MEMBRU AL FEDERAȚIEI SINDICATELOR DIN ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR

MEMBRU EUROFEDOP

Sindromul șefiei și penibilul situației

Pentru a conduce este nevoie de cunoștințe suficiente și experiență, e nevoie și de simț

de răspundere, tărie de caracter, răbdare și multe alte calități existente sau dobândite. Cei mai
mulți o pornesc de jos în sus, până capătă suficientă experiență și merită să ocupe un post de
șef sau director.
Ciudat e însă că mulți dintre cei care “se ajung”, uită și de unde au plecat, sau pur și
simplu fac “exces de zel”! Se dau prea șefi, exagerează și chiar ajung să-i abuzeze pe subalterni.
Mai întâi verbal, apoi psihic și, în cazurile cele mai nefericite și alt fel.
Pentru a demonstra că stăpânești meseria pe care să zicem că ai cultivat-o în școli de
specialitate, dacă admiți că ai greșit, dacă ești în stare să admiri un subaltern pentru capacitățile
sale, dacă ești mai degrabă un mentor decât un șef, sigur vei ajunge mai departe decât dacă bați
câmpii dând cu pumnul în masă, pentru că ”așa ai auzit că fac șefii”. Asta nu înseamnă să fii
submisiv, ci corect!
Tactica cea mai obișnuită a unui slab șef e să-l acuze pe subaltern sau să îi caute nod în
papură atunci când de fapt, el e cel care se simte cu musca pe căciulă.
Se pare că Penitenciarul Găești, cândva unitate de elită a sistemului penitenciar este atins
de acest sindrom al șefiei ”Boala de a fi șef!”. Personajul identificat în exemplificarea de mai sus
nu este o persoană importantă așa cum se prezintă, însă penibilul situației duce până acolo încât
prima grijă a fost să descarce pe site-ul instituției poza de ”șef director!”.
Se numește Stelică PRIOTEASA - Subcomisar la Penitenciarul Găești, șef serviciu
(regim penitenciar), funcție pe care a obținut-o după ce prin diferite mijloace a eliminat din
concurs pe fiecare concurent care a aspirat la funcția sa.
Nu a contat nici faptul că în perioada în care a girat funcția de ”adjunct” nu a făcut nimic
pentru ridicarea ștachetei unității, ba chiar a tras totul în jos prin faptul că a atins ”recordul
negativ” prin cele trei evadări înregistrate în doi ani.
Pentru toate acestea și pentru multe alte ”blufuri”, pe care le-a promovat în activitatea
desfășurată, ANP a renunțat să-l împuternicească de mai bine de doi ani, iar toate acestea nu au
însemnat nimic!
Chiar dacă a fost atenționat că, provizoriu coordonează unitatea, aburii funcției pe
care o deține, îl fac să descopere aptitudini pe care nu și le-a identificat până acum, astfel că:
tună și fulgeră prin unitate, controlează haotic și inopinat la ore târzii unitatea, doar spre a se
face vizibil pe funcția de director, încalcă regulile de bun simț și de politețe cu subordonații,
calcă în picioare regulamentele și colaborarea cu ceilalți, dispune în funcții după bunul plac și
după ”afinități” fără a se consulta, chiar dacă este tras de mânecă spre a respecta dispozițiile
ANP.
Cred că este singura persoană cu ”fulminanta evoluție de 15 zile de directorat”,
preocupată mai mult de ”ședințe foto” pentru pagina oficială a penitenciarului, care atunci când i

Adresa: Strada Dumbravei, nr 2, Localitatea Găești, Judetul Dâmbovița Romania

Tel&Fax 0245710254 / 0245712907, 0766688623; E-mail: nicub36@yahoo.com
 MEMBRU AL FEDERAȚIEI SINDICATELOR DIN ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
MEMBRU EUROFEDOP
se cer explicații pentru că: favorizează anumiți deținuți pentru a nu divulga anumite nereguli,
constituie comisie de permisii și învoiri ad-hoc la presiunea deținutului, folosește subordonații în
scopuri personale, intră cu telefonul mobil pe secțiile de deținere sau atunci când ia decizii
părtinitoare, începe să râdă ”șugubăț” neavând nici măcar o explicație puerilă.
Exemplele de ”exces de zel” pot continua însă mă opresc și întreb: În recrutare și selecție
înainte de a se ”înscăuna” o astfel de persoană, nu ar fi necesară o testare psihologică?
Din nefericire, cam peste tot există această formă de abuz. E un abuz moștenit, dobândit.
Ceva ce din nefericire transmitem mai departe generațiilor viitoare.
Una dintre concluziile lui Dutton este că psihopatia, dacă e luată în doze moderate, este
un leac al vremurilor moderne. Acum nu ne rămâne decât să sperăm că vom fi atenți la doză…

Nicolae BANU - PREȘEDINTE

SINDICATUL LUCRĂTORILOR DIN PENITENCIARUL GĂEȘTI

Adresa: Strada Dumbravei, nr 2, Localitatea Găești, Judetul Dâmbovița Romania

Tel&Fax 0245710254 / 0245712907, 0766688623; E-mail: nicub36@yahoo.com