Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ANUNŢ
În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale Ordinului
M.A.I. nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
militare ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele acte normative cu modificările și completările
ulterioare, Baza de Administrare şi Deservire a Jandarmeriei Române scoate la concurs, prin
trecerea în corpul ofiţerilor a maiştrilor militari şi subofiţerilor, din unităţile militare ale M.A.I., care
îndeplinesc condiţiile legale, două funcţii vacante de ofiţer specialist I - din cadrul Biroului Resurse
Umane, pozițiile 9 și 10 din statul de organizare al unității.
ATENŢIE! Recrutarea în vederea încadrării postului cu trecerea maiştrilor
militari/subofiţerilor în corpul ofiţerilor, vizează doar maiştrii militari/subofiţerii în activitate din
Ministerul Afacerilor Interne.
Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ,
următoarele condiţii:
A. Condiții prevăzute în fișa postului:
studii superioare de lungă durată cu licenţă sau studii universitare de licenţă – ciclul I Bologna, în
unul din domeniile de licență cuprinse în ramura de ştiinţă: ştiinţe juridice / ştiinţe administrative /
științe ale comunicării / sociologie / ştiinţe militare, informații și ordine publică / ştiinţe economice /
psihologie şi știinţe comportamentale / știința sportului și educației fizice;
să aibă autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa ,,secrete de stat”, nivel „secret”,
obţinută după numirea în funcţie. Neavizarea sau retragerea autorizației de acces la informații
clasificate atrage eliberarea din funcţie, de drept;
Perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 3-6 luni;
Aptitudini şi abilităţi necesare: managementul resurselor umane; atenţie selectivă; atenţie
distributivă; receptivitatea la probleme; raţionament deductiv; procesarea informaţiilor; capacitate
de concepţie, de analiză şi sinteză; învăţarea activă; capacitatea de înţelegere; capacitate de
exprimare; comunicarea cu superiorii, colegii; ascultare activă; gândirea critică; gândire analitică;
raţionament deductiv.
Aptitudini necesare / comportament solicitat: responsabilitate; autocontrol; toleranţa la stres; atenţie
la detalii; obiectivitate; lucrul în echipă; discreţie; integritate; cooperare;; perseverenţă;
independenţă; flexibilitate în gândire;
Parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical, astfel încât să poată îndeplini în bune
condiţii sarcinile, îndatoririle și responsabilitățile specifice postului;
Trăsături psihice şi de personalitate: apt pentru funcţii de execuție.
B. Condiții prevăzute în Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea
de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne:
să fie declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să nu fie cercetaţi disciplinar sau să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau să nu fie pus la
dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din anexa nr. 7 la Ordinul M.A.I. nr. 177
din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
1/7
NESECRET
Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 61 alin. (1) din Anexa 3 la
Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în
unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne astfel:
1) cererea de înscriere (Anexa nr. 1) şi C.V. (Anexa nr. 2);
2) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului;
3) copie a actului de identitate;
4) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
5) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);
6) adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă din care să rezulte următoarele:
a. nu este cercetat disciplinar;
b. nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c. nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21
lit. a) şi b) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016;
d. data încadrării în M.A.I.;
e. vechimea în muncă / din care în instituții din sistemul de apărare, ordine publică și
securitate națională în ani şi luni;
f. vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției/armă/specialitatea
structurii/exercitarea profesiei sau ocupației în ani şi luni;
g. a obţinut calificativul de cel puţin „foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de
serviciu în cadrul MAI;
h. gradaţia şi data acordării;
i. nivelul de acces la informaţii clasificate şi perioada de valabilitate.
Dosarul de recrutare se constituie exclusiv în format electronic, prin depunerea unor fişiere
în format PDF (ataşamentele să nu depăşească dimensiunea de 10 Mb) care să cuprindă
documentele enunţate mai sus, la adresa de e-mail: um0260bucuresti@bad-jr.eu, iar la subiectul
mail-ului să fie specificată funcția pentru care fiecare candidat optează să se înscrie.
Candidatul declarat admis depune în vederea constituirii dosarului de recrutare în formă
fizică, documentele transmise în format electronic la înscriere, astfel:
în original:
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
2/7
NESECRET
o cererea de înscriere;
o CV-ul;
o declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
o adeverința eliberată de unitatea de provenienţă prevăzută la punctul 6.
prezintă originalul pentru:
o copiile documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului (însoţite în mod obligatoriu de suplimentele la
diplomă/foile matricole, după caz);
o copia actului de identitate;
o copia certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârilor judecătoreşti
privind starea civilă.
ATENŢIE! Documentele constitutive ale dosarului de recrutare pot fi depuse în formă
fizică şi în copie legalizată, situaţie în care nu mai este necesar a se prezenta documentul în
original.
Precizări referitoare la modul de depunere a dosarului de recrutare:
În perioada alocată pentru înscriere, candidaţii depun cererile de înscriere însoţite de CV, copia
actului de identitate şi Declaraţia privind cunoaşterea şi acceptarea condiţiilor de recrutare.
În perioada alocată pentru depunerea dosarului de recrutare în volum complet, candidaţii depun
şi restul documentelor necesare constituirii dosarului de recrutare conform precizărilor din
prezentul anunț.
Documentele depuse se denumesc în mod corespunzător, în funcţie de conţinutul acestora (ex.
copie C.I., copie documente studii, copie certificat naştere candidat, copie certificat naştere soţie etc.).
ATENŢIE!
Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anunţul de concurs, revine
candidatului, secretarul comisiei de concurs confirmă doar recepţia e-mail-ului şi nu dacă
documentele sunt corect întocmite sau scanate!
Orice problemă de natură tehnică, privind transmiterea documentelor solicitate,
independentă de persoana candidatului, se anunţă telefonic în scopul identificării de soluţii care
să nu impieteze înscrierea candidaţilor în concurs.
La constituirea dosarului de recrutare în formă fizică, candidatul declarat admis va avea
asupra sa şi un dosar tip plic, de carton.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc criteriile specifice de recrutare
şi condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt
complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Dacă documentele solicitate în original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de
siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate, atrag
respingerea candidatului din concurs.
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA*
TEMATICĂ:
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
3/7
NESECRET
BIBLIOGRAFIE:
1. Legea nr. 550/2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Romane;
2. Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare;
3. Legea – cadru nr. 153 /2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
4. Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat;
5. Legea nr.53/2003 (Codul muncii);
6. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
4/7
NESECRET
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
5/7
NESECRET
Activitate Termen/Perioada/Observaţii
Candidaţii depun cererea de înscriere, CV-ul, copia actului de identitate şi De la data publicării anunţului
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, la până în data de 11.12.2020
adresa de e-mail: um0260bucuresti@bad-jr.eu inclusiv. (ora 16.00)
Locaţia, data şi ora se comunică
Evaluarea psihologică a candidaţilor din timp util candidaţilor, prin
postarea unui anunţ în acest sens
La data obţinerii avizelor
Afişarea rezultatelor la evaluarea psihologică
psihologice
Depunerea de către candidaţi a celorlalte documente constitutive ale dosarului de Până în data de 18.12.2020
recrutare la adresa de e-mail: um0260bucuresti@bad-jr.eu inclusiv (ora 16.00)
Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs 21.12.2020 – 24.12.2020 la sediul
unității precum şi pe pagina de
ATENŢIE! Această etapă a concursului, nu se contestă! internet a instituţiei
Desfăşurarea probei scrise se înregistrează audio și / sau video (locaţia şi ora se
comunică ulterior, stabilindu-se în funcţie de numărul de candidaţi care îndeplinesc
condiţiile de participare la concurs)
În data de 12.01.2021
ATENŢIE! Când se prezintă pentru susţinerea probei, candidaţii vor avea
asupra lor declaraţia pe propria răspundere SARS-CoV-2 (Anexa nr. 4) şi
actul de identitate.
după susţinerea probei, la sediul
Afişarea rezultatului la proba scrisă unității precum şi pe pagina de
internet a instituţiei
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
6/7
NESECRET
IMPORTANT
Candidaţii care depun cererile de înscriere la concurs, copia actului de identitate, CV-ul și
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare la adresa de e-mail:
um0260bucuresti@bad-jr.eu în intervalul alocat pentru înscriere, vor primi un e-mail de
confirmare a înscrierii (în intervalul normal de lucru, respectiv între orele 08.00 – 16.00 ale
fiecărei zile lucrătoare), prin care li se va comunica un cod unic de identificare în baza căruia se
pot identifica în anunţurile postate ulterior, referitoare la rezultatele etapelor concursului,
întrucât nu se vor utiliza numele şi prenumele acestora.
Dimensiunea maximă a fişierelor ce pot fi ataşate într-un e-mail este de 10 Mb.
Adresăm rugămintea de a nu solicita informaţii suplimentare folosind adresa de e-mail
pentru a evita îngreunarea procesului de înscriere şi depunere a documentelor constitutive ale
dosarelor de recrutare.
Relații suplimentare referitoare la desfăşurarea concursului, se pot obține apelând
numerele de telefon: 021406310 în zilele lucrătoare între orele 08.00-16.00.
Nota minimă de promovare a concursului este 7.00 (şapte).
IMPORTANT! În situaţia în care se impune departajarea candidaţilor întrucât au aceeaşi
notă şi sunt mai mulţi decât numărul de posturi scoase la concurs, aceasta se realizează pe baza
rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind
declarat admis candidatul care obţine nota cea mai mare. Interviul nu se contestă.
Candidaţii vor fi planificaţi la evaluarea psihologică, prin grija Biroului Resurse Umane din
cadrul unității.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complet şi
corect întocmite, la data depunerii acestora.
Pe timpul desfășurării concursului candidații sunt obligați să poarte masca de protecție
astfel încât să le acopere nasul și gura, precum și să respecte distanțarea fizică. Nerespectarea de
către candidați a acestor măsuri de protecție împotriva răspândirii și infectării cu virusul SARS-
CoV-2 atrage eliminarea din concurs a acestora.
Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de
09.12.2020.
NESECRET
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679!
Bucureşti, sector 1, str. Jandarmeriei, nr. 9-11, cod poştal 013894, telefon +40 214096120, fax +40 213191413, um0260bucurești@bad-jr.eu
7/7