MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

NESECRET
Alba Iulia
Nr. 59107 din 06.09.2018
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ALBA
COMISIA DE CONCURS

A P R O B,
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar șef de poliție NEDELCU LUANA MARIA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9, alin. 2^2 şi 5, art. 2733 şi art. 2734, lit. c din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.
140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., Dispoziţia
M.A.I. – D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de
management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, ale
adreselor I.G.P.R. nr. 79863 din 23.08.2018, I.G.P.R. nr. 79535 din 03.09.2018 și I.G.P.R. - Direcția
Management Resurse Umane nr. 80386 din 05.09.2018,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba, cu sediul în municipiul Alba Iulia, Piaţa Ion I. C.
Brătianu, nr. 1 B, judeţul Alba, organizează:

C O N C U R S:

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant în specialitatea resurse umane, din structura Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Alba prin încadrare directă pentru reducerea deficitului de polițiști, respectiv:
- Ofițer specialist II la Serviciul Resurse Umane, poziția 32 din Statul de organizare al
unității, linia de muncă încadrare resurse umane.

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii

legale, respectiv:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic. Aptitudinea/inaptitudinea se constată de
structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit
reglementărilor specifice în domeniu. În cazul în care se constată neîndeplinirea oricărei condiții,
procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea
examinării medicale;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv:
- să aibă următoarea pregătire de bază:
 pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem „Bologna”: studii
universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
 pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem „Bologna”: studii superioare de licenţă,
ciclu I de studii universitare;”
 - să aibă sau să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate clasa „secrete de stat”, nivel
„Secret”;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.
Potrivit art. 10, alin 1^2 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și
completările ulterioare, la concurs, poate participa orice persoană care îndeplineşte, pe lângă condiţiile
prevăzute mai sus, şi următoarele criterii specifice:
a) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în
corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinței se realizează cu ocazia
examinării medicale;
b) dacă prin reîncadrare sau încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate,
nu dobândeşte un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă.
Potrivit art. 7, alin. 3 și 4 din Anexa 2 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.:
Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele
situaţii:
a) le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), l) şi n) din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
b) nu îndeplinesc condiţia prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr.
140/2016, unde se prevede criteriul specific pentru recrutarea candidaților referitor la faptul că aceștia
trebuie să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de
vară. Verificarea cerinței se realizează cu ocazia examinării medicale;
c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele
situaţii:
a) nu îndeplinesc condiţia prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr.
140/2016, unde se prevede criteriul specific pentru recrutarea candidaților referitor la faptul că aceștia
trebuie să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de
vară. Verificarea cerinței se realizează cu ocazia examinării medicale;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
c) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat
concurs.

Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare corespunzătoare cerinţelor posturilor

menționate în prezentul anunț, poate participa la concurs pentru ocuparea unui post de ofiţer de poliție,
dacă îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) şi h);
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) să aibă sau să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate clasa secrete de stat, nivel
Secret.
 Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,
prevăzute în prezentul anunţ.

Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante
prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă, la
încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea
prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaților se va realiza pe post.

Înscrierea se va face pe bază de cerere de înscriere, depusă până la data de 13.09.2018, inclusiv,
numai în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10:00 – 14:00. În vederea înscrierii, candidaţii se vor
prezenta la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba situat în municipiul Alba Iulia, Piaţa Ion I. C.
Brătianu, nr. 1B, judeţul Alba, unde vor primi indicaţii suplimentare cu privire la modalitatea de
înscriere.
Cu ocazia depunerii cererii de înscriere, candidatul va prezenta dosarul de recrutare în
volum complet, cu excepţia fişei medicale care se va depune ulterior.
Dosarul de recrutare cuprinde următoarele documente:
 cererea de înscriere (Anexa nr. 2) şi CV (Anexa nr. 5);
 copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diplomă de licență și foaia matricolă);
 copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau
altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului
militar;
 copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
 autobiografia (Anexa nr. 6 ) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia
candidatului (Anexa nr. 7 );
 o fotografie color 9 x 12 cm;
 fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I.;
 declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);
 declaraţie din care să rezulte dacă în ultimele 6 luni au fost evaluaţi psihologic pentru
acelaşi scop (Anexa nr. 1);

În cazul documentelor care se solicită a fi depuse la dosarul de recrutare în copie, candidatul va

prezenta cu ocazia înscrierii atât copia cât şi originalul acestor documente pentru certificarea
conformităţii. În cazul în care candidatul prezintă copie legalizată după aceste documente, aceasta este
acceptată, iar în acest caz nu mai este nevoie de prezentarea originalului. Se acceptă adeverinţă de studii
numai dacă acest document este în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Toate documentele vor fi prezentate într-un dosar tip plic.
După finalizarea evaluării medicale, candidații vor depune fișele medicale tip M.A.I. la
Inspectoratul de Poliție Județean Alba până la data de 12.10.2018 inclusiv (numai în zilele lucrătoare) în
vederea completării dosarului de recrutare. După data de 12.10.2018 dosarele de recrutare nu mai pot fi
completate cu fișa medicală.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul.
Nu se primesc dosare de recrutare incomplete sau incorect întocmite.
Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de
înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, C.V.,
autobiografia şi tabelul cu rude, deja completate şi semnate, conform modelelor anexate la
 prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.
Cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare și autobiografia, vor fi completate prin scris olograf (scrise de mână).

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă
persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere
transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor
care procedează neregulamentar.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 13.09.2018, nu se vor mai primi alte
cereri de înscriere, respectiv dosare de recrutare, analizarea dosarelor în vederea
validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel
moment.
Dosarele de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concurs vor cuprinde
următoarele documente:
 cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV (Anexa nr. 5 );
 copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diploma de licență și foaia matricolă);
 copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau
altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și dacă este cazul livretului militar;
 copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă;
 declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);
 adeverinţa de la structurile de resurse umane din care să rezulte mențiunile precizate la art.
27^45 lit. b), c) și d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și
completările ulterioare (din cuprinsul adeverinței trebuie să rezulte următoarele: 1) agentul de
poliție nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul vreunei sancțiuni disciplinare; 2)
acesta nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) şi h) din legea nr. 360/2002; 3) cel în cauză a obținut calificativul de cel puțin
„bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu).
Adeverinţa eliberată de structura de resurse umane, este necesară doar candidaților care sunt
încadrați în unități deservite de alte structuri de resurse umane decât cea care efectuează recrutarea.

În cazul documentelor care se solicită a fi depuse la dosarul de recrutare în copie, candidatul va

prezenta cu ocazia înscrierii atât copia, cât și originalul acestor documente pentru certificarea
conformității. În cazul în care candidatul prezintă copie legalizată după aceste documente, aceasta este
acceptată, iar în acest caz nu mai este nevoie de prezentarea originalului. Se acceptă adeverință de studii
numai dacă acest document este în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Toate documentele vor fi prezentate într-un dosar tip plic.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul.
Nu se primesc dosare de recrutare incomplete sau incorect întocmite.

Secţiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică

Evaluarea psihologică se va efectua după finalizarea perioadei de înscriere, până la data de

26.09.2018.
Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,
ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin afişare
la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Alba https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
 Rezultatele la evaluarea psihologică se afişează la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba
şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba https://www.ab.politiaromana.ro,
Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs).

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va
organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a
paginii de Internet indicate mai sus şi consultarea anunţului publicat la sediul I.P.J. Alba.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi
pentru susţinerea testării psihologice.

Secţiunea a-V-a – Reguli privind evaluarea medicală

Evaluarea medicală se va efectua în perioada 01.10.2018-12.10.2018 inclusiv, numai în zilele

lucrătoare.
Candidaţii declaraţi apt în urma evaluării psihologice se vor prezenta la Centrul Medical
Judeţean Alba, situat în municipiul Alba Iulia, str. Ion I. C. Brătianu, nr. 1, judeţul Alba în perioada
amintită mai sus, pentru evaluarea medicală. Pentru candidaţii declaraţii Inapt în urma evaluării
psihologice, activitatea de recrutare încetează.
După finalizarea evaluării medicale, candidaţii vor depune fişele medicale tip M.A.I. încheiate, la
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba, până la data de 12.10.2018 inclusiv, în vederea completării
dosarului de recrutare. După data de 12.10.2018 dosarele de recrutare nu mai pot fi completate cu fişa
medicală.

Secţiunea a-VI-a – Validarea/Invalidarea candidaturilor

În perioada 15.10.2018 – 26.10.2018 comisia de concurs va analiza candidaturile, respectiv va

verifica îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs şi existenţa dosarului de
recrutare în volum complet şi corect întocmit, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea
candidaturilor.
Anunţul privind lista candidaţilor a căror candidatură a fost validată/invalidată se va afişa în data
de 30.10.2018 la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Alba https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs
(adresa http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror candidaturi au fost validate de către comisia de
concurs.

Secţiunea a-VII-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

a) Probe de concurs:
- Test scris, de tip grilă;
b) Interviu structurat pe subiecte profesionale pentru departajare (doar în cazul în care este
necesară departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală la testul scris, de tip
grilă). În cazul în care se impune organizarea interviului, comisia de concurs va preciza şi publica
ulterior data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

La proba de concurs test scris de tip grilă, pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost
validată de comisia de concurs şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.
 Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele
concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să se informeze
prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru susţinerea probelor,
vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea
strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de
concurs.
a) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală de
concurs din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române, din tematica şi bibliografia recomandate,
elaborate de către Comisia centrală de concurs, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate ale
candidaţilor şi va avea loc la data de 03.11.2018.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu
au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor
şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ până la data de 30.10.2018 la sediul Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba
https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Rezultatele la proba test scris se afişează în data de 03.11.2018 la sediul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba
https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), cu menţionarea datei şi orei de
afişare, de la care se calculează termenul de depunere a contestaţiilor.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba test scris poate formula contestaţie, o singură
dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Contestaţiile se depun la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba
şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea
termenului de depunere.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.
Rezultatele la contestaţii se vor comunica în perioada 05.11.2018 – 06.11.2018 prin afişare la
sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Alba https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
Tematica şi bibliografia recomandate pentru proba test scris elaborată de către Comisia centrală
de concurs din cadrul I.G.P.R. constituie anexa la prezentul anunţ.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va
organiza proba scrisă, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet
indicate mai sus şi consultarea anunţului publicat la sediul I.P.J. Alba.

Secţiunea a-VIII-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea

opţiunilor de către candidaţi
Nota finală reprezintă nota acordată la proba test scris, de tip grilă.
Este declarat „admis” la concurs, în ordinea descrescătoare a notei finale, candidatul care a obţinut
nota finală cea mai mare la proba test scris.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba test scris, aceştia vor fi
departajaţi prin nota la interviul pe subiecte profesionale organizat pentru departajare. În cazul în care se
impune organizarea interviului pe subiecte profesionale pentru departajare, data, locul şi ora acestei
probe, se vor comunica prin afişare la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de
Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră –
Posturi scoase la concurs (adresa http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
Rezultatele finale ale concursului se aduc la cunoştinţa candidaţilor, după finalizarea, dacă este
cazul, a etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor, prin afişare la sediul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Alba şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba
https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi
unitate sau în alte unităţi.
Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în
Poliţia Română, i se va acorda gradul profesional în funcţie de pregătirea şi de vechimea în specialitatea
corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. În prezentul anunț postul scos la
concurs este menționat astfel cum este prevăzut în statul de organizare al Inspectoratului de Poliție
Județean Alba. Încadrarea în funcție a candidatului declarat „Admis” la concursul pentru ocuparea
postului menționat în prezentul anunț se va face prin raportare la gradul profesional pe care acesta îl va
dobândi ulterior concursului, candidatul urmând a fi încadrat pe funcția minimă
corespunzătoare/prevăzută pentru gradul profesional dobândit, pe o perioadă de probă.

Poliţistului care intră în corpul ofiţerilor de poliţie în condiţiile art. 9 alin. (2) din Legea nr.
360/2002 şi absolventului cu diplomă de licenţă al unui program de studii organizat la forma de
învăţământ cu frecvenţă redusă în cadrul Academiei de Poliţie «Alexandru Ioan Cuza» a Ministerului
Afacerilor Interne i se acordă gradul profesional în funcţie de vechimea în structurile Ministerului
Afacerilor Interne, astfel:
a) sub 5 ani - subinspector de poliţie;
b) între 5 şi 10 ani - inspector de poliţie;
c) peste 10 ani - inspector principal de poliţie.
Persoanei reîncadrate ca poliţist potrivit art. 9 alin. (2^1) din Legea nr. 360/2002 i se acordă
gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor
absolvite, raportate la cerinţele postului.
Încadrarea în funcţie a poliţiștilor menționați la cele 2 alineate precedente se realizează în
condiţiile art. 22 alin. (4) din Legea nr. 360/2002.
Compartimentul care gestionează concursul este Serviciul Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba.

Secţiunea a-IX-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Graficul desfăşurării concursului se regăseşte în Anexa nr. 4 la prezentul anunţ.

- Participarea la toate etapele concursului presupune prezentarea de către candidat a actului de
identitate;
- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi
modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la
toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probelor,
etc.;
- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Alba https://www.ab.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.ab.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi a avizierului
inspectoratului, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în
aceste modalităţi. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai
 multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel
încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.
- În cadrul probei test scris, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un
pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe,
însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri
care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se
sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

M E M B R I:

1. Subcomisar de poliție HORJA VASILE RAREȘ

2. Comisar șef de poliție CRIȘAN NICOLAE-VALENTIN

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Subcomisar de poliție PAVEL ELENA ADELINA