet, prize de imptimantare, stingitoare, hidranfi, verificéri metrologice ale cdntarelor, verificari ISCIR ale utilajelor/ instalatiilor care lucreazA sub presiune, verificarea periodicd a auto PH-92-DAS, etc.); 16. achizifionatea de mobilier pentru dotmitoarele beneficiarilor- C2- partial dulapuri haine si dulaputi de baie, televizoare; 17. achizitionarea de cazarmament; 18. completarea dotérilor din blocul alimentar/ inlocuirea dotirilor deteriorate (frigider, lada frigorifica, veseld, ete.); 19. functionalizarea atelierului de bucatarie ~ la parter C1, cu sprijinul Asociafiei “Aici pentru Tine”, prin fumnizarea, cu contract de sponsorizare, a alimentelor gi ustensilelor necesare; 20. infiinjarea unei camera de zi la etaj clidire C1 (ugriiveli si reparafii instalatii); 21. intrefinerea griidinii de legume in vecindtatea cladirii C2 gi a livezii de pomi fructiferi din zona statiei de epurare, in cadrul activitatilor de ergoterapic; 22. cultivarea terenului din spatiul extravilan apartindnd centrului (donatie) cu legume, pomi fructiferi, plante aromatice, in cadrul activitafilor de ergoterapie; 23. achizitia de unelte gi materiale consumabile specifice atelierelor de ergoterapie (tamplatie, oat, picturd, croitorie, impletituri si bricolaj); 24. achizitionarea de mobilier si dotiri specifice pentru infiinfarca unui nou atelier de bucatarie in clddirea C5; 25. refacerea pardoselilor din spatiile comune (partial in blocul alimentat), refacere termoizolatie de exterior gi zugriveli exterioare C2 si C4- parfial, zugraveli interioare la atelier croitorie si garderob C3 - lucrati de reparafii curente; 26. inlocuirea timplatiei de termopan- parfial (clidiri C1, C2 si C4); 27. executatea de vopsitorii ale acoperigului cladirii C6- reparatii curente; 28, inlocuire jgheaburi si burlane clidire C6- reparafii curente; 29. executarea de lucrati de ignifugare a elementelor combustibile sarpanta cladiri C1, C2, C5. C6; 30. recompartimentare club CI si infiingare sala de mese (pardoseli din gresie, placdti eu faianta, zugriveli interioare, instalafii de api, canalizare, termice, electrice, inlocuirea tamplariei de magina profesionala de spilat rufe- investitie; 32. achizitia de mobilier specific din inox pentru bloc alimentar(picurator- 4 bue.)- investitie; 33. achizitie si montaj boiler api calda (500 I) claire C4 investiic: Litigii: Litigii cu judefele pentru recuperarea sumelor reprezentind diferenfa dintre costul mediu lunar gi contributia de intretinere/beneficiar. DGASPC Sector 4 Bucuresti — 60.662,51 leis DGASPC Constanta — 167.992,35lei; DGASPC Ilfov ~ 174.132,54 leis DGASPC Teleorman — 236.583,33 lei; DGASPC Vrancea~95.473,73 lei; . DGASPC Sector 5 Bucuresti — 60.708,75 lei. Total: 795.553,21 lei SvaeEE 1216+ Parteneriate i sponsorizari: 1. Asociatia ,,Aici pentru tine ,, Buziu- sponsorizare alimente, obiecte de inventar, materiale de cura{enie, igienico-sanitare si rechizit 2. Fundatia Misericors-,,Trup pentru suflet”- conventie de colaborare- acordarea de servicii stomatologice cu ttlu gratuit beneficiarilor in cadrul Policlinicii Sociale Baba Novae Bucuresti a Fundatiei Inovafii Sociale Regina Maria; hi Aurel, persoand fizici autorizati- parteneriat pentru facilitarea participarii beneficiarilor Ia activitifi agricole remunerate (cules struguri, in perioada octombrie- noiembrie); D.G.AS.P.CPrahova si CPRU Ciresatii Ploiesti- sponsorizare dezinfectanti, materiale de igicnico-sanitare, alimente, etc.; Asociafia Sinaia- ,.Fapte nu vorbe”- donatie alimente, materiale de curdtenie; SC Paniris Prod SRL Urlati- sponsorizare alimente; CRUCEA ROSIE PRAHOVA- donatie echipament si cazarmament; PROFESIONAL FARMALINE- sponsorizare medicamente; MASPEX ROMANIA SRL ~ sponsorizare alimente » een Valoarea totali a sponsorizarilor a fost de 68.031,83 lei. Venituri incasate din contributia beneficiarilor: 234.317,83 lei. Cost mediu lunar: 5063,05 lei/ luni/ beneficiar. Vl. GRADUL DE IMPLEMENTARE A STANDARDELOR DE CALITATE Centrul C.LT.O.P.A.H Urlati este organizat si funcjioneazi in baza prevederilor legale in vigoare. Se respect Standardele minime obligatorii de calitate, fiind intocmite documentele prevazute in OMMIS nr.82/ 2019, Prin Hotirécea Consiliului Judetean Prahova nr. 304 din 23 decembrie 2021 a fost aprobat Planul de restructurare a Centrului de Integrare prin Terapie Ocupafional& pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlafi, aga cum a fost avizat de cétre Autoritatea National pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitayi, Copii si Adopyii_ prin Avizul nr. 33903/2/ ANDPDCA/ DDPD/ Mi/ 24.11.2021, cu termen de implementare 31.12.2022. intrucdt au fost necesare luerdiri de cadastru si intocmirea de documentafii pentru emiterea de hotarari ale Consiliului Local al Oragului Urlati pentru clarificarea statutului juridic al unui lot, respectiv alipirea si dezlipirea loturilor care vor constitui patrimoniul celor dow CAbR-uri care se vor infiinfa prin restructurarea Centrului De Integrare prin Terapie Ocupationala pentru Persoane Adulte cu Handicap Urlafi, termenul de implementare a Planului de Restructurare nu a putut fi respectat, VIL. DIFICULTATI, NEAJUNSURI Sunt intémpinate dificultii in respectarea standardelor specifice minime de calitate la: ~ Modul I, standard 1- organizare si functionare, punctul 3. Centtul are capacitatea aprobat& de 172 locuri si un numér de 110 beneficiari existenti la 31.01.2022, neputand fi respectat standardul din cauza numarului mare de beneficiari (capacitatea maxima previzuté de ordinul 82/2019 este de 50 locuri); ~ Modu! I standard 2- gizduire, punctul 3. Spafiile de cazare cuprind 2, 3, sau 4 paturi, unele din dormitoare fiind supraaglomerate. In conditiile actuale, pentru 0 parte din dormitoare nu exist posibilitatea introducerii de dulapuri de haine sau alt mobilier specific, spatiul fiind insuficient. ‘Au mai fost intémpinate dificultafi in desfgurarea in bune condifii a activitatii centrului intrucat: ~ Bugetul alocat a fost insuficient pentru achizitionarea mobilierului si dotitilor destinate dormitoarelor beneficiarilor, dotarilor necesare cluburilor/ atelierelor existente si efectuarii tuturor reparatiilor curente necesare, iar dotarea cu echipament si cazarmament pentru beneficiari a fost deficitard; ~ La nivelul comunitiii locale nu au fost identificate locuri de munca si servicii de suport pentru beneficiarii pentru care ar putea parisi sistemul de proteotie; 13/16- Gradul de informare a populatiei din comunitate pentru acceptarea persoanelor cu dlizabilitaji este redus, apardnd astfel necesitatea campaniilor de sensibilizare a populatici din comunitate, IX. PROIECTE FINANTATE DIN FONDURI EUROPENE X. REZULTATELE CONTROALELOR Nu au fost, Nr. [Autoritatea care a] Nr proces | Masuii/ recomandari Stadiud implementarit ert._| efectuat controlul | verbal misurilor 1. |D.G.ASP.CPrahova | 2756/ = efectuarea castri; | - realizat; = Compartiment | 09.05.2022 | descongestionarea magaziilor si SSM-PSI calor de acces; + afisarea si aducerea la | - realizat; cunostinga salariajilor a instructiunilor de apairare impotriva incendiilor; - ignifugarea —elementelor | - realizat; combustibiles ~ thfiingatea unui panou cu chei | - realizat; pentru acces in caz de urgent; = marcarea usilor camerelor i | - realizat; paturilor cu culori specifice in funcjie de gradul de dependenta la evacuare; ~ achizitionarea serviciului de | - realizat; verificare, intretinere si reparare aparate aer conditionat; - utilizarea, in exclusivitate, a | - realizat prelungitoarelor omologate; + achizitionarea echipamentului | individual de protectie; = montare man& curenti scati | - realizat clidire C4; + eliberateaspatiului de ta | - realizat atelierul mecanic. 2. [DGASP.CPrahova [47407 ~ diversificarea meniurilor; ~realizat vizita de monitorizare | 01.08.2022 | - igienizarea dormitoarelor cu | - realizat infiltrati;, achizifionarea de c∋ ~realizat + achizijionarea de mobilier | - partial realizat pentru dormitoarele beneficiarilor; = suplimentarea cantitatii de | - realizat sampon i gel de dus. 1463, [D.GASP.CPrahova [39007 utilizarea figei de monitorizare | - realizat, vizita de monitorizare | 26.09.2022 | a starii de sinatate; = tevizia —_procedurilor | - realizat; operafionale: -difuzareaprocedurilor —caitre | - realizat personal; - desfagurarea sesiunilor de | - realizat informare a personalului si beneficiatilor; - aplicarea chestionarului cu | - realizat privire la bundstarea subiectiva si a chestionarului de apreciere a gradului de satisfactie a beneficiarilor; = respectarea planului anual de | - realizat instruire a personalului; + _ actualizarea — materialetor | - realizat informative; = continuarea implementa | - paral re Planului de restructurare. XI PROPUNERI PENTRU {MBUNATATIREA CONDITULOR DE VIATA A BENEFICIARILOR Implementarea Planului de restructurare a centruluis In centru, in prezent (14.02.2023), sunt 114 beneficiari, din care un numér de 4 beneficiari proveniti din CRRNPAH Urlafi sunt gizduiji temporar, cu accord de gizduire, pana la identificarea unei locafii in care s& poata fi transferafi. in vederea implementarii Planului de restructurare a centrului, tinénd cont de faptul c& spafiile centrului sunt insuficiente pentra respectatea standardelor minime de calitate, este necesar transferul unui numar de 28 persoane in alte servicii rezidentiale pentru adulfi cu handicap, de tip LMP/ CIA. Dupa ce se va diminua numérul de rezidenti se vor face redistribuiri de beneficiari intre cele doua cladiri existente care au in principal fimejiuea de spatii de cazare. Se vor realiza lucriri de reamengjare a spatiilor, astfel ineat s& poat functiona ca doud centre distincte, asa cum sunt prevazute gi in Planul de actiune, respectiv un CABR, cu 42 locuri si un CabR cu 40 locuri integral ocupate de actuali rezidenti care au fost evaluati si sunt eligibili pentru acest tip de serviciu. Pentru anul 2023, membrii echipei multidisciplinare din cadrul CITOPAH Urlati vor realiza reevaluari ale beneficiarilor, cu propuneti de integrare socio-profesionala, tinénd cont de potentialul si de situafia financiard si material a beneficiarilor si a familici acestora, Incheierea de contracte / parteneriate cu alti furnizori de servicii publici sau privati, organizatii neguvernamentale; Actualizarea autorizatiilor de funcfionare si objinerea licenfei de functionare, pentru noile structure infiintate, ca urmare a implementarii Planului de restructurare; Achizitia de mobilier pentru spatiile destinate activitajilor de ergoterapie si petrecere a timpului liber ( mese, scaune, rafturi, dulapuri); inlocuirea tampliiriei PVC cu geam termopan- partial ( dormitoare C1); Lucriti de reparaii curente subsol C2 (inlocuire gresie gi faianfa, hidroizolatie, reparatii instalatic clectrica, tencuieli, zugraveli); inlocuire jgheaburi gi burlane C2 si C4; Lueriiti de reparatii acces pietonal clidire C2- partial; Luetiti de inlocuire parchet C1- partial; Realizarea unor lucrari de amenajate a foigorului gi dotare cu mobilier specific; Reparatii capitale bai C2- investi; Reparalii capitale imprejmuire- partial- investitii; Achizifionarea de mobilier destinat spatiilor de cazare a beneficiarilor ( dulapuri, noptiere, 15/6mese, scaune, cuiere, dulapuri pentru baie, paturi, etc.); jonarea de echipament si cazarmament pentru beneficiaris Achizitia a 2 masini de spalat vase- investitie; Achizitia a2 centrale termice- investitie; Achizitia a 2 mese servire inox- investitie; Achizitie centrala telefonica- investitie; Proiectare si execufie foraj apa gi stalie de pompare apa potabila- investitie; Proiectare racordare la canalizare, sistematizare teren C3-CS si imprejmuire plasa- investiti Amenajatea unui cabinet medical in clidirea C1 (dotarea corespunzatoare); infiintare atelier bucdtarie la corp CS (reparatii pardoseli si instalatii apa, canalizare, incalzire- in regie proprie si dotarea acestuia). XII, ANALIZA GRADULUL DE SATISFACTIE A BENEFICIARILOR FATA DE CALITATEA VIETI IN CENTRU Au fost aplicate si analizate un numér de 116 chestionare privind misurarea gradului de satisfactie a beneficiarilor din centru/ reprezentantilor legali ai acestora fa{i de calitatea serviciilor oferite. Toate rispunsurile oferite s-au incadrat in categoriile ,Bine” si ,Foarte bine”, SEF CENTRU, 16/16