MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

Nr. 2863499
Bucureti, 03.07.2017
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRRI

ANUN
din data de 03.07.2017

n conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu

modificrile i completrile ulterioare, Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane n unitile M.A.I., cu modificrile i completrile ulterioare,
Dispoziiei directorului general al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri i
formulare utilizate n activitatea de management resurse umane n unitile M.A.I., adresei
D.G.M.R.U. nr. 239610/S2 din 16.06.2017 i fiele posturilor nr. 2914690 din 29.03.2017, nr.
2914698 din 29.03.2017, nr. 2914701 din 29.03.2017 i nr. 2914700 din 29.03.2017, Inspectoratul
General pentru Imigrri organizeaz examen/concurs n ziua de 22.08.2017, n vederea
ocuprii posturilor vacante de ofier de poliie, cu recrutare din surs intern, prin trecerea n
corpul ofierilor de poliie a agenilor de poliie, prevzute n Statul de Organizare al
Inspectoratului General pentru Imigrri, dup cum urmeaz:
- postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul
Comunicaii i Informatic - Biroul Monitorizare Sisteme i Reele - compartimentul
Inginerie Sisteme i Reele, prevzut la poziia nr. 172 din Statul de organizare al
Inspectoratului General pentru Imigrri;
- postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul
Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii i Baze de Date - compartimentul
Aplicaii, prevzut la poziia nr. 187 din Statul de organizare al Inspectoratului
General pentru Imigrri;
- posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii i Baze de Date -
compartimentul Baze de Date, prevzute la poziiile nr. 190 i nr. 191 din Statul de
organizare al Inspectoratului General pentru Imigrri;

Cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor scoase la examen/concurs sunt

urmtoarele:
Pregtirea necesar ocupantului postului:
Pregtire de baz:
- pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul Monitorizare Sisteme i Reele -
compartimentul Inginerie Sisteme i Reele, prevzut la poziia nr. 172, sunt necesare
studii universitare de lung durat cu diplom de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
 domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric, specializrile
inginerie electric i calculatoare;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic, inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic;
sau ciclul I - studii universitare de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic, inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic;
- pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii i Baze de Date -
compartimentul Aplicaii, prevzut la poziia nr. 187, sunt necesare studii
universitare de lung durat cu diplom de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric, specializrile
inginerie electric i calculatoare;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
2
 domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic,inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic;
sau ciclul I - studii universitare de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic,inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic;
- pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii i Baze de Date -
compartimentul Baze de Date, prevzute la poziiile nr. 190 i nr. 191, sunt necesare
studii universitare de lung durat cu diplom de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric, specializrile
inginerie electric i calculatoare;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic,inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;

3
 domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic
sau ciclul I - studii universitare de licen n:
domeniul fundamental matematic i tiine ale naturii, ramura de tiin
matematic;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electric;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie electric,
electronic i telecomunicaii, domeniul de licen inginerie electronic,
telecomunicaii i tehnologii informaionale;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin ingineria sistemelor,
calculatoare i tehnologia informaiei;
domeniul fundamental tiine inginereti, ramura de tiin inginerie mecanic,
mecatronic,inginerie industrial i management, domeniul de licen tiine
inginereti aplicate, specializarea matematic i informatic aplicat n inginerie;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine militare, informaii
i ordine public, domeniul de licen tiine militare, informaii i ordine public,
specializarea managementul sistemelor de comunicaii militare;
domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice,
domeniul de licen cibernetic, statistic i informatic economic.
Fiele posturilor scoase la examen/concurs pot fi consultate de candidaii nscrii la
concurs, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecia informaiilor clasificate.
Documentul poate fi solicitat n scris secretarului comisiei de concurs.

Cap. I Condiii cumulative necesare pentru participarea la examen/concurs:

Agenii de poliie care ndeplinesc cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor
scoase la examen/concurs pot participa la examen/concurs dac ndeplinesc cumulativ
urmtoarele condiii i cerine:
a) S fi absolvit studiile prevzute n fia postului pentru care candideaz, conform
celor precizate mai sus;
b) S fie declarai apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;
c) S nu fie cercetai disciplinar sau s nu se afle sub efectul unei sanciuni disciplinare;
d) S nu fie pui la dispoziie ori suspendai din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
4
 e) S fi obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu.
f) S dein autorizaie/certificat de acces la informaii clasificate.
Potrivit art. III, alin. (1) din Legea nr. 152/2016 pentru modificarea i completarea
Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, condiia privind calificativul de cel puin
bine n anul 2015, este considerat ndeplinit.

Cap. II. nscrierea la examen/concurs i documente necesare, examinarea psihologic:

1. Pentru nscrierea la examen/concurs, candidaii vor prezenta urmtoarele documente:

a) cerere de nscriere adresat inspectorului general al Inspectoratului General pentru
Imigrri (prin depunerea cererii de nscriere solicitantul i exprim acordul pentru
prelucrarea datelor cu caracter personal n condiiile prevzute de Legea nr. 677/2001)1;
b) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului; (diploma de licen i foaia matricol sau adeverin de studii care s fie n
termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor - copie xerox);
c) declaraie de cunoatere i acceptare a condiiilor de recrutare 2;
d) curriculum vitae3;
e) copie xerox a actului de identitate;
f) declaraia candidatului cu privire la faptul c este de acord s fie filmat n timpul
desfurrii probelor de concurs4;
g) dosar cu in.

Documentele necesare nscrierii la examen/concurs vor fi depuse personal la

Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu
Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti, n zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00,
pn la data de 07.07.2017.
Documentele necesare nscrierii transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax, e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data de 07.07.2017, ora 15.00, nu
vor fi luate n considerare.
Pentru examenul/concursul organizat n vederea ocuprii posturilor vacante de ofier de poliie
din cadrul Serviciului Comunicaii i Informatic candidaii pot depune o singur cerere de nscriere, n
care se va meniona structura / serviciul / biroul / compartimentul n care se afl postul/posturile pentru
care candideaz i poziia acestora n statul de organizare. (ex: Direcia Suport Logistic - Serviciul
Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii i Baze de Date - compartimentul Baze de Date, ofier
specialist principal I, poz. nr. 190 i nr. 191).

2. Examinarea psihologic
Dup ncheierea perioadei de nscriere, candidaii nscrii vor susine testarea psihologic.
Examinarea psihologic va fi asigurat de cadre specializate din cadrul Centrului de Psihosociologie al
M.A.I. din mun. Bucureti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2.

1
Conform modelului ataat
2
Conform modelului ataat
3
Model Europass
4
Conform modelului ataat
5
 Locul, data i ora desfurrii examinrii psihologice vor fi stabilite dup expirarea
perioadei de nscriere, n funcie de numrul candidailor nscrii i vor fi comunicate n timp
util prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea carier.
Rezultatele la examinarea psihologic vor fi publicate pe pagina de internet a instituiei
www.igi.ro, la seciunea carier.
Eventualele contestaii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun la
Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu
Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti, n termen de 3 zile lucrtoare de la luarea la
cunotin.
Candidaii nu vor putea solicita reprogramarea testrii psihologice.

Cap. III. Depunerea dosarelor de recrutare

1. Agenii declarai apt la evaluarea psihologic vor depune un dosar de recrutare care
va conine urmtoarele documente :
a) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului (diploma de licen i foaia matricol sau adeverin de studii care s fie n
termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor);
Atenie ! Documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului vor fi prezentate de candidat i n original, iar copiile acestora se certific pentru
conformitate i se semneaz de candidat i de persoana desemnat s primeasc dosarele de
recrutare. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, doar la iniiativa candidatului.
b) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor documente
doveditoare care s ateste vechimea n munc;
c) copia livretului militar (dup caz);
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
e) adeverin eliberat de structura de resurse umane din care face parte candidatul,
care s ateste ndeplinirea urmtoarelor:
- nu este cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziie ori suspendat din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2) sau
art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
- a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu;
- deine autorizaie/certificat de acces la informaii clasificate.

6
 Dosarele de recrutare n volum complet vor fi depuse personal la Inspectoratul
General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr.
15A, sector 5, Bucureti, n intervalul orar 09.00-15.00, n termen de 5 zile lucrtoare de la
afiarea rezultatelor finale la evaluarea psihologic.
Dosarele de recrutare transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data expirrii
termenului de depunere, nu vor fi luate n considerare.
Dosarele de recrutare vor fi verificate de comisia de examen/concurs, iar lista
candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs va fi afiat pe
pagina de internet a instituiei (www.igi.ro, la seciunea carier), cu cel puin 3 zile lucrtoare
nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs.

Cap. IV. Desfurarea examenului/concursului

1. Examenul/ concursul va consta n urmtoarele probe:
- proba practic;
- test scris ce va consta n rezolvarea unui test gril;
2. Graficul i locul desfurrii examenului/concursului:
- depunerea documentelor pentru nscriere la examen/concurs - 03.07.2017-07.07.2017 (n
zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00);
- evaluarea psihologic - data, ora i locul desfurrii evalurii vor fi stabilite de
Centrul de Psihosociologie al M.A.I., n funcie de numrul persoanelor nscrise i vor fi
comunicate n timp util candidailor prin afiare pe pagina de intenet a instituiei www.igi.ro, la
seciunea carier;
- depunerea eventualelor contestaii la rezultatele la evaluarea psihologic - 3 zile lucrtoare
de la luarea la cunotin a rezultatelor;
- depunerea dosarelor de recrutare - n termen de 5 zile lucrtoare de la data afirii
rezultatelor finale la evaluarea psihologic;
- afiarea listei candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs -
cu cel puin 3 zile lucrtoare nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs.
- proba practic - data, ora i locul desfurrii vor fi stabilite dup expirarea
termenului de depunere a dosarelor de recrutare, n funcie de numrul candidailor nscrii i
vor fi comunicate n timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei
www.igi.ro, la seciunea carier;
- afiarea rezultatelor la proba practic - n termen de 24 de ore de la finalizarea probei de
ctre toi candidaii;
- depunerea contestaiilor la proba practic - n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor;
- soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor - n termen de 2 zile lucrtoare de la
expirarea termenului de depunere a contestaiilor;
- testul scris - 22.08.2017, ora 10.00. Locul desfurrii va fi stabilit dup afiarea
notelor finale la proba practic, n funcie de numrul candidailor declarai Admis i va fi
comunicat n timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la
seciunea carier;
- afiarea rezultatelor la testul scris - n termen de 24 de ore de la finalizarea probei;
- depunerea contestaiilor la testul scris - n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor;
7
 - soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor - n termen de 2 zile lucrtoare de la
expirarea termenului de depunere a contestaiilor;
3. Proba practic
La proba practic se vor prezenta doar candidaii care au fost declarai Admis la
evaluarea psihologic, i-au depus dosarele de recrutare n volum complet i ndeplinesc
condiiile de participare la concurs.
Proba practic se apreciaz, are caracter eliminatoriu i se nregistreaz video.
Nota de promovare a probei practice este minimum 7,00.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei practice se face cu note de la 1 la 10.

Proba practic va consta n:

- pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul monitorizare sisteme i reele -
compartimentul Inginerie sisteme i reele, prevzut la poziia nr. 172 - instalare,
configurare, testare, administrare sisteme IT complexe (servere, clustere, soluii
virtualizare);
- pentru postul de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date -
compartimentul Aplicaii, prevzut la poziia nr. 187 - dezvoltare, testare,
modificare aplicaii i pagini web;
- pentru posturile de ofier specialist principal I din cadrul Direciei Suport Logistic -
Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul aplicaii i baze de date -
compartimentul Baze de date, prevzute la poziiile nr. 190 i nr. 191 - instalare,
configurare, testare, dezvoltare, administrare baza de date Sql Server.

4. Testul scris
Proba scris const n susinerea unui test tip gril pentru verificarea cunotinelor
necesare ndeplinirii atribuiilor postului, care va fi nregistrat/supravegheat video.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.
n sli au acces numai candidaii, dup verificarea identitii acestora, precum i
membrii comisiei i secretarul acesteia, reprezentani ai CNP-ului i ai organizaiilor
profesionale reprezentative ale poliitilor, specialiti n comunicaii i informatic i
supraveghetorii, dup caz.
Din momentul comunicrii subiectelor niciun candidat nu mai poate intra n sal i
niciun candidat nu mai poate prsi sala dect dac pred lucrarea i semneaz de predarea
acesteia. Candidaii pot prsi sala i n situaii de urgen, caz n care acetia vor fi nsoii de
unul dintre membrii comisiei de concurs.
La finalizarea lucrrii sau la expirarea timpului alocat probei, fiecare candidat va preda
comisiei, pe baza actului de identitate, foaia de rspuns i ciornele, subiectele rezolvate pe
ciorne nefiind luate n considerare la corectare.
Pn la predarea ultimei lucrri, n sal vor rmne permanent 5 (cinci) candidai sau,
dac numrul acestora este mai mic, toi candidaii.
Evaluarea la testul tip gril se face n prezena candidailor.

8
 Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele
concursului i a obinut nota cea mai mare, n limita numrului de posturi pentru care a
candidat.
n situaia n care, mai muli candidai au aceeai not, este declarat "admis" candidatul
care are cea mai mare not la proba practic.
n cazul n care mai muli candidai au obinut aceeai not la testul scris i aceeai not
la proba practic, departajarea ntre acetia se realizeaz pe baza rezultatelor obinute n urma
susinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Interviul se va susine dup
expirarea termenului de soluionare a contestaiilor, pe baza acelorai tematici i bibliografii
stabilite pentru testul scris, la o dat ce va fi comunicat prin postarea unui anun ulterior pe
pagina de internet a instituiei.

Cap. V. Depunerea i soluionarea contestaiilor

Candidatul nemulumit de rezultatul obinut la proba practic sau la testul scris poate
formula contestaie, o singur dat pentru fiecare prob, n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor.
Contestaiile se pot depune personal la Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul
Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti.
Candidaii pot contesta numai notele la propriile lucrri.
Comisia de soluionare a contestaiilor are obligaia de a soluiona contestaiile n
termen de 2 zile lucrtoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea contestaiei la proba practic va avea drept consecin replanificarea
candidatului i susinerea din nou a probei respective de ctre candidat.
Nota acordat dup soluionarea contestaiei este definitiv.
Rezultatele la contestaii se comunic candidailor prin afiare la sediul Inspectoratului
General pentru Imigrri i se posteaz pe pagina de internet - www.igi.ro, la seciunea carier.

Cap. VI Alte precizri

Repartizarea candidailor declarai admis se va face n ordinea descresctoare a

notelor finale obinute, conform opiunilor exprimate n scris dup rmnerea definitiv a
rezultatelor obinute, n limita numrului de posturi scoase la concurs.
Candidaii declarai "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, n baza notei finale obinute la respectivul concurs, alte posturi vacante n
aceeai unitate sau n alte uniti.
Agentului de poliie care ndeplinete condiiile legale pentru trecerea n corpul
ofierilor de poliie i se acord, indiferent de vechimea n activitate, gradul profesional de
subinspector de poliie.
Relaii suplimentare cu privire la actele i documentele necesare participrii la
examen/concurs, tematic, bibliografie, organizarea i desfurarea acestuia se pot obine, la
sediul situat n Bucureti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul
Resurse Umane, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19032, de luni pn vineri, ntre orele
08.00-16.00.
Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrri i preedinii
comisiile de concurs pot emite precizri cu privire la desfurarea concursului, pe care le
9
aduc la cunotina candidailor, n timp util, prin postarea pe pagina de internet -
www.igi.ro, la seciunea carier.

TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii postului de ofier specialist principal I
din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul
Monitorizare Sisteme i Reele - compartimentul Inginerie Sisteme i Reele, prevzut la
poziia nr. 172

1. TEMATICA
Sanciuni ce pot fi aplicate poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile si completrile
ulterioare.

2. TEMATICA
Procedura de determinare a statului membru responsabil aspecte relevante legate de
sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE
Regulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European i al Consiliului din
26 iunie 2013 privind instituirea sistemului Eurodac pentru compararea amprentelor
digitale n scopul aplicrii eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a
criteriilor i mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de
examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntr-unul dintre statele
membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un apatrid i privind
cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a Europol de comparare a
datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii i de modificare a
Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei europene pentru
gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n spaiul de libertate,
securitate i justiie.

3. TEMATICA
Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din
oficiu de ctre instituiile publice.
BIBLIOGRAFIE
LEGEA numrul 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public.

4. TEMATICA
Atribuiile I.G.I. i I.G.P.F. ca autoriti responsabile cu implementarea datelor n
sistemul Eurodac.
BIBLIOGRAFIE

10
 Ordinul nr 80/2015 privind modificarea si completarea ordinului ministrului internelor
si reformei administrative nr. 441/2008 pentru stabilirea atribuiilor autoritilor
responsabile cu implementarea datelor n sistemul Eurodac i pentru stabilirea
metodologiei practice de cooperare n vederea aplicrii regulamentelor europene n
domeniu.

5. TEMATICA
Atribuiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrri n domeniul
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului
General pentru Imigrri, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordin al ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea
Regulamentului de Organizare i Funcionare al aparatului propriu al
Inspectoratului General pentru Imigrri, publicat n Monitorul Oficial nr. 316 din
31.05.2013 , cu modificrile i completrile ulterioare.

6. TEMATICA
Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr.360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile
ulterioare;

7. TEMATICA
Informaii secrete de stat. Informaii secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 182/2002 privind protecia informaiilor clasificate, cu modificrile i
completrile ulterioare;
HG nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu;
HG nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naionale de protecie a
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare;

8. TEMATICA
Prelucrarea datelor cu caracter personal - condiii de legitimitate
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date

9. TEMATICA
Accesul la datele nregistrate n Eurodac i corectarea sau tergerea acestor
date.
BIBLIOGRAFIE
Regulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European i al Consiliului din
26 iunie 2013 privind instituirea sistemului Eurodac pentru compararea amprentelor
digitale n scopul aplicrii eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a
11
 criteriilor i mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de
examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntr-unul dintre statele
membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un apatrid i privind
cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a Europol de comparare a
datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii i de modificare a
Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei europene pentru
gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n spaiul de libertate,
securitate i justiie.

10. TEMATICA
Sistemul Eurodac dispoziii generale
BIBLIOGRAFIE
Regulamentul (UE) nr. 603/2013 al Parlamentului European i al Consiliului din
26 iunie 2013 privind instituirea sistemului Eurodac pentru compararea amprentelor
digitale n scopul aplicrii eficiente a Regulamentului (UE) nr. 604/2013 de stabilire a
criteriilor i mecanismelor de determinare a statului membru responsabil de
examinarea unei cereri de protecie internaional prezentate ntr-unul dintre statele
membre de ctre un resortisant al unei ri tere sau de ctre un apatrid i privind
cererile autoritilor de aplicare a legii din statele membre i a Europol de comparare a
datelor Eurodac n scopul asigurrii respectrii aplicrii legii i de modificare a
Regulamentului (UE) nr. 1077/2011 de instituire a Ageniei europene pentru
gestionarea operaional a sistemelor informatice la scar larg, n spaiul de libertate,
securitate i justiie.

11. TEMATICA
Pregtirea activitilor privind realizarea managementului riscurilor de corupie;
BIBLIOGRAFIE
Ordinul 86/2013 privind organizarea i desfurarea activitilor de prevenire a
corupiei n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

12. TEMATICA
Securitatea tehnologiei informaiei
BIBLIOGRAFIE
Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA, 1997;
Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.

13. TEMATICA
Sisteme de operare
Gestiunea fiierelor;
Gestiunea proceselor si theread-urilor;
Sincronizarea i comunicarea ntre procese;
Mecanisme de planificare a proceselor;
Gestiunea memoriei;
BIBLIOGRAFIE
Andrew S. Tanenbaum Sisteme de operare moderne, Editura Byblos, 2004;

12
14. TEMATICA
Reele de calculatoare
Arhitectura reelelor de calculatoare: nivele, protocoale, servicii;
Modele arhitecturale de reele de calculatoare: ISO/OSI, TCP/IP;
Reele locale de calculatoare: Ethernet, WLAN;
Protocoale de nivel reea n Internet: IP, ICMP, ARP;
Protocoale de nivel transport n Internet: UDP, TCP;
Sistemul numelor de domeniu n Internet (DNS);
Protocoale de nivel aplicaie n Internet: Telnet, FTP, SMTP, HTTP.
BIBLIOGRAFIE
Andrew S. Tanenbaum - Reele de calculatoare, Editura Computer Press AGORA, 1997;
Lydia Parziale - TCP/IP Tutorial and Technical Overview, IBM Redbooks, 2006.

15. TEMATICA
Windows Server 2008 R2 instalare, administrare, depanare, roluri, Integrarea DNS,
Domain Controller, Organizational Unit, Group Policy. Securitatea in Windows Server
2008
Windows Server 2008 R2 Implementarea si Managementul AD Certificate Services,
Administrarea Windows Server 2008 R2 CORE edition
Windows Server 2008 R2 :
Integrare servere in arhitecturile existente si distribuire roluri;
Implementare/configurare si administrare servere de fisiere cu acces pe baza unei
liste de acces;
Implementare/configurare si administrare servicii de replicare a serverelor de fisiere;
Implementare/configurare si administrare serviciu DNS;
Implementare/configurare si administrare serviciu DHCP;
Implementare/configurare si administrare serviciu de prezenta online IIS;
Implementare/configurare si administrare serviciu FTP;
Implementare/configurare si administrare serviciu VPN;
Implementare/configurare si administrare serviciu de certificate(CA Certificate
Authority)
Implementare/configurare si administrare serviciu Firewall;
Implementare/configurare si administrare sistem de Virtualizare(HyperV);
BIBLIOGRAFIE
John Paul Mueller, Windows Server 2008 All-in-one Desk Reference For Dummies,
Editura Libris.
Documentaie Microsoft i Microsoft Press (www.microsoft.com ;
http://technet.microsoft.com)
Microsoft Windows Server 2008: Implementation and Administration de Barrie
Sosinsky, publicata februarie 2008
MCITP Guide to Micrsoft Windows Server 2008 Enterprise Administration - De Darril
Gibson, 2010

16. TEMATICA
Implementare/configurare si administrare server e-mail Microsoft Exchange;
13
 BIBLIOGRAFIE
Microsoft Exchange Server 2013 Unleashed de Rand Morimoto, Michael Noel, Guy
Yardeni, Chris Amaris, Andrew Abbate, anul 2013

17. TEMATICA
Instalare si configurare SharePoint
BIBLIOGRAFIE
SharePoint 2013 Unleashed de Michael Noel, Colin Spence, Editura Libris, 2014

18. TEMATICA
PowerShell v3, v4 - Running Basic Commands, Working with the Pipeline,
Converting, Exporting, and Importing Objects, Querying Management Information by
Using WMI and CIM
BIBLIOGRAFIE
Learning PoweShell DSC, - de James Pogran, publicata in 2015

TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii postului de ofier specialist principal
I din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul
Aplicaii i Baze de Date - compartimentul Aplicaii, prevzt la poziia nr. 187

1. TEMATICA
Sanciuni ce pot fi aplicate poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile si completrile
ulterioare.

2. TEMATICA
Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din
oficiu de ctre instituiile publice.
BIBLIOGRAFIE
LEGEA numrul 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public.

3. TEMATICA
Atribuiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrri n domeniul
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului General
pentru Imigrri, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordin al ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea
Regulamentului de Organizare i Funcionare al aparatului propriu al
Inspectoratului General pentru Imigrri, publicat n Monitorul Oficial nr. 316 din
31.05.2013 , cu modificrile i completrile ulterioare.

14
4. TEMATICA
Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr.360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile
ulterioare;

5. TEMATICA
Informaii secrete de stat. Informaii secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 182/2002 privind protecia informaiilor clasificate, cu modificrile i
completrile ulterioare;
HG nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu;
HG nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naionale de protecie a
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare;

6. TEMATICA
Prelucrarea datelor cu caracter personal - condiii de legitimitate
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date

7. TEMATICA
Pregtirea activitilor privind realizarea managementului riscurilor de corupie;
BIBLIOGRAFIE
Ordinul 86/2013 privind organizarea i desfurarea activitilor de prevenire a
corupiei n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

8. TEMATICA
Limbajul de programare C#.NET
Introducere in .NET
Introducere in limbajul C#
Principiile programarii orientate pe obiecte
Structura unei aplicatii orientata pe obiecte in C#
Clase si obiecte
Clase si functii generice
Derivarea claselor
Tratarea exceptiilor in C#
Polimorfism
Concepte de baza ale programarii vizuale
Mediul de dezvoltare Visual C#
Construirea interfetei utilizator
BIBLIOGRAFIE
Aplicatii Windows in Visual C# 2008 Express Edition. Aplicatii cu baze de date SQL
Server 2008, Editura Polirom, 2010, Ana Intuneric, Cristina Sichim, Daniela Tarasa
Dezvoltarea aplicatiilor cu Visual Studio.NET, Editura TEORA 2002, Richard, Grimes
15
 Limbajul C# pentru incepatori, Editura Albastra (vol I-VI).
Documentaie Microsoft https://docs.microsoft.com/en-us/dotnet/csharp/

9. TEMATICA
Mediul de dezvoltare Visual Studio
Accesarea datelor
Accesarea si prelucrarea datelor prin intermediul SQL Server
Accesarea si prelucrarea datelor cu ajutorul mediului vizual
Accesarea si prelucrarea datelor cu ajutorul ADO.NET
BIBLIOGRAFIE
Aplicatii Windows in Visual C# 2008 Express Edition. Aplicatii cu baze de date SQL
Server 2008, Editura Polirom, 2010, Ana Intuneric, Cristina Sichim, Daniela Tarasa
Dezvoltarea aplicatiilor cu Visual Studio.NET, Editura TEORA 2002, Richard, Grimes
Limbajul C# pentru incepatori, Editura Albastra (vol I-VI).
Documentaie Microsoft https://docs.microsoft.com/en-us/dotnet/csharp/

TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru susinerea concursului n vederea ocuprii posturilor de ofier specialist principal I
din cadrul Direciei Suport Logistic - Serviciul Comunicaii i Informatic - Biroul Aplicaii
i Baze de Date - compartimentul Baze de Date, prevzute la poziiile nr. 190 i nr. 191

1. TEMATICA
Sanciuni ce pot fi aplicate poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile si completrile
ulterioare.

2. TEMATICA
Informaii exceptate de la accesul liber al cetenilor. Informaii care se comunic din
oficiu de ctre instituiile publice.
BIBLIOGRAFIE
LEGEA numrul 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public.

3. TEMATICA
Atribuiile principale ale Inspectoratului General pentru Imigrri n domeniul
migraiei.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr.639/2007 privind structura organizatoric i atribuiile Inspectoratului General
pentru Imigrri, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordin al ministrului afacerilor interne nr. 71 din 27 mai 2013 pentru aprobarea
Regulamentului de Organizare i Funcionare al aparatului propriu al
Inspectoratului General pentru Imigrri, publicat n Monitorul Oficial nr. 316 din
31.05.2013 , cu modificrile i completrile ulterioare.

4. TEMATICA
16
 Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale
poliistului.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr.360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile
ulterioare;

5. TEMATICA
Informaii secrete de stat. Informaii secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 182/2002 privind protecia informaiilor clasificate, cu modificrile i
completrile ulterioare;
HG nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu;
HG nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor Naionale de protecie a
informaiilor clasificate n Romania, cu modificrile i completrile ulterioare;

6. TEMATICA
Prelucrarea datelor cu caracter personal - condiii de legitimitate
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date

7. TEMATICA
Pregtirea activitilor privind realizarea managementului riscurilor de corupie;
BIBLIOGRAFIE
Ordinul 86/2013 privind organizarea i desfurarea activitilor de prevenire a
corupiei n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

8. TEMATICA
BAZE DE DATE RELAIONALE
Noiuni generale
Noiunea de baza de date
Sisteme de gestiune a bazelor de date
Metode de structurare i de utilizare a bazelor de date

PROIECTAREA BAZELOR DE DATE RELAIONALE

Modelarea Entitate-Relaie
Caracteristicile modelul relaional
Reguli de integritate
Regulile lui E.F. Codd
Normalizarea bazelor de date (formele normale FN1 FN5)

CARACTERISTICILE LIMBAJULUI SQL

Limbajul SQL(definiie, convenii de sintax, instructiuni SQL)
Limbajul de definire a datelor - DDL
Limbajul de manipulare a datelor- DML
Interogarea datelor comanda SELECT

17
 BIBLIOGRAFIE
Microsoft SQL Server 2008 R2 Unleashed, Pearson Education 2011 Ray Rankins,
Paul Bertucci, Chris Gallelli,Alex T. Silverstein
Microsoft SQL Server 2008 Bible Wiley Publishing, Inc. Paul Nielsen, Mike White, and
Uttam Parui
http://www.advancedtechnologysupportinc.com/website/labfiles/manuals/6231B-ENU-
TrainerHandbook.pdf
http://www.prodataman.com/ClassResources/6232B-StudentHandbook-Vol1.pdf

9. TEMATICA
Administrarea bazelor de date Microsoft SQL Server.
Dezvoltarea si implementarea bazelor de date Microsoft SQL Server.
Microsoft SQL Server Management Studio
BIBLIOGRAFIE
Microsoft SQL Server 2008 R2 Unleashed, Pearson Education 2011 Ray Rankins,
Paul Bertucci, Chris Gallelli,Alex T. Silverstein
Microsoft SQL Server 2008 Bible Wiley Publishing, Inc. Paul Nielsen, Mike White, and
Uttam Parui
http://www.advancedtechnologysupportinc.com/website/labfiles/manuals/6231B-ENU-
TrainerHandbook.pdf
http://www.prodataman.com/ClassResources/6232B-StudentHandbook-Vol1.pdf

NOT:
Candidaii vor studia actele normative menionate n bibliografie, cu toate
modificrile i completrile ulterioare.

APROB
Preedintele comisiei de examen/concurs

AVIZAT
Membrii comisiei de examen/concurs:

NTOCMIT
Secretarul comisiei de examen/concurs

18
 Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ i al (a) ___________________________ nscut() la data de

___________________ n localitatea ____________________________ judeul/sectorul

________________ cetenia ______________ posesor/posesoare al/a crii de identitate seria

_____, nr. ______________, eliberat de ___________________, la data de _____________,

CNP ____________________ cu domiciliul (reedina) n localitatea

___________________________, judeul/sectorul ______________ strada _________________

nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(), al(a)

_________________________________________________ forma de nvmnt

_____________________, sesiunea_______, specializarea______________ de profesie

_________________________, salariat() la_________________________________, starea

civil_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut n

rezerv cu gradul________________.

V rog s-mi aprobai nscrierea la concursul organizat de ______________________________

n vederea ocuprii funciei de ____________________________________________, din cadrul
_________________________________________________________________________________.
(subunitatea /formaiunea /compartimentul)

Am luat cunotin i sunt de acord cu condiiile de recrutare, selecionare i participare la

concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor
cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile
ulterioare.

M oblig ca n situaia nepromovrii concursului, s m prezint n maxim 30 de zile de

la susinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am nscris, pentru a ridica
documentele depuse.

Semntura _________________ Data ______________

19
 Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ i al (a) _____________________, nscut() la data de ___________ n

localitatea _________________, judeul/sectorul ________________ CNP__________________

posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat() de

__________________, la data de ____________, n calitate de candidat la concursul de

_______________________________________________________________________________,

(admitere/ncadrare din surs extern)

organizat de _______________________________________, sesiunea (data)_______________,

(unitatea)

declar pe propria rspundere c am luat cunotin despre condiiile de recrutare, cu care sunt
de acord i pe care le ndeplinesc cumulativ.
Precizez c nu fac parte din nicio organizaie politic sau grupare interzis de lege sau
care promoveaz idei i interese contrare ordinii constituionale i statului de drept, iar n
situaia n care voi fi declarat admis mi voi da demisia din partidele/organizaiile cu caracter
politic din care fac parte.
Am fost informat() i sunt de acord cu efectuarea de verificri, cunoscnd faptul c n
situaia n care vor rezulta aspecte contrare celor declarate n prezenta declaraie ori
incompatibiliti determinate de nendeplinirea cumulativ a condiiilor de recrutare nu voi fi
nmatriculat()/ncadrat(), chiar dac rezultatele obinute la concurs ar permite acest fapt.
Dac o asemenea situaie se va constata dup nmatriculare/ncadrare urmeaz s fiu
exmatriculat()/ trecut() n rezerv/s-mi nceteze raporturile de serviciu, dup caz.
mi asum responsabilitatea asupra exactitii datelor furnizate i sunt de acord cu
prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001
pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera
circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile ulterioare.

Declar, susin i semnez, dup ce am luat la cunotin despre ntregul coninut i am

completat personal datele din prezenta declaraie.

20
 Data _____________ Semntura _________________

Declaraie

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,

candidat/candidat la examenul/concursul organizat de I.G.I. n vederea ocuprii

funciei/funciilor vacante de/din cadrul ________________________________,

declar pe propria rspundere c sunt de acord ca probele susinute n cadrul

examenului/concursului, s fie nregistrate audio-video.

Data:____________________ Semntura:_______________

21
22
 Curriculum vitae Inserai fotografia
Europass

Informaii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adres(e) Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar
Telefon Fix: Mobil:
Fax(uri) (rubric facultativ)
E-mail(uri)

Naionalitate

Data naterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de munc vizat / (rubric facultativ)

Domeniul ocupaional

Experiena profesional

Perioada Menionai, dac este cazul, separat fiecare experien profesional

relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre acestea
Funcia sau postul ocupat
Activiti i responsabiliti
principale
Numele i adresa angajatorului
Tipul activitii sau sectorul de
activitate

Educaie i formare

Perioada Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare

profesional absolvite, ncepnd cu cel mai recent
Calificarea / diploma obinut
Disciplinele principale studiate /
competene profesionale
dobndite
Numele i tipul instituiei de
nvmnt / furnizorului de
formare

23
Nivelul n clasificarea naional
sau internaional

Aptitudini i competene
personale

Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Autoevaluare nelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprima
conversaie re scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Competene i aptitudini Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
organizatorice

Competene i aptitudini Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
tehnice

Competene i aptitudini de Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
utilizare a calculatorului

Competene i aptitudini Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
artistice

Alte competene i aptitudini Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Permis(e) de conducere Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria.

Informaii suplimentare Includei orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior

Anexe Enumerai alte documente anexate CV-ului, dac este cazul

24