Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
REEDUCARE FUNCTIONALA
Ergoterapia
Ergon = MUNCA sau ACTIVITATE / EXERCITIU
Terapie =TOATE MIJLOACELE /METODELE CARE
CONTRIBUIE LA VINDECAREA, RECUPERAREA,
COMPENSAREA, UNOR FUNCTII DEFICITARE /
PIERDUTE
OBIECTIVE:
ERGOTERAPIA; Antreneaza si corecteaza:
1:aspecte fizice: se bazeaza pe MISCARE-
elementul principal al RECUPERARII
- urmareste dobandirea unui bun echilibru
intre contractia-relaxarea muschilor, pentru
antrenare la munca si evitarea oboselii
- se bazeaza pe cresterea progresiva a;
AMPLITUDINII, REZISTENTEI/FORTEI si pe
COORDONAREA miscarilor articulare.
2 :aspecte psihice
-infrangerea inactivitatii organismului
(rezulta din lezarea integritatii fizice)
-infrangerea starii de frica cu redarea
increderii in fortele proprii, stimularea
interesului si a dorintei de cooperare
-permite exprimarea unei optiuni
vocationale/profesionale
3: aspecte profesionale:
4: aspecte sociale:
-reinsertia sociala este conditionata de redobandirea
gestualitatii (autoservire, ingrijire, gospodarire etc ) si de
prestarea unei activitati economic - productive
- ET urmareste si stimularea /dobandirea gestualitatii, in
vederea protezarii/manevrarii mijloacelor
ajutatoare(proteze, fotolii rulante)
-asigurarea mobilierului special, amenajarea locuintei,
CUNOSTINTE SI COMPETENTE ALE
ERGOTERAPEUTULUI (indrumator
de cariera):
-anatomie, fiziologie, psihologie, sociologie, pedagogie,
kinetoterapie si elemente de TEHNOLOGIA MUNCII (tehnici
si operatii de munca, cunostinte privind uneltele,
instrumentele si dispozitivele de lucru, posibilitati de
adaptare/ajustare speciala)
-evaluari periodice obiective (restant morfo-functional,
aprecierea eficientei ergoterapiei in reabilitare)
-experienta profesionala aplicata/individual sau in grup
restrans
-aplicarea programelor recuperatorii intocmite de medic
-colaborarea cu echipa multidisciplinara
-interactiune permanenta cu familia si cu
angajatorii(negocierea ocuparii unui loc de munca protejat)
-respect si devotament fata de bolnav
-rabdare si tact profesional
-mentinerea unor evidente scriptice clare
--atributii profesionale/educationale in limitele conferite de
drepturile pacientilor cu disabilitati
CADRUL ORGANIZATORIC:
-ERGOTERAPIA se poate organiza in:
Pentru AMPLITUDINE:
-distantarea obiectelor de manipulat
-marirea dimensiunilor obiectelor / sculelor (pentru prehensiune)
-repozitionarea echipamentului.
Pentru ANDURANTA
-se creste durata de lucru
-schimbarea pozitiei de lucru(sezand-ortostatism).
Pentru COORDONARE:
-modificand viteza de lucru.
Pentru SOCIALIZARE:
-initial lucreaza numai cu terapeutul, apoi cu 1-2 pacienti si
ulterior in grupul occupational constituit
2.METODE NEESENTIALE:
Activitatile din aceasta categorie nu au un produs
final al muncii, dar au un scop/obiectiv de realizat.
Astfel de activitati lucrative urmaresc antrenarea
fizica si mentala cu scopul:
-de a construi scheme practice de miscare
-a antrena abilitati sensoriomotorii
-a dezvolta capacitati perceptuale si cognitive.