HOTRRE nr.

725 din 2 septembrie 2015

pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliistului, referitoare la acordarea recompenselor i rspunderea
disciplinar a poliitilor
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 690 din 11 septembrie 2015
Data intrrii n vigoare:
14 Septembrie 2015

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 62^8 din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Domeniu de reglementare
Prezenta hotrre stabilete normele de aplicare a prevederilor cap. IV din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare,
denumit n continuare Statut, referitoare la acordarea recompenselor i rspunderea
disciplinar a poliitilor.
ART. 2
Definiii
(1) n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele
semnificaii:
a) actele cercetrii - orice act ncheiat n cadrul procedurii disciplinare;
b) persoana n drept - persoana competent s acorde recompense, s aplice
atenionri fr parcurgerea procedurii disciplinare sau s dispun cercetarea prealabil;
c) poliistul desemnat - poliistul care efectueaz cercetarea prealabil, potrivit art. 59
alin. (3)-(5) din Statut;
d) poliistul asistent - poliistul care, la cererea poliistului cercetat, l asist n cadrul
procedurii disciplinare, n condiiile art. 583 alin. (4) i (5) din Statut.
(2) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s acorde recompense ori s
aplice atenionri fr parcurgerea procedurii disciplinare se nelege persoana care are
competena de numire a poliistului, eful ierarhic superior al acesteia care are
competen de gestiune a resurselor umane sau, dup caz, eful care ndeplinete funcia
similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar, identificat potrivit art. 54 alin.
(1^1) i (1^2) din Statut.
(3) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s dispun cercetarea prealabil
se nelege persoana identificat potrivit art. 59 alin. (2) din Statut, astfel:

a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat, inclusiv

de mputernicire pentru ndeplinirea atribuiilor unei funcii de conducere;
b) eful unitii ierarhic superioare celei n care este ncadrat poliistul cercetat care
are competen de gestiune a resurselor umane;
c) eful unitii la care poliistul este delegat sau detaat;
d) eful instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul
urmeaz cursuri sau susine examene de carier;
e) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit
competene de coordonare i control metodologic al serviciilor publice comunitare sau
ministrul afacerilor interne, pentru poliitii din cadrul serviciilor publice comunitare sau
detaai la aceste servicii.
CAP. II
Recompensarea poliitilor
ART. 3
Acordarea recompenselor
(1) Recompensarea se realizeaz n scopul recunoaterii publice a meritelor
poliistului care se evideniaz n mod deosebit n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i a
misiunilor, precum i pentru motivarea personalului n vederea obinerii unor rezultate
superioare n activitatea profesional.
(2) Recompensele se acord cu obiectivitate, n mod echitabil i principial.
(3) Recompensa se aduce, de regul, la cunotina personalului structurii din care face
parte poliistul recompensat.
ART. 4
Competene de acordare a recompenselor
Recompensele prevzute de Statut se acord de persoana n drept, din proprie
iniiativ sau la propunerea efilor poliistului care nu au competen de numire n
funcie a acestuia.
ART. 5
Elemente de analiz
Elementele care pot fi avute n vedere la formularea propunerilor de recompensare a
poliistului, de ctre efii prevzui la art. 4, fr a se limita la acestea, sunt:
a) comportamentul exemplar i conduita profesional general a poliistului;
b) rezultate deosebite n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i misiunilor;
c) faptele poliistului care au adus prestigiu instituiei n societate;
d) implicarea n activiti profesionale desfurate n interesul i n sprijinul persoanei,
comunitii i instituiilor statului;
e) posibilitatea ca recompensa acordat s stimuleze poliistul n obinerea unor
rezultate mai bune n activitatea sa profesional.
CAP. III
Rspunderea disciplinar
SECIUNEA 1
Dispoziii comune privind procedura disciplinar
1. Cadrul procedural

ART. 6
Cadrul procedurii disciplinare
(1) Procedura disciplinar se realizeaz cu respectarea principiilor, garaniilor,
regulilor i competenelor prevzute n cap. IV din Statut i a prevederilor prezentei
hotrri.
(2) Procedura disciplinar este iniiat prin declanarea cercetrii prealabile,
presupune sesizarea i consultarea Consiliului de disciplin, dup caz, i se finalizeaz
prin soluionarea definitiv a cauzei.
(3) Persoana n drept care a luat cunotin, n scris, de comiterea unei abateri
disciplinare este obligat s dispun, prin rezoluie, declanarea cercetrii prealabile.
ART. 7
Confidenialitatea procedurilor
Procedura disciplinar se desfoar cu respectarea dispoziiilor legale referitoare la
informaiile clasificate i la protecia datelor cu caracter personal.
2. Citarea
ART. 8
Modalitile de citare
(1) Citarea se face, de regul, prin ntiinare scris cu semntur de primire, nmnat
la sediul unitii n care i desfoar activitatea poliistul cercetat.
(2) Citarea se poate face i:
a) prin scrisoare recomandat, cu confirmare de primire, expediat la domiciliul,
reedina ori la adresa de coresponden, indicate de poliist n scris, din Romnia;
b) prin afiare la domiciliul sau la reedina poliistului, numai n cazul refuzului de
primire sau expirrii termenului pentru corespondena prevzut la lit. a);
c) prin intermediul potei electronice, al oricrui altui sistem de mesagerie electronic
ori telefonic, cu acordul poliistului cercetat;
d) n orice modalitate convenit cu poliistul cercetat.
(3) n situaia prevzut la alin. (2) lit. c) i d), poliistul desemnat sau, dup caz,
membrii Consiliului de disciplin, denumit n continuare Consiliu, ncheie un procesverbal n care consemneaz informaii privind obinerea acordului poliistului cercetat i
modalitatea n care se va realiza citarea. Procesul-verbal se semneaz i de poliistul
cercetat.
(4) Dovada citrii se realizeaz prin confirmarea de primire, procesul-verbal de
afiare, un nscris sau nregistrare care confirm modalitile prevzute la alin. (2) lit. c)
i d).
ART. 9
Situaiile de citare
Citarea se poate face pe parcursul procedurii disciplinare, ori de cte ori poliistul
desemnat sau preedintele Consiliului apreciaz necesar prezena poliistului cercetat.
ART. 10
Cuprinsul citaiei
Citaia este individual i cuprinde urmtoarele elemente:
a) denumirea i adresa unitii la nivelul creia se desfoar procedura disciplinar;

b) data emiterii citaiei;

c) numele i prenumele poliistului citat, motivul citrii, precum i locul unde va fi
citat;
d) data, ora i locul n care se va prezenta poliistul citat;
e) semntura poliistului desemnat sau, dup caz, a preedintelui Consiliului.
ART. 11
Neprezentarea poliistului citat
(1) Procedura disciplinar continu chiar i n lipsa poliistului cercetat, atunci cnd:
a) refuz s semneze de primire ntiinarea scris;
b) dei a fost citat conform procedurii, nu se prezint i nu face dovada imposibilitii
de prezentare.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), se ntocmete un proces-verbal.
ART. 12
Confirmarea procedurii de citare
Prezena poliistului cercetat n faa poliistului desemnat sau a Consiliului, la data,
ora i locul citrii, nltur orice viciu de procedur legat de citarea acestuia.
3. Exercitarea drepturilor poliistului cercetat
ART. 13
Dreptul de a cunoate actele cercetrii
(1) n vederea exercitrii dreptului poliistului cercetat de a cunoate actele cercetrii,
cu ocazia prezentrii n urma primei citri, poliistul desemnat prezint acestuia, spre
studiere, materialul de sesizare care st la baza declanrii cercetrii disciplinare.
(2) n vederea studierii celorlalte acte ale cercetrii, poliistul cercetat poate formula o
cerere scris, adresat poliistului desemnat sau preedintelui Consiliului, dup caz.
(3) Cererea prevzut la alin. (2) se nregistreaz la secretariatul unitii la nivelul
creia se desfoar procedura disciplinar.
(4) Poliistul desemnat sau, dup caz, preedintele Consiliului ia msuri pentru ca n
termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la nregistrarea cererii s permit poliistului
cercetat s consulte, n ntregime, actele cercetrii.
(5) Poliistul asistent are acces la actele cercetrii n acelai timp i n aceleai condiii
cu poliistul cercetat.
ART. 14
Exercitarea dreptului la aprare
(1) n scopul exercitrii dreptului la aprare, poliistul cercetat are dreptul:
a) s solicite administrarea de probe n aprarea sa;
b) s depun orice nscrisuri doveditoare pe care le deine, inclusiv rapoarte personale
i rapoarte de expertiz extrajudiciar;
c) s noteze date i informaii din actele cercetrii, care nu sunt clasificate potrivit
legii;
d) s primeasc, n fotocopie, raportul de cercetare prealabil, inclusiv n stadiul de
proiect, ncheierea Consiliului, actul administrativ de sancionare i decizia motivat a
persoanei n drept, care nu sunt clasificate potrivit legii.
(2) n exercitarea dreptului la aprare al poliistului cercetat, poliistul asistent are

drepturile prevzute la alin. (1), cu excepia ntocmirii n nume personal a declaraiilor i

rapoartelor poliistului cercetat.
ART. 15
Consemnarea accesrii actelor cercetrii
(1) Poliistul desemnat sau, dup caz, preedintele Consiliului ntocmete un procesverbal, n care consemneaz condiiile n care a fost asigurat accesul la actele cercetrii,
inclusiv situaiile n care au fost realizate i predate fotocopii ale unor acte ale cercetrii.
Procesul-verbal se prezint pentru semnare poliitilor care au accesat actele cercetrii.
(2) n procesul-verbal se consemneaz i situaiile n care consultarea actelor
cercetrii sau doar a unora dintre acestea nu a fost posibil din cauza nendeplinirii
condiiilor privind accesul la informaii clasificate ori neprezentrii poliistului cercetat.
4. Suspendarea i ncetarea suspendrii procedurii disciplinare
ART. 16
Suspendarea i ncetarea suspendrii procedurii disciplinare
(1) Situaiile privind suspendarea procedurii disciplinare, potrivit art. 60 alin. (2) i
art. 62^5 din Statut, se constat de poliistul desemnat sau, dup caz, de membrii
Consiliului.
(2) Disjungerea unei cauze, n situaiile prevzute la art. 60 alin. (3) i art. 62^5 din
Statut, se realizeaz cu aprobarea persoanei n drept.
(3) Atunci cnd suspendarea este consecina sesizrii organelor de urmrire penal,
dup disjungere, procedura continu pentru acei poliiti sau pentru acele fapte care nu
fac obiectul sesizrii.
(4) Suspendarea procedurii disciplinare i ncetarea suspendrii acesteia se constat
printr-un proces-verbal ntocmit de persoanele prevzute la alin. (1), care se prezint
spre aprobare persoanei n drept.
5. Desemnarea unor persoane n cadrul procedurii disciplinare
ART. 17
Criterii pentru desemnarea unor persoane
(1) Poliistul desemnat, membrii Consiliului i secretarul acestuia nu pot fi din rndul
persoanelor care:
a) au calitatea de ef nemijlocit sau subordonat al poliistului cercetat;
b) au calitatea de so, rud sau afin, pn la gradul al patrulea inclusiv, cu poliistul
cercetat ori se afl ntr-o alt situaie de conflict de interese prevzut de lege;
c) sunt subiectul unei proceduri disciplinare n curs;
d) sunt sub efectul unei sanciuni disciplinare;
e) au calitatea de suspect sau inculpat ori au fost trimise n judecat;
f) sunt condamnate sau fa de acestea s-a dispus renunarea la aplicarea pedepsei ori
amnarea aplicrii pedepsei printr-o hotrre judectoreasc rmas definitiv.
(2) Dispoziiile alin. (1) lit. d)-f) se aplic i cu privire la numirea membrilor
colectivului de poliiti, denumit n continuare colectiv.
(3) Nu pot fi membri ai Consiliului poliistul desemnat i poliistul asistent.
ART. 18
Abinerea, recuzarea i alte situaii

(1) Poliistul aflat n una dintre situaiile prevzute la art. 17 este obligat s se abin
de la efectuarea de acte ale cercetrii i s formuleze, de ndat, cerere de abinere.
(2) Poliistul cercetat poate s formuleze cerere de recuzare a poliistului aflat n
situaiile prevzute la art. 17, de ndat ce are cunotin despre existena vreuneia dintre
acestea.
(3) Cererea de abinere sau de recuzare, temeinic motivat, se face n scris i se
depune la secretariatul unitii la nivelul creia se efectueaz cercetarea prealabil sau,
dup caz, este constituit Consiliul.
(4) Cererea se analizeaz i se soluioneaz n termen de dou zile lucrtoare de ctre
persoana n drept. n vederea soluionrii cererii, structura de resurse umane ntocmete
un referat pe care l prezint persoanei n drept.
(5) Persoana n drept se poate sesiza i din oficiu cu privire la existena uneia dintre
situaiile prevzute la art. 17.
(6) Persoana n drept dispune, prin rezoluie, respingerea cererii ca nentemeiat sau
admiterea acesteia. Pn la soluionarea cazului de abinere sau de recuzare, poliistul
desemnat sau membrul Consiliului nu mai poate ndeplini acte de cercetare.
(7) Poliistul va fi nlocuit prin act administrativ al persoanei n drept, atunci cnd din
motive ntemeiate, altele dect cele de abinere sau recuzare, nu i poate desfura
activitatea n cadrul procedurii disciplinare, precum i n situaia admiterii cererii de
abinere sau de recuzare. n aceast situaie, persoana n drept indic actele ndeplinite
de poliist care rmn valabile.
6. Termene procedurale
ART. 19
Calculul termenelor procedurale
La calculul termenelor privind depunerea sau comunicarea unor documente n cadrul
procedurii disciplinare se ia n considerare data depunerii documentului la secretariatul
unitii, la oficiul potal sau la serviciul de curierat rapid ori la un serviciu specializat de
comunicare.
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea prealabil
ART. 20
Declanarea cercetrii prealabile
Cercetarea prealabil se declaneaz de persoana n drept, prin act administrativ, n
condiiile art. 59 alin. (3)-(5) din Statut.
ART. 21
Iniierea cercetrii prealabile. Citarea poliistului
(1) Dup emiterea actului administrativ prevzut la art. 20, poliistul desemnat
procedeaz la citarea poliistului cercetat.
(2) Cu aceast ocazie i aduce la cunotin poliistului cercetat actul administrativ de
declanare a cercetrii prealabile i i solicit rapoarte scrise cu privire la faptele
cercetate ce pot constitui abateri disciplinare.
ART. 22
Administrarea probatoriului

(1) Poliistul desemnat este obligat s strng probele care pot conduce la aflarea
adevrului cu privire la existena sau inexistena abaterii disciplinare, gravitatea i
condiiile care au cauzat sau favorizat svrirea acesteia, s evalueze i s se pronune
motivat, prin proces-verbal, cu privire la pertinena, concludena i utilitatea probelor
solicitate de ctre poliistul cercetat.
(2) Pe timpul cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor legale, se pot desfura
urmtoarele activiti: verificarea unor nscrisuri, inclusiv privind activitatea desfurat
anterior de poliistul cercetat; constatarea, la faa locului, a unor situaii de fapt;
inventarieri, audieri de martori, controale financiar-contabile, ridicri de nscrisuri,
precum i alte activiti necesare lmurii cauzei.
ART. 23
Prezentarea dosarului de cercetare prealabil
(1) Dosarul de cercetare prealabil se prezint, la finalizarea cercetrii prealabile,
persoanei n drept pentru a decide una dintre msurile prevzute la art. 59^3 din Statut.
(2) n cazul n care dispune restituirea dosarului, pentru completarea cercetrii
prealabile, persoana n drept trebuie s indice, n scris, motivele care justific msura.
ART. 24
Coninutul dosarului de cercetare prealabil
Dosarul de cercetare prealabil cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul
operaiunilor administrative aferente procedurii de cercetare prealabil, dup cum
urmeaz:
a) materialul de sesizare a faptei care face obiectul cercetrii prealabile;
b) copia actului administrativ prin care s-a declanat procedura disciplinar i, dup
caz, a actelor administrative de nlocuire a poliistului desemnat;
c) proiectul raportului de cercetare prealabil, respectiv raportul de cercetare
prealabil;
d) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii cercetrii prealabile;
e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare prealabil.
ART. 25
Actele realizate n activitatea de control
(1) Atunci cnd pe timpul activitilor de control se constat existena unor fapte care
pot constitui abateri disciplinare, organele de control pot sesiza, prin not motivat,
persoana care a dispus activitatea de control, pentru a decide cu privire la declanarea
cercetrii prealabile.
(2) n cazul n care pe timpul activitilor de control nu a fost ntocmit nota motivat
prevzut la alin. (1), raportul prevzut la art. 59^4 din Statut, prin care se constat fapte
care pot constitui abateri disciplinare, reprezint material de sesizare.
SECIUNEA a 3-a
Procedura n faa Consiliului de disciplin
ART. 26
Constituirea colectivului
(1) Constituirea colectivelor prevzute la art. 62^3 din Statut se realizeaz prin acte
administrative ale persoanelor n drept, din rndul poliitilor din cadrul unitilor pe

care le conduc.
(2) La nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne i al structurilor din
cadrul acestuia, colectivul se constituie prin act administrativ al ministrului afacerilor
interne, la propunerea conductorilor acestor structuri.
ART. 27
Desemnarea membrilor colectivului
(1) Membrii colectivului se desemneaz n condiiile prevzute la art. 62^3 din Statut.
(2) Membrul colectivului care are cunotin despre existena vreuneia dintre situaiile
prevzute la art. 17 alin. (1) lit. d)-f) are obligaia de a informa n scris emitentul actului
administrativ de stabilire a colectivului i de a depune, dup caz, documente doveditoare
ale susinerilor sale.
ART. 28
Durata mandatului membrilor colectivului
(1) Membrii colectivului sunt desemnai pentru o perioad de 3 ani de la data emiterii
actului administrativ de nominalizare n colectiv. n aceleai condiii are loc rennoirea
mandatului, cu aceeai perioad, o singur dat.
(2) Mandatul de membru al colectivului nceteaz nainte de data prevzut la alin. (1)
n urmtoarele situaii:
a) la data mutrii sau transferului din unitatea condus de persoana n drept care l-a
nominalizat;
b) la data ncetrii raporturilor de serviciu;
c) atunci cnd intervine una dintre situaiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. d)-f).
(3) ncetarea mandatului de membru al colectivului se dispune sau, dup caz, se
constat prin act administrativ. De regul, prin acelai act administrativ, se desemneaz
ca membru al colectivului un alt poliist cu aceeai specialitate, potrivit art. 27 alin. (1).
ART. 29
Constituirea Consiliului
Atunci cnd, la finalizarea cercetrii disciplinare, se dispun sesizarea i consultarea
Consiliului, prin act administrativ al persoanei n drept prevzute la art. 20 se constituie
Consiliul.
ART. 30
Desemnarea membrilor Consiliului
Desemnarea poliitilor n Consiliu se realizeaz n condiiile art. 62^4 alin. (3) i (4)
din Statut.
ART. 31
ncetarea calitii de membru al Consiliului
(1) Calitatea de membru al Consiliului nceteaz de drept la ncetarea calitii de
membru al colectivului.
(2) ncetarea calitii de membru al Consiliului se dispune sau, dup caz, se constat
prin act administrativ. De regul, prin acelai act administrativ se desemneaz ca
membru al Consiliului un alt poliist cu aceeai specialitate, potrivit art. 30.
ART. 32
Atribuiile preedintelui Consiliului

Preedintele Consiliului are urmtoarele atribuii principale:

a) stabilete locul, data i ora la care au loc edinele Consiliului;
b) conduce edinele Consiliului;
c) coordoneaz activitatea Consiliului;
d) coordoneaz activitatea secretarului i verific documentele ntocmite de acesta;
e) reprezint Consiliul n faa persoanei n drept.
ART. 33
Atribuiile secretarului Consiliului
Secretarul Consiliului are urmtoarele atribuii principale:
a) nregistreaz actele necesare desfurrii activitii Consiliului;
b) i convoac, la cererea preedintelui, pe membrii Consiliului i citeaz poliistul
cercetat, precum i persoanele care urmeaz a fi audiate;
c) redacteaz ncheierile, procesele-verbale de edin i alte acte emise de ctre
Consiliu;
d) ine evidena i asigur securitatea documentelor gestionate de Consiliu i
efectueaz alte lucrri necesare n vederea desfurrii activitii Consiliului.
ART. 34
Activitatea Consiliului
(1) Lucrrile fiecrei edine a Consiliului se consemneaz ntr-un proces-verbal
semnat de preedinte, de membri i de secretarul acestuia, precum i de ctre poliistul
cercetat i poliistul asistent, atunci cnd acetia sunt prezeni.
(2) n cazul n care poliistul cercetat sau poliistul asistent nu poate sau refuz
semnarea procesului-verbal ori nu este prezent, se face meniune despre acest fapt,
activitatea desfurndu-se n continuare.
(3) Pentru ndeplinirea rolului i atribuiilor specifice, de regul, Consiliul are
urmtoarele atribuii principale:
a) citeaz poliistul cercetat;
b) evalueaz probele administrate;
c) dac apreciaz c se impune, poate solicita poliistului desemnat s ofere
clarificrile necesare;
d) audiaz persoane, administreaz probe i verific documente;
e) delibereaz asupra cauzei;
f) ntocmete ncheierea prevzut la art. 62 alin. (5) din Statut.
ART. 35
ncheierea Consiliului
(1) Propunerea din ncheiere se formuleaz pe baza majoritii de voturi. ncheierea
Consiliului se semneaz de toi membrii i de secretar i se prezint, mpreun cu
celelalte acte ale dosarului de cercetare disciplinar, persoanei n drept, pentru a decide
una dintre msurile prevzute la art. 62^2 din Statut.
(2) Membrul Consiliului care are o alt prere va redacta i semna opinia separat, cu
prezentarea considerentelor pe care aceasta se sprijin.
(3) Dosarul de cercetare disciplinar cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul
operaiunilor administrative aferente cercetrii prealabile i procedurii n faa

Consiliului, dup cum urmeaz:

a) dosarul de cercetare prealabil prevzut la art. 24;
b) copia actului administrativ prin care s-au dispus sesizarea i consultarea
Consiliului;
c) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii procedurii n faa
Consiliului;
d) ncheierea Consiliului;
e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare disciplinar.
SECIUNEA a 4-a
Msura administrativ-preventiv
ART. 36
Scopul i consecinele atenionrii
(1) Persoana n drept dispune atenionarea poliistului atunci cnd consider c
aplicarea msurii administrativ-preventive este proporional cu gravitatea faptei i
suficient pentru atingerea scopului rspunderii disciplinare.
(2) Atenionarea poliistului const n atragerea ateniei cu privire la fapta svrit i
la luarea unor msuri de ndreptare, respectiv n indicarea faptului c poate fi sancionat
disciplinar pentru fapte ce constituie abateri disciplinare.
(3) n cazul atenionrii, pentru aceeai fapt nu mai poate fi dispus o sanciune
disciplinar.
ART. 37
Gestionarea msurii
Atenionarea poliistului se dispune n scris i se comunic acestuia.
SECIUNEA a 5-a
Aplicarea sanciunilor disciplinare
ART. 38
Aplicarea sanciunilor disciplinare
(1) Sanciunea disciplinar se stabilete i se dispune numai dup cercetarea prealabil
i dup consultarea Consiliului, cu excepia mustrrii scrise i a diminurii salariului
funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni, cnd persoana n drept poate decide
aplicarea sanciunii fr consultarea Consiliului.
(2) Sanciunea disciplinar se dispune prin act administrativ al persoanei n drept, cu
respectarea termenelor prevzute la art. 60 alin. (1) i (7) din Statut.
ART. 39
Termenul de prescripie a faptei
(1) Termenul de 6 luni prevzut la art. 60 alin. (1) din Statut se calculeaz de la data la
care persoana n drept a luat la cunotin, n scris, de comiterea faptei.
(2) n situaia prevzut la art. 25, termenul se calculeaz de la data lurii la
cunotin a notei motivate sau, dup caz, a raportului de control de ctre persoana care
a dispus activitatea de control.
ART. 40
Comunicarea actului administrativ de sancionare
(1) Actul administrativ de sancionare se comunic poliistului, prin grija structurii de

resurse umane, de regul, prin nmnare cu semntur de primire, la sediul unitii n

care i desfoar activitatea poliistul cercetat sau la domiciliul/reedina acestuia.
(2) n cazul n care comunicarea nu se poate realiza n condiiile alin. (1), actul
administrativ se comunic n condiiile prevzute la art. 8 alin. (2)-(4), cu excepia
comunicrii telefonice.
(3) Actul administrativ de sancionare clasificat potrivit legii se aduce la cunotin
poliistului sancionat disciplinar prin intermediul structurii de resurse umane din
unitatea n care i desfoar activitatea. n acest caz, se ntocmete un proces-verbal
privind modalitatea de comunicare a actului administrativ.
SECIUNEA a 6-a
Contestarea sanciunii
ART. 41
Depunerea contestaiei
(1) Poliistul sancionat poate formula contestaie mpotriva sanciunii disciplinare,
care se depune la secretariatul unitii conduse de persoana n drept care a dispus
sanciunea disciplinar, n termen de 10 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin.
(2) n situaia prevzut la alin.(1), persoana n drept care a dispus sanciunea
disciplinar nainteaz, cu celeritate, efului unitii ierarhic superioare dosarul de
cercetare disciplinar i un raport motivat cu privire la sanciunea disciplinar dispus i
la motivele propunerii de respingere sau de admitere a contestaiei.
(3) n situaia n care poliistul sancionat este ncadrat n uniti ale aparatului central
al Ministerului Afacerilor Interne, precum i n situaia n care eful ierarhic al persoanei
n drept care a dispus sanciunea disciplinar este ministrul afacerilor interne,
documentele prevzute la alin. (2) se prezint acestuia, pentru a dispune cu privire la
soluionarea contestaiei.
(4) n cazul sanciunilor dispuse de ministrul afacerilor interne, contestarea se
realizeaz potrivit art. 44 alin. (2).
ART. 42
Soluionarea contestaiei
(1) eful unitii ierarhic superioare soluioneaz contestaia, n termen de 20 de zile
lucrtoare de la data nregistrrii la secretariatul acestei uniti, prin decizie motivat.
(2) Decizia motivat trebuie s cuprind una dintre soluiile i, respectiv, elementele
prevzute la art. 61 alin. (6) i (7) din Statut.
ART. 43
Comunicarea actelor la soluionarea cauzei
(1) Decizia motivat se comunic poliistului sancionat, prin grija structurii de
resurse umane, de regul, prin nmnare cu semntur de primire, la sediul unitii n
care i desfoar activitatea poliistul cercetat sau la domiciliul/ reedina acestuia.
(2) n cazul n care comunicarea nu se poate realiza n condiiile alin. (1), se aplic n
mod corespunztor dispoziiile art. 8 alin. (2)-(4), cu excepia celor de la art. 8 alin. (2)
lit. b), precum i a celor de la art. 8 alin. (2) lit. c) referitoare la comunicarea telefonic.
(3) Actul administrativ de sancionare i decizia motivat se comunic i unitii care
asigur gestiunea resurselor umane.

(4) Prin grija structurii de resurse umane a unitii prevzute la alin. (3), actul
administrativ de sancionare i decizia motivat se comunic structurii financiare care
asigur plata drepturilor salariale ale poliistului sancionat, dac sanciunea disciplinar
are efecte pecuniare.
(5) Prevederile art. 40 alin. (3) se aplic n mod corespunztor.
ART. 44
Sesizarea instanei
(1) Dup soluionarea contestaiei, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se
poate adresa instanei de contencios administrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea
procedurii prealabile. Cu aceast ocazie pot fi contestate i celelalte acte care au stat la
baza emiterii actului administrativ de sancionare.
(2) Sanciunea aplicat de ministrul afacerilor interne poate fi contestat de poliistul
nemulumit, n condiiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare.
CAP. IV
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 45
Aplicarea normelor la procedurile disciplinare declanate
(1) Pentru procedurile disciplinare declanate anterior intrrii n vigoare a Legii nr.
81/2015 pentru modificarea i completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul
poliistului, precum i pentru modificarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 364/2004 privind
organizarea i funcionarea poliiei judiciare, stabilirea poliistului desemnat i a
membrilor Consiliului se face cu respectarea prevederilor prezentei hotrri.
(2) Poliistul desemnat sau Consiliul analizeaz actele de cercetare disciplinar
administrate anterior i ntocmete un raport sau, dup caz, o ncheiere, prin care
propune spre aprobare persoanei n drept:
a) continuarea procedurii disciplinare, artnd actele care se menin;
b) clasarea cauzei, n situaia n care sanciunea nu mai poate fi aplicat.
(3) n cazul prevzut la alin. (2) lit. a), poliistul cercetat este citat n vederea
continurii procedurii disciplinare.
(4) Soluia de clasare a cauzei aprobat potrivit alin. (2) lit. b) se comunic poliistului
cercetat, cu aplicarea corespunztoare a art. 40.
ART. 46
Radierea sanciunilor disciplinare
Sanciunile disciplinare aplicate se radiaz, de drept, la mplinirea termenelor
prevzute la art. 62^7 din Statut.
ART. 47
Actualizarea evidenelor de personal
(1) Atunci cnd poliistul este recompensat, precum i la rmnerea definitiv a
actului administrativ de sancionare n condiiile art. 61 din Statut ori la mplinirea
termenelor prevzute la art. 62^7 din Statut, se efectueaz meniunile necesare n
documentele de eviden.
(2) O copie a actului de recompensare sau sancionare disciplinar se introduce n

dosarul personal al poliistului sancionat.

ART. 48
Pstrarea i distrugerea actelor de cercetare disciplinar
(1) Dosarul de cercetare disciplinar, o copie a contestaiei poliistului sancionat,
raportul motivat prevzut la art. 41 alin. (2) i o copie a deciziei motivate de soluionare
a contestaiei se pstreaz la structura de resurse umane a unitii la nivelul creia s-a
desfurat cercetarea disciplinar.
(2) Dup mplinirea termenului legal privind radierea sanciunii, respectiv la anularea
ori ridicarea unei sanciuni, documentele prevzute la alin. (1) se predau, pentru pstrare,
la arhiva unitii.
(3) Documentele prevzute la alin. (1) se distrug n conformitate cu normele legale
care reglementeaz termenele de pstrare potrivit caracterului documentelor i, dup caz,
nivelului de clasificare a informaiilor coninute.
ART. 49
Intrarea n vigoare
Prezenta hotrre intr n vigoare la 3 zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaz:
------------p. Viceprim-ministru, ministrul afacerilor interne,
Ilie Boto,
secretar de stat
Bucureti, 2 septembrie 2015.
Nr. 725.
-------