Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ANUNŢ
Agenţii de poliţie, care au absolvit studii universitare de licenţă, de lungă durată, cu diplomă de
licenţă, sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare, pot participa la concurs, dacă
îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
- sunt declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
- nu sunt cercetaţi disciplinar şi nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările
şi completările ulterioare;
- au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante
prevăzute a fi încadrate cu poliţişti, prin încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea
de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor
legale.
Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,
prevăzute în prezentul anunţ.
Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face personal, pe bază de cerere, conform anexei nr. 1, a cărţii de
identitate, original şi copie, şi a CV-ului, conform anexei nr. 2, depuse până la data de 09.11.2018,
ora 16.00, inclusiv, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08.00 - 16.00, la sediul Direcției Generale
Anticorupție din municipiul București, şos. Olteniţei nr. 390A, sector 4.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, poştă, inclusiv poştă militară, prin orice mijloace
sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de
înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa sus-menţionată, documentele
urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.
Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv 09.11.2018, ora 16.00, nu se vor
mai primi cereri de înscriere.
Reguli privind evaluarea psihologică
Evaluarea psihologică se va organiza în perioada 12-16.11.2018.
Întrucât evaluarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,
data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate, în funcţie de numărul de
candidaţi şi vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a Direcţiei Generale Anticorupţie,
www.mai-dga.ro.
Atenţie!
Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza
testarea psihologică, fiind necesar să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet
indicată mai sus şi consultarea avizierului Direcţiei Generale Anticorupţie, la sediul din şos.
Olteniţei nr. 390A, sector 4, Bucureşti.
Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru
susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Direcţiei
Generale Anticorupţie.
Candidaţii declaraţi ,,inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor putea participa la
concurs.
Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale.
Dosarele de recrutare vor fi depuse personal, numai de către persoanele care au fost declarate
„apt” psihologic, în perioada 19-27.11.2018, între orele 08.00-15.00, la sediul Direcţiei Generale
Anticorupţie din municipiul Bucureşti, şos. Olteniţei nr. 390A, sector 4.
Dosarul de recrutare în vederea participării candidaţilor care nu deţin calitatea de agent
de poliţie la concursul pentru ocuparea postului vacant va conţine următoarele documente:
1. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diploma de licenţă şi anexe, după caz);
2. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau
altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale
livretului militar;
3. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă;
4. autobiografia redactată olograf (model anexa nr. 3) şi tabelul nominal cu rudele
candidatului şi soţul/soţia candidatului (model anexa nr. 4);
5. extrasul de pe cazierul judiciar (pentru obţinerea acestuia demersurile necesare vor fi
efectuate de către Direcţia Generală Anticorupţie, în baza consimtământului expres al
candidatului). Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de
valabilitate, depus de candidat;
6. o fotografie color 9 x 12 cm;
7. fişa medicală-tip de încadrare în MAI;
8. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 5);
9. persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune o adeverinţă eliberată de
unitatea care are în gestionare dosarul personal, din care rezultă motivul încetării
raporturilor de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar în rezervă deţinut;
10. un dosar plic.
Copiile documentelor prevăzute la punctele 1, 2 şi 3 se certifică pentru conformitate cu
originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat.
Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele respective pot fi depuse şi în copie legalizată.
Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concursul pentru
ocuparea postului vacant va conţine următoarele documente:
1. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diploma de licenţă şi anexe, după caz);
2. copii ale actului de identitate, certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi
fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor
judecătoreşti privind starea civilă;
3. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 5);
4. adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care sunt încadraţi, din
care să reiasă că îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 2745 lit. b), c) şi d) din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
5. un dosar plic.
Copiile documentelor prevăzute la punctele 1 şi 2 se certifică pentru conformitate cu
originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat.
Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele respective pot fi depuse şi în copie legalizată.
Atenţie!
Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original,
prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
Candidaţii care nu prezintă, la depunerea dosarului, toate documentele mai sus menţionate
nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază de semnătură.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete
şi corect întocmite.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica îndeplinirea de către
candidaţi a condiţiilor de participare la concurs şi corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare
ale candidaţilor. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu
precizarea acestora, se afişează la avizierul Direcţiei Generale Anticorupţie şi se postează pe pagina
de Internet a unităţii, www.mai-dga.ro, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea primei
probe de concurs, dar nu mai târziu de 04.12.2018.
Desfăşurarea concursului
Concursul pentru ocuparea postului se va desfăşura la sediul Direcţiei Generale Anticorupţie
din şos. Olteniţei nr. 390A, sector 4, Bucureşti şi va consta în susţinerea următoarelor probe:
- probă practică, cu relevanţă directă pentru performanţa pe post, în data de 07.12.2018,
începând cu ora 09.00, şi
- test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, în data de
14.12.2018, începând cu ora 09.00.
Durata fiecărei probe se stabileşte de către comisia de concurs, în funcţie de gradul de
dificultate şi de complexitate al subiectelor, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.
Proba practică are caracter eliminatoriu şi se înregistrează audio şi/sau video.
Testul scris poate fi înregistrat/supravegheat video şi va consta în rezolvarea unui test-grilă.
Evaluarea celor două probe se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a fiecărei probe
de concurs este minimum 7. Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi „admis”, iar cei care
nu au promovat sunt declaraţi „respins”.
Este declarat „admis” la concurs candidatul care a fost declarat „admis” la ambele probe ale
concursului şi a obţinut nota cea mai mare la testul scris.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea lor se
realizează pe baza rezultatelor obţinute la proba practică. Atunci când situaţia de egalitate se
menţine, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui
interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat „admis” candidatul care obţine nota cea
mai mare. Dacă se impune organizarea interviului structurat pe subiecte profesionale pentru
departajare comisia de concurs va stabili şi comunica candidaţilor interesaţi graficul activităţilor şi
alte informaţii necesare. Interviul nu se contestă.
În cadrul celor două probe de concurs, candidații vor avea asupra lor un document de
identitate aflat în termenul de valabilitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu se va permite
accesul cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de
calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele,
precum și tentativa de săvârșire a acestora se sancționează prin eliminarea din concurs a
candidatului/candidaților în cauză.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba practică sau la testul scris poate formula
contestaţie, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afişare.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona contestaţiile în termen de 2
zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea contestaţiei la proba practică are drept consecinţă replanificarea candidatului şi
susţinerea din nou a probei respective.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.
Rezultatul final al concursului, precum şi rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor
prin afişare la sediul Direcţiei Generale Anticorupţie şi se postează pe pagina de internet a unităţii
www.mai-dga.ro.
Candidatului declarat „admis" la concursul pentru ocuparea unei funcţii de execuţie, prin
încadrare directă, i se acordă gradul profesional şi este numit în funcţie numai dacă sunt îndeplinite
condiţiile prevăzute de art. 10 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare. Motivarea deciziilor bazate pe considerente de ordine
publică sau securitate naţională nu se comunică.
Candidatul declarat „admis” la concurs este înştiinţat în scris cu privire la emiterea actului
administrativ. Acesta are obligaţia de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la
data înştiinţării.
În situaţia invalidării concursului deoarece candidatul declarat „admis” nu îndeplineşte
condiţiile de participare la concurs ori dosarul său de recrutare este incomplet, precum şi în celelalte
situaţii în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din
motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat „admis”, oferta de ocupare a postului se
face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Dacă nu
există un alt candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarat „admis" la concurs, se
poate organiza un nou concurs, potrivit dispoziţiilor Ordinului ministrului afacerilor interne nr.
140/2016, cu modificările şi completările ulterioare.
Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii
speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul
este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii.
Atenție! Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post
vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la concursul respectiv, alte posturi vacante în
aceeaşi unitate sau în alte unităţi.
Candidatului declarat „admis” la concurs, care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în
Ministerul Afacerilor Interne, i se va acorda gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de
vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului,
conform prevederilor art. 1 alin. (4) lit. a) din Anexa 6 la Ordinul ministrului afacerilor interne
nr. 140/2016, astfel:
- la un stagiu de până la 5 ani - subinspector de poliţie;
- la un stagiu între 5 şi 7 ani - inspector de poliţie;
- la un stagiu între 8 şi 10 ani - inspector principal de poliţie;
- la un stagiu între 11 şi 14 ani - subcomisar de poliţie;
- la un stagiu între 15 şi 18 ani - comisar de poliţie;
- la un stagiu de 19 ani şi peste - comisar-şef de poliţie.
Agentului de poliţie care îndeplineşte condiţiile legale pentru trecerea în corpul ofiţerilor de
poliţie i se acordă gradul profesional în funcţie de vechimea în structurile Ministerului Afacerilor
Interne, astfel:
a) sub 5 ani - subinspector de poliţie;
b) între 5 şi 10 ani - inspector de poliţie;
c) peste 10 ani - inspector principal de poliţie.
Candidatul declarat „admis” la concurs va fi încadrat pe o perioadă de probă de 12 luni, în
funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat.
Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la
condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului, respectiv pentru prelucrarea datelor
cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Regulamentul U.E. nr. 679/2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera
circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind
protecţia datelor).
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet şi susținerea
probei de concurs.
Informaţii suplimentare pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane din Direcţia Generală
Anticorupţie, la sediul unităţii de la adresa menţionată mai sus sau telefonic, la nr. 021/3321407.
Prezentul anunț, semnat și înregistrat, se găsește la dosarul de concurs.
TEMATICA:
BIBLIOGRAFIE:
1. Constituţia României, republicată;
2. Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, cu modificările şi
completările ulterioare;
6. O.U.G. nr. 120/2005 privind operaţionalizarea Direcţiei Generale Anticorupţie din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
7. O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea si funcţionarea M.A.I., cu modificările şi
completările ulterioare;
8. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;
9. H.G. nr. 416/2007 privind structura organizatorică şi efectivele M.A.I., cu modificările şi
completările ulterioare;
10. Ordinul M.A.I. nr. 158/2017 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a
Direcţiei Generale Anticorupţie;
11. Introducere în circuite electrice şi electronice. Vol. 1 – Curent continuu. Tony R. Kuphaldt,
(Lessons in electric circuits vol. 1-Direct current), 2011, Editura Koros Press;
https://www.academia.edu/10663486/Introducere_%C3%AEn_circuite_electrice_%C5%9Fi
_electronice_Vol._1_Curent_continuu
12. Introducere în electronică. K.F.Ibrahim, 2001, Editura Teora;
https://www.scribd.com/document/95819989/Introduce-Re-in-Electronic-AEcaterina-
13. Acumulatori cu litiu. Universitatea Politehnica din București – Facultatea de Chimie Aplicată
și Știința Materialelor;
https://www.scribd.com/document/133049293/Acumulatori-Cu-Litiu
14. GPS Sistem de poziționare globalǎ. Profesor: Ghorghiu Andrei;
https://www.scribd.com/document/73765830/GPS-Sistem-de-Pozitionare-Globala
15. Măsurări electrice. Material de predare – partea I -2009;
www.ctptc-airinei.ro/1Masurari%20electrice.doc
16. Măsurări electrice și electronice. Brașov – 2003, ing. Mihai Miron;
http://www.afahc.ro/ro/facultate/cursuri/mee.pdf
17. Reţele locale de calculatoare. Proiectare şi administrare. Adrian Munteanu, Valerica Greavu
Serban;
https://documents.tips/download/link/retele-locale-de-calculatoare-proiectare-si-
administrareroadrian-munteanuvalerica-greavu-ser
18. Reţele de calculatoare. Universitatea “Constatin Brâncuşi” din Târgu-Jiu Facultatea de
Inginerie Departamentul de Automatică, Energie şi Mediu Lector dr. Adrian Runceanu;
http://www.runceanu.ro/adrian/wp-content/cursuri/retele2013/RC_C3_2013.pdf
19. Rețele de calculatoare- curs. Universitatea „Politehnica” din București, Facultatea
Transporturi Departamentul Telecomenzi și Electronică în Transporturi;
http://tet.pub.ro/pages/RC/Retele%20de%20Calculatoare%20-%20Curs.pdf
20. Manual utilizare router wireless;
http://www.r-c.ro/download/manual_router_wireless_gen.pdf
21. Manual utilizare înregistrator video în rețea (Network Video Recorder);
https://videodirect.ro/Downloads/Hikvision/UserManuals/Manual%20Network%20Video%
20Recorder_76%2077%2086-E%20Series_V3.4.92_20170207_RO.pdf
Anexa nr. 1