Sunteți pe pagina 1din 1

MODEL ACORD PRIVIND DETAAREA

ACORD PRIVIND DETAAREA

Ctre...............................................................
(unitatea i sediul social al acesteia)

Referitor la adresa dvs. nr. ............... din ........................., va comunicm hotrrea/decizia


conducerii societii noastre cu privire la detaarea unor salariai ai dvs. la unitatea noastr.

Se detaeaz1 la .......................................................................... urmtorii salariati, angajai


cu
(unitatea)
contract individual de munc ai societii noastre, dup cum urmeaz:

1. Dl/dna................................................................
cu .................................................................
(numele i prenumele) (meseria/ocupaia)
ncadrat() la unitatea noastr n baza contractului individual de munc
nr. ............................................ din ......................., are un salariu brut
de ................................... lei i nu a beneficiat de concediul de odihn pe anul ..............
integral/parial, un numr de ......... zile, pe perioada2 de la ................ pn
la ...........................
2. .......................................................................
3. ....................................................................... etc.

n vederea stabilirii drepturilor i obligaiilor ce revin unitilor noastre i


salariatului/salariatilor sus-menionat/sus-menionati, trimitem alturat copie/copii de pe
contractul/contractele individuale de munc al(e) celui/celor n cauz, precum i
adeverina/adeverinele privind activitatea desfurat de acesta/acetia n cadrul societii
noastre.

REPREZENTANTUL LEGAL AL UNITII NOASTRE

LS

Note:

1 Detaarea reprezint o schimbare temporar a locului de munc, din dispoziia


angajatorului, la un alt angajator.

2 Detaarea poate fi dispus pe o perioada de cel mult 1 an, dar poate fi prelungit din 6 n
6 luni, cu acordul salariatului.

S-ar putea să vă placă și