MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 529706 din 05.09.2018

Brașov
Ex. unic

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAȘOV

COMISIA DE CONCURS

APROB
POSTAREA PE SITE – UL DE INTERNET, INTRANET, INTRAPOL
ȘI LA AVIZIERUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAȘOV
ŞEFUL INSPECTORATULUI,
Chestor de poliţie

FLUCUȘ VALENTIN

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,
Comisar-șef de poliţie

IORDACHI ELENA-CARMEN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului,Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse
umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările și
completările ulterioare, precum și a Adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr.
79863 din 23.08.2018 referitoare la situația posturilor vacante de polițist, aprobate de
conducerea Inspectoratului General al Poliției Române, ce urmează a fi scoase la
concurs prin modalitatea încadrării directe (specialiști și reducere deficit de personal),

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEȚEAN BRAȘOV, cu sediul în municipiul

Brașov, str. Nicolae Titulescu nr.28, organizează

C O N C U R S:
Secţiunea I – Postul scos la concurs
În vederea ocupării unui post vacant de ofiţer I la Serviciul de Investigare a
Criminalității Economice, poziția 0357/U din statul de organizare al unității, din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov, prin încadrare directă ca polițist, din rândul

Page 1 of 21
persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea
postului vacant.

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare la concurs

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele
condiţii legale de recrutare și criterii specifice:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se
constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare
medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în
care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează
pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, și anume:
1. să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează,
respectiv:
 studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
(anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna) în
profilul/domeniul/specializarea/specialitatea:economic (toate specializările), economie
(toate specializările), finanțe, finanțe și bănci (toate specializările),administrarea
afacerilor, economia întreprinderii, economie generală (toate specializările),
contabilitate, contabilitate și informatică de gestiune (toate specializările), cibernetică
statistică și informatică economică, cibernetică și statistică economică, cibernetică
economică, statistică și previziune economică sau informatică economică (toate
specializările)
sau

 studii universitare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în unul
din următoarele domenii de licență: economie (toate specializările), finanțe (toate
specializările), administrarea afacerilor (toate specializările), contabilitate (toate
specializările) și cibernetică, statistică și informatică economică (toate specializările).

2. să aibă minim 2 ani vechime în muncă, în specialitatea studiilor necesare

exercitării atribuțiilor postului pentru care candidează.

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru
săvârșirea de infracțiuni;
i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate
pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară; verificarea acestor cerințe se
realizează cu ocazia examinării medicale.

Page 2 of 21
 Candidatul care a fost declarat "admis" la concurs, nu trebuie să aibă, la încadrarea ca
polițist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află

într-una din situaţiile următoare:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grad
profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grad
profesional mai mare decât gradul profesional maxim al postului pentru care s-a organizat
concurs (să aibă până la 15 ani vechime în muncă, în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcției).
La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii și
vechime în muncă în specialitatea studiilor mai sus-menţionate, precum şi, cumulativ,
următoarele condiţii:
a) sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului;
d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaților se va face prin depunerea, în volum complet (mai puțin fișa
medicală tip), în perioada 06 – 13.09.2018 inclusiv, dar numai în zile lucrătoare, la sediul
Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brașov, str.Nicolae
Titulescu nr.28, a următoarelor documente:
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 3 ) şi Curriculum–vitae, model Europass(Anexa nr. 5 );
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma
de licenţă şi foaie matricolă/supliment la diplomă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia
înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit
pe loc acestuia. Nu se vor accepta adeverințele de studii întrucât aceste documente au termenul
de valabilitate de 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de
studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către
instituția de învățământ.

Nu se vor accepta adeverinţele de studii întrucât aceste documente au termenul de

valabilitate de 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de
studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către
instituţia de învăţământ.

Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul
Ministerul Educaţiei.

Page 3 of 21
c) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) carnetul de muncă / certificatul stagiu de cotizare şi alte documente doveditoare, în original,
care să ateste vechimea în muncă și vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcţiei;
e) livretul militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
f) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,
precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
g) autobiografia (model Anexa nr. 6) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia
candidatului (model Anexa nr. 7);
h) cazierul judiciar al candidatului (Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către I.P.J.
Brașov, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un
certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat;
i) o fotografie color 9 x 12 cm;
j) fișa medicală – tip de încadrare în M.A.I. (va fi introdusă în dosarul de recrutare, după
încheiere, până cel târziu la data de 12.10.2018);
k) certificatul de examinare psihologică (va fi introdus în dosarul de recrutare după transmiterea
acestuia de către Centrul de Psihosociologie al M.A.I.);
l) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);
m) persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune o adeverință eliberată de
unitatea care are în gestiune dosarul de personal, din care să rezulte motivul încetării raporturilor
de serviciu/trecerii în rezervă și gradul militar în rezervă deținut;
n) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din
iniţiativa candidatului.

Pentru candidaţii agenţi de poliţie:

a) cererea de înscriere(Anexa nr.2 ) şi Curriculum–vitae, model Europass (Anexa nr. 4 );
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma
de licenţă şi foaie matricolă/supliment la diplomă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia
înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit
pe loc acestuia;
Nu se vor accepta adeverinţele de studii întrucât aceste documente au termenul de
valabilitate de 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de
studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către
instituţia de învăţământ
Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul
Ministerul Educaţiei Naţionale..
c) actul de identitate, carnetul de muncă/certificatul stagiu de cotizare şi alte documente
doveditoare, în original, care să ateste vechimea în muncă și vechimea în specialitatea studiilor
necesare exercitării funcţiei şi, dacă este cazul, livretului militar, în original, care vor fi

Page 4 of 21
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,
precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
f) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat (pentru
polițiștii care nu sunt încadrați la I.P.J. Brașov) din care să reiasă menţiunile precizate la art.
27˄45 lit. „b”, „c”şi „d” din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului;
g) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din
iniţiativa candidatului.

Intervalul orar în care se depun dosarele de recrutare: 10.00 –15.00, în zilele

lucrătoare. După încheierea perioadei de înscriere, respectiv 13.09.2018, ora 15.00, nu se
vor mai primi dosare de înscriere, cu excepția candidaților care se află în sala de înscriere.
Adresăm candidaţilor rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara
intervalelor orare sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul
și doar la unitatea de recrutare în al cărei stat de organizare se regăsește postul pentru care
optează fiecare candidat.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice
alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în
considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele
urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri, poate fi acceptată
în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate
celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările
ulterioare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit
stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate
nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

13.09.2018, ora 15.00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt
complete şi corect întocmite.
Page 5 of 21
 Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea
prevederilor legale.

Secţiunea a- IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în care se
constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.
Până la data de 26.09.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.
Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al
M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate
candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov,
www.bv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs şi prin afişare la
avizierul unităţii, după expirarea perioadei de înscriere a candidaților.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va
organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea repetată a paginii
de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost
planificaţi pentru susţinerea testării psihologice.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a

Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov, www.bv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră şi va fi
afişată la avizierul inspectoratului, aceştia urmând a se prezenta la Centrul Medical Județean
Brașov al M.A.I., str. Matei Basarab nr.41-43, pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare
în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a
neîndeplinirii condiţiilor legale.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală – tip se va desfăşura în perioada 01.10 – 12.10.2018, în zilele lucrătoare, doar pentru
candidaţii declaraţi „apt psihologic”. Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de
trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce
va fi transmisă de către Inspectoratul de Poliţie Județean Brașov unității medicale care o
deservește. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de
01.10.2018 la sediul acesteia. Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-
tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.

Atenţie! Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar

trebuie realizată până la data de 12.10.2018 inclusiv. După această dată, dosarele nu mai pot fi
completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele
de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a

concursului, să se informeze permanent prin verificarea paginii de internet sau
Page 6 of 21
consultarea avizierului unităţii organizatoare, cu privire la eventualele modificări privind
datele concursului.

După activitatea de validare a candidaturilor de către comisia de concurs, lista finală

cuprinzând candidaţii care îndeplinesc toate condiţiile pentru a susţine proba scrisă, precum și
lista cu candidații invalidați vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov, www.bv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră –
Posturi scoase la concurs și la avizierul unității până la data de 26.10.2018.

Secţiunea a-V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în susținerea unui test scris pentru verificarea cunoștințelor

necesare îndeplinirii atribuțiilor postului, care poate fi înregistrat/supravegheat video, din
tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr. 1) şi va avea loc în data de 03.11.2018.
Pentru a fi declarat „admis” la proba de concurs, candidatul trebuie să obţină minimum
nota 7,00.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul
candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov, www.bv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră –
Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la
afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Brașov cu
sediul din str. Nicolae Titulescu nr.28.
Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în
termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul I.P.J. Brașov și

prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Județean Brașov,
www.bv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră– Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul
unităţii.
Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea acestora
se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte
profesionale.
Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza
tematicii şi bibliografiei stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui
anunţ ulterior pe pagina de internet a I.P.J. Brașov, precum şi la avizierul unităţii.
Desfăşurarea probei de concurs va fi înregistrată audio/video, după caz.

Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de

Internet a I.P.J. Brașov şi la avizierul unității.

Page 7 of 21
 Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a
concursului

 Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la
condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi
susţinerea probelor de concurs;
 Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a I.P.J. Brașov, întrucât
comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În
perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri,
situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se
evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
 În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi
un pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe,
însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/
stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora
se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.
Anexele 1- 7 fac parte integrantă din prezentul anunț.

AVIZAT:

Membrii comisiei de concurs:

1. Comisar şef de poliţie POMANĂ CĂTĂLINA-PAULA

2. Comisar-șef de poliţie SOFRONIE COSTIN

ÎNTOCMIT
Secretarul comisiei de concurs:
Comisar-șef de poliţie Dascălu Alexandra

Page 8 of 21
Anexa nr.1

R OM ÂN IA NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

_________________________

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
SPECIALITATEA INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de ofițeri de
poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin
încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerințelor postului

A. TEMATICA:
1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle
fundamentale. Economia şi finanţele publice;
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi
teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei
Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);
3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului
de serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi
sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.
360/2002);
5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);
7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi
trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de
protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale
privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul,
distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr.
585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);
9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);
10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,
Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii
generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții
comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în
procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali
principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi
drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul.
Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.
Page 9 of 21
Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul
judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept,
revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale,
Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii
organelor de cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea
împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției.
Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi
Codul de procedură penală);
11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate
Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);
12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a
structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului
(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea
de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra
înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie,
Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra
siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi
reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);
14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de
aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor
de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de
achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);
15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);
16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea
şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a
banilor (Legea nr. 656/2002);
17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
18. Reglementări fiscale: Dispoziţii generale (Scopul şi sfera de cuprindere a
Codului fiscal, Definiţii, Reguli de aplicare generală). Impozitul pe profit (Dispoziţii
generale, Calculul rezultatului fiscal, Plata impozitului şi depunerea declaraţiilor fiscale,
Impozitul pe dividende). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale, Venituri din activităţi
independente, Venituri din salarii şi asimilate salariilor, Venituri din cedarea folosinţei
bunurilor, Venituri din investiţii, Venituri din pensii, Venituri din activităţi agricole,
silvicultură şi piscicultură, Venituri din premii şi jocuri de noroc, Venituri din transferul
proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, Venituri din alte surse, Venitul net
anual impozabil, Obligaţii declarative ale plătitorilor de venituri cu reţinere la sursă),
Impozitul pe veniturile obţinute din România de nerezidenţi şi impozitul pe
reprezentanţele firmelor străine înfiinţate în România (Impozitul pe veniturile obţinute
din România de nerezidenţi, Asocieri/Entităţi care desfăşoară activitate/obţine venituri
în/din România, Impozitul pe reprezentanţe, Redevenţe şi dobânzi la întreprinderi
asociate), Taxa pe valoarea adăugată (Definiţii, Operaţiuni impozabile, Persoane
impozabile, Operaţiuni cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Locul operaţiunilor
cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea
Page 10 of 21
adăugată, Baza de impozitare, Cotele de taxă, Operaţiuni scutite de taxă, Regimul
deducerilor, Persoane obligate la plata taxei, Regimuri speciale, Obligaţii, Dispoziţii
comune, Dispoziții tranzitorii), Accize şi alte taxe speciale - Regimul accizelor
armonizate (Dispoziţii generale, Nivelul şi calculul accizelor, Obligaţiile plătitorilor de
accize, Alcool şi băuturi alcoolice, Tutun prelucrat, Produse energetice, Energie
electrică, Autorizarea operatorilor economici care desfăşoară activităţi cu produse
accizabile în regim suspensiv de accize, Regimul de antrepozitare, Destinatarul
înregistrat, Expeditorul înregistrat, Importatorul autorizat, Excepţii de la regimul de
accizare pentru produse energetice şi energie electrică, Scutiri de la plata accizelor,
Restituiri de accize, Deplasarea şi primirea produselor accizabile aflate în regim
suspensiv de accize, Deplasarea intracomunitară şi impozitarea produselor accizabile
după eliberarea pentru consum, Deplasarea produselor accizabile în regim de exceptare
sau de scutire directă, Marcarea produselor alcoolice şi a tutunului prelucrat, Marcarea
şi colorarea păcurii şi a produselor asimilate acesteia, Marcarea şi colorarea motorinei,
Alte obligaţii pentru operatorii economici cu produse accizabile). Regimul accizelor
nearmonizate. Infracţiuni (Legea nr. 227/2015);
19. Administrarea creanţelor fiscale: Dispoziţii procedurale generale (Competenţa
organului fiscal central, Competenţa organului fiscal local, Alte dispoziţii privind
competenţa). Stabilirea creanţelor fiscale (Dispoziţii generale, Dispoziţii privind decizia
de impunere, Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale). Controlul fiscal (Inspecţia
fiscală, Controlul inopinat, Controlul antifraudă, Dispoziţii finale privind controlul fiscal
efectuat de organul fiscal central) (Legea nr. 207/2015);
20. Constituirea și funcţionarea societăților: Constituirea societăților (Actul
constitutiv al societății, Înmatricularea societăţii, Efectele încălcării cerinţelor legale de
constituire a societăţii). Funcționarea societăților (Dispoziții comune). Contravenții și
infracțiuni (Legea nr. 31/1990);
21. Reglementări contabile: Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea
contabilităţii. Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei
Statului şi a instituţiilor publice. Contravenţii şi infracţiuni (Legea nr. 82/1991);
22. Cadrul legal general privind finanţele publice: Dispoziţii generale. Principii,
reguli şi responsabilităţi. Finanţele instituţiilor publice. Sancţiuni (Infracţiuni şi pedepse)
(Legea nr. 500/2002);
23. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare
a Bunurilor Indisponibilizate: Atribuţii privind facilitarea identificării şi urmăririi
bunurilor care pot face obiectul măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor judiciare
penale, al confiscării speciale sau extinse. Atribuţii privind bunurile indisponibilizate
(Atribuţii privind sumele de bani indisponibilizate, Atribuţii privind administrarea
bunurilor mobile indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de valorificare a
bunurilor mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate) Atribuţii privind
bunurile confiscate. Atribuţii privind sistemul informatic naţional integrat de evidenţă a
creanţelor provenite din infracţiuni. Alte atribuţii. Dispoziţii tranzitorii şi finale (Legea
nr. 318/2015).

Page 11 of 21
 B. BIBLIOGRAFIA:

1. Constituția României;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al
poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu
modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe
teritoriul României, a corespondenţei clasificate;
10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările
ulterioare;
12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi
completările ulterioare;
13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare
a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative;
14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi
completările ulterioare;
15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările
ulterioare;
16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu
modificările şi completările ulterioare;
17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi
pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi
completările ulterioare;
19. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările
ulterioare;
20. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi
completările ulterioare;

Page 12 of 21
 21. Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
22. Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
23. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice;
24. Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei
Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia

indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 27.08.2018.
Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau
capitole vor fi studiate în totalitate.
Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui
test grilă, cu un singur răspuns corect.

Page 13 of 21
 Anexa nr.2

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE AL CONCURSULUI

organizat în vederea ocupării unui post de ofițer I prin încadrare directă la Serviciul
de Investigare a Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Braşov

Nr. Data şi ora Activitatea desfăşurată observaţii

crt.
1. 06 - 13.09.2018 Înscrierea candidaţilor, în zilele lucrătoare, în intervalul
(inclusiv) orar 10:00 – 15:00.
2. Până la data de Evaluarea psihologică a candidaţilor.
26.09.2018
3. Până la Afișarea anunțului cu rezultatele la evaluarea
28.09.2018 psihologică; depunerea eventualelor contestaţii la
rezultatele evaluării psihologice – 3 zile lucrătoare de la
luarea la cunoştinţă a rezultatelor (ora la care se publică
rezultatele pe pagina de internet a unității
organizatoare).
4. 01-12.10.2018 Activitatea de evaluare medicală a candidaților și
inclusiv - (dar completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.
numai în zilele
lucrătoare)
5. Până la Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.
26.10.2018
6. 26.10.2018 Publicarea anunțului de validare/invalidare a
candidaturilor, pe pagina de internet
WWW.bv.politiaromana.ro și la avizierul unității.
7. 03.11.2018 Desfășurarea probei scrise.
8. 03.11.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
9. 04.11.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii
faţă de rezultatul probei scrise.
10. 05-06.11.2018 Rezolvarea contestașiilor și publicarea rezultatelor
finale.

În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care

comisia va publica un anunț pe pagina de internet al unității www.bv.politiaromana.ro, privind data și
programul activităților aferente acestei probe.

Page 14 of 21
Page 15 of 21
 Anexa nr. 5

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / (rubrică facultativă)

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai
recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Page 16 of 21
Activităţi şi responsabilităţi
principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Page 17 of 21
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data: ___________ Semnătura: ___________

Instrucțiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu

Anexa nr.6

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Page 18 of 21
 Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată
personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau
prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii
(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a
localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea
civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul
de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată:
Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi
până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se
funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară
activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada,
arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au
produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi
părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în
ce ţări, perioada.
3. Date despre rude:
a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul
naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),
domiciliul şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în
conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679.

Data____________ Semnătura___________

Page 19 of 21
 ANEXA nr. 7
Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1
Consimt la
prelucrarea datelor
Numele şi prenumele (nume Gradul de Data şi locul Prenumele Ocupaţia/ Locul de muncă Date privind domiciliu (a se completa cu caracter
Nr. crt. personal, potrivit
purtat anterior) rudenie naşterii părinţilor Profesia/ Funcţia (adresă/telefon) corect şi complet)
Regulamentului
(UE)2016/679.
0 1 2 3 4 5 6 7 9
1 (zi) (luna) (an)
localitatea....................................................
tata str.................................................nr...........
localitatea
bl............... sc............et............. ap...........
C.N.P. judeţ (sector) mama judeţ (sector)..............................................

2 (zi) (luna) (an)

localitatea....................................................
tata str.................................................nr...........
localitatea
bl............... sc............et............. ap...........
*C.N.P. judeţ (sector) mama judeţ (sector)..............................................

3 (zi) (luna) (an)

localitatea....................................................
tata str.................................................nr...........
localitatea
bl............... sc............et............. ap...........
*C.N.P. judeţ (sector) mama judeţ (sector)..............................................

4 (zi) (luna) (an)

localitatea....................................................
tata str.................................................nr...........
localitatea
bl............... sc............et............. ap...........
*C.N.P. judeţ (sector) mama judeţ (sector)..............................................

5 (zi) (luna) (an)

localitatea....................................................
tata str.................................................nr...........
localitatea
bl............... sc............et............. ap...........
*C.N.P. judeţ (sector) mama judeţ (sector)..............................................

Data Semnătura

1 In tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor
cu caracter personal, potrivit Regulamentului (UE) 2016/679. In situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul
acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului (UE) 2016/679.
20
Brașov str,Nicolae Titulescu nr.28
Tel.0268/407500