De unde plecm / status:

Fractura existent ntre coal i piaa muncii

Elevi demotivai, cu o ncredere n sine sczut
Lipsa colaborrii profesor-elev-printe
Calitatea procesului educaional i accesul la educaie
Cerc vicios alii sunt de vin i se ateapt o soluie
de sus

Soluii integrate, concentrate pe o durat de 3

ani, cu scopul de a genera o schimbare durabil
n 10 licee tehnologice prin coagularea comunitii
din jurul scolii.

inta noastr

CUM
RASPUNDEM
NEVOILOR REALE DIN
EDUCAIE?
EVALUARE &
DOCUMENTARE
CONTINUA

www.adoptaunliceu.
ro201
201
3

Oferim o solutie integrata

Metode testate de interventie

Oferim o solutie integrata

Cine suntem noi?

Dezvoltm abiliti
de via n rndul
tinerilor, prin implicarea
lor n comunitate, pentru
dezvoltarea durabil a
societii.

Implementm n coli
programe de educaie
economic,
antreprenorial,
financiar i de
orientare profesional.

Atuurile noastre
Autonomia actorilor din proiect - echipa de proiect
este un facilitator/catalizator, liceul si comunitatea locala au
rolul principal

Scalabilitatea continua a proiectului documentarea intregului proces intr-un spatiu virtual public,
usor accesabil de alte coli interesat

Intervenia integrata
Puterea colectiva (crowd sourcing)

Obiectivele proiectului
Licee cu performane mai bune care s devin centre de
excelen pentru multiplicare
Un proces de nvare centrat pe elevi i conectat la
economie
Creterea anselor i oportunitilor de angajare,
antreprenoriat i/sau de continuare a studiilor pentru tineri
Dezvoltare personal i cultivarea spiritului civic prin
voluntariat
Promovarea spiritului de a lucra mpreun, n echip

Pornim de la faza-pilot

Zburd Educaie prin coaching - proiect inovator, bazat pe voluntariat, derulat de

Asociaia ROI n parteneriat cu Leadership in International Management i
Asociaia Romn pentru Coaching , cu acordul MEN (februarie 2012-iunie 2013).

5 licee tehnologice cu
promovabilitate sub 20% din
Bucureti, Iai, Sibiu, Braov,
Cmpulung Muscel. Mare parte
dintre elevi sunt dezavantajai
Prin coaching de echip, profesori,
elevi i prini au nvat s lucreze
mpreun pentru a gsi, prin fore
proprii, soluii pentru o coal mai
bun

Ce spun directorii, profesorii, elevii i prinii

putei urmri aici: http://youtu.be/_9BJCOiYFUs

Rata promovarii la BAC a crescut de 2-3 ori n 2013 fa de 2012 (creterea medie la
nivel naional a fost de 22%). Absenteismul s-a redus semnificativ, iar problemele
legate de violen au fost rezolvate. Despre rezultate aici .

Profilul liceului
Liceu tehnologic,
grup scolar
industrial
Conducerea liceului e
deschisa si motivata
pentru schimbare
- de aceea preferam un liceu
in care cel putin una din
organizatii a avut o
interventie anterioara

Instituii publice din

comunitate (primrie,
inspectorat) deschise
parteneriatului si
colaborarii
Mediul de afaceri local
sustine proiectul

Profilul liceului
De unde plecm 5
licee incluse n fazapilot a proiectului
Zburd-Educaie prin coa
ching
:
Colegiul Tehnic de Transporturi Braov
Colegiul Tehnic de Industrie Alimentar
Terezianum Sibiu
Colegiul Tehnic tefnescu Iai
Colegiul Tehnic Cmpulung Muscel
Liceul Tehnologic Mecanic Fin Bucur
eti

5 noi licee vor fi selectate,

lund n considerare
urmtoarele localiti

Bucureti /Ilfov
Craiova
Zalu
Clrai
Alexandria
Piteti / Ploieti
Cluj / Timioara
Liceele noi vor fi incluse n funcie
de finanrile obinute

Calendar estimativ primul an

colar

Pregatire lansare - iunie oct 2013

Selecia liceelor
sept oct 2013
Evenimente de lansare - nov 2013
Lucru cu liceele
- oct 2013 dec 2014
Lucru cu echipele liceelor, care vor include membri ai Consiliul de
Administratie (inclusiv team building de planificare la inceput) -ROI
Lucru cu direciunea, Consiliul Elevilor, Consiliul Profesoral si
reprezentantii parintilor - ROI
Formarea de mentori & facilitatori in licee
(materiale/cursuri/supervizare) - ROI
Implementarea soluiilor complentare, in functie de planificarea
liceului:
Program de colaborare cu o companie Scoala de Valori
Voluntariat - Club Impact Fundatia Noi Orizonturi
Program de educatie economica si antreprenoriat - JAR
Coordonare, evaluarea periodica a progreselor in liceu i raportare ROI

Comunicare si documentare
Fundraising - permanent

- sept 2013 dec 2014

Beneficiari
Beneficiari direci din cele 10
licee:
2000 de elevi,
500 de prini
100 de profesori

Indirect, actiunile initiate

in licee vor influenta toti
elevii si profesorii din
scolile respective: aprox.
7000 de elevi si 600 de
profesori

comunitatea i angajatorii
Mare parte dintre elevii
locali
acestor licee sunt
defavorizai.
Prin efectul de multiplicare, alte coli vor avea acces la
know-how-ul dezvoltat i la metodele aplicate.

Sistemul educaional va beneficia de modelul creat, iar

prin activitatile de comunicare, publicul atins va fi mult mai
mare.

Bugetul proiectului
Sept-dec 2013
Activitati de pregatire &
demarare a proiectului:
-selecia liceelor si campanie de
fundraising (vizite n teritoriu)
- pregtirea materialelor i
workshopuri pentru noii coachi i
facilitatori
- pregtirea i organizarea
evenimentelor de lansare (nov
2013)
- pregtirea si producerea
materialelor
Costuri pentru
pregatire
de comunicare
(brosuri,
ghiduri, film
documentar)
si demarare:
54.000
EUR

Ianuarie - dec 2014

Costuri/liceu:

Costul total pentru aplicarea

proiectului intr-un liceu este
de aprox 24.600 Eur/ an
scolar
Implementarea soluiilor aprox 14.300 Eur /an scolar
Comuncare & documentare
aprox 6.000 Eur/an scolar
Coordonare & admin aprox
4.200din
Eur/an
Bugetul poate fi acoperit
surse scolar
diverse:

companii, autoriti locale, fonduri europene etc.

Implicarea companiilorCa PARINTE pentrupartenere

un
LICEU

Ca PARTENER pentru PROIECT

Mai degraba alegeti aceasta

varianta atunci cand:
Exista o compatibilitate
intre activitatea
companiei si profilul
liceului

Mai degraba alegeti aceasta

varianta atunci cand:
Educaia este o prioritate
pentru activitatea dvs.

Doriti sa sustineti activ

comunitatea locala
Avei disponibilitate de a
contribui cu voluntari

Aderati la valorile si
obiectivele noastre
Dorii ca tinerii s fie
motivai i coala s
rspund cerinelor din
prezent

Variantele de sponsorizare
Denumir
e

Suma Descriere
participare

Beneficii pentru companie

PARTENE
R
PRINCIPA
L

20.00
0 EUR

Sustineti proiectul la
nivel strategic ca
Investitor n
Educaie

Prezena la evenimente,
expunere pe materialele de
comunicare, membru n
Consiliul Director al Adopt
un liceu

PARTENE
R LOCAL

15.00
0 EUR

Companie Parinte
pentru un liceu din
comunitate

Implicarea n echipa locala a

liceului, prezena la
evenimente, expunere pe
materialele de comunicare

PARTENE
R
STRATEGI
C

10.00
0
EUR

Sustineti anumite
activitati din proiect,
inclusiv cele cu impact
la nivel macro

Prezena la o parte dintre

evenimente, expunere pe
materialele de comunicare,
membru n Consiliul Director
al Adopt un liceu

Sustineti anumite
activitati specifice din
proiect, la nivel

Prezena la evenimentele
locale, expunere pe
materialele de comunicare

SPONSOR 5000
EUR

De ce s v implicai?
VIITOR investitia in educatie este o investitie in
viitor;
ANGAJATOR participati la instruirea timpurie a
viitorilor angajati; consolidarea brandului de
angajator;
SPIRIT CIVIC - implicarea angajailor ca voluntari
n proiect;
COMUNITATE LOCALA consolidarea pozitiei in
comunitatea locala.
REPUTATIE - implicarea ntr-un proiect inovator,
de impact companiile partenere vor fi mentionate
in toate materialele de promovare;

Susinut de: