Anunt Sursă Externă - Sv. Comunicatii Si Informatica (Internet)

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRRI
Nesecret
Nr. 2722798
Bucureti, 30.09.2016
ANUN
din data de 30.09.2016
n conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu

modificrile i completrile ulterioare, Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane n unitile M.A.I., Dispoziia directorului general al D.G.M.R.U.
nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri i formulare utilizate n activitatea de
management resurse umane n unitile M.A.I., Circularele D.G.M.R.U. nr. 293714 din
26.09.2016 i 293929 din 28.09.2016, adresa D.G.M.R.U. nr. 292020 din 02.09.2016 i fiele
posturilor nr. 2701941 din 13.09.2016, nr. 2745905 din 01.09.2016, nr. 2745897 din 01.09.2016, nr.
2745898 din 01.09.2016, nr. 2745914 din 08.09.2016, nr. 2745915 din 08.09.2016, nr. 2745916 din
08.09.2016, nr. 2745917 din 08.09.2016 i nr. 2745918 din 08.09.2016, Inspectoratul General
pentru Imigrri organizeaz examen/concurs n ziua de 19.11.2016, n vederea ocuprii
posturilor vacante de ofier i agent, prin ncadrare direct, prevzute n Statul de Organizare
al Inspectoratului General pentru Imgrri, dup cum urmeaz:
- postul de ofier specialist principal I din cadrul Structurii de Securitate compartimentul Componenta de securitate pentru tehnologia informaiei i
comunicaiilor, prevzut la poziia nr. 116 din Statul de organizare al Inspectoratului
General pentru Imigrri;
- postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul
Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele - compartimentul
Inginerie sisteme i reele, prevzut la poziia nr. 172 din Statul de organizare al
Inspectoratului General pentru Imigrri;
- posturile de agent I (operator calculator) i agent I din cadrul Direciei Suport
Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele
- compartimentul Dispecerat tehnic, prevzute la poziiile nr. 180 i nr. 181 din Statul
de organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri;
- posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date compartimentul Aplicaii, prevzute la poziiile nr. 186 i nr. 187 din Statul de
organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri;
- posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date compartimentul Baze de date, prevzute la poziiile nr. 189, nr. 190 i nr. 191 din
Statul de organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri;
Cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor scoase la examen/concurs sunt

urmtoarele:
Pregtirea necesar ocupantului postului:
Pregtire de baz:
- pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Structurii de Securitate Componenta de securitate pentru tehnologia informaiei i comunicaiilor, prevzut
la poziia nr. 116, sunt necesare studii superioare de lung durat cu diplom de
licen sau ciclul I de studii universitare cu diplom de licen n unul din domeniile
de licen:
- domeniul fundamental Matematic i tiine ale naturii:
- ramura de tiin Matematic, domeniul de licen Matematic
(specializarea Matematic informatic) sau din domeniul de licen
Informatic;
- domeniul fundamental tiine inginereti:
- ramura de tiin Inginerie electric, electronic i telecomunicaii,
domeniul de licen Inginerie electric (specializrile - Inginerie electric
i calculatoare precum i Informatic aplicat n Inginerie electric) sau
din domeniul de licen Inginerie electronic, telecomunicaii i
tehnologii informaionale;
- ramura de tiin Ingineria sistemelor, calculatoare i tehnologia
informaiei, domeniul de licen Calculatoare i tehnologia informaiei
sau din domeniul de licen Ingineria sistemelor;
- ramura de tiin Inginerie mecanic, mecatronic, inginerie industrial
i management, domeniul de licen tiine inginereti aplicate,
specializrile: Informatic industrial i Matematic i Informatic
aplicat n inginerie;
- domeniul fundamental tiine sociale:
- ramura de tiin tiine administrative (specializarea Administraie
public - brevet de ofier n arma/serviciul comunicaii i informatic,
specialitatea militar transmisiuni);
- ramura de tiin tiine militare, informaii i ordine public,
domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public
(specializarea Managementul organizaiei - brevet de ofier n
arma/serviciul comunicaii i informatic, specialitatea militar
transmisiuni sau specializarea Managementul sistemelor de comunicaii
militare);
- ramura de tiin tiine economice, domeniul de licen Cibernetic,
statistic i informatic economic (specializrile Cibernetic economic
i informatic economic) sau n domeniul de licen Contabilitate
(secializarea Contabilitate i informatic de gestiune).
-
pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele - Inginerie sisteme i reele,
prevzut la poziia nr. 172, sunt necesare studii universitare de lung durat cu
diplom de licen n domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin
Ingineria sistemelor, calculatoare i tehnologia informaiei, domeniul de licen

Calculatoare i tehnologia informaiei sau ciclul I de studii universitare de licen
n domeniul fundamental tiine inginereti ramura de tiine ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
-
pentru posturile de agent I (operator calculator) i agent I din cadrul Serviciului

Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele - Dispecerat tehnic,
prevzute la poziiile nr. 180 i nr. 181, sunt necesare studii medii - absolvent de liceu
cu diplom de bacalaureat;
pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

Informatic - Biroul aplicaii i baze de date - Aplicaii, prevzute la poziiile nr. 186
i nr. 187, sunt necesare studii universitare de lung durat cu diplom de licen n
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei sau ciclul I de studii universitare de licen n
domeniul fundamental tiine inginereti ramura de tiine ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

Informatic - Biroul aplicaii i baze de date - Baze de date, prevzute la poziiile nr.
189, nr. 190 i nr. 191, sunt necesare studii universitare de lung durat cu diplom
de licen n domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria
sistemelor, calculatoare i tehnologia informaiei sau ciclul I de studii universitare de
licen n domeniul fundamental tiine inginereti ramura de tiine ingineria
sistemelor, calculatoare i tehnologia informaiei;
Pregtire de specialitate: pentru posturile de agent I (operator calculator) i agent I din cadrul
Serviciului Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele - Dispecerat
tehnic, prevzute la poziiile nr. 180 i nr. 181, este necesar diplom de absolvire pentru curs
de administrare reele;
Fiele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de candidaii nscrii la concurs, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecia informaiilor clasificate. Documentul
poate fi solicitat n scris secretarului comisiei de concurs.
Cap. I Condiii cumulative necesare pentru participarea la examen/concurs
1.
a)
b)
c)
d)
e)
Pentru a participa la examen/concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc cumulativ

urmtoarele condiii i cerine:
s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
s cunoasc limba romn, scris i vorbit;
s aib capacitate deplin de exerciiu;
s fie api din punct de vedere medical, fizic i psihologic; n situaia n care se constat
inaptitudinea pentru oricare dintre situaii, procedura de recrutare nceteaz pentru candidatul
respectiv. Evaluarea psihologic se susine naintea examinrii medicale.
s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii;
f) s ndeplineasc condiiile de ocupare (cerinele de pregtire) prevzute n fiele

posturilor;
g) s aib un comportament corespunztor principiilor care guverneaz profesia de
poliist;
h) s nu aib antecedente penale, cu excepia situaiei cnd a intervenit reabilitarea;
i) s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni;
j) s nu fi fost destituii dintr-o funcie public sau s nu le fi ncetat contractul individual
de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
k) s nu fi desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin lege.
l) s aib nlimea de minimum 1,70 m brbaii i 1,65 m femeile;
m) s nu aib semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaie, n inuta
de var;
Nu pot fi recrutate n vederea ncadrrii directe ca poliist, persoanele care se afl n
urmtoarele situaii:
n) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate dobndesc
grade profesionale mai mici dect gradele militare echivalente deinute n rezerv;
o) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate dobndesc
grade profesionale mai mari dect gradele profesionale maxime ale posturilor pentru
care s-a organizat concurs.
Candidaii declarai "admis" la examen/concurs, nu trebuie s aib, la ncadrare,
calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaii cu caracter politic.
2.
Prin excepie de la pct. 1, agenii de poliie care ndeplinesc cerinele de pregtire
prevzute n fiele posturilor de ofier vacante, scoase la examen/concurs pot participa la
examen/concurs dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii i cerine:
a) S fie declarai apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;
b) S nu fie cercetai disciplinar sau s nu se afle sub efectul unei sanciuni disciplinare;
c) S nu fie pui la dispoziie ori suspendai din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
d) S fi obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu.
Potrivit art. III, alin. (1) din Legea nr. 152/2016 pentru modificarea i completarea
Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, condiia privind calificativul de cel
puin bine n anul 2015, este considerat ndeplinit.
Cap. II. nscrierea la examen/concurs i documente necesare, examinarea psihologic

1.
Pentru nscrierea la examen/concurs, candidaii vor prezenta/transmite urmtoarele
documente:
a) cerere de nscriere adresat inspectorului general al Inspectoratului General pentru
Imigrri (prin depunerea cererii de nscriere solicitantul i exprim acordul pentru
prelucrarea datelor cu caracter personal n condiiile prevzute de Legea nr. 677/2001) 1;
b) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului; (pentru ofieri - diploma de licen i foaia matricol, respectiv pentru ageni
- diplom de bacalaureat, foaia matricol i diplom de absolvire curs administrare reele)(copie
xerox);
c) declaraie de cunoatere i acceptare a condiiilor de recrutare 2;
d) curriculum vitae3;
e) copie xerox a actului de identitate;
f) consimmntul candidatului pentru solicitarea certificatului de cazier judiciar4;
g) declaraia candidatului cu privire la faptul c este de acord s fie filmat n timpul
desfurrii probelor de concurs5;
h) dosar cu in.
Documentele necesare nscrierii la examen/concurs vor fi depuse personal la
Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu
Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti, n zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00,
pn la data de 10.10.2016.
Prin excepie, candidaii care au domiciliul/reedina sau locuiesc efectiv n alte judee,
cu excepia judeului Ilfov, pot depune documentele necesare nscrierii la examen/concurs,
personal, la structurile judeene pentru imigrri sau centrele regionale de pe raza judeului
respectiv (http://igi.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro). n aceast situaie se va respecta
acelai termen i program de depunere a documentelor necesare nscrierii la
examen/concurs.
Documentele necesare nscrierii transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data de 10.10.2016, ora 15.00, nu
vor fi luate n considerare.
n cererea de nscriere candidaii vor meniona structura / serviciul / biroul / compartimentul n
care se afl postul/posturile pentru care candideaz.
2.
Examinarea psihologic
Dup ncheierea perioadei de nscriere, candidaii nscrii vor susine testarea psihologic.
Examinarea psihologic va fi asigurat de cadre specializate din cadrul Centrului de Psihosociologie al
M.A.I. din mun. Bucureti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2.
Conform modelului ataat

3
Model Europass
4
5
2
Locul, data i ora desfurrii examinrii psihologice vor fi stabilite dup expirarea
perioadei de nscriere, n funcie de numrul candidailor nscrii i vor fi comunicate n timp
util prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
Eventualele contestaii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun la
structura la care s-a nscris candidatul n cauz, n termen de 3 zile lucrtoare de la luarea la
cunotin.
Cap. III. Depunerea dosarelor de recrutare
1.
Dup afiarea rezultatelor la testarea psihologic, candidaii declarai apt vor depune
un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
a) copii legalizate ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse
de cerinele postului; (pentru ofieri - diploma de licen i foaie matricol, respectiv
pentru ageni - diplom de bacalaureat, foaia matricol i diplom de absolvire curs
administrare reele);
b) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
c) copia livretului militar (dup caz);
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
e) autobiografia6 i tabelul nominal cu rudele7 candidatului i soul/soia candidatului;
f) o fotografie color 9x12 cm;
g) fia medical-tip de ncadrare n MAI;
h) declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare8;
i) caracterizarea de la ultimul loc de munc, respectiv din instituia de nvmnt n
cazul absolvenilor n primul an de la absolvire, din care s rezulte comportamentul
i conduita candidatului n societate;
j) declaraie notarial, pe propria rspundere (datat cel mai devreme la data
publicrii anunului de concurs) din care s rezulte c persoana care candideaz;
nu se afl n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de
infraciuni;
- nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de
munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
- nu a desfurat activiti de poliie politic;
2.
Prin excepie de la pct. nr. 1, agenii de poliie declarai apt la evaluarea psihologic
vor depune un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
a) copii legalizate ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse
de cerinele postului;
b) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
c) copia livretului militar (dup caz);
6
Conform modelului ataat-se va redacta de candidat, n mod cursiv, cu cerneal/past albastr, lizibil, fr tersturi sau
prescurtri, datat i semnat.
7
8
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale

certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
e) declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare;
f) adeverin eliberat de structura de resurse umane din care face parte candidatul,
care s ateste ndeplinirea urmtoarelor:
- nu este cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziie ori suspendat din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2) sau
art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
- a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu;
ATENIE! n termen de 2 zile lucrtoare de la data afirii rezultatelor finale la evaluarea
psihologic, toi candidaii declarai apt se vor prezenta la structura la care s-au nscris
pentru a le fi nmnate trimiterile pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n M.A.I.
Dosarele de recrutare n volum complet vor fi depuse personal la Inspectoratul
General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr.
15A, sector 5, Bucureti, n intervalul orar 09.00-15.00, n termen de 5 zile lucrtoare de la
data expirrii celor 2 zile lucrtoare pentru nmnarea trimiterilor pentru ntocmirea fiei
medicale-tip de ncadrare n M.A.I.
cu excepia judeului Ilfov, pot depune dosarele de recrutare n volum complet, personal, la
structurile judeene pentru imigrri sau centrele regionale de pe raza judeului respectiv
(http://igi.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro). n aceast situaie se va respecta acelai
termen i program de depunere a dosarelor de recrutare.
Dosarele de recrutare transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data expirrii
termenului de depunere, nu vor fi luate n considerare.
n cererea de nscriere candidaii vor meniona structura / serviciul / biroul / compartimentul n
care se afl postul/posturile pentru care candideaz.
Dosarele de recrutare vor fi verificate de comisia de examen/concurs, iar lista
candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs va fi afiat pe
pagina de internet a instituiei (www.igi.ro, la seciunea posturi vacante), cu cel puin 3 zile
lucrtoare nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs.
Cap. IV. Desfurarea examenului/concursului
1.
Examenul/ concursul va consta n urmtoarele probe:

- proba practic;
- test scris ce va consta n rezolvarea unui test gril;
2.
Graficul i locul desfurrii examenului/concursului:

- depunerea documentelor pentru nscriere la examen/concurs - 03.10.2016-10.10.2016 (n
zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00);
- centralizarea documentelor de nscriere, verificarea certificatelor de cazier judiciar i
solicitarea programrii la testarea psihologic - 11.10.2016-12.10.2016;
- evaluarea psihologic - data, ora i locul desfurrii evalurii vor fi stabilite de Centrul
de Psihosociologie al M.A.I., n funcie de numrul persoanelor nscrise i vor fi comunicate n
timp util candidailor prin afiare pe pagina de intenet a instituiei www.igi.ro, la seciunea
posturi vacante;
- depunerea eventualelor contestaii la rezultatele la evaluarea psihologic - 3 zile lucrtoare
de la luarea la cunotin a rezultatelor;
- nmnarea trimiterilor pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n M.A.I. - 2 zile
lucrtoare de la data afirii rezultatelor finale la evaluarea psihologic;
- depunerea dosarelor de recrutare - 5 zile lucrtoare de la data expirrii celor 2 zile
lucrtoare pentru nmnarea trimiterilor pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n
M.A.I.
- afiarea listei candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs cu cel puin 3 zile lucrtoare nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs.
- proba practic - data, ora i locul desfurrii vor fi stabilite dup expirarea
termenului de depunere a dosarelor de recrutare, n funcie de numrul candidailor nscrii i
vor fi comunicate n timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei
www.igi.ro, la seciunea posturi vacante;
- afiarea rezultatelor la proba practic - n termen de 24 de ore de la finalizarea probei de
ctre toi candidaii;
- depunerea contestaiilor la proba practic - n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor;
- soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor - n termen de 2 zile lucrtoare de la
expirarea termenului de depunere a contestaiilor;
- testul scris - 19.11.2016, ora 10.00. Locul desfurrii va fi stabilit dup afiarea
notelor finale la proba practic, n funcie de numrul candidailor declarai Admis i va fi
comunicat n timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la
seciunea posturi vacante;
- afiarea rezultatelor la testul scris - n termen de 24 de ore de la finalizarea probei;
- depunerea contestaiilor la testul scris - n termen de 24 de ore de la afiarea rezultatelor;
- soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor - n termen de 2 zile lucrtoare de la
expirarea termenului de depunere a contestaiilor;
3.
Proba practic
La proba practic se vor prezenta doar candidaii care au fost declarai Admis la
evaluarea psihologic, i-au depus dosarele de recrutare n volum complet i ndeplinesc
condiiile de participare la examen/concurs.
Proba practic se apreciaz, are caracter eliminatoriu i se nregistreaz video.

Nota de promovare a probei practice este minimum 7,00.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei practice se face cu note de la 1 la 10.
Proba practic va consta n:

- pentru postul de ofiter specialist principal I din cadrul Structurii de Securitate compartimentul Componenta de securitate pentru tehnologia informaiei i
comunicaiilor, prevzut la poziia nr. 116 - Administrare servere, utilizatori,
implementare politici de securitate, realizare copii de siguran;
pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele compartimentul Inginerie sisteme i reele, prevzut la poziia nr. 172 - instalare,
configurare, testare, administrare sisteme IT complexe (servere, clustere, solutii
virtualizare);
- pentru posturile de agent I (operator calculator) i agent I din cadrul Direciei Suport
Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele
- compartimentul Dispecerat tehnic, prevzute la poziiile nr. 180 i nr. 181 instalare, depanare i monitorizare echipamente IT;
- pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date compartimentul Aplicaii, prevzute la poziiile nr. 186 i nr. 187 - dezvoltare,
testare, modificare aplicaii i pagini web;
- pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date compartimentul Baze de date, prevzute la poziiile nr. 189, nr. 190 i nr. 191 instalare, configurare, testare, dezvoltare, administrare baza de date Sql Server.
4.
Testul scris
Proba scris const n susinerea unui test tip gril pentru verificarea cunotinelor
necesare ndeplinirii atribuiilor postului, care va fi nregistrat/supravegheat video.
Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.
n sli au acces numai candidaii, dup verificarea identitii acestora, precum i
membrii comisiei i secretarul acesteia, reprezentani ai CNP-ului i ai organizaiilor
profesionale reprezentative ale poliitilor, specialiti n comunicaii i informatic i
supraveghetorii, dup caz.
Din momentul comunicrii subiectelor niciun candidat nu mai poate intra n sal i
niciun candidat nu mai poate prsi sala dect dac pred lucrarea i semneaz de predarea
acesteia. Candidaii pot prsi sala i n situaii de urgen, caz n care acetia vor fi nsoii de
unul dintre membrii comisiei de concurs.
La finalizarea lucrrii sau la expirarea timpului alocat probei, fiecare candidat va preda,
pe baza actului de identitate, comisiei foaia de rspuns i ciornele, subiectele rezolvate pe
ciorne nefiind luate n considerare la corectare.
Pn la predarea ultimei lucrri, n sal vor rmne permanent 5 (cinci) candidai sau,
dac numrul acestora este mai mic, toi candidaii.
Evaluarea la testul tip gril se face n prezena candidailor.
Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele
concursului i a obinut nota cea mai mare, n limita numrului de posturi pentru care a
candidat.
n situaia n care, mai muli candidai au aceeai not, este declarat "admis" candidatul
care are cea mai mare not la proba practic.
n cazul n care mai muli candidai au obinut aceeai not la testul scris i aceeai not
la proba practic, departajarea ntre acetia se realizeaz pe baza rezultatelor obinute n urma
susinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Interviul se va susine dup
expirarea termenului de soluionare a contestaiilor, pe baza acelorai tematici i bibliografii
stabilite la testul scris, la o dat ce va fi comunicat prin postarea unui anun ulterior pe pagina
de internet a instituiei.
Cap. V. Depunerea i soluionarea contestaiilor
Candidatul nemulumit de rezultatul obinut la proba practic sau la testul scris poate
formula contestaie, o singur dat pentru fiecare prob, n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor.
Contestaiile se pot depune personal la Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul
Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti.
cu excepia judeului Ilfov, pot depune eventualele contestaii, personal, la structurile judeene
pentru
imigrri
sau
centrele
regionale
de
pe
raza
judeului
respectiv
(http://igi.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro). i n aceast situaie se va respecta termenul
pentru depunere a rezultatelor de 24 de ore de la afiarea rezultatelor.
Candidaii pot contesta numai notele la propriile lucrri.
Comisia de soluionare a contestaiilor are obligaia de a soluiona contestaiile n
termen de 2 zile lucrtoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea contestaiei la proba practic va avea drept consecin replanificarea
candidatului i susinerea din nou a probei de ctre candidat.
Nota acordat dup soluionarea contestaiei este definitiv.
Rezultatele la contestaii se comunic candidailor prin afiare la sediul Inspectoratului
General pentru Imigrri i se posteaz pe pagina de internet - www.igi.ro, la seciunea posturi
vacante.
Cap. VI Alte precizri
Repartizarea candidailor declarai admis se va face n ordinea descresctoare a
notelor finale obinute, dac au fost declarai Admis la toate probele concursului, conform
opiunilor exprimate n scris dup rmnerea definitiv a rezultatelor obinute, n limita
numrului de posturi scoase la concurs.
Candidaii declarai "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, n baza notei finale obinute la respectivul concurs, alte posturi vacante n
aceeai unitate sau n alte uniti.
Conform art. 21 alin. 7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, dup ncadrarea din surs extern, poliitilor nu le
pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaare, mutare i transfer timp de
cel puin trei ani de la numirea n prima funcie, cu excepia situaiei cnd intervine
reorganizarea unitii.
Conform art. 21 alin. 3^2 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, poliitilor ncadrai din surs extern, li se acord
gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i de vechimea n specialitatea
corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului. Acetia sunt ncadrai n
funciile minime prevzute de lege corespunztoare gradelor profesionale acordate, pe o
perioad de prob de 6 luni sau 12 luni, n raport cu categoria din care fac parte i cu gradul
profesional acordat..
Relaii suplimentare cu privire la actele i documentele necesare participrii la
examen/concurs, tematic, bibliografie, organizarea i desfurarea acestuia se pot obine, la
sediul situat n Bucureti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul
Resurse Umane, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19032, de luni pn vineri, ntre orele
08.00-16.00.
Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrri i preedinii
comisiile de concurs pot emite precizri cu privire la desfurarea concursului, pe care le
aduc la cunotina candidailor, n timp util, prin postarea pe pagina de internetwww.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii postului de ofiter specialist principal I
din cadrul Structurii de Securitate - compartimentul Componenta de securitate pentru
tehnologia informaiei i comunicaiilor, prevzut la poziia nr. 116
1. TEMATICA
Atribuiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrri n domeniul migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului General
pentru Imigrri, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea
Regulamentului de Organizare i Funcionare al aparatului propriu al Inspectoratului
General pentru Imigrri, publicat n Monitorul Oficial nr. 316 din 31.05.2013, cu
modificrile i completrile ulterioare.
2. TEMATICA
Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare;
3. TEMATICA
Sanciuni ce pot fi aplicate poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile si completrile
ulterioare.
4. TEMATICA
Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din oficiu
de ctre instituiile publice.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de interes public.
5. TEMATICA
Pregtirea activitilor privind realizarea managementului riscurilor de corupie;
BIBLIOGRAFIE
Ordinul 86/2013 privind organizarea i desfurarea activitilor de prevenire a corupiei
n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. TEMATICA
Principii i definiii n domeniul proteciei informaiilor clasificate. Informaii secrete de
stat. Obligaii, rspunderi i sanciuni.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 182/2002 privind protecia informaiilor clasificate, cu modificrile i
completrile ulterioare
7. TEMATICA
Protecia informaiilor secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu.
8. TEMATICA
Dispoziii generale. Clasificarea i declasificarea informaiilor. Msuri minime de protecie.
Clasificarea i declasificarea informaiilor. Msuri minime de protecie.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naionale de protecie
a
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare
9. TEMATICA
Protecia informaiilor secrete de stat. Reguli generale privind evidena, ntocmirea,
pstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea i distrugerea
informaiilor clasificate.
BIBLIOGRAFIE
a
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare.
10. TEMATICA
Protecia surselor generatoare de informaii - INFOSEC.
BIBLIOGRAFIE
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare;
11. TEMATICA
Securitatea tehnologiei informaiei
BIBLIOGRAFIE
o Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA, 1997;

o Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.
12. TEMATICA
Sisteme de operare
o Gestiunea fiierelor;
o Gestiunea proceselor si theread-urilor;
o Sincronizarea i comunicarea ntre procese;
o Mecanisme de planificare a proceselor;
o Gestiunea memoriei;
BIBLIOGRAFIE
o Andrew S. Tanenbaum Sisteme de operare moderne, Editura Byblos, 2004;
13. TEMATICA
Reele de calculatoare
o Arhitectura reelelor de calculatoare: nivele, protocoale, servicii;
o Modele arhitecturale de reele de calculatoare: ISO/OSI, TCP/IP;
o Reele locale de calculatoare: Ethernet, WLAN;
o Protocoale de nivel reea n Internet: IP, ICMP, ARP;
o Protocoale de nivel transport n Internet: UDP, TCP;
o Sistemul numelor de domeniu n Internet (DNS);
o Protocoale de nivel aplicaie n Internet: Telnet, FTP, SMTP, HTTP.
BIBLIOGRAFIE
Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA, 1997;
Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.
14. TEMATICA
Windows Server 2008 R2 instalare, administrare, depanare, roluri, Integrarea DNS,
Domain Controller, Organizational Unit, Group Policy. Securitatea in Windows Server 2008
Windows Server 2008 R2 Implementarea si Managementul AD Certificate Services,
Administrarea Windows Server 2008 R2 CORE edition
Windows Server 2008 R2 :
Integrare servere in arhitecturile existente si distribuire roluri;
Implementare/configurare si administrare servere de fisiere cu acces pe baza unei

liste de acces;
Implementare/configurare si administrare serviciu DNS;
Implementare/configurare si administrare serviciu VPN;
Implementare/configurare si administrare serviciu de certificate(CA Certificate

Authority)
Implementare/configurare si administrare serviciu Firewall;

BIBLIOGRAFIE
John Paul Mueller, Windows Server 2008 All-in-one Desk Reference For Dummies, Editura
Libris.
Documentaie
Microsoft
i
Microsoft
Press
(www.microsoft.com
;
http://technet.microsoft.com)
Microsoft Windows Server 2008: Implementation and Administration de Barrie Sosinsky,

publicata februarie 2008
MCITP Guide to Micrsoft Windows Server 2008 Enterprise Administration - De Darril
Gibson, 2010
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii postului de ofier specialist principal I
din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul
monitorizare sisteme i reele - compartimentul Inginerie sisteme i reele, prevzut la
poziia nr. 172
1. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
ulterioare.
2. TEMATICA
Procedura de determinare a statului membru responsabil aspecte relevante legate
de sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE
Regulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European i al Consiliului din
26 iunie 2013 privind instituirea sistemului Eurodac pentru compararea
amprentelor digitale n scopul aplicrii eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013
de stabilire a criteriilor i mecanismelor de determinare a statului membru
responsabil de examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntr-unul
dintre statele membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un apatrid
i privind cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a Europol de
comparare a datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii i de
modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei europene
pentru gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n spaiul de
libertate, securitate i justiie.
3. TEMATICA
Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din
oficiu de ctre instituiile publice.
BIBLIOGRAFIE
LEGEA numrul 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public.
4. TEMATICA
Atribuiile I.G.I. i I.G.P.F. ca autoriti responsabile cu implementarea datelor n

sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE
Ordinul nr 80/2015 privind modificarea si completarea ordinului ministrului
internelor si reformei administrative nr. 441/2008 pentru stabilirea atribuiilor
autoritilor responsabile cu implementarea datelor n sistemul Eurodac i pentru
stabilirea metodologiei practice de cooperare n vederea aplicrii regulamentelor
europene n domeniu.
5. TEMATICA
Atribuiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrri n domeniul
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului
General pentru Imigrri, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordin al ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea
Regulamentului de Organizare i Funcionare al aparatului propriu al
Inspectoratului General pentru Imigrri, publicat n Monitorul Oficial nr. 316 din
31.05.2013 , cu modificrile i completrile ulterioare.
6. TEMATICA
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr.360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile
ulterioare;
7. TEMATICA
Informaii secrete de stat. Informaii secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
completrile ulterioare;
HG nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu;
HG nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naionale de protecie a
8. TEMATICA
Prelucrarea datelor cu caracter personal - condiii de legitimitate
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date
9. TEMATICA
Accesul la datele nregistrate n Eurodac i corectarea sau tergerea acestor
date.
BIBLIOGRAFIE

responsabil de examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntrunul dintre statele membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un
apatrid i privind cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a
Europol de comparare a datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii
i de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei
europene pentru gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n
spaiul de libertate, securitate i justiie.
10. TEMATICA
Sistemul Eurodac dispoziii generale
BIBLIOGRAFIE
11. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
Ordinul 86/2013 privind organizarea i desfurarea activitilor de prevenire a
corupiei n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
12. TEMATICA
Securitatea tehnologiei informaiei
BIBLIOGRAFIE
o Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA,
1997;
o Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.
13. TEMATICA
Sisteme de operare
o Gestiunea fiierelor;
o Gestiunea proceselor si theread-urilor;
o Sincronizarea i comunicarea ntre procese;
o Mecanisme de planificare a proceselor;
o Gestiunea memoriei;
BIBLIOGRAFIE
o Andrew S. Tanenbaum Sisteme de operare moderne, Editura Byblos, 2004;
14. TEMATICA
Reele de calculatoare
o Arhitectura reelelor de calculatoare: nivele, protocoale, servicii;
o Modele arhitecturale de reele de calculatoare: ISO/OSI, TCP/IP;
o Reele locale de calculatoare: Ethernet, WLAN;
o Protocoale de nivel reea n Internet: IP, ICMP, ARP;
o Protocoale de nivel transport n Internet: UDP, TCP;
o Sistemul numelor de domeniu n Internet (DNS);
o Protocoale de nivel aplicaie n Internet: Telnet, FTP, SMTP, HTTP.
BIBLIOGRAFIE
Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA,
1997;
Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.
15. TEMATICA
Windows Server 2008 R2 instalare, administrare, depanare, roluri, Integrarea DNS,
Domain Controller, Organizational Unit, Group Policy. Securitatea in Windows Server
2008
Windows Server 2008 R2 Implementarea si Managementul AD Certificate Services,
Administrarea Windows Server 2008 R2 CORE edition
Windows Server 2008 R2 :
Integrare servere in arhitecturile existente si distribuire roluri;
Implementare/configurare si administrare servere de fisiere cu acces pe baza
unei liste de acces;
Implementare/configurare si administrare servicii de replicare a serverelor de
fisiere;
Implementare/configurare si administrare serviciu DNS;
Implementare/configurare si administrare serviciu DHCP;
Implementare/configurare si administrare serviciu de prezenta online IIS;
Implementare/configurare si administrare serviciu FTP;
Implementare/configurare si administrare serviciu VPN;
Implementare/configurare si administrare serviciu de certificate(CA
Certificate Authority)
Implementare/configurare si administrare serviciu Firewall;
Implementare/configurare si administrare sistem de Virtualizare(HyperV);
BIBLIOGRAFIE
John Paul Mueller, Windows Server 2008 All-in-one Desk Reference For Dummies,
Editura Libris.
Documentaie
Microsoft
i
Microsoft
Press
(www.microsoft.com
;
http://technet.microsoft.com)
Microsoft Windows Server 2008: Implementation and Administration de Barrie
Sosinsky, publicata februarie 2008
MCITP Guide to Micrsoft Windows Server 2008 Enterprise Administration - De Darril
Gibson, 2010
16. TEMATICA
Implementare/configurare si administrare server e-mail Microsoft Exchange;
BIBLIOGRAFIE
Microsoft Exchange Server 2013 Unleashed de Rand Morimoto, Michael Noel, Guy
Yardeni, Chris Amaris, Andrew Abbate, anul 2013
17. TEMATICA
Instalare si configurare SharePoint
BIBLIOGRAFIE
SharePoint 2013 Unleashed de Michael Noel, Colin Spence, Editura Libris, 2014
18. TEMATICA
PowerShell v3, v4 - Running Basic Commands, Working with the Pipeline,
Converting, Exporting, and Importing Objects, Querying Management Information by
Using WMI and CIM
BIBLIOGRAFIE
Learning PoweShell DSC, - de James Pogran, publicata in 2015
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii posturilor de agent I (operator
calculator) i agent I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i
Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele - compartimentul Dispecerat tehnic,
prevzute la poziiile nr. 180 i nr. 181;
1. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
ulterioare.
2. TEMATICA
Procedura de determinare a statului membru responsabil aspecte relevante legate
de sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE
3. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
interes public.
4. TEMATICA
Atribuiile I.G.I. i I.G.P.F. ca autoriti responsabile cu implementarea datelor n
sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE
Ordinul nr 80/2015 privind modificarea si completarea ordinului ministrului
internelor si reformei administrative nr. 441/2008 pentru stabilirea atribuiilor
autoritilor responsabile cu implementarea datelor n sistemul Eurodac i pentru
stabilirea metodologiei practice de cooperare n vederea aplicrii regulamentelor
europene n domeniu.
5. TEMATICA
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului
6. TEMATICA
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
ulterioare;
7. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
8. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
9. TEMATICA
Accesul la datele nregistrate n Eurodac i corectarea sau tergerea acestor
date.
BIBLIOGRAFIE
responsabil de examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntrunul dintre statele membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un
apatrid i privind cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a
Europol de comparare a datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii
i de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei
europene pentru gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n
spaiul de libertate, securitate i justiie.
10. TEMATICA
Sistemul Eurodac dispoziii generale
BIBLIOGRAFIE
11. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
12. TEMATICA
Reele de calculatoare:
Tipuri de reele
Topologii de reele
Infrastructura reelei
Protocoale de reea
Gestionarea rutrii IP
Instalarea imprimantelor: local, in retea
BIBLIOGRAFIE
Paul Robichaux, James Chelis MCSE Windows 2000, Network Infrastructure
Administration, Editura ALL, 2001
Adrian Munteanu, Valeric Greavu-erban, Gabriel Cristescu Reele Windows.

Servere i clieni. Exemple practice, Editura Polirom, 2004
Andrew Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press Agora, 1997
Doug Lowe - Reele pentru toi, Editura Teora, 1996
Bruce Hallberg - Retele de calculatoare - ghidul incepatorului, Editura Rosetti
International, 2006
Adrian Munteanu, Valeric Greavu erban Reele locale de calculatoare, proiectare
i administrare, ed. II, Editura Polirom, 2006
13. TEMATICA
Windows XP, WINDOWS 7 :
Generaliti
Administrarea general a staiei de lucru
o Verificarea strii generale a serviciilor.
o Mapare foldere n reea
o Instalarea imprimantelor locale.
Administrarea tipririi:
o Instalarea imprimantelor locale i de reea.
Aplicaii n Windows XP si Windows 7
BIBLIOGRAFIE
Lisa Donald, James Chelis, MCSE Windows XP Professional, Editura ALL
Steve Johnson - Microsoft Windows 7. Ceea ce aveti nevoie, atunci cand aveti nevoie!,
Editura Niculescu, 2010
14. TEMATICA
Office 2013 :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
BIBLIOGRAFIE
Colectia Kompakt - Office 2013, Editura 3D Fortis Expert, 2014
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii posturilor de ofier specialist
principal I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic Biroul aplicaii i baze de date - compartimentul Aplicaii, prevzute la poziiile nr. 186
i nr. 187;
1. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
ulterioare.
2. TEMATICA

BIBLIOGRAFIE
interes public.
3.
TEMATICA
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
4. TEMATICA
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
ulterioare;
5. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
6. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
7. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
8. TEMATICA
Limbaje de programare C++, PHP, VB.NET, C#.NET (fundamente de programare,

tipuri de date, expresii, operatori, instructiuni, fisiere si fluxuri de date, programare
orientata obiect)
BIBLIOGRAFIE
Programarea orientata obiect in limbajul C++ - Editura Cison, 2002, Ion Smeureanu,
Marian Dardala
Aplicatii windows in Visual C# 2008 Express Edition, Editura Polirom, 2010, Ana
Intuneric, Cristina Sichim, Daniela Tarasa
Dezvoltarea aplicatiilor cu Visual Studio.NET, Editura TEORA 2002, Richard,
Grimes
Microsoft Visual Basic.NET, Editura TEORA, 2003, John Connell
9. TEMATICA
Realizarea de pagini web folosind tehnologii web HTML, CSS, XML, PHP
BIBLIOGRAFIE
Initiere in PHP 5 Editura Teora, 2008, Steven HOLZNER
Tehnologii web - suport de curs, Universitatea din Oradea:
http://webhost.uoradea.ro/horos/files/TehnWeb.pdf
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii posturilor de ofier specialist principal I
din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii
i baze de date - compartimentul Baze de date, prevzute la poziiile nr. 189, nr. 190 i nr.
191
1. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
ulterioare.
2. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
interes public.
3.
TEMATICA
migraiei.
BIBLIOGRAFIE

4. TEMATICA
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
ulterioare;
5. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
6. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
7. TEMATICA
BIBLIOGRAFIE
8. TEMATICA
Administrarea bazelor de date Microsoft SQL Server.
Dezvoltarea si implementarea bazelor de date Microsoft SQL Server.
Dezvoltarea si implementarea structurilor de date multidimensionale de tip OLAP si
a solutiilor DATA MINING.
Dezvoltarea si implementarea solutiilor ETL(Extract-Transform-Load).
Dezvoltarea si implementarea rapoartelor.
BIBLIOGRAFIE
Cursuri Oficiale Microsoft:
a). Course 6231B: Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 R2 Database.
b). Course 6232B: Implementing a Microsoft SQL Server 2008 R2 Database.
c). Course 6234A: Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008
Analysis Services.
d). Course 6235A: Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008
Integration Services.
e). Course 6236A: Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008
Reporting Services.
NOT: SE VOR AVEA N VEDERE ACTELE NORMATIVE N VIGOARE LA DATA
DESFURRII CONCURSULUI/ EXAMENULUI.
Domnule inspector general,
Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________
___________________
al
(a)
___________________________
localitatea
nscut()
____________________________
la
data
de
judeul/sectorul
________________ cetenia ______________ posesor/posesoare al/a crii de identitate

seria
_____,
nr.
______________,
_____________,
localitatea
eliberat
de
___________________,
la
data
de
CNP ____________________ cu domiciliul (reedina) n
___________________________,
judeul/sectorul
______________
strada
_________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(), al(a)
_________________________________________________
_____________________,
sesiunea_______,
_________________________,
salariat()
forma
de
specializarea______________
nvmnt
de
la_________________________________,
profesie
starea
civil_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut n

rezerv cu gradul________________.
V rog s-mi aprobai nscrierea la concursul organizat de ________________________ n
vederea ocuprii funciei de _______________________________________________, din
cadrul __________________________________________________________________________.
(subunitatea /formaiunea /compartimentul)
Am luat cunotin i sunt de acord cu condiiile de recrutare, selecionare i participare la
concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu
prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor
cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile
ulterioare.
M oblig ca n situaia nepromovrii concursului, s m prezint n maxim 30 de zile de
la susinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am nscris, pentru a ridica
documentele depuse.
Semntura _________________
Data ______________
Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare
Domnule inspector general,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ i al (a) _____________________, nscut() la data de ___________ n
localitatea _________________, judeul/sectorul ________________ CNP__________________
posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat() de
__________________, la data de ____________, n calitate de candidat la concursul de
_______________________________________________________________________________,
(admitere/ncadrare din surs extern)
organizat de _______________________________________, sesiunea (data)_______________,
(unitatea)
declar pe propria rspundere c am luat cunotin despre condiiile de recrutare, cu care sunt
de acord i pe care le ndeplinesc cumulativ.
Precizez c nu fac parte din nicio organizaie politic sau grupare interzis de lege sau
care promoveaz idei i interese contrare ordinii constituionale i statului de drept, iar n
situaia n care voi fi declarat admis mi voi da demisia din partidele/organizaiile cu caracter
politic din care fac parte.
Am fost informat() i sunt de acord cu efectuarea de verificri, cunoscnd faptul c n
situaia n care vor rezulta aspecte contrare celor declarate n prezenta declaraie ori
incompatibiliti determinate de nendeplinirea cumulativ a condiiilor de recrutare nu voi fi
nmatriculat()/ncadrat(), chiar dac rezultatele obinute la concurs ar permite acest fapt.
Dac o asemenea situaie se va constata dup nmatriculare/ncadrare urmeaz s fiu
exmatriculat()/ trecut() n rezerv/s-mi nceteze raporturile de serviciu, dup caz.
mi asum responsabilitatea asupra exactitii datelor furnizate i sunt de acord cu
prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i
libera circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile ulterioare.
Declar, susin i semnez, dup ce am luat la cunotin despre ntregul coninut i am
completat personal datele din prezenta declaraie.
Data _____________
Semntura _________________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
candidat/candidat la examenul/concursul organizat de I.G.I. n vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
________________________________, declar pe propria rspundere c sunt de
acord ca probele susinute n cadrul examenului/concursului, s fie nregistrate

audio-video.
Data:____________________
Semntura:_______________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
nume
anterior_____________fiul/fiica lui_____________i al___________________, nscut/nscut n
anul
______,
luna___________,
ziua_____,
localitatea____________,
judeul_____________ara____________, cetenie_______________, domiciliat/domiciliat n

localitatea_______________, strada_______________, nr.____, bl.______scar____, etaj_____,
ap._______, jude/sector_________, candidat/candidat la examenul/concursul organizat de
I.G.I.
vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
________________________________, mi exprim consimmntul expres n vederea efecturii

verificrilor specifice i a solicitrii extrasului de pe cazierul judiciar.
Data:____________________
Semntura:_______________
ndrumar pentru ntocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevzute mai jos i va fi redactat

personal de ctre candidat, n mod cursiv, cu cerneal/past albastr, lizibil, fr tersturi
sau prescurtri.
1. Date personale: numele i prenumele (numele purtate anterior); locul i data naterii
(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraul sau municipiul, judeul indicndu-se denumirea
actual a localitilor), prenumele prinilor, domiciliul, cetenia, starea civil, studii, limbi
strine cunoscute i la ce nivel; profesia de baz, locul de munc i funcia, numrul de
telefon de acas i de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfurat:

Se va arta cronologic i detaliat activitatea desfurat pe perioade, ncepnd cu ciclul
gimnazial i pn n prezent (coli, cursuri, locuri de munc), inclusiv ntreruperile i
motivele, menionndu-se funciile ndeplinite, titulatura complet a unitilor n care i-a
desfurat sau i desfoar activitatea, preciznd adresa acestora.
Cu privire la ndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau n rezerv) se va evidenia
perioada, arma i specialitatea militar, indicativul, reedina unitii i gradul pe care l au
n rezerv.
Pentru fiecare perioad descris vor fi indicate 2 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va meniona dac a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este n curs de
urmrire penal, judecare sau n executarea unei sanciuni penale, prezentnd detaliat n ce
au constat faptele, cnd s-au produs i cnd s-a luat hotrrea n cauz. Aceleai meniuni
vor fi fcute i cu privire la soie/ so i prini.
Se vor arta deplasrile pe care le-a fcut n strintate, motivul n interes de serviciu sau
personal n ce ri, perioada.
3. Date despre rude:
a) Date despre prinii, soia/ soul, fraii/ surorile candidatului numele i prenumele,
data i locul naterii, cetenia (dac au i alt cetenie), studiile, ultimul loc de munc i
funcia (situaia actual), domiciliul i numrul de telefon;
b) Date despre copii: se vor trece n ordinea vrstei, artndu-se numele i prenumele, locul
i data naterii, ocupaia i locul de munc, domiciliul i numrul de telefon;
c) Pentru prinii soiei/ soului, fraii/ surorile acesteia, se vor arta aceleai date ca pentru
persoanele prevzute la lit. a).
Pentru persoanele menionate n autobiografie, acolo unde este cazul, se va meniona i
numele purtat anterior.
n ncheierea autobiografiei se va meniona: Aceasta mi este autobiografia pe care o dau i
o semnez, asumndu-mi rspunderea exactitii tuturor datelor.
Semntura________________
Data_____________
TABEL NOMINAL
cu rudele candidatului
n tabel vor fi trecui, n ordine: candidatul, prinii, fraii, surorile, soia/soul, copii, prinii soiei/soului, fraii i surorile soiei/soului.
Nr.
crt.
Numele i prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de rudenie
Data i locul
naterii
Prenumele
prinilor
___ . ___ . ___
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
___ . ___ . ___
mama _________
jude (sector)
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
___ . ___ . ___
mama _________
jude (sector)
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
mama _________
Locul de
Date privind domiciliu (a
Consimt
munc
Ocupaia
se completa corect i
la prelucrarea
(adres/telefon
complet)
datelor
)
5
6
7
8
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
*Se completeaz numai dac persoana n cauz i-a dat n mod expres consimmntul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificrile i completrile ulterioare.
Data _____________
Semntura candidatului
Curriculum vitae
Europass
Inserai fotografia
Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e)
Nume, Prenume
Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar
Telefon
Fix:
Fax(uri)
(rubric facultativ)
Mobil:
E-mail(uri)
Naionalitate
Data naterii
(ziua, luna, anul)
Sex
Locul de munc vizat /
Domeniul ocupaional
(rubric facultativ)
Experiena profesional
Perioada
Menionai, dac este cazul, separat fiecare experien profesional

relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre acestea
Funcia sau postul ocupat

Activiti i responsabiliti
principale
Numele i adresa angajatorului
Tipul activitii sau sectorul de
activitate
Educaie i formare
Perioada
Calificarea / diploma obinut
Disciplinele principale
studiate / competene
profesionale dobndite
Numele i tipul instituiei de
nvmnt / furnizorului de
formare
Nivelul n clasificarea naional
sau internaional
Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare

profesional absolvite, ncepnd cu cel mai recent
Aptitudini i competene
personale
Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Autoevaluare
Nivel european (*)
nelegere
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Discurs oral
Scriere
Exprima
re scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine
Competene i abiliti sociale
Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
Competene i aptitudini
organizatorice
Competene i aptitudini tehnice
Competene i aptitudini de
utilizare a calculatorului
Competene i aptitudini
artistice
Alte competene i aptitudini
Permis(e) de conducere
Informaii suplimentare
Anexe
Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria.

Includei orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior
Enumerai alte documente anexate CV-ului, dac este cazul

Anunt Sursă Externă - Sv. Comunicatii Si Informatica (Internet)

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Anunt Sursă Externă - Sv. Comunicatii Si Informatica (Internet)

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRRI

n conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu

Cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor scoase la examen/concurs sunt

pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

Ingineria sistemelor, calculatoare i tehnologia informaiei, domeniul de licen

pentru posturile de agent I (operator calculator) i agent I din cadrul Serviciului

pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Serviciului Comunicaii i

Pentru a participa la examen/concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc cumulativ

f) s ndeplineasc condiiile de ocupare (cerinele de pregtire) prevzute n fiele

Cap. II. nscrierea la examen/concurs i documente necesare, examinarea psihologic

Conform modelului ataat

d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale

Examenul/ concursul va consta n urmtoarele probe:

Graficul i locul desfurrii examenului/concursului:

Proba practic se apreciaz, are caracter eliminatoriu i se nregistreaz video.

Proba practic va consta n:

o Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA, 1997;

Integrare servere in arhitecturile existente si distribuire roluri;

Implementare/configurare si administrare servere de fisiere cu acces pe baza unei

Implementare/configurare si administrare serviciu DNS;

Implementare/configurare si administrare serviciu VPN;

Implementare/configurare si administrare serviciu de certificate(CA Certificate

Implementare/configurare si administrare serviciu Firewall;

Microsoft Windows Server 2008: Implementation and Administration de Barrie Sosinsky,

Atribuiile I.G.I. i I.G.P.F. ca autoriti responsabile cu implementarea datelor n

amprentelor digitale n scopul aplicrii eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013

Adrian Munteanu, Valeric Greavu-erban, Gabriel Cristescu Reele Windows.

Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din

Limbaje de programare C++, PHP, VB.NET, C#.NET (fundamente de programare,

H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ cetenia ______________ posesor/posesoare al/a crii de identitate

CNP ____________________ cu domiciliul (reedina) n

civil_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut n

Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

________________________________, declar pe propria rspundere c sunt de

acord ca probele susinute n cadrul examenului/concursului, s fie nregistrate

anterior_____________fiul/fiica lui_____________i al___________________, nscut/nscut n

judeul_____________ara____________, cetenie_______________, domiciliat/domiciliat n

________________________________, mi exprim consimmntul expres n vederea efecturii

ndrumar pentru ntocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevzute mai jos i va fi redactat

2. Date privind activitatea desfurat:

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

(ziua, luna, anul)

Menionai, dac este cazul, separat fiecare experien profesional

Funcia sau postul ocupat

Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare

Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Competene i abiliti sociale

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Competene i aptitudini tehnice

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

__ cetenia posesor/posesoare al/a crii de identitate

civil_______, cu serviciul militar _, la arma ________, trecut n

anterior_______fiul/fiica lui_i al_____________, nscut/nscut n

judeul_ara, cetenie___, domiciliat/domiciliat n

_ . _ . ___

_ . _ . ___

_ . _ . ___

_ . _ . ___