Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
gratuit]
Oamenii cand se prezinta isi spun numele si uneori functia (daca se prezinta in mediul
profesional).
Ovidiu Popescu, manager
Andreea Vasiliu, avocat
etc.
Ceea ce vine dupa virgula ne defineste, este o anumita identitate a noastra.
Si acum vine de fapt explicatia succesului.
Daca managerul a avut rezultate, o sa se simta asa de bine in identitatea lui de manager incat
considera ca acest lucru e definitoriu pentru personalitatea lui.
El este "Manager" cu "M" mare!
Pur si simplu uita ca este si altceva in afara de manager: prieten, sot, vecin, fiu, frate, etc.
Daca unul din rolurile in care suntem ne face sa obtinem rezultate, avem tendinta sa ne atasam
de acel rol si sa le dam la o parte pe celelalte.
Eu am deseori rol de trainer.
Daca nu as sti aceste informatii probabil m-as bloca in rol de trainer.
Stii ce s-ar intampla?
Cand as iesi cu prietenii la bere si unul ar pune o intrebare as incepe sa le explic ca la cursuri,
doar sunt trainer.
Cand sotia vrea ceva as incepe sa ma port ca la cursuri, as avea tendinta sa rezolv toate
problemele din alte domenii de viata, prin acel rol care mi-a adus satisfactii.
Probabil as cere si feedback in unele momente:))
Imagineaza-ti o intalnire cu prietenii.
I-as pune in semicerc, cu berea in mana si le-as explica ce trebuie sa faca ca sa aiba rezultate in
viata. Iar ei poate au venit acolo doar ca sa ma vada daca sunt bine si sanatos.
Probabil ca in cateva asemenea "cursuri" i-as pierde pe toti.
Imagineaza-ti un manager de firma ca la birou este servit de toti angajatii, i se aduce cafeaua,
este salutat cu respect, este in centrul atentiei, este vazut ca un dumnezeu.
Acest manager ajunge acasa la sotie si copil. Si uita ca acasa are alt rol, pentru ca are rezultate ca
manager, acest rol l-a virusat. Incepe sa se comporte acasa ca un manager.
Si stiu cazuri de parinti care au stabilit cu copilul lor target de atins la invatat, iar la final de luna
copilul putea sa primeasca un bonus pentru rezultate daca a depasit targetul.
Imagineaza-ti un colonel de armata, e chiar mai bine decat un manager.
Vine acasa si striga "drepti" si nimeni nu il asculta. Asa era tatal meu. A fost colonel de
infanterie si nu pricepea de ce acasa nu era ascultat.
La servici avea rezultate, dar acasa nu.
Iti propun un mic exercitiu:
1. Gaseste 3 roluri in care ai succes (adica tu esti multumit de tine si altii sunt multumiti de tine)
2. Trimite-mi pe email acele trei roluri ale tale si spune-mi daca observi in care te-ai blocat.
Exemple de roluri:
prieten, sot/sotie, sora, frate, copil, profesor, vindecator, artist, amant/a, somer,
manager, inger pazitor, calauza, elev/discipol, credincios, sofer, salariat, tata, mama,
antreprenor, vecin, manipulator, inteligentul (cel care le stie pe toate), contabil, etc.
Sunt o gramada de alte roluri atat profesionale cat si personale, poti sa gasesti si altele.
Oricare din ele iti aduce satisfactie reprezinta pentru tine o incercare si un risc de blocaj pentru
ca toata viata te vei percepe pe tine ca esti acel cineva, acel rol.
Daca ai succes in rol de mama (esti multumita de tine si altii de tine) atunci vei reusi ca mama
dar vei avea dificultati sa ai rezultate in alte domenii, unde ai nevoie de alte roluri.
succes doar in piesa respectiva dar nu o sa fie eficient in alt decor, in alta piesa.
Ce se intampla insa actorul se crede ca e chiar personajul si la finalul piesei uita cine este?
Atunci intervine blocajul de mediocritate.
El o sa stie sa joace doar un rol. O sa fie un actor pe o singura scena a vietii.
Dar viata iti cere sa iti asumi multiple roluri si sa fii excelent in toate.
Tabara Calatoria Eroului si rolurile tale
Dupa ce am aflat aceste informatii parca mi s-a luat ceata de pe ochi. Am inteles ca succesul era
o ecuatie care contine Roluri + Inteligenta + Emotie + Actiune => Rezultate
Pana in acel moment stiam celelalte elemente dar nu stiam mai nimic despre roluri.
Ceea ce m-a uimit a fost cat de putin s-a studiat acest lucru, cat de putine carti s-au scris despre
asta.
Asa ca am inceput sa sap.
pozitiva
- un sistem de anticipare a pasilor urmatori in evolutia ta si a altora
- iti ofera o metoda ca sa indepartezi blocajele si amanarea, lipsa de motivatie, sa iesi din zona
de confort
- iti ofera vindecarea emotionala si te invata cum sa iti reprogramezi subconstientul, sa ierti, sa
simti ca meriti mai mult de la viata
- iti ofera independenta emotionala, capacitatea de a simti fericire si implinire, entuziasm si
pasiune.
- increderea in tine
- setarea de obiective conform misiunii tale
- capacitatea de automotivare, vointa, zona de confort
- abilitatile de comunicare unu la unu si in public
- relatiile sociale si cercurile sociale
- cuplu si intimitate
- spiritualitate si meditatie
Calatoria Eroului e un proiect important pentru noi toti, acum formam prima echipa si
vreau sa faci parte din ea.
In viitor poti sa devii mentor si trainer pe aceasta metoda ce o vei invata in tabara din august.
Nu vreau sa fiu singurul care preda acest sistem, vreau sa te invat sa il stapanesti si tu perfect si
sa il dai mai departe daca vei dori asta.
Mai ai doar 48 de ore ca sa iei o decizie.
Peste 48 de ore se inchid inscrierile si incep efectiv sa lucrez (online la inceput) cu cei inscrisi la
tabara.
Nu vreau sa pun presiune pe decizia ta, dar vreau sa ai toate detaliile.
Cand scriu acest email mai sunt libere doar 6 locuri in tabara.
P.S. Ti-am pregatit un ebook gratuit ce contine toate cele 12 roluri principale din
care se formeaza celelalte roluri ce ne asigura succesul in toate domeniile vietii.
Fiecare rol se ocupa de altceva, asa ca sunt obligatorii toate.
Descarca-l de aici:
www.calatoriaeroului.ro/descarca-gratuit/
Te salut cu drag!
Revin cu detalii!
Marius
NLP Mania