Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI
H erbert H arris
Editura Mix exist pentru a aduce valoare n viaa dumneavoastr.
Herbert Harris
Traducere: Cristian Hanu
EDITURA MIX Braov, 2008
Culegere: Cristian Hanu Tehnoredactare: Florin Druu Copert: Sanda Arsene Consilier editorial: Florin Zamfir
Cuprins
,
Autorul i editorul nu dau niciun fel de garanii exprese sau implicite, referitoare la coninutul acestei cri. Prin urmare, cititorul i asum ntreaga responsabilitate pentru utilizarea informaiilor cuprinse n aceast carte.
Dedicaii i mulumiri.........................................10 Introducere..........................................................15

Pentru cine a fost scris aceast carte...................................15 Cum poate fi folosit aceast carte n modul cel mai eficient....................................................16 Metoda de studiu SQ3R......................................................16 Adevrul despre succes.......................................................18 Nou reguli pentru obinerea succesului..............................20 Niveluri de contiin.........................................................22 Relaiile armonioase...........................................................23 Utilizarea Bibliei................................................................25 Procesul prin care gndurile devin lucruri............................25 Cele patru realizri n via.................................................26 Cele patru stadii ale vieii...................................................27 Primul stadiu......................................................................28 Al doilea stadiu..................................................................29 Al treilea stadiu..................................................................30 Al patrulea stadiu...............................................................31 Patru tipuri de oameni.........................................................32 Capitolul I: Legea universal a gndirii..........................37 Imaginea de sine................................................................38 Ce anume afecteaz imaginea de sine..................................40 Cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase..............42 Dousprezece metode de mbuntire a imaginii de sine...............................................................46 Capitolul II: Legea universal a schimbrii..................... 53 Aspecte fundamentale ale legii universale a schimbrii.........54 Obstacole n calea schimbrii..............................................57 5
Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei HARRIS, HERBERT Cele dousprezece legi universale ale succesului / Harris Herbert; ed.: Florin Zamfir.-Braov : Mix,2007 ISBN 978-973-8471-72-6 I. Zamfir, Florin (ed.) 174.4
Copyright Harris Herbert 1997 represented by Cathy Miller Foreign Rights Agency, London, England. AII rights reserved. Original English title: The Twelve Universal Laws of Success Copyright Editura Mix 2008 Toate drepturile asupra prezentei ediii n limba romn aparin n exclusivitate Editurii Mix.
Pentru informaii actuale i comenzi vizitai site-ul nostru www.edituramix.ro sau contactai-ne la: tel.: 0720 499494; fax: 0720 112117 e-mail: comenzi@edituramix.ro
Tiparul executat la S. C. GRIDSOLO RO S. R. L. - Braov 0268 - 313 355 e-mail: gridsc4o@tiposerv.ro
Capitolul III: Legea universal a vizualizrii....................61 Dou aspecte ale legii universale a vizualizrii......................61 Scopurile.............................................................................62 Tipuri de scopuri.................................................................63 Cum i alegi scopul.............................................................64 Cele ase caliti pe care trebuie s le posede fiecare scop.........................................................................65 Categorii de scopuri............................................................68 elul...................................................................................69 Cum s-i atingi elul...........................................................70 Ritmurile vieii....................................................................70 apte sfaturi despre cum s-i alegi elul...............................71 Imaginaia...........................................................................73 Tipuri de imaginaie.............................................................74 Cum s-i dezvoli imaginaia creatoare................................75 Trei pai n creterea capacitii creatoare.............................76 Patru moduri de a-i dezvolta creativitatea.............................77 Capitolul IV: Legea universal a cererii...........................79 Legea universal a afirmaiei................................................80 Legea cererii lucreaz pozitiv sau negativ.............................81 Dousprezece afirmaii cluzitoare n via..........................82 Idee for pentru fiecare zi...................................................82 Programeaz-i viaa............................................................83 Capitolul V: Legea universal a magnetismului uman......85 Atitudinea...........................................................................86 Componentele atitudinii.......................................................86 Cum s depeti teama.......................................................89 Cele ase tipuri de team.....................................................89 ngrijorarea.........................................................................92 Formula eficient de apte exerciii pentru eliminarea ngrijorrii.............<.................................93 Entuziasmul................................................94 6
Tipuri de entuziasm.............................................................95 Cum s generezi entuziasmul...............................................96 Capitolul VI: Legea universal a focalizrii....................101 Puterea focalizrii..............................................................101 Cum s depeti lipsa de focalizare...................................102 Sabotorul dinluntru..........................................................104 Autodisciplina...................................................................104 Mnia................................................................................104 apte ci de mbuntire a auto-disciplinei.........................105 Capitolul VII: Legea universal a aciunii.......................109 Munca dreapt...................................................................109 Cum descoperi care este munca dreapt" pentru tine..........110 Reevalueaz poziia ta actual............................................112 Planuri de succes...............................................................113 Nou pai n elaborarea unui plan de succes........................115 Formule pentru atingerea scopurilor...................................117 Cum s depeti obstacolele.............................................121 Formula de rezolvare n nou etape a unei situaii................121 Capitolul VIII: Legea universal a valorii.......................125 Patru aspecte ale legii universale a valorii...........................126 Timpul..............................................................................126 Gndurile..........................................................................127 Aciunile...........................................................................128 Banii.................................................................................128 Cele patru principii ale bogiei.........................................129 Cum s rezolvi problema vieii de flecare zi........................130 Cum s creezi avere...........................................................130 Tabel de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse.........131 Privire de ansamblu asupra unei reele de marketing............132 Capitolul IX: Legea universal a relaiilor......................137 Cele patru relaii de baz...................................................137
7
Relaia armonioas cu Dumnezeu.......................................137 Relaia armonioas cu tine nsui........................................138 Relaia armonioas cu ceilali oameni.................................139 Nou ci de mbuntire a relaiilor tale cu ceilali oameni........................................................140 Cuvinte i formule pentru dezvoltarea de relaii pozitive...............................................................142 Principiul Spiritului Suprem..............................................143 Cum se realizeaz o edin de contientizare a Spiritului Suprem............................................................144 Opt pai n desfurarea unei edine de lucru cu Spiritul Suprem................................................144 Relaia armonioas cu obiectele.........................................146 Capitolul X: Legea universal a druirii.........................149 Oportunitatea se gsete ntotdeauna exact unde te afli................................................................151 Capitolul XI: Legea universal a perseverenei...............155 Eu sunt. Eu vreau..............................................................156 Obstacole n calea perseverenei.........................................158 Cum s depeti obiceiul de a amna................................ 159 Opt metode de dezvoltare a perseverenei...........................160 Capitolul XII: Legea universal a adevrului.................163 Cele nou elemente ale adevrului.....................................163 Cum stpneti puterea adevrului......................................164 Principiile adevrului.........................................................166 Principiul perfeciunii........................................................166 Principiul rugciunii..........................................................166 Principiul iertrii...............................................................167 Principiul motivrii...........................................................167 Principiul dreptei judeci..................................................168 Principiul discernmntului...............................................168 Legea cauzei i a efectului.................................................169
Epilog: Astzi este minele lui ieri...................................171 Despre autor.................................................................... 173 Seminarii i ateliere LifeSkill..........................................174 176 Ce spun recenzenii..,,.....,,^...........................................
Dedicaie
Aceast carte este dedicat copiilor mei: .< Olivia Khera Harris Sean Anthony McDuffie MarkJ. Brady Sade Michelle McDuffie Sean A. McDuffie, Jr. Habeebah Rasheed Hashim Rasheed Alan Loar William Ronald McDuffie Charles Harrison Jamie Ford Ethan Robinson
:
Lui William Burton, un excelent vorbitor motivaional i un bun camarad pe calea mbuntirii personale. Lui Tom Danley, prieten, predicator, fondator i preedinte al Tape ofthe Month (Emisiunea lunii"). Tom s-a dovedit neobosit n a-i ajuta pe toi cei care au dorit o via mai bun s se dezvolte ; i s-i nfiineze afacerile lor personale. Lui Ricky Young, un camarad hotrt, al crui angajament de a contribui la dezvoltarea tinerilor merit s fie recunoscut.
i mtuii mele, Lavinia E. Sneed, prin a crei iubire i ndrumare am dobndit o nalt apreciere a tiinei, muncii susinute i autoperfecionrii. Cu dedicaii speciale fiicei mele, Olivia Khera Harris, a crei dragoste pur i afeciune liber exprimat m-au inspirat s fiu un tat mai bun. Dedicaii de asemenea prietenei, tovarei i partenerei mele, Sandra Spaulding Hughes, prin ale crei sfaturi, ncurajare i susinere proiectul acestei cri a devenit realitate. Editorului meu, Mary Anne Mills, care prin rbdarea, priceperea i recomandrile sale a fcut ca aceast carte s fie mai bun; dedicaii de asemenea, fiicei sale, Katherine Stockett, care a manifestat nelegere i rbdare ct timp mama ei a lucrat cu autorul. Prietenei mele, Valerie D. Wilson, care a crezut n mine i a ncurajat o versiune anterioar a acestei cri. Episcopului James Utley, Jr. i soiei sale, Maxine Utley, pastor al Bisericii Iubirii, unde multe dintre aceste legi universale au fost mprtite prinilor i elevilor membri ai programelor extra-colare Secolul XXI. Lui Mary Alice Jervay Thatch, publicist i redactor la Wilmington Journal, care apublicatThoughtsforSuccess (Gnduri despre succes"), editorial semnat de autorul acestei cri. Mary a contribuit de asemenea la introducerea unei coloane similare i n alte ziare din ar. 10
Mulumiri speciale
Dup ani de studiu i strdanie personal, am fost binecuvntat s ntlnesc muli oameni extraordinari care m-au ajuat, prin cunotinele i experienele lor, s devin o fiin mai bun. Civa dintre aceti oameni minunai sunt: Dr. Frederick J. Eikerenkkotter, cunoscut sub numele de reverend Ike, care a avut amabilitatea s mi mprteasc o parte din intuiiile sale unice referitoare la religie i metafizic, i care mi-a acordat ansa de a lucra i studia mpreun cu el. Dr. Eric Butterworth, care mi-a oferit lecii sptmnale despre principiile adevrului, n cadrul Centrului Lincoln din New York. Aceste lecii au constituit pentru mine o surs important de cunoatere i inspiraie. Dr. Joannie Coleman i reverendul Don Nedd, crora le datorez prima mea ocazie de a vorbi ntr-o biseric mare. Dr. Robert Schuller, ale crui slujbe televizate mi-au asigurat o continuitate spiritual n timpul cltoriilor pe care le-am ntreprins. Altea Sa Brahmrishi Vishavatma Bawra Ji, ale crui nvturi au fost o surs de alinare i lumin spiritual. Stuart, Sharon i Lauran Schultz, n a cror companie, Marketing Programs Inc., am gsit un real ajutor atunci cnd am realizat versiunea anterioar a acestei cri. Reverendul Ruth M. McDonald i Miracle Church of Religious Science (Biserica Miracolelor tiinei Religioase), care m-au sprijinit i mi-au oferit ocazia s in numeroase discursuri. 11
Mulumiri
n timpul anilor destudiu, ori de cte ori a trebuit s depesc momente de criz, au aprut n viaa mea civa oameni extraordinari care mi-au oferit cunotinele, timpul i exemplul lor de via armonioas. Dintre aceti buni prieteni menionez: Barry & Kim Ackle Ashley R. Andrews, Esq. Larry Barnett Aldwin R. Brwon Tony Brown Lynette Carrington Rubi Celestine Dr. Ernest Davis Dr. Barbara Evans Antoinette Franklin Norman Frederick John Harley BurkeHedges Cecelia Huffman Ollie Jefferson Khalil A. Malik Jay Martin Mrie McCallum s Lea Leever Oldham Barbara Nowell Tiahmo Ra-uf Anthony Robbins Wynn Shafer Earl & Dundie Shaw David Smile Peggy Stephens Bob Tate Mayor Michael R. White John Wilson III
.
Van Woods Dr. George Butler Marc Danaceau Dr. Joe L. Dudley, Sr. Stanley James Episcop Linwood Nesbitt Dee Perry Susan Taylor Iyanla Vanzant Curtis Woods
Aii Yasin Richard & Patricia Cliette Suzanne DePasse Peter Grear, Esq. Estella Loar Richard Parsons Dr. Jewel Pookrum Linda Upperman-Smith Dr. Wyatt T. Walker Garland Woods
Judi Allaire Benjamin & Gale Armstead Les Brwon Lorene Brown Lester Bryant Peter & Theresa Christian Reverend Willie Cooper Shy Dureaux Edward F. Fordham, Esq. Desmond Gibson George Fraser Cynthia Haywood MicheleHill Russel Hemphill John H. Johnson Marcelle A. Miranda Michelle Posey Murphy Minister Saba Mchunguzi Nathan & Yvonne Oliver JohnRaye Terry Richardson, Esq. Jerry Roebuck David Sage Dr. Milton Slaughter Amir & Patricia Solomon Bob & Lee Thomas Eric Truxon Anthony Welters Dennis Windson 12
i
Donn Ansei Senator Patrick Ballantine Joyce Bass Binkley Nat Bost Hollis B. Briggs, Jr. Cari & Veronica Brown Kevin KB" Bryant Pamela Campbell-Dereef Dr. Denis Carter Revereni Elijah & Dorothly Coleman Vanessa Cundiff E.B. Davis, Sr. Jimmy Davis Kenneth Davis Harry Forden, Sr. Carolyn S. Forte Carolyn Gary Robert Gerlach Michael & Kathleen Glancy Lethia S. Hankins William Harrison Margaret Herring Tamm E. Hunt Aii Kaazim Ron Love Johnny McCoy Congressman Mike Mclntyre Dr. Lee Monroe Dr. John Morris Elsie & Sherad Ozaka Yvonne Pagan Linda Pearce Mayor Harper Peterson & Plunkett Benjamin Quattlebaum, II Roy Roberts Andre & Stacy Robinson Dr. Anne Russell William Billy" Sutton Melvin & Lela Thompson Geraldine Gerri" Tobias BerthaB.Todd Ernest & Theresa Walker Kenneth Weeden OlgaWheatley Helen Worthy 13
INTRODUCERE Pentru cine a fost scris aceast carte

Cartea Cele dousprezece legi universale ale succesului" a fost scris n primul rnd pentru aceia care au reuit n via. Faptul c n acest moment tu citeti aceast carte nseamn deja c ai reuit acolo unde muli din generaia ta au euat. Eti un supravieuitor. Ai o sntate destul de bun i o slujb decent. Se ntmpl totui cteodat ca banii s i se termine nainte de chenzin. Ai probabil casa ta i i-ai cumprat i main. Ai fcut tot ce i-a stat n putin ca s-i creti copiii bine; iat, acum ei sunt mari i n curnd vor avea banii lor. n acest moment te afli n punctul n care ai face ceva, nu tii ns deocamdat ce, pentru a dobndi cunotinele, tehnicile i asocierile necesare care s-i permit s-i mbunteti viaa. Faptul c citeti cu seriozitate aceast carte - noi numim acest lucru a te afla pe cale" - constituie dovada clar c eti foarte aproape s gseti ceea ce caui, s obii ceea ce doreti. n esen, n acest moment nu-i trebuie nimic altceva dect cteva idei for, o mbuntire, o rafinare a obiceiurilor tale i una sau dou persoane care s te ghideze. Noua nelegere pe care o vei dobndi, mpreun cu experiena pe care ai acumulat-o deja de-a lungul vieii, te vor cluzi ctre elurile pe care doreti s le atingi, ctre idealurile pe care visezi s le mplineti, ctre persoana care i propui s devii. Aceast carte este un ghid valoros pentru tnrul care se afl la nceputul unei viei pe cont propriu. Cartea ofer cunotine, tehnici eficiente i nelegerea corespunztoare a utilizrii lor, astfel nct cel care se afl la nceput de drum s poat evita capcanele care stau de regul n calea nceptorului. Dac vei nva s aplici corect informaiile coninute n aceast carte, te vei nscrie pe pista pozitiv care conduce ctre succesul autentic i ctre realizarea elurilor tale, nc de la vrsta tinereii. Trebuie menionat c acele personaje istorice unice, care i-au nscris numele n contiina 15
INTRODUCERE
umanitii, au tiut s utilizeze de foarte timpuriu principiile de baz enunate n aceast carte.
Cum poate fi folosit aceast carte n modul cel mai eficient

Remprospteaz-i capacitatea de a studia. Una dintre primele nsuiri, de cea mai mare importan, pe care trebuie s i-o dezvoli pe calea care conduce la succes, este abilitatea de a studia n mod eficient. Fr aceast nsuire, unii studeni, altfel dedicai, s-au simit descurajai atunci cnd s-au lovit de dificultatea de a citi, studia i reine informaiile oferite n aceast carte. O tehnic foarte bun de cretere a capacitii de a studia este metoda SQ3R.
stimula mintea i de a valorifica ceea ce tii deja despre materialul pe care urmeaz s-1 studiezi. Pe msur ce parcurgi materialul, instruiete-i n tcere mintea s-i aminteasc tot ceea ce tie despre acel subiect. Tot ceea ce tiu despre acest subiect iese la suprafaa gndirii mele." Dup aceea, citete - READ (Rl) - materialul n ntregime, n timp ce citeti, gndete-te la ntrebrile la care speri s afli rspuns. Totui nu lsa ca acele ntrebri s te distrag de la citit. Citete tot, de la un capt la altul. F-i cteva note concise cu privire la informaiile importante pe care le-ai descoperit n curs. Apoi, cnd ai terminat de citit materialul, vezi dac el rspunde tuturor ntrebrilor tale. Dac nu, de ce nu rspunde? Dac da, scrie rspunsul sub fiecare ntrebare. Acum recitete - REVIEW (R2) - materialul n ntregime. Focalizeaz-i atenia asupra notelor pe care le-ai fcut pe marginea textului. F note suplimentare, dac este cazul. Urmrete s revezi punctele importante i s te concentrezi cu precdere asupra lor pentru a le memora. La sfrit, testeaz-te. Spune cu voce tare - RECITE (R3) - ceea ce ai nvat din acel curs. Tot ceea ce nu-i poi aminti n timpul secvenei de repetare oral a cursului nu-i vei putea aminti probabil nici mai trziu. Insist asupra punctelor principale, repetndu-le din nou i din nou, pn cnd i se ntipresc bine n minte. n momentul n care poi enuna cu voce tare ideile principale din materialul studiat, fr s tragi cu coada ochiului la notie sau la curs, poi spune c ai nvat bine acel material, o dat pentru totdeauna. Chiar dac nu nelegi la perfecie anumite pasaje din curs, cel puin i le vei putea reaminti cu ocazia unei examinri ulterioare. Spune-i c informaiile pe care le poi enuna oral au fost stocate pentru totdeauna n mintea ta i c vei avea n permanen acces la ele n viitor. 17
Metoda de studiu SQ3R

Aceasta este o metod complet, aplicabil cu rezultate excelente n oricare domeniu de studiu. Ea poate fi folosit pentru citirea unui articol, a unei cri, sau pentru nvarea unui curs ntreg. Primul pas n aplicarea acestei metode este SURVEY (S) -vederea de ansamblu. Urmrete s i faci o idee de ansamblu asupra materialului pe care i propui s l nvei. Parcurge-1 n ntregime. Observ modul cum este organizat informaia n formatul cursului. Acord o atenie deosebit cuprinsului i titlurilor capitolelor. Caut sumare ale materialului, rezumate de capitole, dac sunt. n cazul n care acestea exist, citete-le cu mare atenie. Familiarizeaz-te cu stilul n care este scris cursul i cu modul de organizare a informaiei. Vederea de ansamblu trebuie s fie complet i rapid. F-i cteva note scurte despre coninut. Dup ce i-ai fcut o idee de ansamblu, noteaz ntrebrile - QUESTIONS (Q) - la care te atepi s gseti rspunsuri n materialul pe care l studiezi. Aceste ntrebri reprezint ceea ce speri tu s nvei din acel curs. Scopul principal al obinerii unei vederi de ansamblu i al notrii ntrebrilor relevante referitoare la curs este acela de a-i 16
INTRODUCERE
Folosete metoda de mai sus n timp ce studiezi aceast carte. Aplic-o la fiecare capitol. Vei vedea c rezultatele obinute sunt cu adevrat uimitoare.
Depune un efort constant Nu face niciodat popasuri n cltoria ta ctre succes. Nu te opri prea curnd pentru a te odihni sau a te recompensa pentru rezultatele obinute. Dac te opreti la primul semn de succes, devii stagnant, lene i din acel moment ncepe declinul. Din ce constai c eforturile tale ncep s produc rezultate pozitive, din aceea s munceti mai mult. Succesul i realizrile vin numai din munca nentrerupt. Singurul loc unde succesul se afl naintea trudei este n dicionar. Detaeaz-te de mulimea de jos Unul dintre cei mai dificili pai n cltoria ta ctre succes este acela de a te ndeprta de mulimea de jos. Exist o grmad de oameni mediocri, care au euat n ncercrile lor de a-i contientiza potenialul real i a aciona la nivelul acestuia. Dac te vei asocia constant cu asemenea oameni, cltoria ta ctre succes va fi una foarte scurt. Trebuie s ai tria s faci loc unor asocieri noi, de natur s susin i s dezvolte efortuile tale pentru dobndirea succesului. Dup ce te detaezi de gloata mediocritii, accept-i statutul temporar de fiin singuratic i pregtete-te intens pentru succes. Fii gata s-i schimbi complet viaa Trebuie s fii dispus s-i schimbi complet viaa. F-i viaa potrivit, compatibil, n armonie cu ideea ta despre succes. Este ceva n modul tu de a gndi care simi c vine n contradicie cu eforturile de a dobndi succesul? Dac da, rezolv problema imediat. F tot ceea ce este necesar, att de mult timp ct trebuie, pentru a devni persoana potrivit s realizeze scopurile care rezult din viziunea ta despre succes. Acionez n fiecare zi, n toate modurile posibile, pentru a fi din ce n ce mai bun. 19
Adevrul despre succes

Succesul este definit n general ca o urmare sau un rezultat satisfctor al aciunilor tale. Tot ceea ce faci are un rezultat. Dac acest rezultat corespunde ateptrilor tale, spui c ai avut succes; dac nu corespunde, spui c ai euat. Succesul este definit cel mai des ca obinerea unor atribute precum faim, avere, poziie social i aa mai departe. n termenii cei mai generali, succesul reprezint realizarea continu a rezultatelor pe care le doreti. La nivel fizic, succesul este cel mai des neles ca obinerea unor bunuri materiale - un anumit tip de main, cas, statut social sau venit. Cu toate acestea, odat ce maina, casa sau alte posesiuni materiale au fost dobndite, nu se nregistreaz nicio cretere a puterii de nelegere, a nelepciunii sau a nivelului de contiin a acelui care le-a dobndit. Cei care acioneaz exclusiv la acest nivel sfresc de regul prin a fi consumai n efortul lor de a-i menine posesiunile dobndite, care pentru ei reprezint nsui succesul. La nivel spiritual, prin succes se nelege realizarea progresiv a scopurilor care merit s fie realizate. Dac vei avea succes la acest nivel, vei continua s te dezvoli i s creti n toate privinele. Succesul la nivel spiritual nseamn s descoperi treptat care este destinul i menirea ta n via. Adevratul succes este rodul efortului continuu, progresiv, de atingere a elurilor pe care i le-ai propus i de realizare a viziunii tale despre via. Acesta te va conduce ctre mplinirea rostului pentru care te-ai nscut. Succesul trebuie s existe mai nti n mintea ta Succesul ncepe n propria ta minte. Cultiv n mod constant o concepie, o viziune despre ceea ce reprezint pentru tine succesul. Vei deveni ceea ce gndeti cel mai des. " - Earl Nightingale 18
INTRODUCERE
Nou reguli pentru obinerea succesului

1. Nu amna Nu atepta pn ce se ntrunesc absolut toate condiiile pentru a obine un anumit succes. Ai putea s atepi astfel tot restul vieii tale. Cultiv gndul c posezi ntotdeauna nelegerea, curajul i ncrederea n sine necesare pentru a trece la fapte. Realizeaz c amnarea este o stare de spirit. 2. Acioneaz acum F primul pas. Exist ntotdeauna ceva ce poi face CHIAR ACUM pentru a te apropia de succesul dorit. F apel la dorin, ambiie i atitudinea pozitiv spre a te motiva s acionezi imediat. Depete gndurile despre neputin, limitare, lipsuri, negativism i eec. 3. Fii pe picioarele tale Caut s nu depinzi de nimeni i de nimic n aciunile tale pentru dobndirea succesului. Alii pot s depind de tine, tu ns s crezi c ai absolut tot ce i trebuie ca s obii ceea ce vrei. Dobndirea independenei personale este o parte necesar a interdependenei pe care urmreti s o obii. 4. Nu te teme de eec Eecul nu ar dovedi altceva dect faptul c ai ncercat. Fiecare eec este o repetiie pregtitoare pentru succes. Fiecare ans de succes conine n sine de asemenea posibilitatea unui eec. nva din greelile i din nereuitele tale. Concentreaz-te asupra posibilitilor de a obine succesul. 5. Nu te vinde ieftin Valorezi exact att ct ceri tu pentru tine. Descoper potenialul i valoarea real a talentelor tale. Recunoate-te ca fiin unic, deosebit de toate celelalte, nzestrat cu capaciti nelimitate de a dobndi bogia, fericirea, iubirea, succesul i prosperitatea. 20
6. Dezvolt-i obiceiul de a fi n permanen orientat ctre atingerea elului tu Stabilete-i eluri realiste, potrivite ie. Determin ce trebuie s faci pentru a-i atinge elurile. F planuri de aciune. ine o eviden a eforturilor i realizrilor tale. Rmi focalizat asupra unui el pn cnd reueti s l atingi. 7. Vizualizeaz realizarea elurilor tale i crede cu trie c le poi atinge Vizualizeaz clar i n detaliu fiecare el al tu, compune-i o imagine clar cu ochii minii. Stabilete o relaie senzorial cu elul compus n imaginaie. Caut s afli cum arat, cum este la atingere, cum miroase, ce gust are i cum se aude. Vizualizeaz-te pe tine nsui ca fiind deja n punctul n care ai atins acel el. Pstreaz viziunea n mod constant n minte i crede cu trie c o poi realiza. Fii ncredinat c realizarea elului propus este numai o chestiune de timp. 8. Planific-i aciunile i acioneaz conform planificrii Analizeaz-i elul propus. F o list a tuturor aciunilor care trebuie ndeplinite pentru atingerea acelui el. ntocmete un plan de aciune. Stabilete termene de execuie pentru fiecare etap. Du la ndeplinire planul propus, urmrind s obii rezultatele preconizate la termenele stabilite. Dac planul este ndeplinit cu succes, vei atrage atenia unor oameni care te pot ajuta n finalizarea aciunilor tale. 9. Nu abandona Abandonarea unui el demonstreaz c nu crezi suficient de mult n tine nsui. Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei care abandoneaz nu nving niciodat. Cnd ajungi la captul corzii, f un nod i ine-te bine. Fii pregtit s faci tot ceea ce trebuie, att de mult timp ct este necesar. 21
INTRODUCERE
Niveluri de contiin
La nivelul cel mai profund, fundamental, succesul este o stare de contiin. Exist trei niveluri ale minii sau ale contiinei: mintea contient, mintea subcontient i mintea supracontient. Fiecare nivel are trsturile lui proprii. Mintea contient Mintea contient reprezint ceea ce gndeti. Acest nivel corespunde raiunii, gndirii logice. Ea este de natur masculin i modul ei de operare se bazeaz pe judeci personale, selective. Mintea contient este cea care creeaz i dezvolt gndurile. Acestea se caracterizeaz prin dou aspecte: ideea - enunul gndirii, i sentimentele asociate acelui enun. Prin intermediul sentimentelor, mintea contient transmite nivelului subcontient gndurile pe care le creeaz. Mintea contient raioneaz inductiv. Ea produce concluzii pe baza unor observaii, experiene i a educaiei de care dispune. Acest nivel al minii corespunde lumii efectelor. Mintea subcontient Mintea subcontient reprezint ceea ce eti. Ea se compune din emoiile i sentimentele tale. Are o natur feminin i opereaz n mod impersonal, neselectiv i iraional. Prin caracterul neselectiv se nelege c accept toate ideile pe care le primete i le transpune apoi n forma sentimentelor, pozitive sau negative. Prin caracterul iraional se nelege faptul c nu este influenat de valoarea de adevr a ideilor primite. Pentru mintea subcontient orice idee este adevrat i capt expresia unui sentiment. Acest nivel al minii rspunde la persuasiune, sugestie i autosugestie. Mintea subcontient raioneaz deductiv. Modul ei de aciune se bazeaz pe prezumia c orice idee este adevrat, dup care dezvolt un sistem de deducii logice care obiectiveaz n ce msur adevrul asumat iniial este sau nu n acord cu sentimentele asociate lui. Mintea subcontient corespunde lumii cauzelor. 22
Mintea supracontient Mintea supracontient este sursa creativitii i a credinei. Ea corespunde nivelului spiritual al contiinei, a crui natur nu mai este nici masculin, nici feminin. Mintea supracontient opereaz n permanen asupra nivelului subcontient. Ea are acces total, nelimitat la ideile, sentimentele i informaiile depozitate n subcontient. Are de asemenea acces nelimitat la toate cunotinele i informaiile de care dispune mintea contient. Mintea supracontient este sursa intuiiei, a inspiraiei i a motivaiei interioare. Ea este capabil s formuleze idealuri i s se focalizeze asupra lor, stimulat de claritatea gndirii i de hotrrea aciunilor ntreprinse n scopul atingerii acestora. Mintea supracontient reacioneaz la comanda clar i autoritar, rspunsul ei fiind eliberarea de energie sub form de idei. Mintea supracontient este independent de timp. Pentru ea trecutul, prezentul i viitorul sunt una, dat fiind c la acest nivel contiina individual se identific direct cu Contiina Cosmic Divin. Practic, s presupunem c avem un gnd n mintea contient. Sentimentul asociat acestui gnd stimuleaz mintea subcontient s comunice, s interacioneze cu mintea supracontient, n vederea obiectivrii, manifestrii acelui gnd sub forma unei experiene concrete de via.
Relaiile armonioase
Principiul de baz al universului este ordinea. Cnd ordinea se extinde asupra unei anumite perioade de timp, ea devine armonie. Armonia universal poate fi definit ca o mare simfonie n care toate notele, vibraiile, sunetele sunt produse simultan, considernd timpul n ntregul lui. Fiecare entitate, fiecare persoan, fiecare via reprezint o not, o vibraie care intr n compunerea marelui sunet universal. Cnd viaa ta se caracterizeaz prin ordine, elurile pe care i le propui pot fi atinse i visele tale devin realitate. i ndeplineti scopul n via i te simi n deplin armonie cu ntregul univers. Nota 23
INTRODUCERE
individual, adic fiina, i vibraia asociat ei, adic viaa acelei fiine, particip la armonia perfect a universului. Cnd o asemenea amonie este dobndit, tu devii una cu universul, iar dup moarte, corpul fizic de care te detaezi rmne pe un nivel de contiin potrivit ascensiunii pe treapta urmtoare a existenei universale. Cnd viaa ta nu se caracterizeaz prin ordine, elurile pe care i le propui nu sunt atinse i visele nu se realizeaz. n acest caz relaia ta cu universul nu este una armonioas. Cum tii dac viaa ta este n afara ordinii universale? Acest lucru l simi. Nu eti fericit. Nu i este clar spre ce te ndrepi. Te temi de viitor i suferi de anxietate i de o mulime de alte sentimente neplcute. Cum i poi pune viaa n ordine? n primul rnd trebuie s studiezi principiile universale i apoi s te conformezi lor. Cu ct reueti s te aliniezi mai adecvat acestor principii, cu att relaia pe care o dezvoli cu universul devine mai armonioas i poi afirma despre tine c te ndrepi ctre realizarea deplin a menirii tale pe pmnt. Alinierea la principiile universale nseamn studierea, aplicarea i controlul acestora. Cu ct realizezi mai bine aceste trei aciuni, cu att mai complet este armonia relaiei tale cu universul. Odat ce te afiipe cale, ceea ce te ateapt n viitor este un ciclu de cretere nentrerupt, iluminare i elevare spiritual. Urmtoarele capitole vor enuna legile succesului i vor demonstra aplicabilitatea lor universal. Aceste principii te vor ajuta s descoperi n ce msur ele te pot ajuta s dezvoli o relaie pe deplin armonioas ntre fiina ta i univers.
2. A doua relaie armonioas de baz este relaia ta cu tine nsui, altfel spus relaia dintre Sine i Sine. 3. A treia relaie armonioas de baz este aceea dintre tine i ali oameni: relaia dintre Sine i Ceilali. 4. A patra relaie armonioas de baz este cea dintre tine i puterile tale, adic relaia dintre Sine i Energie. 5. A cincea relaie este cea dintre tine i obiectivele tale: Sine i Obiective. 6. A asea relaie este relaia dintre tine i ceea ce realizezi, adic dintre Sine i Rezultate. 7. i, n fine, a aptea relaie armonioas de baz este cea dintre tine i scopul tu. Sine i el.
Utilizarea Bibliei
n aceast carte se vor face referiri la diverse pasaje din Biblie. Biblia va fi utilizat ca o surs de principii spirituale i ca un manual pentru studiul legilor universale. S-a citat Biblia pentru c autorul este mai familiarizat cu aceast scriere sacr dect cu alte texte spirituale. Dac se studiaz diversele texte sacre, se poate constata c la baza tuturor acestor scrieri se afl cteva principii comune, care constituie esena religiilor lumii. n citatele din Biblie pe care le-am introdus n aceast carte, mi-am permis licena literar de a nlocui pronumele personale la genurile masculin, el, i feminin, ea, cu forma universal noi. n continuare vom expune modul n care gndurile sunt transformate n realitate. ,
Procesul prin care gndurile devin lucruri (rezultate)

Gnduri Sentimente Vizualizare Scop Plan de aciune Aciune Rezultate 25
Cele apte relaii armonioase de baz

1. Prima relaie armonioas de baz este relaia dintre tine i Dumnezeu - denumire generic pentru Inteligena Universal, Fora, Contiina sau Sursa Suprem, comun tuturor religiilor i culturilor. Aceasta este relaia dintre Sine i Surs.
24
INTRODUCERE
Gndurile tale se manifest n acord cu sentimentele asociate lor. Pe baza acestora, tu creezi o imagine pe care o reduci la vizualizarea unor scopuri precise. n continuare, elaborezi un plan de aciune i acionezi conform acestui plan. Rezultatele nu vor ntrzia s apar. Dac pe parcursul acestui proces vreunul dintre paii enumerai mai sus este omis sau nu este realizat eficient, urmarea se va reflecta n rezultatele obinute. Rezultate se obin ntotdeauna, ele sunt ns cele dorite numai n msura n care procesul respectiv a fost realizat eficient.
ntr-o grdin, dac nu faci nimic, lucrurile nu vor rmne mereu aa cum sunt. Buruienile cresc i singure, nu trebuie s le semene nimeni. n via, dac nu cultivi contient florile talentului i ale darurilor pe care le-ai primit de la Creator, buruienile gndurilor, emoiilor i experienelor negative se vor nmuli pn ce vor sufoca toate celelalte plante. Dac nu acionezi pentru a schimba aceast stare de fapt, dac nu i pliveti la timp grdina de blrii, talentele tale vor fi sufocate i vor muri. A treia realizare n via este aceea c exist un timp potrivit pentru fiecare lucru. Viaa i are anotimpurile sau etapele ei. Aceste etape, organizate cronologic, sunt rezultatul gndurilor, atitudinilor, emoiilor i asocierilor pe care le realizezi n diferite momente ale vieii tale. Fiecare etap dureaz ntre 20 i 25 de ani i se caracterizeaz prin anumite lucruri pe care trebuie s le nelegi i s le ndeplineti. Orice nu reueti s nelegi i s faci la timpul potrivit, va ngreuna realizarea obiectivelor urmtoare. A patra realizare n via este aceea c n univers acioneaz dou tipuri de fore - forele binelui i forele rului. Universul este un sistem armonios. Toate lucrurile care se petrec opereaz fie n numele binelui, fie n numele rului. Atunci cnd tu faci ca anumite lucruri s se ntmple, ele sunt fie rezultatul binelui, fie al rului.
Cele patru realizri n via

Cheia succesului n via este realizarea faptului c a tri este un lucru care se nva, este un talent dobndit. Procesul nvrii ncepe la natere i se ncheie prin moarte, n timpul acestei nvri, nivelul de contiin se rafineaz i crete. Treptat ncepi s nelegi mai bine lucrurile de care depinde o via fericit, ncununat de succes. Prima realizare n via este aceea c viaa ta este o grdin, iar tu eti grdinarul. Grdina ta poate s fie bine ngrijit, greblat cu grij, plin de flori dintre cele mai frumoase - nsuiri sau experiene pozitive. Sau, dimpotriv, poate s fie npdit de buruieni - emoii i gnduri negative - care se nmulesc pn cnd florile nu mai pot crete n ea. A doua realizare n via este aceea c fiecare aciune, inclusiv inaciunea, produce un anumit rezultat. cci ceea ce va semna (mintea) aceea va i secera. " - Galateni 6:7 Nu semeni nimic, nu seceri nimic. 26
Cele patru stadii ale vieii

Educaia Senzaiile & Experiena Puterea Nemurirea 27
INTRODUCERE
Primul stadiu al vieii este cel al educaiei.

Acest stadiu dureaz n general de la natere pn pe la vrsta de 20 sau 25 de ani. n timpul acestui stadiu omul nva regulile fundamentale ale vieii. i formeaz un sistem de valori. Primete instrucia de baz privind cititul, scrisul, socotitul, gndirea logic i capacitatea de a lua decizii. La modul general, n timpul stadiului de educaie omul construiete fundaia - gnduri, atitudini, emoii i asocieri - pe care va ridica apoi ntregul edificiu al vieii sale. n aceast prim etap, omul i dezvolt atitudinea fa de el nsui, i construiete imaginea de sine. Concomitent, el dezvolt atitudini i fa de ceilali oameni, fa de lume n general. n acest stadiu al vieii omul dobndete ncrederea n sine sau reversul ei, teama, credina sau ndoiala, curajul sau laitatea. Se modeleaz acum natura sa intim, pozitiv sau negativ, de druitor sau de ho. Problema acestui prim stadiu al vieii este aceea c cea mai mare parte a educaiei este primit de la ali oameni. Omul, ca tnr adult sau copil, are foarte puin de spus n aceast privin. De aceea gndurile, atitudinile, emoiile i experienele, pozitive sau negative, ale prinilor, profesorilor, preoilor i ale oricror altor persoane nvestite cu autoritate sau admirate n aceast etap, tind s se perpetueze n fiina copilului i a tnrului adult. Dac fundaia care se construiete n acest stadiu al vieii unui om nu este suficient de solid, mai devreme sau mai trziu n ea vor aprea fisuri. Acestea se vor ivi ca un ho n noapte care fur pacea minii, sntatea i posesiunile pe care omul crede c le-a dobndit. Cnd aceast fundaie este ridicat pe adevr, onestitate, iubire, credin, ncredere, compasiune i pe toate celelalte aspecte i atribute pozitive, nimic nu i se va prea cu neputin tnrului adult. Dac el i-a ndeplinit n mod corespunztor stadiul educaiei, este pregtit pentru urmtoarele trei etape, i pentru tot restul vieii sale. nvare - Practic - Stpnire perfect a cunotinelor 28
Al doilea stadiu al vieii este cel al emoiilor, senzaiilor i experienei.

Cronologic, cel de-al doilea stadiu al vieii se ntinde de la vrsta de 20 sau 25 de ani pn la 40 sau 50 de ani. Aceasta este etapa n care omul ncepe s experimenteze i s afle lucruri despre el nsui. Este perioada experienelor diverse, corespunztoare momentului cnd omul pornete la drum pe cont propriu i se confrunt cu realitile vieii de adult. Acum el poate experimenta iubirea, sexul, alcoolul, drogurile, competiia, insecuritatea, succesul, eecul, frustrarea i toate celelalte senzaii care fac viaa pasionant, intens, provocatoare. Muli oameni se blocheaz n aceast a doua etap a vieii lor, neputnd sa asimileze i s depeasc anumite experiene, ntruct realitile dure ale vieii i pndesc practic la fiecare col, obligndu-i la confruntri pentru care nu se simt pregtii, aceti oameni se cramponeaz de un sentiment, o senzaie, o persoan, un drog sau orice alt pasiune limitatoare, de care se folosesc ca de un mijloc de evadare sau de rezolvare a situaiilor concrete de via. n a doua etap a vieii unui om obiceiurile sale l pot ridica sau l pot dobori Este necesar ca el s dezvolte arta controlului i autodisciplinei. Trebuie s nvee s-i stpneasc gndurile, emoiile i apetitul pentru diverse senzaii. Aceast a doua etap a vieii lui este cea a provocrilor realitii supravieuirii. Ce ar trebui s fac un om pentru ca, dup ce asigur un acoperi deasupra capului i hrana necesar pentru el i familia lui, s-i rmn totui timp pentru continua sa dezvoltare personal i pentru progresul spiritual? Muli oameni nu afl niciodat rspunsul la aceast ntrebare i se las prini de rutina traiului de zi cu zi, oscilnd ntre pasiuni i crize care se succed fr oprire, din leagn pn n mormnt. Ca s fac fa cu succes celui de-al doilea stadiu al vieii omul trebuie s stpneasc arta de a tri. Stpnirea deplin a artei de a tri presupune adoptarea unui program financiar n care veniturile depesc cheltuielile. Aceasta nseamn c afacerile personale trebuie s fie n acord 29
INTRODUCERE
cu un buget prestabilit, calculat n termeni realiti. Omul trebuie s nvee s se abin de la impulsul unor cheltuieli i gratificri imediate. Sistematic el trebuie s aloce o parte din venit pentru construirea averii personale. Trebuie s nvee s se foloseasc de oportunitile oferite de sistemele de investiii i de capitalizare a dobnzii, astfel nct s dispun n permanen de nite economii care s-i asigure plcerea i confortul mental. Nu stric s foloseasc o parte din aceste fonduri pentru a le oferi un capital copiilor lui n momentul n care acetia pornesc n via. El trebuie s nvee acum s investeasc n proiecte care merit cu adevrat. Brbaii sunt tentai s se cramponeze n plcerile generate de sex, alcool, putere i confruntri fizice. Femeile sunt tentate s caute iubire i atenie. Trstura esenial a celui de al doilea stadiu al vieii este aceea c fiecare caut un anumit sentiment. Provocarea major legat de aceast etap este aceea de a dobndi autodisciplina i stpnirea pasiunilor fizice i emoionale.
Al treilea stadiu al vieii este acela n care se dezvluie caracterul adevrat al omului. Este de asemenea perioada n care poate fi forat s repete anumite lecii pe care a avut ocazia s le nvee n etapele anterioare dar pe care nu le-a nvat la timpul potrivit. Problemele cu care se confrunt i aceast etap l va aduce pe fiecare om n faa adevrului despre sine nsui, i va arta cine este cu adevrat. Acum el va hotr crui tip uman dorete s-i aparin.
Al patrulea stadiu al vieii este cel al nemuririi.

Numai dup asimilarea complet a leciilor corespunztoare stadiului puterii se poate trece la stadiul urmtor, cel al nemuririi. Acesta dureaz n general de la vrsta de 60 ori 75 de ani pn la 75 ori 100 de ani. n acest stadiu, omul i evalueaz realizrile n via i stabilete n ce msur i-a mplinit menirea. El cntrete acum ce trebuie s druiasc lumii, ce poate s ofere sau cum trebuie s triasc astfel nct contribuiile sale s fie ct mai durabile. n acest punct al evoluiei sale, omul i dezvolt capaciti de vizionar, puterea de a vedea lucrurile aa cum sunt, nu aa cum par. El poate crea o realitate care s dinuie dincolo de limitele unei viei umane obinuite. n acest stadiu, omul atinge i folosete anumite fore i vibraii pe care le poate direciona ctre prezent. Prin cultivarea acestor fore i vibraii foarte puternice, el poate crea o realitate care se va extinde dincolo de timpul vieii sale. Viziunea nemuririi nu se refer la propria persoan, la dorinele personale sau la ego. Ea are drept scop valorificarea aspectelor pozitive care rezult din serviciul dezinteresat adus umanitii. Se adreseaz unei nevoi pozitive, valoroase, a lumii. n al patrulea stadiu al vieii unui om, poate s apar obsesia realizrilor perene. Aceast obsesie este rezultatul unei dorine profunde de a manifesta viziunea nemuririi, alimentat de credina total n Dumnezeu i n puterile proprii. Dinamica acestei obsesii stimuleaz la modul cel mai profund abilitile mentale, fizice, 31
Al treilea stadiu al vieii este cel al puterii.

n aceast etap a vieii, omul are capacitatea de a face lucrurile s se ntmple. Etapa puterii cuprinde perioada dintre vrsta de 40 ori 50 de ani pn la 60 ori 75 de ani. Este etapa n care fie se ating cele mai mari succese, fie se nregistreaz pierderile cele mai mari. Dup ce a nvat leciile de baz ale vieii i cum s-i controleze pasiunile i emoiile personale, este timpul s ajung, n acest al treilea stadiu al vieii sale, la nsi esena fiinei, de unde va putea s extrag orice are nevoie. El va descifra secretul legii succesului i va nva s o foloseasc, ajutndu-i i pe alii s fac acelai lucru. Va stpni pe deplin arta de a-i multiplica puterile folosindu-se de eforturile celorlali oameni. Provocarea celui de-al treilea stadiu al vieii este: ...alegei-v acum cui vei sluji... " -Iosua, 24:15 Va sluji deci fie binelui, fie rului; este alegerea fiecruia. 30
INTRODUCERE
psihice i spirituale de care dispune un om. Concomitent el va atrage ca un magnet oamenii i resursele de care are nevoie pentru realizarea acelei viziuni. Devine invincibil. Nu va putea fi oprit sau nvins, indiferent ce obstacole i vor sta n cale.
Vrei marele lem - ia marele letn.

Privitorii sunt spectatorii care urmresc din tribune m ' 1 vieii celorlali. Urmresc cum altcineva ia banii, cinstea si f t Toi cei care nu sunt Juctori n teren, sunt spectatori. Privitorii adevrai sunt oameni care nu se strduies adevrat niciodat. Ei pot s viseze s devin vreodat Ju "t ' dar la primul semn de dificultate, provocare sau eec rl napoi, i abandoneaz visele i ies n neornduial din t jurndu-i n sinea lor s nu mai calce pe-acolo niciodat A avrea-s-fiu-Juctor iau apoi loc confortabil n tribuna
*"*-*-lC SI St
Limitele de timp pentru stadiile de dezvoltare enumerate mai sus corespund mediei majoritii oamenilor.
Sunt oameni crora nu li se aplic exact periodizarea enunat mai sus. Multe figuri importante ale istoriei au trit relativ puin. O analiz amnunit a vieilor lor ar pune n eviden faptul c ei au parcurs totui toate cele patru stadii de evoluie enumerate, dar ntr-un ritm mult accelerat. Ioana d'Arc a atins nemurirea la 19 ani, cnd a fost ars pe rug. Alexandru cel Mare a atins nemurirea naintea vrstei de 32 de ani, cnd el cucerise deja cea mai mare parte a lumii cunoscute. Martin Luther King a micat contiina umanitii i a atins nemurirea nainte s mplineasc 40 de ani.
Exist patru tipuri de oameni n lume.

1. Juctorii 2 . Privitorii 3. Admiratorii 4. Rtcitorii Dac viaa ar fi un meci de baseball, Juctorii ar fi cei care ar intra n componena echipelor din teren. Ei sunt oamenii care sacrific timp i energie pentru a da ce e mai bun din ei nii, n general aceti oameni fac ceea ce le place i le place ceea ce fac. Ei culeg roadele eforturilor lor. Juctorii i folosesc toate puterile pentru a face lucrurile s se ntmple. Ei ajung la fntna puterii i extrag din ea mplinirea tuturor dorinelor. Juctorii risc i ctig. 32
narmeaz cu scuze i cu explicaii foarte ngrijit construite n t faptul c se afl acolo i nu n teren. Privitorii sunt n g i oameni care au avut cndva un vis dar au sfrit prin a-1 abando Adeseori ei spun: Ar fi trebuit s fac cutare lucru, sau as fi s fiu cutare om, dar am avut pn la urm o via frumoa " cum a fost." Admiratorii sunt oamenii care au rmas n parcarea di f t stadionului. Aud zgomotul jocului i strigtele celor din trib dar ei nu iau parte n niciun fel la acest joc. tiu c acolo se ceva, dar nu au nici cea mai mic idee ce anume de vreme pot vedea nimic. Admiratorii afl ce se ntmpl pe staHo d' informaii la mna a doua. Ei i triesc viaa rspunzs J stimuli externi i ducnd la ndeplinire programele altora Cea mare parte a timpului aceti oameni vd lumea n termeni de fi ar putea s fie i ar trebui s fie. Rtcitorii sunt acei oameni care nu au gsit ieirea s autostrad i au rmas n continuare pe drumul prfuit din af meciului vieii. Nu au nici cea mai mic idee despre ce se nt" r pe teren i nici nu au vreun plan s afle acest lucru. Rtcitorii sunt asemeni ciulinilor purtai de vnt. Sunt dui de colo colo fr vre el, fr vreun plan, fr rdcini. Condui doar de ataamentele Io pentru pasiuni omeneti schimbtoare, triesc doar pentru clina d fa i pentru nimic altceva. 33
INTRODUCERE
Rezumatul capitolului
n momentul n care porneti pe calea desvririi personale, trebuie s i dezvoli i s-i perfecionezi capacitatea de a nva, n acest sens, metoda de studiu SQ3R este o metod foarte eficient, prin care i poi mbunti abilitile de nvare i memorare. nelegerea conceptului i a terminologiei de succes este un pas pregtitor pentru cltoria ctre dobndirea succesului personal. Dac vei aplica cele nou reguli de baz pentru a deveni o persoan de succes, i vei mri considerabil ansele de a obine rezultatele dorite. Noiunile de minte contient, minte subcontient i minte supracontient sunt elementele cheie ale procesului de dezvoltare personal. Principiile fundamentale ale universului, ordinea i armonia, sunt exprimate n cele apte relaii armonioase enumerate n acest capitol. Procesul prin care gndurile devin realitate (rezultate) arat cum se poate obine ndeplinirea a ceea ce-i doreti. A tri o via de succes este un lucru care se nva. Viaa este asemeni unei grdini, al crei grdinar eti tu. Fiecare aciune are consecine. Viaa se compune din patru anotimpuri sau stadii de dezvoltare. Fiecare stadiu cuprinde o anumit perioad de timp i se caracterizeaz prin anumite gnduri, atitudini, emoii i asocieri. Exist pentru fiecare stadiu de via lecii specifice, care trebuie nvate. Orice nu este nvat la timpul potrivit poate deveni o problem n stadiul urmtor. Exist patru tipuri umane de baz. Poi deveni oricare dintre aceste patru tipuri, alegerea i aparine.
4. Asupra cruia dintre cei apte pai prin care gndurile devin realitate ar trebui s te concentrezi? 5. n ce stadiu al vieii te afli acum? De ce? 6. Ce trebuie s faci ca s treci n stadiul urmtor? 7. Crui tip din cele patru tipuri umane enumerate n acest capitol i aparii?
Ghid de studiu
1. Ce nseamn S n cadrul metodei de studiu SQ3R? Dar Q,
Rl,R2iR3?
2. Pe care din cele Nou reguli pentru obinerea succesului"
trebuie s o aplici mai nti? 3. Ce vei face ca s-i mbunteti situaia n aceast privin? 34 35
CAPITOLUL I
Legea gndirii
Prima lege universal a succesului este Legea Gndirii i a Manifestrii. Gndurile devin lucruri (rezultate) n acord cu natura i sentimentele asociate lor. Mai exact, gndurile tale se manifest sub forma experienelor de via n acord cu emoiile i sentimentele pe care li le asociezi. Una dintre cele mai simple definiii a Legii Universale a Gndirii este: Fiindc ce gndete un om n inima lui, aceea i este el. " -Proverbe, 23:7 A gndi n inima ta" nseamn a avea anumite sentimente n legtur cu gndurile tale - se refer la emoiile i sentimentele particulare asociate anumitor gnduri pe care le cultivi. O clarificare suplimentar adus expresiei n inima ta" ofer urmtorul citat (Matei, 6:21): Cci unde este comoara ta, acolo va fi i inima ta. " Inima ta este centrul sentimentelor i emoiilor tale reale. Este partea din tine care se focalizeaz ntotdeauna asupra lucrurilor care sunt cu adevrat importante pentru tine, asupra sistemului tu de valori i asupra felului n care te raportezi la tine nsui. De pild, dac te gndeti c independena financiar este obiectivul principal al vieii tale, atunci independena financiar ar trebui s devin o realitate n viaa ta, dup o anumit perioad rezonabil de timp. Dac lucrul acesta nu se ntmpl totui, atunci examineaz-i cu atenie sentimentele. Vei vedea c tu nu simi nluntrul tu, din diverse motive, c ai fi vrednic s dobndeti independena financiar. Iar dac nu simi cu adevrat n inima ta - adic n
37
LEGEA GNDIRII
modul cum te raportezi la tine nsui - c merii lucrurile, calitile sau circumstanele pe care le descriu gndurile tale, ele nu vor deveni o realitate pentru tine. Nu se vor manifesta sub forma unor experiene concrete de via. Esena Legii Universale a Gndirii i a Manifestrii rezid n cele dou aspecte fundamentale ale gndului: 1. Aspectul raional - enunul propriu-zis, ideea pe care o exprim, cuvintele pe care le folosete. 2. Aspectul emoional - sentimentele i emoiile particulare asociate acelui gnd. Ceea ce recunoti (n gndurile tale), este ceea ce investeti cu energie (prin sentimentele i emoiile pe care i le trezesc acele gnduri). Ceea ce investeti cu energie (prin intermediul sentimentelor i emoiilor), aceea vei realiza (sub forma unor experiene concrete de via." , . ... -Reverend Ike Legea Universal a Gndirii i a Manifestrii cuprinde trei domenii principale de aciune: 1. Gndurile despre tine nsui - imaginea de sine. 2. Gndurile despre ceilali - atitudinea. 3. Gndurile despre lume n general, perspectiva ta asupra lumii - concepia ta despre via, sistemul tu de referin. n acest capitol ne vom referi numai la imaginea de sine. Celelalte dou domenii, atitudinea i perspectiva asupra lumii, vor face obiectul capitolului care trateaz despre Legea Universal a Magnetismului Uman.
Imaginea de sine
Felul n care te vezi pe tine nsui va determina ce anume vei avea n viaa ta. Imaginea de sine este concepia ta despre propria 38
persoan. Este reprezentarea mental i emoional pe care o cultivi n cmpul contiinei, referitoare la ceea ce eti i la ceea ce reprezini. Imaginea de sine este important pentru c reprezint punctul de plecare al experienelor de via. Imaginea pe care i-ai fcut-o despre tine nsui este asemeni unui vas n care curge i se amestec tot ce experimentezi n viaa ta. Dac imaginea de sine este mic i limitat de ignoran, team, ndoial i nesiguran, atunci toate experienele tale de via vor fi filtrate prin prisma acestor emoii negative. Pe de alt parte, dac imaginea de sine se bazeaz pe cunoatere, iubire, curaj, respect, credin i ncredere, experienele tale de via vor fi filtrate prin prisma acestor emoii pozitive. Imaginea de sine determin capacitatea de a oferi, a primi i a valorifica diferitele oportuniti din viaa ta. Ea acioneaz ca un magnet care atrage sau respinge experienele de via de un anume fel. Vei atrage gnduri, oameni i experiene corespunztoare cu ceea ce gndeti i simi despre tine nsui. Dac doreti s atragi sntatea, bogia i fericirea la care visezi, atunci trebuie s cultivi o imagine de sine care s fie compatibil i s susin aceste gnduri - i anume sntatea, bogia i fericirea. Un exemplu sugestiv despre cum lucreaz imaginea de sine este urmtorul: La fiecare cerere de angajare se pune ntrebarea: Ce salariu te atepi s primeti? Muli angajatori poteniali dau o mare importan rspunsului la aceast ntrebare. Aceasta pentru c, n mod involuntar, majoritatea oamenilor indic prin rspunsul lor ce anume se ateapt ei s ofere prin poziia pe care o solicit. Un salariu mai mic dect cel potrivit postului solicitat reflect o evaluare modest a propriilor capaciti, ceea ce nseamn probabil c persoana respectiv nu va fi un bun angajat. Un salariu prea mare fa de cel potrivit poziiei respective poate s indice necunoaterea cerinelor pentru acel post. Dac i-ai fcut cu adevrat temele i i tii treaba, ar trebui s ceri exact att ct face munca respectiv, plus ceva pe deasupra ca s atragi un pic atenia asupra ta. Totui d-mi voie s te previn: trebuie 39
LEGEA GNDIRII
s fii pregtit s rspunzi unei ntrebri care mai mult ca sigur urmeaz - De ce crezi tu c merii s plteasc mii i mii de dolari compania asta pentru tine?" Ai grij ca rspunsul tu s fie bine documentat, bine gndit, logic i inteligent. Vei obine probabil acea slujb, conform cerinelor tale, care corespund imaginii pe care i-ai fcut-o despre tine nsui.
Ce anume afecteaz imaginea de sine

Cele mai importante aspecte legate de imaginea de sine se structureaz n general n primul stadiu al vieii. Odat ce imaginea de sine este definit n ntregul ei, toate stadiile urmtoare ale vieii se construiesc i sunt filtrate prin prisma acestei imagini. De fapt, toate schimbrile din viaa unui om ncep printr-o schimbare L a imaginii de sine i se produc prin transformarea efectiv a sentimentelor, emoiilor i atitudinilor acelui om. Cei trei factori majori care influeneaz imaginea de sine sunt: 1. Gndurile, emoiile i sentimentele cultivate n stadiul educaiei, n mod particular n primii ani de via - copilria, de la concepie pn la vrsta de apte ani. 2. Mediul. 3. Anturajul. Gndurile, emoiile i sentimentele n primii apte ani de via, copiii i dezvolt sistemul valorilor de baz, pe care l vor purta cu ei toat viaa. n aceast perioad copilul experimenteaz emoii i sentimente precum: team i recompens, durere i plcere, iubire i lipsa iubirii, vin, dojana i ruine, laud i descurajare, curiozitate i lips de interes, perseveren i superficialitate, respect i dispre, bune maniere i grosolnie, amabilitate i asprime, precum i alte emoii i sentimente pozitive i negative. 40
Micuii sunt ca nite burei care absorb gnduri, emoii i sentimente. Ei se deschid asemeni unor muguri n faa nvturilor, gndurilor i sentimentelor bune sau pozitive i, pe de alt parte, sunt complet lipsii de aprare n faa nvturilor, gndurilor i sentimentelor rele sau negative. La aceast fraged vrst, capacitatea copiilor de a discerne, de a deosebi binele de ru, nu s-a dezvoltat nc plenar. Indiferent la ce gnduri, nvturi sau experiene este expus un copil, ele vor merge drept n subcontientul i apoi n mintea contient a acestuia, de unde vor exercita un permanent impact asupra naturii emoionale a copilului. Aceast perioad este cuptorul n care se coace sistemul personal de valori al copilului. Din pcate tnra fiin nu are nicio aprare sau opiune n ceea ce privete experienele educaiei. Dei nu le poate alege, pe aceste experiene emoionale se va sprijini apoi ntreaga construcie a vieii acelui om, ele vor constitui fundaia unei viei. Fii recunosctor dac ai primit o fundaie bun i solid. Fii harnic s o ndrepi dac nu ai primit-o aa. nva pe copil calea pe care trebuie s-o urmeze, i cnd va mbtrni, nu se va abate de la ea. " -Proverbe, 22:6 Imaginea de sine se dezvolt pe baza acestor sentimente i emoii, care vor fi asociate mai trziu gndurilor. Dac anii care urmeaz nu le schimb, sentimentele i emoiile experimentate n primii ani ai copilriei l ghideaz pe om i, ntr-un sens mai larg, i determin toate experienele vieii. Mediul Mediul exercit o influen foarte puternic asupra imaginii de sine, din cauz c este o surs de validare i confirmare. S presupunem c ai o proast imagine de sine i c trieti i munceti ntr-o zon de periferie, ai o cas srac i nengrijit i-i petreci viaa ntr-un mediu jos, negativ. Ce altceva ar nsemna 41
LEGEA GNDIRII
prezena acelui mediu dect confirmarea imaginii negative pe care o ai deja despre tine? Cnd eti expus unui anumit mediu, dac rmi n el o perioad lung de timp, iei asupra ta o parte din caracteristicile acelui mediu. Atunci cnd imaginea ta despre tine contrazice i intr n conflict cu trsturile mediului n care trieti, ai la dispoziie trei opiuni: 1. S schimbi mediul. 2. S schimbi imaginea de sine. 3. S prseti acel mediu. Anturajul Anturajul creeaz asimilarea. John Lavater, cunoscutul teolog elveian, a surprins n chip minunat aceast idee; el a spus: Schimburile frecvente i legtura intim dintre dou persoane le vor face s semene, astfel nct nu numai strile lor se modeleaz unele dup ale celuilalt, dar chiar i chipurile i vocile lor vor deveni asemntoare." Ar trebui s te asociezi n primul rnd cu acele persoane care posed trsturile complementare pozitive de natur s ntregeasc i s mbunteasc imaginea ta despre tine. Asemenea asocieri te vor ajuta s-i accelerezi evoluia personal, s-i stabileti i s-i confirmi anumite preri, emoii i sentimente pozitive despre tine nsui.
cu tine nsui. Atta timp ct nu-i asumi responsabilitatea strii tale reale nu o poi schimba, nici nu poi evolua pornind de la acea stare. Lucrurile prin care nu creti te oblig s le reiei din nou i din nou. 2. Fuga de propriile probleme Care este rspunsul tu atunci cnd te confruni cu o problem sau o provocare? La modul general, poi face unul din urmtoarele patru lucruri: s fugi de ea, s te lupi cu ea, s uii de ea sau s dai piept cu ea. Numai dnd piept cu problemele i provocrile tale, pe care le consideri lecii care trebuie s fie nsuite, poi crete n credin i n ncrederea n tine nsui. Cu ct credina i ncrederea ta cresc, cu att vei fi mai capabil s rezolvi probleme mai mari. 3. i critici n mod constant pe ceilali De ce i critici constant pe ceilali oameni? Este critica ta constructiv, motivat de grija real pentru ei i de dorina de a-i ajuta? Sau critica ta are la baz invidia, gelozia i complexele de inferioritate? n cazul n care critica ta nu este pozitiv - adic nu se bazeaz pe iubire, pe respect i pe dorina sincer de a ajuta i a mbunti starea unei alte persoane - atunci critica ta nu este constructiv i, atta timp ct o ntreii, i faci ru nu numai persoanei pe care o critici, ci i ie nsui. 4. Atepi s vin altcineva s-i rezolve problemele Atunci cnd atepi s vin altcineva s-i rezolve problemele, i anulezi posibilitile de a nva ceva din ele i, implicit, de a evolua pe baza experienei generate de acestea. Ce anume te mpiedic s treci la fapte atunci cnd te confruni cu o problem? Teama c nu o s faci ceea ce trebuie? Sau teama de un succes care ar contrazice ceea ce simi tu despre tine? Indiferent dac este vorba de teama de eec sau teama de succes, nu are importan atta timp ct rezultatul este acelai: amnarea, inaciunea i, la final, eecul. 43
Cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase

n sprijinul analizei personale a imaginii de sine, iat mai jos cteva chei sau semnale, asupra crora este nevoie s-i concentrezi atenia: 1. nvinuirea altcuiva Prin nvinuirea unei alte persoane pentru problemele i nereuitele tale evii s i asumi rspunderea pentru ceea ce faci 42
LEGEA GNDIRII
5. Te prefaci c totul este n regul Atunci cnd te prefaci c totul este n regul, tu ignori activ problema sau ncercarea cu care te confruni i i asumi n mod incontient consecinele care vor rezulta cu siguran din faptul c nu acionezi pentru a o rezolva. Te mini pe tine nsui c nu este nevoie s schimbi sau s mbunteti ceva i i cultivi un fals sentiment de auto-mulumire. n felul acesta tu elimini orice posibilitate virtual de cretere sau de evoluie personal. Prin natura lor, problemele i ncercrile care rmn nerezolvate nu se rezolv de la sine odat cu trecerea timpului, ci se agraveaz.
Dac vom folosi cuvntul provocare n loc de problem, aceasta de asemenea ne poate da un impuls pozitiv n confruntarea iminent creia ne pregtim s-i facem fa. A rspunde unei provocri confer celui care face acest lucru o aur pozitiv de rzboinic care i convoac trupele tuturor puterilor sale luntrice pentru a obine o victorie valabil. Poi s-i mbunteti imaginea de sine? De vreme ce imaginea de sine se formeaz preponderent n primul stadiu al vieii, n particular n primii apte ani, cnd copilul este total neputincios s discearn cine sau ce ar dori el s fie, este posibil ca pe parcursul urmtoarelor stadii s aducem schimbri semnificative acestei imagini? Adic, pe scurt, ne mai putem mbunti n vreun fel imaginea de sine? Rspunsul rezult din a doua lege universal a succesului. Dac i poi schimba modul de a gndi, att la nivel raional ct i la nivel emoional, atunci poi schimba de asemenea natura experienelor tale de via. Vom prezenta mai pe larg acest subiect n capitolul urmtor. Dac manifeti o dorin vie i o nevoie sincer de a-i schimba imaginea de sine, poi face acest lucru practicnd contient, susinut i eficient cele dousprezece tehnici de mbuntire a imaginii de sine care vor fi prezentate mai jos.
Probleme vs. Proiecte

Un prim pas n construirea unei imagini de sine care s serveasc eficient atingerii scopurilor pe care i le-ai propus este analiza experienelor tale trecute i prezente. Ai fost n general o persoan de succes? Sau ai dat napoi la cea mai mic dificultate i ai euat? Cum te compori atunci cnd ai succes? Cum te compori atunci cnd nu ai? Ce faci cnd te confruni cu o problem serioas? Eti genul de om care are are mereu i mereu aceleai probleme? Ai nvat lecia din problemele tale i ai trecut mai departe? Haide s aruncm o privire asupra terminologiei. Cuvntul problem, aa cum este el neles n general, are conotaii negative, care implic obiective imposibil de atins, oameni imposibili, adversitate i privaiuni. Cnd numim un lucru problem, automat crem o anumit tensiune, o ncordare, i teama c nu vom fi capabili s gsim soluii adecvate. Dac vom folosi cuvntul proiect pentru a descrie orice am numi n mod normal problem, aceasta ar sugera o abordare pozitiv a lucrurilor, sentimentelor i aciunilor care rezult din demersul nostru de a obine acel rezultat particular. Pe scurt, problemele pot s fie sau nu rezolvate, n timp ce proiectele sunt n general duse la ndeplinire. Cineva care deruleaz un proiect are o stare de spirit mai bun dect cineva care rezolv o problem. 44
Cum s-i mbunteti imaginea de sine

Imagineaz-i c eti un mare artist, capabil s creeze o capodoper. n plus, tu eti nu doar creatorul - artistul, ci i opera de art nsi capodopera la care visezi. Te poi recrea pe tine nsui modificndu-i imaginea de sine aa cum doreti, pn ce aceasta va corespunde ntru-totul portretului persoanei care vrei cu adevrat s fii, care posed nsuirile pe care i le doreti, care face lucrurile la care visezi. Totui trebuie s te previn, acest lucru nu este uor i se prea poate ca o vreme s nu fie nici plcut. Dar nici 45
s rmi pentru totdeauna o omid urt, care se trte pe pmnt, venic nfometat, nu este plcut. Dac ns omida consimte s sufere o metamorfoz profund, ea poate deveni unul dintre cei mai frumoi fluturi, liber s cltoreasc pe o pal de vnt ctre naltul cerului. Tu ai capacitatea unic de a crea noi experiene n viaa ta, prin schimbarea modului de a gndi. Dac i vei alimenta n permanen mintea cu gnduri i sentimente corespunztoare imaginii de sine pe care o doreti, poi, prin practic susinut, s transpui n experiene de via acea imagine. Exist mai multe moduri de mbuntire a imaginii de sine. Aceasta poate fi transformat astfel nct s acioneze ca un magnet foarte puternic, care atrage oamenii potrivii, circumstanele favorabile, sntatea, bogia, fericirea i orice altceva vezi cu ochii minii i simi n profunzimile inimii. Procesul prin care creti i te dezvoli, pornind de la ceea ce eti n prezent, pn la ceea ce doreti s devii, poart un singur nume: Opera!
2. Dezvolt-i imaginaia Imaginaia ta este o schi a realitii viitoare. Este primul pas n procesul creativ. Cnd nu este nici o descoperire dumnezeiasc, poporul este fr fru, dar ferice de poporul care pzete legea!" -Proverbe, 29:18 La ce lege" se refer Scriptura? La Legea Gndirii i a Manifestrii. Dac poi gndi un lucru, nseamn c l poi realiza. Dac poi s l i vizualizezi, nseamn c vei deveni acel lucru. Pentru imaginaie, nimic nu este imposibil. Dezvolt-i imaginaia citind materiale incitante, stimulatoare. Caut compania oamenilor entuziati, de succes, prin intermediul crora i poi lrgi domeniul experienei personale. Mediteaz zilnic i cultiv preocupri artistice. Caut s descoperi noi posibiliti n fiecare experien i n fiecare relaie. Odat ce viziunea ta, altfel spus reprezentarea despre tine nsui i despre lume, este ferm fixat n imaginaie, nu se poate ca ea s nu devin realitate. Realitatea urmeaz calea pe care o conduce imaginaia. 3. Urmrete s te relaxezi Relaxarea este cheia reducerii stresului i a regenerrii fizice i mentale. Prin intermediul relaxrii, ai acces la mintea subcontient i la fntna cunoaterii, nelepciunii, energiei i nelegerii universale. Fr s i aloci cu regularitate un timp pentru relaxare, vei deveni cu timpul o victim a oboselii acumulate, 47
Dousprezece metode de mbuntire a imaginii de sine

1. Fii cinstit cu tine nsui Nu te mini. A te mini pe tine nsui este totuna cu a pretinde c totul e minunat cnd de fapt nu e, nseamn s-i anulezi cu bun tiin orice ans de mbuntire a imaginii de sine, s-i ngropi potenialul sub straturi groase de iluzie i nelciune. Vei fi atunci asemeni grdinarului care pretinde c nu sunt buruieni n grdina lui, astfel nct el nu are altceva de fcut dect s planteze noi flori. ntr-o bun zi acel grdinar se va uita la ce a plantat i mare i va fi mirarea s vad c, n ciuda eforturilor lui, nicio floare nu nflorete n urm iar buruienile i-au npdit de tot grdina. Cnd nu eti cinstit cu tine nsui i zdrniceti ansele de a crete i a te dezvolta. i, n final, vei constata c ai lsat n urm numai buruieni. 46
LEGEA GNDIRII
ale crei efecte sunt scderea nivelului de energie, ngreunarea judecii i, n final, boala. Simpla i banala oboseal poate s deturneze eforturile tale i s schimbe radical rezultatul experienei de via n care te-ai angrenat. 4. Simte-te un nvingtor Sentimentul de a fi nvingtor este atributul atitudinii pozitive a persoanei care i realizeaz un vis. Aceasta se vede n felul cum mergi, cum vorbeti, cum te pori. Cnd te simi un nvingtor, oamenii observ acest lucru i se simt atrai de tine. Ei vor fi foarte dornici s te ajute i s te nsoeasc pe calea ctre acea realizare. Toat lumea i iubete pe nvingtori. 5. Cultiv bunele obiceiuri Obiceiurile sunt modele de aciune sau comportament care cu timpul, prin repetare frecvent i consecvent, devin automatisme. Obiceiurile bune sunt acelea care induc bunstarea; ele se reflect n starea general de sntate, somn odihnitor, diet echilibrat, exerciii fizice regulate i gndire pozitiv. Prin dezvoltarea obiceiurilor bune, stabileti o relaie armonioas cu ceea ce este bun n tine. Seamn o fapt i vei culege un obicei; seamn un obicei i vei culege un caracter; seamn un caracter i vei culege un destin. " - G. D. Boardman Lanurile obiceiului sunt n general prea uoare spre a fi simite, pn cnd devin prea puternice spre a fi rupte. " - Samuel Johnson 48
Dup ce te debarasezi de toate scuzele i explicaiile privind starea ta actual, nelegi c ceea ce ai acum, fie c e pozitiv, fie negativ, este rezultatul direct al obiceiurilor tale. Noi ne facem obiceiurile, apoi obiceiurile ne fac pe noi. 6. Propune-i s fii fericit Urmrete s ai un nalt nivel de ateptare n fiecare zi. Sper mereu c astzi vei fi cu adevrat i pe deplin fericit. Experimenteaz fiecare zi din perspectiva fericirii. Focalizeaz-te asupra aspectelor bune, pozitive, din fiecare lucru. Fii contient c acele aspecte asupra crora te focalizezi vor deveni, prin puterea credinei, realitate. Dac n fiecare zi te vei concentra asupra unui orizont de ateptare foarte nalt i vei anticipa cu emoie mplinirea dorinelor tale, vei fi atras ca de un magnet de obiectul acelor ateptri. Sper c vei fi fericit i vei fi. 7. D jos masca O masc este o schem de personalitate pe care ai creat-o deliberat i pe care o proiectezi n lume. Scopul ei este acela de a-i ascunde adevratul chip. Mtile sunt un simbol al insecuritii i al ndoielii de sine. Ele sunt n general rezultatul ateptrilor altcuiva n ce te privete. Totui trebuie s tii c atunci cnd pori o masc pentru a crea o faad care s-i fie pe plac altcuiva, faci acest lucru cu preul reprimrii propriei persoane. D jos masca pe care i-ai pus-o ca s satisfaci ateptrile unei alte persoane, i nceteaz s te mini. Atta timp ct vei purta acea masc nu vei fi capabil s descifrezi cauzele ascunse care te-au determinat s te ascunzi n dosul ei. Nici nu vei putea ajunge la acea parte din tine care trebuie schimbat pentru a-i mbunti imaginea de sine. n momentul cnd vei lepda masca, vei simi c o mare povar i s-a luat de pe suflet. Pentru prima dat dup foarte 49
LEGEA GNDIRII
'
mult timp vei putea privi n ochi persoana din spatele mtii i vei putea ncepe Opera descoperirii adevratei tale fiine. 8. Fii compasiv Fii sensibil la nevoile celorlali oameni i dornic s le dai ajutor. Pe msur ce vei nainta pe calea ctre succes, vei dobndi o sensibilitate tot mai mare i o rspundere sporit fa de lipsurile i neajunsurile semenilor ti. Prin aceast simire empatic a nevoilor altora, tu intri n rezonan cu nsui Creatorul i-i rafinezi foarte mult vibraia propriei fiine. Dup cum spune Facerea 1:28, omului i s-a dat stpnirea asupra tuturor fpturilor vii de pe pmnt. Aceast dominare zeiasc asupra altor fiine implic datoria de a fi sensibil i de a rspunde prompt nevoilor lor. Prin urmare trebuie s fii compasiv i sensibil la nevoilor tuturor fiinelor vii - oameni, animale, plante i mediul nconjurtor. 9. nva din propriile greeli Nimeni nu a reuit vreodat s realizeze ceva fr s fi fcut nicio greeal. Dac ai greit, aceasta nseamn c cel puin ai ncercat. Greelile sunt leciile de nelepciune ale vieii. De multe ori ai mai multe de nvat din greeli dect din reuite. nvei mai bine ce anume d rezultate ntr-o anumit situaie vznd ce nu d rezultate i ncercnd apoi din nou, prin metode mai bune. Cel care nu a fcut nicio greeal niciodat probabil c nu a fcut niciodat vreo descoperire. F ca greelile tale s devin, prin analiz inteligent i aplicarea coreciilor necesare, borne indicatoare pe drumul tu ctre succes i ctre mbuntirea propriei viei. Nimic nu nvinge eecul, n afar de succes.
50
10. Recunoate-i slbiciunile Nu poi depi o slbiciune sau un neajuns personal dac nu l recunoti. Dac vei refuza s-i recunoti slbiciunile nu vei face altceva dect s te pierzi n speculaii mentale fr acoperire i n auto-amgire, fapt care va duce la perpetuarea actualei tale condiii. 11. Fii tu nsui Oamenii care pretind c sunt altcineva sau altceva dect ceea ce sunt, nu ajung s descopere niciodat cine sunt cu adevrat. Cnd ncerci s fii altcineva, te separi de inele tu real. Atta vreme ct eti separat de sine, energiile tale se dilueaz foarte mult i magnetismul personal este diminuat. Cnd eti tu nsui, eti n armonie cu propria persoan, cu ceilali oameni i cu toat lumea din jurul tu. 12. Nu nceta s creti Viaa este o continu simfonie a creterii, interpretat n tumultul adversitilor i ncercrilor diverse. n momentul n care respingi principiul cresctor al vieii, accepi principiul static al morii. Singurul mod de a dobndi sntatea, bogia, fericirea i prosperitatea pe care le caui i pe care le merii, este acela de a spori n fiina ta aceste caliti i nsuiri. Chiar i atunci cnd le ai deja trezite n propria fiin i i propui doar s le menii la un anumit nivel, trebuie s continui s creti n cunoatere, nelegere i ca grad de elevare a contiinei. mbuntirea i dezvoltarea imaginii de sine, n vederea transformrii ei ntr-un instrument eficient, este primul pas n crearea unui nou eu. Depinde de tine dac noua imagine de sine are sau nu asigurat o fundaie solid. Dac aceast fundaie este constituit din 51
CELE DO USPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI
ndoial, team i atitudini negative, reedina visurilor tale nu va rezista. Dac, dimpotriv, este ridicat pe adevr, curaj, compasiune, ncredere n sine i credin, construcia noii tale fiine se va sprijini pe un pmnt solid i va dinui pentru totdeauna.
CAPITOLUL II
Legea schimbrii
' * v ''
Legea Universal a Gndirii st la baza experienelor de via. Aceste experiene ncep cu imaginea de sine, altfel spus cu gndurile pe care le nutreti fa de tine nsui. Imaginea de sine este influenat n primul rnd de gndurile, emoiile i sentimentele tale, de asemenea de mediul n care trieti i de anturaj. Influena poate s fie n sens pozitiv sau negativ. O imagine de sine pozitiv se bazeaz pe cunoatere, iubire, curaj, respect, credin i ncredere. O imagine de sine negativ sau defectuoas se bazeaz pe ignorat, team, ndoial i sentimentul insecuritii. Cele cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase descriu nsuirile asupra crora trebuie s ne focalizm atenia, tiind c ele indic o proast imagine de sine. Cele dousprezece moduri de mbuntire a imaginii de sine ofer instruciuni simple, uor de urmat, pentru transformarea personal i continua cretere i dezvoltare.
A doua lege universal a succesului este Legea Universal a Schimbrii. i s nu v potrivii cu acest veac, ci s v schimbai prin nnoirea minii..." -Romani, 12:2 ; S nu v potrivii cu acest veac..." nseamn s nu v simii ngrdii de circumstanele, situaiile, asocierile, ncercrile i orice altceva exist n lume n momentul de fa. Nu trebuie s rmnei pentru totdeauna n starea actual. S v schimbai prin nnoirea minii... " nseamn c v putei transforma, pornind de la starea de lucruri actual, dac vei cultiva un nou mod de a gndi, o nou stare de contiin. Cu alte cuvinte, i poi schimba viaa din ceea ce este ea acum (acest veac) n orice doreti s devin, dac i vei schimba modul de a gndi, sistemul de referin despre tine nsui. Dac ne vom referi la primele dou legi universale ale succesului, observm c prima lege spune c experienele de via depind de ceea ce gndeti, iar a doua lege continu aceast idee afirmnd c viaa pe care o ai n prezent poate fi transformat prin mecanismul gndirii. Unii oameni par s aib succes n orice ntreprind. Nu pare s aib vreo importan n cazul lor care partid politic se afl la putere sau care este starea economiei n prezent. Din cauz c aceti oameni rmn focalizai asupra aspectelor pozitive n legtur cu rezultatele pe care urmresc s le obin, ei chiar obin acele rezultate, indiferent care este situaia general.
53
Ghid de studiu
1. Este vreunul dintre cele cinci semnale ale unei imagini de
sine defectuoase valabil n cazul tu? 2. Care dintre acestea, i de ce? 3. Cum i creezi Opera? 4. Asupra cruia dintre cele dousprezece moduri de a-i mbunti imaginea de sine ar trebui sa te focalizezi mai nti?
52
LEGEA SCHIMBRII
Legea Universal a Schimbrii are trei aspecte fundamentale: credina, alegerea i dorina. Primul aspect al Legii Universale a Schimbrii este credina.
Credina este definit ca o convingere ferm n existena a ceva sau cineva, fr a dispune n general de vreo dovad obiectiv n sprijinul afirmaiei c acel ceva sau cineva exist. Credina presupune c orice ndoial a fost nlturat. Definiia biblic a credinei este foarte clar: Iar credina este ncredinarea celor ndjduite, dovedirea lucrurilor celor nevzute." Evrei, 11:1 Dac vrei s-i transformi viaa, trebuie s crezi cu trie c acest lucru este posibil. Nu conteaz ct de dificil este situaia ta actual, ct de copleitoare pare n acest moment, trebuie s ai credin c lucrurile se vor schimba n bine pentru tine n aceast via, fiindc ai fcut deja un prim pas pe calea transformrii ei. Dac te ndoieti c viaa ta s-ar putea schimba n bine, atunci ai dreptate, nu se va schimba. Trebuie s tii, s gndeti i s crezi cu toat puterea inimii tale c eti creaia minii lui Dumnezeu (a Contiinei Divine) i c ai fost nzestrat cu dreptul inalienabil la sntate, fericire i mplinire plenar.
;
Al doilea aspect al Legii Universale a Schimbrii este alegerea.

... alegei-v acum cui vei sluji... " -Iosua, 24:15 Fiecare oportunitate, fiecare ncercare cu care ne confruntm, ne pune n faa unor alegeri, n urma crora ne exprimm fie pentru 54
partea pozitiv a lucrurilor (florile), fie pentru partea negativ (buruienile). Dar chiar i atunci cnd nu ne pronunm n niciun fel, o alegere n numele nostru face oricum mentalul colectiv, care n acest ciclu de dezvoltare a planetei este n general orientat negativ. Dac vrei s-i schimbi viaa n bine trebuie s identifici ce anume nseamn o via mai bun pentru tine, apoi s afirmi clar ce alegere ai fcut. Trebuie ca schimbarea n bine s se produc prin voina ta ferm i alegerea liber exprimat, transformndu-i contient modul de a gndi i de a aciona. Un exemplu despre cum acioneaz acest principiu este descris n parabola fiului risipitor (Luca, 15:11-32). Rezumatul parabolei este urmtorul: cel mai tnr dintre fiii unui om bogat i-a cerut tatlui su s-i dea partea lui de avere. Tatl i-a dat ce i se cuvenea iar tnrul a plecat n lume i i-a risipit toat averea. Cnd a rmas fr nimic, l-au ajuns lipsurile i foamea. Cuprins de disperare, tnrul a intrat slug la stpn, cu sarcina s ngrijeasc de porci. Dar chiar i dup ce i-a luat aceast slujb, el tot nu s-a ajuns, rbda n continuare de foame i era att de nenorocit nct se gndea s mnnce resturile de la cini. Era la pmnt, fr niciun plan de a iei din acea situaie ngrozitoare i fr nimeni alturi care s-i ntind o mn de ajutor. Versetul 17 spune: ,Dar venindu-i n fire el a zis: Ci argai ai tatlui meu sunt ndestulai de pine, iar eu pier aici de foame!" Fiul risipitor i-a schimbat atunci modul dea gndi, s-a vzut pe sine cu ali ochi. Dei era pe-atunci cel mai srac dintre sraci, tritor printre porci i suferind de foame, el a realizat totui c este fiul unui om foarte bogat. Pasul urmtor a fost alegerea: s-a hotrt s l slujeasc pe tatl su (aspectul pozitiv), n loc s ngrijeasc mai departe de porci (aspectul negativ). In versetul 18 se spune: Sculndu-m, m voi duce la tatl meu..." i-1 voi implora s-mi dea o slujb, oricare. n continuare, el trece la fapte, conform alegerii fcute: n versetul 20 el sculndu-se, a venit la tatl su..." L-a implorat s l primeasc argat, dar tatl nici n-a vrut s aud. n loc s l priveasc pe fiul risipitor ca pe un ceretor, un om fr cpti care 55
LEGEA SCHIMBRII
se ruga s fie primit ca slug, el 1-a tratat ca pe cel care era cu adevrat, fiul pierdut al unui tat puternic. i fiindc fiul rtcit a ales s se ntoarc acas i s-i slujeasc tatl, acesta 1-a primit cu bucurie. Fiul mort era i a nviat, pierdut era i s-a aflat." Cu siguran c dac fiul rtcitor ar fi fcut o alt alegere, ar fi obinut un rezultat diferit.
schimbrile dorite n vieile lor, astfel nct fiecare om s devin persoana care viseaz s fie i s triasc viaa la care rvnete? Poi fi ceea ce vrei s fii. Poi face ceea ce vrei s faci . Poi avea ceea ce doreti s ai. " - Reverend Ike
Al treilea aspect al Legii Universale a Schimbrii este dorina.

Cheia oricrei schimbri este dorina- dar nu oricum, ci arztoare, din toat inima. Schimbarea se petrece numai dac exist o nevoie profund, o dorin fierbinte pentru ca ceva n viaa ta s se schimbe. Se zice c a fost odat, ntr-un loc nu prea ndeprtat, un discipol srguincios care 1-a ntrebat pe maestrul lui care este nelesul acestor cuvinte: dorin profund. Maestrul i-a spus tnrului discipol s-1 nsoeasc pn la rmul mrii. Ajuni acolo, ei au intrat n mare i-au mers pn cnd apa le-a ajuns aproape de piept. Maestrul a luat apoi capul tnrului i 1-a mpins sub ap. L-a inut cam un minut, dup care discipolul a nceput s se zbat, ncercnd s ias la aer i s respire. Maestrul ns nu l-a lsat, ci l-a inut mai departe sub ap, pn ce trupul tnrului s-a nmuiat. Atunci, chiar cu cteva secunde nainte s se nece, i-a tras capul afar din ap iar tnrul a tras cu putere aer n piept. Maestrul i-a spus: Trebuie s doreti schimbarea n viaa ta la fel de fierbinte cum ai dorit aceast gur de aer. Acesta este nelesul cuvintelor dorin profund." Dac viaa ta nu este aa cum vrei s fie, atunci trebuie s tii c o poi face mai bun. Alege un neles ct mai mobilizator pentru acest mai bine", apoi nva s l doreti att de fierbinte nct nimeni i nimic s nu te poat opri din realizarea lui. i, ntr-adevr, nu te va opri: schimbarea dorit se va produce, iar viaa ta va deveni mai bun. Dac totul este att de simplu, de ce oare nu sunt mai muli oameni de succes pe pmnt? Ce anume i ine s nu fac 56
Obstacole n calea schimbrii

Cel mai mare obstacol este teama Ce este teama? Este o dovad fals care pare adevrat. Cele trei temeri care i mpiedic pe oameni s realizez schimbrile necesare n viaa lor sunt:
1. Teama de schimbare
2. Teama de critic 3. Teama de eec Unii oameni se tem de schimbarea n sine. Ei pot spune c doresc s schimbe anumite lucruri n viaa lor, dar n acelai timp, fac tot ce le st n putin s pstreze situaia exact aa cum este. Teama de schimbare se manifest uneori ca team de necunoscut. Una dintre capcanele care pot s apar atunci cnd cineva are succes este complacerea, satisfacerea cu ceea ce a fost realizat. Cnd apare sentimentul de auto-mulumire, omul ezit s fac schimbri n viaa lui pentru c nu este sigur c acestea vor avea efectul scontat. Poi depi teama de schimbare dac ai credina deplin c vei realiza tot ce i-ai propus. Nu uita c tatl tu, Contiina Divin, este bogat i puternic i dorete foarte mult s-i ofere tot ce are mai bun. 57
LEGEA SCHIMBRII
Teama de critic limiteaz iniiativa i distruge imaginaia. Este un sentiment fatal pentru dezvoltarea ta personal, ntruct ncurajeaz apariia i proliferarea sentimentelor de inferioritate. Cnd te temi de critica celorlali, dorina ta de schimbare este anulat, astfel nct nu-i rmne altceva dect s-i accepi condiia pe care ai fi vrut s o schimbi. Pentru a depi teama de critic trebuie s realizezi c aceasta nu este neaprat vtmtoare. Gndete-te cine anume te critic. Este acea persoan cineva care a realizat ceea ce ncerci s faci la rndul tu, sau care are succes ntr-un alt domeniu i ale crei eforturi i-au gsit recunoaterea i mplinirea? Sau critica vine din partea cuiva care nu a avut succes n nimic din tot ce a ncercat? Este critica motivat de adevr i grij fa de persoana ta, sau pornete din gelozie i sentimente penibile de inferioritate? Cnd critica este constructiv i vine din partea unui om pe care l respeci, ine cont de ceea ce-i spune i analizeaz cu inteligen argumentele lui. F coreciile de rigoare i continu apoi s acionezi n vederea realizrii a ceea ce-i doreti n viaa ta. Cnd critica vine din partea cuiva pe care nu-1 respeci, ignor-1 i continu-i drumul. Nu vei gsi n toat istoria cunoscut o statuie ridicat n cinstea unui critic. Statuile sunt ridicate n cinstea celor care nfptuiesc, a celor care rspund provocrilor vieii i ies din ele victorioi, care au fcut lucruri mree n lume. Depete teama de critic prin refuzul de a te preocupa de ceea ce gndesc, spun sau fac ceilali oameni. Cnd lumea te critic, este semn c faci ceva bun. Cei care au calitatea de a te critica n chip constructiv, cu siguran vor gsi o modalitate s-i dea putere prin critica lor, nu s i-o ia. Teama de eec te mpiedic s ncerci. Aceasta se manifest de obicei prin obiceiul de a amna. n felul acesta, tu poi vorbi la nesfrit despre viaa mai bun pe care i-o doreti i despre schimbrile pe care te gndeti s le faci, fr ca totui s miti un deget pentru a realiza acele schimbri. Este fie prea trziu, fie prea devreme, fie pur i simplu nu este timpul potrivit ca s acionezi. 58
Teama de eec te ajut s gseti scuze foarte bune pentru faptul c nu ncerci sau, la nevoie, pentru c abandonezi - adesea cnd te afli la numai un pas de victorie. Poi depi teama de eec realiznd c acesta nu ar nsemna altceva dect c ai ncercat. Eecul este numai o alt fa a succesului. Cel care nu a euat n nimic, probabil nici nu a reuit n ceva. Atitudinea ta fa de eec determin ce atitudine vei avea fa de succes. Un exemplu excelent de atitudine n faa eecului poate s l ofere viaa lui Thomas Edison. La puin timp dup ce a inventat becul electric, Thomas Edison a dat un interviu unui tnr reporter. Acesta 1-a ntrebat pe Edison de ce nu a renunat la experienele lui, de vreme ce de 3.000 de ori a ncercat s fac becul electric s funcioneze i tot de attea ori nu a reuit. Edison s-a uitat lung la reporter i i-a rspuns: Nu am reuit? Am reuit de fiecare dat. n timpul acelor experiene am identificat cele 3.000 de variante tehnice care nu sunt funcionale." Recunoate c nu exist alt mod de a schimba starea ta actual dect acela de a-i schimba modul de a gndi: despre tine nsui, despre situaia ta i despre oamenii cu care te asociezi. Cheia unei viei mai bune const n capacitatea ta de a construi mental imaginea vieii la care visezi i a persoanei care doreti s devii. Rezumatul capitolului Legea Universal a Schimbrii afirm c viaa ta actual poate fi transformat prin modificarea modului de a gndi. Pentru realizarea acestui lucru, este nevoie s fie ndeplinite trei condiii: s crezi c poi avea ceva mai bun dect ceea ce ai, s alegi s faci ceva mai bun, s doreti cu ardoare schimbarea n bine. Teama de schimbare, teama de critic i teama de eec sunt cele mai importante obstacole n calea transformrii vieii. Pentru a depi aceste obstacole, trebuie s ai credin deplin n 59
Dumnezeu, n tine nsui i n puterile tale. Nu-i face griji despre ceea ce vor gndi, vor spune sau vor face ceilali oameni. Trateaz fiecare eec ca pe un pas pregtitor pentru succes. Fii ncredinat c cel care nu a greit niciodat, nici nu a reuit n ceva.
CAPITOLULUI
Legea vizualizrii
A treia lege universal a succesului este Legea Universal a Vizualizrii. Cnd nu este nicio descoperire dumnezeiasc (viziune), poporul este fr fru, dar ferice de poporul care pzete legea!" -Proverbe, 29:18 Cnd nu ai nici cea mai mic idee unde vrei s ajungi n viaa ta, vei suferi i nu vei reui s realizezi ceva mai bun. Viziunea asupra vieii la care aspiri trebuie s-i fie n minte limpede precum cristalul. Vizualizeaz acea via n amnunt. Trebuie s cunoti fiecare detaliu al acestei viei, s tii cum arat, cum e la atingere, cum miroase, cum sun i ce gust are. Prin exprimarea viziunii tale cu ajutorul simurilor - adic prin intermediul naturii tale senzoriale - o ncarci cu energie i o armonizezi cu fora universal care face lucrurile s se ntmple n viaa ta. Legea care apare n al doilea rnd al citatului de mai sus este prima lege universal a succesului, adic Legea Gndirii i Manifestrii. Ceea ce recunoti (n gndurile tale), este ceea ce investeti cu energie (prin sentimentele i emoiile pe care i le trezesc acele gnduri). Ceea ce investeti cu energie (prin intermediul sentimentelor i emoiilor), aceea vei realiza (sub forma unor experiene concrete de via."
Ghid de studiu
1. Cum poi deveni persoana care aspiri s fii? 2. Care este cel mai mare obstacol n calea eforturilor tale de a deveni acea persoan? 3. Cum vei depi acest obstacol?
Legea Universal a Vizualizrii are dou aspecte: specificitatea i imaginaia.

Primul aspect al vizualizrii trebuie s fie specificitatea.
60
61
LEGEA VIZUALIZRII
Domnul mi-a rspuns, i a zis: Scrie proorocia i sap-o pe table, ca s se poat citi uor! Cci este o proorocie a crei vreme este hotrt, se apropie de mplinire, i nu va mini; dac zbovete, ateapt-o, cci va veni i se va mplini negreit. " -Habacuc, 2:2,3 Viziunea ta trebuie s fie specific. Scri-o pe hrtie, neomind niciun detaliu, i stabilete un plan pentru realizarea ei. Fii pe deplin ncredinat c viziunea ta se va realiza la timpul potrivit. Nu se poate s nu se realizeze, cu condiia s nu abandonezi. Aspectul specificitii se va exprima mai departe n modul cum i defineti scopurile. Este mult mai uor s atingi o int pe care 0 vezi dect una pe care nu o vezi. Scopurile Un scop este linia de sosire sau locul unde cursa sau cltoria ta ia sfrit. Scopurile sunt trepte care te conduc la succes, >, conform viziunii pe care i-ai fcut-o despre cel care vrei s fii \ i despre tot ceea ce doreti s realizezi. Poi s-i faci un scop din absolut orice corespunde dorinelor tale. Odat ce ai definit cu exactitate, prin intermediul vizualizrii, ce anume doreti s obii - o via mai bun - trebuie s stabileti pas cu pas cum vei realiza acest lucru. Scopurile sunt oportuniti excelente pentru a-i mbunti imaginea de sine. Atunci cnd atingi un scop, respectul pentru propria persoan crete ntruct acea reuit constituie o confirmare a capacitilor i calitilor tale. Pe msur ce ncrederea n tine crete, concomitent crete i capacitatea de a atinge eluri din ce n ce mai dificile. Dezvolt-i obiceiul de a fi n permanen focalizat asupra unui scop. Prin atingerea scopurilor pe care i le-ai propus, te dezvoli i naintezi pe calea care te va conduce la realizarea 62
viziunii tale despre via. Acolo cnd nu exist niciun el, nu exist nici posibilitatea ca viziunea unei viei mai bune s se realizeze. Tipuri de scopuri Exist trei tipuri de scopuri de baz: scopuri imediate, scopuri intermediare i obiective pe termen lung. 1. Scopurile imediate: Sunt scopurile cele mai apropiate, cele mai urgente, pe poziia imediat urmtoare pe lista de prioriti. Aceste scopuri se refer la obiectivele care pot fi atinse repede, fr mari eforturi i un plan de aciune. Din punct de vedere al duratei, scopurile imediate pot fi atinse ntr-o zi, dou sau, n unele cazuri, n maxim trei luni (deci durata de realizare este de la 1 la 90 de zile). Din punctul de vedere al duratei de realizare, scopurile imediate se structureaz pe trei nivele: nivelul I - de la 1 la 30 de zile; nivelul II - de la 30 la 60 de zile; nivelul III - de la 60 la 90 de zile. 2. Scopurile intermediare: Sunt situate la mijloc, ntre scopurile imediate i cele pe termen lung. Scopurile intermediare reclam adeseori realizarea lor n mai muli pai, dup o anumit planificare. ndeplinirea unui scop intermediar presupune realizarea unei serii de scopuri imediate i focalizarea continu i consistent n direcia spre care doreti s se ndrepte viaa ta. Ele pot fi duse la ndeplinire ntr-o perioad de la 90 de zile pn la 3 ani. i aici se constat existena unei clasificri din punctul de vedere al duratei de realizare: nivelul IV - de la 90 de zile la 6 luni; nivelul V - de la 6 luni la 1 an; nivelul VI - de la 1 la 3 ani. 3. Obiectivele pe termen lung: Au n vedere viitorul ndeprtat. Adeseori acestea se refer la carier, devenirea profesional, munca de o via. Obiectivele pe termen lung necesit planificare extensiv, pregtire i execuie. Ele sunt compatibile cu viziunea despre via, pe care o i susin. Scopurile pe termen lung au la baz realizrile consistente, obinute n mod continuu, din ndeplinirea scopurilor imediate i intermediare. Timpul de 63
LEGEA VIZUALIZRII
realizare a acestor obiective poate varia ntre trei ani i durata unei viei. Exist trei nivele pe care se clasific obiectivele pe termen lung: nivelul VII (de la 3 la 5 ani); nivelul VIII (de la 5 la 10 ani); i nivelul IX (de la 10 ani la durata unei viei). O posibil schem a relaiei care se stabilete ntre cele trei tipuri de scopuri prezentate mai sus ar fi urmtoarea: Scopul imediat nr. 1 \ , _, , . .. I Scopul Scopul imediat nr. 2 > . ,. . o , . ,. . , intermediar nr. 1 Scopul imediat nr. 3 > '
Scopul pe termen lung nr. 1 Scopul imediat nr. 4-v Scopul imediat nr. 5 K ScOpul _,. , , , ,. I intermediar nr. 2 o Scopul imediat nr. 6 /
Cele ase caliti pe care trebuie s le posede fiecare scop

1. Scopul trebuie s fie formulat n scris, angajant i mprtit. Formularea n scris a scopului pe care i l-ai stabilit te va ajuta s-i cristalizezi n minte ceea ce doreti s realizezi. Scrie fiecare scop pe hrtie, n una sau dou propoziii. Dac i ia o pagin ntreag ca s-i defineti scopul, este foarte posibil s nu fii capabil s l realizezi. Un scop formulat simplu, concis i precis este mai uor de mentalizat i de transpus n fapte dect un scop descris stufos i inexact. Odat ce ai scris pe hrtie propoziia prin care i defineti scopul, citete-o cu voce tare de cel puin trei ori pe zi. Gndete-te la ea n mod constant. Trebuie s te simi angajat n ndeplinirea fiecrui scop pe care i l-ai stabilit. F un legmnt cu tine nsui c nimeni i nimic nu te va opri s-i atingi scopul. Ofer timp, efort, experien, resurse i orice altceva este necesar pentru atingerea acelui scop. mprtete scopul tu unei fiine deosebite, care te nelege i crede n ceea ce doreti s realizezi. Ferete-te de oricine te-ar putea descuraja sau critica pentru alegerea ta. Foarte adesea membrii familiei sau cei apropiai constituie opiunea cea mai neinspirat pentru mprtirea unor asemenea scopuri. Asigur-te c oamenii crora le mrturiseti ceea ce doreti s realizezi nu vor fi geloi sau invidioi pe realizrile tale. Ei trebuie s posede, la rndul lor, scopuri foarte importante n via, care sunt pe cale s fie realizate cu succes. Amintete-i c motivul pentru care vorbeti despre scopurile tale este acela de a dobndi sprijin, susinere, i de a-i spori responsabilitatea fa de elul propus. Pe de alt parte, un punct de vedere critic constructiv i poate oferi i alte perspective, mbogindu-i cunoaterea, ceea ce poate constitui o ncurajare n realizarea elului tu.
65
Primul pas Primul pas n realizarea viziunii tale este s-i descrii viziunea pe hrtie, definind-o clar i n detaliu. Apoi trebuie s stabileti paii care trebuie urmai pentru realizarea ei. F-i un scop din fiecare pas. Scrie pe hrtie fiecare un asemenea scop, ct mai concis posibil, n ordinea prioritii i a importanei sale. Trebuie s tii ceea ce vrei, s-i cunoti bine viziunea i paii care te vor conduce la ndeplinirea ei. Scopurile astfel definite reprezint pai uriai n realizarea acelei viziuni. Cum i alegi scopul Alege scopurile care te vor conduce ctre viziunea ta, n acord cu stilul tu de via, cu lucrurile care i fac plcere i pe care le faci foarte bine. Fiecare asemenea scop trebuie s posede un numr de caliti importante, care i vor oferi cele mai bune oportuniti de ndeplinire a lui. 64
L E G E A V I Z U A L IZ R II
2. Scopul trebuie s fie realist i realizabil. Unul dintre cele mai simple moduri de a a-i asigura insuccesul este selectarea unui scop nepotrivit. Niciun scop nu este imposibil n sine, dar el se poate dovedi nerealist fa de starea particular a dezvoltrii tale de la un anumit moment. Asigur-te c scopurile pe care i le-ai stabilit sunt realiste i posibile ie, bazndu-te n acest sens pe contientizarea punctului n care te afli la momentul prezent. 3. Scopul trebuie s fie flexibil i s reflecte schimbarea. Scopul pe l-ai formulat este o afirmare i o proiecie a viziunii tale. Pe msur ce te ndrepi ctre atingerea lui, condiiile exterioare se pot schimba i pot s apar circumstane pe care nu poi s le controlezi. Exist riscul potenial ca aceste schimbri de situaie s constituie o piedic n urmrirea elului propus. Cnd apar, asemenea situaii nu te descuraja i nu abandona. F schimbrile necesare, de natur s contribuie la realizarea scopului tu. Procednd astfel, vei neutraliza circumstanele defavorabile care i blocheaz drumul. 4. Scopul trebuie s fie concret i msurabil. Scopul tu trebuie s fie specific i bine formulat. Definete-1 clar, prin intermediul simurilor: cum arat, cum este la atingere, cum miroase, cum sun i ce gust are. Vizualizeaz-i scopul cu toate atributele sale: mrime, culoare, localizare, micare i orice altceva ar putea constitui o proprietate a sa specific, perceptibil cu ajutorul simurilor. Dac definiia nu este clar i concret, probabil c nu vei fi capabil s atingi acel scop. Scopul tu este rezultatul pe care doreti s l obii n urma eforturlor tale organizate. Atunci cnd rezultatul dorit - n cazul de fa, scopul - nu este clar formulat, energia angajat i aciunile ntreprinse pentru atingerea lui nu pot fi orientate eficient n direcia obinerii acelui rezultat. 66
Scopul tu trebuie s se poat exprima printr-o mrime msurabil, n vederea determinrii dimensiunii lui. Cnd un el este msurabil, te afli n posesia standardului pe baza cruia poi analiza i aprecia gradul de realizare a lui. Dac elul tu nu se exprim printr-o mrime msurabil, este extrem de dificil s prevezi cnd l vei atinge, ct de departe trebuie s mergi pentru realizarea sa sau de ct energie vei avea nevoie n acest sens. Adoptarea unui el nemsurabil este asemeni cltoriei cu maina, fr a avea o destinaie precis. Mergi i mergi, dar nu ajungi niciodat. 5. Scopul trebuie s se extind pe anumite perioade de timp. Trebuie s aloci o anumit perioad de timp realizrii scopului pe care i l-ai propus. Aceast perioad concret de timp i ofer standardul n baza cruia i poi aprecia i ajusta corespunztor performana. Acord o atenie deosebit stabilirii timpului necesar atingerii scopului tu. Aceast perioad de timp trebuie s fie determinat realist, innd cont de aptitudinile tale, de resursele de care dispui, de limitrile temporale impuse de scopul nsui i de rezultatele obinute n trecut de tine sau de ali performeri ai acelorai aciuni. Includerea timpului printre componentele definitorii ale scopului i ofer instrumentele necesare examinrii performanei realizate i ducerii la ndeplinire a proiectului tu. Dac, n urma monitorizrii propriilor aciuni, constai c timpul alocat iniial nu este rezonabil sau este inacceptabil, fie i poi intensifica eforturile, fie poi modifica termenele stabilite anterior sau chiar ajusta corespunztor scopul propus. 6. Scopul trebuie s fie stabilit n avans. Scopul tu este o destinaie, este rezultatul strdaniilor tale. Dac nu-1 stabileti dinainte, nu poi apoi s faci planuri i s stabileti paii pe care trebuie s i urmezi ca s l atingi. 67
. - . . LEGEA VIZUALIZRII - .
- .-. *. ,-.
n momentul n care i stabileti un scop, tu imprimi vieii tale o anumit orientare, alegi o direcie n care i focalizezi ntreaga energie i gndire.
Categorii de scopuri
Exist dou categorii de baz n care se clasific scopurile: scopuri n continuitate i scopuri n opoziie. Scopurile n continuitate sunt acele scopuri care constituie extensii logice ale condiiei tale prezente, urmrind dezvoltarea i mbuntirea rezonabil a acesteia. Un exemplu de scop n continuitate este urmtorul: dup absolvirea liceului, hotrti s devii chirurg. Scopurile pe care trebuie s le atingi n vederea realizrii viziunii tale de a deveni chirurg sunt urmtoarele: Scopul nr. 1 - s fii admis la facultatea de medicin. Scopul nr. 2 - s obii media 9,50 la examenul de licen. Scopul nr. 3 - s te pregteti pentru examenul de rezideniat n specialitatea dorit. Scopul nr. 4 - s te plasezi ntre primii 5% dintre participanii la concursul de rezideniat. Scopul nr. 5 - s fii acceptat n programul de rezideniat din cadrul spitalului dorit. Scopul nr. 6 - s-i definitivezi pregtirea medical cu nota maxim. Scopul nr. 7 - s obii poziia de specialist chirurg la spitalul dorit. Fiecare dintre scopurile de mai sus reprezint o extensie rezonabil i logic a scopului stabilit anterior. Scopurile n opoziie sunt acele scopuri care constituie o modificare radical a condiiei sau situaiei tale prezente. 68
Acestea pot s reprezinte o schimbare abrupt de direcie n viaa ta. Un exemplu de scop n opoziie este urmtorul: dup ce ai fumat cte un pachet de igri pe zi timp de cel puin douzeci de ani, te hotrti dintr-odat ca de azi nainte s nu mai fumezi. Scopul pe care i l-ai stabilit, i anume acela de a te lsa imediat de fumat, este un scop n opoziie, pentru c el reprezint o schimbare radical de stare, relativ la faptul c ai fost fumtor pn n acel moment, timp de cel puin douzeci de ani. Scopurile n opoziie sunt n general mai greu de atins dect cele n continuitate. Pe msur ce te angajezi n ndeplinirea de scopuri pe termen lung, dobndeti o perspectiv mai larg asupra vieii, de natur s te susin n realizarea acestor scopuri, care astfel devin piatra de temelie a vieii tale.
elul
elul tu n via este ceea ce doreti s reprezinte viaa ta. El se exprim n general prin intermediul scopurilor pe termen lung. elul imprim o anumit orientare sau direcie cltoriei tale prin via. Este raiunea ta de-a tri. Asemeni busolei n navigaie, elul te ghideaz chiar i atunci cnd toate celelalte mijloace de orientare devin ineficiente. Nimeni nu poate s aleag elul pentru care trieti. Tu eti singurul care poi afirma acest lucru. elul tu n via este identic cu calitatea vieii tale. Nu conteaz ct trieti, ci ceea ce faci ct trieti. Nu conteaz ct de mare este durata vieii tale, ci ceea ce druieti vieii. .
Muli dintre cei care au avut o contribuie nsemnat n istoria omenirii au trit relativ puin. elul trebuie s fie asemeni unei obsesii. Cnd mnnci, cnd dormi, cnd respiri - s-1 pori necontenit n minte i s acionezi n fiecare moment n spiritul lui. 69
LEGEA VIZUALIZRII
S trieti astfel nct felul n care i-ai trit viaa s triasc mai mult dect tine.
Stabilirea elului vieii

Un el definit clar i proiecteaz viaa n eternitate. Odat ce ai identificat acest scop, poi determina care este direcia ta n via. Apoi, pe msur ce vei urmri elul, fiina ta se va armoniza cu ritmurile vieii, conform destinului pe care i l-ai ales.
Cum s-i atingi elul

Pune-i urmtoarele ntrebri: 1. Sunt cu adevrat persoana care mi doresc s fiu? 2. 3. 4. 5. 6. Are vreun sens viaa pe care o triesc? Ce fac eu pentru ca viaa mea s nsemne ceva? Ce fac pentru ca visele mele s devin realitate? Cu ce contribui eu la binele lumii? Ce a dori s nsemne viaa mea?
apte sfaturi despre cum s-i alegi elul

1. elul trebuie s exprime un ideal. Strduiete-te ntotdeauna s dobndeti lucrurile cele mai bune i mai nalte. Privete-le ntotdeauna aa cum ele ar putea sau ar trebui s fie, nu cum sunt de fapt. Folosete-i imaginaia ca element cluzitor n stabilirea elului tu. 2. elul trebuie s fie vizionar. Privete dincolo de linia orizontului. nva s percepi, s-i aminteti, s accepi i s ai ncredere n visele tale. Nu te descuraja dac scopul tu le apare altora ca fiind imposibil de realizat, nepractic sau nerealist. Viziunile sunt percepii ale unor stri de contiin nalte. Reprezentrile gndirii vizionare devin amprentele realitii tale viitoare. Misiunea ta special este aceea de a crea realitatea din gnduri, prin intermediul viziunii. 3. elul trebuie s cuprind durata unei viei. elul tu n via ar trebui s nu se schimbe niciodat, sau s se schimbe extrem de rar. Totui, felul particular n care l percepi se poate schimba, n funcie de nivelul de contiin pe care l-ai atins. elul nglobeaz munca ta de o via, aa cum o percepi n fiecare moment. El poate s se extind dincolo de limitele vieii pmnteti. De fapt, realizarea elului unei viei se poate produce mult dup ncetarea existenei n planul fizic. 71
Fii cinstit cu tine nsui cnd i rspunzi la aceste ntrebri. Nu te mini. Analizeaz att ntrebrile, ct i rspunsurile, cu cea mai mare grij. Imediat ce te vei simi n stare s formulezi rspunsurile, elaboreaz un plan de aciune, pentru a transpune aceste rspunsuri n fapte. Realizeaz c prin ntrebrile pe care i le-ai pus i prin rspunsurile pe care le transformi n realitate tu imprimi un model i un ritm vieii tale. Modelul reflect perioada finit dintre natere i moarte, dar ritmul vieii tale mbrieaz eternitatea.
Ritmurile vieii
Ritmurile de baz ale vieii sunt: ritmul pcii, al sntii, al frumuseii, al fericirii, al aciunii creatoare, al abundenei. Cnd modelul tu de via se suprapune peste aceste ritmuri universale, tu faci ca esena fiinei tale i influena pe care o exercii s depeasc limitele unei simple viei terestre. Devii unul dintre acei oameni despre care se spune c au fost mai mari dect vieile lor, care au schimbat cursul istoriei, au mbuntit starea omenirii, au adus pace, adevr, nelepciune i o mai profund nelegere lumii n care au trit. Viaa ta devine atunci o contribuie adus umanitii. = 70
LEGEA VIZUALIZRII
4. elul trebuie s urmreasc binele tuturor. Realizarea continu a unui el depete cu mult limitele dorinelor personale i ale egoului. elul centrat pe sine, ntru beneficiul exclusiv al propriei persoane, nu este un el adevrat. Este un scop personal. Totui, n msura n care scopul pe care i l-ai propus se dezvolt dincolo de limitele personale, el se va adresa n mod necesar celorlali oameni. Aceast adresare extins poate fi pozitiv i benefic tuturor celor implicai. 5. elul trebuie s constituie o provocare. elul pe care i l-ai propus trebuie s te determine s i valorifici potenialul la nivelul cel mai nalt. El trebuie s fie o provocare continu adresat credinei i abilitilor tale. Credina ta va crete pe msur ce eforturile i vor fi ncununate de succes. Odat cu credina, va crete de asemenea capacitatea ta de a te confrunta cu situaii din ce n ce mai dificile, crora le vei gsi soluii ingenioase i eficiente. 6. elul tu trebuie s te fac s arzi. Cnd elul tu te face s arzi, devii obsedat de realizarea lui continu i imediat. n fiecare moment al vieii te vei gndi la el, vei vorbi despre el i vei aciona n spiritul lui. Sursa acestui foc, care i alimenteaz elul, este o dorin profund a fiinei tale. Aceast dorin profund produce trezirea la toate nivelurile a energiei i puterilor pe care le posezi, mobilizate pentru atingerea elului propus. Dorina profund, mpreun cu credina, creeaz entuziasmul dinamic. Entuziasmul dinamic este focul ardent care stimuleaz puterile mentale, fizice i psihice pn n punctul n care acestea devin o prezen vie, contagioas i invincibil nfiina. 72
7. elul trebuie s merite. elul tu trebuie s corespund unei necesiti legitime, pozitive, a lumii. Un el care merit efortul atrage acele fore benefice din univers, care te vor ghida i te vor sprijini n realizarea lui continu. Odat ce ai identificat i i-ai formulat elul, scrie-1 pe hrtie. Acea propoziie scurt va fi angajamentul tu fa de tine nsui i fa de lume cu privire la locul unde vrei s ajungi n viaa ta. Pe baza acestei afirmri clare i concise poi s determini ce trebuie s faci pentru a-i atinge elul. Apoi poi stabili pas cu pas scopurile care te vor ghida ctre elul final, i poi elabora planuri de realizare a acelor scopuri.
Imaginaia
Al doilea aspect al Legii Vizualizrii este imaginaia. Mentalul uman posed nsuirea de a genera imagini, reprezentri a ceva care nu este sesizat de simuri. Albert Einstein a spus: Imaginaia este mai important dect cunoaterea. Cunoaterea este limitat, n timp ce imaginaia cuprinde ntreaga lume, stimuleaz progresul i d natere evoluiei. " Imaginaia este puntea de legtur ntre contiina uman limitat i contiina universal. Prin intermediul imaginaiei, energia neformat a mentalului universal devine univers format, reflectat de mentalul individual, altfel spus experien de via. Poi utiliza puterea imaginaiei pentru a vedea ce se afl dincolo de aparene, dincolo de situaia prezent, i anume cine eti tu cu adevrat i ce poi s devii. Pe msur ce faci tot ce i st n putin pentru a realiza viziunea pe care i-ai fcut-o despre tine nsui, trebuie de asemenea s urmreti s atingi un nivel de contiin ct mai nalt, ridicndu-i nivelul de vibraie. Pentru a realiza acest lucru, trebuie s-i aduci mintea ntr-o stare de calm profund luntric (stare alfa); n aceast stare fiind, trebuie apoi s 73
LEGEA VIZUALIZRII
creezi imagini vizuale, prin care s reprezini fiecare aspect legat de viziunea ta. Nu uita c mintea este deschis i receptiv fa de orice idee benefic. Relaxeaz-te i las gndurile s treac, cernd mentalului universal s-i reveleze orice fapt ar putea contribui la materializarea viziunii tale. Dup puin practic, vei vedea c ideile benefice vor ncepe s curg de la sine din supracontient n mintea contient. nva s nregistrezi sistematic aceste idei i s le aplici n practica ta zilnic. Mintea poate realiza orice lucru concepe i crede n el. Exist dou tipuri de imaginaie: 1. Imaginaie sintetic. 2. Imaginaie creatoare.
Cum s-i dezvoli imaginaia creatoare

1. Stimuleaz-i mintea prin lectur. Prin procesul citirii se dezvolt inteligena. Un program ZILNIC de lectur este un instrument foarte bun de lrgire a cmpului gndirii i de sporire a puterilor imaginaiei. Citete materiale de natur s-i stimuleze gndirea, s-i pun la ncercare sistemul de convingeri personale i s te inspire ctre dreapta aciune. 2. Dezvolt-i imaginaia prin practic. Imaginaia este o nsuire care poate fi dezvoltat i stpnit. Fiecare form i are originea n imaginaie. Prin imaginaie neforma devine form. Cel mai eficient mod de a-i mri capacitatea de imaginaie este utilizarea tehnicilor de relaxare i meditaie. F-i obiceiul zilnic de a-i liniti mintea, aducnd-o n stare de relaxare (alfa). Caut un loc izolat i aeaz-te pentru meditaie, nchide ochii. Concentreaz-te asupra respiraiei i relaxeaz-te. Vizualizeaz pentru nceput obiecte familiare. Mergi apoi mai departe i vizualizeaz scopurile, gndurile i ideile tale, precum i alte imagini, n legtur cu acestea, care i trec prin minte. 3. F-i o idee clar despre elul pe care vrei s-1 atingi i scopurile pe care vrei s le realizezi. Dezvolt imagini mentale prin care s-i reprezini scopurile i elul tu n via. Scrie apoi aceste scopuri pe hrtie, ct mai concis i mai simplu cu putin. Scopurile tale trebuie s fie bine definite i specifice. Descrie fiecare scop prin intermediul simurilor, utiliznd la maximum percepia senzorial. Cum arat, cum este la atingere, cum miroase, cum sun, ce gust are? Analizeaz-i i organizeaz-i scopurile, astfel nct s facilitezi revelarea prin intermediul lor a elului tu n via. Citete apoi cu voce tare lista acestora, de cel puin trei ori pe zi, i contempl-i elul. 75
Imaginaia sintetic
Prin intermediul imaginaiei sintetice ideile, planurile i conceptele existente se dispun n combinaii noi. Acest tip de imaginaie opereaz prin educaie i observaie. Fiinele geniale utilizeaz imaginaia sintetic pentru a crea asemenea combinaii absolut noi.
Imaginaia creatoare
Prin intermediul imaginaiei creatoare, mintea comunic direct cu Inteligena Universal. Imaginaia creatoare este canalul prin care primim inspiraia i presimirile. Acest canal comunic nemijlocit cu subcontientul altor oameni, opernd sub forma celui de-al aselea sim. Dei acest mod de operare se realizeaz automat, totui inteligena creatoare este mai productiv atunci cnd mentalul contient i subcontient sunt n armonie cu aceasta. Imaginaia creatoare poate compensa lipsa de experien. Ea te poate ajuta s scoi din ncurctur pe cineva care are mult experien, dar i lipsete acest tip de imaginaie. 74
LEGEA VIZUALIZRII
4. Dezvolt-i puterea de concentrare. Concentrarea este o deprindere care se nva. Ea este procesul prin care i focalizezi atenia asupra unui anumit lucru. Puterea de concentrare este n legtur cu voina i autodisciplina. Dezvolt-i puterea de concentrare focalizndu-i atenia, aciunile i sentimentele asupra elului pe care doreti s l atingi. 5. Controleaz-i ntotdeauna strile emoionale. Strile i emoiile sunt vehiculele folosite de sabotorul din tine - de partea ta negativist - pentru a crea descurajare, nencredere, ndoial, indecizie, anxietate. Acest sabotor este neutralizat prin controlul gndurilor la un asemenea nivel nct s devii tu nsui stpnul emoiilor, instinctelor i corpului tu. Adu-i aminte, ceea ce mentalizezi alimentezi cu energie. i ceea ce alimentezi cu energie se va realiza. Imaginaia creatoare este susinut de un mod de a gndi creator. Prin intermediul gndirii creatoare descoperi moduri inedite, superioare, de a realiza anumite lucruri, iar succesul, n orice ai ntreprinde, caut n general s gseasc tocmai aceste ci mai bune de aciune.
3. Fii mereu receptiv la idei noi. Nu te mulumi s auzi ideile noi, ci ascult-le cu mult atenie. Analizeaz-le n profunzime, focalizndu-te asupra felului n care acestea opereaz i asupra foloaselor pe care i le-ar putea aduce.
Cum s-i practici imaginaia creatoare

1. Stabilete-i o or i un loc n care s practici n fiecare zi
exerciiul de stimulare a imaginaiei creatoare. Acest loc te va predispune la introspecie i meditaie. 2. F-i obiceiul de a-i exersa mintea pentru idei novatoare. 3. Gndete n termenii noului, la dimenisuni care se extind dincolo de limitele cu care ai fost obinuit. 4. Particip la activiti i exerciii care te ajut s creti ca fiin. 5. Cultiv, n imagini vii, starea de minunare n faa misterului.
Patru moduri de a-i dezvolta creativitatea

1. Realizeaz c geniul creator se manifest nu prin cele cinci
Trei pai n creterea capacitii creatoare

1. S crezi c este posibil. nainte de a realiza ceva, trebuie s crezi c acel lucru poate fi realizat. Aceast credin pune mintea n micare pentru a gsi un mod de a-i transforma gndul n realitate. Orice mintea crede, este adevrat. Atunci cnd crezi c un lucru este posibil, netezeti calea imaginaiei tale creatoare ctre descoperirea unui mod de a realiza acel lucru. = 2. Elimin cuvntul imposibil din vocabularul i din gndirea ta. Cnd spui sau crezi c ceva este imposibil, mintea ta acioneaz pentru a-i demonstra c ntr-adevr acel lucru nu se poate realiza. 76
simuri, ci printr-un al aselea sim, n legtur cu mintea subcontient. 2. Realizeaz c cel de al aselea sim poate s inspire, prin imaginaie, cele cinci simuri, astfel nct acestea s creeze (experimenteze) o realitate imaginat (sau gnd inspirat). 3. Realizeaz c toat creativitatea ta vine din subcontient. 4. Fii pozitiv i ferm. Imaginaia creatoare te poate servi numai cu aceast condiie.
Legea Universal a Vizualizrii cere s cultivi n minte o imagine clar precum cristalul a ceea ce doreti s fii, s faci sau s ai. Atunci cnd aceast imagine - viziune - devine vie 77
prin intermediul simurilor, ea ncepe s se manifeste sub forma experienei de via. Dac vei transcrie aceast viziune pe hrtie, n toate detaliile, vei avea posibilitatea s o analizezi, s o diseci i s identifici scopuri concrete, pe care apoi vei urmri s le atingi. Fiecare asemenea scop se caracterizeaz prin ase caliti distincte, care faciliteaz realizarea lui. Revznd n mod repetat scopurile pe termen lung pe care i le-ai propus, poi avea revelaia elului vieii tale. Ce semnificaie doreti s aib viaa ta? Cum ai vrea s contribui la dezvoltarea lumii? Acestea sunt ntrebrile care te pot ghida ctre descoperirea elului tu n via. Cele apte sfaturi despre cum s-i alegi elul pot deveni harta pe care este trasat drumul tu ctre nemurire. Puterea imaginaiei este un instrument important n dezvoltarea creativitii. Ea i permite s priveti dincolo de aparenele prezente, i anume ctre cine sau ce poi deveni. Att creativitatea, ct i imaginaia, pot fi dezvoltate, rafinate i expansionate virtual, practic n mod nelimitat.
CAPITOLUL IV
Legea cererii
A patra lege universal a succesului este Legea Universal a Cererii. Aceast lege universal este formulat n multe locuri n Biblie. Cnd te vei hotr s faci un lucru, lucrul l vei izbuti..." - Iov, 22:28 ' " Toate cte cerei, rugndu-v, s credei c le-ai primit j. le vei avea." - Marcu, 11:24 ... i s dai porunc minilor Mele? " -Isaia, 45:11 Una dintre cele mai importante chei ale succesului este abilitatea de a utiliza Legea Universal a Cererii pentru a obine ceea ce doreti de la via. Aplicnd aceast lege universal, poi stimula forele cosmice s acioneze n favoarea ta, astfel nct visele tale s devin realitate. Legea cererii este prezent explicit n Biblie. De exemplu, conform primului capitol al Facerii, lumea a fost creat prin porunca de-a lua fiin: ,, i a zis Dumnezeu: S fie lumin! i a fost lumin. " i a zis Dumnezeu: S fie o trie prin mijlocul apelor i s despart ape de ape! i a fost aa. " i a zis Dumnezeu: S se adune apele cele de sub cer... i a fost aa." -Facerea, 1:3, 6, 9
Ghid de studiu
1. Transcrie pe hrtie scopurile pe termen de unu, doi, pn la
cinci ani, pe care i le-ai propus. 2. Care este elul tu n via? 3. Care dintre sfaturile despre cum s-i alegi elul consideri c este cel mai important pentru tine?
78
79
LEGEA CERERII
Legea Universal a Cererii se exprim cel mai des sub forma Legii Universale a Afirmaiei.
A afirma nseamn a face o declaraie, a formula un enun pozitiv; pentru a realiza acest lucru, trebuie s fii ncredinat c acel enun este adevrat. O afirmaie este o propoziie prin care tu declari c rezultatul pe care doreti s l obii este un adevr, un fapt real. Conform Legii Universale a Cererii, tu hotrti un lucru (l declari), iar acesta (rezultatul dorit) se va mplini, l vei izbuti (se va manifesta ca atare n viaa ta). De exemplu, dac doreti s elimini problemele financiare cu care te confruni, un prim pas este acela de a-i schimba modul de a te referi la starea ta material. Vei afirma n gnd, mereu i mereu, simind cu toat fiina ta c este adevrat, urmtorul lucru: Sunt asigurat din punct de vedere material! " Prin afirmarea i comanda mental ferm a securitii materiale, simind totodat c aceasta a fost deja atins, tu i stimulezi mintea i i condiionezi sentimentele s se canalizeze ctre ideea de prosperitate. Astfel, tu creezi premizele manifestrii n viaa ta a rezultatului dorit. Manifestarea rezultatului dorinei tale nu se produce prin repetarea ntmpltoare a acelui lucru, atunci cnd i aduci aminte sau cnd l simi, neateptat. Numai prin repetarea afirmaiei respective la intervale precise de timp - de dou sau de trei ori pe zi, timp de un numr suficient de mare de zile - poi asimila acea afirmaie n natura ta intim. Odat ce rezultatul afirmat al dorinei tale a fost complet asimilat n modul tu de a simi, el se va manifesta ca atare n viaa ta. ndoiala este principalul obstacol n utilizarea cu succes a afirmaiilor care i pot schimba viaa. Va merge? Va da roade pentru mine? Iisus a fost mai mult dect clar n ceea ce privete relaia dintre cerere sau afirmaie i ndoial; Marcu spune n Evanghelia sa: 80
Adevrat zic vou c oricine va zice acestui munte: Ridic-te i te arunc n mare, i nu se va ndoi n inima lui, ci va crede c ceea ce spune se va face, fi-va lui orice va zice. " -Marcu, 11:23 Dac vei repeta constant o anumit afirmaie i vei fi cu adevrat ncredinat c merii s primeti acel lucru i c eti pe deplin capabil s atingi rezultatul dorit, atunci l vei dobndi. Legea cererii lucreaz pozitiv sau negativ Dac ceri un rezultat negativ i l simi ca atare, i pe acesta l poi avea, dup aceleai mecanisme prin care obii un rezultat pozitiv. Multe experiene ale eecului i nefericirii au la origine afirmaii sau cereri negative. Aceste comenzi negative sunt de regul lansate incontient, prin simpla formulare mental a unui rezultat negativ. De exemplu, mentalizri negative de tipul nu pot s fac acest lucru, tiu c treaba asta n-o s mearg n cazul meu, sau rcesc ntotdeauna cnd se schimb vremea, devin profeii capabile s se mplineasc de la sine. Mentalizrile negative tind s modifice registrul sentimentelor i modul n care te raportezi la tine nsui. Aceste sentimente negative au puterea s te focalizeze subcontient asupra rezultatelor pe care le exprim. Iar rezultatele respective nu vor ntrzia s se materializeze n viaa ta, sub forma eecurilor, a lipsurilor sau a bolilor. Efectul cel mai devastator al comezilor negative este acela c, de obicei, ele acioneaz la nivel subcontient. Cuvinte aparent inofensive, afirmaii crora nu le acordm importan, n special acele mici gnduri care confirm sentimentele negative pe care le avem despre noi nine, pot deveni comenzi negative care se vor permanentiza n gndurile noastre, pn cnd se vor manifesta ca atare n via. Isaia spune: Aa va fi cuvntul Meu care iese din gura Mea; el nu se ntoarce ctre Mine fr s dea rod, ci el face voia Mea i i ndeplinete rostul lui." -Isaia, 55:11 81
LEGEA CERERII
'
n acest mod lucreaz comenzile negative la nivel subcontient, bazate pe sentimentele negative pe care le ai despre tine nsui: ele rostogolesc piedici imense n calea ta ctre progres, i scurt-circuiteaz manifestarea viziunii pozitive prin care ai putea dobndi o via mai bun, mai plin de satisfacii.
Dousprezece afirmaii cluzitoare n via

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Am o imagine pozitiv despre mine nsumi. Cred n mine i n calitile mele. mi cunosc elul i raiunea de-a tri. Gndesc pozitiv, neleg i cred c mi pot atinge elul n via. Vizualizez n mod constant care este elul meu, l vd clar cu ochii minii. Sunt n permanen focalizat ctre aspectele pozitive. Am credina i curajul s m orientez ctre interiorul propriei fiine. Sunt stpnul minii mele, n asemenea msur nct mi pot ine sub control emoiile, instinctele i corpul. Acionez ntotdeauna n prezent. Fac ceea ce am de fcut chiar acum. Am un plan de succes. Sunt perseverent n eforturile mele i cred cu trie n propriile-mi puteri. mi duc la ndeplinire planul i obin rezultatele dorite. Idee for pentru fiecare zi Scrie fiecare afirmaie cluzitoare pe o mic fi de carton, n fiecare diminea, la trezirea din somn, i n fiecare sear, nainte s mergi la culcare, fa urmtorul exerciiu: stnd n faa oglinzii, focalizeaz-i privirea n cel de al treilea ochi. (Cel de-al treilea ochi este ochiul spiritual, n legtur cu fora universal. El se afl situat 82
deasupra unei linii imaginare care unete cei doi ochi fizici, n spaiul din mijlocul frunii, la jumtatea distanei dintre acetia.) Repet fiecare afirmaie de cinci ori, urmrind s o trieti ntocmai. Alege n fiecare zi o afirmaie cluzitoare, cu care simi c ai nevoie s lucrezi. nchide ochii i vizualizeaz exact cum ar fi viaa ta dac ai poseda caliatea sau atributul descris n acea afirmaie. Pstreaz cu tine, pe parcursul urmtoarelor douzeci i una de zile, fiele pe care ai scris acele afirmaii cluzitoare, i repet-le cu simire n fiecare zi, ori de cte ori ai ocazia. Cnd le citeti, de dou sau de trei ori pe zi, fii sigur c dai fiecrui cuvnt un accent special i c pui suflet n fiecare afirmaie cu care doreti s lucrezi. Cu ct mai constant utilizezi aceste afirmaii - i altele pe care le vei crea n timp - cu att mai rapid vei obine rezultatul dorit. Afirmaia zilnic Aceasta este cea mai minunat zi din viaa mea. Sntatea, bogia, fericirea, iubirea, succesul, prosperitatea - toate se revars asupra mea din abunden." Repet aceast afirmaie n fiecare diminea, nainte de a te ridica din pat, pentru ca la ridicarea din pat s te simi impulsionat pozitiv, plin de speran fa de ziua care va urma. Programeaz-i viaa Folosirea zilnic a afirmaiilor cluzitoare, repetate cu simire, poate declana procesul schimbrii n fiina ta, ctre cel care doreti s fii i ctre rezultatul pe care doreti s l obii. Astzi voi avea o atitudine de nvingtor." Astzi voi avea atitudinea unui om de succes." Astzi voi avea atitudinea unei persoane care tie s fac bani." 83
Legea Universal a Cererii este unul dintre cele mai eficiente instrumente prin care poi dobndi ceea ce doreti de la via. Utilizarea ei stimuleaz forele universale s lucreze pentru tine. Aceast lege universal se exprim cel mai des sub forma legii afirmaiei. A afirma nseamn a formula un enun prin care declari rezultatul pe care doreti s l obii. Legea Universal a Afirmaiei spune c orice vei cere, constant i cu trie, nsoindu-i dorinele cu sentimentul c ai i obinut acel lucru, vei dobndi la un moment dat. Aceast lege universal va lucra oricum, fie pozitiv -n favoarea ta, fie negativ - n defavoarea ta. Dac vei folosi legea afirmaiei n sens pozitiv, n viaa ta se vor produce transformri pozitive. ndoiala i neutralizeaz eficiena.
CAPITOLUL V
Legea magnetismului uman

A cincea lege universal a succesului este Legea Universal a Magnetismului Uman. Ea mai este numit uneori Legea Radiaiei i a Atraciei. Aceast lege universal este formulat n Biblie: ...cci ce va semna omul, aceea va i secera." ' - Galateni, 6:7 O formulare mai simpl a celei de-a cincea legi universale a succesului este: Asemntorul atrage asemntorul." Principiul de baz al Legii Universale a Magnetismului Uman este acela c atragi ceea ce exist deja n fiina ta i eti ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. Fiecare om este asemeni unui magnet care atrage i respinge, are simpatii i antipatii, gnduri, sentimente i asocieri, experiene diverse pe parcursul ntregii sale viei. Legea Universal a Radiaiei i Atraciei afirm c unul dintre principiile fundamentale ale vieii este acela conform cruia evenimentele sunt trite mai nti n interior i abia dup aceea n exterior. Aceasta nseamn c orice viziune a unei experiene de via se va manifesta ca atare numai dac autorul ei va simi puternic, nluntrul fiinei sale, c merit ca acel lucru s se mplineasc. Rezultatul dorit are cel mai mare impact atunci cnd el se afl n armonie deplin cu elul.
Ghid de studiu
1. Ce obiceiuri ai dori s schimbi prin utilizarea legii afirmaiei? 2. F exerciiul expus n acest capitol timp de douzeci i una de zile i ine un jurnal al progreselor nregistrate.
Simirea capt binecuvntare."

- Reverend Ike
84
85
LEGEA MAGNETISMULUI UMAN
. A,, V
Atitudinea
Atitudinea este acea form a radiaiei umane care ofer celorlali percepia i nelegerea a cine eti tu, ce doreti s faci, ctre ce te ndrepi. Felul n care te manifeti, sentimentele, faptele i gndurile tale, ofer informaii despre dispoziia, opiniile i personalitatea ta. Acest instrument de comunicare proiecteaz instantaneu gndurile i sentimentele tale n lume. Lumea i va rspunde pe msura a ceea ce emii. Atitudinea este un instrument foarte puternic care, dac este folosit corespunztor, poate atrage persoanele, lucrurile i circumstanele pe care le doreti n viaa ta. Cele dou componente de baz ale atitudinii sunt proiecia i recepia. Imaginea de sine este comunicat, altfel spus proiectat n exterior, prin intermediul atitudinii. Aceast proiecie prin care comunici cu lumea exterioar este perceput de ctre ceilali aa cum a fost emis. Dac vei dori oameni prietenoi, amabili i generoi n jurul tu, va trebui s proiectezi n exterior aceste caliti, prin atitudinea pe care o adopi fa de ei. Pentru a utiliza instrumentul atitudinii n cel mai eficient mod cu putin, trebuie mai nti s identifici cele dou componente de baz ale acesteia, proiecia i percepia imaginii de sine, apoi s le faci s devin una.
;
Comunicarea pe care o realizezi prin proiecia unei atitudini n exterior se compune din urmtoarele elemente: , pe de o parte gndurile i imaginile pe care le proiectezi, i, pe de alt parte, sentimentele pe care le nutreti fa de aceste gnduri i imagini.
Cnd interacionezi cu o alt persoan prin intermediul atitudinii, acea persoan recepteaz ambele laturi ale comunicrii. Cu toate acestea, receptorul rspunde de obicei numai prii simite, indiferent de ceea ce i se comunic prin partea gndit. 86
De exemplu, ntlneti un nou partener de afaceri, care dorete s te impresioneze. El/ea ncepe s-i vorbeasc despre ideile i planurile lui/ei nemaipomenite. Dintr-un motiv oarecare, ai totui senzaia c acea persoan nu este ceea ce pretinde. Prin urmare, i rspunzi nencreztor, punndu-i ntrebri prin care caui s-i descoperi inconsistena argumentelor. n acest exemplu, ideile proiectate n exterior de ctre noul asociat nu au susinerea sentimentelor pe care le percepi n legtur cu acestea, de unde i reacia ta de nencredere. Atunci cnd atitudinea pe care o proiectezi n exterior i cea pe care o recepioneaz interlocutorul tu coincid, tu devii o persoan de un magnetism extraordinar, capabil s atrag oameni i situaii care s lucreze pentru tine. Dac acel asociat ar fi nutrit alt fel de sentimente n legtur cu gndurile pe care le proiecta prin actul comunicrii, tu i-ai fi rspuns diferit. Dac ai fi simit din partea lui sinceritate, onestitate i un profund sim al rspunderii atunci cnd i mprtea planurile lui de afaceri, i-ai fi oferit de la bun nceput tot sprijinul i ajutorul de care avea nevoie. Dac ai senzaia c aproape toat lumea te nelege greit, n cea mai mare parte a timpului, este cazul s te ntrebi dac nu cumva acest lucru se datoreaz unei contradicii ntre gndurile i sentimentele pe care le proiectezi prin intermediul atitudinii. Nu exist o formul simpl de emisie sau de recepie a atitudinii. Felul n care ceilali rspund atitudinii tale este o combinaie a gndurilor i sentimentelor pe care le proiectezi n exterior, i a felului cum gndete cel care recepioneaz aceste gnduri i sentimente. Cteodat poate s apar o nepotrivire ntre ceea ce crezi tu c proiectezi n exterior i ceea ce recepioneaz ceilali despre tine. n aceste situaii apare o ntrebare pe care oamenii i-o pun adeseori: Cum pot s fiu tratat astfel, dup ce eu m-am purtat att de frumos? " Cnd i pui aceast ntrebare, examineaz cu mult atenie dou aspecte: pe de o parte care au fost cu adevrat gndurile i sentimentele pe care le-ai proiectat asupra acelei persoane i, pe 87
.u ; .:, , r
de alt parte, ce fel de om este cel n cauz, care este nivelul lui de contiin. Este posibil s fi aruncat perle naintea porcilor. Dar este posibil i ca atitudinea ta fa de acea persoan s nu fi fost ntr-adevr cea care i nchipui tu c a fost i, prin urmare, s fie nevoie s o corectezi. Cunoscnd faptul c atitudinea ta este o proiecie a gndurilor i sentimentelor n legtur cu imaginea de sine pe care i-ai creat-o, examineaz-i aceste gnduri (mintea contient) i sentimente (subcontientul). Dac gndurile i sentimentele tale nu sunt n armonie unele cu altele, n tine ia natere o tensiune interioar, care se va reflecta n atitudinea ta. S zicem, de exemplu, c gndurile tale se concentreaz asupra unor imagini pozitive de sntate, fericire, prosperitate i dragoste. Dar nluntrul tu pstrezi sentimentele de ndoial, team i ignoran cu care te-ai deprins de cnd erai mai tnr. Rezultatele pe care le vei obine vor fi n acord cu sentimentele, nu cu gndurile tale. Deci vei fi condus ctre tensiune i frustrare, dei, aparent, tu te-ai concentrat asupra aspectelor pozitive ale vieii. Ceea ce simi este mai puternic dect ceea ce gndeti. Atunci cnd gndurile i sentimentele tale sunt n armonie unele cu altele, imaginea de sine pe care i-ai creat-o este intact. Aceast imagine de sine armonioas se proiecteaz asupra celorlali prin atitudine, conducdu-te ctre rezultate absolut uimitoare. Natura atitudinii este comunicarea eficient n vederea dezvoltrii reciproce i continue. i poi da seama care este valoarea percepiei de ctre o alt persoan a atitudinii tale prin rspunsul pe care l primeti. Cnd acest rspuns este n armonie cu atitudinea proiectat, atunci poi fi sigur c ai reuit s construieti fundamentul unei comunicri armonioase cu interlocutorul tu i, extrapolnd, cu ntreaga umanitate. 88
Cum s depeti teama

Atitudinea ta este asemeni unui cerc imens, care are o jumtate pozitiv i o jumtate negativ. Cele 180 de grade ale jumtii pozitive reprezint atitudinea gnditorului pozitiv din tine. Cele 180 de grade ale jumtii negative reprezint atitudinea gnditorului negativ. Diferena dintre gnditorul pozitiv i cel negativ se reliefeaz n sentimentele despre sine nsui pe care le are fiecare dintre aceti doi gnditori. Sentimentele gnditorului negativ sunt centrate pe ndoial, team i ignoran. Sentimentele gnditorului pozitiv sunt centrate pe nelegere, curaj i credin. Gnditorul negativ este motivat de ase tipuri de team: 1. Teama de srcie Aceast team se refer la pierderea lucrurilor tangibile adunate de-a lungul timpului; este teama de-a fi falit. Oamenii care se tem de srcie strng bani i proprieti materiale. Ei sunt adeseori foarte zgrcii, cu toate c posed averi imense. Teama de srcie l face pe om s fie srac la nivel de contiin, indiferent ct de mare i-ar fi contul n banc. Ea distruge ambiia, iniiativa, entuziasmul, perseverena i autodisciplina. Teama de srcie este o invitaie la eec, n orice ai ncerca. 2. Teama de critic Aceast team l lipsete pe om de iniiativ i-i distruge puterea imaginaiei. Este de obicei fatal dezvoltrii personale. Teama de critic induce complexul de inferioritate, cu consecina c paralizeaz orice intenie de a aciona. Ea l face pe om timid, nesigur, incapabil s ia decizii sau s-i exprime opiniile. Teama de critic te transform ntr-un imitator, n loc s fii un inovator. 3. Teama de boal Teama de boal i are originea n ignoran i n sentimentele negative. Ea se manifest prin preocuparea excesiv fa de 89
L E G E A M A G N E T I S M U L U I :U M A N
simptomele tuturor bolilor. Obiceiul de a vorbi i a te gndi constant la boal, nsoind aceste gnduri cu sentimente foarte puternice, are drept rezultat crearea tocmai a condiiilor prin care simptomele respective devin experiene de via. Dezamgirile n dragoste i n afaceri amplific teama de boal. 4. Teama de pierderea dragostei Aceasta este probabil cea mai puternic dintre cele ase temeri de baz. Teama c vei pierde iubirea te face suspicios fa de toat lumea. Le descoperi greeli prietenilor i celor pe care i iubeti, adeseori fr motiv. Teama de pierderea dragostei ncurajeaz ideea c dragostea poate fi cumprat. Oamenii care se tem c vor pierde iubirea fac daruri la cea mai mic provocare i au tendina s-i aminteasc insistent de fiecare lucru pe care l-au fcut - sau cred ei c l-au fcut - pentru tine. 5. Teama de btrnee
Teama de btrnee, n sens larg, vine dintr-o reprezentare negativ pe care ne-am fcut-o noi, ca societate, despre ncercrile unei vrste naintate. Ea se manifest, cel mai des, sub forma fricii de singurtate i de a nu deveni la un moment dat incapabil s ne mai purtm singuri de grij. Cteodat teama de srcie se nfieaz sub forma fricii de btrnee. ncepi s crezi c, dac mbtrneti, vei pierde posesiunile tale lumeti. Teama de btrnee te face s vorbeti constant despre vrsta altor oameni, ori despre ct de bine sau ct de ru arat acetia pentru vrsta lor. Teama de btrnee este cauza pentru faptul c te scuzi n permanen pentru vrsta ta. Ea te ndeamn s te mbraci, s te pori i s doreti s ari ca un om tnr. Oamenii care se tem de btrnee se asociaz adeseori cu oameni mult mai tineri dect ei. 6. Teama de moarte
Teama de moarte vine din concentrarea asupra morii, n loc s ne concentrm asupra vieii. Ea este adeseori urmarea unei viei de trndvie, lips de ideal i de ocupaie. Oamenii care se tem de moarte sunt de obicei aceiai care i-au irosit vieile n activiti 90
frivole, neproductive. Aceast team se nate, de asemenea, din sentimentul de insatisfacie al celor care i-au trit viaa fr a avea vreo direcie. Teama de srcie se manifest uneori i sub forma fricii de moarte. Te gndeti c moartea ta va aduce srcie i greuti familiei i celor pe care i iubeti. Aceste temeri de baz i infamele lor verioare, ndoiala i nehotrrea, ptrund n nsui miezul simirii tale. Atunci cnd te fac ostaticul lor, gndurile i imaginile pe care le cultivi n mintea contient sunt complet neutralizate. Rezultatul pe care l vei obine va fi n acord cu aceste temeri. Atta timp ct i permii fricii s-i controleze natura simirii, atitudinea ta nu poate fi una pozitiv. Ea va fi, din contr, una contraproductiv pentru scopul transpunerii n realitate a viziunii tale. Legea Universal a Radiaiei i a Atraciei va lucra mpotriva ta. Primul pas n ajustarea unei asemenea atitudini este s realizezi c toate temerile tale sunt pur i simplu generate de minte. Dac i vei putea controla mintea, vei depi aceste temeri i-i vei transforma modul de a gndi. Elimin teama de srcie refuznd s accepi condiionrile care ar putea avea aceast urmare nefast. Rafmeaz-i abilitatea de a plasa banii. Administreaz-i averea astfel nct ea s produc pentru tine, neutraliznd n felul acesta teama c ai putea rmne vreodat srac. nva s primeti cu voioie averea care i se ofer, realiznd c ea nu reprezint altceva dect un simbol al modului tu de a gndi i o ncununare a eforturilor tale. terge-i din minte teama de critic, refuznd s-i faci griji pentru ce va spune lumea despre tine, ce va gndi sau ce va face. Incredineaz-te c faci tot ce-i st n putin i c eforturile tale te vor conduce spre succes. Depete teama de boal ncetnd s te gndeti la simptomele bolilor. nlocuiete gndurile maladive cu gnduri benefice despre starea de sntate. Nu te teme c vei pierde dragostea, fiindc dragostea nu poate fi pierdut. Ea este un flux infinit de sentimente, care i gsete echilibrul ntre cel care druiete i cel care primete iubirea. 91
Realizeaz c vrsta naintat este o mare binecuvntare, prin care vei dobndi nelepciune, nelegere i disciplin. Elibereaz-te de teama de moarte recunoscnd c moartea nu este altceva dect o transformare n ciclul vieii, nu un sfrit. O alt emoie negativ, care i poate afecta atitudinea, este ngrijorarea. ,
v
ngrijorarea
atitudinea fa de situaia sau condiia care genereaz ngrijorare. Ca s-i schimbi atitudinea, trebuie mai nti s-i schimbi gndurile i sentimentele fa de cauza ngrijorrii tale. nlocuiete gndurile negative i sentimentele de indecizie, team i ndoial, cu gnduri pozitive i sentimente bazate pe nelegere, credin i curaj. Al treilea pas n eliminarea ngrijorrii este practicarea urmtoarei formule de apte exerciii: : Formula eficient de apte exerciii pentru eliminarea ngrijorrii
1. Realizeaz c cele mai multe dintre lucrurile pentru
ngrijorarea este o stare negativ a minii, care cauzeaz | anxietate, suferin i constrngere. Ea lucreaz ncet i insistent, 1 pn la distrugerea complet a iniiativei, ncrederii n sine i a j facultii raiunii. | ngrijorarea este o form de team continu, datorat | indeciziei i nesiguranei cu privire la rezultatul ateptat ntr-o : anumit situaie, eveniment sau circumstan. Este una dintre cele mai duntoare fore negative, ntruct consum i distruge orice ajunge sub influena ei. ngrijorarea afecteaz circulaia, activitatea cardiac, activitatea glandelor endocrine i a sistemului nervos n general. Mor mai muli oameni datorit ngrijorrii dect datorit suprasolicitrii prin munc. Cnd teama i ngrijorarea i umplu mintea, n exteriorul tu se transmite o vibraie negativ. Aceasta trece prin intermediul atitudinii din mintea ta n minile celor din jur. Pentru a elimina ngrijorarea, trebuie s i schimbi atitudinea fa de ceea ce o genereaz. Cum s elimini ngrijorarea Primul i cel mai important pas n eliminarea ngrijorrii este acela de a ncepe s gndeti c nimic n via nu merit s-i faci ; griji pentru el. Aceast decizie, la modul general, simbolizeaz } n mintea ta angajamentul de a nu ceda mpunsturilor ngrijorrii, l indiferent pentru ce motiv. Al doilea pas este acela de a realiza c ngrijorarea, orict de mult, nu te va conduce niciodat ctre rezultatul dorit. Schimb-i 92
care i faci griji nu se vor petrece niciodat. Montaigne, eseistul francez, a spus: Viaa mea a fost plin de ghinioane, dintre care cele mai multe nu au avut loc niciodat."
2. Caut s identifici urmarea cea mai rea cu putin a situaiei care i strnete ngrijorarea. Odat ce tii care este cel mai ru lucru care i se poate ntmpla, vei fi capabil s l nfruni.
3. Fii hotrt s accepi ce este cel mai ru cu putin.

4. Plecnd de la aceasta, acioneaz pentru mbuntirea
situaiei tale, concentrndu-te asupra aspectelor pozitive ale vieii. Zidul creat din viziunile i aparenele fricii nu este de nestrpuns; treci dincolo de el cu ajutorul adevrului revelat prin nelegerea profund i ncrederea n sine. Foarte curnd dup aceea vei vedea c ceea ce prea a fi un monstru de negativitate imposibil de nvins devine, la o examinare mai atent, un la neputincios, ale crui unice arme sunt ntunericul i frica. 5. Treci n revist experienele tale de via, n special pe acelea care i-au fost de folos n trecut. Concentreaz-te asupra leciilor de via care consideri c s-ar putea aplica n situaia curent. Caut exemple n trecut n care te-ai dovedit capabil s 93
depeti obstacole asemntoare sau n care ai dus la ndeplinire o sarcin important. Fiecare asemenea exemplu va contribui la refacerea credinei n puterile tale i n ceea ce doreti s devii.
6. Practic abordarea lucrurilor pas cu pas. Triete astzi. Uit eecurile de ieri i posibilitile de succes de mine. Concentreaz-te asupra lucrurilor pe care le poi nfptui acum i f astfel ca ziua de mine s fie aa cum doreti. 7. Nu trece podul nainte s ajungi la el. ngrijete-te de
Tipuri de entuziasm Exist dou tipuri de entuziasm: entuziasm animat i entuziasm autentic. Fiecare din aceste dou tipuri de entuziasm are sursa sa proprie de motivaie, care i stimuleaz existena. Exist dou surse principale de motivaie: extern i intern. Motivaia extern se manifest sub form de team i recompens. Cnd suntem copii, teama i recompensa sunt singurele noastre experiene motivaionale. Motivaia intern se manifest sub form de auto-motivaie, sau motivaie spiritual. Dezvoltm acest gen de motivaie pe msur ce devenim mai maturi i mai nelepi. Entuziasmul animat se bazeaz pe motivaia extern. Este un entuziasm creat, o emoie fabricat, stimulat de fric i recompens. Cu alte cuvinte, te pretinzi sau acionezi cu entuziasm bazndu-te pe experiena, credina i cunoaterea faptului c entuziasmul lucreaz pentru tine. Entuziasmul autentic se bazeaz pe motivaia intern. El poate fi dobndit i prin entuziasmul animat, dac acesta este exersat n mod continuu i consistent. Cnd acionezi cu entuziasm, tu transmii entuziasmul. A aciona i a deveni sunt n acest caz dou evenimente simultane. Puterea magnetic a entuziasmului produce efecte, indiferent dac este vorba de entuziasm animat sau de entuziasm autentic. Relaia dintre entuziasmul animat i cel autentic este similar celei dintre magnetismul natural, proprietate a unui anumit minereu de fier extras din roci eruptive (magnetit), i magnetismul indus artificial prin trecerea unui curent electric printr-un conductor metalic (electromagnet). Magnetismul uman este asemeni unei surse naturale de putere, care se afl sub controlul tu, i n care sunt coninute gndurile i contiina ta. Cnd creezi entuziasmul printr-un mod de a aciona intenionat entuziastic, tu porneti acest generator de putere. Odat ce te transpui trup i suflet n rolul" tu, altfel spus 95
ziua de azi; ziua de mine se va ngriji de sine. Nu-i irosi energia pentru a rezolva situaii care ar putea s apar n viitor. Dac te concentrezi asupra timpului prezent, posibilele situaii dificile din viitor se vor rezolva de la sine. _ .. Entuziasmul Entuziasmul este una dintre cele mai importante nsuiri. Este o stare contagioas a minii, prin care obii cooperarea altor oameni pe care i atragi ctre modul tu de a gndi i a aciona. Cnd faci un lucru cu entuziasm, oamenii observ i te ajut. De fapt, lumea nsi le deschide drumul celor care tiu unde vor s ajung. Conform definiiei din dicionar, entuziasmul nseamn: a fi inspirat; a fi stpnit de zeu; pasiune ardent, extrem de intens; zel". Cuvntul provine din rdcina greac en/theos, care nseamn a fi n Dumnezeu. n timpurile strvechi, entuziasmul era asociat cu inspiraia supranatural sau posesia exercitat de un zeu asupra unei fiine umane. Aspectul supranatural era un rezultat al observrii naturii contagioase a entuziasmului, capabil s atrag atenia i cooperarea celorlali oameni. Entuziasmul opereaz ca o for invizibil, extrem de puternic, a magnetismului uman, atrgnd i respingnd experiene de via. Aceast for deosebit de puternic se afl sub comanda ta, este dornic s-i duc la ndeplinire dorinele i se hrnete cu gndurile pe care le ntreii n mod constant n minte. 94
n viziunea pe care doreti s o proiectezi n exterior, entuziasmul animat se transform n entuziasm autentic. Magnetismul uman izvorte atunci din profunzimile fiinei tale, din acel miez intim n care eti una cu Dumnezeu. Puterea acestui magnetism se bazeaz pe nivelul ncrederii n sine i pe calitatea credinei tale i a relaiei cu Dumnezeu. Generarea entuziasmului Entuziasmul este unul dintre cele mai importante obiceiuri aductoare de succes. F-i obiceiul de a ndeplini fiecare lucru cu entuziasm, clas i stil. Demonstreaz un nivel nalt de entuziasm n tot ceea ce faci. Nimic nu este att de neimportant nct s l faci fr entuziasm. Cnd acionezi cu entuziasm, transmii entuziasmul. Manifestri ale entuziasmului Poi manifesta entuziasmul n fiecare aspect al fiinei tale, n sunetul vocii, n tonul cu care te adresezi celorlali, n modul cum te miti, n privire, n tot ce i este specific. Ari entuziasmul prin mers, prin felul cum dai mna, cum i ii capul sau buzele. Toate acestea trebuie s exprime o sete intens de via - acesta este entuziasmul. Mergi ca un campion, mersul tu s exprime clas i stil.
pozitiv deosebit de puternic, capabil s atrag ziua cea mare sub form de experien n viaa ta. Lucrurile se petrec atunci ntocmai dup cum doreti. Eti n locul potrivit, la timpul potrivit. Oamenii i lucrurile pe care le caui apar exact atunci cnd ai nevoie de ele. Ceea ce atepi de la ziua de azi devine o schi de proiect pentru fiecare zi, astfel nct toate speranele i se ndeplinesc. Ceea ce speri i proiectezi cu simire n afara ta, aceea atragi. Fiecare zi i aduce ceea ce i ceri. 2. Realizeaz c i poi controla mintea, gndurile, sentimentele, emoiile i aciunile. Tu eti cpitanul brcii tale, stpnul destinului tu. Nimeni i nimic nu poate prelua controlul minii tale, dect numai dac tu permii acest lucru. Amintete-i, tu eti deopotriv grdinarul i grdina ta. Buruienile - gndurile i sentimentele neproductive -nu pot crete n aceast grdin dect dac le lai n voia lor. Cnd lai buruienile s-i npdeasc grdina, care este nsi viaa ta, fie nefcnd ceea ce trebuie, fie fcnd lucrurile n mod ineficient, tu de fapt abandonezi ideea de control asupra propriei viei. Controleaz-i gndurile i sentimentele, astfel nct acestea s dea vieii tale cursul dorit. Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. ?
Cum s generezi entuziasmul

1. ntmpin cu speran fiecare zi. Menine atitudinea c astzi este ziua cea mare" n tot ceea ce faci. Repet-i n mod constant: Astzi este o zi extraordinar pentru a munci, a comunica i a fi fericit." Atunci cnd i programezi o atitudine de zile mari", radiezi o for magnetic 96
3. Realizeaz c orice stare a minii se manifest contagios. Natura i calitatea gndurilor tale reprezint starea minii. Cnd este proiectat n exterior, prin intermediul atitudinii, aceasta reprezint o for deosebit de puternic. Ea interacioneaz cu starea minii celorlali oameni. Dac starea minii tale este negativ, atitudinea pe care o radiezi este negativ, iar cei din jur i vor rspunde pe msur. O stare a minii pozitiv se va traduce prin radierea unei atitudini pozitive, care i va influena pe ceilali s rspund favorabil, atrgndu-i ctre modul tu de a gndi i a aciona. 97
4. Realizeaz c aspectul tu exterior reprezint o prim imagine a ceea ce eti, ce doreti s faci i ctre ce te ndrepi. nfiarea fizic este o prim manifestare a strii minii. Nu-i poi nela propriile gnduri. Felul n care ari este reprezentarea fizic a naturii i calitii strii minii tale. 5. Menine un nivel constant de entuziasm n tot ceea ce faci. Unii oamenii fluctueaz ntre stri de entuziasm maxim i abisuri de negativism. Aceste fluctuaii se datoreaz inconstanei gndurilor i sentimentelor pe care le cultiv i lipsei de armonie dintre acestea. Strduiete-te s menii un echilibru, o stare armonioas a minii, centrat pe gnduri pozitive despre munc, dragoste, comunicare i bucurie. O stare pozitiv, de echilibru a minii, se manifest ntotdeauna prin entuziasm. Rezumatul capitolului Legea Universal a Magnetismului Uman afirm c atragi ceea ce eti, i eti ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. Aceast lege universal opereaz prin intermediul procesului de radiaie i atracie. Fiecare dintre noi este asemeni unui magnet ce radiaz o anumit form de energie, care poate atrage sau \ respinge - prin plcere / neplcere - gnduri, sentimente i asocieri. ; Magnetismul uman se manifest fundamental prin atitudine i entuziasm. Prin intermediul atitudinii, tu proiectezi n exterior ceea ce eti, ce doreti s faci, ctre ce te ndrepi. Atitudinea poate fi pozitiv sau negativ. Cnd este pozitiv, tu proiectezi cunoatere, nelegere profund, curaj i credin. Cnd este negativ, proiectezi ignoran, team i ndoial. Manifestarea esenial a unei atitudini negative este frica. Entuziasmul este una dintre cele mai importante nsuiri umane. El i confer capacitatea de a-i atrage pe ceilali oameni ctre modul tu de a gndi i a aciona, determinndu-i s coopereze cu tine. 98
Ghid de studiu 1. Eti nconjurat de oameni care de obicei nu te neleg? 2. Ce proiectezi prin atitudinea ta nct s atragi toi aceti oameni n imediata ta vecintate? 3. Ai temeri care constituie o piedic n calea succesului? Care sunt acestea? 4. Cum poi depi aceste temeri? 5. Ce poi s faci pentru a te manifesta cu mai mult entuziasm n toate aspecte vieii? Ce crezi despre slujba pe care o ai n prezent? Dar despre relaiile tale?
99
CAPITOLUL VI
Legea focalizrii
A asea lege universal a succesului este Legea Universal a Focalizrii i a Disciplinei. Aceast lege universal cere s-i focalizezi n permanen atenia asupra scopurilor, viziunii i elului tu n via; ea cere de asemenea s-i ii sub control gndurile, emoiile i aciunile. Lumintorul trupului este ochiul; de va fi ochiul tu curat, tot trupul tu va fi luminat. " - Matei, 6:22 Metafizic vorbind, aceasta nseamn c nelegerea, cunoaterea i nelepciunea (lumina), vin din ceea ce vedem, altfel spus din lucrurile crora le acordm atenie. Dac i focalizezi atenia {ochiul tu curat), asupra a ceea doreti s realizezi, vei obine acel lucru la cel mai nalt nivel. Cu ct eti mai focalizat, cu att mai mult succes vei avea. A fi focalizat nseamn a-i exercita capacitatea de autocontrol ntr-un asemenea grad nct nimeni i nimic s nu te poat mpiedica sau distrage de la elul i viziunea ta.
Puterea focalizrii
Ori de cte ori te focalizezi asupra unui lucru, toate gndurile, emoiile i chiar evenimentele i aciunile tale vor fi direcionate ctre acel lucru. 'De exemplu, piloilor de curse li se spune s se concentreze asupra punctului n care doresc s ajung. Atunci cnd intr cu vitez ntr-o curb, tendina conductorului auto este s se focalizeze asupra zidului, nu asupra mijlocului pistei. Dac pilotul se concentreaz asupra zidului, de obicei intr n el. De aceea 101
L E G E A F O C A L IZ R II
piloilor li se spune s nu priveasc zidul deloc, ci punctul unde doresc s se afle maina n momentul urmtor. Dac procedeaz astfel, ansele lor de a nu lovi zidul cresc simitor. Conform legii gndirii, Ceea ce recunoti (te focalizezi asupra lui), este ceea ce investeti cu energie (prin sentimentele i emoiile pe care i le trezesc acele gnduri). Ceea ce investeti cu energie, aceea vei realiza (acele rezultate le vei obine). Dac te focalizezi asupra problemei, i nu asupra soluiei, nu vei rezolva acea problem niciodat. Dac ns te focalizezi asupra rezolvrii, soluia nu va ntrzia s apar. Pentru a te putea focaliza, ai nevoie de ncredere n tine i n propriile puteri. Dac nu crezi n tine nsui, nu ai cum s te focalizezi. Atunci cnd te confruni cu lipsa de bani de pild, dac te concentrezi asupra ascestui fapt, anume c i lipsesc banii, nu vei avea bani niciodat. Dac ns schimbi perspectiva i te focalizezi asupra soluiei - noi metode, mai bune, de a face bani - i dac crezi n tine nsui i n ideile tale de a te mbogi, banii, ca substan a gndurilor tale intens focalizate, vor fi atrai ctre tine.
de vedere fizic, lipsa de energie i sentimentul de oboseal i sectuiesc mintea. Gndurile tale se ndreapt sistematic ctre nevoia de a dormi i a te odihni. Cel care are sntate, are speran; iar cel care are speran, are totul." - Proverb arab 3. Definete-i clar scopurile complementare viziunii i elului tu n via. Dac nu ai scopuri bine definite, nu exist nicio direcie ctre care s-i focalizezi atenia. Nu exist flori pe care s le sdeti n grdina ta, motiv pentru care blriile - emoiile i instinctele necontrolate - vor crete n voie. 4. S crezi n tine i n puterile tale. Credina i d puterea s te focalizezi. Atunci cnd te focalizezi asupra unei idei sau unui gnd, acestea devin substana a ceea ce ndjduieti, dovada existenei celor nevzute. " A concepe (Focalizare) +A crede (Credin) =A realiza (Rezultat) 5. Realizeaz c toate lucrurile care i distrag atenia sunt egale, i n mod egal neproductive. Menine-i privirea aintit asupra marelui premiu: scopurile, viziunea i elul tu. Orice lucru, persoan sau emoie care nu te susine n aceast direcie, care nu converge n acelai punct cu scopurile, viziunea i elul tu, constituie un element perturbator. 6. Controteaz-i corpul, instinctele i emoiile. Instinctele i emoiile sunt fore care te trag n jos, ctre natura animal. Tu trebuie s preiei controlul asupra minii tale de o asemenea manier nct corpul, instinctele i emoiile s i se supun ie. 103
Cum s depeti lipsa de focalizare

1. Realizeaz c nu te poi focaliza dect asupra unui singur lucru la un anumit moment. Focalizarea este asemeni unei raze laser, a crei lumin difer de cea produs de un bec electric. Ea strpunge ntunericul i lumineaz un singur gnd, o singur emoie sau activitate. 2. Urmrete s i menii starea de sntate, s te simi bine fizic, plin de energie. Schimbrile strii de sntate cer s le acorzi atenia ta continu, consistent i imediat. Cnd nu eti bine din punct
102
LEGEA FOCALIZRII
Sabotorul dinluntru
De multe ori, dup ce faci primii pai pe cale, partea negativ din tine submineaz gndurile pozitive i ncearc s-i zdrniceasc ncercarea. Apare o dizarmonie ntre aceast parte i partea ta pozitiv, care te ndeamn s-i urmezi scopurile, viziunile i elul. Partea negativ se comport n acest caz ca un sabotor care acioneaz dinluntru. Instrumentele de care se folosete acest sabotor sunt distragerea ateniei, descurajarea, nencrederea, ndoiala, indecizia, amnarea, apatia, arogana, insolena i lipsa respectului de sine. El poate fi neutralizat prin focalizarea constant a ateniei, aciunilor i sentimentelor asupra scopurilor, viziunii i elului tu. Pentru a-i focaliza atenia, aciunile i sentimentele tale reclam autodisciplin i autocontrol.
i
Este dificil s fii mnios i s zmbeti n acelai timp. Dac cineva ncearc s te nfurie, zmbete, fluier i spune-i nu-i aa c-i grozav - e fantastic!" S-ar putea s le pari celorlali cam ciudat, dar cel puin acetia i vor purta negativitatea n alt parte i te vor lsa pe tine n pace. Ca s poi menine controlul asupra propriei fiine, trebuie s fii n permanen pozitiv. ine-te ct mai departe cu putin de orice manifestare de negativitate n urmtoarele ase luni i observ schimbrile care se produc n viaa ta. Cu toate c nu poi s controlezi modul n care se comport ceilali oameni cu tine, i poi controla propriile reacii fa de comportamentul lor. n fapt, nimeni nu poate prelua controlul asupra minii tale, dect dac tu ngdui acest lucru. Dac nu dai voie niciunei alte persoane s te stpneasc prin furie, nimeni nu are nicio putere asupra ta. Este nebun cel care nu poate s se nfurie; dar este nelept cel care poate s se nfurie i se stpnete. " - Proverb vechi Adevrata nelepciune vine din nelegerea profund, bazat pe autodisciplin. Atunci cnd ai dobndit capacitatea de autodisciplin, disciplina exterioar nu mai e necesar. Devii propriul tu stpn, cpitanul brcii tale. Lucrurile se petrec atunci dup propria ta voin. Dac trieti fr disciplin, mori fr demnitate.
Autodisciplin
A avea autodisciplin i autocontrol nseamn ca mintea ta s dispun de emoiile, instinctele i corpul tu ntr-un asemenea grad nct acestea s se afle sub controlul ei deplin. Autodisciplin este controlul exercitat dinluntru. Ea debuteaz prin controlul gndurilor. Dac nu-i poi controla gndurile, nu-i poi controla aciunile i emoiile. Cnd ai dobndit controlul asupra gndurilor, nu mai poi fi niciodat condus de alii. Vei fi ntotdeauna capabil s-i iei tot ceea ce i se cuvine de drept.
apte ci de mbuntire a autodisciplinei

1. S crezi cu trie n reuita ta i s treci la fapte. nainte de orice altceva, trebuie s ai credin deplin n puterile tale i curajul de-a trece la fapte imediat. 2. nva s nu te pierzi n amnunte. Nu ceda presiunilor. Nu te irosi pentru nimicuri. Dac te vei ngriji de lucrurile mari, lucrurile mici se vor rezolva de la sine.; 105
Mnia
Una dintre cauzele cele mai importante ale pierderii focalizrii este mnia. Cnd ceva te nfurie, acel lucru preia controlul asupra minii tale. A fi mnios nseamn a te comporta ca o marionet tras de sfori. Nu permite strii de mnie s te stpneasc. Fii ntotdeauna pozitiv. 104
LEGEA FOCALIZRII
3. Ocup-te strict de atingerea elului. Dac vei proceda astfel, ocupndu-te strict de ducerea la ndeplinire a planurilor tale i realizarea scopurilor pe care i le-ai propus, vei uita curnd de ce acestea i s-au prut la nceput imposibil de realizat. 1
i
deprindere care se nva. Ea poate fi dezvoltat i perfecionat prin practic. Odat ce ai dobndit nsuirea autodisciplinei, disciplina exterioar nu mai este necesar. Ghid de studiu
1. Care sunt paii care trebuie urmai pentru a menine
4. Fii n permanen deschis fa de energia pozitiv a speranei. Nu te lsa prad obinuinei. Sperana este via i viaa e speran. 5. Ai ncredere deplin n capacitatea ta de a gsi o soluie n orice situaie sau circumstan. Fii contient de ceea ce tii. Fii contient de faptul c exist ntotdeauna o soluie. Reformuleaz datele problemei, astfel nct s-i fie mai uor s-i gseti rezolvarea. De exemplu, dac simi c te confruni cu o situaie dificil, pune-i ntrebarea: Cum a putea s duc la ndeplinire aceast sarcin, n aa fel nct s savurez experiena? " 6. Continu s creti i s te dezvoli. Fii ncntat de tine n fiecare zi. Repet-i: Cu fiecare zi i cu fiecare fapt a mea devin mai bun. " 7. Ia startul. Pornete acum. Nu mai amna. Nu atepta s-i bat norocul la u. Motiveaz-te s acionezi imediat. ncepe fiecare zi cu atitudinea unui nvingtor. Rezumatul capitolului Legea Universal a Focalizrii i a Disciplinei afirm c trebuie s-i focalizezi n permanen atenia asupra scopurilor, viziunii i elului tu. Gndurile, emoiile i aciunile trebuie inute sub control. Prin autodisciplin i menii atenia focalizat. Autodisciplina este o 106|
focalizarea asupra scopurilor i viziunii? 2. Exist vreun lucru anume care te distrage de la urmrirea scopurilor tale? 3. Cum i de ce i distrage atenia acel lucru? 4. Eti satisfcut de nivelul pe care l-ai atins n practica autodisciplinei? 5. Ce ar trebui s faci pentru a mbunti acest nivel?
CAPITOLUL VII
Legea aciunii
A aptea lege universal a succesului este Legea Universal a Aciunii. Aceast lege universal guverneaz modul cum sunt ndeplinite aciunile n via. Ea ofer o metodologie de aplicare a principiilor succesului n viaa ta de zi de zi, moment cu moment. Legea aciunii are n vedere comportamentul, obiceiurile i metoda de operare pe care o aplici. Gndurile i sentimentele devin experiene de via numai prin intermediul procesului de aplicare a lor n realitate. S fii fptuitori ai lumii, nu dintre cei care numai ascult i se mint pe ei nii. " -King James, 1:22 Tot ce se afl scris n aceast carte, i n alte texte iluminatoare, nu valoreaz nimic dac nu este pus n practic. La nivel practic, Legea Universal a Aciunii are n vedere urmtoarele: 1. 2. 3. 4. Munca (serviciul) prin care i asiguri existena. Planificarea aciunilor prin care vei obine rezultatele dorite. Atingerea elului i realizarea viziunii tale despre via. Depirea obstacolelor i a ncercrilor cu care este posibil s te confruni.
Munca dreapt
Munca este definit ca un mijloc de a-i ctiga existena. n sens mai larg, munca reprezint efortul fizic sau mental consumat n activitatea de producere i obinere a rezultatului dorit. Dac ntreb: De ce muncii? ", cei mai muli oameni mi vor rspunde acelai lucru: Ca s-mi asigur cele necesare traiului. " 109
LEGEA ACIUNII
Ce obii din munca ta? n general, obiectivul activitii fizice i mentale obinuite const n urmtoarele: ne sculm n fiecare diminea, ne mbrcm i ne grbim la serviciu, pentru a ctiga banii necesari satisfacerii nevoilor noastre materiale. Dac tot ce obii din activitatea pe care o prestezi se rezum la ctigul material prin care i asiguri ntreinerea propriei persoane, eti ngrozitor de prost pltit, indiferent ce salariu ai. Atta timp ct obiectivul muncii tale este unul exterior ie, eti tras pe sfoar. Dac te gndeti la munca ta ca la ceva exterior propriei fiine, o activitate prin care obii obiecte exterioare, te privezi de ansa de a nelege care este adevrata semnificaie a muncii. n fapt, att timp ct vei considera munca o ndeletnicire exterioar, i vei ntrzia succesul n via. Munca trebuie neleas ca o cale de devenire interioar, o activitate care vizeaz nivelul spiritual. Nu trebuie neleas ca un mijloc de a-i asigura existena ", ci mai degrab ca un mod de a-i tri devenirea ". Munca ta trebuie s fie expresia exterioar a nivelului de contiin pe care l-ai atins. Ea trebuie s fie un mod de exprimare a dorinelor tale benefice, o activitate care ofer substan material acestor dorine i care menine, dezvolt i mbuntete condiiile n care se desfoar viaa ta. Munca abordat corect are natur divin, spiritual, prin ea se realizeaz armonia dintre fluxul de energie cosmic benefic a succesului i rezultatele nepieritoare pe care doreti s le obii. Atunci cnd munca ta este astfel, ea este munc dreapt". Cum descoperi care este munca dreapt" pentru tine Valorific la maximum situaia ta prezent. Dezvolt o atitudine pozitiv fa de munc n general, i mai ales fa de munca particular pe care o desfori acum. 110
Se poate ntmpla, atunci cnd te afli la nceputul carierei profesionale, altfel spus la baza scrii spre succes, s i se par c nu-i prea place munca ta. n acest punct, tu decizi, prin atitudinea i reacia ta fa de munc, dac s rmi la baza scrii succesului sau s te ncumei s o urci. Dac te vei plnge n mod constant de slujba ta prezent, nvinuindu-te pe tine i pe toi ceilali pentru aceast stare de fapt, probabil c nu vei ajunge prea departe. Vei schimba slujbele una dup alta, fiind mereu nefericit, plngndu-te ntotdeauna i nefcnd niciun progres. Dac ns te decizi s-i schimbi atitudinea fa de munc, urmrind s descoperi aspectele pozitive ale situaiei tale prezente, vei aeza fundaia spiritual pentru transformarea unei slujbe banale n munc dreapt". Recunoate c ai acel serviciu, i nu altul, pentru un anume scop. Recunoate c scopul respectiv este acela de a dobndi i dezvolta virtuile divine ale rbdrii, struinei, nelegerii i disciplinei. Toate aceste caliti te vor conduce ctre munca dreapt ". Dac priveti munca pe care o desfori acum ca pe expresia exterioar a dorinelor tale, atunci vei da tot ce e mai bun n tine pentru ca acele dorine s se mplineasc. Acest principiu al muncii este afirmat n Biblie: Tot ce mna ta prinde s svreasc, f cu hotrre... " - Eclesiastul, 9:10 Dac te dai napoi de la munc, te dai napoi din faa succesului; dorina ta luntric nu se va mplini. La nceputul cltoriei ctre succes, se poate ntmpla ca aceast dorin s nu fie nc foarte clar definit n mintea ta contient. Ea i *se va revala tocmai prin aplicarea principiului muncii. Druiete-te muncii cu trup, minte i spirit, i crezi cu toat tria c munca ta are un scop divin. Aciunea angajat n modul acesta te va conduce cu siguran ctre munca dreapt" i, n final, ctre atingerea elului tu n via. 111
LEGEA ACIUNII
'
Reevalueaz poziia ta actual

Cnd munceti, nu pierde din vedere elul pe care i l-ai propus. Gndete-te cum ai vrea s fie viaa ta, ce ai vrea s faci i ce i doreti s dobndeti. Definete-i scopurile i viziunea foarte clar i concis. Ceea ce formulezi astfel n minte, devine matria experienei de via pe care o vei avea. Cnd, prin activitatea ta, i canalizezi toate energiile ctre atingerea scopurilor specifice pe care le-ai definit, dai natere auspiciilor favorabile prin care vei putea depi piedicile rezultate din aspectele neplcute ale muncii tale prezente. Dac nu eti satisfcut de situaia ta actual, focalizeaz-i atenia asupra elului i urmrete s-1 atingi. Determin care sunt aciunile care te vor conduce mai aproape de elul tu. Dac nelegi c i trebuie mai mult coal ca s atingi acel el, fii dispus s nvei. n momentul n care te focalizezi asupra scopurilor i viziunii tale, neplcerile situaiei actuale de la locul de munc te vor afecta mai puin. Muli oameni, dei sunt total nesatisfcui de serviciul pe care l au, nu depun vreun efort suplimentar pentru a-i atinge scopurile i a-i realiza viziunea despre propria via. ntr-un fel, ei se simt satisfcui cu propria insatisfacie. Prefer s se plng i s-i critice pe ceilali n loc s acioneze pentru a-i mbunti condiia actual. Aceste suflete nefericite devin cu timpul att de npdite de blrii - aspectele negative ale situaiei lor prezente - nct sfresc prin a-i ascunde insatisfacia fa de serviciul pe care l au, mulumindu-se s-i critice pe ceilali i s ncerce s i trag n jos, pentru a fi deopotriv n nefericite. Pentru a descoperi munca dreapt " trebuie s ndeprtezi toate blriile dinluntrul tu i s evii orice tendin de a adopta un comportament negativ. Crede cu trie n inima ta c nimic nu te poate opri s-i atingi elul i s-i realizezi viziunea. Ridic-te deasupra neajunsurilor i neplcerilor generate de munca ta prezent i aeaz fundaia muncii drepte", aa cum i s-a revelat ea prin scopurile i viziunea ta. 112
Odat ce ai stabilit care sunt scopurile i viziunea ta, poi examina n mod corespunztor situaia locului de munc actual, n termenii urmtoarelor trei standarde: 1. Plat rezonabil n acord cu condiiile tale actuale de via. 2. Cunoatere, experien i pregtire folositoare pentru viitor. 3. Prestigiu, contacte i relaii care ar putea contribui la atingerea scopurilor tale i la realizarea viziunii despre via. Evalueaz situaia slujbei tale actuale, ca i a altor posibile locuri de munc, n termenii expui mai sus. Cel mai important dintre acetia este cel de-al doilea: cunotine valabile, experien i pregtire. Urmeaz, n ordinea importanei, cel de-al treilea: prestigiu, contacte i relaii. Plata rezonabil pentru asigurarea celor necesare la timpul prezent este cel mai puin important dintre toate. Aceasta nu nseamn c plata n sine nu conteaz, ntruct ea conteaz, evident. nseamn c, dac trebuie s faci sacrificii, f-le mai bine n prezent. Ferete-te de tentaia consumului i a satisfaciilor imediate. Nu sacrifica viitorul de dragul prezentului.
Planuri de succes
Scopurile pe care i le-ai stabilit ar trebui s reprezinte viziunea i dorinele tale profunde n via. Realizarea acestui vis depinde de capacitatea de a-i atinge n mod consistent i sistematic elul propus. Cel mai important lucru n vederea atingerii scopurilor tale const n elaborarea i ducerea la ndeplinire a unui plan de aciune. Un plan de succes reprezint un curs organizat de aciuni, care au drept scop obinerea rezultatului dorit. 113
* CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI LEGEA ACIUNII
Rezultatul pe care doreti s l obii este atingerea scopurilor i realizarea viziunii. Producerea acestor rezultate reflect abilitatea ta de a-i organiza timpul, de a-i planifica munca i de a pune n aplicare un plan. Ca s ridici un zgrie-nori, ai nevoie de un proiect foarte bun, care s fie urmat ntocmai de ctre constructori. Proiectul este o reprezentare tangibil a felului cum i-a imaginat arhitectul acel zgrie-nori. Planul tu de succes este proiectul dup care i contruieti viziunea. El trebuie s fie o reprezentare tangibil a ideilor i gndurilor din care se compunea viziunea ta. Dac vei urma ntocmai un plan de succes, vei obine rezultatele dorite, i vei atinge scopurile i-i vei realiza viziunea. Verific n mod constant productivitatea planului tu de succes. Evalueaz zilnic randamentul acestui plan. Dac planul merge bine, dubleaz-i eforturile ca s obii rezultate nc i mai bune. Dac planul nu merge bine, nu-i irosi timpul cu el. Dac observi c acel plan nu te conduce ctre ndeplinirea scopurilor pe care i le-ai propus, nu te apropie cu fiecare zi de captul cltoriei tale ctre succes, nlocuiete-1 cu alt plan. Dac i acel nou plan nu d rezultate, nlocuiete-1 cu altul. Continu s observi i s evaluezi eficiena diferitelor planuri pn cnd descoperi unul care funcioneaz n cazul tu. Ofer fiecrui plan timp suficient pentru a produce rezultate. Acord o atenie deosebit eforturilor pe care le depui n vederea ducerii la ndeplinire a fiecrui plan. Asigur-te c ai alocat suficient timp i energie planului tu, pentru ca acesta s funcioneze i s produc rezultate. O situaie care apare foarte des este aceea n care constai c planul este bun, funcioneaz, dar necesit mai mult timp, mai mult energie, experien i resurse pentru a-1 face s produc rezultate. n acest caz, este la latitudinea ta ce s faci mai departe. Eti dispus s-i amplifici eforturile n vederea obinerii succesului scontat? Sau caui un plan care reclam un consum mai mic de timp, energie, experien i resurse? Fapt este c atunci cnd i amplifici eforturile n angajarea pe calea care duce la 114
succes, te ndrepi ntr-adevr ctre succes. Iar cnd accepi un nivel mai sczut de implicare personal, te ndrepi ctre eec. Cnd angajamentul tu este unul foarte nalt i eti dispus s oferi nc i mai mult ca s-i atingi scopul, chiar dac planul pe care l urmezi eueaz, renuni la el i caui un alt plan. Depune toate eforturile pentru a face fiecare asemenea plan s funcioneze i nu te lsa descurajat de o nereuit temporar. Muli oameni eueaz pentru c nu sunt suficient de persevereni n cutarea unui nou plan, n caz c cel vechi se dovedete ineficient. Ce poi s faci pentru a elabora un plan de succes i a realiza obiectivele prevzute n acel plan?
Nou pai n elaborarea unui plan de succes

1. Cumpr un planificator zilnic. Triete dup carte. F-i o agend care s fie jurnalul oficial al cltoriei tale ctre succes.
2. Scrie n agend datele prevzute pentru realizarea viziunii, scopurilor i elului tu. 3. F o list cu aciunile necesare n vederea atingerii
scopurilor respective i menioneaz data la care acestea trebuie s fie ndeplinite.

4. ntocmete o scurt descriere, dar complet, a modului n care te gndeti s-i duci la ndeplinire scopurile. Iat planul tu de succes!
Redactarea unui plan de succes a. Trebuie s ating urmtoarele scopuri: (list de scopuri)____________________________ 115
L E G E A A C I U N I I ; . . -' ,
b. n vederea atingerii acestor scopuri, trebuie s ndeplinesc urmtoarele aciuni: (aciunea______________________________________ data__________________________________________) c. Cel mai important lucru pe care trebuie s-1 fac, n vederea atingerii scopurilor mele, este: (scopul nr. 1____________________________________ aciuni de ndeplinit_____________________________) (scopul nr. 2____________________________________ aciuni de ndeplinit______________________________) d. n ordinea importanei, aciunile pe care trebuie s le ndeplinesc sunt: (aciunea nr. 1___________________________________ datanr. 1_______________________________________) (aciunea nr. 2___________________________________ data nr. 2_______________________________________) e. Instrumentele, materialele i resursele de care am nevoie pentru atingerea scopurilor mele sunt: (nr. 1__________________________________________) (nr. 2__________________________________________) f. Instrumentele, materialele i resursele de care am nevoie vor fi obinute n modul urmtor: (nr.' 1__________________________________________ la data, sau nainte de data__________________________) (nr. 2__________________________________________ la data, sau nainte de data__________________________)
5. Revizuiete, studiaz, sistematizeaz i memoreaz planul tu de succes. 6. ncepe imediat s acionezi, efectund mai nti lucrurile
7. F-i un orar care s cuprind aciunile care trebuie ndeplinite n fiecare zi, cu meniunea datei complete. 8. Planific aciunile care trebuie s fie ndeplinite n fiecare zi. Dac nu reueti s faci un lucru la data stabilit, transfer-1 n orarul zilei urmtoare. Integreaz acea aciune n planul aciunilor deja planificate pentru data respectiv, innd cont de prioriti.
9. Monitorizeaz eforturile i evalueaz rezultatele. Concentreaz-te asupra planului tu de succes. Acioneaz conform acestuia. Urmrete orarul stabilit. Nu te gndi c tu i numai tu poi ndeplini aciunile curprinse n acest plan. Las-i i pe alii s lucreze pentru tine. Nu irosi timp preios pentru lucruri neimportante. F mai nti ceea ce este important. Atingerea scopurilor propuse A tri o via de succes depinde de abilitatea ta de a identifica ce anume doreti i care este viziunea ta despre tine nsui, i de struina cu care urmreti s transpui aceste imagini n fapte. Odat ce ai determinat care este aceast viziune i ai identificat scopurile pe termen lung pe care i le propui, poi ntocmi o list de obiective anuale, lunare, sptmnale i de aciuni zilnice care te vor conduce la atingerea acestor scopuri. Formule pentru atingerea scopurilor 1. Stabilete un obiectiv de atins ntr-un an. Scrie pe hrtie care este scopul tu i afieaz-1 ntr-un loc unde l poi vedea de mai multe ori pe zi. Pune-i cte un bileel pe care ai scris care este scopul tu, n portofel, lng oglind, pe ua frigiderului, oriunde l poi vedea de mai multe ori n timp ce ndeplineti aciunile zilnice. Citete-1 cu voce tare de cel puin trei ori pe zi. Asigur-te c ai menionat pe aceste bileele data la care doreti s fie ndeplinit scopul propus.
117
cele mai importante, apoi pe cele mai puin importante. 116
LEGEA ACIUNII
2. Determin ce anume trebuie fcut ca s-i atingi obiectivul anual. Scrie fiecare lucru care trebuie fcut n vederea atingerii scopului tu. Fii foarte atent la detalii. Lista trebuie s cuprind aciunile n ordinea importanei. Scrie cnd trebuie nceput fiecare aciune i cnd trebuie finalizat. 3. Stabilete obiectivele lunare care te vor conduce la atingerea scopului anual propus. ntocmete o list cu obiectivele anuale i aranjeaz-le n ordinea datei la care trebuie duse la ndeplinire. Reevalueaz lista de prioriti i scrie n dreptul fiecrei aciuni ce anume trebuie s faci, n fiecare lun, n vederea atingerii scopului propus. Lista acestor aciuni devine baza orarului sptmnal pe care l vei elabora pentru fiecare din cele cincizeci i dou de sptmni ale anului. 4. Determin ce trebuie fcut pentru atingerea fiecrui obiectiv lunar. Focalizeaz-i atenia asupra obiectivelor planificate n prima lun. Organizeaz-le astfel nct ele s fie realizate n timpul acelei luni, n ordinea prioritii.
i
de timp. Listeaz aceste aciuni n ordinea importanei lor i a datei la care trebuie ndeplinite. 7. Stabilete obiectivele zilnice aferente primei sptmni din prima lun. Pe baza listei ntocmite la punctul anterior, stabilete obiectivele zilnice care te vor conduce la realizarea scopului propus pentru spmna respectiv. 8. Determin ce aciuni trebuie ndeplinite n fiecare zi n vederea realizrii planului stabilit pentru ziua respectiv. Listeaz aciunile de ndeplinit n fiecare zi, n ordinea importanei lor. Urmrete s realizezi lucrurile cele mai importante. 9. ine o eviden a realizrilor. Taie de pe list aciunile pe care le-ai realizat, pe msura ndeplinirii lor. ncearc s acoperi toate punctele din lista fiecrei zile. Dac totui se ntmpl s nu poi realiza un anumit lucru la data propus, transfer-1 n orarul zilei urmtoare i integreaz acea aciune n planul aciunilor deja planificate pentru data respectiv, innd cont de prioriti. 10. nva din greeli, dar nu le lsa s te in n loc. Dac constai c nu reueti s duci la ndeplinire sarcinile pe care i le-ai stabilit pentru fiecare zi, nu te lsa descurajat. Analizeaz orarul zilnic de activiti i caut s descoperi ce anume te ine n loc. Elaboreaz un plan de mbuntire a performanei proprii i pune-1 n aplicare imediat. 11. Evit s pierzi timpul. Timpul nu. vine napoi i nu poate fi nlocuit cu nimic. Cel mai mare obstacol n ducerea la ndeplinire a activitilor propuse pentru fiecare zi este folosirea nepotrivit a timpului. n fiecare clip ar trebui s te ntrebi: Cum a putea s folosesc cel mai bine momentul prezent?" Apoi s acionezi n consecin. 119
5. Stabilete obiectivele sptmnale aferente primei luni. \ Lista ordonat dup data finalizrii tuturor aciunilor care ': trebuie executate n prima lun devine baza orarului sptmnal pentru fiecare sptmn din luna respectiv. Analizeaz aceast list, stabilind cnd trebuie s nceap o anumit aciune, cnd trebuie s fie finalizat i ce poziie ocup n ordinea prioritii. Estimeaz data finalizrii acestor aciuni i scrie pe o bucat de hrtie care sunt cele mai importante lucruri care trebuie s fie fcute n timpul fiecrei sptmni din prima lun. 6. Determin obiectivele de ndeplinit n prima sptmn din prima lun. Analizeaz n detaliu obiectivele stabilite pentru prima sptmn. Determin fiecare aciune planificat n aceast perioad ,
118
LEGEA ACIUNII
12. Repet procedura descris mai sus. Repet procedura descris mai sus, aferent primei sptmni din prima lun, revizuind-o i mbuntind-o, dup caz. Evalueaz-i performana la sfritul fiecrei sptmni i ntrete-te n hotrrea de a fi i mai bun sptmna viitoare. Aplic aceast procedur pentru fiecare lun din an. Revizuiete-i i mbuntete-i performana, cutnd s-i sporeti credina i ncrederea n sine. 13. Urmrete-i elul, pn l vei atinge. Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei care abandoneaz nu nving niciodat. Depinde de tine dac i vei atinge sau nu scopul. Dac refuzi sa te declari nvins, indiferent din ce motiv, vei reui ntr-adevr.
;
Cum s depeti obstacolele

Dup ce i-ai fcut un plan i ai trecut la punerea lui n aplicare, se poate ntmpla ca lucrurile s nu mearg ntotdeauna foarte bine i s te confruni cu unele obstacole. Nu te simi descurajat i intimidat i de apariia lor. Nu lsa ca apariia unui obstacol s creeze premizele unui eec. Cnd se ivete un obstacol, nu-1 privi ca pe un impediment n calea progresului tu personal, ci consider-1 o provocare pentru a contientiza de ce resurse dispui. Transform stncile care i stau n cale n trepte pe care s urci. Pentru a transforma obstacolele n provocri, trebuie s-i schimbi atitudinea fa de acea situaie particular. Nu lsa ca primul tu gnd i prima ta reacie fa de o anumit situaie s fie una negativ. Elimin din vocabularul i din gndirea ta cuvintele obstacol i problem. Fiecare fapt pe care l experimentezi este pur i simplu o situaie, nu o problem. n funcie de modul cum te raportezi la ea, dac atitudinea ta este pozitiv sau negativ, acea situaie poate sau nu s fie rezolvat. Opernd aceast schimbare de atitudine fa de situaiile cu care te confruni, eti mai bine echipat pentru a vedea n aceste situaii oportuniti de dezvoltare personal, nu piedici n calea progresului. O metod foarte eficient de depire a obstacolelor, rezolvare a situaiilor dificile i trasformare a pietrelor care i blocheaz calea n trepte pe care s urci, este urmtoarea formul de rezolvare cu succes a unei situaii.
De crezi c eti nfrnt, atunci nfrnt vei fi. De crezi c nu-ndrzneti, nu vei ndrzni, De vrei snvingi dar tu nu crezi c poi, Sigur nu vei nvinge, de-ai fi mai bun ca toi. De crezi c eti gonit la margine de lume, Te vei afla acolo. Sigur s fii de tine, Premiul cel mare n mna ta s-l vezi. De vrei s te nali, atunci nalt s crezi.
Nu numai cel puternic, ori numai cel mai iute, Au parte de victorii n ale vieii lupte. : E sigur ns c numai cel ce crede nvinge. Strpete-nti n tine smna de a pierde. " - C.W. Longnecker " 120
Formula de rezolvare n nou etape a unei situaii

1. Scrie-o pe hrtie. Descrie, ntr-o propoziie concis, situaia care trebuie rezolvat. Precizeaz ce anume o caracterizeaz. De multe ori, 121
LEGEA ACIUNII
V' : v\\
simpla ei scriere pe hrtie te ajut s afli soluia optim. Odat ce ai clarificat situaia, soluia ei se va grbi ctre tine. 2. Analizeaz situaia. Privete situaia respectiv din toate unghiurile posibile. Identific toate aspectele, mprindu-le, dup o analiz atent, n chestiuni care pot fi rezolvate imediat i chestiuni care necesit o analiz suplimentar. 3. F o list cu toate soluiile alternative. Descrie fiecare soluie posibil, ct mai cuprinztor posibil. 4. Evalueaz soluiile posibile. Determin pe cine ajut soluia respectiv i cui i face ru. 5. Apreciaz dac soluia (alegerea ta) este sau nu egoist. Dac soluia pe care ai gsit-o te ajut numai pe tine, sau dac face vreun ru altor oameni, aceasta i va aduce n viitor mai multe probleme dect beneficii. Caut o soluie care s se plaseze n zona de echilibru ntre foloasele pe care i le aduce ie i cele pe care le aduce celorlali. , ; 6. Anticipeaz consecinele. Du fiecare soluie posibil ctre concluzia ei logic. Vizualizeaz cu claritate rezultatul final, neomind niciun detaliu. 7. Accept sfaturile, dar ia singur decizii. Discut despre situaia cu care te confruni cu cei n care ai ncredere i pe care i respeci. Solicit-le prerea i sfatul. Studiaz cu atenie opiniile lor, n paralel cu propriile opinii i observaii. Apoi decide singur. , , 8. Urmeaz decizia pe care ai luat-o. Odat ce ai luat o decizie, nu ntrzia s o urmezi, pn la apariia de noi fapte care impun modificarea ei. 122
9. Pune n aplicare chiar acum ce ai hotrt. Nu amna punerea n aplicare a ceea ce ai hotrt. Treci la fapte imediat i f tot posibilul s duci treaba la bun sfrit. Formula de rezolvare n nou etape de mai sus este o metod care i prezint pas cu pas cum poi s-i mbunteti modul de a duce la ndeplinire un plan de succes. Prin acest procedeu, tu vei putea ntr-adevr s transformi pietrele care i blocheaz calea n scri pe care s urci, oferindu-i astfel oportuniti extraordinare de a a-i ntri credina i ncrederea n sine. Rezumatul capitolului Legea Universal a Aciunii stabilete metodologia prin care principiile succesului sunt puse n aplicare n viaa de zi cu zi. Gndurile i sentimentele tale devin fapte de via numai prin intermediul unei proceduri de aplicare. Un plan de succes reprezint un curs organizat de aciuni, care au drept scop obinerea rezultatului dorit. El este matria viziunii tale. i poi elabora planul de succes urmnd procedura n nou pai expus n acest capitol. Odat ce planul de succes a fost elaborat, aplic formula cuprinznd treisprezece etape, prin care i poi atinge scopul propus. Elimin din vocabularul i din gndirea ta cuvintele obstacol i problem. Situaiile sau provocrile care se pot ivi pe parcursul procesului de punere n aplicare a planului tu de succes pot fi gestionate dac vei urma sistematic procedura de rezolvare a unei situaii. Ghid de studiu
1. Ce ai fcut,- n caz c ai fcut ceva, pentru a descoperi care
este munca dreapt " pentru tine? 2. ntocmete un plan de succes pentru atingerea scopurilor tale de prim importan. 3. Consider unul dintre aceste scopuri i aplic formula de 123
atingere a unui scop prezentat n acest capitol, pentru a-1 defalca n obiective sptmnale. 4. Exist vreo situaie sau provocare major care te mpiedic s-i atingi scopurile? Dac da, cum vei proceda pentru a depi acea situaie sau provocare?
CAPITOLUL VIII
Legea valorii
A opta lege universal a succesului este Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc. Nu dai cele sfinte cinilor, nici nu aruncai mrgritarele voastre naintea porcilor, ca nu cumva s le calce n picioare i, ntorcndu-se, s v sfie pe voi. " -Matei, 7:6 Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc se refer la interaciunile care au loc ntre diferitele niveluri de contiin. Atunci cnd interacionezi cu o anumit persoan, nivelul ei de contiin ar trebui s fie apropiat de al tu. Absolut totul se exprim prin noiunea nivelului de contiin. Mai simplu, legea universal a valorii afirm c nu trebuie s-i iroseti comorile - lucrurile care sunt importante pentru tine - cu oameni, locuri i lucruri care sunt mai prejos de nivelul tu de contiin. De exemplu, s presupunem c mprteti valorile tale de cinste, onestitate i adevr unei persoane care are nivelul de contiin al unui ho i mincinos. Acel om, nu numai c nu va nelege ce i oferi, dar va sfri prin a te ur i a te dumni. Este doar o chestiune de timp pn cnd acea persoan i va rspunde n singurul mod pe care l cunoate: minindu-te, nelndu-te i furndu-te. Nu are nicio importan ct de mult l/o iubeti i i doreti binele, el sau ea nu-i va putea rspunde dect n maniera conform cu nivelul su de contiin: acela al unui ho i mincinos.
124
125
LEGEA VALORII
Legea Universal a Valorii cuprinde patru aspecte principale: timpul, gndurile, aciunile i substana.
Ea afirm urmtoarele: Nu-i irosi timpul pentru gnduri, oameni i aciuni care nu merit. Nu-i irosi puterea mental pentru idei care nu merit. Nu-i irosi energia pentru aciuni care nu merit. Nu-i irosi banii pentru lucruri care nu merit. Nu-i irosi nsuirile valoroase i talentele pentru ceea ce nu merit atenia, altfel spus, pentru lucruri care nu converg ctre scopurile, viziunea i elul tu. Atunci cnd faci o judecat de valoare sau iei o decizie n legtur cu aspectele care reclam s le aloci talentele i nsuirile tale, nu pierde din vedere efectul pe care l au acestea asupra scopurilor, viziunii i elului tu.
este trecut pentru totdeauna. Noiunea de timp investit ns las loc ideii de recuperare a investiiei. De exemplu, dac doar ai petrecut timpul n facultate, poi sau nu poi s-i iei licena. Dac ns spui c ai investit timp ntr-o facultate, este de la sine neles ca rezultatul natural al acestui demers s fie obinerea licenei. Legea Universal a Valorii spune: investete-i timpul numai n acei oameni i acele activiti care sunt congruente, altfel spus n armonie, cu scopurile i viziunea ta. Alege s ai de-a face cu oameni care au un nivel de contiin comparabil cu al tu. Aceasta nu nseamn s negi valoarea caritii i s ntorci spatele celor mai puin norocoi, care au adic un nivel de contiin inferior celui pe care l ai tu. Ideea este s priveti interaciunea cu aceti oameni ca pe o aciune caritabil i s-i acorzi timp i energie n mod corespunztor. Pune-i n permanen ntrebarea: Care este cel mai bun mod de a-mi petrece timpul acum?" Sau, i mai precis: Care este folosul maxim pe care pot s-l dau timpului meu chiar acum, innd cont de scopurile, viziunea i elul meu n via?"
Gndurile
Ceea ce gndeti este matria realitii tale. Dac ntreii gnduri sub nivelul tu de contiin, vei irosi capacitatea incredibil de a gndi n exerciii fr valoare. Minile mari discut despre idei. Minile medii discut despre evenimente. . Minile mici discut despre ali oameni. Legea Universal a Valorii afirm: Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. Nu-i umple mintea cu lucruri care sunt sub nivelul gndurilor pe care eti capabil i ar trebui s le gndeti. Dac vei proceda 127
Timpul
Timpul tu, orele pe care le petreci pe pmnt, reprezint cea mai important avere a ta. Este irepetabil i de nenlocuit. Modul n care i petreci orele care i-au fost alocate n aceast via determin nivelul la care vei experimenta succesul. Timpul petrecut cu oameni sau ndeletniciri neproductive este un timp pierdut. Rezultatul irosirii timpului se manifest cu mare rapiditate n viaa ta. Un mod mai bun de a te referi la faptul de a-i aloca timpul pentru diferite situaii i ndeletniciri ar fi acela de a numi acest lucru timp investit, nu timp petrecut. A petrece (a cheltui) timpul are conotaia unei finaliti, este fr ntoarcere. Timpul cheltuit 126
LEGEA VALORII
astfel, aceste lucruri de nivel inferior se vor manifesta n viaa ta. Chiar i atunci cnd permii doar n glum, sau neintenionat, unor asemenea gnduri s-i ocupe mintea, subcontientul le va accepta ca pe un adevr absolut, fr s in seama dac gndul respectiv a fost intenionat sau nu, i va proceda la obiectivarea lui sub forma unei experiene de via. Nu permite gndurilor joase, neproductive, care nu constituie un suport pentru scopurile i elul tu, s-i ocupe mintea. Dac vei acorda atenie acestor gnduri joase, nu vei mai putea s-i atingi elul. Pune-i mental urmtoarea ntrebare: Care este cel mai bun mod de a-mi folosi mintea acum, avnd n vedere scopurile, viziunea i elul meu?'" .
Cele patru principii ale bogiei

1. Principiul dobndirii. Toat averea este creat n minte. Principiul dobndirii se refer la schimbul de valoare care trebuie s aib loc pentru a crea un venit suficient de mare nct s-i acopere nevoile zilnice. 2. Principiul cheltuirii. Principiul cheltuirii se refer la modul n care cheltuieti, faci s circule sau dispui ntr-alt fel de banii ti. 3. Principiul economisirii. Principiul agonisirii se refer la acumularea unui surplus -diferena dintre venit i cheltuieli - din ceea ce ctigi. 4. Principiul investirii. Principiul investirii se refer la alocarea unei cote parte din venitul tu pentru sporirea averii personale. Legea Universal a Valorii se aplic n domeniul financiar n felul urmtor: ctig suficient de mult, nct veniturile tale s-i permit realizarea scopului propus. Organizeaz cu nelepciune schimbul avantajos prin care timpul, cunotinele i energia ta devin venit. Cheltuiete eficient acest venit, ct mai conform cu elul pe care l-ai ales, ntru folosul tu i al celorlali oameni. Pltete-te mai nti pe tine, astfel nct s poi realiza un surplus - economiile tale. Investete o parte din aceste economii n vederea asigurrii creterii veniturilor. i mai simplu, legea valorii poate fi formulat astfel: Ctig mai mult dect cheltuieti. Economisete ce nu cheltuieti. Investete o parte din economii pentru a-i spori veniturile. ntreab-te mereu: Care este cea mai bun utilizare pe care o pot da banilor mei n acest moment, avnd n vedere scopurile, viziunea i elul pe care mi l-am ales?" 129
Aciunile
Aciunile sunt puni de legtur ntre gndurile tale i realitate. Nu-i pierde vremea n aciuni frivole, neproductive. Prin activitate frivol i neproductiv se nelege orice activitate care nu contribuie la atingerea scopurilor, viziunii i elului tu. ntreab-te n permanen: Care este lucrul cel mai eficient pe care pot s-lfac chiar acum, prin care m voi apropia de realizarea scopurilor, viziunii i elului meu? "
Banii
Banii reprezint potenialul de realizare a imaginii de sine. " - Dr. Johnnie Coleman Acest potenial se poate msura n bani sau n rezultate. Lipsa sau insuficiena banilor este scuza cel mai des invocat de persoanele fr succes pentru slaba lor performan. Pentru a examina modul cum legea valorii se aplic n ceea ce privete banii, haidei s vedem mai nti care sunt principiile banilor i ale bogiei. 128
LEGEA VALORII
Cum s rezolvi problema vieii de fiecare zi

Pe msur ce naintezi pe cale, devii foarte contient de cantitatea de timp i de energie pe care trebuie s o cheltuieti pentru generarea venitului necesar acoperirii nevoilor tale personale i ale familiei tale. Provocarea supravieuirii financiare este un test important pentru cunotinele, aptitudinile, determinarea i autodisciplina de care dispui la un momonet dat. Dac nu faci fa acestei provocri, i limitezi drastic capacitatea de a-i realiza elul i a-i atinge scopurile. n fapt, att timp ct trieti de la o leaf la alta, sau eti dependent de ceva sau cineva pentru asigurarea traiului de cu zi, i va fi foarte dificil s-i gseti timp pentru focalizarea ateniei, cu intentistate suficient de mare, asupra dobndirii rezultatelor dorite. Prin urmare, este extrem de important s faci fa provocrii supravieuirii financiare, i s rezolvi n felul acesta enigma traiului de zi cu zi. A rezolva problema vieii de fiecare zi presupune mai mult dect s ai cu ce s achii cele necesare traiului astzi; nseamn, n contextul n care discutm, s-i asiguri independena financiar, s atingi nivelul la care roadele eforturilor tale sunt suficiente nct s-i permit s trieti un timp indefinit, n modul care te satisface, fr a avea nevoie s mai depui vreun efort suplimentar. De exemplu, s presupunem c ai ajuns la concluzia c suma de 36.000 de dolari ar fi suficient pentru a-i acoperi nevoile financiare timp de un an. n acest caz, obiectivul tu trebuie s fie elaborarea unui plan n baza cruia s realizezi un venit de 36.000 de dolari pe an, fr s te atingi de capitalul de baz. ... Cum s creezi avere Exist trei ci majore de a genera bogie: 1. Venituri lunare i salarii. 2. Profit din afaceri. 3. Profit din investiii. 130
Haidei s considerm urmtorul scenariu. Ai patruzeci de ani. Nu ai afacerea ta particular. Nu ai investiii proprii. Dar ai un serviciu unde eti pltit cu 36.000 de dolari pe an. Ce poi s faci, i ct timp i va lua, ca s acumulezi suficient de muli bani nct s dispui de venitul de 36.000 de dolari pe an necesar vieii tale zilnice, fr s fie nevoie s mai munceti? S presupunem c optezi pentru sistemul de dobnzi compuse. i s mai presupunem c alegi s investeti o sum lunar ntr-un fond de investiii. n primul rnd stabilete cte aciuni ar trebui s acumulezi n acel fond pentru ca acestea s genereze un venit de 36.000 de dolari. Dac presupunem o rat anual a profitului de 12%, care este destul de rezonabil, ai avea nevoie n acest caz de un capital de baz de: 36.000$/12% =36.000$/0,12 = 300.000$ Un capital de baz de 300.000 de dolari, investit ntr-un fond mutual, la o rat a profitului de 12% pe an, i va asigura un venit de 36.000 de dolari pe via. Dac vei utiliza tabelele de previziuni la depuneri cu dobnzi compuse, puse la dispoziia clienilor de cele mai multe bnci i fonduri de investiii, vei putea calcula de ce capital vei dispune ntr-o perioad ntre zece i treizeci de ani, n funcie de diferite valori ale capitalului de baz. Tabel de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse Investiia lunar 10 ani 100$ 200$ 300$ 23.004$ * 46.008$ 69.012$' Valoarea acumulat [dolari] 20 de ani 30 de ani 98.924$ 197.848$ 296.772$ 349.496$ 698.992$ 1.048.488$
ntotdeauna pltete-te pe tine mai nti. Dac vei lua 10% din venitul tu anual i vei investi aceast sum sub form de rate lunare ntr-un fond mutual, aceasta nseamn c vei plti: 10% din 36.000 $ = 3.600 $ pe an 3.600 S/12 luni = 300 $ pe lun. 131
LEGEA VALORII
Din tabelul de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse vei vedea c dac investeti suma de 300 de dolari pe lun ntr-un fond mutual, cu dobnda de 12% pe an, dup douzeci de ani vei dispune de suma de 296.772 de dolari. Cu alte cuvinte, ai rezolvat problema vieii de fiecare zi la vrsta de aizeci de ani. Dac te hotrti s ncepi s investeti mai devreme ntr-un fond de acumulare, sau s investeti o sum mai mare, vei atinge independena financiar mult mai devreme. Dac, de pild, ncepi s investeti la vrsta de treizeci de ani, la cincizeci de ani eti deja independent din punct de vedere financiar. Acest exemplu dovedete c nu ai nevoie de o motenire mare, de relaii sau talente deosebite ca s i asiguri traiul zilnic la o vrst rezonabil. Poi rezolva aceast problem cu mijloace proprii i cu mult autodisciplin. O alt cale de a rezolva problema traiului zilnic este cumprarea unei afaceri. Cea mai accesibil i cea mai eficient afacere pe care o poi achiziiona este probabil o reea de marketing.
Privire de ansamblu asupra unei reele de marketing

Reelele de marketing constituie unul dintre domeniile n care se nregistreaz n prezent un ritm foarte rapid de dezvoltare a activitii antreprenoriale. Acestea au avantajul c necesit un capital iniial relativ mic i ofer libertatea de a-i organiza timpul, banii i activitatea aa cum doreti, ceea ce face ele s devin probabil cea mai bun opiune pentru constituirea unei mici afaceri n secolul 21. Dei pe pia sunt mii de astfel de reele de marketing, nu toate ntrunesc cele trei cerine de bun sim, necesar a fi ndeplinite pentru mrirea anselor de succes: 1. Caut o firm puternic, cu o poziie financiar solida, management experimentat i rapoarte de activitate bune. n general, companiile care opereaz de cel puin trei ani pe pia, furniznd acelai produs, sunt cele mai bune. 132
2. Caut un produs, un bun sau un serviciu de care are nevoie toat lumea i pe care l posed foarte puini. De exemplu, atunci cnd NSA (National Safety Association - Asociaia pentru Protecia Naional) a nceput s vnd filtre pentru ap, mai puin de 3% din locuinele americanilor aveau aa ceva. Ca urmare a creterii preocuprii pentru calitatea apei, vnzrile de filtre au ajuns la aproximativ 400 milioane de dolari ntr-un an. De asemenea, caut un produs consumabil sau care satisface o nevoie important a populaiei, cum ar fi de pild scderea n greutate sau alimentaia sntoas. Acest gen de produse constituie o alegere excelent pentru o reea de marketing, din cauz c ele se cumpr regulat. 3. Caut o companie al crei plan de salarizare i recompenseaz pe angajai/colaboratori n mod adecvat n raport cu eforturile depuse. Planul respectiv trebuie s fie unul simplu i uor de neles i de explicat altora. Totodat, investiia cerut pentru nceperea afacerii nu trebuie s fie prohibitiv. Planurile care ofer un procent din veniturile realizate din vnzrile cu amnuntul i din vnzrile en gros, de asemenea prime i bonusuri, i care acord o recompens pentru instruirea i atragerea de noi reprezentani, sunt n general cele mai atractive. Printre companiile de marketing cele mai populare se numr: Pre-Paid Legal Services, Inc. Aceast firm a neles c, ntr-una dintre cele mai litigioase ri din lume, foarte puini americani dispun de timpul i de resursele necesare rezolvrii prin eforturi proprii a unei reprezentri corespunztoare n faa legii. Ca urmare, firma respectiv a cunoscut o dezvoltare exploziv. Excel, ACN i diverse alte firme furnizoare de servicii de telefonie la mare distan. Aceste firme au vzut c, datorit dereglrilor aprate n industria de telecomunicaii, au posibilitatea s ofere un produs pe care cndva 1-a avut toat lumea i de care toat lumea are mare nevoie, i anume serviciile de telefonie la mare distan. Dezvoltarea lor a fost, n consecin, absolut fenomenal. 133
LEGEA VALORII
Tom Danley's tape of the Month (nregistrarea lunar
a lui Tom Danley). Aceast companie a lansat pe vasta pia a serviciilor de autorservire i dezvoltare porsonal mesaje lunare, nregistrate pe casete audio i CD. n schimbul unei taxe lunare insignifiante i al unui plan simplu de marketing, abonatul/asociatul i poate construi o afacere, fr a avea nevoie de nicio investiie. Amway. Unul dintre pionierii n sistemul reelelor de marketing, Amway a oferit distribuitorilor si oportunitatea de a achiziiona produse la preul cu ridicata i a le vinde la pre cu amnuntul, primind totodat prime i bonusuri. Informaii despre alte asemenea mari companii de marketing pot fi gsite contactnd Direct Sellers Association (Asociaia Distribuitorilor Direci) i Multi-Level Marketing International Association (Asociaia Internaional de Multi-Level Marketing ). *** Odat ce ai pus la punct un program de acumulare de venituri i te-ai decis s l urmezi, ai rezolvat practic problema vieii de fiecare zi. Pentru a beneficia n mod corespunztor de legea universal a valorii, trebuie ca scopurile, viziunea i elul tu s fie foarte clar definite. Acestea reprezint cadrul de referin, n baza cruia vei face alegeri i vei lua decizii n viitor. , Rezumatul capitolului Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc se refer la interaciunile care au loc ntre oameni de diferite niveluri de contiin. Aceast lege afirm c nu trebuie s oferi niciodat lucruri care au mare importan pentru tine unor oameni care sunt sub nivelul tu de contiin, sau s te intereseze aspecte care nu sunt demne de atenia ta. ntrebarea cluzitoare, pe care nu trebuie s ncetm s ne-o punem, este urmtoarea: 134
Care este cea mai bun utilizare pe care o pot da timpului, gndurilor, energiei i resurselor mele n acest moment, innd cont de scopurile, viziunea i elul meu?" O prim aplicaie a legii universale a valorii n domeniul financiar rezult din nelegerea corect a modului cum acioneaz cele patru principii ale bogiei. Reelele de marketing constituie probabil cea mai bun opiune pentru consituirea unei mici afaceri n secolul 21. Ghid de studiu 1. Crezi c arunci perle naintea porcilor? Dac da, de ce? 2. Eti n situaia de a-i irosi timpul i banii cu ali oameni? 3. Descrie aceste situaii i spune cum te-ai gndit s previi apariia lor n viitor.
135
CAPITOLUL IX
Legea relaiilor
A noua lege universal a succesului este Legea Universal a Relaiilor. Fiecare pas pe care l faci pe calea ctre succes presupune angajarea de relaii. Capacitatea ta de a dezvolta relaii pozitive, agreabile i dttoare de putere reflect n ce grad eti pregtit s-i atingi scopurile i s-i realizezi viziunea ta despre via.
Cele patru relaii de baz

Exist patru relaii fundamentale: 1. Relaia cu Dumnezeu. 2. Relaia cu sine. 3. Relaia cu ceilali. 4. Relaia cu lucrurile. Cnd aceste relaii se realizeaz adecvat, spunem c ele sunt armonioase. Relaiile armonioase sunt pozitive, ncurajatoare, educative i productive. Ele se traduc printr-o stare de sntate, fericire, iubire, succes, prosperitate i obinerea de rezultate pozitive, dorite. Relaiile armonioase se bazeaz pe adevr, cunoatere, nelegere, credin, curaj, ncredere n sine i respect. Cnd relaiile nu sunt armonioase, ele au la baz gnduri negative, neproductive, obiceiuri i sentimente izvorte din ignoran, team, ndoial, lips de onestitate i indecizie. Relaia armonioas cu Dumnezeu Relaia armonioas cu Dumnezeu este exprimat n Biblie astfel: 137
LEGEA RELAIILOR
S iubeti pe Domnul Dumnezeul tu, cu toat inima ta, cu tot sufletul tu i cu tot cugetul tu. Aceasta este marea i ntia porunc." -Matei, 22:37-38 Cu alte cuvinte, relaia armonioas dintre tine i Dumnezeu este o relaie de iubire. Dar Ce este iubirea?" Iubirea este o emoie, un sentiment de afeciune puternic, nscut din nrudire, admiraie, bunvoin, respect, compasiune, tandree, interese comune, n general din emoii pozitive. Metafizic, inima se identific cu mintea subcontient, sufletul cu mintea supracontient iar mentalul obinuit cu mintea contient. innd cont de acestea, relaia armonioas cu Dumnezeu este una de afeciune total, respect, ataament, supunere i simire profund la toate nivelurile fiinei - contient, subcontient i supracontient. Cnd ntre aceste niveluri se stabilete un echilibru, eti n armonie cu Dumnezeu. Dac ns l iubeti pe Dumnezeu n gndurile tale, dar nu exprimi aceast iubire n sentimente, eti n dizarmonie. Chiar dac l iubeti pe Dumnezeu n gndurile tale i exprimi iubirea pentru El prin intermediul sentimentelor, dar nu ai credin n puterea lui Dumnezeu de a se manifesta prin viziunea ta, eti n dizarmonie. Pentru a-i atinge scopurile i a-i realiza viziunea, trebuie s fii n armonie cu Dumnezeu. Trebuie s l iubeti pe Dumnezeu cu toat inima, sufletul i mintea ta. Relaia armonioas cu tine nsui Cum demonstrezi c ai o relaie armonioas cu Dumnezeu? Demonstrezi acest lucru prin felul n care te iubeti pe tine nsui. Iubirea i valoarea trebuie s fie interiorizate mai nti, nainte de a fi exteriorizate n relaia cu o alt persoan. Nu putem drui sau mprti ceva ce nu posedm noi nine. Relaia cu tine nsui se concretizeaz n imaginea de sine pe care o adopi - felul n care te simi n propria piele. Atunci cnd 138
imaginea de sine se bazeaz pe cunoatere, iubire, curaj, respect, credin i ncredere, eti n armonie cu tine nsui. Relaia armonioas cu ceilali oameni Relaia armonioas cu ali oameni este descris n Biblie astfel: Iar a doua (porunc), la fel ca aceasta: S iubeti pe aproapele tu ca pe tine nsui. " -Matei, 22:39 O alt afirmaie referitoare la relaia armonioas dintre tine i ceilali oameni este: Ci toate cte voii s v fac vou oamenii, asemenea i voi facei lor..." -Matei, 7:13 n termeni mai familiari, s-ar putea transpune n Regula de Aur: F celorlali ceea ce ai vrea ca ei s-i fac ie. " A-i iubi aproapele ca pe tine nsui implic faptul c tu te iubeti - ai o relaie armonioas - n primul rnd cu tine nsui, nainte de a-i pune problema unei relaii armonioase cu o alt persoan. Prin dragostea pe care o pori celorlali oameni tu demonstrezi msura dragostei pe care i-o pori de fapt ie. Iubirea necesit independen i respect de sine. Ea se bazeaz pe capacitatea de a te drui celorlali oameni n baza alegerii tale libere, i nu n baza unei necesiti dictate de dependen. Relaia armonioas care se statornicete ntre dou persoane este aceea n care fiecare se poate susine separat, n afara cuplului. Dragostea adevrat este sentimentul care se nate ntre doi oameni care au, fiecare dintre ei, o relaie armonioas cu sine nsui. Oamenii care sunt dependeni unul de altul rmn ntr-o 139
LEGEA RELAIILOR
relaie de dependen i necesitate, nu ntr-una liber consimit. Numai atunci cnd eti independent, cnd ai o relaie armonioas cu tine nsui, poi spune c eti cu adevrat ndrgostit de o alt fiin i c ai o relaie armonioas cu aceasta.
Nou ci de mbuntire a relaiilor tale cu ceilali oameni

1. F-te plcut. Puterea de a te face plcut celorlali este un dar inestimabil pe calea ta ctre succes. Ca s te plac alii, trebuie mai nti s te placi tu nsui. Sentimentul pozitiv pe care l ai despre tine poate fi apoi proiectat asupra altora, prin intermediul atitudinii. Cnd oamenii te plac, ei te ajut s-i ndeplineti scopurile pe care i le-ai propus i s-i realizezi viziunea despre via. dar este i cte un prieten mai apropiat dect un frate." -Pilde, 18:24 2. Amintete-i ntotdeauna numele oamenilor. Nu exist sunet mai plcut urechilor unui om dect sunetul propriului nume. Oamenilor le place s-i aminteti cum i cheam. Acest lucru i face s simt c sunt importani pentru tine. 3. Apreciaz ce fac ceilali. Atunci cnd i ari aprecierea pentru ceea ce fac ceilali, tu dai valoare i recunoatere eforturilor lor. 4. Fii generos cu laudele. Prin laude i exprimi aprobarea pentru ceea ce fac ceilali. Lucrul acesta i va inspira s fac nc i mai mult dect att. 5. Ascult cu atenie i nelegere ce-i spun oamenii i rspunde potrivit cuvintelor lor. 140
Comunicarea a devenit mult prea des n ziua de azi o practic prin care doi oameni se ateapt unul pe altul s termine de vorbit pentru a continua fiecare s spun ce are de spus. Foarte puini oameni ascult cu adevrat pe ceilali. Ei sunt de obicei mult prea preocupai s se gndeasc la ceea ce urmeaz s spun ei nii cnd le vine rndul, i foarte puin interesai de ceea ce tocmai spune interlocutorul. Este adeseori mai important cum asculi dect cum vorbeti. Ascult pn la capt ce i se spune, i numai dup aceea formuleaz rspunsul. 6. Las ca subiectele de interes pentru cealalt persoan s constituie topicul conversaiei. Cea mai bun metod de a menine atenia unei alte persoane nu este s vorbeti tu ntins, timp de ore, hotrt s impresionezi prin cunotinele i realizrile tale. i captezi atenia celuilalt dac l ncurajezi s vorbeasc despre propriile realizri, scopuri, aspiraii. 7. F-1 pe cellalt s se simt important. Recunoate i admite importana fiecrui om pe care l ntlneti. Orienteaz ntotdeauna conversaia ctre cel din faa ta. Fii contient de nevoile acestuia i f tot posibilul s le satisfaci. Fii amabil i sritor. 8. Nu critica. Ridic-te deasupra criticii mrunte. Trateaz-i pe ceilali aa cum ai vrea s fii tratat de ei. F astfel ca dragostea s-i motiveze atitudinea i aciunile. Dorete-le binele tuturor celor pe care i ntlneti. Fii dispus s te deranjezi pentru alii, mai ales atunci cnd prin aceasta ai dobndi mai mult cunoatere i nelegere. Atunci cnd arunci cu noroi, risipeti pmntul. 9. S crezi n permanen c exist o cale de a dobndi cele mai bune rezultate. 141
LEGEA RELAIILOR
S tii c oamenii apar n viaa ta dintr-un anumit motiv. Dac imaginea de sine este intact, fii sigur c-i vei atrage numai pe aceia care sunt n armonie cu felul n care te simi tu pe tine. Toi ceilali vor fi respini de aura pozitiv pe care o vei emite n jurul tu. Prin urmare, nu-i pregeta niciun efort cnd este vorba de construirea de relaii pozitive. F tot ceea ce poi pentru a hrni i a susine asemenea relaii, n vederea transformrii lor n asocieri pe termen lung i, dac este posibil, reciproc avantajoase.
Principiul Spiritului Suprem

Spiritul Suprem este puterea care guverneaz creaia universal. El este cunoscut sub multe nume: Dumnezeu, Cauza Primordial, Fiina Suprem, Cauza Suprem, Fora Universal i aa mai departe. Noi toi, fiecare om de pe planet, suntem o expresie individualizat a Spiritului Suprem. Cu toii am fost nzestrai cu puterea, de nsui Dumnezeu druit, de a ne conecta la nelepciunea, geniul i puterea Spiritului Suprem. Aa cum se spune n Facere, Dumnezeu, Fora Universal i Spiritul Suprem, este creatorul tuturor celor care exist: i a fcut Dumnezeu pe om dup chipul Su; dup chipul lui Dumnezeu nsui l-a fcut; a fcut brbat i femeie. " -Facerea 1:27 Ne putem conecta la aceast putere prin intermediul rugciunii. Exist rugciuni pentru orice situaie cu care ne confruntm. Ele ofer soluii pentru orice problem. Rugciunea utilizeaz gndurile, puterea mental i inteligena creatoare de care dispunem, mpreun cu Inteligena Infinit a Spiritului Suprem. Energia mental a cel puin unei alte persoane se adaug, prin urmare, energiei mentale proprii. Principiul Spiritului Suprem exprim aadar concepia antic a energiilor combinate, prin care mai muli oameni, apropiai ca nivel de contiin, i unesc inteligena i puterea mental de care dispune fiecare, obinndu-se n final o cantitate de energie cu mult mai mare dect suma energiilor individuale, considerate separat. Aplicaia practic a modului n care opereaz Principiul Spiritului Suprem se realizeaz prin intermediul Grupului de Lucru cu Spiritul Suprem. Un Grup de Lucru cu Spiritul Suprem se compune din dou sau mai multe persoane care se ntlnesc regulat, ntr-o atmosfer de ncredere i armonie. Scopul acestor ntlniri este acela de a oferi membrilor grupului ajutor reciproc i ncurajare. Nu face 143
Cuvinte i formule pentru dezvoltarea de relaii pozitive

Cele mai importante cinci cuvinte sunt: Sunt foarte mndru de tine. Cele mai importante patru cuvinte sunt: Ce crezi despre aceasta? Cele mai importante trei cuvinte sunt: Te rog frumos. Cele mai importante dou cuvinte sunt: i mulumesc. Cel mai important cuvnt este: Felicitri! Cel mai puin important cuvnt este: Eu. Cea mai nalt i mai puternic form de relaie cu ali oameni este formarea unui Grup de Contientizare a Principiului Suprem i practicarea mpreun a exerciiilor de contientizare. 142
LEGEA RELAIILOR
obiectul activitii acestui grup rezolvarea efectiv a problemelor cu care se confrunt fiecare, ci mai degrab o orientare ctre Spiritul Suprem a ariei n care se situeaz aceste probleme, a nevoii fireti de consolare i ajutor i, n general, a oricror dorine pozitive pe care cei n cauz le nutresc. ntlnirile pot fi inute acas la unul dintre membri, la serviciu, la restaurant, la biseric, n orice locaie stabilit de comun acord, ntlnirile trebuie s fie scurte i axate pe scopul pentru care s-au realizat. Este suficient ca membrii grupului s se ntlneasc o dat pe sptmn. Cum se realizeaz o edin de contientizare a Spiritului Suprem O ntlnire de lucru cu Spiritul Suprem se realizeaz n felul urmtor: O persoan joac rolul de lider de grup i deschide edina, amintind participanilor c exist un Spirit Suprem, o Prezen i o Putere Infinit, mai presus dect ei. Aceast putere ateapt s rspund personal tuturor cererilor lor, cu condiia ca acetia s i se adreseze. La nceputul ntlnirii, membrii prezint foarte pe scurt ce progrese au nregistrat, oferind exemple de rspunsuri pe care le-au primit la rugciunile lor i de scopuri pe care le-au ndeplinit, mprtirea acestor reuite personale are rolul de a crea o stare de entuziasm, speran i anticipare a succesului. Liderul de grup conduce discuiile, astfel nct cuvntul participanilor s se nscrie n topicul stabilit. Fiecare membru rspunde cerinelor fiecrei etape a discuiei, adresndu-se Spiritului Suprem n prezena membrilor grupului. Opt pai n desfurarea unei edine de lucru cu Spiritul Suprem 1. M predau. Admit c, de unul singur, sunt fr nicio putere, incapabil s-mi rezolv problemele i s-mi mbuntesc viaa. Am nevoie de ajutor. 144
2. Cred. Cred c o putere mai presus dect mine, Spiritul Suprem, rspunde personal cererilor mele. 3. neleg. neleg c de vin pentru problemele, eecurile, nefericirile i temerile mele sunt propriile greeli, modul meu defectuos de a gndi. 4. Am hotrt. Am hotrt acum s-mi orientez viaa ctre Spiritul Suprem, lui i predau voita i falsele mele credine. 5. Iert. M iert pentru toate greelile mele. i iert de asemenea pe toi cei care mi-au fcut vreodat vreun ru, indiferent n ce fel. 6. Cer. Adresez acum Spiritului Suprem i partenerilor de grup cererea mea special. n acest punct al desfurrii edinei, fiecare membru al grupului de lucru cu Spiritul Suprem i prezint cererea personal, iar ceilali membri i ofer suportul lor. Dup fiecare cerere/rugciune astfel prezentat, membrii prezeni la ntlnire rostesc mpreun urmtoarea fraz: tiu c Spiritul Suprem te-a auzit. Vei primi tot ce ai cerut i nc mult pe deasupra." 7. Accept eu- recunotin. Accept cu recunotin i mulumiri rspunsul primit, fiindc tiu c prin mine lucreaz puterea miraculoas a Spiritului Suprem, care rspunde astfel fiecrei cereri pe care i-o adresez. Mrturisesc c simt deja c cererea mea a fost ndeplinit. 145
L E G E A R E L A IIL O R
8. Consacrare i legmnt Fac acum un legmnt c Spiritul Suprem mi va drui toate cele necesare pentru a tri o via fericit, ncununat de succes. mi consacru ntreaga fiin lui Dumnezeu i serviciului nentrerupt n folosul celorlali oameni, astfel nct viaa mea s fie un exemplu demn de urmat de ctre ceilali. Rmn un canal deschis prin care voina lui Dumenzeu s se mplineasc. Merg nainte, animat de spiritul iubirii, speran i entuziasm. Sunt mpcat cu mine nsumi.
Prin urmare, cldete-i valorile pe simirea profund a celor sfinte nluntrul tu - n gndurile i n contiina ta -, nu pe lucruri pieritoare: posesiunile materiale. Relaia armonioas dintre tine i lucruri este aceea n care lucrurile te servesc pe tine, nu tu pe ele; ele exist ntru folosul i bucuria ta. Te poi bucura de posesiunile materiale, dau nu le lsa s-i controleze viaa. Relaia armonioas dintre tine i lucruri este statornicit prin cuvintul sfnt: Deci, nu ducei grij, spunnd: Ce vom mnca, ori ce vom bea, ori cu ce ne vom mbrca?... Cutai mai nti mpria lui Dumnezeu i dreptatea Lui i toate acestea se vor aduga vou. " -Matei, 6:31-33 Atunci cnd ai o relaie armonioas cu Dumnezeu, i cnd te supui ntru totul poruncilor lui, el te ghideaz s stabileti relaii armonioase de asemenea cu ceilali oameni, cu lucrurile i cu tine nsui. Urmeaz sfatul i ndrumarea lui i tot ce ai nevoie va veni ctre tine. Tot ce i trebuie pentru a-i atinge scopurile i a-i mplini viziunea, gndurile bune, oamenii, lucrurile de care ai nevoie, toate i se vor da.
Relaia armonioas cu lucrurile

Nu v adunai comori pe pmnt, unde molia i rugina le stric i unde furii le sap i le fur. Ci adunai-v comori n cer, unde nici molia, nici rugina nu le stric, unde furii nu le sap i nu le fur. Cci unde este comoara ta, acolo va fi i inima ta. " -Matei 6:19, 20-21 Amintete-i c tu eti stpn pe pmnt, cci ie i s-a dat puterea de a domina toate lucrurile. Comoara ta const n ceea ce este cu adevrat important pentru tine; ceea ce i-e scump; ceea ce pstrezi cu adnc iubire n inima ta, n mintea ta subcontient. Atunci cnd plasezi valorile i sentimentele tale profunde n lucruri exterioare ie, care pot fi furate sau distruse, tu renuni la puterea extraordinar pe care i-a dat-o Dumnezeu. Dac plasezi valorile tale n posesiuni materiale, vei sfri prin a fi controlat de ele. Unii pot argumenta c poi avea o relaie armonioas cu Dumnezeu i n acelai timp s iubeti posesiunile materiale. Dar acest lucru intr n contradicie cu cuvntul biblic: Nimeni nu poate s slujeasc la doi domni, cci sau pe unul l va ur i pe cellalt l va iubi, sau de unul se va lipi i pe cellalt l va dispreui. Nu putei s slujii lui Dumnezeu i lui mamona (posesiunile materiale). - Matei 6:24 146
Legea Universal a Relaiilor se refer la natura sau caracterul interaciunilor sau contactelor pe care le stabileti. Cele patru relaii de baz sunt: relaia cu Dumnezeu, relaia cu tine nsui, relaia cu ceilali oameni i relaia cu lucrurile. Atunci cnd aceste relaii sunt pozitive, spunem c ele sunt armonioase. Cnd sunt negative, spunem c sunt dizarmonioase. Relaiile se stabilesc, se dezvolt i se mbuntesc. Cele nou formule prin care i poi mbunti relaia cu ceilali oameni te ajut s contruieti relaii durabile, reciproc avatajoase. Principiul Spiritului Suprem descrie relaia care se stabilete ntre un grup format din doi sau mai muli oameni, orientat ctre Divin 147
Spiritul Suprem. Prin aplicarea acestui principiu, energiile combinate, inteligena i puterea grupului ating niveluri cu mult mai ridicate dect suma tuturor energiilor indiviuale ale membrilor grupului.
CAPITO LUL X
Legea druirii
Azecea lege universal a succesului este Legea Universal a Druirii i a Oportunitii. Tot ceea ce ne este necesar pentru a tri n abunden se afl prezent pretutindeni i ne st ntotdeauna la dispoziie. Acestea ne sunt druite fr ncetare, oriunde ne-am afla. Deci, nu ducei grij, spunnd: Ce vom mnca, ori ce vom bea, ori cu ce ne vom mbrca?... ...tie doar Tatl vostru Cel ceresc c avei nevoie de ele. Cutai mai nti mpria lui Dumnezeu i dreptatea Lui i toate acestea se vor aduga vou. " -Matei, 6:31-33 Unde se afl mpria lui Dumnezeu? Este ea undeva deasupra norilor? Este pe lumea cealalt? Nu, rspunsul este dat n Biblie: mpria lui Dumnezeu nu va veni n chip vzut. i nici nu vor zice: Iat-o aici sau acolo. Cci, iat, mpria lui Dumnezeu este nluntrul vostru." -Luca 17:20, 21 Ce este mpria lui Dumnezeu? Cci mpria lui Dumnezeu nu este mncare sau butur, ci dreptate i pace i bucurie n Duhul Sfnt. " -Romani, 14:17 mpria lui Dumnezeu nu se materializeaz n plceri senzuale sau obiecte materiale. Ea este o condiie a minii. Este starea de contiin n care mintea, trupul i sufletul tu se afl n
Ghid de studiu
1. Asupra creia dintre cele patru relaii fundamentale ai nevoie s lucrezi? De ce? 2. Alege cte una dintre cele nou ci de mbuntire a relaiei tale cu ceilali oameni i focalizeaz-te asupra ei timp de o sptmn. Lucreaz cu acea idee-for, aplic-o n activitile tale zilnice.
148
149
LEGEA DRUIRII
armonie cu Spiritul Divin. Mai exact, este starea de contiin n care mintea contient, subcontient i supracontient se afl n armonie cu Dumnezeu. mpria lui Dumnezeu reprezint, de asemenea, o proiecie a ideilor benefice divine, a ritmurilor universului, n spiritul individual. mpria lui Dumnezeu este deci un trm al ideilor. Practic, Legea Universal a Druirii afirm c, nainte de urmri materializarea unor dorine n planul fizic, trebuie s caui corespondentul acelor dorine n lumea ideilor. Pentru a dobndi sntatea, bogia i fericirea pe care le doreti, caut mai nti nluntrul tu ideile i gndurile care sunt n armonie cu starea de sntate, bogie i fericire. Apoi, pentru ca aceste gnduri s se materializeze sub form de experiene de via, trebuie s faci mai mult dect s le gndeti. Trebuie s treci la fapte. Trebuie s CAUI mpria lui Dumnezeu. Urmrete aceste gnduri i idei n mod activ, inteligent i continuu. S tii c vei experimenta sntatea, bogia i fericirea, ca rezultat al , eforturilor tale. / Nu te teme, nu te ndoi, nu te ngrijora. Menine-i gndurile focalizate asupra viziunii care doreti s se realizeze n viaa ta. Crede n acea viziune. Ai ncredere n abilitatea ta de a face tot ceea ce trebuie pentru ca viziunea ta s se realizeze. nelege c Legea Universal a Druirii i garanteaz c nu-i va lipsi nimic, c Dumnezeu, Inteligena Divin, i va drui tot ce ai nevoie. Exist ntotdeauna un izvor nesecat de daruri, din care poi primi absolut tot ce doreti. Srcia, lipsurile, limitrile, exist numai n mintea ta. Din momentul n care eti capabil s-i controlezi gndurile, poi face, poi avea i poi fi orice i doreti. Dac ntreii n mintea ta gnduri despre abunden, dac vezi abundea n imaginaie - cu ochii minii, dac simi abundena n inima ta, dac crezi n abunden n adncul sufletului tu, abundena va deveni pentru tine o experien de via. 150
Fericit brbatul care n-a umblat n sfatul necredincioilor i n calea pctoilor nu a stat i pe scaunul hulitorilor n-a ezut; ci n legea Domnului e voia lui i la legea Lui va cugeta ziua i noaptea. ...i toate cte va face vor spori. " -Psalmi, 1:1-3 Mai simplu spus, atunci cnd eti n armonie cu Legile Universale ale Succesului, orice ntreprinzi i reuete i orice ai nevoie i este dat. Acolo unde exist un izvor nesecat de daruri, exist oportuniti nelimitate.
Oportunitatea se gsete ntotdeauna exact unde te afli!

Oportunitatea este o combinaie favorabil de circumstane, n legtur cu eforturile pe care le depui pentru a realiza un anumit lucru; este o ans, o ocazie avantajoas care se ivete. Cuvntul oportunitate este derivat din oportun, care nseamn potrivit cu scopul, corespunztor circumstanelor specifice, la timp, petrecut sau nfptuit n momentul potrivit. Cuvntul oportun vine, la rndul lui, din cuvntul latin opportunus, care nseamn n faa porii". O oportunitate este, aadar, o circumstan sau o serie de circumstane care te plaseaz n faa porii - mai exact, n faa porii succesului, a abundenei, a posibilitilor infinite de a dobndi sntate, bogie, fericire, iubire, recompens pentru eforturile tale, cretere luntric. Cum ai ajuns n faa porii oportunitii? Gndete-te c legea druirii opereaz n permanen. Sursa sntii, a bogiei i a fericirii pe care i-o doreti se afl nluntrul tu. Iat deci c te afli la ua oportunitii datorit propriilor tale gnduri. Dac vei lsa mintea s se orienteze negativ, atunci gndurile tale vor fi despre lipsuri, limitare, eec i team. Nu vei ajunge n 151
LEGEA DRUIRII
acest fel la ua oportunitii. De fapt, se poate ca n acest timp s se iveasc multe ocazii benefice, pe care ns tu nu le vei vedea. Vei fi att de preocupat de ceea ce nu ai, de ceea ce nu poi i ceea ce nu eti nct nu vei bga de seam c oportunitatea i bate la u. Cel care gndete negativ vede ua oportunitii ca pe un obstacol de netrecut i face cale ntoars, convins fiind c aceasta nu se poate!" sau c n-o s am niciodat aa ceva!" Datorit faptului c oportunitile sunt respinse sau ignorate sistematic, gnditorul negativ se cufund din ce n ce mai mult n realitatea, de el nsui creat, c nu are parte dect de lipsuri, limitare, eec, team i srcie. Cunoscutul chirurg Thomas Jones (1810-1880), descrie aceast experien astfel: Muli oameni adopt fa de oportunitile care li se ivesc n via un comportament asemntor celui al copiilor care se joac n nisip: i umplu pumnii micui cu ele, apoi le las s curg printre degete, pn ce n pumn nu mai rmne nimic. " Pentru cel care gndete pozitiv, Legea Universal a Druirii lucreaz imediat, n favoarea lui. Ceea ce caui te caut la rndul su. Ceea ce ceri se grbete s vin la tine. Ua la care bai i se deschide ntotdeauna. Pe scurt, Ceea ce vezi este ceea ce ai!" Gnditorul pozitiv vede aceleai circumstane pe care gnditorul negativ le consider obstacole de netrecut, ca fiind oportuniti extraordinare de a dobndi sntate, bogie, fericire i succes. Dac crezi n capacitile tale, vei deschide ua oportunitii, vei intra i-i vei primi binecuvntarea. Oportunitatea nu lipsete niciodat. Oportunitatea, ca i druirea, este infinit i prezent pretutindeni. Felul n care o primeti ns depinde de tine, de nivelul tu de contiin. Dac nivelul tu de contiin te limiteaz la lucruri, la lumea material a fenomenelor i aparenelor, atunci percepia oportunitii este la rndul ei limitat de fapte i circumstane. 152
Spre exemplu, muli oameni consider c studiile superioare sunt eseniale pentru a obine succesul. n baza acestui raionament, ei tiu precis c nu pot avea succes dect dac ar avea o diplom unversitar. Astfel, dac li se ivete ocazia s promoveze, ei nu vor vedea aceast posibilitate ca pe o circumstan favorabil, ca pe o oportunitate. Dimpotriv, ei i vor interzice s profite de o asemenea ans, n felul i n momentul n care li se ofer. O persoan cu un nivel de contiin ridicat, orientat ctre Dumnezeu i ctre legile spirituale, va vedea ntr-o circumstan identic o ans extraordinar de mplinire personal, indiferent dac are sau nu studii superioare. La un nivel ridicat de contiin, totul este posibil". ...la Dumnezeu ns toate sunt cu putin. " -Matei, 19:26 Fiecare circumstan pe care o experimentezi n via este o oportunitate de cretere i mplinire. Dac eti un gnditor pozitiv, acestea sunt anse de a experimenta bucuria i fericirea; dac eti un gnditor negativ, circumstanele vieii tale sunt generatoare de suferin i dezndejde. Posibilitatea de a crete, de a fi recompensat pentru eforturile tale, este ntotdeauna prezent. \ Rezumatul capitolului Legea Universal a Druirii i a Oportunitii afirm c tot ce ai nevoie n via se afl n permanen la dispoziia ta. Exist un izvor nesecat de daruri, unde poi gsi orice ai nevoie, oriunde te-ai afla, i de unde poi lua tot ce i doreti. Oportunitatea este o combinaie favorabil de circumstane, n legtur cu eforturile pe care le depui pentru a realiza un anumit lucru. Este ua potrivit pe care trebuie s o deschizi pentru a primi obiectul dorinei tale. Te afli n faa acestei ui ca un rezultat al propriilor tale gnduri. 153
\ \ \
Ghid de studiu 1. Ai ratat ocazii n trecut? 2. La ce se refereau? 3. La ce te gndeai cnd ai trecut pe lng o ans, fr s o fructifici?
CAPITOLUL XI
Legea perseverenei
A unsprezecea lege universal a succesului este Legea Universal a Perseverenei i a Rezultatelor. Formulat simplu, ceast lege spune: dac vei persevera n a face un lucru bun, vei obine rezultate bune. n Biblie, Legea Perseverenei este formulat astfel: i Eu v zic vou: Cerei i vi se va da; cutai i vei afla; batei i vi se va deschide. C oricine cere ia; i cel ce caut gsete, i celui care bate i se va deschide. " Luca 11:9,10 Atunci cnd perseverezi n eforturile de a obine rezultatul dorit, tu i ceri Spiritului Universal - Spiritului lui Dumnezeu, s-i ofere rezultatele pe care le doreti, sub forma unor experiene de via. Perseverena este o trstur pe care o au n comun toi oamenii de succes. Ea reprezint efortul susinut pe care trebuie s-1 depui pentru ca n tine s ia natere credina c ai capacitatea de a obine rezultatele pe care le doreti. Perseverena de care dai dovad este msura credinei tale n propriile talente i puteri. Cu ct eti mai perseverent n dobndirea unui anumit lucru, cu att mai mare este credina ta n tine nsui. Fr perseveren nu vei avea succes. Fiecare dintre noi este nzestrat cu puterea de a manifesta perseveren. Uneori folosim aceast putere n direcie greit. Unii oameni sunt mai persevereni n a descoperi eecul dect n a dobndi succesul. Perseverena trebuie combinat ntotdeauna cu inteligena. Exist o vorb veche: Dac prima dat nu ai reuit, ncearc din nou ", care ns ar trebui completat: ncearc din nou, ntr-o manier mai bun." Nu utiliza la nesfrti o metod care nu a
155
LEGEA PERSEVERENEI
dat rezultate. Este cu mult mai folositor s dovedeti perseveren n gsirea unor metode noi, mai bune, prin care s dobndeti rezultatele dorite, dect s fii perseverent n greeal. Cnd mersul lucrurilor devine greu, greutile fac lucrurile s mearg. Atunci cnd eti perseverent n eforturile tale, legea compensaiei lucreaz pentru tine. Universul este plin cu experiene pozitive i negative. Atunci cnd treci peste o experien negativ i mergi nainte - n indiferent ce situaie, te vei afla la locul potrivit n momentul n care se manifest o experien pozitiv. De fapt, perseverena ta generat de perseveren atrage experiena pozitiv n acel loc. Cnd ajungi la captul corzii, f un nod i ine-te bine.
btut; cci acela este tocmai locul de unde calea ta ncepe s se lrgeasc i pasul s-i fie lin. " - Harriet Beecher Stowe Omul este mai mic ori mai mare, dup cum i este voina." - Johann Schiller De ce renun oamenii, de ce se dau btui? Oamenii renun sau se dau btui pentru c nu au VOINA s nving. Nu cred n ei nii, nu cred n Dumnezeu, nu cred n propriile puteri. i pierd sperana i abandoneaz atunci cnd dau de greu, cnd ntlnesc obstacole n calea lor ctre succes. Se poate ca aceea s nu fie prima greutate sau piedic n cale, se poate s fi depit ntre timp cteva momente dificile. Dar mai devreme sau mai trziu, dac VOINA este slab, ei renun i se recunosc nvini - lucru care de obicei se ntmpl atunci cnd mai aveau doar un pas pn la obinerea victoriei. Cei persevereni i ncep cltoria spre succes de acolo de unde alii au sfrit prin a eua. " - Edward Eggleston Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei care abandoneaz nu nving niciodat. Condiiile potrivnice ar trebui s te motiveze s ncerci din nou, cu mai mult for i mai mult inteligen. S te vezi pe tine mai mare dect lucrurile care i blocheaz calea, mai puternic dect obstacolele cu care te confruni. Dac vei transforma stncile din calea ta n trepte pe care s urci ctre oportuniti din ce n ce mai importante, vei ajunge pe culmile victoriei, succesului i mplinirii personale. Victoria aparine celor mai persevereni. " -Napoleon 157
Eu sunt. Eu vreau.
Perseverena este expresia dorinei tale de-a nvinge, de-a / ctiga, de-a supravieui, de-a reui n ceea ce ncerci s realizezi. Voina ta este expresia curent a egoului - percepia propriei individualiti. Este acea for intangibil, i cu toate acestea real, care se exprim n fiina ta sub forma lui eu ". Egoul tu, sau eul, se manifest pe dou niveluri. Primul nivel se exprim prin verbul Eu sunt"; este afirmaia faptului c exiti, c eti real. Al doilea nivel se exprim prin verbul Eu vreau "; este manifestarea dorinei i a hotrrii tale de a aciona. Eu vreau " reprezint expresia Forei Vieii n fiina ta. Voina i ofer puterea de a persevera atunci cnd aparenele arat c nu poi nvinge. Cnd te gseti la strmtoare i totul pare a fi mpotriva ta, cnd i se pare c nu mai reziti nici mcar un minut, s nu te dai 156
LEGEA PERSEVERENEI
Ceea ce te stnjenete i te blocheaz nu este obstacolul n sine, ci modul cum ncerci s-1 depeti. Treci mai departe, ridic-te deasupra aparenei c ai pierdut; astfel se dezvolt n tine credina i puterea de a gsi o cale acolo unde pare s nu fie niciuna, de a face ceea ce prea cu neputin de fcut. Fr munc susinut, nu exist cretere. Fr cretere, nu exist victorie." Virtutea const n lupt, nu n trofeul final." - Richard Mifaies
Dac amni pe mine ceea ce poi face astzi, atunci ai determinat deja cum va fi ziua de mine, care ar fi putut fi schimbat numai astzi. Amnarea este un ho de timp. Perseverena se construiete pe aciunea continu. Amnarea se nate din obiceiul de a nu aciona. Acolo unde nu exist nicio aciune fcut cu un scop, datorit amnrii sau unei alte cauze, nu poate exista perseveren, deci nici succes. i ntreti obiceiul de a amna atunci cnd iei decizii n ultima clip, cnd nu-i planifici cum trebuie timpul, cnd amni sarcinile neplcute pn n momentul n care ai ajuns ntr-o situaie critic n care trebuie neaprat s acionezi.
Obstacole n calea perseverenei

Obstacolele principale n calea perseverenei sunt: frica de critic, frica de eec i obiceiul amnrii. Frica de critic te face incapabil de efort, te sectuiete de creativitate i de ncredere n sine. Dac auzi pe cineva c te critic, ncepi s te ndoieti de tine nsui, s fii indecis, s te simi , descurajat. Realizeaz totui c cei mai muli oameni i critic pe alii din ignoran, invidie, gelozie i complexe de inferioritate. Dac eti criticat, probabil c faci ceea ce trebuie ca s reueti. Frica de eec i ia vntul bun din pnze. Ea se manifest ca o lips de ncredere n tine nsui i n abilitile tale. n esen, frica este lipsa credinei n Dumnezeu. Pentru a depi frica de eec, realizeaz c nereuita nseamn c ncerci. Cu ct mai mare este eecul, cu att mai mult este nevoie s descoperi un mod nou de a ncerca din nou. Adevratul eec este s abandonezi drumul ctre succes. Obiceiul de a amna este principala cauz a eecului. De exemplu, poi s-i dai seama de valoarea perseverenei amnnd s ncepi s practici perseverena. Tot ce se petrece n lume are loc acum, n momentul prezent. Singurul timp n care poi s acionezi pentru a-i mplini scopurile i a-i realiza viziunea este acum. Orice se ntmpl mine este deja determinat de ceea ce ai fcut sau nu ai fcut astzi. 158
Cum s depeti obiceiul de a amna

1. Realizeaz c amnarea este una dintre principalele cauze ale eecului.
a. b. c. d. e.
2. Realizaz c atunci cnd amni faci urmtoarele lucruri: pierzi timp; i rmn lucruri nefcute; pierzi oportuniti; pierzi angajamente importante; viaa i curge printre degete precum nisipul, pn nu mai rmne nimic din ea. 3. Stabilete un program bine pus la punct i respect-1. Planific-i toate treburile zilnice.
4. ntocmete o list cu lucrurile pe care trebuie s le faci, sau pe care doreti s le faci, altele dect rutina zilnic. Aloc un timp bine definit fiecruia dintre ele i studiaz cu mult atenie aceast list. Hotrte pe care le vei face i pe care nu le vei face. Las-le deoparte pe acelea pe care nu le vei face i planific-le pe cele pe care ai hotrt s le faci. 159
L E G E A P E R S E V E R E -N E I ' >
5. Fii ferm hotrt s ndeplineti ntotdeauna la timp lucrrile planificate. S ai n permanen un ceas care merge bine i s te uii des la el. 6. F aprecieri realiste asupra cantitii de timp necesare pentru fiecare activitate n parte i aloc-i timp suficient pentru a o pregti corespunztor. 7. Ai grij ca planificarea pe care o faci s prevad ndeplinirea pas cu pas a fiecrui lucru. 8. Dac este vorba de activiti complexe, sau de larg ntindere, f o analiz complet a lor. Defalc-le n activiti de mai mic ntindere, astfel nct planificarea pe care o faci s permit ndeplinirea lor pas cu pas. 9. Fii atent s nu-i ncarci programul cu prea multe ntlniri, pe care s constai apoi c nu le poi pregti din vreme cum trebuie. 10. Nu lsa teama de critic s te fac lent n a lua decizii. Ia decizii inteligente, acioneaz eficient, i mai ales: acioneaz acum! Poi depi obstacolul amnrii acionnd chiar acum. Ignor critica i mergi nainte. Perseverena este obiceiul succesului, dobndit prin munc susinut.
genera puterea necesar de a aciona susinut, pn la realizarea deplin a lui, indiferent ct de greu ar fi. 2. Analizeaz-i viziunea i defalc-o n scopuri specifice. Aceste scopuri devin inte asupra crora i focalizezi puterea VOINEI. 3. S ai un plan de aciune continu, n vederea realizrii fiecruia dintre aceste scopuri. Acestea sunt activitile de realizat zilnic, pas cu pas. Nu te opri prea curnd pentru odihn, recompens, vacan, srbtori etc. 4. S te aliezi cu unul sau mai muli oameni care te ncurajeaz s urmreti realizarea planurilor i scopurilor tale. Formeaz un grup de lucru cu Spiritul Suprem. Acest grup se compune din doi sau mai muli oameni, care i mprtesc cunotinele i se susin reciproc, n spiritul armoniei i al efortului comun, n vederea obinerii rezultatelor dorite. 5. Decide o dat pentru totdeauna c eecul este doar o oprire temporar, nu o destinaie. Faptul c dai gre nseamn c ncerci. Fiecare eec este de fapt o lecie pe care trebuie s o nvei. Nu poi eua cu adevrat dect dac prseti calea care duce la succes. Nu conteaz de cte ori ai czut. ! Conteaz de cte ori te-ai ridicat de la pmnt i ai mers mai departe, spre a-i mplini visul. 6. Realizeaz c nimic nu se nate din nimic, aceasta este o iluzie. Orice lucru de valoare cere s depui eforturi pentru a-1 obine. Adu-i aminte c singurul loc unde succesul se afl naintea trudei este n dicionar. 7. Nu-i mai irosi viaa. ncepe s faci ceea ce trebuie pentru ca s obii rezultatele dorite - s-i realizezi scopurile. Schimb osul iade 161
Opt metode de dezvoltare a perseverenei 1

1. S ai o imagine clar, bine definit a scopului tu i o dorin ardent, profund, de realizare a lui. Acest foc interior va hrni VOINA de a aciona. Dac nu exist o imagine clar a scopului tu, perceput viu, prin intermediul simurilor, nu poi 160 ] j i j
CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI i
(os n furc, pe care se pun dorine), cu coloana vertebral (simbol al verticalitii, al victoriei, al mplinirii). Ai credin n tine, n Dumnezeu, n Viziunea i n elul tu. O vorb zice: Nu conteaz mrimea cinelui n lupt, ct conteaz mrimea luptei existent n cine." Mrimea dorului de victorie din tine conteaz, pentru c prin acest dor devii capabil s-i realizezi scopurile i viziunea, s-i atingi elul. 8. Acioneaz acum. Treci la fapte imediat. Tot ceea ce exist are loc acum. Nimic nu s-a ntmplat vreodat mine. Tot ceea ce conteaz cu adevrat pentru tine este determinat de aciunile pe care le efectuezi n acest moment. Practic perseverena n tot ceea ce faci. Rezultatele dorite vor veni ctre tine.
CAPITOLUL XII
Legea adevrului
A dousprezecea lege universal a succesului este Legea Universal a Adevrului. i vei cunoate adevrul, iar adevrul v va face liberi.. " -Ioan, 8:32 Care este acest adevr care te va face liber? Adevrul care te va face liber este nelegerea universului, a legilor i a principiilor prin care opereaz, a locului tu n acest univers. Adevrul este fundamentul universului. De aceea, oricine aude aceste cuvinte ale Mele i le ndeplinete asemna-se-va brbatului nelept care a cldit casa lui pe stnc. A czut ploaia, au venit rurile mari, au suflat vnturile i au btut n casa aceea, dar ea n-a czut, fiindc era ntemeiat pe stnc." -Matei, 7:24-25
Legea Universal a Perseverenei spune c dac vei persevera n a face un lucru bun, vei obine rezultate pozitive. Perseverena reprezint efortul susinut, pe care trebuie s-1 depui pentru a dobndi credina n propriile tale puteri i a ajunge la rezultatele dorite, n orice ai ntreprinde. Fr perseveren, nu vei avea succes. Cele mai importante obstacole n calea perseverenei sunt teama i amnarea. Obiceiul de a amna este dobndit i trebuie s facem totul pentru a-1 elimina. Perseverena este o virtute care se nva, se dezvolt i se perfecioneaz.
Cele nou elemente ale adevrului

1. Exist o Cauz Primordial. Folosim nume ca Dumnezeu, Fora Universal, Inteligena Divin, Creatorul, pentru a denumi aceast Cauz Primordial. n cele ce urmeaz, i vom spune Creatorul. 2. Creatorul dispune de o inteligen care opereaz prin principiu i ordine. 3. Aceast inteligen, care se manifest ca principiu i ordine, este atotputernic, atotcunosctoare i atotprezent. 4. Aceast inteligen, care se manifest ca principiu al ordinii, reprezint puterea adevrului, care este ntreg i complet, cuprinznd n sine partea pozitiv i negativ a tuturor lucrurilor cele bune i cele rele, viaa i moartea. 163
Ghid de studiu
1. Gndete-te la situaiile cnd, dac ai fi insistat, lucrurile ar fi luat o turnur diferit pentru tine. Scrie-le pe hrtie. 2. Ce anume te-a fcut s renuni n fiecare dintre aceste situaii? 3. Cum altfel ai fi putut s procedezi? 4. Dac obiceiul amnrii a fost una dintre problemele tale, ce faci n acest moment pentru a te debarasa de acest obicei? 162
LE G E A D E V R U L U> I
5. Tot ce a fost creat n univers reprezint o manifestare a puterii adevrului, prin inteligen, principiu sau ordine, n acord cu natura sa. 6. Omul a fost creat dup chipul i asemnarea Creatorului, i a fost nzestrat de ctre Creator cu puteri i drepturi inalienabile. 7. Aceste drepturi i puteri ale omului ating cote maxime atunci cnd sunt n acord i n armonie cu puterea adevrului, manifestat de Creator. 8. Legile Universale ale Succesului sunt parte integrant a puterii adevrului, care ghideaz umanitatea ctre o relaie armonioas cu universul i cu Creatorul lui. 9. Atunci cnd aceste elemente ale adevrului vor fi studiate, practicate, asimilate i stpnite, vei cunoate adevrul i vei fi liber.
4. Legea Universal a Cererii : Ai ceea ce ceri. 5. Legea Universal a Magnetismului Uman Asemntorul atrage asemntorul. Fii persoana care doreti s fii dac vrei s atragi oamenii pe care ai dori s-i ntlneti, experienele pe care ai dori s le ai i posesiunile de care ai dori s te bucuri. Ceea ce pori n inim, i se citete pe fa. " . - Lavinia E. Sneed 6. Legea Universal a Focalizrii Nu pierde din ochi elul pe care vrei s-1 atingi. Toate abaterile de atenie sunt egale i egal contraproductive. Menine-te n permanen sub control. 7. Legea Universal a Aciunii Te nva cum s fii ct mai eficient cu putin n ceea ce trebuie s faci. 8. Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc Investete-i timpul, gndurile, energia i banii eficient i cu nelepciune. Nimic nu este pe degeaba. Dac cheltuielile tale merg la deal mai rapid dect veniturile, este clar c bilanul tu o ia la vale." - Russell Hemphill 9. Legea Universal a Relaiilor F celorlali ceea ce ai vrea ca ei s-i fac ie. Dac vrei s ai prieteni, fii prietenos..." - Elder Linwood Nesbitt 10. Legea Universal a Druirii Este ntotdeauna destul din orice i doreti. 165
Cum stpneti puterea adevrului

Stpnete Cele Dousprezece Legi ale Succesului i ele te vor cluzi n cltoria ta ctre atingerea elului i realizarea scopurilor i viziunii tale. Asimileaz aceste legi sub forma unor afirmaii simple i concise, cu ajutorul crora adevrul poate fi reprezentat automat i rapid n contiina ta. Iat cum pot fi formulate simplu i concis Cele Dousprezece Legi ale Succesului: 1. Legea Universal a Gndirii Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. Ceea ce recunoti investeti cu energie. Ceea ce investeti cu energie, aceea vei realiza. 2. Legea Universal a Schimbrii Prin schimbarea modului de a gndi, i poi schimba viaa. 3. Legea Universal a Vizualizrii Ceea ce vizualizezi limpede n gndurile tete este ceea ce vei avea ca experien de via. 164
LEGEA ADEVRULUI
11. Legea Universal a Perseverenei Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei care abandoneaz nu nving niciodat. ine-te bine i mergi mai departe. 12. Legea Universal a Adevrului Adevrul te va face liber.
Soarta bun vine la tine dac te vei ine deoparte de oamenii negativi n gndurile i n comportamentul lor. Evit-i pe cei care i-au distrus propriile viei, care nu au respect pentru Dumnezeu, pentru ceilali oameni i pentru ei nii. Orienteaz-i viaa n fiecare moment ctre legea adevrului. Cuvintele Domnului spun acest lucru foarte clar: Pinea noastr cea spre fiin d-ne-o nou astzi." -Matei, 6:11 3. Principiul iertrii C de vei ierta oamenilor grealele lor, ierta-va i vou Tatl vostru Cel ceresc; Iar de nu vei ierta oamenilor grealele lor, nici Tatl vostru nu v va ierta grealele voastre. " -Matei, 6:14,15 Trebuie s-i ieri i s-i eliberezi din greeal pe cei care i-au fcut vreodat ru. n felul acesta, te eliberezi de emoii negative precum gelozie, invidie, rzbunare i nvinuire. De asemenea, iart-te pe tine nsui pentru ceea ce i-ai fcut ru; te vei elibera astfel de nesiguran, vin i autosabotaj. 4. Principiul motivrii Motivaia este inteligena care se identific cu cele mai profunde sentimente asociate gndurilor tale. Acestea reprezint aspectul subcontient al fiecrui gnd contient. ... Tatlui tu, care este n ascuns, i Tatl tu, care vede n ascuns, i va rsplti ie. " - Matei, 6:6 Tatl, Fora, Creatorul este prezent n profunzimile fiinei i se manifest prin sentimentele cele mai adnci pe care le trieti. 167
Principiile adevrului
Legile Universale ale Succesului se bazeaz pe principiile adevrului, care influeneaz toate aspectele legate de gndurile, emoiile i aciunile tale. Aceste principii sunt: 1. Principiul perfeciunii Fii, dar, voi desvrii, pre'um Tatl vostru Cel ceresc desvrit este." . -Matei, 5:48 Fii ct mai bun cu putin. Este n natura ta s caui binele i partea pozitiv n orice situaie, cirumstan i asociere. Tatl tu - sursa - se afl n contiina ta, care este ntreag, complet i perfect. Dac vei stabili o relaie armonioas cu sursa, te vei afla pe drumul cel bun n orice vei nfptui. 2. Principiul rugciunii Trebuie s existe o comunicare zilnic, personal, cu Creatorul. Aceast comunicare trebuie s fie o rugciune de ndreptare, care te va pune n rezonan cu energiile benefice din tine i din univers. Fericit brbatul care n-a umblat n sfatul necredincioilor i n calea pctoilor nu a stat i pe scaunul hulitorilor n-a ezut; ci n legea Domnului e voia lui i la legea Lui va cugeta ziua i noaptea." -Psalmi, 1:1,2 166
LEGEA ADEVRULUI
Motivaiile unei alte persoane se transmit prin intermediul minii subcontiente direct subcontientului tu. Tu percepi apoi aceste experiene sub forma unor intuiii inspirate, numite i cel de al aselea sim. Ai ncredere n intuiia ta. Ea nu reprezint ceea ce o alt persoan spune sau face, ci sentimentele profunde, asociate motivaiilor acelei alte fiine, care determin n final modul n care aceasta va interaciona cu tine. Poi ascunde motivele care stau la baza comportamentului tu, dar nu poi ascunde efectele. 5. Principiul dreptei judeci Nu judecai, ca s nu fii judecai. Cci cu judecata cu care judecai veifijudecai, i cu msura cu care msurai vi se va msura." -Matei, 7:1,2 Farnice, scoate nti brna din ochiul tu i atunci vei vedea s scoi paiul din ochiul fratelui tu. " -Matei, 7:5 A judeca nseamn a-i forma o opinie despre cineva sau ceva, dup o analiz i o evaluare atent. Principiul dreptei judeci afirm c trebuie s fii drept i cinstit n judecile de valoare pe care le faci altor oameni. Fii drept n toate judecile tale i n toate mprejurrile. Dac vei fi nedrept, plin de prejudeci i tendenios n opiniile pe care le exprimi despre ceilali, vei primi un rspuns negativ, ostil, din partea lor, bazat pe sentimentele de ur i de rzbunare pe care le creezi. Rspunsul negativ i se va adresa direct. Dac judeci drept o alt persoan, demonstrezi o atitudine pozitiv, care va genera o atmosfer de onestitate, adevr i respect. Prin judecata dreapt pe care o proiectezi asupra celorlali, vei atrage un rspuns similar din partea lor. 6. Principiul discernmntului Nu te lsa nelat de aparene. Pentru a avea succes, trebuie s vezi adevrul n toate circumstanele i n toate situaiile. Trebuie 168
s nvei s fii un evaluator rapid i corect al tuturor oamenilor i al tuturor motivaiilor. Ferii-v de proorocii mincinoi, care vin la voi n haine de oi, iar pe dinuntru sunt lupi rpitori. Dup roadele lor i vei cunoate... Aa c orice pom bun face roade bune, iar pomul ru face roade rele. Nu poate pom bun s fac roade rele i pom ru s fac roade bune. De aceea, dup roadele lor i vei cunoate. " -Matei, 7:15-18,20 Las-te ghidat de intuiia i de bunul tu sim, nelegnd cu ajutorul legilor i principiilor succesului cum s discerni ntre adevr i minciun, n orice situaie. Viaa te nva, cu ajutorul principiilor i experienelor pe care i le ofer. Fii un asculttor atent i sensibil al sentimentelor i vocii tale interioare.
Legea cauzei i a efectului

Sursa puterii i a discernmntului rezid n nelegerea deplin a Legii Universale a Cauzei i a Efectului. Universul opereaz prin intermediul principiilor i ordinii, manifestate sub form de cauze i efecte. Atunci cnd eti n armonie cu ordinea divin i cu principiile ei, cauzele i efectele care se manifest n viaa ta i vor revela adevrul n toate lucrurile. Legea Universal a Adevrului este asimilat n fiin prin credina c exist ntotdeauna o soluie pozitiv, dreapt, pentru orice situaie. Ea i garanteaz c ai deja tot ce i trebuie pentru a dobndi tot ceea ce vrei, a merge oriunde doreti i a deveni persoana care vrei s devii. 169
Legea Universal a Adevrului constituie fundaia pe care i construieti viaa. Dac vei stpni legile universale ale succesului, vei fi ghidat n cltoria ta ctre atingerea scopurilor i realizarea viziunii tale despre via. Legile Universale ale Succesului se bazeaz pe principiile adevrului, care faciliteaz interpretarea i aplicarea lor n via.
EPILOG
Astzi este minele lui ieri

Astzi este minele lui ieri! Astzi este rezultatul actual al eficienei planurilor tale de aciune. Dac ieri ai folosit judicios fiecare or, fiecare minut, atunci ai fcut totul pentru a-i mri la maximum posibilitile de a dobndi astzi succesul, ca o ncununare a eforturilor tale. Dac ieri ai irosit timp preios n activiti frivole, neproductive, rezultatul pe care l vei primi astzi va fi pe msur. Laolalt cu rezultatul modului n care ai acionat ieri, ziua de astzi conine, de asemenea, i seminele posibilitilor care se vor ivi mine. Ziua prezent este ansa de a face ca ziua de mine s fie aa cum doreti. Este ultima ta ans de a influena i a schimba n bine rezultatele pe care cu siguran le vei primi mine. Fiecare zi reprezint rezultatul i dovada vie a felului cum ai utilizat ziua de ieri, mpreun cu oportunitatea de a transforma cursul zilelor din viitor. Struiete asupra oportunitilor zilnice de a-i transforma viaa, conform unui plan definit de aciune i adoptnd o atitudine pozitiv fa de via i fa de schimbarea nsi. Pune acest plan n aplicaie imediat, prin munc continu i eficient. Rezultatele eforturilor tale de astzi se vor regsi cu siguran n realitatea zilei de mine. Unde te vei afla mine depinde de ct de nelept i de eficient foloseti fiecare or a zilei de azi. ncepe fiecare zi cu o atitudine mental pozitiv. Vizualizeaz-i scopurile i concentreaz-te asupra lor. ntocmete-i cu grij planul de aciune. Pune-1 pe hrtie, descriindu-1 n detaliu. F o list cu lucrurile pe care trebuie s le efectuezi n fiecare zi, n vederea atingerii scopurilor tale. Folosete fiecare or a fiecrei zile cu maximim de eficien, pentru a obine rezultatele dorite. La sfritul fiecrei zile, pune-i ntrebarea: Am fcut oare tot ce mi-a stat n putin pentru ca ziua de mine s fie aa cum doresc?
Ghid de studiu
1. Asupra creia dintre legile universale prezentate anterior trebuie s te focalizezi n primul rnd? 2. Ce plan de aciune ai?
170
171
DESPRE AUTOR
Atunci cnd poi rspunde acestei ntrebri, fr umbr de ndoial: Da, am fcut tot ce am putut, utiliznd tot ce am avut la dispoziie! eti pe drumul cel bun n cltoria ta ctre succes, pentru a dobndi ceea ce-i doreti i merii s ai n aceast via. Haideipe culme", le-a spus El. Ne e team", I-au rspuns. Haideipe culme", le-a spus El. Ei au venit. El i-a mpins i au zburat. , - Amir Solomon
Despre autor
Herbert Harris a fost admis la Universitatea Columbia dup primul an de liceu. El a primit o burs special, n baza creia a putut urma cursurile Universitii Columbia, fr a fi absolvit liceul mai nti. A terminat studiile universitare i a obinut o licen n fizic, dup care a lucrat ca cercettor n domeniul energiilor nalte. Prsind scena tiinei, Herbert a lucrat la Time Magazine n New York City, nainte de a se lansa n cariera de scriitor. n final, activitatea lui literar a evoluat ctre nfiinarea unei organizaii care a realizat n mai multe publicaii naionale o coloan de mare popularitate, denumit Gnduri despre succes. Articolele respective s-au vndut unui numr de peste 200 de publicaii concomitent. O colecie a acestor articole a fost asamblat n cartea numit Idei for despre Succes. Herbert Harris a scris mpreun cu Lucien Farrar Cum s faci bani din muzic, un ghid foarte popular n industria muzicii, publicat de Arco/Prentice Hali. n continuare, Herbert Harris a profitat de prevederile Legii Funcionarilor din Statul New York pentru a deveni avocat, fr s urmeze o coal de avocatur. Sub ndrumarea distinsului avocat new yorkez Benjamin Sneed, Harris s-a pregtit pentru examenul de drept susinut n faa Baroului Statului New York. Herbert a promovat acest examen, fiind probabil ultimul avocat cruia i s-a permis s practice dreptul n Statul New York, fr a fi urmat vreodat vreo coal de avocatur. Dup ce a practicat aceast profesie mai muli ani, Herbert Harris s-a pensionat i i-a dedicat timpul lecturii i activitii de scriitor. Herbert .a fost ntotdeauna un nsetat de studiu, urmnd cursuri de religie, tiine ezoterice, filozofie i metafizic n Africa, Israel, Egipt i oriunde a trebuit s mearg. Ultima sa carte, Cele dousprezece Legi Universale ale Succesului, dovedete o abordare organizat, direct, gradat, a 173
172
DESPRE AUTOR
principiilor de baz ale succesului i ale legilor sub guvernarea crora acestea opereaz. Cartea a strnit mult interes n lume, fiind tradus n foarte multe lumbi, printre care chineza, italiana, portugheza i spaniola. Domnul Harris a inut numeroase seminarii, ateliere, conferine i prelegeri n biserici, universiti i asociaii diverse din ar, printre care: Prima Biseric a tiinelor Religioase, Universitatea din Carolina de Nord, Universitatea din Ohio, Biserica African Metodist Episcopal, Lucent Technology, Centrul de Dezvoltare Tehnologic pentru ntreprinderi Mici, Camera de Comer i Asociaia pentru Protecie Naional. Harris a dezvoltat, de asemenea, un curs interactiv pentru dezvoltarea aptitudinilor personale, intitulat Motivaia Realizrii, destinat s reduc rata prsirii timpurii a colii n rndul tinerilor. Domnul Harris este instructor de personal, instructor de vnzri i Maestru Susintor. El este, de asemenea, co-fondator, organizator i Maestru Susintor al Grupului de Aciune a Comunitii, o organizaie de avocatur pe care Comisia pentru Relaii Interumane a ales-o drept Organizaia Comunitii a Anului. Herbert conduce o firm de consultan politic i de marketing, Connection Unlimited, care a desfurat campanii politice de succes la nivel de ora, jude i de stat. Domnul Harris, intens solicitat n calitatea dumnealui de consultant, lector i susintor a diferite activiti, i mparte timpul ntre scris, activitatea de confereniar i organizarea i conducerea seminariilor i atelierelor LifeSkill. Seminarii i ateliere LifeSkill Seminariile i atelierele LifeSkill sunt incitante, informative i interactive. Fiecare seminar urmeaz instruciunile coninute ntr-un caiet de lucru, care se completeaz pe msur ce se desfoar seminarul. Acest mod de lucru mrete randamentul
nvrii. 174
Seminar pentru activitatea de conducere Prezint principiile de baz ale activitii de conducere, ntr-un format care stimuleaz participarea activ. Exploreaz i dezvolt colaborarea n echip. Seminar pentru managementul timpului Se refer la principiile fundamentale privind managementul timpului, oferind exerciii practice pentru creterea imediat a eficienei zilnice. Cele dousprezece Legi Universale ale Succesului Este un seminar pentru dezvoltarea personal, care prezint utilizarea principiilor spirituale n activitile practice destinate s conduc la dobndirea succesului. Temele seminarului includ: mbuntirea respectului de sine; depirea obstacolelor, a fricii i a anxietii; construirea autodisciplinei; elaborarea planurilor de succes; dobndirea bunstrii materiale; mbuntirea relaiilor; depirea obiceiului de a amna. Atelier LifeSkill pentru prini Este un atelier interactiv i proactiv, destinat dezvoltrii aptitudinilor personale ale prinilor, n vederea mbuntirii performanelor lor educative. Discursuri i prelegeri motivaionale Aceast activitate cuprinde scurte discuii motivaionale, cu durata ntre 20 i 60 de minute, care inspir auditoriul s tind ctre atingerea excelenei n profesie i n viaa personal. Este o activitate potrivit pentru biserici, firme, coli, mnstiri, ntlniri de vnzri etc. Prezentrile noastre Zburnd cu vulturii" i Timpul eti tu" sunt foarte populare.
175
Ce spun recenzenii... Recenzie BookWire: Decembrie 2004 Este sigur c aceast carte primete aprobarea tuturor celor care o citesc i i gsete locul printre lucrrile clasice similare. Prin aceast carte Herbert Harris devine un nume cunoscut, asemeni lui Dale Carnegie i Napoleon HUI." RecenziiBarnesandnoble.com Micahel O., instructor de vnzri din Chicago: Aceasta este, de departe, una dintre cele mai inspirate cri motivaionale pe care am citit-o vreodat. Am citit-o din scoar-n scoar i nu m nduram s o las din mn. ntrebrile din ghidul de studiu de la sfritul fiecrui capitol m-au ajutat cu adevrat s asimilez materialul prezentat. O s povestesc tuturor despre aceast carte. Este extraordinar. " John Hughes, recenzent: Aceasta este o carte de 5 stele, pe care fiecare om ar trebui s o adauge coleciei sale de comori motivaionale. Autorul face trimiteri la scrieri spirituale adecvate fiecrui principiu al succesului pe care l pune n discuie... Recomand aceast carte tuturor celor care urmresc s-i transforme viaa. Este n mod deosebit folositoare prinilor care trebuie s ia decizii importante cu privire la educaia i cariera copiilor lor. Rezumatele de la sfritul fiecrui capitol fac din aceast carte un ghid practic, la ndemn n strdania fiecruia dintre noi de a-i atinge scopurile n via. " Recenzii Amazon.com Joanna Daneman (Middletown, Delaware SUA): Cele 12 Legi ale Succesului nu aduc nimic nou fa de scrierile inspiraionale semnate de Napoleon HUI sau Dr. 176
Robert Schuller. Aceasta este foarte bine, ntruct cele 196 de pagini cuprinse n volumul de fa, legat n coperte galbene, este un rezumat excelent al acestor scrieri. Coperta de culoarea autobuzului de coal este foarte uor vizibil pe raftul bibliotecii, numai bun de luat n mn i rsfoit atunci cnd avem nevoie de un sfat potrivit pentru o situaie de via. mi place aceast carte pentru concizia cu care a fost scris i pentru c este un rezumat excelent al legilor divine. Este cadoul potrivit pentru absolvenii de liceu, pentru cei care au o slujb nou sau pentru cei care pur i simplu au nevoie de un impuls. Ar trebui s se afle n biblioteca fiecrei familii, i nu spun acest lucru deforma. Cartea conine acel gen de informaie cu efect profund asupra obiceiurilor noastre de o via; o carte pe care o recomand cu cldur tuturor." Donald Mitchell, recenzent, autor i consultant: Cartea Cele Dousprezece Legi ale Succesului" nu este o lucrare derivat din foarte popularele scrieri ale lui Napoleon HUI... ci este o motenire a acestora. Dac v-a plcut opera domnului HUI, probabil c v va plcea foarte mult i aceast carte. Dac nu suntei familiar cu opera domnului HUI, ai face ru s ncepei cu aceast carte, fr s citii crile domnului HUI mai nti. Cu toate c aproape toat lumea are cuvinte de laud pentru scrierile despre succes ale lui Napoleon HUI, cei mai muli vor fi totui de acord c autorul lor este cumva opac n descrierea nvturilor pe care le-a dobndit. Ultimele sale cri sunt ceva mai clare, dar nu perfect clare. De aceea nu pot dect s m bucur cnd cineva prezint acelai subiect mult mai limpede dect a fost prezentat nainte. Cele Dousprezece Legi ale Succesului" este, prin urmare, o carte lmuritoare. Am fost foarte ncntat s o citesc. Domnul Herbert a combinat n chip inspirat puncte de vedere din perspective diferite: a fizicii, a psihologiei i a religiei, n vederea 177
ilustrrii modului n care ne putem direciona vieile ctre atingerea scopurilor demne de eforturile noastre. In special cretinii vor gsi for i trie n aceast carte, datorit multitudinii de citate biblice pe care ea le utilizeaz. Citind despre cele dousprezece legi, am simit uneori c sunt purtat njurai unei statui. Prin faptul c am vzut-o din mai multe unghiuri, am putut nelege mai bine holismul acelei reprezentri... sau, mai exact, al celor necesare pentru a dobndi succesul. Aa c s nu fii surprini dac ceea ce vei vedea n aceast carte pare ntructva redundant; unele reguli sunt ntr-adevr axiome ale altor reguli... dar sunt prezentate ntr-un mod n care nu ai fi putut-o face dumneavoastr singuri. De exemplu, legea schimbrii este o axiom a legii gndirii. Materialul este foarte bine organizat. Cartea ncepe prin prezentarea unor informaii de fond foarte folositoare, n care este inclus i un ghid de studiu al oricrui subiect din aceast carte. Adic se trece de la teorie la practic! Fiecare lege are alocat un capitol separat, care se ncheie cu un foarte folositor rezumat i cu un ghid de studiu. Dac vei rspunde tuturor ntrebrilor coninute n ghidul de studiu, beneficiul acestei cri va fi enorm pentru dumneavoastr. Iat una dintre multele mbuntiri aduse de Herbert Harris scrierilor lui Napoleon HUI. Mi-a plcut, de asemenea, felul atent n care domnul Harris a explicat anumite concepte i cuvinte folosite n carte. Succesul este definit ca realizarea progresiv a scopurilor care merit s fie realizate". In acelai mod, autorul definete termeni mai dificil de neles, precum minte contient, subcontient i supracontient. Legile sunt enunate cu deosebit claritate, astfel nct cei mai muli oameni le vor recunoate apoi cu uurin n studii religioase i n propriile lor experiene de via. 178
Mi-a plcut n mod special sfatul su pentru sfritul fiecrei zile, i anume s ne ntrebm: Am fcut oare tot ce mi-a stat n putin pentru ca ziua de mine s fie aa cum doresc? " El ne ncurajeaz prin aceasta s trim fiecare zi astfel nct s putem rspunde ntotdeauna, fr ezitare: Da, am fcut tot ce am putut, utiliznd tot ce am avut la dispoziie!" Domnul Herbert sugereaz c lucrarea sa este cu deosebire folositoare acelora care au dobndit rezultate bune... i care au acum nevoie s adauge vieilor lor armonia. El sugereaz, de asemenea, c lucrarea sa le va fi de folos celor care i ncep acum viaa, ca tineri aduli. Cu toate c autorul nu menioneaz acest lucru, eu totui cred c lucrarea de fa este un colac de salvare pentru toi aceia care au euat i au rtcit drumul... iar acum caut un mod de a se redresa." Cnd am terminat de citit cartea, mi-am amintit din nou valoarea nepreuit a efortului depus pentru atingerea unor eluri de valoare n vieile noastre. Putem face cu toii lucruri mari... dac ne vom concentra asupra nfptuirii lor!" Deatri King-Bey, recenzent al RAWSISTAZ.com Cum mi-a defini propriul succes? Care sunt obstacolele pe care este posibil s le ntmpin? Ce s fac pentru a depi aceste obstacole i a-mi atinge elul? Cum s-mi ncep drumul ctre succes? Exist oare vreo hart care m-ar putea ghida ctre elul meu? Acestea sunt numai cteva ntrebri la care rspunde cartea CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI, scris de Herbert Harris. Utiliznd o combinaie de concepte abstracte, principii biblice i o serie de proceduri prezentate gradual, domnul Harris a reuit s creeze un ghid bine organizat, uor de neles, care l va conduce pe cititor direct ctre succes. La sfritul fiecrui capitol, 179
autorul propune ntrebri bine gndite, provocatoare, de natur s-l ajute pe cititor s contientizeze unde se afl, unde dorete s ajung i cum s ajung acolo. Aceast carte se adreseaz n principal adulilor care au reuit n via i care doresc s continue s evolueze. Cred totui c grupul int ar trebui s fie constituit n primul rnd din adolesceni i tineri aduli. Prima lecie pe care ne-o prezint domnul Harris este cea referitoare la o imagine de sine deficitar i la modul cum putem depi acest obstacol n calea succesului. Urmtoarele lecii se refer n special la problemele adolescenilor i ale tinerilor aduli. De ce s nu-i nvm pe tineri cum s reueasc n via, n loc s-i lssm s peasc singuri pe ci presrate cu greuti i erori? Domnul Harris a creat prin CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI o carte valoroas, uor de citit, pe care sunt convins c muli oameni o vor gsi folositoare. Eu unul intenionez s o ofer copiilor mei spre studiu pe perioada vacanei de var."
DIN ACEEAI COLECIE V RECOMANDM:
BAZELE SPIRITUALE ALE PROSPERITII Roy Eugene Davis CELE APTE LEGI ALE BANILOR Michael Philips CELE APTE LEGI SPIRITUALE ALE SUCCESULUI Deepak Chopra DE LA SUCCES LA MPLINIRE Del Pe MAGIA DRAGOSTEI Mna Szepes MILIONAR PESTE NOAPTE Mark Fisher TAO AL BANILOR Walter Liibeck TRANSFORMAREA DE SINE Richard & Mary-Alice Jafolla CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI Herbert Harris
180

Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Editura Mix exist pentru a aduce valoare n viaa dumneavoastr.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Traducere: Cristian Hanu

EDITURA MIX Braov, 2008

Dedicaii i mulumiri.........................................10 Introducere..........................................................15

Tiparul executat la S. C. GRIDSOLO RO S. R. L. - Braov 0268 - 313 355 e-mail: gridsc4o@tiposerv.ro

INTRODUCERE Pentru cine a fost scris aceast carte

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Cum poate fi folosit aceast carte n modul cel mai eficient

Metoda de studiu SQ3R

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Adevrul despre succes

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Nou reguli pentru obinerea succesului

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Procesul prin care gndurile devin lucruri (rezultate)

Cele apte relaii armonioase de baz

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Cele patru realizri n via

Cele patru stadii ale vieii

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Primul stadiu al vieii este cel al educaiei.

Al doilea stadiu al vieii este cel al emoiilor, senzaiilor i experienei.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Al patrulea stadiu al vieii este cel al nemuririi.

Al treilea stadiu al vieii este cel al puterii.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Vrei marele lem - ia marele letn.

Exist patru tipuri de oameni n lume.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Ce anume afecteaz imaginea de sine

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Probleme vs. Proiecte

Cum s-i mbunteti imaginea de sine

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Dousprezece metode de mbuntire a imaginii de sine

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DO USPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Al doilea aspect al Legii Universale a Schimbrii este alegerea.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Al treilea aspect al Legii Universale a Schimbrii este dorina.

Obstacole n calea schimbrii

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Legea Universal a Vizualizrii are dou aspecte: specificitatea i imaginaia.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Cele ase caliti pe care trebuie s le posede fiecare scop

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Stabilirea elului vieii

Cum s-i atingi elul

apte sfaturi despre cum s-i alegi elul

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI