FISA DE AUTOEVALUARE

I. DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE

1.1 Denumirea furnizorului de formare: FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE PENTRU

EDUCATIE SI FORMARE PROFESIONALA
1.2 Forma de organizare: PERSOANA JURIDICA FARA SCOP PATRIMONIAL
1.3 Adresa: Bucuresti, sector 4, Splaiul Unirii, nr.4, Tronson II, bloc B3, et.7, ap.19, Camera 1
1.4 Codul unic de inregistrare/cod fiscal: RO18906849
1.5 Obiectul principal de activitate: Scopul principal al Fundatiei este imbunatatirea calitatii si
dezvoltarea bunelor practice in educatie si formare profesionala continua
1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare: POROJAN THEODOR ADRIAN
1.7 Functia: PRESEDINTE

II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALA

2.1 DATELE DE IDENTIFICARE

2.1.1 Tipul programului: SPECIALIZARE
2.1.2 Denumirea ocupatiei sau specificarea “competente comune ocupatiilor...”: DEZVOLTATOR
E-LEARNING
2.1.3 Codul COR: 235905
2.1.4 Domeniul ocupational: Educaţie şi formare profesională, cercetare – proiectare, sport
2.1.5 Nivelul de calificare: N/A
2.1.6 Tipul de certificat obtinut: DE ABSOLVIRE

2.2 CONDITII DE ACCES

2.2.1 Pregatire generala minima pentru inscrierea la programul de formare: STUDII SUPERIOARE
2.2.2 Competente/abilitati specifice: abilitati de inter-relationare, lucru in echipa etc
2.2.3 Aviz medical (daca e cazul): NU ESTE CAZUL
2.2.4 Alte conditii (daca e cazul): NU ESTE CAZUL

2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE IN COMPETENTE PROFESIONALE IN

CONCORDANTA CU STANDARDUL OCUPATIONAL:
1. Comunicare în limba oficială;
2. Comunicare în limbi străine;
3. Competenţe de bază în matematică, ştiinţă, tehnologie;
4. Competenţe informatice (digitale);
5. Competenţa de a învăţa să înveţi;
6. Competenţe sociale şi civice;
7. Competenţe antreprenoriale;
8. Competenţa de exprimare culturală.
9. Managementul carierei;
10. Implementarea standardelor de calitate specifice domeniului;
11. Integrarea TIC în educaţie şi formare.
12. Analiza nevoilor de e-learning;
13. Implementarea politicilor de e-learning;
14. Managementul resurselor umane;
15. Managementul programelor de educaţie / formare prin e-learning la nivelul organizaţiei;
16. Dezvoltaea conţinuturilor şi materialelor suport pentru sistemele de educaţie / formare prin e-
learning (LMS – Learning Management System);
17. Evaluarea programelor de educaţie / formare prin e-learning

2.4 DURATA DE PREGATIRE: 180 ORE

a) pentru pregatire teoretica: 60 ORE
b) pentru pregatire practica: 120 ORE

2.5 LOCUL DE DESFASURARE: În sistem clasic, la sala de curs, atat pentru partea teoretica cat si
pentru partea practica (aplicatii):
Conform contract, SC EDUCATION POINT CONSULTING SRL, Str. Mendeleev, nr 7, sector
1, Bucuresti – Centrul Education Point
Sala de curs este dotată corespunzător pentru desfășurarea programului de formare în sistem clasic - la
sală, cu: pupitre, scaune, flipchart, videoproiector cu ecran de proiecție, laptop-uri pentru 29 persoane,
acces la Internet, conform Listei dotărilor.
Sala de curs are suprafată de 65 mp, și respectă condițiile de temperatură, umiditate, luminozitate .
Există acces la dependințe.
După caz, se vor respecta condițiile impuse de legislația în vigoare privind condiții speciale, precum
prevenirea și combaterea pandemiei.
Pentru desfășurarea stagiilor de formare în sistem online:

Specificul programului de formare profesională permite desfășurarea acestuia și în sistem online,

conform legislației în vigoare (Ord. 1149/2020) .
Se utilizează Platforma ZOOM sau Google Meet, sau orice altă Platformă online educațională, dacă va
fi identificată ulterior.
Există conectare permanentă la Internet.
Formatorii sunt familiarizați cu sistemul de formare online și lucrează cu Platforme educaționale și de
formare profesională in sistem online. Formatorii au semnat declarația prin care confirmă deținerea
competențelor digitale și de utilizare a platformelor online.
FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE PENTRU EDUCATIE SI FORMARE PROFESIONALA
deține echipamente electronice necesare și suficiente, aflate în stare de funcționare.
Cursurile se vor înregistra și se vor păstra arhivate electronic, pe grupe.
Examenul de absolvire se va desfășura online, dacă se dorește, atat pentru partea teoretică, cat si pentru
cea practică.
2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE: curs si aplicatii practice

2.7 PLANUL DE PREGATIRE: 60 ore teorie si 120 ore pregatire practica

ore ore ore

Competente Modul teorie practica total
Comunicare în limba oficială 1. Comunicare 1 3 4
adecvata utilizarii
Comunicare în limbi străine computerului 1 3 4
Competenţe de bază în 2. Competențe de
matematică, ştiinţă şi tehnologie bază în matematică. 1 3 4
Competenţa de a învăţa Stiință și tehnologie 1 3 4
3. Competențe
Competenţe informatice
informatice 5 10 15
Competenţe sociale şi civice 1 3 4
Competenţa de exprimare culturală 4. Competențe sociale
și civice 2 4 8
Competenţe antreprenoriale 5. Competenţe
antreprenoriale 2 4 8
Managementul carierei 6. Managementul
carierei 5 10 15
7. Implementarea
Implementarea standardelor de standardelor de
calitate specifice domeniului calitate specifice
domeniului 6 12 18
Integrarea TIC în educaţie şi 8.Integrarea TIC în
formare educaţie şi formare 5 10 15
Analiza nevoilor de e-learning 5 10 15
Implementarea politicilor de e-
learning 9. Implementarea
solutiilor e-learning 5 10 15
Managementul resurselor umane; 5 10 15
Managementul programelor de
educaţie / formare prin e-learning
la nivelul organizaţiei 10. Managementul
resurselor umane 5 10 15
11. Dezvoltarea
Dezvoltarea conţinuturilor şi
conţinuturilor şi
materialelor suport pentru
materialelor suport
sistemele de educaţie / formare
pentru sistemele de 5 10 15
 prin e-learning (LMS – Learning educaţie / formare prin
Management System) e-learning (LMS –
Learning Management
System)
12. Evaluarea
programelor de
Evaluarea programelor de educaţie educaţie / formare prin
/ formare prin e-learning e-learning 5 10 15
TOTAL 60 120 180

2.8 NUMARUL DE PARTICIPANTI PE GRUPE DE PREGATIRE

a) teoretica: maxim 28
b) practica: maxim 14

2.9 FORMELE SI MODALITATILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE FORMARE

2.9.1 Forma de evaluare: LA FINALUL CURSULUI
2.9.2 Ce se evalueaza? SE EVALUEAZA CONTINUTUL CURSULUI, SUPORTUL DE CURS,
PRESTATIA FORMATORULUI, ORGANIZAREA.
2.9.3 Cine face evaluarea? PARTICIPANTII LA PROGRAM SI REPREZENTANTII
FURNIZORULUI
2.9.4 Instrumente de evaluare: CHESTIONARE (participantii), INSPECTARE (angajatorul)

2.10 PROGRAMA DE PREGATIRE vezi ANEXA NR. 2

2.11 MODALITATI DE EVALUARE A PARTICIPANTILOR LA PROGRAMUL DE

FORMARE PROFESIONALA vezi ANEXA NR. 3

III. RESURSELE NECESARE DESFASURARII PROGRAMULUI DE FORMARE

3.1. RESURSE MATERIALE

3.1.1 Spatii adecvate:
a) pentru pregatirea teoretica:

Sali cu diverse capacitati Conform contract si schita cu SC EDUCATION POINT

CONSULTING SRL, Str. Mendeleev, nr 7 - 15, sector 1, Bucuresti, dotate cu flip-chart,
videoproiector cu ecran portabil, iluminate corespunzator;

b) pentru pregatirea practica: Aceleasi ca si pentru partea teoretica

Pentru desfășurarea stagiilor de formare în sistem online:

Se utilizează Platforma ZOOM sau Google Meet, sau orice altă Platformă online educațională, dacă va
fi identificată ulterior.
Există conectare permanentă la Internet.
FUNDATIA CENTRUL DE RESURSE PENTRU EDUCATIE SI FORMARE PROFESIONALA
deține echipamente electronice necesare și suficiente, aflate în stare de funcționare.

3.1.2 Dotarile prevazute in programa de pregatire:

a) pentru pregatirea teoretica: PENTRU FIECARE SALA: flipchart, markere, videoproiector,
aparatura necesara multiplicarii suporturilor de curs (vezi pct. 3.1.3.a.), aparatura audio-video.
b) pentru pregatirea practica: Aceleasi ca si pentru pregatirea teoretica
Dotarile sunt in stare de functionare.
Se vor asigura materialele consumabile necesare procesului de pregatire.
3.1.3 Suportul de curs/manualul cursantului
a) provenienta: SE ASIGURA SUPORT DE CURS, CONCEPUT DE FORMATORI SI
MULTIPLICAT PRIN MIJLOACE PROPRII
b) accesul la suportul de curs: SE ASIGURA ACCESUL FIECARUI PARTICIPANT LA
SUPORTUL DE CURS. ACESTA SE DISTRIBUIE LA FIECARE CURS.

3.1.4 Alte materiale FORMATORII POT DISTRIBUI MATERIALE SUPLIMENTARE IN

FUNCTIE DE MIJLOACELE DE LUCRU ALESE: studii de caz, bibliografie, materiale
documentare, instrumente practice de lucru etc.

3.1.5 Modul de asigurare a respectarii normelor de protectia muncii:

 Se va realiza instructajul la inceputul cursului si la intrarea in mediu real de lucru in conformitate
cu legislatia in vigoare

3.2 RESURSE UMANE

3.2.1 Formatori
a) pentru pregatirea teoretica: SUNT PRACTICIENI IN DOMENIU, CONFORM
DOCUMENTELOR ATASATE ( vezi lista formatorilor care participa la program, acordul, CV-
ul si diplomele si certificatele fiecaruia, atasate listei formatorilor)
b) pentru pregatirea practica: ACEIASI CA SI PENTRU PREGATIREA TEORETICA
3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii si indrumarii participantilor la programul de formare in
cazul activitatilor practice desfasurate la agentii economici: Formatorul/Instructorul preparator
formare repartizati de furnizorul de formare si reprezentantul agentului economic

3.3 RESURSE FINANCIARE: SURSE PROPRII, TAXE DE LA PARTICIPANTII LA

PROGRAM, DIVERSE TIPURI DE FINANTARI

IV. EXPERIENTA FURNIZORULUI DE FORMARE SI REZULTATELE ACTIVITATII

LUI ANTERIOARE
N/A
V. INFORMATII SUPLIMENTARE
N/A

Material elaborat de
Iuliana Daniela Droj
Expert programe formare