Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • D. 6039.30.2016 TTM Psca Uatc Costeiu T 10z 16.11.2016 - de Renuntat

    Încărcat de

    PSCA
    78 vizualizări223 pagini
    CENTRUL PENTRU ACTIVITATEA AVERTIZORILOR DE INTEGRITATE, PROGRAMUL PENTRU SPORIREA CAPACITATII ADMINISTRATIVE, PROGRAMUL PENTRU APLICATII BUGETARE, ASOCIATIA PRO PATRIA ET HONOR VIGILANS, Centrul de Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise CRIBSD ,Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise (RIBSD sau Open-source intelligence - OSINT ) ,HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA ,HOTARARI JUDECATORESTI DEFINITIVE ,TRIBUNAL ,JUDECATORIE ,CURTEA DE APEL ,INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE ,CSM ,CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII ,LEGEA 544/2001 ,BUGET DE STAT CONSOLIDAT , BUGET PUBLIC ,BAN PUBLIC ,MANAGEMENT BAN PUBLIC ,CONTRACTE PUBLICE ,CONTRACTE BANI PUBLICI ,DEVALIZARE BUGET LOCAL DEVALIZARE BUGET CONSOLIDAT DE STAT ,UNITATI ADMINSITRATIV TERITORIALE ,PRIMARIE ,PRIMAR ,PRIMARII ,DEMNITATE PUBLICA ,DEMNITAR AL STATULUI ROMAN ,INFORMATII DE INTERES PUBLIC ,DATE DE INTERES PUBLIC ,COMUNICARE ,MITA ELECTORALA ,MITA ELECTORALA MASCATA ,AMENINTARI ASIMETRICE SECURITATEA NATIONALA ,SIGURANTA NATIONALA ,SECURITATE NATIONALA ,ROMANIA ,UNIUNEA EUROPEANA ,AFECTARE PIATA LIBERA ,CONCURENTA NELOIALA ,SECURITATE JURIDICA AFECTATA ,TRAFIC DE INFLUENTA ,FALS INTELECTUAL ,UZ DE FALS ,ZADARNICIREA ACTULUI DE JUSTITIE ,PARTID POLITIC ,UNIUNE ,UNIUNEA ,CONSTITUIRE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT ,MASCARE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT PE SCHELET PARTID/UNIUNE POLITICA ,PUNERE IN DEPENDENTA MAGISTRATI ,PROCUROR ,PROCURORI ,JUDECATOR ,JUDECATORI ,STAT DE DREPT ,CEDO ,CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI ,TFUE , Final judgment , justice ministry Judgments,Tribune,judge,COURT OF APPEAL ,HIGH COURT OF CASSATION AND JUSTICE ,SCM,SUPERIOR COUNCIL OF MAGISTRACY ,LAW 544/2001,State budget,PUBLIC BUDGET,PUBLIC MONEY,PUBLIC MONEY MANAGEMENT,PUBLIC CONTRACTS,CONTRACTS public money , Robbing LOCAL BUDGET,Robbing consolidated state budget,TERRITORIAL Administrative Units,MAYOR,CITY HALLS ,STATE OFFICIAL,ROMANIAN state official,PUBLIC INFORMATION,COMMUNICATION,Electoral bribes,Masked electoral bribes,Asymmetric threats to national security,NATIONAL SECURITY ,ROMANIA,EUROPEAN UNION ,ILLNESS THE FREE MARKET,UNFAIR COMPETITION ,Legal security affected TRAFFIC OF INFLUENCE ,Forgery,Thwarting justice,POLITICAL PARTY,UNION,organized criminal group,MASKING organized criminal group by an POLITICAL PARTY/POLITICAL UNION ,TAKING IN CONTROL MAGISTRATE BY ADDICTION ,RECRUITMENT AND THEN CONTROL OBEDIENT MAGISTRATE, IDIOCRACY, STUPID PEOPLE, STATE ADMINISTRATION, PROSECUTOR,PROSECUTORS,JUDGE ,JUDGES, STATE LAW , ECHR, European Court of Human Rights,TFEU, FUNDAMENTAL TREATY, EUROPEAN UNION,Jugement définitif, Ministère de la Justice,Jugements,Tribune,juge,COUR D'APPEL ,HAUT COUR DE CASSATION ET JUSTICE,SCM,CONSEIL SUPÉRIEUR DE MAGISTRACY,LA LOI 544/2001,Budget de l'Etat,BUDGET PUBLIC,L'ARGENT PUBLIC, GESTION DE L'ARGENT PUBLIC,CONTRATS PUBLICS,CONTRATS d'argent public, Voler LOCAL BUDGET,Voleurs de budget de l'Etat consolidé,TERRITORIAL Unités administratives, MAIRE,CITY HALLS,OFFICIEL D'ÉTAT,Fonctionnaire de l'Etat roumain,INFORMATION PUBLIQUE,LA COMMUNICATION,Les pots-de-vin électoraux,Les pots-de-vin électoral masqués,Les menaces asymétriques à la sécurité nationale,LA SÉCURITÉ NATIONALE ,ROUMANIE,UNION EUROPÉENNE ,MALADIE DE LE MARCHÉ LIBRE,CONCURRENCE DÉLOYALE ,Sécurité juridique affectée,TRAFIC D'INFLUENCE,Falsification,Contrairement à la justice,PARTI POLITIQUE,SYNDICAT,Groupe criminel organisé,MASKING groupe criminel organisé par un PARTI POLITIQUE / UNION POLITIQUE,PRISE EN CHARGE DU MAGISTRAT PAR ADDICTION,RECRUTEMENT ET CONTROLE OBEDIENT MAGISTRATE,PROCUREUR,PROCUREURS,JUGE ,JUGES,LOI D'ÉTAT ,La CEDH,Cour européenne des Droits de l'Homme,TFUE,TRAITÉ FONDAMENTAL,UNION EUROPÉENNE,Endurteil, ustizministerium,Urteile,Tribune,Richter,Berufungsgericht,HOCH Appellationsgericht UND DES RECHTS,SCM,HOHE RAT Magistratur,544/2001 DAS GESETZ,Staatshaushalt,PUBLIC BUDGET, öffentliche Gelder, Verwaltung öffentlicher Gelder, ÖFFENTLICHE AUFTRÄGE, VERTRÄGE öffentliche Gelder, Fliege

    Titlu original

    d. 6039.30.2016 Ttm Psca Uatc Costeiu t 10z 16.11.2016 - De Renuntat

    Drepturi de autor

    © Public Domain

    Formate disponibile

    PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    CENTRUL PENTRU ACTIVITATEA AVERTIZORILOR DE INTEGRITATE, PROGRAMUL PENTRU SPORIREA CAPACITATII ADMINISTRATIVE, PROGRAMUL PENTRU APLICATII BUGETARE, ASOCIATIA PRO PATRIA ET HONOR VIGILANS, Centrul de Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise CRIBSD ,Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise (RIBSD sau Open-source intelligence - OSINT ) ,HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA ,HOTARARI JUDECATORESTI DEFINITIVE ,TRIBUNAL ,JUDECATORIE ,CURTEA DE APEL ,INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE ,CSM ,CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII ,LEGEA 544/2001 ,BUGET DE STAT CONSOLIDAT , BUGET PUBLIC ,BAN PUBLIC ,MANAGEMENT BAN PUBLIC ,CONTRACTE PUBLICE ,CONTRACTE BANI PUBLICI ,DEVALIZARE BUGET LOCAL DEVALIZARE BUGET CONSOLIDAT DE STAT ,UNITATI ADMINSITRATIV TERITORIALE ,PRIMARIE ,PRIMAR ,PRIMARII ,DEMNITATE PUBLICA ,DEMNITAR AL STATULUI ROMAN ,INFORMATII DE INTERES PUBLIC ,DATE DE INTERES PUBLIC ,COMUNICARE ,MITA ELECTORALA ,MITA ELECTORALA MASCATA ,AMENINTARI ASIMETRICE SECURITATEA NATIONALA ,SIGURANTA NATIONALA ,SECURITATE NATIONALA ,ROMANIA ,UNIUNEA EUROPEANA ,AFECTARE PIATA LIBERA ,CONCURENTA NELOIALA ,SECURITATE JURIDICA AFECTATA ,TRAFIC DE INFLUENTA ,FALS INTELECTUAL ,UZ DE FALS ,ZADARNICIREA ACTULUI DE JUSTITIE ,PARTID POLITIC ,UNIUNE ,UNIUNEA ,CONSTITUIRE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT ,MASCARE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT PE SCHELET PARTID/UNIUNE POLITICA ,PUNERE IN DEPENDENTA MAGISTRATI ,PROCUROR ,PROCURORI ,JUDECATOR ,JUDECATORI ,STAT DE DREPT ,CEDO ,CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI ,TFUE , Final judgment , justice ministry Judgments,Tribune,judge,COURT OF APPEAL ,HIGH COURT OF CASSATION AND JUSTICE ,SCM,SUPERIOR COUNCIL OF MAGISTRACY ,LAW 544/2001,State budget,PUBLIC BUDGET,PUBLIC MONEY,PUBLIC MONEY MANAGEMENT,PUBLIC CONTRACTS,CONTRACTS public money , Robbing LOCAL BUDGET,Robbing consolidated state budget,TERRITORIAL Administrative Units,MAYOR,CITY HALLS ,STATE OFFICIAL,ROMANIAN state official,PUBLIC INFORMATION,COMMUNICATION,Electoral bribes,Masked electoral bribes,Asymmetric threats to national security,NATIONAL SECURITY ,ROMANIA,EUROPEAN UNION ,ILLNESS THE FREE MARKET,UNFAIR COMPETITION ,Legal security affected TRAFFIC OF INFLUENCE ,Forgery,Thwarting justice,POLITICAL PARTY,UNION,organized criminal group,MASKING organized criminal group by an POLITICAL PARTY/POLITICAL UNION ,TAKING IN CONTROL MAGISTRATE BY ADDICTION ,RECRUITMENT AND THEN CONTROL OBEDIENT MAGISTRATE, IDIOCRACY, STUPID PEOPLE, STATE ADMINISTRATION, PROSECUTOR,PROSECUTORS,JUDGE ,JUDGES, STATE LAW , ECHR, European Court of Human Rights,TFEU, FUNDAMENTAL TREATY, EUROPEAN UNION,Jugement définitif, Ministère de la Justice,Jugements,Tribune,juge,COUR D'APPEL ,HAUT COUR DE CASSATION ET JUSTICE,SCM,CONSEIL SUPÉRIEUR DE MAGISTRACY,LA LOI 544/2001,Budget de l'Etat,BUDGET PUBLIC,L'ARGENT PUBLIC, GESTION DE L'ARGENT PUBLIC,CONTRATS PUBLICS,CONTRATS d'argent public, Voler LOCAL BUDGET,Voleurs de budget de l'Etat consolidé,TERRITORIAL Unités administratives, MAIRE,CITY HALLS,OFFICIEL D'ÉTAT,Fonctionnaire de l'Etat roumain,INFORMATION PUBLIQUE,LA COMMUNICATION,Les pots-de-vin électoraux,Les pots-de-vin électoral masqués,Les menaces asymétriques à la sécurité nationale,LA SÉCURITÉ NATIONALE ,ROUMANIE,UNION EUROPÉENNE ,MALADIE DE LE MARCHÉ LIBRE,CONCURRENCE DÉLOYALE ,Sécurité juridique affectée,TRAFIC D'INFLUENCE,Falsification,Contrairement à la justice,PARTI POLITIQUE,SYNDICAT,Groupe criminel organisé,MASKING groupe criminel organisé par un PARTI POLITIQUE / UNION POLITIQUE,PRISE EN CHARGE DU MAGISTRAT PAR ADDICTION,RECRUTEMENT ET CONTROLE OBEDIENT MAGISTRATE,PROCUREUR,PROCUREURS,JUGE ,JUGES,LOI D'ÉTAT ,La CEDH,Cour européenne des Droits de l'Homme,TFUE,TRAITÉ FONDAMENTAL,UNION EUROPÉENNE,Endurteil, ustizministerium,Urteile,Tribune,Richter,Berufungsgericht,HOCH Appellationsgericht UND DES RECHTS,SCM,HOHE RAT Magistratur,544/2001 DAS GESETZ,Staatshaushalt,PUBLIC BUDGET, öffentliche Gelder, Verwaltung öffentlicher Gelder, ÖFFENTLICHE AUFTRÄGE, VERTRÄGE öffentliche Gelder, Fliege

    Drepturi de autor:

    Public Domain
    Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    78 vizualizări223 pagini

    D. 6039.30.2016 TTM Psca Uatc Costeiu T 10z 16.11.2016 - de Renuntat

    Încărcat de

    PSCA
    CENTRUL PENTRU ACTIVITATEA AVERTIZORILOR DE INTEGRITATE, PROGRAMUL PENTRU SPORIREA CAPACITATII ADMINISTRATIVE, PROGRAMUL PENTRU APLICATII BUGETARE, ASOCIATIA PRO PATRIA ET HONOR VIGILANS, Centrul de Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise CRIBSD ,Resurse de Informare Bazate pe Surse Deschise (RIBSD sau Open-source intelligence - OSINT ) ,HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA ,HOTARARI JUDECATORESTI DEFINITIVE ,TRIBUNAL ,JUDECATORIE ,CURTEA DE APEL ,INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE ,CSM ,CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII ,LEGEA 544/2001 ,BUGET DE STAT CONSOLIDAT , BUGET PUBLIC ,BAN PUBLIC ,MANAGEMENT BAN PUBLIC ,CONTRACTE PUBLICE ,CONTRACTE BANI PUBLICI ,DEVALIZARE BUGET LOCAL DEVALIZARE BUGET CONSOLIDAT DE STAT ,UNITATI ADMINSITRATIV TERITORIALE ,PRIMARIE ,PRIMAR ,PRIMARII ,DEMNITATE PUBLICA ,DEMNITAR AL STATULUI ROMAN ,INFORMATII DE INTERES PUBLIC ,DATE DE INTERES PUBLIC ,COMUNICARE ,MITA ELECTORALA ,MITA ELECTORALA MASCATA ,AMENINTARI ASIMETRICE SECURITATEA NATIONALA ,SIGURANTA NATIONALA ,SECURITATE NATIONALA ,ROMANIA ,UNIUNEA EUROPEANA ,AFECTARE PIATA LIBERA ,CONCURENTA NELOIALA ,SECURITATE JURIDICA AFECTATA ,TRAFIC DE INFLUENTA ,FALS INTELECTUAL ,UZ DE FALS ,ZADARNICIREA ACTULUI DE JUSTITIE ,PARTID POLITIC ,UNIUNE ,UNIUNEA ,CONSTITUIRE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT ,MASCARE GRUP INFRACTIONAL ORGANIZAT PE SCHELET PARTID/UNIUNE POLITICA ,PUNERE IN DEPENDENTA MAGISTRATI ,PROCUROR ,PROCURORI ,JUDECATOR ,JUDECATORI ,STAT DE DREPT ,CEDO ,CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI ,TFUE , Final judgment , justice ministry Judgments,Tribune,judge,COURT OF APPEAL ,HIGH COURT OF CASSATION AND JUSTICE ,SCM,SUPERIOR COUNCIL OF MAGISTRACY ,LAW 544/2001,State budget,PUBLIC BUDGET,PUBLIC MONEY,PUBLIC MONEY MANAGEMENT,PUBLIC CONTRACTS,CONTRACTS public money , Robbing LOCAL BUDGET,Robbing consolidated state budget,TERRITORIAL Administrative Units,MAYOR,CITY HALLS ,STATE OFFICIAL,ROMANIAN state official,PUBLIC INFORMATION,COMMUNICATION,Electoral bribes,Masked electoral bribes,Asymmetric threats to national security,NATIONAL SECURITY ,ROMANIA,EUROPEAN UNION ,ILLNESS THE FREE MARKET,UNFAIR COMPETITION ,Legal security affected TRAFFIC OF INFLUENCE ,Forgery,Thwarting justice,POLITICAL PARTY,UNION,organized criminal group,MASKING organized criminal group by an POLITICAL PARTY/POLITICAL UNION ,TAKING IN CONTROL MAGISTRATE BY ADDICTION ,RECRUITMENT AND THEN CONTROL OBEDIENT MAGISTRATE, IDIOCRACY, STUPID PEOPLE, STATE ADMINISTRATION, PROSECUTOR,PROSECUTORS,JUDGE ,JUDGES, STATE LAW , ECHR, European Court of Human Rights,TFEU, FUNDAMENTAL TREATY, EUROPEAN UNION,Jugement définitif, Ministère de la Justice,Jugements,Tribune,juge,COUR D'APPEL ,HAUT COUR DE CASSATION ET JUSTICE,SCM,CONSEIL SUPÉRIEUR DE MAGISTRACY,LA LOI 544/2001,Budget de l'Etat,BUDGET PUBLIC,L'ARGENT PUBLIC, GESTION DE L'ARGENT PUBLIC,CONTRATS PUBLICS,CONTRATS d'argent public, Voler LOCAL BUDGET,Voleurs de budget de l'Etat consolidé,TERRITORIAL Unités administratives, MAIRE,CITY HALLS,OFFICIEL D'ÉTAT,Fonctionnaire de l'Etat roumain,INFORMATION PUBLIQUE,LA COMMUNICATION,Les pots-de-vin électoraux,Les pots-de-vin électoral masqués,Les menaces asymétriques à la sécurité nationale,LA SÉCURITÉ NATIONALE ,ROUMANIE,UNION EUROPÉENNE ,MALADIE DE LE MARCHÉ LIBRE,CONCURRENCE DÉLOYALE ,Sécurité juridique affectée,TRAFIC D'INFLUENCE,Falsification,Contrairement à la justice,PARTI POLITIQUE,SYNDICAT,Groupe criminel organisé,MASKING groupe criminel organisé par un PARTI POLITIQUE / UNION POLITIQUE,PRISE EN CHARGE DU MAGISTRAT PAR ADDICTION,RECRUTEMENT ET CONTROLE OBEDIENT MAGISTRATE,PROCUREUR,PROCUREURS,JUGE ,JUGES,LOI D'ÉTAT ,La CEDH,Cour européenne des Droits de l'Homme,TFUE,TRAITÉ FONDAMENTAL,UNION EUROPÉENNE,Endurteil, ustizministerium,Urteile,Tribune,Richter,Berufungsgericht,HOCH Appellationsgericht UND DES RECHTS,SCM,HOHE RAT Magistratur,544/2001 DAS GESETZ,Staatshaushalt,PUBLIC BUDGET, öffentliche Gelder, Verwaltung öffentlicher Gelder, ÖFFENTLICHE AUFTRÄGE, VERTRÄGE öffentliche Gelder, Fliege

    Drepturi de autor:

    Public Domain
    Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 223

    ROMNIA 1 6.NUV.

    2016
    TRIBUNALUL TIMI
    P-TA EPE VODA NR. 2
    TIMIOARA
    SECIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL

    Destinatar:
    PROGRAMULPENTRUSPOruREA
    CAPACITATll ADMINISTRATIVE
    CLUJ NAPOCA, OP13/CP 905, judeul
    CLUJ

    DOSARUL NR. 6039/30/2016


    Materia: Contencios administrativ i fiscal
    Stadiul procesual al dosarului: Fond
    Obiectul dosarului: comunicare informatii de interes
    public (Legea Nr.544/2001) '
    Complet: C6NCA

    Comunicare Adres
    emis la 31 octombrie 2016

    Stimat doamn/Stimate domn,

    n l egtur
    cu dosarul avnd datele de identificare de mai sus, n calitate de Reclamant, v
    comun icm ntmpinarea i faptul c n termen de 1O zile de la primirea prezentei comunicri, avei obl igaia
    de a depune rspuns la ntmpinare. Depunei documentele solicitate i nscrisurile doveditoare ntr-un
    exemplar pentru instan i cte un exemplar pentru fiecare parte, cf. art. 150 NCPC

    refierului,

    \
    I
    ROMNIA
    JUDEUL TIMI
    PRIMRIA COMUNEI COSTEIU
    COSTEIU, NR. 282A,
    TEL. 0256326500,FAX 0256326500
    NR. 6376 DIN 27.10.2016

    CTRE
    TRIBUNALUL TIMIS
    SECTIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL

    DOMNULE PRESEDINTE,

    Referitor la DOSARUL NR. 6039/30/2016, Materia - Contencios


    admionistrativ si fiscal, Complet C6NCA, Primria comunei Costeiu, cu
    sediul n localitatea Costeiu, nr. 282a, jud. Timis, Cod de identificare fiscal
    4357953, reprezentat legal prin primar - Carebia Petru, v aducem la
    cunostint c prin adresa nr. 6374 din 27 octombrie 2016 am trimis ctre
    PROGRAMUL PENTRU SPORIREA CAPACITTII
    ADMINISTRATIVE, ADMINISTRATOR PERSOAN JURIDIC
    ASOCIATIA PRO PATRIA ET HONOR VIGILANS, toate informatiile
    solicitate de ctre acestia prin adresa nr. 1947/TM/CAA/CD/1.1 din
    11.11.2015.
    ntrzierea s-a produs din urmtoarea cauz : in perioada primirii adresei
    mai sus mentionata unitatea noastra avea controlul Curtii de Conturi, iar in
    decembrie 2015 inspectorul de taxe si impozite a ncheiata raportul de
    munca in unitatea noastra. Contabilul institutiei a suplinit si postul de taxe si
    impozite pana la data de 20.09.2016. Datorita volumului foarte mare de
    munca nu s-a putut finaliza restectiva adresa.
    Alturat v trimitem toate documentele n 2 exemplare.

    ...... ~-:--;-;-. PRIMAR SECERTAR


    , ..~Y''_~- ~AREBIA PEtRU ARDELE~ MARIANA
    ' . - I I ~ l /U.tl)t
    \ i _ . ~} DOMNULUI PRESEDINTE AL TRIBUNALULUI TIMIS
    -- J
    '\ '
    ~,... ' \
    1. Lista societtil or :
    ANUL 2010
    NR. FIRMA NR.CONTRACT/ OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT DATA

    1 SC. CONSTRUCT 1026/04.03.201 o REPARATU ACOPERIS CAMIN 46.386,55


    LUCIO SRL CULTURAL PARU
    2 SC. SERVING PROMT 3261/13.07.2010 REPARATII T ROTUARE SAT PARU 68.553,84
    QUALITYSRL
    3 SC. CONSTRUCT 3332/20.07.2010 REPARATU INTERIOARE CAMIN 59.438,71
    LUCIO SRL CULTURAL PARU
    4 SC. CORADO SRL 4933/16.10.2010 TOTUARE DIN BETON TURNATE 79.552,20
    PE LOC I OCM GROSIME

    5 SC. CORADO SRL 12/22.11.201 o LIVRARE DALE SI BORDURI 56.978,00


    6 SC. CORADO SRL 3 883/27.08.201 o PODETE 24.620.20

    7 SC.PAUL ZUGRAVUL 4474/01.10.2010 BETONAT ALEI 58.576,00


    SRL
    8. SC.ARHISTUDIO SRL 2386118.05.2010 DOCUMENTATIE, STUDIU DE 14.280,00
    FEZABILITATE, ARHITECTURA
    "CENTRUL DE INFORMARE
    TURISTICA COSTEIU"
    9. SC.TOPOEXE SRL 3713/16.08.201 o RIDICARI TOPOGRAFICE SI 31.744,00
    GEOTEHNICE"REABILITARE
    SITEM DE ALIMENTARE CU APA
    POTABILA A LOC.COSTEIU,
    TIPARI SI PARU''
    10. SC . TACT IMPEX SRL 3380/23 .07.2010 PROIECT TEHNIC, DETALII DE 68.153,60
    EXECUTIE, DOCUMENTATU,
    A VIZE, DTAC, LISTE DE
    CANTITATI LA REABILITARE SI
    EXTINDERE SISTEM DE
    ALIMENTARE CU APA POTABILA
    A LOC. COSTEIU, TIPARI SI PARU
    11. GRUPRO.RL 105/02.02.2010 CABANA PAZA 2.356,00
    STANDARD SRL
    12. SCROTURSRL 6451/15.11.201 o TABLOU AFISAJ 15 .872,00

    ANUL 2011
    NR. FIRMA NR. CONTRACT/ OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT DATA
    1 SC . TACT IMPEX SRL 5085/03.11 .2011 STUDIU DE FEZABILITATE 30.044,00
    EXPERTIZA TEHNICA LA
    REABILITARE SI EXTINDERE
    SISTEM DE ALIMENTARE CU
    APA A LOC.COSTEIU, TIPARI
    SIPARU
    2 SC TOPOEXE SRL 501118.04.2011 DOC. TEH.TOP.IN 5.456,00
    COM.COSTEIU SI SERV.DE
    CONS.TURISTICA
    3 SC TIPFOR SRL 81122.08.2011 POMPA APA 31.596,00
    4 SC HIDROPUMP SRL 3479/14.07.201 I POMPA APA 12. 153,00
    5 PFABOSIOC 3717/01.07.2011 REPARATII SCOALA HEZERIS 25.262,00
    6 SC MALDING STING 359/01.04.2011 GENERATOR CURENT HONDA 5.180,03
    SRL
    7 se TOPTECH SRL 331/20.10.2011 CAMERE DE SUPRAVEGHERE 28.198,00
    8 SC TOPTECH SRL 334/01.11.2011 SISTEM ANTIEFRACTIE 8.895,00
    9 SC TOPTECH SRL 340/09.12.2011 XEROX 8.000,00
    10 DANTE 709/30.12.2011 TABLETA SI CAMERA VIDEO 4.629,97
    INTERNATIONAL SA
    11 SC PAUL ZUGRAVUL 4180/27 .07.2011 REABILITARE CAMIN HEZERJS 54.000,00
    SRL
    12 A VA-STUDIO SRL 87/20.01.2011 DESEN STEMA COM COSTEIU 3.100,00
    13 SC LAVITEX PROD SRL 4079/20.07.2011 CORTINA CAMIN CULTURAL 30.833,10
    COSTEIU
    14 SC LAVITEX PROD SRL 5629/21.10.2011 CORTINA CAMIN CULTURAL 17.893,20
    TIPAR!
    15 SC CON BALAST SRL 96/15.04.2011 PIETRUIRE STRAZI IN 76.012,00
    COM.COSTEJU
    16. SC CON BALAST SRL 2835/16.05.2011 PIETRUIRE STRAZJ IN 75.221,38
    COM.COSTEJU
    17. SC CON BALAST SRL 2836/06.05.2011 PIETRUIRE STRAZI IN 75 .700,51
    COM.COSTEJU
    18. SC MIDA TRANS SRL 5812/09.11.2011 DRUMURI COMUNALE 73 .804,80
    19. SC MIDA TRANS SRL 5869/14.11.2011 DRUMURI COMUNALE 54.669,31
    20. SC REM PREST SRL 5020/1/23.09.2011 DRUMURI COMUNALE 13.392,00
    21. SC TOC COMPANY SRL 5993/23.11.20 11 DRUMURI COMUNALE 13.500,00
    22. PFA BOSIOC MOISICA 1985/04.04.2011 REABILITARE 56.045,50
    TROTUARE,PODURI SI
    PODETE IN COM.COSTEJU
    23. PFA BOSIOC MOISICA 3 190/01.06.2011 REABILITARE 59.094,00
    TROTUARE,PODURI SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    24. SC PAUL ZUGRAVUL 2361/22.04.2011 REABILITARE 90.235,00
    SRL TROTUARE,PODURI SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    25. SC CORADO SRL 14/16.12.2010 REABILITARE 28.660, 18
    TROTUARE.PODURI SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    26. SC CORADO SRL 4933/26.10.201 o REABILITARE 66.672,32
    TROTUARE,PODURI SI
    PODETE IN COM.COSTEJU

    ANUL2012
    NR. FIRMA NR OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT CONTRACT/DATA
    1 4/ 05.01.201 2 REABILITARE SI INCALZIRE 16945,50
    SC ADRI-ELA SRL PRIMARIA VECHE
    2 SC DECO BEL EXPERT 523/21.03.201 2 REABILITARE SI INCALZIRE 1.042,84
    SRL PRIMARIA VECHE
    3 SCPAULZUGRAUL 13/08.05.2012 REABILITARE SI INCALZIRE 27.470,00
    SRL PRIMARIA VECHE

    4 RCI LEASING IFN 10429585/29.02.2012 MASINANOUA 77066,22


    ROMAN IA

    5 SC DECO BEL EXPERT 2546/07.05.20 12 REABILITARE CAMIN 14076,34


    SRL CULTURAL VALEA LUNGA

    6 SC PAUL ZUGRAUL 2449/02.05.2012 REABILITARE CAMIN 49997,00


    SRL CULTURAL VALEA LUNGA

    7 SC PAUL ZUGRAUL 926/ 24.02.2012 REABILITARE CAMIN 31800,00


    SRL CULTU RAL HEZERIS

    8 SC ADRI-ELA SRL 4/05.01.2012 REABILITARE CAMIN 32000,00


    CULTURAL TIPAR!

    9 SC TOP TECH SRL 391/08.03.2012 SISTEM ANTIEFRACTlE 7640,00


    CAMIN CULTURAL TIPARI
    IO SC PAUL ZUGRAUL 19/28.05.2012 AMENAJARE CAMIN 63451 ,00
    SRL CULTURAL PARU

    11 SC IT AIR PRINT SRL 1251108.03.2012 AER CONDITIONAT CAMIN 19980,00


    CULTURAL COSTEIU
    12 SC LAVITEX PROD SRL 528/20.04.2012 LOC JOACA CPU LA V ALEA 11755,20
    LUNGA
    13 SC LAVITEX PROD SRL 529/20.04.2012 LOC JOACA COPII LA HEZERIS 10000,00

    14 SC LAVITEX PROD SRL 527/20.04.2012 LOC JOACA COPII LA PARU 10000,00

    15 SC LAVITEX PROD SRL 526/20.04.2012 PARC DISTRACTIE COPII 22854,88


    TIPARI
    16 SC LAVITEX PROD SRL 525/20.04.2012 PARC JOACA LA GRADINITA 16405,20
    COSTEIU
    17 SC SIAM PRODUCT 5859/02.10.2012 AMENAJARE ZONE 58229,80
    SRL VERZI,PARC DISTRACTII COPII

    18 SC GEOLINK SRL 2797/07.05.2012 SALA DE SPORT 71969,35

    19 SC CORADO SRL 631 /02.02.2012 REABILITARE 133759,42


    PODURI,PODETE SI
    TROTUARE IN COM.COSTEIU
    20 SC PAUL ZUGRAUL 2530/04.05.2012 REABILITARE 49573,00
    SRL PODURl,PODETE SI
    TROTUARE IN COM.COSTEIU
    21 SC ALESISTA 3925/ 10.07.2012 REABILITARE 26076,40
    CONSTRUCT SRL PODURI,PODETE SI
    TROTUARE IN COM.COSTEIU
    22 SC PAUL ZUGRAUL 3106/05.06.2012 REABILITARE 32079,60
    SRL PODURI,PODETE Sl
    TROTUARE IN COM.COSTEIU
    23 se MIDATRANS SRL 72/19.10.2012 REABILITARE 15000,00
    PODURI,PODETE SI
    TROTUARE IN COM.COSTEIU
    24 SC REM PREST SRL 1917/22.04.2012 REABILITARE 23064,00
    PODURI,PODETE SI
    TROTUARE IN COM.COSTEIU

    ANUL 2013
    NR. FIRMA NR.CONTRACTID OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT ATA

    1 SC CORADO SRL 5241/16.09.2013 REPARATIE GARD PRIMARIE 16629,50

    2 PFA GABOR VICTOR 1585/18.03.2013 REPARATIE ACOPERIS 20000,00


    PRIMARIE

    3 SC ADRI-ELA SRL 4/05.01.2011 INCALZIRE CAMIN CULTURAL 19973,00


    PARU
    4 SC IT AIR PRINT SRL 6225/06.11.2013 INCALZIRE CAMIN CULTURAL 13.000,00
    PARU

    5 SC ADRI-ELA SRL 4/04.01.2011 INCALZIRE CAMIN CULTURAL 27.989,00


    HEZERIS

    6 SC RADULESCU 3728/20.06.2013 REABILITARE DOTARE CAMIN 30.000,00


    PRODMOBI SRL CULTURAL VALEA LUNGA

    7 PFA GABOR VICTOR 1584/18.03.2013 REPARATII ACOPERIS CAMIN 20.000,00


    CULTURAL TIPARI

    8 SC ENEL ENERGIE SA 78285437/05.12.201 EXTINDERE 143.000,00


    3 SIST.ALIM.ENER.EL.T.C.

    9 se DAVALIS SRL 8119.04.2013 PIETRUIRE DRUMURI 190.576,58


    COMUNALE

    10 SC CORADO SRL 1109/27.02.2013 REABILITARE TROTUARE 72.501,07


    PODETE SI PODURI
    COM.COSTEIU
    11 SCPAULZUGRAULSRL 6391/13.11.2013 REABILITARE TROTUARE 28.140,00
    PODETE SI PODURI
    COM.COSTEIU
    12 SC CONSTRUCT 2964114.05.2013 REABILITARE TROTUARE 21.200,00
    BELAGROSRL PODETE SI PODURI
    COM.COSTEIU

    ANUL 2014
    NR. FIRMA NR.CONTRACTID OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT ATA
    1 VANAGOLLI 2123/25.03.2014 SISTEM ALIMENT ARE 89.280,00
    ELECTRONIC SRL ENERGIE ELECTRICA PROPRIE

    2 SC IT AIR PRINT SRL 866/18.02.2014 DOTARE PRIMARE 9.988,20


    ECHIPAMENTE SI
    CALCULATOR
    3 DANTE 1122.03.2014 DOTARE PRIMARE 8.729,97
    INTERNATIONAL SA ECHIPAMENTE SI
    CALCULATOR
    4 SC AUCI-IAN ROMANIA 1/06.10.2014 DOTARE PRIMARE 2.499,00
    SA ECHIPAMENTE SI
    CALCULATOR
    5 SC STYLE DOOR SRL 02/26.05.2014 BARIERE ELECTRICE ACCES 15.000,00
    CURTE PRIMARIE

    6 SC TIR CONS SRL 14114.02.2014 SALA DE SPORT 1.100.000,00

    7 SC DATECO SRL 90/2965/14.05.2013 CENTRU DE INFORMARE 597.104,04


    CULTURAR

    8 SC CHAOS CREATION 147/32/19.09.2013 CENTRU DE INFORMARE 123.496,61


    SRL CULTURAR

    9 SC ADI STANCIONI SRL 152/19.09.2014 CENTRU DE INFORMARE 22.354,72


    CULTURAR

    10 se RED UNIQUE SRL 693110.02.2014 DOTARE CAMINE CULTURALE 30.000,00

    11 SC CORPITKAR SRL 3513/23.05.2014 REABILITARE SISTEM 27.000,00


    ALIMENT ARE CU APA
    POTABILA IN COM COSTEIU
    12 SC COMPORSA SRL 46110.04.2014 REABILITARE SISTEM 103.174,20
    ALIMENTARE CU APA
    POTABILA IN COM COSTEIU
    13 SC CABRERA BUSINESS 3326/14.05.2014 REABILITARE DRUMURI 152.706,00
    SRL COMUNALE IN COM.COSTEIU

    14 SC CORPITKAR SRL 719/11.02.2014 REABILITARE DRUMURI 146.500,00


    COMUNALE IN COM.COSTEIU

    15 SC CORADO SRL 5024/30.08.2014 REABILITARE STRAZI 95.309,66


    AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    16 SC CABRERA BUSINESS 612/30.08.2014 REABILITARE STRAZI 369743,44
    SRL AMENAJARE TROTUARE Sl
    PODETE IN COM.COSTEIU
    17 SC ALESISTA 725111.02.2014 REABILITARE STRAZI 16.000,00
    CONSTRUCT SRL AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    18 SC REM PREST SRL 2707/15.04.2014 REABILITARE STRAZI 15 .000,00
    AMENAJARE TROTUARE Sl
    PODETE IN COM.COSTEIU
    19 SC TOM TRUST HOLTZ 6611124.10.2014 REABILITARE STRAZI 50.220,00
    SRL AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    20 SCALDOR SRL 6255/08.l 0.2014 REABILITARE STRAZI 28.396,00
    AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    21 SC RACHITANA COM 5051120.08.2014 REABILITARE STRAZI 12.900,00
    SRL AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    22 SC ALDORSRL 760/7418/24.11.201 REABILITARE STRAZI 99.998,56
    4 AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU

    ANUL 2015
    NR. FIRMA NR.CONTRACT/DA OBIECTUL CONTRACTULUI VALOARE
    CRT TA
    1 SC LEGIPLAST SRL 212/06.03.2015 DOTARE CAMINE CULTURALE 14.940,00

    2 SC TOM TRUST HOLTZ 1648/11.03.2015 REABILITARE STRAZI 150.000,00


    STL AMENAJARE TROTUARE SI
    PODETE IN COM.COSTEIU
    3 SC ENEL ELECTRICA 3089331524/13.03.20 SALA DE SPORT SI 13.381,31
    15 AMENAJARE SPATIU VERDE
    4 PUIE ANANIE PFA 6/14/10.11.2015 SALA DE SPORT SI 10.000,00
    AMENAJARE SPATIU VERDE
    5 ROM STAL IMPEX SRL 11/13.08.2015 SALA DE SPORT SI 14.748,71
    AMENAJARE SPATIU VERDE
    6 SC TOM TRUST HOLTZ 3317118.05.2015 SALA DE SPORT SI 86.800,00
    STL AMENAJARE SP ATIU VERDE
    7 NUTY TUD IMPEX SRL 6504/08.10.2015 SALA DE SPORT SI 17.852,02
    AMENAJARE SPATIU VERDE
    8 SC HIDROPUMP SRL 47/03.02.2015 POMPE APA 25.719,80

    9 SC CONSTRUCT 2382/10.08.2015 EXTINDERE SIST.ALIM CU 11.200,00


    BELAGROSRL APA POTABILA
    10 SCPUNTO 3508/25.05.2015 CONSULTANTA 30.000,00
    CONSULTING SRL MODERNIYARE STRAZI
    11 SCALDORSRL 26017 418/24.11.2015 FAZA PTHDE 48.801,44

    12 SC STRABAG SRL 5683/26.08.2015 LUCRARI EXECUTATE 6.658.502,41


    MODERNIYARE STRAZI
    13 SC BORO REMORCI 4008/09.06.2015 REMORCA AUTO 4.000,00
    AUTOSRL
    14 SCCABRERA 6317/30.09.2015 GARD CIMITIR 83.080,00
    BUSSINES SRL
    15 PF A BALAZ ROMI 4745/08.07.2015 REABILITARE CAMIN 9.000,00
    IOSIF CULTURAL TIPARI
    16 SC TOM TRUST HOLTZ 4960/01.07.2015 REABILITARE CAMIN 136.400,00
    SRL CULTURAL TIPARI SI
    .... AMENAJARE SPATIU VERDE
    : ; I -'17, SCMADBRAND 6067117.11.2015 REABILITARE CAMIN 11.850,00
    CONSTRUCT SRL CULTURAL TIPARI
    '.\
    PRIMAR; SECERTAR;
    \ CAREB~~liITRU ~~~~MARIANA
    \, rr~ -
    '... . INSPECTOR PRINCIPAL CONTABILITATE, REFERE~T;.~~I IMPOZITE,
    BONTEA ~!NA-MIRELA MANOILA RO~NA-MARIANA
    ANEXA Nr. 4.3 la instruciuni
    Denumirea entitii publice:
    U.A.T. COMUNA COOTEIU, JUD. TIMID

    Nr. nreg:?kf'1 I j l /2 . 0 " /-

    RAPORT
    asupra sistemului de control intern/managerial la data de 31 decembrie 2015

    ln temeiul prevederilor art. 4 alin. (3) din Ordonana Guvernului nr. 11911999 p rivind
    controlul intern/managerial i controlul financiar preventiv, republicat, cu modificrile i
    co mpl etrile ulterioare, subsemnatul Carebia Petru, n calitate de Primar, declar c U.A.T.
    Com una CO DTEIU dispune de un sistem de control intern/managerial ale crui concepere i
    aplicare permit parOial conducerii U.A.T. Comuna CO OTEIU s fumizeze o asigurare
    rezonabil c fondurile publice gestionate n scopul ndeplinirii obiectivelor generale i specifice
    au fost utilizate n condiii de legalitate, regularitate, eficacitate, eficien i economicitate.
    Aceast declaraie se ntemeiaz pe o apreciere realist, corect, complet i demn de
    ncredere asupra sistemului de control intern/managerial al entitii, formulat n baza
    autoevalurii acestuia.
    Sistemul de control intern/managerial cuprinde partial mecanisme de autocontrol. iar
    aplicarea msurilor viznd creterea eficacitii acestuia are la baz evaluarea riscurilor.
    ln acest caz, menionez urmtoarele:
    - Registrul riscurilor la nivelul entitii, condus de secretarul Structurii cu atribu , ~ ii de
    monitorizare. coordonare i ndrumare metodologic, este actualizat anual ;
    - Procedurile operaionale elaborate n proporie de 95% din totalul activitftilor
    proccdurabile inventariate sunt actualizate anual ;
    - Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial cuprinde, in mod
    distinct, aciuni de perfecionare profesional a personalului de conducere, execuie i a
    aud itori lor interni n activitile realizate de Structura cu atribu O ii de mon itorizare, coordonare i
    nd rumare metodologic i acesta a fost actualizat n cursul anului ;
    - n cadru l entitii publice nu exist compartiment de audit intern i acesta esl:::
    nefuncional nefiind compus din minimum dou persoane.
    Precizez c dec l araiile cuprinse n prezentul raport sunt formulate prin asumarea
    rc~ponsabi litii manageriale i au drept temei datele, informaiile i constatrile consemnate n
    documentaia aferent autoevalurii sistemului de control intern/managerial, deinut n cadrul
    l '.A.T. Comuna COCTEIU, precum i n rapoartele de audit intern i extern.
    Prezentul raport s-a elaborat n conformitate cu Instruciunile privind ntocmirea, aprobarea
    ~i prelentarea raportului asupra sistemului de control intern/ managerial, aprobate prin Ord inul
    !>ccrctarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului
    intern/manageri al al entitilor publice.

    Pe baza rezultatelor autoevalurii, apreciez c la data de 31 decembrie 2015 sistemul de


    control intern/managerial al U.A.T. Comuna COOTEIU este parOiaJ conform cu standardele
    cuprinse n Codul controlu lui intern/managerial.

    ------1
    I
    -------- --
    Din analiza rapoartelor asupra sistemelor de control intern/managerial transmise
    ordonatorului principal de credite de ctre ordonatorii terOiari de credite, direct subordonai.
    rezult c:
    - O (nr.) entiti au sisteme conforme;
    - l (nr.) entitate are sistem parial conform;
    -- l (nr.) entitate are sistem neconform

    Primar,

    Carebi:a '.t';;~T .;, :;


    /c - 7~ ~.
    1

    . .......... , . . . ;._]
    .~ ~. ~ .J : :: ;.. ;.: i
    (funcia)(numele i prenumei'~){se~~ .l',.tampila)
    <. :.~~::~.;~~;,_~f:Y

    I .
    II
    SITUAIA SINTETIC A Ediia I
    '
    I

    C OMUNA REZULTATELOR Rev.:O


    .
    I

    CO O TEIU AUTOEVALURII
    Pag.: 1din2
    i'

    '
    I

    : Cod:PS 09/F3 Exemplar nr. 1

    Anexa 4.2 la instruc Oiuni


    --...-r ,-.-. . . . .
    Aprohat / ,- ~ .-- '4 ! "'{ -,.,
    Pre edinte St:Uctura SCIM. QL(,~ -/~~.. .,...~:.-,;-;:'\:..~i\.
    Ardelean Mariana/Secretar/ .. .. . ... . .... ./. ::.. ~- =~ ::;f_.,_~/;',f.~'. : :t j
    (num ele. pren umele/funcia/semntura/data) ' < ~>, _(<1 .'//
    .':~~-~.:'.~~~::~~~::;):>'
    SITUAOIA SINTETIC
    a rezultatelor autoevalurii

    din care, La nivelul


    Numrul compartimente entitii
    compartimentelor n care publice
    Denumirea standardului
    n care standardul standardul standardul
    este aplicabil este: este:
    I*) PI NI I/PI/NI
    1 2 3 4 5 6
    Total numr compartimente = 10
    I. Mediul de control
    Standardul 1 - Etica i integritatea 10 10 o o I
    Standardul 2 - Atribuii, funcii, sarcini 10 10 o o I
    Standardul 3 - Competena, performana 10 10 o o I
    Standardul 4 - Structura organizatoric 10 10 o o l
    II. Performante si managementul riscului
    Standardul 5 - Obiective 10 o 10 o PI
    -
    Standardul 6 - Planificarea 10 10 o o I
    Standardul 7 - Monitorizarea performanelor 10 o 10 o PI
    Standardul 8 - Managementul riscului 10 10 o o I
    III. Activiti de control
    Standardul 9 - Proceduri 10 10 o o I
    Standardul 1O - Supravegherea 10 o 10 o PI
    Standardul 11 - Continuitatea activitii 10 10 o o r
    IV. Informarea i comunicarea
    Standardul 12 - Informarea i comunicarea 10 10 o o I
    Standardul 13 - Gestionarea documentelor 10 10 o o I
    Standardul 14 - Raportarea contabil 1 1 o o I
    i financiar
    V. Evaluare i au dit
    Standardul 15 - Evaluarea sistemului de 10 10 o o I
    control intern/managerial
    Standardul 16 - Auditul intern l o o 1 NI
    ,,..,
    ~~ 1 t.: I
    o,,.."'
    2
    ,
    . I
    \!.,.___
    ~ SITUAIA SINTETIC A Ediia I I
    f
    ' REZULTATELOR i"
    ~
    COMUNA Rev.:0
    AUTOEVALURII
    '' co ~~ TEIU Pag.: 2 din 2
    ~

    Cod:PS 09/F3 Exemplar nr. I


    "

    Gradul de conformitate a sistemului de control intern/managerial cu standardele: 12 standarde sunt


    implementate (75%), 3 standarde parOial implementate (Standard 5, Standard 7, Standard 10). 1
    standard este neimplementat (Standard 16). Sistemul de control intern/managerial poate fi
    considerat parOial conform cu cerinele OSGG 400/2015.
    Msuri de adoptat:
    I. Actualizarea Di implementarea aciunilor Programului de dezvoltare a sistemului de control
    intern/managerial pentru anul 2016.

    Elaborat:
    Secretariatul Structura SCIM,
    Gaitin Ste~
    ~ (}UW
    r::.--
    .....

    *) La nivelul entitii publice, un standard de control intern/managerial se consider c


    este:
    - implementat (I), dac nwnrul compartimentelor specificat n coloana 3. pe rndul
    corespunztor acelui standard, reprezint cel puin 90% din nwnrul compartimentelor
    precizate n coloana 2, pe acelai rnd;
    - parial implementat (PI), dac numrul compartimentelor specificat n coloana 3, pe
    rndul corespunztor acelui standard, reprezint ntre 41 % i 89% din numrul
    compartimentelor precizate n coloana 2, pe acelai rnd;
    - ndmplementat (NI), dac nwnrul compartimentelor specificat n coloana 3, pe rndul
    corespunztor acelui standard, nu depete 40% din numrul compartimentelor precizate n
    coloana 2. pe acelai rnd.

    ;- t,

    . ) l-'~.

    I
    L_:. -
    COMUNA COSTEIU Bilant
    CF 4357953

    BILA NT
    la data de 31.12.2

    A B c 1 2
    Nr. crt. Denumirea indicatorilor Cod Sold la inceputul Sold la sfars1tut
    rand anului penoade1

    A ACTl\A: 01 o o
    I ACTl\A: NECURENTE 02 o o
    - - - -- -a -
    1 Pdive fixe necorporale 03 o o
    2 lnstalatii tehnice. mijloace de transport, animale, plantatii, 04 633.1 45 718 007
    mobilier, aparatura birotica si alte active corporale
    3 Terenuri si cladiri 05 33.037.790 34 223 610
    4 J'.IJte active nefinanciare 06 o o
    5 kt1ve financiare necurente (investitii pe termen lung) peste un an 07 3.000 3.000
    Titluri ce-participatie 08 3.000 -3000
    6 Creante necurente - sume ce urmeaza a fi ncasate dupa o 09 o o
    perioada mai mare de un an
    Creante comerciale necurente - sume ce urmeaza a fi ncasate 10 o o
    dupa o perioada mai mare de un an
    7 TOTAL ACTl\A: NECURENTE 15 33.673.935 34.944 617
    - - --- . ---------- - 5
    ACTJ\/E CURENTE 18 o
    1 Stocuri 19 355.426 652 328
    ---- . -- --
    2 Creante curente - sume ce urmeaza a fi ncasate intr-o perioada 20 o o
    mai mica de un an TOTAL, din care:
    - - --
    Creante din operatiuni comerciale, avansuri si alte decontari 21 29.728 29728
    Decontari pri\'ind ncheierea executiei bugetului de stat din anul 21 .1 o o
    curent
    Creante din operatiuni comerciale 22 29.728 29.728
    --- .AVcinsuri acordate (ct.232+234+409) o --
    .- . - ---- - - ---0
    22.1
    Creante bugetare 23 777.200 1070840
    ------ -
    Creantele bugetului general consolidat 24 777.200 1.070.840
    Creante din operatiuni cu fonduri externe nerambursabile si 25 o 277 007
    fonduri de la buget
    Sume de prim it de la Comisia Europeana 26 o o
    - -
    imprum.ufu-rTpe termen scurt acordate 27 o ---0
    Total creante curente 30 806.928 1.377.575
    ----- -
    3 lnvesbti1 pe termen scurt 31 o o -- - -~

    4 Conturi la trezorerie si institutii de credit: 32 o o


    - ---
    Conturi la trezorerie. casa. alte valori, avansuri de trezorerie 33 959.280 1 983 oia
    - -- - - ----- -
    Dobnd de ncasat, alte valori, avansuri de trezorerie 33.1 o o
    ----- - - -- ---
    din care. depoZJte 34 o o
    --
    Conturi.ia 1-nstitutii de credit, casa , avansuri de trezorerie 35
    a ~ ----- --- --- o
    --- -Dobnd
    -- -
    35.1
    o~--- -- --
    o
    de ncasat, avansuri de trezorerie
    din care. depozite 36 o o
    ------- 1:983 628
    Tatai Disponibilitati 40 959.280
    ------ -
    Conturi de disponibilitati ale Trezoreriei Centrale 41 o o
    - ---
    Dobnd de ncasat, alte valori , avansuri de trezorerie 41 .1 o ------0

    eXpert B ugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015

    .\ . i
    \ - I

    \ .i.
    '
    Nr crt Denumirea indicatorilor

    5 Cheltu1eh in avans
    TOTAL ACTl'vE CURENTE

    DATORII NECURENTE - sume ce trebuie platite intr-o perioada


    m ai mare de un an
    Sume necurente - sume ce urmeaza a fi platite dupa o perioada
    m ai mare de un an
    - Datoriieomerc1ale
    2 Im prum uturi pe termen lung
    3. Provizioane

    DATORII CURENTE - sume ce trebuie platite ntr-o perioada de


    pana la un an
    1 Datorii comerciale, avansuri si alte decontari
    1. Datoru privind ncheierea executiei bugetului de stat din anul
    curent
    Datorii comerciale si avansuri
    Avansuri primite (ct.419)
    2. Datoru catre bugete
    Datoriil e mstitutiilor publice catre bugete
    Contr1buti1sociale (ct.431 +437)
    Sum e datorate bugetului din Fonduri externe nerambursabile
    3 ---- Datorii dm operatiuni cu Fonduri externe nerambursabile si
    fonduri de la buget, alte datorii catre alte organisme
    mternationale
    d in care sume datorate Comisiei Europene

    6 Salariile angaj atilor


    7 f>Jte drepturi cuvenite altor categorii de persoane (pensii,
    indem nizatii de somaj, burse)
    17 - --- Pens ii, indemnizatii de somaj, burse (ct.422+424+429)
    a.- - Venituri m avans
    9 Provizioane
    10-- TOTAL DATORII CURENTE

    12 ACTivE -NETE =TOTAL ACTl'vE - TOTAL DATORII= CAPITALURI


    PROPRII
    1 . ---- CAPITALURI PROPRII
    1 '. -- 'Rezerve. t~o_n_d_u_r_1- - -- - - - - - - - - - - - - - + - ---+-------__,
    ~ - Rezultatul reportat (sold creditor)

    f,
    (1
    Rezultatul reportat (sold debitor)
    Rezultatul patrimonial al exercitiului (sold creditor)
    j5 -- Rezultatul patrimonial al exercitiului (sold debitor)

    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015


    A B c 1 2

    Nr crt Denumirea indicatorilor Cod Sold la nceputul Sold la sfars1tul


    rand anului penoa de1

    6 TOT.AL C.APIT.AJ...URI PROPRII 90 35.634.185 38 794 653

    PRIMAR, _,,..--;:-~;"-. CONTABIL

    ..~~~~~~ - ~.. .::., '


    ~A COSM INA
    ..-.P51 .
    ~ ,/;-. ~~', "~}
    ,. )-.:..' ~I
    ' . ,~ ;
    ~ . ,. . ;"

    .. .. -'

    ~,,

    I
    ~o
    -
    "
    "
    ;1.,., '
    ft
    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 3 f._3 -

    .
    \
    . - - -
    .. -\\.'. . A. 1.~.
    j ' '
    COMUNA COSTEIU cod 03
    CF 4357953

    SITUATIA FLUXURILOR DE TREZORERIE


    la data de 31.12.2015

    Denumirea indicatorului TOTAL 5310101 Buget de stat I Buget local I Sursa F - Sursa G - Sursa E- I 5xx 5500101
    r:I I I lnstitutii publice lnstitutii publice Activitat1
    finantate integral finantate partial finantate din
    din venituri din venituri venituri propru
    proprii proprii

    I. Numerar din activitatea operationala 01 o o


    -- - -

    o o
    - --

    o o o o o
    1. klcasari 02 7.459.332 1.314 .935 o 6.139.742 o o 3 .928 727 727
    2 . Aati 03 4.574.787 1.314.935 1.098 2.985.645 o o 273.480 727 727
    3. l'l.merar net din activitatea operationala 04 2.884.545 o -1.098 3154.097 o o -269.552 o o
    n. l'llmerar din activitatea de invest~i 05 o o o o o o o o o
    1. klcasari 06 o o o o o o o o o
    2. Aati 07 1.860.797 o o 1.860.797 o o o o o
    3. llllmerar net din activitatea de investitii 08 -1 .860.797 o o -1 .860.797 o o o o o
    III. l'llmerar din activitatea de finantare 09 o o o o o o o o o
    1. lncasari 10 o o o o o o o o o
    2. Aati 11 o o o o o o o o o
    3. llllmerar net d in activitatea de finantare 12 o o o o o o o o o
    rv. Crestarea (descresterea) neta de 13 1.023.748 o - 1.098 1.293.300 o o -269.552 o o
    numerar si echivalent de numerar

    V. llllmerar si echivalent de numerar la 114 I 959.2801 ol ol 680.4281 ol ol 269.5521 --~f3oo l 9.300


    inceputul anului

    - sume recuperate din excedentul anului 114.1 I 294.7181 ol ol 294.7181 ol Ol Ol ol o


    precedent

    - sume utilizate din excedentul anului 1142 I 294.7181 ol ol 294.7181 ol Ol Ol ol o


    precedent
    : s ume transrerate d1n cfiS-i)riibilufneutilizali14.:ft- ------01-------01-
    - --oi -- -- ---ot- ot________ r - - - ----ol -- --- ---ot- --- -- -- 6
    la finele anului precedent
    ---;)..- ~-.

    I./'. .. . . ':~
    '~::i
    -:I'

    ~ eXpej Bi ;ar (ci Adi-Corn SOFT2015 Pagina 1 I 2

    ' (r
    .
    ....__. .~-~
    ' :11 ...
    ~~~
    /
    Denumrea md1catorulu1 Cod TOTAL 5310101 Buget de stal Buget local Sursa F - Sursa G- I Sursa E - 5xx 5500101
    rand Ins tituti1 publice lnstrtutii publice J Actwital!
    finantate integral finantate part1al f1nantate din
    din venituri din venituri venituri proprn
    proprn proprii

    Nun-erar si echivalent de nun-erar la sfirsitul 15 1.983.028 o -1 098 1.973.728 o o o 9300 9.300


    anului

    PRIM~AR, U
    CONTABIL
    <1 B0NTEA COSMINA
    CA 1 ;
    . . ~- - "
    ~a -
    ;Vv
    .. ./.'.!{-.
    " ' . :\ ~.;
    '.~ :~:r." . . ~j'
    . . .:';
    , -\"':"&: i'.'.\ ~=~,

    "::~ ~:.::~_;'.';=;~: //
    ~:
    .~ ,:-. 1'1 t/
    . -

    r----
    1
    I.

    I- . .
    - ~-_-;.~- '
    ........

    i ' . .. ;".~ o
    I -
    ,.., )~.
    J ~
    -- i'(

    ~,
    "'l I

    - ..;.. B. ug. etar (c) Ad1-C


    eXpert
    . om SOFT 2015 Pagina 2 1 2
    COMUNA COSTEIU Balanta
    CF 4357953
    BALANTA SINTETICA

    Sold 1nit1al Rulaje precedente Rulaje l1Jna Total rulaje Total sum e Sold f inal
    Sirrbol Denumire
    Debitor Creditor Debitor Creditor Debitor Creditor Debitor Ctedrtor DeMor Creditor Debitor Ctedrtor

    103 00.00 Fondul bunurilor care alcatuiesc o 18.399.358 o o o o o o o 18.399.358 o 18.399.358


    117.00.00 Rezultatul reportat o 15.678.383 3.042.231 4.078.165 23.280 o 3.065.511 4.078.1653.065.511 19.756.548 o 16.691 .037
    121 .00.00 Rezultatul patrirronial o 1.556.444 6.530.201 7.118.944 o 1.559.071 6.530.201 8.678.0156.530.201 10.234.459 o 3.704.258
    211 .01 .00 Terenuri 3.937.747 o 6.518.957 o o o 6.518.957 o 10.456.704 o 10.456.704 o
    211 .02.00 Amenajari la terenuri 6.571.038 o o 6.571 .038 o o o 6.571 .038 6.571 .038 6.571 .038 o o
    212.00.00 Constructii 13.655.564 o 3.105.687 3.040.709 o o 3.105.687 3.040.709 16.761.251 3.040.709 13.720.542 o
    213.01 .00 Echipamente tehnologice (rnasini, o o 7.859 o 83.080 o 90.939 o 90.939 o 90.939 o
    213.02.00 Aparate si instalatii de rnasurare, 254.396 o o o o o o o 254.396 o 254.396 o
    213.03.00 Mjloace de transport 252.762 o o 1 o o o 1 252.762 1 252.761 o
    214.00.00 M>bilier, aparatura birotica, 126.230 o o o o o o o 126.230 o 126.230 o
    231 .00.00 Active fixe corporale in curs de 8.873.441 o 1.025.464 609.952 761.321 o 1.786.785 609.952 10.660.226 609.952 10.050.274 o
    260.02.00 Triluri de participare necolate 3.000 o o o o o o o 3.000 o 3.000 o
    281.02.00 Amortizarea constructiilor o o o 3.910 o o o 3.910 o 3.910 o 3.910
    281.03.00 Arrortizarea instalatiilor tehnice, o 243 243 6.319 o o 243 6.319 243 6.562 o 6.319
    302.02.00 Corrbustibm 1.500 o 33.588 33.588 3.629 3.629 37.217 37.21 7 38.717 37.217 1.500 o
    302.04.00 Aese de schirt> o o 24.416 23.695 o 721 24.416 24.416 24.416 24.416 o o
    302.08.00 Alte materiale consumabile 34.636 o 340.845 307.287 o 26.299 340.845 333.586 375.481 333.586 41 .895 o
    303.02.00 Materiale de natura obiectelor de 319.290 o 271.787 o 17.856 o 289.643 o 608.933 o 608.933 o
    401 .01 .00 Furnizori sub 1 an o 55.206 1.178.250 1.166.585 43.541 o 1.221 .791 1.166.585 1.221 .791 1.221 .791 o o
    - - 404.01 .00 Furnizori de active fixe sub 1 an o 2.499 1.846.952 1.858.298 13.845 o 1.860.797 1.858.298 1.860.797 1.860.797 o o
    ~2 1 .00.00 Personal - salarii datorate o 42.101 1.244.399 1.331 .716 54.890 o 1.299.289 1.331.716 1.299.289 1.373.817 o 74.528
    427.01 .00 Retineri din salarii datorate tertilor o 1.201 18.148 20.623 543 333 18.691 20.956 18.691 22.157 o 3.466
    ,427.01 .0001 Sindicat o 1.198 9.556 10.864 543 o 10.099 10.864 10.099 12.062 o 1.963
    427.01.0003 Rate, popriri o 3 8.592 9.185 o 333 8.592 9.518 8.592 9.521 o 929
    427.01.0004 Carduri o o o 574 o o o 574 o 574 o 574
    431 .01.00 Contributiile angajatorilor pentru o 9.186 160.519 177.402 7.276 o 167.795 177.402 167.795 186.588 o 18.793
    .... . 4:31:02.00 " --- C:Ontribui~asigurati1of"Penfru - - -
    - - - -o 1--- - - -

    5.422
    -

    112.043 123.677
    -- --6.018
    - -------o - 118061 -- 123677 - -118.061 -129.099
    -- -
    o -- - -
    11 .038
    h:
    ~

    431 :'()~ 00 Contributiile angajatorilor pentru o 1.352 56.216 61 .793 3.601 o 59.817 61.793 59.817 63145 o 3.328
    I
    I '-- -- - 131 .Qj' )O Contributiile asiguratilor pentru o 3.028 60.126 66.054 3084 o 63.210 66054 63.210 69 082 o 5.872
    1 ~31JO~ O Contributiile angajatorilor pentru o 82 1.575 1.752 185 o 1 760 1 752 1 760 1 834 o 74
    \~ i -~ '

    ~~eXpert Bugetar (c) A di-Corn SOFT 2015 Pagina 1 I 3


    Sold 11111tal Rula1e precedente Rulaje luna Total rulaje Total sume Sold I 1nal
    S1rrt:Jol Denumire
    Debrtor Creditor Debrtor Credrtor Debrtor Credrtor Debitor Creditor Debrtor Credrtor Debitor Creditor

    43107.00 Conlnbutuleanga1atorilorpentru O -502 12797 11.188 554 O 13.351 11 .188 13.351 10686 o -2665
    4370100 Conlributiileangajatorilorpentru O 253 5.153 5622 O 4307 5.153 9.929 5.153 10.182 O 5.029
    437.02.00 Contributiile asiguratilor pentru -~ O 254 "5.211 --s:--,35 ~ --- -199 O 5.410 5 736 5.41o 5.990 O ---sao
    438.00.00 Alte datorii sociale O O 116.371 188.596 72.225 O 188.596 188.596 188.596 188 596 o O
    444.00.00 hlozitpevenituldinsalariisidinalte O 6.607 144.382 158.21 5 7.324 O 151 .706 158.215 151 .706 164822 O 13.116
    458.03.01 Sumedepri!TitdelaAutoritatilede O O 799.183 522.176 O O 799.183 522.176 799.183 522.176 277.007 o
    461.01 .01 Debitori sub 1 an - creante 29.728 O O O O O O O 29.728 O 29.728 O
    462.01 .01 Creditori sub 1 an - datorii comerciale O 4.954 727 2.865 O O 727 2.865 727 7.819 O 7.092
    462.01 .09 Creditori sub 1 an - alte datorii - O 50 O O O O O O O 50 O 50
    464.00.00 Creante ale bugetului local 777.200 O 1.003.638 691 .249 O 18.749 1.003.638 709.998 1.780.838 709.998 1.070.840 O
    467.02.00 Creditori ai bugetului local O 7.269 3.319 12.324 O 5.222 3.319 17.546 3.319 24.815 o 21 .496
    468.01.07 Sume acordate din excedentul anului O O 294.718 85.738 O 208.980 294.718 294.718 294.718 294.718 O O
    468.01.0702 Sume acordate din excedentul anului O O 294.718 85.738 O 208.980 294.718 294.718 294.718 294.718 O O
    481.09.00 Altedecontari O 20.808 1.129.130 1.108.322 1.053.547 1.053.547 2.1 82.677 2.161 .869 2.182.677 2.182.677 O O
    489.00.00 Decontaricutrezoreriastatului O 1.614 1.614 1.098 O O 1.614 1.098 1.614 2.712 O 1.098
    519.01 .07 Sume prirrite din excedentul anului O O 85.738 294.718 208.980 O 294.718 294.718 294.718 294.71 8 O O
    521.01.00 Dsponibil al bugetului local O O 6.434.461 2.556.208 O 3.878.253 6.434.461 6.434.461 6.434.461 6.434.461 O O
    521 .02.00 Rezullatulexecutieibugetaredinanul O O O O 7.193.290 7.193.290 7.1 93.290 7.193.290 7.193.290 7.193.290 O O
    521 .03.00 Rezultatul executiei bugetare din anii 680.428 O 85.737 294.718 1.502.281 O 1.588.018 294.718 2.268.446 294.718 1.973.728 O
    531 .01.01 casa in lei o o 1.314.935 1.313.149 o 1.786 1.314.935 1.314.935 1.314.935 1.314.935 o o
    550.01.01 Dsponi>tt din fonduri cu destinatie 9.300 O 727 727 O O 727 727 10.027 727 9.300 O
    561 .03.00 Rezultatul executiei bugetare din anii 269.552 O O 269.552 O O o 269.552 269.552 269.552 O O
    562.01.00 Dsponibil al activitatilor finantate din O O 3.928 O O 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 O O
    . ~2.02. 00 Rezultatul executiei bugetare din anul O O O O 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 O o
    p81 .01.01 Viramente interne - activitatea O O 1.135.023 1.135.023 179.912 179.912 1.314.935 1.314.935 1.314.935 1.314.935 O O
    602.02.00 Oleltuieli privind corrbustibilul O O 33.512 27.499 o 6.013 33.512 33.512 33.512 33.512 O O
    602.08.00 Oleltuiefi privind alte materiale O O 351.291 299.747 O 51.544 351 .291 351.291 351 .291 351 .291 O O
    610.00.00 Oleltuieli privind energia si apa O O 276.610 248.803 O 27.807 276.610 276.610 276.610 276.610 O O
    611 .00.00 Oleltuieli cu intretinerea si reparatiile O O O O 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 O O
    614.00.00 Oleltuieli c u deplasari, detasan, O O 21 .395 16.876 O 4.519 21.395 21.395 21 .395 21 .395 O O
    626.00.00 - ie1tuit!ilp0siaiesrtaXeae- - - - -- - o o 30.016 25.91 f - -- o -- 4.165 30.015 30.016 3o.o76 ----:ro:o75 ----- o -- -o
    628.00.00 Alte cheltuieli cu serviciile executate O O 433.407 344.807 O 88.600 433.407 433.407 433.407 433.407 O O
    ,/
    - ~ 529m :oo - -- - A 1te-che1tliieliautcirizate prind1Spozllii - -
    . -, - o - - o - r u s o - 23.i4o - o ----- :Ho - 23.550 - 23.s5o - 23.550 - -23.550 - -- -o - ---o
    ~_Hl;gig~ ____ ?1e~uiehcusalari1leper~on~.lului -~ _____ ? ~ .1 .342.0~ -~07~.:.05~ ~7.0.:.004 1 .~2.0~ ~. 342.0~,_ 1342:0~ .~
    " 645.0-!:9fl Contnbutnle angajatorilor pentru
    _ ____
    O O 180 048 149.547
    ____o
    O 30 501 180.048 180.048 180.048
    1.342054
    180 048
    .o
    O
    _
    O
    . '

    ~ . 'l . ,.
    Xpei} g
    Sold 1n1t1a1 Rulaje precedente Rulaje tuna Total ru laje To tal sume Sold f nai
    Sirrbol Denumire
    Debrtor O-editor Debrtor Credrtor DeMor Creditor Debrtor Oedrtor Debrtor O editor Debrtor Credrtor

    645 02.00 Contributiile angajatorilor pentru o o 9.991 9.125 o 866 9.991 9 991 9.991 9.991 o o
    645.03.00 Contribuliile angajatorilor pentru o o 60.906 48.165 o 12 741 60 906 60.906 60.906 60.906 o o
    -- - ---- - - o- - - -0
    645.04.00 Contributiile angajatorilor pentru_ __ o o 1.772 1.391 o 381 1 772 1.772 1:772 - 1 772
    645.05.00 Contributiile angajatorilor pentru o o 9.615 7.568 o 2.047 9.615 9.615 9.615 9 615 o o
    677.00.00 Ajutoare sociale o o 206.352 150.130 o 56.222 206.352 206.352 206.352 206.352 o o
    681 .01.00 Cheltuieli operationale privind o o 10.230 o o 10.230 10.230 10.230 10230 10.230 o o
    731 .01 .00 h)ozit pe venit o o 13.965 13.965 5.606 5.606 19.571 19.571 19.571 19.571 o o
    731 .02.00 Cote si sume defalcate din l11JOZitul o o 1.411 .725 1.41 1.725 475.297 475.297 1.887.022 1.887.022 1.887.022 1.887.022 o o
    734.00.00 h)ozite si taxe pe proprietate o o 506.069 417.903 o 88.166 506.069 506.069 506.069 506.069 o o
    735.02.00 Sume defalcate din lVA o o 957.330 957.330 1.272.578 1.272.578 2.229.908 2.229.908 2.229.908 2.229.908 o o
    735.06.00 Taxe pe utilizarea bunurilor, o o 162.444 170.530 8.086 o 170.530 170.530 170.530 170.530 o o
    739.00.00 Alte inl>ozite s i taxe fiscale o o 15 27 12 o 27 27 27 27 o o
    750.00.00 Venituri din proprietate o o 77.734 96.032 18.298 o 96.032 96.032 96.032 96.032 o o
    751 .01.00 Venituri din prestari de servicii si alte o o 82.958 130.430 47.472 o 130.430 130.430 130.430 130.430 O o
    751 .03.00 Amenzi, penalitati si confiscari o o 97.692 103.445 5.753 o 103.445 103.445 103.445 103.445 o o
    751 .04.00 Diverse venituri o o 337.904 346.048 8.144 o 346.048 346.048 346.048 346.048 o o
    770.00.00 Finantarea de la buget o o 1.382.525 4.846.442 3.467.845 3.928 4 .850.370 4.850.370 4.850.370 4.850.370 o o
    770.00.0002 Adrrinistratia locala - Finantarea de o o 1.382.525 4.846.442 3.467.845 3.928 4.850.370 4.850.370 4.850.370 4.850.370 o o
    770.00.0002A Adrrinistratia locala - Finantare o o 1.382.525 4.846.442 3.463.917 o 4.846.442 4.846.442 4.846.442 4.846.442 o o
    770.00.0002E Adrrinistratia locala - Activ~ati o o o o 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 3.928 o o
    772.01 .00 Subventii de la bugetul de stat o o 845 845 655.653 655.653 656.498 656.498 656.498 656.498 o o
    775.00.00 Finantarea din fonduri externe o o
    489.644 489.644 o o 489.644 489.644 489.644 489.644 o o
    r-- - 718.00.00 Venituri din contributia nationala o o 64.867 64.867 o o 64.867 64.867 64.867 64.867 o o
    1- 35.795.812 35.795.812 46.732.824 46.732.824 17.213.061 17.213.061 63.945.885 63.945.885 99.741 .697 99.741.697 38.967.777 38.967.777
    T0TAL Total balanta

    i PRIMAR, CONTABIL
    - -- ..'J CA_~_ PETRU B~~~~SMINA
    /
    .--- _. -~, . :- .. '-~
    ~
    ... .:...' / - '
    , ' '
    , I' .. ' i" " .,,
    o - .
    ~~

    ' I iJ j; .:
    I . l " ~ \, I

    ~Xp;r_ 6u~tar (e l ,Adl~Com sb;T 2015


    .........._.. -
    Pa gina 3 / 3
    COMUNA COSTEIU Anexa nr. 35a
    CF 4357953

    SITUATIA ACTIVELOR FIXE AMORTIZABILE


    LA 31.12.2015

    La 31 .12.2015 Cresteri
    Denumirea actiwlor fixe Nr. rand Sold la
    Nr ~ nceputul TOTAL, din diferente din achizitii transferu n Donatii si Al te cai
    anului care reevaluare primite cu titlu spons orizari
    gratuit

    kn enajari la terenuri 07 o o 3.092.790 o o o o o o


    Constructii, din care: 08 o o 2.672.201 3.105.687 o 3.105.687 o o o
    -Alte actiw fixe incadrate n grupa 16 o o 2.672.201 3.105.687 o 3.105.687 o o o
    lnstalatii tehnice, mijloace de transport, 17 o o 507.158 90.939 o 90.939 o o o
    Mobilier, aparatura birotica, echipamente de 18 o o 126.230 o o o o o o
    TOTAL (rd 07 + 08 + 17 + 18) 19 o o 6.398.379 3.196.626 o 3.196.626 o o o
    TOTAL ACTIVE FIXE (rd 05 + 19) 20 o o 6.398.379 3.196.626 o 3 .196.626 o o o

    PRIMAR, CON~~
    CAREBIA PETRU
    .I,~.f!!?
    ./' . ""'
    /.,,:\
    .. ~~~ . C~SMINA

    : l _: r .-rr. - , :\
    - --, ; ...c,.!!.:. ~r \..-.:
    I
    \~ .tr:.:::> )./
    \: "'. ~, _.,.. ": ,' I'
    ._ ,: (.~ ~~ .~:~~~: .~

    I
    :-<.~]
    )
    . . 'o
    ~ eXpJ rt "Efl~etar (c) Adi-Corn SOFT 2015
    . - - J .....:
    Pagina 1 / 1
    ~

    "~/
    COMUNA COSTEIU Anexa nr. 35a
    CF 4357953
    SITUATIA ACTIVELOR FIXE AMORTIZABILE
    LA 31 .1 2.2015

    Reducen Ajustari d e valoare Valoarea contabila neta


    Denumirea activelor fix e Nr rand Sold la
    Total. din D derente Eliminare Dezmem Transferuri Vanzan Alteca1 srarsitut Sold ta Cresten Reduceri Sold la Domeniul Domeniul Proprietatea
    care din amortizare s1 casari si cu titlu anului inceputut sfarsitul privat al privat al privata a
    reevatuare gratuit anutui anului statulu i UAT Jnstitutie1
    publice

    Amenajari la terenuri 07 3.092.790 o o 3.092.790 o o o o o o o o o o o


    ConstructH, din care: 08 o o o o o o o 5.777.888 o 3.910 o 3.910 o o 5.773 978
    - Alte active fixe incadrate ln grupa 16 o o o o o o o 5.777.888 o 3.910 o 3.910 o o 5.773.978
    lnstalalii tehnice. mijloace de 17 1 o o 1 o o o 598.096 243 6.319 243 6.319 o o 591 .777
    Mobilier, aparatura birotica, 18 o o o o o o o 126.230 o o o o o o 126.230
    TOTAL (rd 07 + 08 + 17 + 18) 19 3.092.791 o o 3.092.791 o o o 6.502.21 243 10.229 243 10.229 o o 6.491.985
    TOTAL ACTIVE FIXE (rd 05 + 19) 20 3.092. 791 o o 3.092.791 o o o 6.502.214 243 10.229 243 10.229 o o 6 .491.985

    PRIMAR, CONTABIL

    _ ...__ _
    CAREBIA PETRU .. BON1E~SMINA
    ,.--.--:-r;~
    .~
    , I..'
    '::~.~:. r+Q
    . ,_; -. .
    . \l I~
    ,_ .

    . "l . /
    -~'.
    0

    \ l !" !': i
    .. ~ . ..... :~
    /

    L ___
    , ..
    ,- '~
    .-)

    ~ 1 'c:?_~~
    ~ '-')-

    _
    ' eXp~rt -_j. getar (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 1 11
    ~'
    '-
    COMUNA COSTEIU Anexa nr. 35b
    CF 4357953

    SITUATIA ACTIVELOR FIXE NEAMORTIZABILE


    LA 31.12.2015

    La 31.12.2014 Cresteri
    Denurn irea activelor fixe Nr. rand Sold la
    Ha Nr Mp inceputul TOTAL.din diferente din achiztli transferuri Dona tii s i Alte cai
    anului care reevaluare primite cu spons orizari
    titlu gratuit

    Jlmenajari la terenuri 06 o o o 3.478.248 o o o o o o


    Terenuri 07 o o o 3.937.747 6.518.957 o 6 .518.957 o o o
    Constructii, din care: 08 o o o 10.983.363 o o o o o o
    -Alte active fixe incadrate in grupa 16 o o o 10.983.363 o o o o o o
    Actiw fi>ce corporale in curs de executie 19 o o o 8.873.441 1.786.785 o 1.786.785 o o o
    TOTAL (rd 06 + 07+08+17+18+19 12-L - . . ---~~-o: - -o t=__ . o. 2?_.~n.199 8.30f1.742 o 8.305.742 o o o
    TOTAL ACTIVE FIXE (rd 04 + 21) 22 o O' o 27.272.799 8.305J42 o 8.305.742 o o o

    ..,
    PRIMAR,
    CAREBIA PETRU
    co~~ 1
    .. B . >:'.:) r SMINA
    .
    ~
    ...
    ...
    ... ~-
    ~ ~
    , ..............
    J
    ... ,# '

    r"r \
    7 ._

    ~ . ;~~;;~,<}
    ' -- . __:_J.__
    ,,-"'
    '~-\
    /
    / .
    _),
    I -; \
    .. I
    )""}
    ,.
    <.1
    ~ eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 1 / 1
    COMUNA COSTEIU Anexa nr. 35b
    CF 4357953

    SITUATIA ACTIVELOR FIXE NEAMORTIZABILE


    LA 31.12.2015

    Reduceri Valoarea activ efor fixe neamortizabile


    Denumirea activ efor r 1xe Nr rand Sold la
    Total, din Reevaluare Dezmemb Transferun Vanzan Ane cai slarsrtul Fondul Domeniul Domeniul Proprietatea Dom eniul Domeniul Propnelatea
    care sl casari si cu trtlu anului activelor public al prival al privata a publie al prival a l privata a
    gratuit fixe sialului statului lnstltutie1 UAT UAT instltutie1
    necorpore le (cl.101) (ct . 1020101) publice (ct 103) (ct.1040101) publiee din
    (ct.100) (ct.10201 02) administratla
    locala
    (ct. 1040102)

    Amenajari la terenuri 06 3.478.2'48 o 3.478 .246 o o o o o o o o o o o I

    Terenuri 07 o o o o o o 10.456.1().t . o Q - _Q_ 1----- o 10.456.704 o o


    - -
    . -
    Constructil, din care: 08 3 .040.709 o 3.040.709 o o u f . :J1L"'1't -- U' --- o .., . .IJ" . . ~ ,;:.;J.~~ o o . - -- .
    - Atte active fixe incadrat e ln grupa 16 3 .040.709 o 3.040.709 o o o 7.942.654 o o o o 7.942.654 o o
    Active fixe cocporale in curs de 19 609 952 o 609 952 o o o 10.050.274 o o o o o o o
    TOTAL {rd 06 + 07 + 08 + 17 + 18 + 19 21 7.128.909 o 7.128.909 o o o 28.449.632 o o o o 18.399.358 o o
    TOTAL ACTIVE FIXE (rd 04 + 21) 22 7.128.909 o 7. 128.90!1 o o o 28.449.632 o o o o 18.399.358 o o

    PRIMAR, CON~~IL
    CAREBIA PETRU B~ACOSMINA
    .11/!J-
    I
    I
    ,...,---
    '? ~~I ~~ "''
    __ j
    r ' - l
    ,"( 1

    ',
    "":;:

    /~' . ~y.~
    )
    : ;.. .. . ..
    ~ ' J~~. _,_.: _.,. '

    ~~~Bugetari~) A di-Corn SOFT 2015 Pagina 1 I 1


    I '" .
    COMUNA COSTEIU
    I]
    CF 4357953

    CONTUL DE EX~CUTIE PATRIMONIAL


    TOTALIZATOR,la data de 31.12.2015

    Nr crt Denumirea indicatorului Cod rand M precedent kt curent

    1 Venituri din impozite, taxe, contributii de . 02 4 .534.544 4 813.127


    2 Venituri din acti-.;tati economice )3 108.991 130.430
    3
    - Finantari, subventii, transferuri, alocatii 627.979 121Toc59
    --- ~ ----
    4 Finantari, subventii, transferuri, alocatii 5 198.033 545 .525
    TOT.Al VENITURI OPERATION.AlE Q6 5.469.547 6 700.091
    1
    .. -- - ---- -
    Salariile si contributiile aferente ea 2.216.890
    - -
    1.604 386
    2 Subventii si transferuri 09 261 .307 266-352
    3 Stocuri. consumabile, lucrari si ser.1cii o 1.433.292 1.173 767
    4.
    - --
    Cheltuieli de capital, amortizari si ~1 o 10 230
    TOT.Al CHELTUIELI OPERATION.AlE ~3 3.911.489 2.994-Y-35
    - - - - --- - .
    -- EXCEDENT ns 1.558.058 3.705.356
    - EXCEDENT 23 1.558 .058 3 705.356
    - - --
    - EXCEDENT 31 1.558.058 3.705.356

    CONTABIL
    BONTEA COSMINA
    ~ -

    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015

    '

    '.
    I
    I

    COMUNA COSTEIU Anexa 33
    CF 4357953
    SITUATIA UNOR INJICATORI REFERITORI LA PROTECTIA COPILULUI

    SI A PERSOANB..OR cU HANOICAP LA DATA DE 31 .12.2015

    Denumire Cod rd. Numar

    Copii aflab in fam ilii substitutive 001 o


    c 0Pli"pr6tei ati ln: 002
    -- - - o
    -
    Centre de plasament 003 o
    Centre de prim ire a copilului n regim de urgenta 004 o
    Centre maternale 005 o
    Persoane cu handicap institutionalizate in unitati de protectie speciala a 006 o
    persoanelor cu handicap
    As1stenb personali pentru persoanele cu handicap 007 o
    lndem nimt11 lunare acordate persoanelor cu handicap grav 008 34

    PRIMAR, CONTABIL
    CARE~ETRU BON1EA COSMINA
    . . . . . .
    .
    . .

    .;.
    r
    --- ~

    '1..
    ... . ~ ,
    --(..;;,, I t<
    /
    < '
    -:.:.
    . \
    J7
    i ~- . : . ~ -:,;\
    ' ":'.' ,

    ." . ' -
    ~';"/
    i

    -:-, \ _Pago,t
    J"'~
    eXpert Bugetar (c ) Adi-Corn SOFT 2015

    ', !?
    COMUNA COSTEIU Anexa 40b
    CF 4357953

    SITUATIA ACTIVELOR SI DATORIILOR


    din administratia locala la data de 31.12.2015

    Nr Denumirea indicaotrilor Cod lnceputul Sfirsitul


    rand rand perioadei perioadei

    Disponibilitati n lei ale instituliilor publice locale si ale institutiilor publice de 5 959.280 1 983.028
    Total (n baze cash) (rd.04+05) 8 959.280 1.983.028
    - Total (n baze accrual) (rd.08+09) 10 959.280
    -
    1.983.028
    ~--
    /lctiuni necotate delinute de autoritatile locale la societali nefinanciare 131 3 .000 3000
    Total (la valoarea contabila neta (la valoarea de intrare mai putin ajustarile 134 3.000 3000
    --
    C reante comerciale curente legate de liw.iri de bunuri si ser\1cii de catre 165 29.728 29 728
    -de la societali nefinanciare (S.11), 167 29.728 29.728
    1 Creante ale bugetului local (ct.464-497). Total (rd.177+178+179+183), din 176 777.200 1 070.840
    - - --
    -de la populatie 177 777.200 1070840
    --Total creante (rd.176+184) 185 777.200 1076840
    -
    Sume de prim it de la ,A(Jtoritatea de Certificare si Plata, ,A(Jtoritatilor de 191 o 277 007
    Datorii comerciale curente legate de li..,..ari de bunuri si ser\1cii 320 62.659 7 092
    -Societati nefinanciare (S.11) 321 62 .659 7 092
    Datorile inslituliilor publice din adrninistratia locala catre bugete ( ct.4423+ 331 25.682 55 165
    Salariile angajatilor (ct421+423+426 +4271+ 4273 +4281) 332 43.302 77.994
    -
    Total (rd.331 +332+333+334) 335 68.984 133.159

    CONTABIL
    BONTEA COSMINA
    ~. ...

    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015


    ;-
    - .-I \.
    I
    I I
    i
    COMUNA COS TEIU Anexa 14b
    CF 4357953
    DISPONIBIL DIN MIJLOACE CU DESTINA TIE SPECIALA
    la data de 31.12.2015

    Den umirea indicalonlor Nr rand Disponibil la Incas an Plati Disponibil la sfars1tul


    inceputul anului perioadei

    TOTAL (rd 02 la 01) 01 9 .300 727 727 9.300


    - Sume primite ca donatii si sponsorizari (ct.550/analitic distinct) 02 o
    >- - - -
    o o o
    - Garantii materiale retinute gestionarilor conform Legii nr. 22/1969 03 9.300 . 727 727 9.300
    - Sume primite din fondurile de contrapartida cons tituite potrivit legii 04 o o o o
    - Paza obsteasca comuncala 05 o o o o
    - Disponibil din fonduri cu destinatie speciala reprezentand alocatia pentru nou nascuti 06 o o o o
    - Disponibil din fonduri cu destinatie speciala reprezentand sprijin producatorilor 07 o o o o
    agricoli
    - Sume primite din credite externe contractate de stat pentru finantarea programului de 08 o o o o
    pietruire a drumurilor comunale
    - Sume din fondul de tezaur 09 o o o o
    - Sume primite din rezultatul execu~ei bugetare din anii preceden~ 10 o o o o
    -Alte disponibilitati cu destinatie speciala 11 o o o o
    - Disponibil din sume alocate din 110nituri din privatizare conform O.G.nr.3112007 12 o o o o
    - ftiutor financiar in echivalent a 1OOeuro acordat cadrelor didactice din invatamantul 13 ' o o o o
    preuniversitar
    Disponibil din cofinantarea de la bugetul de stat 14 o o o o
    ' Disponibil al institutiilor publice finantate integral de la bugetul local , din sum e 15 o o o o
    indisponibilizate pe baza de titluri executorii

    I/ .. - . .', PR~f'A~. . . co~~IL


    - -~
    .-.
    ,)~
    'o c~ffi
    . )~~P~TRU
    ~- .. .. ~~) ~. ~OS MINA
    ~ - . r: ~

    ~
    ' ex,.e.1
    i t, ,
    ~4~tac Adi~Co~ k,0~ 2ot 5
    ~
    (c) Pagina 1 I 1
    ~
    COM UNA COSlEIU Anexa 22
    CF 4357953 I I
    VENITURILE, CHELTUIELILE SI EX<rENTE ALE BUGELOR
    LOCALE PE UNITATI ADMINISTRATIV-TERITORIALE

    I
    Denumirea indicatorilor Cod in~icator Nr. rand Prevederi Realizat
    I anuale

    VENITURI TOT,AL 00010~ 1 6 .138.450 6.139 741


    Venituri proprii 4802 2 2.971 .1 00 2 976.329
    1 Venituri curente. din care: 00020: 1 3 5.203 .100 5 .206.237
    a) Cote si sume defalcate din impo:zitul pe venit 04.02 4 1.896 .000 1.887.022
    - Cote defalcate din impo:zitul pe venit 04.02.11 5 168.000 192 027
    - Sume alocate de consiliul judetean pentru echilibrarea 04.02.1 M 6 1.728.000 1.694 995
    b) Sum e defalcate din taxa pe valoarea adaugata 11 .02 7 2.232.000 2.229.908
    - Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11 .02. 2 9 1.330.000 1 .327.908
    - Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11 .02. )5 11 150000 -- --:rso.ooo
    - Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11 .02. )6 12 752.000 -752 .000
    4. Subventii de la alte nivele ale administratiei publice 22 722.710 720 868
    ~ubvenbi de la bugetul de stat 42.02 23 722.710 720 868
    5 Sume primite de la UE/alpi donatori n contul plpilor 45.02 241 212.640 212 636
    CHELTUIELI TOT,AL 5002 25 6.8 18.460 4 .846 142
    Excedent 98.02 26 o 1.293 599
    Deficit 99.02 27 680.010 o
    VENITURI TOT,AL 000102 112 6 .138.450 6. 139.741
    veniturf proprii"-- --- 4802 113 2.971 .100 2.976 .329
    1 Venituri curente. din care: 000202 114 5.203.100 5 206 237
    a) Cote SI sume defalcate din impozitul pe venit 04.02 115 1.896.000 1.887 022
    - Cote defalcate din impozitul pe venit 04.02.01 116 168.000 192.027
    - Sum-e alocate de consiliul judetean pentru echilibrarea 04.02.04 117 1.728.000 1.691.'995
    b) Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata 11 .02 118 2.232.000 2.229 908
    :-sunie defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11 .02.02 120 1.330.000 1.327.908
    - Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11.02.05 122 150.000 150.000
    ~ s l'ime defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru 11 .02.06 123 752.000 752.000
    4 Subventii de la alte nivele ale administratiei publice 133 722.710 720.868
    ':' Subventii de la bugetul de stat 42.02 134 722.710 720 868
    5. Sume primite de la UE/alpi donatori n contul plpilor 45.02 1351 212.640 212.636
    136 6 .818.460
    - -
    4 .846.142
    CHELTUIELI TOT.AL 5002
    Excedent 98.02 137 o 1.293.599
    Deficit 99.02 138 680.010 o

    CONTABIL
    BONTEA cosr
    ~-
    ./

    .~

    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015


    ,. ~
    COMUNA COS1EIU Anexa nr. 34
    CF 4357953

    SITUATIA MODIFICARILOR IN STRUCTURA


    ACTIVELOR NETE/CAPITALURILOR

    Denumirea elementului de capital Cod rand Sold la Cresteri Reduceri Sold la sfarsitul
    inceputul anului
    anului

    Fondul activelor fixe necorporale - Ct. 100 01 o o o o


    Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul 02 o o o o
    public al statului - Ct. 101
    Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul privat 03 o o o o
    al statului - Ct. 1020101
    Fondul bunurilor care alcatuiesc proprietatea 03.1 o o o o
    privata a institutiei publice - Ct 1020102
    Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul 04 18.399.358 o o 18.399 358
    public a l un1tatilor administrativteritoriale - Ct
    103
    Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul privat 05 o o o o
    al unitatilor administrativteritoriale - Ct 1040101
    Fondul bunurilor care alcatuiesc proprietatea 05.1 o o o o
    privata a institutiei publice din administratia
    locala - Ct. 1040102
    Rezerve din reevaluare - Ct 105 06 o o o o
    D1ferente din reevaluare si diferente de curs 07 o o o o
    aferente dobanzilor ncasate (SJIP.ARD) - Ct 106
    -Fo ndul derezerva al bugetului asigurarilor 09 o o o----- 0
    sociale de stat-Ct. 132
    Fondul de rezerva constituit conform legii 10 o o o o
    nr 95/2006 - Ct. 133
    Fondul de risc - ct. 135 12 o o o '6
    Fondul de deu:iltare a spitalului - Ct 13901 15 o o o o
    -- -
    :Alte fonduri-- ct. 13909 16 o o o o
    Rezultatul reportat - Ct 117 sold creditor 17 15.678.383 4.078.165 3.065.511 16.691 .037
    Rezultatul reportat - Ct 117 sold debitor 18 o o o o
    Rezultatul patrimonial al exercitiului - Ct 121 19 1.556.444 8.678.015 6.530.201 3 704 258
    sold creditor
    Rezultatul patrimonial al exercitiului - Ct. 121 20 o o o o
    - -- ,___
    sold debitor
    Total capitaluri proprii (rd 01la17 - rd 18 + rd 19 21 35.634.185 o o 38 794 55:; I
    - rd 20) '

    PRIMAR, ~;-_. . ., CONTABIL


    CAREBIA.r,~~r1. ~ ..-.. ~COSM'lA
    . .
    / ""'(' "
    . .
    / ~
    o:,
    4
    : . , ~

    ' _; . . ~ ~t ; . . ~- ':_
    I :
    ... ~.::: ;
    I
    , ..
    "" .~- .

    eXpert Bugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015


    - ..,
    COMUNA COSTEIU Anexa 12
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE 2A: ADMINISTRA TIA LOCALA - FlNANTARE INTEGRAL.A DIN BUGET - VENITURI

    la data de 31 .12.2015

    Prev eden bugetare Drepturi constatate


    Denumirea ind1catonlor Cod indicator lncasan reahz:.ate Stingeri pe atte cai Drepturi constatate
    anuale aprobate ta trimestriale Total, din care. din anu precedent1 din anul curent decat incasan de 1ncasat

    t~
    f inele perioadei de cumulate
    raportare

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE+DEZVOLTARE 3.762.000 6. 138,450 7.210.581 777.200 6.433.381 6 139.741 o 1.070.840
    TOTAL VENITURI 3 .762.000 6. 138.450 7.210.581 777.200 8.433.381 8. 139.741 o 1.070.840
    VENITURI PROPRII 2.517.000 2.971. 100 4.047. 189 777.200 3.269.969 2.976.329 o 1.070.840
    I. VENITURI CURENTE 3.762.000 5.203.100 6.277.077 777.200 5.499.877 5.206.237 o 1.070.840
    A. VENITURI FISCALE 3,337.000 4.666.000 5.289.848 460.838 4.829.010 4.834.997 o 654.851
    A1 . IMPOZIT PE VENIT, PROFIT SI CASTIGURI DIN CAPITAL 1.603.000 1.941 .000 1.906.593 o 1.906.593 1.906.593 o o
    A12. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT. SI CASTIGURI DIN CAPITAL 1.603.000 1.94Ul00' 1.908.593 o 1.906.593 1.906.593 o o
    Impozit pe venit 03.02 45.000 45.000 19.571 o 19.571 19.571 o o
    Impozitul pe veniturile din transfltl\JI propriela1itor imobiliare din 03.02.18 45.000 45.000 19.571 o 19.571 19.571 o o
    Cote si sume def eleate din impozitul pe venit 04.02 1.558.000 1.896.000 1 887 022 o 1.887.022 1.887.022 o o
    Cole defalcate din impozttul pe venit 04.02.01 168.000 168.000 192.027 o 192.027 192.027 o o
    Sume alocate din cotele defalcate din impozitul pe v enil penlru 04.02.04 1.390.000 1.728.000 1.694.995 o 1.694.995 1.694.995 o o
    A3. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE 339.000 333.000 888.948 370.135 518.813 334.961 o 553.987

    Impozite si taxe pe proprietate 07.02 339.000 333,000 888.948 370.135 518.813 334,961 o 553.987

    Impozit pe cladiri 07.02 .01 90.000 104.000 506.263 243.685 262.578 108.756 o 397.507
    Impozit pe cladlri - PF 07.02 01 .01 72.000 70.000 169.342 86.292 83.050 72.722 o 96.620
    Impozit pe cladiri - PJ 07.02.01 02 16.000 34.000 336.921 157.393 179.528 36.034 o 300.887
    Impozit pe terenuri 07.02.02 2"49000 225.000 375.739 120.258 255 481 222.555 o 153 184

    Impozit pe terenuri - PF 07.02.02.01 23.000 24.000 34.470 8.231 26 239 23.494 o 10.976

    Impozit pe terenuri - PJ 07.02 02.02 1.000 1.000 57.838 55.284 2 554 932 o 56.906
    JmpozJt pe terenurile extrav ilene 07.02.02.03 225. 000 200.000 283 431 56.743 226.688 198 129 o 85.302
    Taxe judiciare de timbru. taxe de tunbru pentru activ rtaeBiio.rial 07 02 03
    - - o 4.000 6 946 6. 192 754 3 650 o - 3296
    A4 . IMPOZITE SI TAXE PE BUNURI SI SERVICII 1.395 OOO 2.392 OOO 2 494 280 90 703 2 403 577 2 393.416 o 100.864
    Sumedef ak:ie din_iVA_ __ - - - - - .. . - . - -- - - 11of___ - - - 1245000 - -- -ns2000 - - -- 2229 90 -- ---~-o - ----2229"908 ... - - 2- 229:00S --- - -- o - ----- o
    Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru f 1nantarea 11 .02 02 1 172 OOO 1 330 OOO 1 327 908 o 1. 327 908 1 327.908 o o
    150 6o - - - - - - 0 - - - - 150000 - - - - 1s<fo0o -
    - -. -- -- - -0 - - - -150000
    - -
    sum~ "det afcaie .cimV pld"r\im'uii
    -
    1102.os ____
    o -
    o
    /"":. "urne d~"l'~l.\
    '" ..:
    ate din TVA pt echilibrarea bugetelor locale 1t 02 06 73 OOO 752 OOO 752 OOO o 752 OOO 752 OOO o o
    ~ ~ t: .
    I
    \ ~~ xpert EWl etar (c) Adi-Corn
    I '. / ,
    SOFT 2015 Pagina 1 I 5
    _'._) ' .,
    _,. ~
    .
    ,,,,,...
    '.>
    Pre" eden bugetare Drepturi constatate
    Denumirea ind1cat onlor Cod indicator 1ncasan reahzate Stinge11 pe alte cai Drepturi constatate
    anuale aprobate la lrrmestnale Total. din care din anu precedenlr din anul c urent decal incasan de 1ncasal
    f rnele penoade1de cumulate
    raportare

    Taxe pe utilizarea bunurilor , autorizarea ut1lizani bunurilor sau pe 16 02 150 OOO 160 OOO 264 372 90 703 173 669 163 508 o 100 864
    Taxa asupra m11loacelor de transport 16.02.02 143 OOO 153 OOO 261.438 90. 103 171 335 160 574 o 100 864
    Taxa asupra mijloacelor de transport PF 16.02.02.01 111.000 11 1 OOO 223 403 79.096 144 307 127 817 o 95.586
    Taxa asupra mijloacelor de transport PJ 16.02.02.02 32.000 42.000 38.035 11 .007 27 028 32 757 o 5 278
    Alte taxe pe umzarea bunurilor, autorizarea utilizarii bunurilor sau pe 16.02.50 7.000 7 OOO 2.934 600 2.334 2 934 o o
    A6. Al"TE IMPOZITE SI TAXE FISCALE o o 27 o 27 27 o o
    Alte impoZite ai taxe f iscale 18.02 o o 27 o 27 27 o o
    Me Impozite si taxe 18.02.50 o o 27 o 27 27 o o
    C . VENITURI NEFISCALE 425.000 537.100 987.229 316.362 670.867 571 .240 o 415.989
    C1 VENITURI DIN PROPRIETATE 83.000 70.000 126.070 33.469 92.601 69.036 o 57.03'4
    Venituri din proprietate 30.02 83.000 70.000 126.070 33.469 92.601 69.036 o 57.034
    Venituri din concesiuni si lnchirieri 30.02.05 o o 126.070 33.469 92.601 69.036 o 57.034
    Alte v eniluri din concedluni si Jnchirierf de catre Jnstitutiile publice 30.02.05.30 o o 126.070 . ;p.469
    -- --
    92.601
    - --- 69.036 o 57.034
    .
    :.......
    . tr .. .
    Alte venituri din proprietate 30.02.50 83.000 70.000 o o o o 1)

    C2. VANZARI OE BUNURI SI SERVICII 342.000 467.100 861.159 282.893 578.266 502.204 o 358.955
    Venituri din prestari de serv icii sl alte activitatl 33.02 282.000 372.000 129.768 o 129.768 119.493 o 10.275
    Venituri din prestart de lllfV k:il 33.02.08 o o 129.768 o 129.768 119.493 o 10.275

    Venituri din recuperarea cheltuielilor de judecata. imputatli si 33.02.28 12.000 102.000 o o o Q o o


    Alte venituri dit prestari de servicii si alte actlvitati 33.02.50 270.000 270.000 o u ~ o. n o o
    Amenzi, penalita11 sl confiscarl 35.02 35.000 35.000 382.429 279.979 102..C50 43.615 o 338.814

    Venituri din amenzi si alte sanctiuni aplicate conform dlspozl!Hlor 35.02.01 35.000 35 OOO 382.429 279.979 102A50 43.615 o 338.814

    Venituri din amenzi si alte sanctiuni aplicate de catre alte lnstitutii de 35.02.01 .02 35.000 35.000 382.429 279.979 102.450 43615 o 338.814

    Oiv erse v enlturi 36.02 25.000 60. 100 348.962 2.91'4 346.046 339.096 o 9.868

    varsaminte din v eniturl sVsau disponlb~itatlle institutiilor publice 36.02 .05 o o 269.552 o 269.552 269.552 o o
    Varsaminle din amortizarea mijloacelOr fixe 36.02.07 o o 801 o 801 801 o o
    Venituri din recuperarea cheltuielilor efectuate in cursul procesului 36.02.1-4 o o 1.520 o 1.520 1.520 o o
    Alte venituri 38.02.50 25.000 60.100 77 089 2.914 74175 67.223 o 9.866

    Varsaminte din sectiunea de functionare pentru finantarea sectiunir 37.02.03 -933.500 2.017.500 1.649 909 o -1 649 909 1.649 909 o o
    Varsam1n1e din sectiunea de functionare_ _ ___ - - - - 37 02.04 933 500 2.017.500
    - --
    1 649 909
    o 1649909
    -
    1 649.909
    - -- 0- --- o
    IV SU BVENTII o 722.710 720 868 o 720 868 720 868 o o
    SUBVENTiDELAALTE.NiVELE .ALE- ADMiNSRATI E PUBLICE .
    - - - -- >--- - - - - 0 - - - -12i.110" . - - -720866 - - - -0 - --120e6e - -- - 120 868 - -- - - - -0 ---0
    ,_.-. . o 722 .710 720 866 o 720 868 720 868 o o
    / ~u~-~':~-1~ ~~g~t~I de _stal _ 42 02
    - --
    ,r. I
    ~
    A Oe cap~i\
    . . - -- - ---- - - ---------o - - - ---- -
    65.210
    .. - - 64370 ---- - ---o - ---- 54 370 - - - 64370 - --- -
    o -- -- - - ---o
    ~ c.J

    ~
    , .J \ --~
    ;..
    ' 1'-J 1~
    I "T>
    Xp_e rt ~u etar (c) Adi-Corn SOFT 201 5 Pagina 2 1 5
    Prev eden bugetare
    j or~pt1"' constatate
    :Jrept un constatate
    Denumirea ind1catonlor Cod 1nd1cator lncasan realizate St1nge11 pe alte cai
    anuale aprobate la trrmestnale Total d1r. care din anu precedenh din anul curent decal inc asan de ITTcasat
    1 inele penoaae1 d e cumulate
    raportare

    Subv ent1i de la bugetul de stat catre bugetele loeale necesare 42 02 20 o 65 210 64 370 o 64 370 64 370 o o
    B Curente o 657 500 656 498 o 656 498 656 498 o o
    Ajutor pentru incalzirea locuintei cu lemne. carbum si com bus1b~- 42 02.34
    - o 5 380 4 380 o 4.380 4 380 o --------~
    o
    Finantarea Programui Nationat de Dez:voltare Locala 42.02 65 o 652. 120 652.118 o 652.118 652 118 o o
    Sume FEN postaderare in contul platilor efectuate 45.02 o 212. 640 212.636 o 212.636 212.636 o o
    Fondul European pentru Agricultura si Dez:voltare Rurala 45.02.04 o 212.640 212.636 o 212.636 212.636 o o
    Sume primtte il contul platilor efectuate in anul curent 45.02.04.01 o 212.640 212 638 o 212.636 212.636 o o
    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE 2.828.500 3. 190.960 4.630.747 777.200 3.853.547 3.559.907 o 1.070.840
    TOTAL VENITURI 2.828.500 3. 190.980 4.630. 747 777.200 3.853.547 3.559.907 o 1.070.840
    VENITURI PROPR II 2.517.000 2.971. 100 4.~ . 368 777.200 3.269.168 2.975.528 o 1.070.840
    I. VENITURI CURENTE 2.828.500 3.185.600 4 .626.367 777.200 3.849.167 3.555.527 o 1.070.840
    A . VENITURI FISCALE 3.337.000 uee.ooo 5 .289.e.ca 460.83S 4.829.010 -~997 o 65-4,1)51
    -- . .
    A1 . IMPOZIT PE VENIT, PROFIT SI CASTIGURI DIN CAPITAL 1.603:000 f .941.wu 1.Q,~ o - : - -
    ---- t-~
    - .. - - - .
    . - o: ~ -- -- - q -
    A12. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT, SI CASTIGURI DIN CAPITAL 1.603.000 1.941 .000 1.906593 'O" ~
    .~

    t----'f ---- - - 'O- ~ -~'--- - - . -u -: -


    Impozit pe ventt 03.02 45.000 45.000 19.571 o 19.571 19.571 o o
    Impozitul pe veniturile din transferul proprietatilor imobiliare din 03.02.18 45.000 45 .000 19.571 o 19.571 19.571 o o
    Cote si sume def eleate din Impozitul pe v enlt 04.02 1.558.000 1.896.000 1.887.022 o 1.887.022 1.887.022 o o
    Cote def aieste din Impozitul pe v entt
    Sume alocate din cotele def aieste din impozitul pe venit pentru
    -
    04.02.01
    04.02.04
    ---
    L_,
    1.390.000 .

    -- .
    - 1.728:000
    -- - - __ , -
    U94.9G5
    --- --- --- -
    Q
    .
    --_ n~
    . -
    --~ -~ ............ -
    :'-, .
    -- .
    192.02.Z. ... ._ o
    ":""':---:--

    ~
    o
    ---- . - -.
    -
    - ~- -- - .

    A3. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE 339.000 333.000 888.948 370.1.36 .. - ~8.81'.t


    ---- ..., 334.961 u

    Impozite si taxe pe proprietate 07.02 339.000 333.000 888.948 370.135 518.813 334.961 o 553:1111"!

    Impozit pe cladiri 07.02.01 90.000 104.000 506.263 243.685 262.578 108.756 o 397.507

    Impozit pe cladiri PF 07.02.01.01 72.000 70.000 169.342 86.292 83.050 72.722 o 96.620
    Impozit pe cladili PJ 07.02.01 .02 18000 34.000 336.921 157.393 179.528 36.034 o 300.887

    - Impozit pe terenuri 07.02.02 249.000 225.000 375.739 120.258 255.481 222.555 o 153. 184

    Impozit pe terenuri - PF 07.02.02.01 23.000 24.000 34.470 8.231 26.239 23.494 o 10.976

    Impozit pe terenuri PJ 07 .02.02 02 1.000 1 OOO 57 838 55 284 2 .554 932 o 56.906

    Impozit pe terenurile extravilane 07 02.02.03 225.000 200 OOO 283.4 31 56 743 226 688 198 129 o 85.302

    Taxe judiciare de timbru. taxe de tim'bru pentru aciV iiiiiea notar1a- '0102-03- - -- o 4 OOO - - - 5946 - - - ----6. 192 - - - - r54 - - ---3550 . o - - - - 3200

    A4 IMPOZITE SI TAXE PE BUNUR I SI SERVICII 1 395 OOO 2 392 OOO 2 494 280 90 703 2 403 577 2.393 416 o 100.864
    i - ---, 245 oOO - - 2 232000 - - --- o - 22:i990e --- - - --- 0 -- - - - -o
    ,. sum~ i:feraiclecin-wA--- - - - - - ---- - - - 11 62 -----2:229 908 -
    - - --2 229' 968

    :JI
    I , ,
    surv~~ ~~~'.~ ~n -~~~ _
    P: V a'.oa~~~ ~~~u~at~ peni~ ~ma~tarea 11 02 02 1 172.000 1 330 OOO 1.327.908 o 1 327 908 1 327 908 o o
    11 02 05 - - - -- 150000 -- - - -1SiiOOo -- o 150 OOO
    - - -150600 .. - - - -o - - - - o
    : . .
    Sume l!et leate din TVA pt drumun

    . - J~ l
    ~~~rffaugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 3 / 5
    Prevederi bugetare Drepturi constat ate
    Denumirea ind1catonlor Cod nd1calcr tncasan realizate Sl111gen pe atte cai Drepturi ccnstatale
    anuale aprobate la tnmes1na1e Total. din care din anu precedenlt din anu l curent decat mcasan de incasa!
    finele penoade1 de c umulate
    raportare

    Sume defalcate din 'TVA pt echilibrarea bugetelor locale 11 02.06 73 OOO 752 OOO 752 OOO o 752 OOO 752 OOO o o
    Taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea ut1lizani bunurilor sau pe 16 02 150.000 160 OOO 264 372 90 703 173 669 163 508 o 100 864
    -- - - .__
    Taxa asupra mijloacelor de transport 16 02 02 143.000 153 OOO 261.438 90 103 171 335 160 574 o 100 864
    Taxa asupra mijloacelor de transport - PF 16 02.02.01 111 OOO 111 OOO 223.403 79 096 144 307 127 817 o 95 586
    Taxa asupra mijloacelor de transport - PJ 16.02.02.02 32.000 42.000 38 035 11 007 27 028 32 757 o 5 278
    Alte taxe pe utilizarea bunurilor. autorizarea utifizarii bunurilor sau pe 16.02.50 7.000 7.000 2.934 600 2.334 2.934 o o
    A6 AL TE IMPOZITE St TAXE FISCALE o o 27 o 27 27 o o
    Alte impozite si taxe fiscale 18.02 o o 27 o 27 27 o o
    Alte lnipozittl si taxe 18.02.50 o o 27 o 27 27 o o
    C . VENITURI NEFISCALE -508.500 -1 .480.400 -663.481 316.362 -979.843 -1 .079.470 o 415.989
    C1. VENITURI DIN PROPRIETATE 83.000 70.000 126.070 33.469 92.601 69.036 o 57.034
    Venituri din proprietate 30.02 83.000 70.000 - 42$.0Til - ~~9 92.601 69.036 o 57.034
    - - . . .. 51.:03:4
    Venituri din concesiuni sf nchirieri 30.02.05 o o 126.070. ~-- 33...~ r=---- ~;?.601 69.1>38
    "
    o

    Alte venituri din concediuni si fochirieri de catre instltutiite publice 30.02.05.30 o o 126 070 33.469 92.601 ~.03'& o ; ,,...,.. -

    Alte ven~uri din proprietate 30.02.50 83.000 70.000 o o o o o o


    C2. VANZARI DE BUNURI SI SERVICII -591.500 -1.550.400 -789.551 282 893 -1 072.444 -1.148.506 o 358.955
    33.02 282.000 372.000 129.768 129.768 119.493 o 10.275

    .. ____ ,.
    Venituri din prestari de serv icll si alte activ ttatl o
    Venituri din prestari de serv leii 33.02.08 o -O - -12a'lea .:. - -- o - -
    -
    129, 768
    :.--
    119 493
    --- - --- .,...._ - - - o
    -
    10.275
    -
    Venituri din recuperarea clleltulefilor de judecata. imputatlf si 33.02.28 12.000 102.000 o o -~'' - --- .-IJ.
    --
    ::. - . -- -- -- - -
    - -
    Atte venituri din prestari de servicii si alte activitati 33 02.50 270.000 270.000 o o o o o o- --
    Amenzi, penalitall s l confiscari 35.02 35.000 35.000 382.429 279..9 19 102.450 43.615 (J ~-. -
    Venituri din emenzl si alte sanctiuni aplicate conf oon dispoziUilor 35.02.01 35.000 35.000 382.4 29 279.979 102.450 43.615 o ~.814"

    Ventturi din amenzi si atte sanctiunf aplicate de catre alte lnstltutii de 35.02.01 .02 35.000 35.000 382.429 279.979 102.450 43.615 o 338.814
    Diverse venituri 36.02 25.000 60.100 348.161 2.914 345 247 338.295 o 9.866

    Varsaminte din v enlturi sVsau disponibifltalile institutUlor publice 36 02.05 o o 269.552 o 269.552 269.552 o o

    Venituri din recuperarea c heltuielilor efectuate n cursul procesului 36 02.14 o o 1.520 o 1.520 1.520 o o

    Alte venituri 36 02.50 25.000 60 100 77 089 2.91<1 74.175 67 223 o 9.866

    Transr erurl voluntare. atlete decat subv enliile 37.02 -933 500 -2 017 500 1.649.909 o -1.649.909 1 649 909 o o
    varsaniiriteCfin secttUiea- deI unclionrepelitru t inantareaseciiuni- 3702.63 - - - - - -- .933 500 - - -: n r noo -1.649.909 o- - -::i 649 909 - - - -::-,-549 909 - --- 6 -
    o
    , ty. SUBVENTII
    o 5.380 4 380 o 4 380 4 380 o o

    'siJBVENn~-o._E LA L TE NIVELE LEADMINTSTRTIEI PUBLICE - -


    - -- - - - - -- ---- - ci - - -- ..
    53o
    - ----- -- -----
    4 380
    - ~--- - o - ---
    --~ - -----4-380
    - - "4 '380' - - - .o - - - - -- - - (j'
    ,/ '
    ~ubv efl~" de(~getul de sla_l 42 02 o 5 380 4 380 o 4 380 4 380 o o
    I .
    B. Curente ::
    -- - - -- - - - -- - -- -- -- ----- o -- - 5- 380 - - --.f3o - - -- o - - - 4 :36 4 360
    -- - - - 6 -- --- - o
    _l ". ~

    ~e; B,;Jia, "' M -Com SOFT 2015 Pagina 4 / 5


    Prev eden bugetare Drepturi constatate
    Denumirea 1ndicatonlor Cod 1nd1cat0f lncasao rea11zate Stingeri pe alte cai llrepturt con s1a1a1e
    anuale aprooale la lnmeslnale Total. din care d.n anu prececfen11 din anul curenl decal incasan oe 1ncasa1
    finele per1oade1 de cumulate
    raportare

    AJUtOf penlru incalzirea locuinte1 cu lemne. carbunt s 1combus11b11 42 02 34 o 5 380 4.380 o 4 380 4 380 o o
    SECTIUNEA DE DEZVOLTARE 933.500 2.947 470 2 579.834 o 2. 579.834 2 579.834 o o
    TOTAL VENl1URI
    -- --- 933.500 2.947 470 2 579 834 o 2.579 834 2 579 834 o o
    VENITURI PROPRII o o 801 o 801 801 o o
    I. VENITURI CURENTE 933.500 2 017 500 1 650.710 o 1.650.710 1.650.710 o o
    C. VENITURI NEFISCALE 933.500 2.017.500 1.650.710 o 1.650.7 10 1.650 710 o o
    'C2. VANZARI OE BUNURI SI SERVICII 933.600 2.0f.500 1.650.710 o 1.650.710 1.650. 710 o o
    Olv erse v eniluri 36.02 o o 801 o 801 801 o - o
    Varsaminle din amortizarea mijloacelor fixe 36.02.07 o o 801 o 801 801 o o
    Transferuri volun1are, altele decat subvenlllle 37.02 933.500 2.017.500 1.649.909 o 1.649.909 1.649.909 o o
    varsamlnte din sectiunea de functionere 37.02.04 933.500 2.017.500 1.649'.909' - - - O" ~_..
    .. -- 1.649.909 o o
    o - - 111.330" - - 116.488 -- -. o __ . _::ncr.4118: I=- o o
    IV. SUBVENTII -- ------- --- """'":";...;.: t=:=:
    . 116.-488.
    -~ - ---- - - .
    SUBVENTII OE LA ALTE NIVELE ALE AOMINISTRATIEI PUBLICE o 717.;s;,u.
    -- 71B...48 .() _:.ZiJ.418 716.4l!ll -- -- o ... -
    - -- ..
    Cf .... - - . ..
    Subv entii de la bugetul de stat 42.02 o 717.330 716.488 o 716.488 716'4811- c
    - -
    A. De capttal o 65.210 64.370 o 64.370 64.370 o o
    Subventll de la bugetul de stat estre bugetele locale necesare 42.02.20 o 65.210 64.370 o 64.370 64.370 o o
    B. Curente o 652. 120 852. 118 o 652.118 652.118 o o
    Flnantarea Programul Nalional de Dezvoltare Locala 42.02.65
    -- -
    o-
    o
    -
    852.120
    - - 1157. u

    -
    .. - -
    - -
    .. - - .
    iA
    - -
    HD
    ---:- .. Q ..
    ~- --
    o

    --
    Sume FEN post aderare ln contul platilor efectuate
    Fondul European pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala
    45.02
    45.02.04 o
    212.640
    212.840 212.638 . - .O
    ~- .. - -
    . . .. -
    - ~12,~
    .- -_.:.-:
    212-.636
    ...
    -- - - . - ..., . - .
    : - - u
    ~~

    .... . .. =
    o -
    . . .==
    Sume primHe in contul plalilor efectuate in anul curent 45 02.04 01 o 212.640 2f2:tl38" o ---2i2.-. ---- ..~1.~!!~ -~--~- -~~
    o ;.... ...,.,...,

    PRIMAR, CONT~(
    ~~~j)~~SMINA
    CAREBIA PETRU
    ..
    ~

    ... -- ~- - ...
    I !\.;: .'~ \. /
    ~- ... '7 \
    ., . . ,.\. .
    .
    .

    ~}rt~L~\ eta; (e) Adi-~ Son 2015 Pagina 5 I 5


    ... ,-
    ....... ""1 - /
    COMUNA COSTEIU Anexa 13
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE 2A: ADMINISTRATIA LOCALA - ANANTARE INTEGRALA DIN BUGET - CHELTUIELI

    la data de 31 .12.2015

    . Credite bugetare
    Denumirea indlcatonlor Cod 1nd1cator Credite de Angajamente Angajamente Plall efectuate Angajamente C heltuieli efective
    angajament init1ale definitive bugetare legale legale de platlt

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE +DEZVOLTARE O ~ . 442. 000 6.818.460 4.914 487 4.914.487 4 846.142 68.345 2 990.807
    TOTAL CHELTUIELI O 4.442.000 6.818.460 4.914.487 4.914.487 4.846.142 68.345 2.990.807
    Parteal-aSERVJCllPUBUCEGENERALE 50.02.. _ ~ -- - O 1.027.650 1.160.150 1.111.829 1.111.829 1.056.326 55.503 990.127
    - - -- - - -
    Autoritati publica ai ecliuni externe 51.02 O 1.027.650 1.160.150 1.111.829 1.111.829 1 . 056.~ 55.503 990.127
    Autoritatl executive si legislative 51.02.01 o 1.027.650 1.160.150 1.111.829 1.111.829 1.056.326 55.503 990.127
    Autoritatl executive 51 .02.01.03 O 1.027.650 1.160.150 1.111.829 1 111 .829 1.056.326 55.503 990.127
    Partea a li-a APARARE, ORDINE PUBLICA SI SJGURANTA 59.02 _ O 30.500 30.::.oo-i-- - 7.439 7.439 - - -. _ .. .. .Q .. _ . --~ r - - --

    Ordine publica si siguranta natlonala 61 .02 O 30.500 3CJ:ow -- -~ - . - 7.4 O O


    - ---- - - .. ---
    Protectle civila si protectie contra lncendtilor (proteclle civila 61 .02.05 O 30.:iw - - - ~ ~- . :~;~ . - l.-411 .. ' - ,;:::;;..,---..;!!, ~-- ~ <:V '"'"
    Partea a 111-a CHELTUIELI SOCIALCULTURALE 64.02 O 1.834.120 2.618.960 2.289.150 2.289. 150 2.280. 74~ ,_. ~lo.ot2 ...
    lnvatamant 65.02 O 887.000 1.057.010 1.055.339 1.055.339 1.053.247 2.092 1.133.058
    lnvatamant prescolar si primar 65.02.03 o 498.000 536.677 536.650 536.650 536.650 o 708.870
    tnvatamant prescolar 65.02.03.01 -~ 214.3()0 197.:.168 197.156 197.156 197.158 o 256.720
    lnvatamant primar ,--- --- . . . . .- . ; _ _ ._ - - n 452.150
    lnv atamani secundar 65.02.Q.4 - O - . 389.000 . 520.333 - :>111. . - ...- . - ._ - -=---
    __,.,, _- . ...
    tnv atamani secundar Inferior 65.02.04.01 O 389:000- - 520.333 . 518.689 518.689 516.597 ..,,.L . _____ i---.

    Cultura, recreere si religie 67.02 O 659.12<t 1.245;.UO - .i21!,'1'"" ... ~~" __ _ . --- ~~ - 6.312 173.192
    Servicii culturale 67.02.03 O 659.120 1.245.470 928.780 lr.lll.18'0 922.4$9 B:'Sf:c - -- - tta'192 ---
    Camine culturale 67.02 03.07 O O 2.500 2.500 2.500 2.173 327 O
    Alte serv leii culturale 67.02.03 .30 O 659.120 1.242.970 928.280 926.280 920.295 5.985 173.192
    i. Aslgurarl si asistenta sociala 68 02 O 288.000 316.480 305.031 305.031 305.031 o 210.362
    Asistenta sociala Jn caz de boli si invalidttati 68.02.05 O 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 O 203.952
    Asistenta sociala in caz de invalidttate 68.02.05.02 O 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 O- 203.952
    ' 'PreVeri1rea excluderii sociale - - -- - - - - - 68.02 15 O 4.000 9.500 9.345 9.345 9.345 O 6 .410
    Ajutor social 68.02 15 01 O 4.000 9 500 9 345 9.345 9 345 O 6.410
    1 Piie a lv-asERVCiSIDEzvolARE PtJei: 1 cA.locuNte~ - 6902 -- - - --- ___o ._ __ _ 552 530 635 530 - - - - S97s ---- s197as --- - - 515 341 - 4 438' - - -470.308

    -
    -;,,.. ,,...
    _ L .:.:_1
    ,Locuinte. servicii s1 dezvoltare publica
    ~
    ,,
    i 1te ser.i1c11 m domenTuTtocUlnteCservlc11Jor Sicie'Zvo!a.r\1comuna1e
    70 02
    70 02 56 . -- - --- -
    O
    o-
    554.530 627.530 516 317
    s54 530 - - - -621530~ - - - - 516317 . - -
    516 317
    s1637 -
    511 879
    - - 511879 - ------. 4438 ,_ - - - --466840
    4 438 466 840

    Prol~t ia '~~:ulu 74 02 O 8.000 8 OOO 3 468 3 466 3.468 O 3 468

    ~mJrt ~~ftetar
    ' -- l
    (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 1 / 4
    Credite bugetare
    Denumirea 1nd1Catorrlor Cod 1nd1cator Credrte de Angaiamente Anga1amente Piat, efectuate Angai amente Cheltuiell efective
    angaiament inrt1ale defmrt1ve bugetare legale legale de platrt

    Salubritate s1 gestiunea deseunlor 74 02 05 o 8 OOO 8 OOO 3 468 3 468 3 468 o 3 468


    Colectarea tratarea s1 distrugerea deseurilor 74 02 05.02 o 8 OOO 8 OOO 3 468 3 468 3 468 o 3 468
    Partea a V-a ACTIUNI ECONOMICE 79 02 o 987 200 2 373 320 986 .284 986 284 986.284 o 13 760
    Transport un 84 02 o 987 200 2 373.320 986.284 986 284 986 284 o 13 760
    Transport rutier - 84 02 03 o 962 200 2 .348 320 972.524 972.524 972.524 o o
    Drumuri s 1poduri 84.02.03.01 o o 150000 200 200 200 o o
    St razi 84 02.03 03 o 962.200 2 198 320 972.324 972.324 972.324 o o
    Alte cheltuieli in domeniul transporturilor 84 .02.50 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    Partea a VII-a REZERVE. EXCEDENT/ DEFICIT 96.02 o 680.000 680.010 o o 1.293.599 o o
    Excedent 98.02 o o o o o - 1. 293.599 o o
    Deficit 99.02 o 680.000 680.010 o o o o o

    -
    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE o 2.828.500 3. 190.990 3.053.689 3.053.689 2 .985.344 68.345 2.980.5n
    TOTAL CHELl\JIELI 2.828.500 3.190.990 3.053.689 3.053.689 2.985.344 68.345 2.980.577
    Partea l-a SERVICII PUBLICE GENERALE 50.02 o 984.&50
    --- - -~-~ 1.(120.890 .. 1.(120.890 !leS.387 _156.liQ3. ~ 990.127
    Autoritati publice si actiuni externe '51 .u.< - - - - r r
    ~ .127
    -
    };629,IMI .... 1 ~~"'"'~ - - .. - .... . -
    Autolitatl executive si legislatiVe 51 .02.01 o 994.650 1.067.150 1.020.890 - f::ll21J:UW - .. ,,..,.._, _ - . - - -
    - -

    --
    .
    --
    Autoritati executiV e 51 02.01 .03 o 994.650 1.067.150 1.020.890 1.020.890 965.387 55.503 990.127
    Partea a fi -a APARARE, ORDINE PUBLICA St SIGURANTA 59.02 o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 o o

    - -
    Ordine publica si sJouranta natlonala 61 .02
    - .. - -
    o 30.500 30.500 7.439 7.-439 7 .-439 o ---0
    .. -
    o o
    Proteclie civ ila sl protec1ie contra incendiilor (protectie civila 61 . tr.l.U:>
    . ...
    - -..iii 7.-439

    -
    i
    ----
    ....... _,,..
    Partea a III-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 64.02 u -- - !"-.. . ~

    o 1 . 055.~,_
    - .. . . - .. -
    lnvatamant 65.02 887.000 1.057.010 . J . Q55,~ 1 : ~.l!47
    --- - o .... - . -
    lnv atamani prescolar si primar 65.02.03 ' o 498.000 536.677 536.650 536.650 538.650 -.
    lnv atamani prescolar 65.02.03.01 o 214..300 197. 168 197.156 197.156 197.156 o 258.720
    lnv atamani primar 65.02.03.02 o 283.700 339.509 339.494 339.49'4 339.494 o 452.150
    lnv atamarrt secundar 65.02.04 o 389.000 520.333 518.689 518.689 516.597 2.092 413.958
    lnv atamani secundar inferior 65.02.04 01 o 389.000 520.333 518.689 518.689 516.597 2.092 413.958
    Cultura. recreere si religie 67.02 o 190.820 209.320 178.415 178415 172.103 6.312 173. 192
    Serv 1cii c utturale 67 02.03 o 190 820 209.320 178 415 178.415 172.103 6.312 173.192
    Camine cuhurale 67 02 03 07 o o 2.500 2.500 2.500 2. 173 327 o
    - - -- - - - --- - - -- ---- -
    Alte serv ic11 cuhurate
    ----- - - - --- ----- 61 02 03-30-- -- - - -- - -0
    190 820 206 820 175.915 175.9 15 . 169.930 5 985 173.192
    68 02 o 288 OOO 316.480 305.031 305 031 305 031 o 2 10 .362

    ...
    -
    Asiguran s1 asistenta sociala
    ... -- - - - - - -- - - -- -
    -- ~-
    As istent~ociala in caz de boli s1 inv al1drtat1
    - . ---- - 68o2os - .- - - --- --o ~ .. - - 284-000 ----- 306:980 - - - -295 686 - - 295-:686 r- -
    i9s686. - - - - - - -0- -- - - -- 203:952
    /
    Asiste nta ~o~ in caz d e mvahd rtat e 68 02 05 02 o 284 OOO 306 980 295 666 295 686 295 686 o 203 952
    f:ireveiirea Ytl~ den1 sociale
    - - - - - - - 6if02ff- -- - - - - . o - -. - 4 ooo - 9-500 - - - - - 9345 --- - - - -9.345- - - 9 345 - - -o r - ---- 5410
    )
    ~ ~ }J (
    - 1 I I - .

    eXpert Bl//etar c
    I '.;:
    l Ad i-Corn SOFT 20 15 Pagina 2 / 4
    ..__
    Credrte bugetare
    Denumirea 1nd1ca1orilor Cod 1nd1ca1 or Credrte de Angaiamen1e Anga1amen1e Plat efectuate Angaiamen1e Chel1u1ell el ec1 e
    anga1amen1 rnrt1ale dermrt1v e buge1are legale legale de platrt

    Ajutor social 68.02 15 01 o 4 OOO 9 500 9 345 9 345 9 345 o 6 410


    Panea a IV-a SERVICII $1 DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUIN"TE. 69 02 o 412 530 485.530 472.815 472 815 468 377 4 438 470 308
    Locuinte, serv icli s1 dezv ottare publica 70 02 o 404 530 477 530 469 347 469 347 464 909
    - 4 438 466 840
    Alte se<Vlcii in domeniul locuinte1. serviciilor st dezvoltarii comunale 70.02 50 o 404 530 H7530 469 347 469 347 464 909 4 438 466 840
    Proteclia mediului 74.02 o 8 OOO 8 OOO 3.468 3 468 3 468 o 3.468
    Salubritate si gestiunea deseurilor 74 .02.05 o 8 OOO 8.000 3.468 3 468 3 468 o 3 468
    Colectarea, !ratarea si distrugerea deseurilor 74 02.05 02 o 8 OOO 8.000 3.468 3 468 3.468 o 3468
    Partea a V-a ACTIUNI ECONOMICE 79.02 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13 760
    Transporturi 84.02 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13 760
    Alte cheltuieli in domeniul transporturilor 84.02.50 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    Partea a VII- a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 96.02 o 680.000 680.010 o o 1.293.599 o o
    Excedent 98.02 o o o o o 1.293.599 o o
    Oericlt 99.02 o 680.000 680.010 o o o o o
    SECTIUNEA OE OEZVOLTARE o 1.613.500 3.827.470 1.860.798 1.860.798 1.860.798 o 10.230
    . - .. -
    o - ~ 1Y~
    o - 1ft
    ---
    TOTAL CHEL'TUIELI . ; - - : _
    -1.88Q, t -
    .. - . - 1-8'>:!.!!! -

    Partea l-a SERVICII PUBLICE GENERALE 50.02 o 33.000 93.000 90.939 90.939 ~-~
    ..
    - --- ---- -
    - - -- - - -- - - -
    - - .
    Autori1ali publice ai actiunl externe 51 .02 o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    Autoritati executive si legislative 51.02.01 o 33 OOO 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    Autoritati executive 51.02.01.03 o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    Partea a llla CHELTUIEU SOCIAL-CULTURALE 64.02 - - . - . - - ~ .- -- . _;:--'".-~: - = "? \'.
    7U\
    ..;~ ~
    ft~t
    750.385 o 10.230
    lnvalamant 65.02 o o - -- u -=- .- .~
    ~- . _,_ ": ~7..--~-. ;.
    o--
    -- -""~- ... - . - - --
    lnv atamani secundar 65.02.0"4 o o o o u
    - - .
    -- --
    l nvatamant secundar Inferior 65.02.0"4 .01 o o o o o o . -- o - 10.230.

    cunura, recreere sl religie 67.02 o 468.300 1.036.150 750.365 750.365 750.365 o o


    Serv leii cunurale 87.02.03 o 468.300 1.036.150 750.365 750.365 750.365 o o
    Alte serv leii culturale 67.02.03.30 o 468.300 1.036.150 750.365 750.365 750.365 o o
    Partea a IV-a SERVICII SI DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUINTE, 69.02 o 150.000 150.000 46.970 46.970 46.970 o o
    Locuinte, servicii si dezvoltare publica 70 02 o 150.000 150.000 46.970 48.970 46.970 o o
    Alte servicii in domeniul locuintei, serviciilor si dezv oit aril comunale 70.02.50 o 150.000 150.000 46.970 46.970 46.970 & .Q .

    Partea a V-a ACllUNI ECONOMICE 79 02 o 962.200 2.348.320 972.524 972 524 972.524 o o
    Transporturi
    --------- -- -------- -- S....02 - --o ---- 962 200 2.348 320 - --972524 - - - 972.524 ~ --
    972.524- - - - - -0 - - -- - - - - -0
    84 02.03 o 962.200 2.348 320 972 524 972 524 972.524 o o
    Transport rutier
    or\imun si poduri - - - - - - - ---- - - - - - -- - - . - -
    . ~ --- --
    84 02.03 01 - -----o ------ o -- - - - 15CiOOO ------ --
    200 - - - - - 200 - - - - -- 200
    - - -- ----o --- - - - -o
    ,/,,,... - Sirazi
    Prte-"a-v11:a 'Fi EZERVE.- EXCEDENTiOEF iert - .
    84 02 03 03 o
    oo of --- -- - -------o - - - --- 680.000 .-
    962.200 2 198 320
    680 010
    -
    972 324
    - a -- . - - -- o
    972 324 972 324
    -- - -, "293 599
    . - . - -
    o
    6
    o
    o
    L '

    ~
    . ;,
    . I V i
    1 ; .J
    1
    . . e~ert.B_(1getar (c) Adi-Corn SO FT 201 5 Pagina 3 I 4
    Credrte buget are
    Denumirea mdteatonlor Cod nd1cator Credrte de Anga1amenle Angaiam~nte Pla\ 1et e~ tuate Anga1amen1e C t1eJtu1e1t efe~ t 111 e

    angaiament 1nrt1ale def1nrt1ve bugetare legale legate de platrt

    Excedent 98 02 o o o o o 1 293 599 o o


    D ef 1c1t 99 02 o 680 OOO 680 010 o o o o o

    PRIMAR, CON~~
    -~~~. ~~SMINA
    CAREBIA PETRU
    .

    ~;\;;;-..,_
    <1-:i ':,_..
    /c""'!' 1 -!-.;,..;._...>.... .' ,:~'.,(.". ;
    I O.: J
    !~ ( .: .,' ~
    )
    ,,
    /

    '
    -
    . >.
    ...
    , . - : - 'o\
    -...
    ." ~)'\

    .
    ~rig~jLqetar
    -" \
    I J ,
    ., . (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagi na 4 / 4
    ,
    ' I
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    C F 4357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    51 .02 - la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitive bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 1.027.650 1.160.150 1.111.829 1.111.829 1.056.326 55.503 990 127
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE o 994.650 1.067.150 1.020.890 1.020.890 965.387 55.503 990.1 27
    Total cheltuieli o 994.650 1.067.150 1.020.890 1.020.890 965.387 55.503 990.127
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 994.650 1.067.150 1.023.655 1.023.655 968.152 55.503 990.127
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 316.640 476.640 476.640 476 .640 421.137 55.503 478.038
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 226.040 361 .590 361.590 361.590 347.588 14.002 403.448
    Salarii de baza 10.01.01 o 203.540 361 .590 361.590 361 .590 347.588 14.002 378.262
    lndemnizatii platite unor persoane din afara 10.01 .12. - ---- . - --- -- Q_ 22.500 o o o o o 24.420
    Alte drepturi salariale in bani 10.01 .30 o o o ' .. - o ., - -- --0 ,___.____ :_ - ..a _.___, _. o _ ... J6.6
    ........
    .
    Contributii 10.03 o 90.600 115.050 115.050 115.050 73.549 41 .501 74.590
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 60.000 75.000 75.000 75.000 50.852 24.148 51 .674
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 2.100 2.800 2.800 2.800 1.583 1.217 1.608
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 26.250 33.9--40 33~~0 33.940 17.924 16.016 18.069
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 o 450 600 600 -- --- - -431- - - -- - .1~
    QVV . 494 ~
    . ,
    ..._ --

    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 1.800 2.710 2.710 2.710 2.703 7 2.745
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 678.010 590.510 547.015 547.015 547.015 o 512.089
    Bunuri si ser"1cii 20.01 o 503.510 520.010 489.887 489.887 489.887 o 472.680
    Furnituri de birou 20.01.01 o 15.000 17.000 16.298 16.298 16.298 o 16.298
    Materiale pentru curatenie 20.01 .02 o 10.000 10.000 3.793 3.793 3.793 o 3.485
    ---- 'j
    lncalzit, iluminat s i torta m otrica 20.01 .03 o 45.010 15.010 12.315 12.315 12.315 o 12.315
    ,Apa, canal si salubritate 20.01.04 o o 2.000 o o o o 1.499
    Carburanti si lubrifianti 20.01 .05 o 35.000 25.000 20.622 20.622 20.622 o 19 .752
    Piese de schimb 20.01 .06 o1----- - 8.000 - 8 .000 721 72 1 721 o 1.985
    Posta, telecom unicati[ radio , tv, intern e.I 20.01 .08
    --- o 20.000 25.000 21.797 21 .797
    - --21-.797
    - - o 22.149
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20.01 .09 o 167.500 190.000 188.614 188 .614 188.614 o 186.757
    -- o- - - -- -!.-------- - - - - - -- - - - -- .. - -- - - - -- ------
    AtebUnuri si servicii pen'truintretinere si- 20.01.30 203.000 228.000 225.727 225 .727 225.727 o 208.440
    .......... r- Bunuri-de natura obiectelor de in.entar 20.05 o o 20.000 17.856 17.856 17.856 o o
    : 'J -

    rne
    _..::. ~'-:; ---- - - -
    obre_c:;e de in.entar
    - ' . . . - - -- ' -- -
    20.05.30
    - - - - - o
    -
    o iO.ooo . - - 17.856,.,. ____ 1r8s6 - --- -17.856 - - -- - ci ---- - --a
    - - - ~----- -

    ~ ,,
    ~p , asal'f, tlet.asari . transferan 2006 o 25.000 25.000 15.622 15 622 15 622 o 15 859
    _, J.J
    ... - - --
    - ~-. - ,...,, - - - - ......
    Credrte bugetare
    Denumirea ind1catonlor Cod Credite de Angaiamente Angaiamenle Plat1 efectuate Angaiamente Cheltu1eh
    indicator angajament in1bale de fi nr li-. bugeta re legale legale de plat1t efecti-..

    Deplasan interne , detasari. transferari 20.06.01 o 25.000 25.000 15.622 15.622 15 622 o 15.859
    Pregabre profesionala 20.13 o 15 OOO 21 OOO 19 930 19.930 19 930 o 19.830
    Protectia muncii 20 14 o 4 500 4.500 3.720 3.720
    - - - 3-720
    - -------
    o 3 720
    Alte cheltuieh 20.30 o 130.000 o o o o o o
    alte cheltuieli cu bunuri si servicii
    I-
    20.30.30 o 130.000 o o o o o --a
    PLATI EFECTUATE IN ANII PRECEDENT! SI 84 o o o -2.765 -2.765 -2 .765 o o
    TITLUL XIXPATI EFECTUATE IN ANII 85 o o o -2.765 -2.765 -2.765 o o
    Plati efectuate in anii precedenti si recuperate 85.01 o o o -2 .765 -2.765 -2.765 o o
    Plpi efectuate n anii precedenpi 0 i recuperate 85.01 .01 o o o -2 .765 -2.765 -2.765 o o
    SECTIUNEA DE DEZVOLTARE
    -
    o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    Total cheltuieli o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o 33.000 93.000 90.939 90.939 90.939 o o
    kti-.e file 71 .01 o- - --33.000. ;. - Q3.o@. <'""-1'- ~o.:~~9 - . .. --90:-93 anQ~Q o o
    -
    Alte acti-.e fixe 71 .-01 .30 o .,,.,,:wv .. __ nnnl'Jn
    . . ~.
    unu~u
    W.S-39- . --- - - - . . -

    p~~ti:
    i.t. ~~u
    /~ B_IA ""r,:\.
    co~~tL
    . B~HOSMINA
    :~

    t, .~,: :' \' .:,.!


    \, ,

    ,,
    !:

    ,. ,

    ~-~ l
    j
    ..... . . ' -,~

    ~
    .# i~
    I _, \ 5
    : , ::;)
    - (c) Adi-Corn S
    OFT 201 Pagina 2 I 2
    _. . . : ~getar
    eXP:1'-
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    51.02.01.03 - la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angaiamente Chelturell
    indicator angajament initiale definiti-...e bugetare legale legale de platit efecti-...e

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 1.027.650 1.160.150 1.111 .829 1.111 .829 1.056.326 55.503 990.127
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE
    - -
    o 994.650 1.067.150 1.020.890 1.020.890 96.5.387 -----SS.503 990.127
    Total cheltuieli o 994.650" 1.067.150 1_,9g9.a90 1.02Q,_890 965.387 55.503 990.127
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 994.650 1.067.150 1.023.655 1.023.6fui_ ,...___ 968:152 55.::>U.l ...,..., . ...
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 316.640 476.640 476.640 476.640 421.137 55.503 478.038
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 226.040 361.590 361.590 361 .590 347.588 14.002 403.448
    Salarii de baza 10.01 .01 o 203.540 361.590 - 361..59Cl. ~--- 361 .590- - 347 .~~ : 14.002 37-8.'>I::') -
    lndem nizatii platite unor persoane din.afara ~Q .01_r1_.2c- - - o 22.500 o o o o o ... Z-4.420
    ,__ -
    Alte drepturi salariale in bani 10.01.30 o u =
    .v n .. : .:. O..
    --
    -o .o: -- -- -- -
    -
    Contributii 10.03 o 90.600 115.050 115.050 no.uou '"- ~

    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 60.000 75.000 75.000 75.000 50.852 24.148 51 .674
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 2.100 2.800 2 .800 2.800 1.583 1.217 1.608
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 Q 26250 33.940 33.940 33.940 17.924 16.016 18.069
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 u . - ...,.,, - - - .. -- - .. .. . -. AD7_
    - 494
    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 1.800 2.710 2.710 2.710 .
    - .. 2:70l> -- - ~
    - jj.3,,
    --- - ..:... ::.X:.. - - - .. ~ -.- ,L~;.~

    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 678.010 590.510 547.015 547.015 547.015 5l2'.089 ll : I;-.- ~"'T"' "-

    Bunuri si ser-.;cii 20.01 o 503.510 520.010 489.887 489.887 o


    489.887 472.680
    Furnituri de birou 20.01 .01 o 15.000 17.000 16.298 16.298 o16.298 16.298
    Materiale pentru cu ratenie 20.01 .02 o 10.000 10.000 3.793 3.793 o 3.793 3.485
    lncal2it, iluminat si forta motrica 20.01.03 o 45.010 15.010 12.315 12.315 o12.315 12.315
    ,Apa, canal si salubritate 20.01 .04 o o 2.000 o o o o 1.499
    ' Carburanti si lubrifianti 20.01.05 o 35.000 25.000 20.622 20.622 20.622 o 19.752
    Piese de schimb 20.01 .06 o 8.000 8.000 721 721 721 o 1.985
    Posta, telecomunicati-Cradlo)..i, Internet 20.01.08
    - --- o 20.000 25.000 21 .797 21.797 21.797 o 22.149
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20.01 .09 o 167.500 190.000 188.614 188.614 188.614 o 186.757
    'Me bunuri SfsecTI pen!ru--intretine.r es ____ 2061:30 - ---- -- 0 - - 2-03.000 -- 220.Oo ,__ _ -225.727 ----225.727 - - - -225727
    - - -- ---- (f - - -208 440

    Bunuri de natura obiectelor de in-...entar 20.05 o o 20000 17.856 17.856 17.856 o - --- o
    'Aite obiecte- de in-.enar" - - - - ----- -- - - -
    20.05.30
    - ..__ -- -
    o - ---- --0 . - - ---20 600 - --- Tf.85tf --- - --ff 856 --- - 17856 -- - -- 6 - ---0
    , . 1-_E ,...,_blasan. detasan transferari
    -'
    20.06 o 25.000 25 OOO 15.622 15.622 15.622 o 15.859

    I ~~~ugela<
    , . ~
    (c) M -Co"' SOFT 2015 Pagina 1 I 2

    ", .ifi' 1 "" ,... ,e l" '


    Oenum irea indicatorilor Cod I Credite de I Credite bugetare I .Anga1amente Ang a1amente
    . Pl ai! efectuate Anga1arriente I Cheltu1el1
    indicator angajament in1tiale definitive bugetare 1 legale 1 1legale de pla tit I efective

    Deplasariinterne. detasari, transferari 120.0601 I ol 25.000I 250001 15.6221 156221 15.622 1-- ol 15859
    Preg ati rep rofesi~_nala
    Protectia munci i
    12013
    20 14
    I Ol
    O
    15.0001
    4.500
    21 0001
    4 500
    19.9301
    3.720
    ~~930l ____ ~~~l _______ ol
    3.720 3 720i oi
    19.830
    3.720
    Alte cheltuieli
    alte cheltuieli cu bunuri si ser.1cii
    120.30
    20.30.30
    I O
    o
    I 130 OOO I
    130.ooor-
    O
    o
    I OI
    ----ol
    OI
    01- - - -
    OI
    -or-----o1
    OI O
    o
    PLATl EFECTUATE lN ANII PRECEDENT! SI 184 I ol oI ol -2.765 I -2.765 I - -2.765 I oI o
    TITLUL XIX PATI EFECTUATE lN ANII I85 I OI Of - OI -2.765 I -2 765 I - - -- -:2.76-5 1 OI O
    Plati efectuate in anii precedenti si recuperate 85.01 O - ------6 O -2.765 -2 .765 - - - - ~2~765 O . O
    Plplefectuate n anii precedeni:>i 0 i recuperate 85.01 .01 O O O -2.765 -2.765 -2.765 O Ol
    SECTIUNEADE DEZVOLTARE O 33.000 93.000 90.939 . 90.939 90.939 O O'
    Total cheltuieli I I oI 33.ooo I 93.000 I 90.939 I 90.939 I ----gn'.'9391 - - - -0+ - - .O
    CHELTUIELI DE CAPITAL 170 I oI 33.ooo I 93.000 I 90.939 I 90.939 I 90.9391 oI o
    TITLUL Xl ACTIVE NEFINN-ICIARE
    Acti-..e fi><e
    Alte acti-..e fixe
    171
    71 .01
    71.01.30
    I
    I
    ol
    ---Ot=.--
    &I
    33.000 I

    - . 33.0001 - --
    ~~- ""'"
    93.000I 90.939 I
    93.:k - - . 90.939h
    '-.:::93. --90]39- -
    90-:939 I
    :. ..~-- ---=---
    - - . . - ". -
    90.939 r- -

    --
    oI
    OL-----
    o
    o
    -----0!- -----
    o

    PRIMAR, CONTABIL
    CARJ;B!AP.ETRU . . BO~OSMINA
    ..
    ~
    11.. ,,
    ... ::
    .t!'.
    . '~

    .,
    I \.', '"!...., \ , .'~.
    I -. .r-,
    ., 'I
    ~-
    . ,.
    -.. .-:

    _'_ _j.. .__


    / '""', ... ~
    ~ i)'\
    o\
    ~ ' I
    I

    ~e~p,~rt~~~betar (c) Adi-Corn SOFT 20 15 Pagina 2 / 2

    . ,, -
    ,~,
    .
    ""'I~ /
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    61.02 - la data de 31.12.2015

    Credtte bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitiw bugetare legale legale de platit efectiw

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 o o


    SECTIUNEADE FUNCTIONAAE o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 -- 0 - - - - - - -
    o
    Total cheltuieli
    - o 30.500 30.500 7.439 7.439 7 .439 o o
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 30.500 3o:500
    - ..
    7:-439 7.439 7.439 o o
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 o o
    Bunuri si servicii 20.01 o 25.000 15.000 o o o o o
    Alte bunuri si ser\1cii pentru intretinere si 20.01 .30 o 25.000 15.000 o o o o o
    Bunuri de natura obiectelor de in\oentar 20.05 o 0-r 10.000 7.439 7.439 7.439 o o
    Alte obiecte de in\oentar 20.05.30 o u IU - - - 7.439 :3_A.."m" - - 7.439.. o- ..
    o. -,
    Alte cheltuieli
    Prime de asigurare non-.,;ata
    20.30
    20.30.03
    o
    o
    5.500
    5.500
    5.500
    5.500
    o
    o
    o
    o
    o
    o
    u- .
    o
    .. "'
    o
    --- -

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU . BO;]COSMINA
    --1 ~---:-: - . . . .

    . '
    /~~ '-.
    ... .. -' - :\.
    5 . "...'\
    .''
    i

    :.
    .;

    - ' ~,

    ~
    .

    o~
    . e'rt; Jgetar (c) Adi-Corn SOFT 20 15 Pagina 1 I 1
    ...:....1 -~'-!
    ' ., ,... -1
    , -, ... ,,. _..., , ./
    COMUNA COSTE IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    61.02.05 - la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denum lrea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definiti-..e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 30.500 30.500 7.439 7 .439 7.439 o o


    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE o 30.500 - - 30.5QO . 7.439 7 .439 7.439 o o
    Total cheltuiel i
    - ---
    o 30.500 30.500 " 7:439 7 .439' - 7 .439 - o o
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 o o
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 30.500 30.500 7.439 7.439 7.439 o o
    Bunuri si ser..;cii 20.01 o - . 25.000 1_5.0.0_0 -- . - o o o o o
    . - --
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01 .30 o
    -.
    25. 000
    -. - .
    15.000 o o .o o o
    Bunuri de natura obiectelor de in~ntaf - ,,. l?n/\C ,
    - -- - "
    -~~- - - - __Q
    - - ""-. ~
    - -7;~9 -. " 7A39:-i=..-- - 7,439 -- . o . -- - .. - o . .
    - ---. : :;.v ~ ---:._::.
    Alte obiecte de in-.entar 20.05.30 o o 1(},UV\J
    I "'""' -
    .
    ....
    7 A~l'll
    .Jl ~

    Alte cheltuieli 20.30 o 5.500 5.500 o o o . "

    ()' - u
    Prime de asigurare non-viata 20.30.03 o 5.500 5.500 o o o o o

    .. --.--!
    PRIMAR,
    ~~.PETRU
    c~~~~
    . B~ COSMINA
    ' l~\'"'l~'"1
    '
    ./.-...,
    .' .....
    ........
    ,.
    .. . ..
    : < .' '<. ,
    : .-..,_,_~ :- ~: ; '1
    .-.~ ::- f
    ; ~- '
    . ;._, (~
    ~.

    ~-;
    - , --~

    /
    /.~j"
    .' A~'

    ~
    10~
    I
    \ \
    i
    I
    .V
    !',L
    ~

    \'
    -~ '~'>(i1E>rt_.Bl)-g;. (c) Adi-Corn SOFT 201 5 Pagina 1 I 1

    -
    ;:ir
    1
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    65.02 - la data de 31.12.2015

    Credrte bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plab efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitive bugetare legale legale de plabt efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 887.000 1.057.010 1.055.339 1.055.339 1.053.247 2.092 1.133.058
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE
    -
    o --ss-1:000 -- - 1.057.010 1.055.339- . t.055,339.. 1 ,05~.~4?. -
    2 .092 1.122.828
    Total cheltuieli o 887.000 1.057.010 1.055.339 1.CJ55.339 1.053,241. 2:002: - --- t.122F.ZB ~

    CHELTUIELI CURENTE 01 o 887.000 1.057.010 1.056.553 1.056.553 1.054.461 2.092 1.122.828


    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 798.000 946.000 946.000 946.000 943.908 2.092 1.018 .730
    Cheltuieli salariale n bani 10.01 o 646.300 800.752 -800.152 800.752 798.660 2 .092 849.419
    Salarii de baza 10.01.01 o 522.300 629.622 629.622 629.622 627.530 2.092 579.638
    Sporuri pentru conditii de m unea t0.01-.ru;_- - -- o ---- - ... -- o o o o- o -~:tITT -
    : - - . ._
    Alte sporuri 10.01 .06 o 2J.ZUV .....--.- ~-
    - --- ..; ~ . -~-
    ~

    - -
    ~

    - -~U i;.- .~ " 19.,: ""!'


    fond aferentplatii cu ora 10.01.11 o 13.500 12.328 12.328 12.328 12.328" - -- ---- v IU"'"'"'
    i.....__ ___

    Alte drepb.Hi salariale in bani 10.01 .30 o 87.300 142.437 142.437 142.437 142.437 o 217.991
    Contributii 10.03 o 151 .700 145.248 145.248 145.248 145.248 o 169.311
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 109.300 107.355 107.355 107.355 107.355 o 115.808
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 3.600 2.761 2.761 2 .761 2 .761 o 7.938
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 31 .600 29 .468 29.468 29.468 29.468 o 36.290
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 o 1.600 847 847 847 847 o 1.147
    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 5.600 4.817 4 .817 4.817 4.81 7 o 6 .128
    - ITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 89.000 111 .010 110.553 110.553 110.553 o 104.098
    '3unuri si sel\'icii 20.01 o 81 .500 107.060 106.618 106.618 106.618 o 100.163
    Furnituri de birou 20.01 .01 o 4.000 4.095 4.090 4 .090 4.090 o 4.090
    :Materiale pentru curatenie 20.01.02 o 4.000 1.700 1.415 1.415 1.415 o 1.415
    lncalzit, iluminat si forta motrica 20.01.03 o 35.000 40.650 40.644 40.644 40.644 o 40.644
    ,Apa , canal si salubritate 20.01.04 o 2.000 2.490 2.490 2.490 2.490 o 2.490
    - - - --0 - -
    Posta , telecomunicatii, radio, tv, internet"' 20.01 .08 5.000 3.039 3.037 3 .037 3037 o 3.037
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20.01 .09 o 16.500 11 .226 11.221 11 .221 11 .221 o 11.221
    -~ff721 - --- - -
    Alte bununST s ervicilpentru intretinere sl- ---- 20.01 .30
    . --- - -- ---0- - - - 15.000 ---- - 43860 - - - 43.721 - - 43.721 . -- - o-- - -3~266

    /~:,o:_ - Depf~ri, detasari, trans ferari 20.06 o 7.500 3 950 3.935 3.935 3.935 o 3.935
    .....
    o,ePfi -rflnterne,ciet3srl."tia-iisre rari . 20-:-06.61' - - ---- - -5 - -----1-:-soo -- '.f956 -- -- . 3.935 t-- - -- - 3.935 .. - - -- --3-:-9-35
    -
    6 - - -. 3~935
    I
    . ~ o o o o o

    ~
    ~Jl~EfECTUATE IN ANII PRECEDENT! SI 84 -1 214 -1.214 -1 214

    \ ~ .~J
    , e-YBugetar (c) Adi-Corn ~-OFT 2015 Pagina 1 / 2
    Credite bugetare
    Denumirea indica torri or Cod Credite de Angaiamente Anga1amente Plati efectuate Angaiamente Cheltu1elt
    indicator angajament in1tiale definitive bugetare lega le legale de platit efective

    TITLUL XIX PAT! EFECTUATE IN ANII 85 o o o -1.2 14 - 214 -1 2 14 o o


    Plati e fe ctuate in anii precedenti si recuperate 85.01 or - - o o -1.2 14 -1 214 -1.21 4 o o
    Pili efectuate n anii precedenpi 0 i recuperate 85.01 .01 - -------o o o -1.2 14 :::i214 - -1.21 4 ~a
    o
    SECTIUNEA DE DEZVOLTARE o o o o o o o 10 230
    Total cheltuieli o o o o o o o 10.230
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o o o o o o o 10.230
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o o o o o o o 10.230
    Active fixe 71.01
    - . -- - -u - o o o o o o 10.230
    Cons tructii 71.01.01 o ~ - .o o o o o 3.911
    Mobilier, aparatura birotica si alte actil.E 71 .01 .03 o o o o o o o 8.319

    PRIMAR, CONTABtl -
    CAREBIA PElRU
    -, ~
    ~: ~, .,
    . ~~~- ~~SMINA
    . ' i
    < . I
    J '

    ~/ ~- -~,

    - -----1 .:,__,;~~~:Xi

    / /:- :'.0.
    /~~
    /~ ..:::.,
    i '

    I 1.J )~

    \- '., '.c .
    ' -
    -~:flugetar
    _,
    (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 21 2
    </:;# i I

    '-<
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE CHELTUIELI


    65.02.03.01 - la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angaiamente Plati efectuate /lngajam ente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitive bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 214 .300 197.168 197 .156 197.156 197.156 o 256 720
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE
    -
    o 214.300 197.16& 19.7.156 197.156 197.156 o 1- - - 256720
    Total cheltuieli o 214.300 191:463 - - 1Q/ 156 . 197.156 . . 197.156 o 256.720
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 214.300 197.168 197.156 197.156 197.156 o 256.720 .
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 192.300 193.058 193.058 193.058 193.058 o 252.622
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 156.700 160.341 160.341 160.341 160.341 o 215.937
    Salarii de baza 10.01 .01 o 125.200 128.494 128.494 128.494 128.494 o 168.807
    Sporuri pentru conditii de m unea 10.01.05 Q -- o o o o <> o_ 24.074
    Alte sporuri 10.01 .06 .. o = --- 4. . --
    . - ..... i::.rni . -:.... . i. 4':'l~ 1.629 1.629 o 5.696 ..
    fond aferent platii cu ora 10.01 .11 o o
    ----
    252 252 - -- ----- l.'1L
    .
    - -:--- --
    .
    .
    --
    - - --;~n: =- "..._ icllA. ... - - ~

    Alte drepturi salariale n bani 10.01 .30 o 29.100 29.966 29.966 29.966 29.966 o 17:2'52 ~ -- - - --
    Contributii 10.03 o 35.600 32.717 32.717 32.717 32.717 o 36.685
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 26.000 24 .355 24.355 24.355 24.355 o 25.479
    ---. ann: 613 613 o 565
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 V ------ - ' ... -.fll3 613
    ~_,.,.
    ~

    - - =
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 7 .200 6.4!ff 6.49f ~- - - -
    -
    -
    -- .c_ ... .--...
    . - - "! .
    . . : . . .. _ .. ::-0 ...- .~~:~~ it.9t3 -- -- .
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 o 400 197 197 197 197 o . .- . ~ - . ::::
    LIL - --=

    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 1.200 1.061 1.061 1.061 1.061 o 1.456
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 22.000 4.110 4 .098 4 .098 4.098 o 4.098
    J3unuri si ser.1cii 20.01 o 19.500 3.480 3.472 3.472 3.472 o 3.472
    Furnituri de birou 20.01.01 o 1.000 995 990 990 990 o 990
    Materiale pentru curatenie 20.01 .02 o 1.000 o o o o o o
    lncalzi~ iluminat si forta motrica 20 .01 .03 o 10.000 1.755 1.752 1.752 1.752 o 1.752
    Apa. canal si salubritate 20.01.04 o 500 o o o o o o
    --
    Posta, telecom unicatii, radiO~ tV, internet 20.01.08 o 1.500 o o o o o o
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20 .01 .09 o 3.500 730 730 730 730 o 730
    . <.-. 1 Alte bunuri sfservlCii pentru intretinere ~- 2 0.o n o - o ---2.000 . o ------ 0 -----o - ---- --a - - - - - - -0- - -----0
    I .._...__
    / .;:. ' J
    oeP.\i:l~ri . detasari , trans feran 20.06 o 2 500 630 626 626
    ----
    626
    - -- --- -oo --- - -- 626
    626
    I - . 'f...
    e~pl ~Ari
    - -- - - - . . - - - - - - - - - - - - --
    interne. detasan, transferari 20~66 0 1 - - - - - -0 - --- --2500 -- -- -- 630 - ----- 626 626 525
    ." _ -~ - _.. . -; "" - I -

    -~
    I

    ~~ e'1-
    I ,
    '

    i .uaetcir (ci Adi-Corn SOFT 2015


    ('~1~}f@7f,tl.
    ~<Y11fJ/-
    \ ,
    11
    . -
    ~ Pagina 1 / 1
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4 357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTIT UTllLOR PUBLICE - CHELT UIELI
    65.02.03.02 - la data de 31.12.2015

    Cred ~e bugelare
    Denum irea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltu ieli
    indicator angaj ament initi ale defini tiw bugetare legale legale de platit e fective

    TOTAL SECTIUNlLE FUNCTIONARE + o 263.700 339.509 339.494 339.494 339.4 94 o 4 52.150


    SECTIUNEADE FUNCTlONAAE
    1-- - - - -
    o 263.700 339.509 339.494 339.494 339.494 o 4 52.150
    Total cheltuieli o 263.700 339.5011 -~ 339.494 -839.494- - 339..494 o 4?.~. 15()
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 263.700 339.509 339.494 339.494 339.494 o 452.150
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 256.700 259.409 259.409 259.409 259.409 o 376.520
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 209.100 214.669 214.669 214.669 214 .669 o 307.749
    Salarii de baza 10.01 .01 o 166.000 173.121 173.121 173.121 173.12 1 o 147.613
    o
    Alte sporuri
    Alte drepturi salariale in bani
    10.01 .06
    10.01 .30
    o
    o
    14.000
    ----
    . 9.103
    32.8-..
    9.103
    ---- . _-.aa...fM.5
    9.103
    32.645
    9.103
    32.6 45 -- - o
    7 .522
    152.414
    Contributii 10.03 o 47.600 44.540 44.540 44.540 44.oqu V

    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 34.000 32.753 32.753 32.753 32.753 o 46 .014
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 1.200 877 677 677 677 o 5.872
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 1q.9_~,o~ 9. 10.000 9.134 9 .134 9 .134 9.134 o 15.943
    -
    Contributii de asigurari pentru accidente de
    Contributii pentru concedii si indemnizatii
    10.03.04
    10.03.06
    o
    o
    "
    2 .000
    - -
    --- -
    1.494
    --
    1.494
    !' "'O"-

    .......
    1 --
    282 - ''-~ ----- - 9 4 65
    .....,,-,
    ' ~ -- --\!_ ---- ~

    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 20 o 27.000 60.100 80.085 60.085 80.085 o 73.530 -


    Bunuri si ser'Jicii 20.01 o 24.500 76.500 78.490 78.490 76.490 o 72 .035
    Furnituri de birou 20 .01 .01 o 1.000 o o o o o o
    :
    Materiale pentru curatenie 20.01 .02 o 1.000 1.420 1.41 5 1.415 1.41 5 o 1.415
    lncalzi iluminat s i forta m otrica 20.01 .03 o 7.000 35.535 35.535 35.535 35.535 o 35.535
    ~a . canal si salubritate 20.01 .04 o 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 o 1.000
    Posta, telecomunicatii, radio , tv, internet 20 .01 .06 o 2.500 3.039 3.037 3--037 - 3.037 o 3 .037
    Materiale si pres tari de servici i cu caracter 20.01 .09 o 5.000 6.146 6.146 6 .146 6.146 o 6".-140 ----
    Alte bunuri si servicii pe ntru-lritretinere s i 20.01.30 o 7.000 31 .360 31 .357 31 .357 31 .357 o 24 .902
    Deplasari, detasari, trans ferari 20.06 o 2.500 1 600 1.595 1.595 1.595 o 1.595
    beplasari in terne:detas ari. transfurail - - - - 2o 06-:-01 - ------ --5 1-----2.soo ----1J56 - ------- --1.595 - - - - -1.595 - - -:-595 <---------0 -- - -- -1595
    . -.
    ..... ::>
    l'"'<ff' ?J-:.1,llu~~ ~
    ., ' 1 . u ,.
    CX>rc.PJJn:t- 1&J&.1
    .~. ~0)/~Iftr
    ~ ! -o\
    -~ \ r....- /

    -. . . ~~J~~ ugetar (c) Adi-Corn SOFT 2015 ~ Pagina 1 I 1


    - - \'/
    '\- .,. :"
    COMUNA COSTE IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    65.02.04.01 - la data de 31.12.2015

    Cred~e bugetare
    Denum 1rea indicatorilor Cod Credite de .Angajamente .Angajamente Plati efectuate .Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament in1tiale definiti-.e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 389.000 520.333 518.689 5 18.689 516.597 2.092 424.188
    SECTIUNEA DE FtmCTIONARE o ~9.000 - -----520,333- 5-18.689 5HU>~~ f - 516 . 5~7 2.092 413.958
    Total cheltuieli o - 3o~. uvu' .....~
    ---- .-._._ . .,;,4.o au.-
    ~- "w 51 Q..~7_ -
    2.092 4l3-:9'58
    -
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 389.000 520.333 519.903 519.903 517.811 2.091 -- ~]1~

    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 349.000 493.533 493.533 493.533 491.441 2.092 387.588
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 280.500 425.542 425.542 425.542 _ 423.450 2 .092 325.733
    Salarii de baza 10.01 .01 o 231 .100 328.007 328.007 328.007 325.915 2 .092 263.018
    Alte sporuri 10.Q1.06 . .
    -- -o ~-- - 6.800 . . 5.633 5.633
    .
    5 .633
    ........
    5.633
    ., .
    o 3.546
    fond aferent platii cu ora 10.01 .11 o nso& ---- --~
    -~ ~

    -.
    , ._ ---- 4'- . 1nJ344 -- .
    -
    Alte drepturi salariale in bani 10.01 .30 o 29.100 79.826 79.826 79.826 79.825 V
    -
    Contributii 10.03 o 68.500 67.991 67.991 67.991 67.991 o 61.855
    Contribulii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 49.300 50.247 50.247 50.247 50.247 o 44.315
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 1.600 1.271 1.271 1.271 1.271 o 1.501
    Contribulii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 14.4 00 - - . - 1~.~.~ - V"OY -~ - ' " o:;_ . --- . ...:r ;..~ -.. -~ . .... 1~
    -
    Contributii de asigurari pentru accidente de
    Contributii pentru concedii si indemnizatii
    10.03.04
    10.03.06
    o
    o
    800
    2.400
    368
    2.262
    368"
    2 .262
    .
    --- ~

    2.262
    -

    """"'
    2.262
    --- - - -"
    o
    . -
    2.195
    .....

    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 40.000 26.800 26.370 26.370 26.370 o 26.370


    Bunuri si ser.1cii 20.01 o 37.500 25.080 24.656 24.656 24.656 o 24.656
    Furnituri de birou 20.01 .01 o 2.000 3.100 3.100 3.100 3.100 o 3.100
    Materiale pentru curatenie 20.01 .02 o 2.000 280 o o o o o
    lncalzi iluminat s i forta m otrica 20.01 .03 o 18.000 3.360 3.357 3.357 3.357 o 3.357
    ~a . canal si salubritate 20.01.04 o 500 1.490 1.490 1.490 1.490 o. - - 1.4.9.
    Posta. telecomunicatii, radio, tv, internet 20.01.08 o 1.000 o o o o o o
    Materiale si prestari de serVicii cu caracter 20.01.09 a- -a.ooo 4.350 4.345 4.345
    -
    4.345
    -- o 4 .345
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere s i 20.01 .30 o 6.000 12.500 12.364 12.364 12.364 o 12 .364
    Deplasari . deta.san. transferari - ----- - - 20.06 --- - - - --6 - - - 2.500 -- --:;-:720 - - - -1-.714 - - - - -1714 - --- -1 ~714 - ----- 0 -- - - - 1.714
    Deplasari interne, detasari, transferari 20.06.01 o 2.500
    1.720 1.714 1 71 4 1.714 o 1.714

    ~
    --""- - -- - - if4- - - o - -----0 --- -- -- --0 . -- --1.214 - - - -- - - "(f . - - -- - - --6
    ;;: ~ -. - -f214
    - - - - -=1214
    P~~'Q EFECTUATE IN ANII PRECEDENT! SI

    I~
    TI ..Ti:;l.L~
    - XIX PAT! EFECTUATE IN ANII 85 o o o -1.214 -1 .214 -1 .2 14 o o
    #"" ,,... . . - ' ty
    ~

    . . -
    ,f,f ---. LI
    Jo _,

    '\' -.' ' __; . J' '-' ~


    .
    ;::f) l . SOFT 2015
    ~- l'.3ugetar (c ,\ A d1-Com
    ('"A.,t-'f7>-J },.,r
    )
    1"'~ . '
    .

    /~c.[V#?;// Pagina 1 f 2
    ,!!LC- ,_:::,-).
    \
    Credrte bugetare
    Denum irea indicatorilor Cod Cred ite de Angaj amente An gajamente Platl efectuate Anga1amente Cheltu ieli
    indicator angaj ament 1nibale defi niti...e bugetare legale legale de plabt efective

    Plat! efectuate in anu precedenti si recuperate 85 .0 1 o o o -1 214 -1.2 14 -1 214 o o


    Plapi efectuate n anii precedenpi 0 i recuperate 85.0 1.01 o o o -1.214 -1 2 14 -1 21 4 o o
    - -
    o- - - - - -- o
    1---
    SECTIUNEA DE DEZVOLTARE o o o o o - 10.230
    Total cheltuieli o o o o o o o 10.230
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o o o o o o o 10.230
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o o o o o o o 10.230
    A::tive fixe 71 .01 o o o o o o o 10 .230
    Constructii 71 .01.01 - o o o o o o o 3.9 11
    Mobilier, aparatura birotica si alte acti1.e -- 'H~ - ,..____ o -- - ---- - - Q_ - -- - - o o o o o 6.319

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    /
    :,,-~
    ~
    . ~~~- ~~SMINA
    . ,

    ;;,
    %
    .,
    ':~~;:' ~ ~~);'
    . ~I
    .~ .....: ... . . .,,~

    ! f
    ........-.~
    .. ...=.J

    ~
    - />~-.
    - \ l J ).
    I )
    . - ~-~ ..........-....
    eXpert B;Jgetar (r.) Ad!-C":Cim SOFT 2 0 15 Pagi na 2 1 2
    ,
    .......

    ~
    ,,.,
    COMUNA COSTEIU Anex4 "
    CF 4357953 ' r
    --
    ('<'~
    :
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI C'l ;

    67.02 - la data de 31.12.2015 ~4. ! '


    ' ~l
    ~-

    ~ _,,,..""
    .:- /
    r---
    Denumirea ind1catonlor Cod Credite de
    Credrte bugetare
    .Angajamente Angajamente Plab efectuate Angajamente Cheltu ieli i' -
    indicator angajament initiale definiti-.e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNfLE FUNCTIONARE + o 659.120 1.245.470 928.780 928.780 922.468 6 .312 173.192
    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE - o 190.820
    - 209.320 178.415 178.415
    --- 172.103 6."fil - - 173.192
    Total cheltuieli o 190.820 209.320 178.415 178.415 172.103 6.312 173.192
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 190.820 209.320 178.415 178.415 172.103 6.312 173.192
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 29.820 50.820 50.820 50.820 44.508 6.312 45.595
    Cheltuieli salariale n bani 10.01 o 19.530 42.590 42.590 42.590 36.978 5.612 37 .779 -... -.
    Salarii de baza 10.01 .01 o 19.530 42.590 42.590 42.590 36.978 5.612 37.576
    Alte drepturi salariale in bani 10.01 .30 o o o o o o o 203
    Contributii 10.03 o 10.290 8.230 8.230 8.230 7.530 700 7.816
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 6.900 5.300 5.300 5.300 5 .244 56 5.450
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 270 470 470 470 173 297 179
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 2.820 1.800 1.800 1.800 1.773 27 1.835
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 o 60 60 60 60 50 10 52
    Prime de asigurare viata platite de angajator 10.03.05 o o 60 60 60 o 60 o
    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 240 540 540 540 290 250 300
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 161 .000 158.500 127.595 127.595 127.595 o 127.597
    Bunuri si servicii 20.01 o 149.000 152.000 123.135 123.135 123.135 o 123.460
    Furnituri de birou 20.01 .01 o 1.000 1.000 o o o o o
    Materiale pentru curatenie 20.01 .02 o 5.000 6.000 5.965 5.965 5.965 o 4.257
    lncalzit, iluminat si torta motrica 20.01.03 o 20.000 20.000 15.602 15.602 15.602 o 15.603
    Transport 20.01 .07 o 3.000 o o o o o o
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20.01 .09 o 70.000 70.000 60.765 60.765 60.765 o 61 .71 5
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01.30
    -- - - 26~66 -- -
    o 50.000 55.000 40.803 40.803 40.803 o 41 .885
    Deplasari, detasari, transferari - -- o 1:060 6.500 4.460 4.460 4.460 o r - ---
    4.137
    Deplasari interne, detasari, transferari
    --- - - - - - - - - - -- - -
    20.06 01 o
    - -- ---- ----0 ~ ---- 1fooo -
    1.000 6.500 4.460 4.460 4.460 o 4 .137
    Alte cheltuielt i'30 --- - --0 - - -- - - - - --
    o -------0 e---------- --0 r---------0 - -- -- --0
    alte cheltuieli cu bunuri si servic11 20 .30 .30 o 11.000 o o o o o o
    s'Ec10NEA DEDEZVOL TARE -- .
    - - - - - - -0 --- -- -468~ 366 . ---. T63615o - - - 7-56 355 . ---755.365 ----- ' 750165 - - - -- -
    o
    -- -o
    Total cheltuieli o 468.300 1 036. 150 750 365 750.365 750.365 o o

    eXpert Bugetar (c) Ad i-Corn SOFT :?01 5 Pagina 1 / 2


    Credrte bugetare
    Den um 1rea ind1catonlor Cod Credite de Angaiame nte Angajamente Plab efectuate klgaiam ente Cheltuieli
    indicator angaiament 1n11Jale definitii.e bugetare legale legale de plat1t efect11.e

    CHE LTU IELI DE CAPITAL 70 o 468 300 1 036 150 750 365 750 .365 750.365 o o
    TITL UL XJ ACTIVE NEFIN.AN CIARE 71 o 468.300 1 036.150 750.365 750 .365 750 365 o o
    l>Gtive- fixe-- - - - - ----- - - - -- 1 1 ar---- -
    o 468 300 - 1 036 150 ~-----yso355 750 .365
    -
    750.365
    -
    o
    - - -------
    o
    Alte actiw fixe 71 01 .30 o 468.300 1 036.150 750 365 750.365 750.365 o o

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    ~COSMINA
    ..tfl- .

    ,
    -~
    -
    ,., "---:"'""
    ~
    "\ N1r r~;
    , ~. -2 1
    - -- I .'
    \J
    I \'. I

    \ ~- :
    ' I

    '. ..: ~ . '.<:. /~:/


    ... . ..... ~~
    /

    -----:

    ~ ,
    ........,
    ~~
    . , ...
    1 _:.Xce!:! .~u~tilr (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 2 / 2
    /
    . . !. I l , ~, ~.
    ..........:
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    67.02.03.30 -la data de 31.12.2015

    Denumirea md1catonlor Cod


    indicator
    Cred ite de
    angajament I
    Cred~e bugetare
    initiale I' definitive bugetare legale
    I
    I Angajamente Angajamente PlatJ efectuate Anga1amente I
    legale de pl atit
    Cheltuieli
    efective

    659.120 926 .280 926.280 920.295 5.985 173.192


    190.820 175 .915 175.915 169.930 5.985 173.1 92
    190.820 175.915 175.915 169.930 5.985 173.192
    190.820 175.915 175.915 169.930 5 .985 173.192
    29.820 48.320 48.320 42.335 5 .985 45.595
    19.530 40.190 40.190 34 .830 5 .360 37 .779
    19.530 40.190 40.190 34.830 5 .360 37.576
    Alte drepturi salariale in bani I 10.01 .30 I OI o o o o o 203
    10.290 8.130 8 .130 7 .505 625 7.816
    Contributii de asigurari sociale de stat I10.03.01 I OI 6 .900 5.300 5 .300 5 .244 56 5.450
    Contributii de asigurari de somaj 110.03.02 I OI 270 470 470 173 297 179
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 110.03.03 I OI 2.820 1.800 1.800 1.773 27 1.835
    Contributii de asigurari pentru accidente de I 10.03.04 I OI 60 60 60 50 10 52
    Prime de asigurare ..;a ta platite de angajator 110.03.05 I OI o 60 60 o 60 o
    Contributii pentru concedii si indemnizatii I 10.03.06 I Ol 240 440 440 265 175 300
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 120 I Ol 161.000 127.595 f 27.595 127.595 o 127.597
    149.000 123.135 123.135 123 .135 o 123.460
    Furnituri de birou 120.01 .01 I Ol 1.000 o o o o o
    Materiale pentru curatenie 120.01 .02 I OI 5.000 5.965 5 .965 5.965 o 4.257
    lncalzit. ilurn inat si forta rnotrica 120.01 .03 I OI 20.000 15.602 15.602 15.602 o 15.603
    Transport I20.01 .07 I OI 3.000 o o o o o
    Materiale si prestari de servicii cu caracter I 20.01 .09 I OI 70.000 60.765 60.765 60.765 o 61 .71 5
    ~te bun_uri si servicii pentru intre~~=~e _s ~ _ 120.01 .30 __, ____ _ o 50.000 55.000 40.803 40.803 40 .803 o
    ----- -----
    41 .885
    Oeplasari, detasari, transferari 20.06 o 1 OOO 6.500 4 .460 4.460 -- -- 4.460 o - -- - ~
    4.137
    Deplasari interne , detasari , transferari +20.06.01 o 1.000 6.soo I 4.460 4 .460 4460 o 4.137
    o - - - - --- - -o - ----. --- --6
    .AJteciieltuieff - - - -- - - - ---- -- - 20.30 - - -- - - ---- -- - o-- - - -- b - - --- - -- - - -
    o- - - -11 .000 o
    o o o o o
    f5~ I --756.36~ --- -
    alte cheltuieli cu bunuri si servicii 20.30 30 11 .000
    SECTIUNEA.DE-DEzVOLTARE Ol 468.300 - -1.036- )5-6.365 r --- 1so 365 o -- -o
    -I ==r oI oI

    ~--- '"J/
    _, ...~~11r1.t u1e11 --- - - 01 468300 1 1036 . 1 5~ 750.3651 750.3651 7503651

    '.
    .
    ' \
    t 8 ugetar (C l Adi Con' SOFT 2015 Pagina 1 I 2
    I ,, , ~ _.
    .- -
    , ......
    _ ,.... ./
    -4'
    Credrte bugetare
    Denumirea 1nd1catonlor I Cod Credite de Angaj amente Angajamente Platr efectuate Angajamente Cheltu reh
    I indicator angajament 1n1bale definrtr-.e bugetare legale legale de plattt efective

    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o 468 300 1036150 750 .365 750 365 750.365 o o
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o 468 .300 1.036.150 750.365 750.365 750 365 o o
    Active fixe
    -------- - --- -
    71 .01 o 468 .300 1036150 f-- - - - -750 .365 750 365
    - ---
    750.365 ------- a -------- o
    Alte act!\ fixe 71 01 30 o 468 .300 1 036.150 750 .365 750 .365 750 365 o o

    PRIMAR, ~IL
    q.~. ~~SMINA
    CAREBIA PETRU
    .. ~--
    ~ l. . , -.
    ..

    ./ r:) ~' .'" t 1i/-<" -.,


    ./ '.{- L. ' ..'.
    '' ..
    .-r -

    \ , \~ ,~ .. t./>;
    ..! : '>\..
    - .'.. ~.- ........

    -~ i ~-

    ~ ~\a,
    . - -.~
    - o
    . I
    (c.) Ad<-Com SOFT 2015
    _, ~?J
    .
    v. :

    ........_ -. ;
    4 ??

    :_ ,..,
    .

    ...
    Pagina 2 I 2
    COMUNA COS TEIU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    67.02.03.07 - la data de 31.12.2015

    Credrte bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Mgaiamente Mgajamente Plati efectuate Mgaiamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definit1...e bugetare legale legale de platit efecbw

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o o 2.500 2 .500 2 .500 2.173 327 o


    SECTIUNEADE FUNCTIONARE o o 2.500 2 .500 2.500 2.173 - - - - - 327 -- - - - - 0
    Total cheltuieli
    -- - - -- o o 2.500 2 .500 2 .500 2.173 - -- 327 o
    CHELTUIELI CURENTE 01 o o 2.500 2 .500 2.500 2.173 327 o
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o o 2.500 2.500 2 .500 2.173 327 o
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o o 2.400 2.400 2.400 2.148 252 o
    Salarii de baza 10.01 .0 1 o o 2.400 2.400 2.400 2.148 252 o
    Contributii 10.03 o o 100 100 100 25 75 o
    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o o 100 100 100 25 75 o

    PRIMAR, CONTABIL

    ~~~- ~~SMINA
    /?,~f~~u
    ' . -~;-~ -~;- f '.
    ;j
    "

    _,..
    - - -/ - !
    .. - .....
    .....

    ~
    /. - 1f)~
    r ,
    ~
    - . >

    ' >
    .
    . I J
    - J ......

    \ ..
    . ::t._
    Xpert Bugetar (C i Ad1-Ccn1 SOFT 2015 Pagina 1 / 1
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE -CHELTUIELI


    68.02 -la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angaiamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitive bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 288.000 316.480 305.031 305.031 305.031


    -
    o -------
    21 0.362
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE
    - o 288.000 316.480 305.031 305.031 305.031
    -
    o ---
    21 0.362
    Total cheltuieli
    - o 288.000 316.480 305-:031 305.031 305.031 o -- -
    210.362
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 288.000 316.480 305.031 305.031 305.031 o 210.362
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o o 4.1 00 4 .010 4.010 4 .010 o 4 .010
    Bunuri si ser.;cii 20.01 o o 4.100 4 .0 10 4 .010 4.010 o 4.010
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01.30 o o 4.1 00 4 .010 4.010 4 .010 o 4.010
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 57 o 288.000 312.380 301 .021 301 .021 301 .021 o 206.352
    ,Ajutoare sociale 57.02 o 288.000 312.380 301 .021 301.021 301 .021 o 206.352
    ,Ajutoare sociale in numerar 57.02.01 o 288.000 312.380 301 .021 301 .021 301 .021 o 206.352

    PRIMAR,
    CAR~TRU

    I'-<.
    /~'-- '~"
    ,,. ,... ~

    . .'._O
    - .
    .
    .84r.
    CONTABIL
    COSMINA

    /le .--;: -: ~ \
    f

    \~ E. :

    \?' -.:;~;:: . ,~9


    '-' .
    :,./

    ~
    -- -- -...'..,
    .
    .
    " .

    ,"
    "
    -
    ..
    ~) \

    ~Xpert B \Jget~r/(c) Adi-Corn SOFT 201 s Pagina 1 I 1


    - .. -~ . '

    ...... '!4
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELT UIELI
    68.02.05.02 - la data de 31.12.2015

    Oed~e bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angaiamente Plall efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament irntiale definiti-.e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE +


    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE
    - - - - - - ~ ---- o-
    o
    - 284.000
    284.000
    306.980
    306.: 980
    295.686
    295.686
    295 .686
    __ ,_
    -- 2 95 .686
    295.686
    .295.686 ----- o-o - -- -203:952
    203.952

    Total cheltuieli
    --------- - - -- - - o 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 o 203.952
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 o 203.952
    TITLUL IXASISTENTASOCIALA 57 o 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 o 203.952
    ~utoare sociale 57.02 o 284.000 306.980 295.686 295.686 295.686 o 203.952
    ~utoare sociale in numerar 57.02 .01 o 284.000 306.980 295 .686 295.686 295.686 o 203.952

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    . iZt!L__
    .. ~~~~SMINA
    ~f~>"
    #", ~v
    2 ..., ' ~ \
    . . .- r\
    l -~~' ~ .\: ..

    ...:"'
    j - - --1
    I. I!I

    ~
    .,

    ""'
    "' "'-..... ...: '
    ';~ -- _; I
    \

    c.?.\
    - _ eXpe_rJ-3~.;Q.t (c) Ad!-Corn SOFT 2015 Pagina 1 / 1
    I
    ,~~ ~ _.:
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    68.02.15.01 - la data de 31.12.2015

    Credfte bugetare
    Denum irea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definibve bugetare legale legale de platJt efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 4.000 9.500 9 .345 9.345 9.345 o 6.410


    SECTIUNEADEFUNCTIONARE o 4.000 9.500 9 .345 9.345 9.345 a - .. 6 .410
    Total cheltuieli
    - - o 4.000 9500 9 .345 9.345
    .-
    9.345 o 6.410
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 4.000 9.500 9.345 9.345 9.345 o 6.4 16
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o o 4.100 4.010 4.010 4.010 o 4.010
    Bunuri si ser\1cii 20.01 o o 4.100 4.010 4.010 4.010 o 4.010
    Alte bunuri si ser\1cii pentru intretinere si 20.01 .30 o o 4.100 4 .010 4.010 4.010 o 4.010
    TITLUL IXA.SISTENTASOCIALA 57 o 4.000 5.400 5.335 5.335 5.335 o 2.400
    ~utoare sociale 57.02 o 4.000 5.400 5.335 5.335 5.335 o 2.400
    ~utoare sociale in numerar 57.02.01 o 4.000 5.400 5.335 5 .335 5.335 o 2.400

    -----,
    PRIMAR,
    CAR~_ETRU
    ... /:..-~).
    / ~)
    ".J
    ~
    .,
    .
    - '
    "
    \
    co=
    .. Bq.~~SMINA

    . . - ~i...-

    -~!
    ;
    . ~ /
    . ~ ,
    \

    :~ /

    i ' -
    I

    .. f

    /- '':':p~
    .~

    v J>,
    . _I
    J
    . -,.
    '"'V
    ..... .

    ' -:,
    eXpert B~9etar (c) Adi-Corn SOFT 2015
    -.:
    Pagina 1 I 1
    COMUNA COSTE IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    70.02 - la data de 31.12.2015

    Denum 1rea indicatorilor Cod Credite de Credite bugelare I Angajame nte Angajamente I Plati efectuate IAngajamente Cheltuieli
    indicator angajament I initiale definiti>e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + O 554.530 627.530 516.317 516.317 ~511.879 4.4381 466.840
    1
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE ->------o -
    404.530 477.530 469.347 469.347 464.909 4.438 466.840
    Total cheltuieli -- O 404.530 477.530 469.347 469.347 464.909 4.43~_1 466.840
    CHELTUIELJCURENTE 101 I --404.5301 477.5301 or-
    469.3471 469.3471 464.909 4.438 f 466.840
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 11 O I OI 39.530 I 64.530 I 64.530 I 64.530 I 60.092 4.438 I 62.023
    Cheltuieli salariale n bani 110.01 I -oI 25.840 I 53.430 I 53.430 I 53.430 I 49.962 3.468 I 51.408
    Salariidebaza 110.01.01 I ol 25.8401 53.4301 53.4301 53.4301 49.962 3 .468 I 51.408
    Contributii 110.03 I Ol 13.6901 11 .1001 11 .100 1 11 .1001 10.130 970 I 10.615
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 O 9 .200 7 .000 7.000 7.000 6.867 1331 7.116
    1--------------c------+-:-::,...,,..,~c--+------i------+------...,...-+------..,...,.-+-------ll------
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 O 380 680 680 680 258 422 266
    Contributii de asigurari sociale de sanatate I 10.03.03 I OI 3.750 I 2.700 I 2.700 I 2.700 I 2.630 701 2.7 12
    ContribuHideasiguraripentruaccidentede 110.03.04 I Ol 601 1201 1201 1201 76 44 1 79
    Contributii pentru concedii si indemnizatii I 10.03.06 I Ol 300 I 6001 600 I 600 I 299 301 I 442
    TITLULllBUNURISISERVICll 120 I Ol 365 .0001 413.0001 404.8 17 1 404.81 7 1 404.817 oI 404 .817
    Bunurisi ser\1cii 120.01 I ol 348.5001 411 .4001 403.31 4 1 403.3141 403.3 14 oI 403.418
    lncalzit,lfuminatsi rorta motrica 120.01 .03 I Ol 200.000 I 157.000 I 156.838 I 156.838 I 156.838 oI 156.900
    ~a . canal si salubritate 120.01.04 I OI 1O.OOO I 35.000 I 33.399 I 33.399 I 33.399 oI 33.399
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 120.01 .09 I O l -- 50.000 I 55.000 I 53.736 I 53.736 I 53.736 oI 54.119
    ----Afte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01 .30 O 88.500 164.400 159.341 159.341 159.341 oI 159.ooo
    Deplasari, detasari, transferari 20.06 O 1.500 1.600 1.503 1.503 1.503 oI 1.399
    Depla sari interne, detasari, transferari I20.06.01 I OI 1.500 I 1.600 I 1.503 I 1.503 I 1.503 I OI 1.399
    Altecheltuieli 120.30 I - _----oi_ __15.000 I Ol Ol ol Ol Ol O
    :I alte cheltu ieli cu bunuri si servicii
    t'sECTIUN EADE DEZVOLTAAE
    I20.30 30 I
    - , --- ------r---- O
    O
    I 15.000
    150.000
    I O
    150.000
    I O
    46.970
    I 46.9~
    OI O
    46.970
    I OI
    or- - - -0
    O

    :::~;~I- --~:~~~+ - --- :::~;~ 1


    ----o~i------ ---~o
    (7.. ~~~,L~J:~u~~~E ...
    r- -- - -~-
    CAPITAL--------- ---- 110 -- -- -
    - ---- ~ lTL l:I~ XI ACTIVE NEFINANCIARE
    ActiVe-,.fife.\- - - .. -- - -- -
    71
    -- ---- -1 1161 - 1
    t------ -- ~+--- ~~~:~~~I
    ___ _____ b._
    o
    --
    ~~~:~~~I
    --~~~:~~~+- ~~~~~~~----~~~;~+ ----- :~.~~~ -45_gjo"
    46.970
    o o
    150 OOO I 150.000 I 46.970 I 46 970 o o

    ~
    Alte ~cti~}\xe fi:~ 'hifil';t. ~. .... o
    111 01 30 46 970
    ,w.
    / /I.! 1-/~ if.Jt.~I( 11'11?
    l ,,~
    rV ('17'?('yr) J" } i> t::"f/'.I..( ,, /~

    . e"J)~h Bsktar (c) Adi-Corn SOFT 2015 ~ ~ c~~.,.~?1U/f--


    -) l; ~ . Pagina 1 / 1
    ~/ I
    ~
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    70.02.50 - la data de 31 .12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plai! efectua te Anga1amente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitive bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 554.530 627.530 516.317 516.317 511 .879 4.438 466.840
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE
    -- o 404.530 477.530 469.347 464.909 4.438 466.840
    469.347
    Total cheltuieli o 404.530 477.530 469.347 469.347 464.909 4.438 466.840
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 404.530 477.530 469.347 469.347 464.909 4 .436 466.840
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 10 o 39.530 64.530 64.530 64.530 60.092 4.438 62.023
    Cheltuieli salariale in bani 10.01 o 25.840 53.430 53.430 53.430 49.962 3.468 51 .408
    Salarii de baza 10.01 .01 o 25.840 53.430 53.430 53.430 49.962 3.468 51.408
    Contributii 10.03 o 13.690 11 .100 11 .100 11 .100 10.130 970 10.615
    Contributii de asigurari sociale de stat 10.03.01 o 9.200 7.000 7 .000 7.000 6.867 133 7.116
    Contributii de asigurari de somaj 10.03.02 o 380 680 680 680 258 422 266
    Contributii de asigurari sociale de sanatate 10.03.03 o 3.750 2.700 2.700 2.700 2.630 70 2.712
    Contributii de asigurari pentru accidente de 10.03.04 o 60 120 120 120 76 44 79
    Contributii pentru concedii si indemnizatii 10.03.06 o 300 600 600 600 299 301 442
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 365.000 413.000 404 .817 404.817 404.817 o 404.817
    Bunuri si servicii 20.01 o 348.500 411 .400 403.314 403.314 403.314 o 403.418
    lncalzit, iluminatsi torta motrica 20.01 .03 o 200.000 157.000 156.838 156.838 156.838 o 156.900
    ,Apa, canal si salubritate 20.01.04 o 10.000 35.000 33.399 33.399 33.399 o 33.399
    Materiale si prestari de servicii cu caracter 20.01 .09 o 50.000 55.000 53.736 53.736 53.736 o 54.119
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01 .30 o 88.500 164.400 159.341 159.341 159.341 o 159.000
    Deplasari, detasari, transferari 20.06 o 1.500 1.600 1.503 1.503 1.503 o 1.399
    Deplasari interne. detasari, transferari 20.06.01 o 1.500 1.600 1.503 1.503 1.503 o 1.399
    Alte cheltuieli 20 .30 o 15.000 o o o o o o
    alte cheltuieli cu bunuri si servicii 20.30.30 o 15.000
    - 150.000
    o o o o o o
    SECTlUNEA DE DEZVOLTARE
    - - - --- - -
    o 150.000 - - -46.970 46.97(f - - 4lf9i5 - - ----0 --------0
    Total cheltuieli o 150.000 150 OOO 46.970 46.970 46 .970 o o
    CHELU IE. DE cAf>TrAL -
    --- --- ---- ?o - -- --- .. . -- -- - -- -b - --150.000 ----150.000 >-----46 .970 -- --- -46:970 . -- ..
    46..970 - -- --- - 6 -- - --- --0
    TITLUL XJ ACTIVE NEFINANCIARE
    ktl"~ fi?<B
    - - -- -
    71
    71.01
    - - . ----- - .
    o
    6
    150 OOO
    - 150.000
    150 OOO
    ----- 1soJJoo ~ --
    46 .970
    46.970
    46.970
    - - --- . -46.970
    . - - -
    46 970
    46 70
    - - -- - 6o . ---- -oo
    . / -
    -, o o o

    ~
    e actrve~e 71.01 .30 .~..; 1 " 150.000 150.000 46.970 46 .970 46 970
    .L ,- '' ~ r r : - 1.-- .
    . ~' ' ~t?tr> .kA -?f'1J v , .~id/'? },...
    1
    1.Uj 1~h

    - .,h.
    '
    . t N).
    /1:, ,V.~!
    )

    Pagina 1 I 1
    f'ri iRuc,!!i 1::\ Adi-Corn SOFT2015
    ~ (.. /{ . ' -.a.
    , ,. __,.:; /
    .- .. -""""
    COMUNA COSTE IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    74.02 - la data de 31.12.2015

    Cred~e bugetare
    Oenum irea indicatonlor Cod Credite de Mgajamente Angajamente Plab efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definiti-.e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 8.000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468


    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE o 8.000 8.000 3.468
    - 3.468
    -- -
    3.468 o 3.468
    Total cheltuieli o 8.000 8.000 3.468 3 .468 3.468 o 3.468
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 8 .000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 8.000 8 .000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    Bunuri si ser'cii 20 .01 o 8.000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20 .01 .30 o 8.000 8 .000 3.468 3.468 3.468 o 3.468

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    ..~n:~. ~~SMINA
    ,
    ~"-
    ;;_o"''i"
    '-
    '" . \ \ )'~

    : . . 'i::. ;; ~ ~
    ":; .. ;.'.' j
    . ~l

    /.-1- -....... .
    ~ ' ,'.~
    .
    ?~
    ---.
    . I "
    eXpert Buje~ar (c) Ad1 C:0r.: SOFT 2015 Pagina 1 I 1

    '-
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    74.02.05.02 -la data de 31.12.2015

    Credrte bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angaiamente Plan efectuate Angajamente Cheltu1el1
    indicator angajament initiale definiti-.e bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 8.000 8.000 3.468 3.468 3 .468 o 3.468


    SECTIUNEADE FUNCTIONARE o 8.000 8.000 3.468 '3.46lf - --- -3.468 >-- - - - o 3.468
    Total cheltuieli
    - -
    o 8.000 8.000
    - 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 8.000 B.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 8.000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    Bunuri si servicii 20.01 o 8.000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01 .30 o 8 .000 8.000 3.468 3.468 3.468 o 3.468

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    .~~~.~~SMINA
    !~

    ,"' ( " ...


    I'';
    /;~:.j ~~~~
    ~

    I
    . ,
    .."

    .' -
    ../ " -
    ..
    -~
    -1~\

    ~
    , ~.\
    I ,.,j;f)~
    I - '

    . . - I .......::
    ' . eXpet:ti :rugetar (c) Adi-Cern SOFT 2015 Pagina 1 I 1
    ::. ....
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    84.02 - la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plati efectuate Angajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitiw bugetare legale legale de platit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 987.200 2.373.320 986.284 986.284 986.284 o 13.760


    o - - - -13.760
    --
    -
    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE
    -- o 25.000 25.000 1-3.760 13.760 13.760
    Total cheltuieli o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    -
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 20 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    Bunuri si servicii 20.01 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    Carburanti si lubrifianti 20.01 .05 o 25.000 25.000 13.760 13.760 13.760 o 13.760
    SECTIUNEA DE DEZVOLTARE o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o
    Total cheltuieli o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o
    /\ctiw fixe 71 .01 o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o
    .AJte actiw fixe 71 .01 .30 o 962.200 2.348.320 972.524 972.524 972.524 o o

    C~~~IL
    .
    PRIMAR,
    _,. -~IA
    ,...' .....
    '
    ~
    ,
    PETRU
    q~~- ~~SMINA
    .1 ' . . . . . . . ~ .

    .
    .
    .. .

    _;_..:..:..J ......
    -,
    ..
    'o
    ! !~
    ):)
    einerp/i r:t ;:ir l~ I Adt-Com SOFT 2015 Pagina 1 I 1
    '
    ......
    COMUNA COSTEILJ Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    84.02.03.01 - la data de 31.12.2015

    Credtte bugetare
    Denumirea indicatonlor Cod Credite de Mgajamente Mga1amente Plab efectuate Mgajamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definiti-.e bugetare legale legale de plabt efect1'-

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o o 150.000 200 200 200 o o


    SECTIUNEADE DEZVOLTARE o o 150.000 200 200 200 --a --------0
    Total cheltuieli
    - .
    o o 150.000 200 200 200 cr o
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o o 150.000 200 200 200 o o
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 71 o o 150.000 200 200 200 o o
    Active fixe 71 .01 o o 150.000 200 200 200 o o
    Alte active fixe 71 .01.30 o o 150.000 200 200 200 o o

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PElRU
    ~~-~~SMINA
    ~
    ";'r:j-,-..
    ;;c
    v )" .,
    ~ ~f "(

    .<-
    ..{

    / -!..;:-..-.
    .
    ~

    :r:

    ,/
    ----
    ; ...:,

    ~-
    .
    -i
    -~~1:\
    J~
    ~
    ......
    :::.: ' .e.xper<'Bugetar (el Adi-Corn SOFT ?.0 15 Pagi na 1 I 1
    CO MUNA COSTE IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUT IE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    84.02.03.03 -la data de 31.12.2015

    Cred~e bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de Angaj amente Angajamente Plati efectuate Angajam ente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitiw bugetare lega le legale de p latit efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 962.200 2.198.320 972.324 972.324 972.324 o o


    SECTIUNEADE DEZVOLTARE o 962.200 2.198.320 972.324 972.324 972.324 o o
    Total cheltuieli o 962.200 2.198.320 972.324 972.324 972.324
    -
    o o
    CHELTUIELI DE CAPITAL 70 o 962.200 2.198.320 972.324 972.324 972.324 o o
    TITLUL XI ACTl\1: NEFINANCIARE 71 o 962.200 2.198.320 972.324 972.324 972.324 o o
    Active fixe 71 .01 o 962.200 -T.198:320 ~---1ff2:324 972.324 972.324 o o
    Alte actiw fixe 71 .01 .30 o 962.200 2.198.320 972.324 972 .324 972.324 o o

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU ~ACOSMINA
    ~~
    . . .."(" ;_ 4:.
    / .-. ,,., ,... : ~I , .

    .
    --:.:~: ~

    .!~ ~
    .- -;/
    .....

    ~\ / .

    .
    I
    I
    , ;-; ~ , . .... 1

    ~
    L. -~~?~
    v _
    :--1 ' J::...
    . ei<Pe.ifuugetar (c) A di-Corn SOFT 2015 Pagina 1 I 1

    ..... ,
    COMUNA COSTEIU Anexa ... sursa 10
    CF 4357953
    CONTUL DEEXOCUTIE2E: AINJSTRATIA LOCALA - ACTIVITATI FINANTATE INTEGRAL DIN VENITURI PROPRII - VENITURI

    la data de 31 .12.2015

    Prevederi bugetare Dreptun constatate


    Denumirea tnd1catonlor Cod indicator lncasari realizate Stingeri pe atte cai Drepturi constatate
    anuale aprobate la lrimestnale Total. din care din ami precedenh din anul curent decat 1ncasan de inc asa!
    f inele perioadei de cumulate
    raportare

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE+oEZVOLTARE 15.000 15.000 3.928 o 3.928 3.928 o o


    TOTAL VENITURI 15.000 15.000 3.928 o 3.928 3.928
    - - o o
    I. VENITURI CURENTE 14.000 14.000 3.431 o 3 .431 3.431 o o
    C. VENITURI NEFISCALE 14.000 14.000 3.431 o 3 .431 3.431 o o
    C1 . VENITURI DIN PROPRIETATE 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3."31 o o
    Venituri din proprietate 30. 10 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3.431 o o
    Venituri din concesiuni si nchirieri 30.10.05 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3.431 o o
    Atte venituri din conced luni sI lnchirieri de catre lnslitutlile publice 30.10.05.30 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3 .431 o o
    IV. SUBVENTII 1.000 1.000 497 o 497 497 o o
    Subv entn de la bugetul de stal 42.10 1.000 1.000 497 o 497 497 o o
    Sume primite de la inslltutiile publice si actlvltatile rtnantate integral 42.10 .43 1.000 1.000 497 o 497 497 o o
    SECTIUNEA DE FUNCTIONARE 15.000 15.000 3.928 o 3.928 3.928 -- Q_ o
    TOTAL VENITURI 15.000 15.000 3.928 o 3.928 3.928 o o
    I. VENITURI.CURENTE 14.000 14.000 3.431 o 3 431 3.431 o o
    C . VENITURI NEFISCALE 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3.431 o o
    C1. VENITURI DIN PROPRIETATE 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3.431 o o
    30.10 14.000 14.000 3.431 o 3.431 3 .431 o o
    -Venituri din proprietate
    Venituri din conces iuni si inchlneri 30.10.05 14.000 14.000 3 .431 o 3.431 3.431 o o
    Alte venituri din concediuni si inchirieri de catre instituti1le publice 30 10.05.30 14. 000 14.000 3 .431 o 3.431 3.431 o o
    \V SUBVENTII 1.000 1 OOO 497 o 497 497 o o
    Subv entil de la bugetul de stat 42.10 1.000 1 OOO 497 o 497 4 97 o o
    " - - - -- -
    Sume primite de
    - - . .. -~------
    la mstttutiile publice s1 achv itatile !mantale integral 42 10.43 1.000 . - 1 OOO -- - 497 o -497 - - - - -- 497 - - - -- 0 ------o

    -........
    .- I .
    "'

    ~
    )~u.\ .

    l .
    'L ..
    \
    -v
    _.,i.
    i'.J (

    c::.~.
    . ....:_Jj PRIMAR, ~IL
    '' - ~-: ~1CfOS MINA
    ., e))pert
    '
    8 A'.lget.?r ! r ~ t.'il?i 1 ~8F1126'1 s
    >' c!:.t. -
    COMUNA COSTEIU Anexa ... sursa 10
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE 2E ADMINISTRA TIA LOCALA ACTIVIT A li FINA NTATE INTEGRAL DIN VENITURI PROPRII CHELTUIELI

    la data de 31 .12.2015

    Credrte bugetare
    Denumirea indocatonlor Cod indicator C red~e de Anga1amente Angaiamen te Plato efectuate Anga1amenle Cheltuieli efective
    angajament inttiale del1nlt1ve bugetare legale legale de platrt

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE +DEZVOLTARE o 15 OOO 15 OOO 3 928 3.928 3. 928 o 3 928
    TOTAL CHELTUIELI o 15.000 15.000 --3.928 3.928 3 .928 o !-- ---- -- 3- 928
    Partea a III-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 64.10 o 15.000 15.ooo 3.928 3 .928 3 .928 o 3.928
    -
    lnvatamant 65.10 o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928
    lnv atamant preacolar si primar 65.10.03 o 15.000 15 OOO 3.928 3.928 3 .928 o 3.928
    lnv atamant primar 65.10.03 02 o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928
    SECTlUNEA DE FUNCTIONARE o 15.000 15 .000 3 .928 3.928 3.928 o 3.928
    TOTAL CHELTUIELI o 15..000 15.000 3 .928 3.928 3.928 o 3.928
    Partea a 111-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 64 10 o 15 OOO 15.000 3.928 -- ~.
    ... o 3.928
    lnvatamanl 65. 10 o 15.000 15.000 3 .928 3.928 3.928 o 3 .928
    lnv atamani prescolar sl primar 65.10.03 o 15.000 15.000 3 .928 3.928 3.928 o 3 .928
    I nv atamant primar 65 .10.03.02 o 15 OOO 15.000 3 .928 3.928 J 928 o 3 .928

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    -~~. ~~SMINA
    ~
    /< ..'.:) ~~-;',
    . . ....'.
    ~' ' .ct"" ....
    ' , '

    _,
    .
    ""'- -- .
    . .....-:: .
    ~-
    !
    . \
    '~ (~\
    '
    -. \ ..' .i ) '

    \.' - exberff; getar (c ) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 1 I i


    . .: } _,/
    .....
    COMUNA COSTEIU Anexa 7
    CF 4357953

    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI


    65.10 - la data de 31.12.2015

    Credrte bugetare
    Denumirea indicatorilor Cod Credite de P.ngajamente P.ngajamente Plab efectuate P.ngaiamente Cheltuieli
    indicator angajament initiale definitt...e bugetare legale legale de platit efect1w

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o i.-....--------3.928


    SECTIUNEAOE FUNCTIONARE o 15.000 15.000 3 .928 3.928 3.928
    ------
    o --
    3.928
    -
    Total cheltuieli o 15.000 15.000 3 .928 3.928 3.928 o 3.928
    CHELTUIELI CURENTE 01 o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928
    TITLUL li BUNURI St SERVICII 20 o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928
    Bunuri si servicii 20.01 o 15.000 o o o o o o
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01 .30 o 15.000 o o o o o o
    Reparatii curente 20.02 o o 15.000 3.928 3 .928 3.928 o 3.928

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU BONTEA COSMINA

    . .. ~-.
    /~
    t "I o\,"
    ! t ..., ' " ' < ' ,
    ..~- ' '
    -' t
    :

    .
    2J""'
    - - -1
    :f '"J.. ..-.t

    . ~- .

    I
    /<<'" : ;-.. .~
    - : ')}

    ~
    . l ~

    . :~}o<:>tar
    "V:~

    _; (c) Adi-Corn SOFT 2015 Pagina 1 I 1

    -.....;. ._
    CO MUNA COS Ti:: IU Anexa 7
    CF 4357953
    CONTUL DE EXECUTIE AL INSTITUTllLOR PUBLICE - CHELTUIELI
    65.10.03.02 -la data de 31.12.2015

    Credite bugetare
    Denumirea 1nd1catonlor Cod Credite de Angajamente Angajamente Plab efectuate Angajam ente Cheltuieli
    1nd1cator angajament initiale definitive bugetare legale legale de plat1t efective

    TOTAL SECTIUNILE FUNCTIONARE + o 15 OOO


    --
    15.000 3.928 3928 3.928 o 3.928
    - - - - -
    SECTIUNEADE FUNCTIONARE o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 ~ - ------ir - -
    - -'3.928
    Total cheltuieli
    - - -- -----o 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928- -o - - - -3.928
    --
    CHELTUIELI CURENTE
    - - - -- 01- - - - - - -0 15.000 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928
    TITLUL li BUNURI St SERVICII 20 o 15.000 15.000 3 .928 3.928 3.928 o 3.928
    Bunuri si servicii 20.01 o 15.000 o o o o o o
    Alte bunuri si servicii pentru intretinere si 20.01.30 o 15.000 o o o o o o
    Reparatii curente 20.02 o o 15.000 3.928 3.928 3.928 o 3.928

    PRIMAR, CONTABIL
    CAREBIA PETRU
    / --"~
    r,..,,, - . .
    . . ~~7~SMINA
    ',,: ~ , ... l ... ,
    ; . ~
    - .,
    ,.
    . '
    ~~_;
    ~~ .

    ~I,ert.:~.ugetar
    "" - -J '.
    '\
    'o Pagina 1 / 1
    (c) Adi-Corn SOFT 2015
    ..;,)
    ,_ j .~'.
    ..\/
    1 '. . -,,,"
    .....
    RO MANIA
    JUDETUL TIMIS
    COMUNA COSTEfiJ
    NR. 282 A
    COD POSTAL 307125
    TEL. I FAX 0256/326500
    e-mail: primaria.costeiu@yaboo.com

    HOTARARE

    NR. 67 in 21.12.2015

    privind bugetul local rectificat al Comunei Coteiu pe anul


    2015

    Avnd n vedere Referatul nr.8959/15.12.2015 al d-lui primar


    Carebia Petru , din cadrul Primariei corn. Costeiu. Avnd n vedere
    adresa de la Directiei Generale a Finantelor Publice cu nr. 26232/
    15.12.2015 si nr.25200/26.11.2015 si adresa de la Consiliul Judetean
    Timis, Directia Buget - Finante, avizul favorabil al Comisiei buget-
    finante din cadrul Primariei comunei Costeiu;
    ln conformitate cu prevederile art. 1, art. 4, art.5, art. 19, alin 1
    si art. 20 alin. 1 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice;
    ln conformitate cu prevederile art. 38 alin 2 lit. b si alin 4, lit. a
    din legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala,
    republicata si modificata;
    Prevederile art. 15, aln.2 si art.45 ale O.U.G. nr. 45/2003
    privind finantele publice, aprobata prin Legea 108/2004.
    n temeiul art. 45 alin (2) din Legea nr. 215/2001 privind
    administraia publica locala,republicata si modificata;

    CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI COSTEIU

    HOTARASTE

    Art.1 :Se aproba rectificarea bugetului local nr. 6 al


    Comunei Coteiu pe anul 2015 conform:
    Anexei nr.1-- Bugetul Local rectificat pe anul 2015;
    Anexei nr.2 - Programul de investitii pe anul 2015;
    Anexei nr.3 - Lista obiectivelor de investitii pe trimestre 2015.

    -;,
    I
    1

    '
    I
    ~
    Art.2: Cu aducerea la ndeplinire a prezentei hotrri se
    ncredineaz Compartiment contabilitate din cadrul Primrie i
    Costeiu.

    Art.3: Prezenta hotarare se comunica:

    -Instituiei
    Prefectului Judetul Timis;
    -Primarului comunei Coteiu ;
    -Directiei Generale a Finanelor Publice si Controlului Financiar
    de Stat a Judeului Timi;
    -Compartimentului contabilitate din cadrul Primriei comunei
    Coteiu
    -Se afiseaza.

    Presedinte de sedinta Pentru secretar,


    Consilier local Bontea Cosmina Mirela
    Csilla ;;/',
    _'l/

    ..
    " , I
    COMUNA COSTEIU
    LISTA OBIECllVELOR DE JNVESTITll PE TRIMESTRt4 . .. ,UL 2015
    MII Lf:J
    - -- ---- - --- -- -- ---
    I
    <
    ..j ..... o DIN CARE
    ~~
    ..... DENUMIRE OBIECTIV DE INVESTITll <o ..J o
    > f- < --- --+ --
    I TRIM. I TRIM li TRIM III TRIM .IV
    -
    TOTAL DIN CARE: 3.627,47 1.013,00 525,50 819,00 1.269,97
    A. LUCRARI lN CONTINUARE J.359,47 980,00 500.50 774,00 1.104,97
    B. LUCRARINOI X X X X X
    c. ALTE LUCRARI DE INVESTIT/I 268,00 33,00 25,00 45 165,00

    CAP.51.02.71 93,00 33,00 X 15 45


    c.. ALTE LUC.RARI DE /NVESTfTll 93.00 33.00 X 15 12
    l. GARD CIMlTIR COSTEIU 85,00 25,00 X 15 45

    2.
    4,00 X X X
    FREZA ZAPADA 4,00

    3. REMORCA 4,00 4,00 X X X

    CAP.67.02.71 1.036,15 300,00 168,30 145 422,85


    &.. Lfl.C..RARI IN QQNT/Nfl.ARE 861.15 300.00 143.30 J/5 302.85
    I. SALA SPORT SI AMENNARE SPATIU VERDE 846,15 285,00 143,30 11 5 302.85
    2. OOTARE CAMINE CULTURALE 15,00 15,00 X X X
    c. AL TE WC.RARI DE_ IN_VESTITII 175.00 X 25.00 30 120
    REABILITARE CAMIN CULTURAL TIPAR! SI AMENNARE SPATIU X 25,00 30 120
    I. 175,00
    VERDE

    CAP. 70.02. 71 150,00 X 75,00 75,00 X


    A. LVC.RARI IN CON[IN(l&_RE 150.00 X 75.00 75.00 :r.
    REABILITARE SISTEM DE ALIMENTARE CU APA POTABILA fN X 75,00 75,00 X
    I. 150,00
    COM.COSTEIU

    CAP. 84.02.71 2.348,32 680,00 282,20 584 802,12


    .-1 LfJ.CRARI JN CQN[!NUARE 2.348,32 68000 282.20 J!J.1. 802.12
    680,00 20.00 X 652,12
    I MODERNIZARE STRAZI IN COM. COSTEIU 1.352,12

    REARll.lTARI'. STRAZI, AMENAJARE TROTUARE. SI PODETE fN X 262.20 5R4 X


    2 846.20
    ('OM. l'OSTEIU
    X :\ X 150.00
    J DRUMURI COMUNALI: 150.<)()
    .-- .---.,-- - - -
    //
    - .~,;'\~
    .' ' PRl/J.f4.R, CON1A BILITA TE,
    j
    <2. Carchia Petru Bontea Cosm ina
    I '
    I .J 5'
    ~ ~
    >.
    .

    J ~:
    /
    ."'"
    COMUNA COSTEJU BUGETULPEANUL2015 Anexa 2.38-1
    COSTEIU
    LISTA
    obiectivelor de investiii pe anul 2015 cu finanare integral i parial de la buget
    rectificat la data de 21 decembrie 2015

    Hotarrea nr. ..
    Program ttimestnal

    l !) G R ~ :> 1 IMI SOARA ACTIVITATEA DE 2e


    Irn1:i.uPE" 1E 1 CONTABILITATE rusi 1c; .9
    ~

    ""
    DENUMIREA INOICAl,ORILOO P.Vlrl1JL SINiEZA I ASISTENA '6
    rJ a.
    "'E
    c ~ -E = -E <!:
    -'8c
    -"c
    I E E
    A~J
    '<:.'..AEOkr i i l'.XECUTIEI BUGETELOR LOI ~/ t!!
    c c c: c
    E
    !':! c
    J). /~
    I- I-
    ~
    I- I-
    Nr. _!!_!L din 1 ()
    ll.
    E
    ll.

    TOTAL VENITURI 1 00.01 5.408,76 729,70 6.138,46 1.125,76 1.290,70 1.564,64 2.157,36
    VENITURI PROPRII 2 48.02 2.971,10 0,00 2.971,10 753,76 968,70 n4,64 474,00
    I. VENITURI CURENTE 3 00.02 5.129,90 73,20 5.203,10 1.125,76 1.289,70 1 .564,64 1.223,00
    A. VENITURI FISCALE 4 00.03 4.592,80 73,20 4.666,00 852,76 1.140,60 1 .561,64 1.111,00
    A1 . IMPOZIT PE VENIT, PROFIT SI CASTIGURI DIN CAPITAL 5 00.04 1.941,00 0,00 1.941,00 389,25 417,61 753,39 380,75

    A12. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT, SI CASTIGURI DIN CAPITAL DE LA PERSOANE FIZICE 6 00.06 1.941,00 0,00 1.941 ,00 389,25 417,61 753,39 380,75

    Impozit pe venit 1 03.02 45,00 0,00 45,00 11,25 11,25 11 ,25 11,25

    Impozitul pe veniturile din transferul proprietatilor imobiliare din patrimoniul personal 8 03.02 18 45,00 0,00 45,00 11 ,25 11,25 11 ,25 11,25

    Cote sl sume defalcate din Impozitu! pe venit 9 04.02 1.896,00 0,00 1.896,00 378,00 406,36 742,14 369,50
    Cote defalcate din impozitul pe venit 10 O<l .02.01 168,00 0,00 168,00 30,00 58,36 56,14 23,50

    Sume aloeate de la consiliul judetean pentru echilibarea bugetelor locale 11 O<l.02.04 1 728,00 0,00 1.728.00 348,00 348,00 686,00 346,00

    Al. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE 12 00.09 333,00 0,00 333,00 47,25 297,25 10,25 -21,75
    Impozite 111 taxe pe proprietate 13 07.02 333,00 0,00 333,00 47,25 297,25 10,25 -21,75

    Impozit pe cladlrl 14 07.02.01 104,00 0,00 104,00 40,50 56,50 4,50 2,50
    Impozit pe dadiri - PF 15 07.02.01 .01 70,00 0,00 70,00 36,00 36,00 0,00 -2,00
    Impozit pe dadiri - PJ 16 07.02.01 .02 34.00 0,00 34,00 4,50 20,50 4,50 4,50

    Impozit pe terenuri 17 07.02.02 225,00 0,00 225,00 6,75 236,75 5,75 -24,25

    Impozit pe terenuri - PF 18 07 02 02 01 24.00 0,00 24.00 5,75 11,75 5,75 0,75

    mpoz1t pe terenuri ~ PJ 19 07.02.02 02 1.00 0,00 1.00 1,00 0,00 0,00 0,00

    mpoz1t pe)erenunle extrav1fane 20 07 02 02 03 200,00 0,00 200.00 0,00 225 00 0.00 -25.00
    -
    raxe judi9are de timbru. t,<~)ie timbru pentru acti vitatea notariala s1alte taxe de timbru -=La 21 07 02 03 4,00 0,00 4 00 0.00 4 00 o 00 0,00
    )Ugetul de stat = resta ~te an~,il(lter:on =

    ~~,ZITE SI TAXT P.-E ~~URI S! SERVICII 22 00.10 2.318,80 73,20 2.392,00 416,26 425,74 798.00 752,00

    ,......_ ~#-~

    ---~--,.,y
    - 11 ~ /
    ---- -
    -- I -- 1- .

    I ~-
    -
    ~

    Program tnmestroal
    I

    iii
    D
    I
    B ""
    "O
    c
    e l'l K Q)

    c: 13
    ~ -
    DENUMIREA INDICATORILOR 15 "' = -E ~
    "8 s E :::>
    E E E
    (.) '8 e ""
    s: "' _ _ _

    ~
    ~
    Ol
    (.) e
    Cl. Cl.

    Sume defalcate din TVA 23 11.02 2.158,80 73,20 2.232,00 372,00 321,00 790,00 749,00

    Sume defalcate din laxa pe valoarea adaugata pentru finantarea cheltuielilor descentralizate
    24 110202 1 256,80 73,20 1 330,00 350,00 299,00 279.00 402,00
    la nivelul comunelor, oraselor, municipiilor, sectoarelor si Municipiului Bucurest1

    Sume defalcate din TVA pt drumuri 25 11.02.05 150,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0 ,00 150,00
    Sume defalcate din TVA pt echilibrarea bugetelor locale 26 11 .02.06 752,00 o.oa 752,00 22,00 22,00 511 ,00 197,00
    Taxe pe utlllzarea bunurtlor, autorizarea utlllzartl bunurtlor sau pe desfaaurarea de
    27 16.02 160,00 0 ,00 160,00 44,26 104,74 8,00 3,00
    actlvttatl
    Taxa asupra mijloacelor de tranaport 28 16.02.02 153,00 0 ,00 153,00 40,76 101,24 8 ,00 3,00
    Taxa asupra mijloacelor de transport - PF 29 16.02.02.01 111 ,00 0 ,00 111,00 32,76 78,24 0 ,00 0,00
    Taxa asupra mijloacelor de transport - PJ 30 16.02.02.02 42,00 0 ,00 42,00 8,00 23,00 8 ,00 3,00

    Alte taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea utilizarii bunurilor sau pe desfasurare de activitati 31 18.02.50 7 ,00 0 ,00 7,00 3,50 3,50 0 ,00 o.oa
    C . VENlnJRI NEFISCALE 32 00.12 537,10 0,00 537,10 273,00 149,10 3,00 112,00
    C1. VENITURI DIN PROPRIETATE 33 00.13 70,00 0,00 70,00 0,00 83,00 0,00 -13,00
    Ventturl din proprietate 34 30.02 70,00 .. o,oo _ 70L00 . - - OOO --- _ e3,00 Q.00 -1:$,QO
    Alte venituri din proprietate 35 30 02.50 70,00 0 ,00 70,00 0 ,00 83,00 0,00 -13 ,00
    C2. VANZARI DE BUNURI 51 SERVICII 36 00.14 "67,10 0,00 "67,10 273,00 66,10 3 ,00 125,00
    Venituri din prestarl de servicii al alte actlvltatl 37 33.02 372,00 0,00 372,00 273,00 3,00 3 ,00 93,00

    Venrturi din recuperarea cheltuielilor de judecata, imputatii si despagubiri 38 33.02.28 102,00 0 ,00 102,00 3,00 3,00 3 ,00 93,00

    Alte venituri din prestari de servicii si a lte activitati 39 33.02.50 270,00 0 ,00 270,00 270,00 0,00 0 ,00 0 ,00
    Amenzi, penalltatl al conflacari 40 35.02 35,00 0,00 35,00 0,00 35,00 0,00 0,00

    Venlturt din amenzi ai alte sanctlunl aplicate conform dlspozltlllor legale 41 35.02.01 35,00 0,00 35,00 0,00 35,00 0 ,00 0,00

    Ven ituri din amenzi st alte sanct1uni aplicate de catre atte institubi de specialitate 42 35 02 01 02 35,00 0 ,00 35.00 0.00 35,00 0,00 0.00

    Diverse venituri 43 36.02 60,10 0,00 60 ,10 0 ,00 28,10 0,00 32,00
    O.lte venitun 44 36 02 50 60.10 0,00 60,10 0.00 26.10 0.00 32,00
    Transferurt voluntare, altele decat subventiile 45 37.02 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    11'arsam1nte din sechunea de funct1onare pentru finantarea secuunu d e dezvoltare a bugetului
    ceai (cu semnul m1nus1
    46 37 02 03 2 017.50 o.oa -2 017.50 -333.00 -525 50 -889,00
    /'72~Q.~
    37 02 04
    --
    333 00 525 50 - 270,00 .
    11'arsam1nte din secuunea dP. tuw-.1.einarEc- 47 2 o?.50 0,00 2 017.50 889,0d
    '
    '-
    '
    V . SUBVENTll 48 00.17 66,22 656,49 722,71 0,00 1,00 OiOO - - 12).11
    SUBVENTll DE LA ALTE NIVELE ALE ADMI NI STRATIEI PUBLICE 49 00 18 66,22 656,49 722,71 0 .00 1,00 0,00 721 ,71
    - - - -- - --1-------- ,
    A
    . I
    )ubventli de la buget ul d~ stat 50 42.02 f.6.22 656,49 722,71 O.DO
    - 1.00 .
    - __o:Q.D '
    --- ---- - -- . - . -
    721J.71 '
    - - - -
    ~- --- -- ----- -- ---- ----- --- - - ~ - - - - . -----
    ,...---- ------ -- ---- ---- - - - - ---- ~ - --- -

    -----T I --
    -- - --- - - ----------
    l ' V'. ~ , :itts.tr:al
    1

    .
    -- --j-
    I

    ~~"' I ~B
    ~ i
    I ~.~ ~~~~~
    rl m
    "'
    DENUMIR EA INDICATORILOR
    (.) u ~
    ~
    E
    8' "" E

    -
    s I
    -
    s
    ~
    E I
    ~ E E
    E'
    ~ t=:

    I
    A. Oe capital 51 65,22 -0,01 65,21 0,00 0,00 0,00 65,21
    Sub11enti1 de la bugetul de stal catre bugetele locale necesare sustinerii derulani proiectelor
    52 142.02.20 65,22 -0 ,01 65,21 0,00 0,00 0,00 65,21
    finantate din FEN postaderare
    B . Curente 53 1,00 656,50 657,50 0,00 1,00 0,00 656,50

    Ajutor pentru incalzirea locuintei cu lemne, carbuni s1 combustibil petrolier 54 I42.02.34 1.00 4,38 5,38 0,00 1,00 0,00 4,38

    Finantarea Programui Nalional de Dezvoltare Locala 55 I 42-02.65 0 ,00 652,12 852,12 0,00 0,00 0,00 852,12
    Sume FEN postaderare ln contul platllor efectuate 56 1"5.02 212,64 0,00 212,64 0,00 o,oo 0 ,00 212,64
    Fondul European pentru Agricultura al Dezvoltare Rurala 57 145.02.IM 212,64 0,00 212,64 0,00 0 ,00 0 ,00 212,64
    Sume primite n contul platilor efectuate in anul curent 58 145.02-04.01 212,64 0,00 212,64 0,00 0 ,00 0 ,00 212,64
    TOTAL CHELTUIELI 59 6.088,75 729,71 c 6 .818,46, ~ 1.805,76 1.290,70 1.564,64 2.157,36
    CHELTUIELI CURENTE 60 101 3.113,40 n,59 3_190,99 792,76 765,20 675,64 957,39
    TITLUL I CHELTUIELI OE PERSONAL 61 110 1464,79 73,20 1.537,99 4 05,25 380,60 314,14 438,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 62 120 1.340,61 0,01 1.340,62 313,51 312,60 290,50 424,01
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 63 157 308,00 4,38 312,38 74,00 72,00 71,00 95,38
    Asigurari sociale 64 157.01 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0,00
    Ajutoare sociale 65 157.02 308,00 4,38 312,38 74,00 72,00 71,00 95,38
    Ajutoare sociale n numerar 68 I 57.02.01 308,00 4,38 312,38 74,00 72,00 71 ,00 95,38
    CHELTUIELI OE CAPITAL 67 170 2.975,35 652,12 3.627,47 1.01 3,00 525,50 889,00 1-1 99,97
    TITLUL XI ACTIVE NE FINANCIARE 68 171 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1 199,97
    Active fixe 69 171.01 2_975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1.199,97
    Alte active fixe 70 171.01 .30 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1199,97
    Partea 1-a SERVICII PUBLICE GENERALE 71 150.02 1.160,15 0,00 1-160, 15 277,71 278,70 263,24 340,50
    Autorltatl publice sl actlunl externe 72 151.02 1.160,15 0 ,00 1.160,15 277,71 278,70 263,24 340,50
    CHELTUIELI CURENTE 73 101 1 067 ,15 0 ,00 1 067,15 244,71 278,70 248,24 295,50
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 74 110 476,64 0 ,00 4 76,64 110,70 130,70 105,24 130,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 75 120 590,51 0,00 590,51 134.01 148,00 14 3,00 165,50
    CHELTUIELI DE CAPITAL 76 170 93,00 0,00 93,00 33.00 0.00 15 ,00 45,00
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 77 171 93,00 0,00 93,00 33,00 0.00 15,00 45.00
    Active fixe 76 171 01 93.00 0,00 93,00 33,00 0 ,00 15.00 45.00
    Alte active fixe 79 I 71 01 30 93.00 0.00 9 3,00 33,00 0 .00 15.00 45 00
    Din total capitol
    Autonlat1 executive s1 leg1slat1ve
    -------------------~--~-------+---
    80 51 0201 1 160,15 O 00 1 160.15 277.71
    - - + - -
    218.70 263 24
    . ,
    -- "' r /
    34Ci.5o r.::,
    Autontallexecuhve 81 51020103 1160.15 OOO 1160.15 277.71 ;,>78 70 263.24 -34050

    ~
    Pan -116

    '\ .
    :'~J
    '
    I
    -- --- - ------- --- --- I ----------i---------
    r-
    -- - - - . --- - - -- -----,.
    i --- 1
    r-- - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -
    Program mme!:iot1n11 ...----- -- -
    I

    -
    ..9
    -
    ctl
    I ., ~
    ~ e
    I

    u
    c: I 2 j
    ~ 1::J a. c:
    DENUMIREA INDICATORILOR c <O QJ = ~
    ~ .;; E " E ~ E ~ E
    "" ~ .::: {:.
    (.)
    uo ~
    "' E .::: {3.
    ~
    Cl.
    ei
    Cl.

    Partea a 11-a APARARE, ORDINE PUBLICA SI SIGURANTA NATIONALA 82 159.02 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00

    Ordine publica si siguranta natlonala 83 161.02 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0 ,00
    CHELTUIELI CURENTE 84 101 30,50 0,00 30,50 30,50 0 ,00 0 ,00 0,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 85 120 30,50 0 ,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 86 170 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0 ,00 0,00 0,00
    Din total capitol

    Protectie civila si protectie contra incendiilor (protectie civila nonmilitara) 87 161.02.05 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0 ,00 0,00

    Partea a lll-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 88 164.02 2.541,37 77,59 2-618,96 704,33 533,52 467,62 913,49
    lnvatamant 89 165.02 983,80 73,21 1.057,01 279,00 228,00 208,00 342,01
    CHELTUIELI CURENTE 90 101 983,80 73,21 1.057,01 279,00 228,00 208,00 342,01
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 91 110 872,80 73,20 948.00 271,00 207,00 186,00 282,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 92 120 11 1,00 0,01 111 ,01 8 ,00 21 ,00 22,00 60,01
    CHELTUIELI DE CAPITAL 93 170 0,00 0 ,00 0,00 0 ,00 0,00 0 ,00 0,00
    Din total capitol
    lnvatamant prescolar si primar
    lnvatamant prescolar
    94
    95
    I65.02.03
    165.02.03.01
    504,00
    214,30
    7,34
    -23,74
    511 ,34
    190,56
    162,70 r
    70,30
    H ~ m.001
    47,40
    te&,281
    44 ,80
    O 1
    07

    28,06
    ul
    lnvatamant primar 96 165.02.03.02 289,70 31 ,08 320,76 92,40 84,50 64,40 79,48
    lnvatamant secundar 97 165.02.04 479,80 65.87 545,67 116,30 96,10 98,80 234,47
    invatamant secundar inferior 98 165.02.04.01 479,80 65,87 545,67 116,30 96,10 98,80 234,4 7
    Cultura, recreere si religie 99 167.02 1.245,47 0,00 1 .245,47 351,33 229,42 188,62 476,10
    CHELTUIELI CURENTE 100 101 209,32 0,00 209,32 51,33 61 ,12 43,62 53,25
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 101 110 50,82 0,00 50,82 10,08 19,87 9,87 11 ,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 102 120 158,50 0,00 158,50 41 ,25 41 ,25 33,75 42,25
    CHELTUIELI DE CAPITAL 103 170 1 036,15 0,00 1 036,15 300,00 168,30 145,00 422.85
    TITLUL XI ACTIVE NEF INANCIARE 104 171 1 036,15 0 ,00 1 036,15 300 ,00 168.30 145,00 422,85
    Aclive fi xe 105 171 01 1 036,15 0 ,00 1 036. 15 300,00 168.30 145,00 422.85
    Alte ac11ve fixe 106 171 01 30 1 036.15 0 .00 1 036,15 300,00 168.30 145,00 422,85
    Om total capitol
    Serv1c1i cullurale 107 67 02 03 I 1 245,4 7 0,00 1 245.47 351.33 229.42 188,62 476.10
    l
    B1blioter.1 publice comunale tr<1se:nes11 municipale 108 67 02 03 02
    j o.oo o.oa o.oo o.oo o.oo 0.00 o.oo
    Cam1ne cu! turale

    !A lte

    P=t:i
    serv-;,1~, ~:"'a1e
    ~. rl
    -=-------- 109

    110
    67 02 03 07

    67 02 03 30 _ ___ 1
    O 00

    24~.47
    0,00

    0,00
    0.00

    1 245.47
    O 00

    351.33
    0.00

    229 42
    0.00

    166.52
    .. -\ , A :q:9a

    ..
    '476_1;
    I

    'A
    ------ ------------ ---- ----- -- - -- - - ~ -----
    ~ --- -~- ---iii
    - --- T - ----- - O --r ----- ----------Prog-r-am{'m-;si;;.;, -_--=-===- - -

    o -g 1' . ;:
    g ~ Ci ~ fi 1
    DENUMIREA INDICATORILOR ~ ~ ~ ~ E~ I E = - ;:::
    B - ro <= ro - E E E
    U 8 0. E O, i= ~ i= {:.
    u e
    ~
    o
    ~

    Servicii recreative si sportive 111 67.02.05 0,00 0,00 0,00 o.oo o,oo o,oo o.oo
    Sport 112 67.02.05.01 0,00 o,oo 0,00 o,oo 0,00 o.oo o,oo

    lntretinere gradini publice, parcun, zone verzi, baze sportive si de agrement 113 67.02.05.03 o,oo o,oo o.oo o,oo o,oo o,oo o.oo

    Alte servicii n domeniile culturii, recreerii si religiei 114 67 .02 50 o,oo o.oo o.oo o,oo 0,00 o.oo o.oo
    Aslgurarl al asistenta sociala 115 68.02 312,10 4,38 316,48 74,00 76,10 71 ,00 95,38
    CHELTUIELI CURENTE 116 01 312,10 4,38 316,48 74,00 76,10 7 1,00 95,38
    ITTLUL li BUNURI SI SERVICII 11 7 20 4,10 0,00 4,10 0,00 4,10 0,00 0,00
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 118 57 308,00 4,38 312.38 74,00 72,00 7 1,00 95,38
    Asigurari sociale 119 57.01 o.oa o,oo o,oo o,oo o,oo o,oo o,oo
    Ajutoare sodale 120 57.02 308,oo 4,38 312,38 74,00 72.00 71 ,00 95,38
    Ajutoare sociale in numerar 121 57.02.01 308,00 4,38 312,38 74,00 72,00 71 ,00 95,38
    CHELTUIELI DE CAPITAL 122 70 0,00 o.oo 0,00 0,00 o.DO 0,00 0,00
    Din total capitol
    Asistenta sociala in caz de boli si invaliditati 123 68.02.05 288,00 o,oo 288,00 71,00 71.00 7 1,00 75.00
    Asistenta sociala in caz de invaliditate 124 68.02.05.02 288,00 0.00 288,00 71,00 71,00 - 71 ,00 75,-00
    Asistenta sociala pentru familie si copii 125 68.02.06 o,oo o,oo o.oo o,oo o,oo o,oo 0,00
    Ajutoare pentru locuinte 126 68.02.10 o.oo o,oo o.oo o.oo 0,00 o.oo o.oo
    Prevenirea excluderii sociale 127 68.02.15 24,10 4,38 28,48 3,00 5,1o o,oo 20,38
    Ajutor social 128 68.02.15.01 24,10 4,38 28,48 3,00 5,10 0,00 20,38
    Alte cheltuieli in domeniul asigurarilor si asistentei sociale 129 68.02.50 0,00 o,oo o.oo 0,00 o,oo o,oo o,oo

    Partea a IV-a SERVICII SI DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUINTE, MEDIU SI APE 130 69.02 636,53 0,00 635,53 106,97 190,03 173,53 165,00

    Loculnte, servicii sl dezvoltare publica 131 70.02 627,53 0,00 627,53 104,97 188,03 171,53 163,00
    CHELTUIELI CURENTE 132 01 477,53 0,00 477,53 104,97 113,03 96,53 163,00
    TITLUL I C HELTUIELI DE PERSONAL 133 10 64,53 0,00 64,53 13,47 23,03 13,03 15,00
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 134 20 413,00 0,00 413.00 91,50 90,00 83,50 148,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 135 70 150,00 0,00 150,00 0,00 75,00 75,00 0,00
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 136 71 150.00 0,00 150,00 0.00 75,00 75,00 0,00
    Active ftxe 137 71 01 '50,00 o.oo 150,00 0,00 75,00 75,00 0.00
    Alte active fixe 138 71 01 30 150.00 0.00 150.00 0.00 75.00 75 00 ...- O.QQ
    D1r.Jotal capitol ___ -\) ~- ~ 1
    Alimentare cu apa s1arrenaJan h id ro te hnice ___ _ _ __ 139 70 02 os o.oo o.oo o.oo o oo o_ao o oo ~-om_
    Al:mentar" cu apa t 40 70 02 05 01 o oo o.oo o oo o c>o o oe o oo o.oo
    '-~-~-~~~~--~-----~~~~-~----~- - ~ -~~--------'-~-----'--~~--~-"---~~-

    r~ .1 ~ " h
    I~ -.~
    ~
    - ---- -- --- - - - ----- -- - - --- -, --- - - --- -- - - - ------
    I
    !
    I F'1J~r
    arr. uimostr 1al

    - - - ---,
    ..,c o <ii
    D
    ea.
    i -=~
    I ~ u
    DE NUMIREA INDICATORILOR
    ~
    "8
    u
    !: "'
    E
    iii
    "
    c
    I ~
    E
    -E =
    E
    -E ~
    ~
    u "8
    u e
    !."!
    Ol - "'ec;, ,:: {:. {:. ,::
    a.. a..

    Iluminat public si electrificari rurale 141 70 02.06 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00
    Alte servicii in domeniul locuintei, serviciilor si dezvoltan1comunale 142 70.02.50 627,53 0 ,00 627,53 104,97 188,03 171,53 163,0 0
    Protectla mediului 143 74.02 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    CHELTUIEU CURENTE 144 01 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 145 20 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 146 70 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    Din total capitol
    Salubritate si gestiunea deseurilor 147 74 .02.05 8,00 0,00 8 ,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    Colectarea, tratarea si distrugerea deseurilor 148 74.02.05,02 8,00 0 ,00 8 ,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    Canalizarea si tratarea apelor reziduale 149 74.02.06 0,00 0,00 o.oa 0,00 0 ,00 o.oa 0,00
    Partea a V-a ACTIUNI ECONOMICE 150 79.02 1.721,20 652,12 2.373,32 686,25 288,45 660,25 738,37
    Transporturi 151 84.02 1.721,20 652,12 2.373,32 686,25 288,45 660,25 738,37
    CHELTUIELI CURENTE 152 01 25,00 0,00 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 153 20 25,00 0,00 25,00 6 ,25 6,25 6 ,25 6,25
    CHELTUIELI DE CAPITAL 154 70 1.696,20 652,12 2.348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 155 71 1.696,20 652,12 2.348,32 680,00 282,20 654,00 732, 12
    Active f1Xe 156 71 .01 1.696,20 652,12 2.348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    Alte active fixe 157 71 .01.30 1.696,20 652,12 2 348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    Din total capitol
    Transport rutier 158 84.02.03 1.696,20 652,12 2 348,3 2 680,00 282,20 654,00 732,12
    Drumuri si poduri 159 84.02.03.01 150,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0 ,00 150,00
    Strazi 160 84.02.03.03 1.546,20 652, 12 2.1 98,32 680,00 282,20 654,00 582,12
    Alte cheltuieli m domeniul transporturilor 161 84.02.50 25,00 0 ,00 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25

    Partea 8 VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 162 96.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 163 97.02 0,00 0,00 0.00 0,00 0 ,00 0,00 0,00
    EXCEDENT 164 98.02 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    DEFICIT 165 99.02 679,99 0 ,02 680,01 680,00 0,00 0,00 0,01

    Contabil Drrector
    BO~INA

    P 'r:
    ,/
    r[
    Ic
    ~
    I,
    i

    ~ '--- )v~
    -~
    I' I -
    ~
    &' -\
    ": .-\':'......_
    -~,:.~

    ... ti!t~.~.

    .
    IJ \
    COMUNA COSTEIU Ar1.llo . .,,
    BUGETUL PE ANUL 2015
    COSTEJU
    LISTA
    obiectivelor de investiii pe anul 2015 cu finanare integral i parial de la buget
    rectificat la data de 21decembrie2015

    Hotarrea nr.........
    Program tnme91nal

    iii 1
    'O .9 ./:)
    ea. -=
    c .~ .!!
    c ~ -E
    DENUMIREA INDICATORILOR !!'
    '8
    'O
    .s "'E Ol
    :J
    ~

    E
    =E -E ~
    E
    ~ ""
    .s !!' c: c: c:
    (.)
    8 I- t- 'C:
    (.) ~
    CI.
    e
    CI.
    I- t-

    SECTIUNEA FUNCTIONARE
    SECTIUNEA FUNCTIONARE 1 3.113,"ll 77,58 3.190,98 792,76 765,20 675,&.4 957,38
    TOTAL VENITURI 2 00.01 3.113,-'0 77,58 3.190,98 792,76 765,20 675,6-4 957,38
    VENITURI PROPRII 3 "8.02 2.971,10 0,00 2.971,10 753,76 968,70 774,6"4 4 74,00
    I. VENITURI CURENTE 4 00.02 3.112,-'0 73,20 3.185,60 792,76 76-4,20 675,64 953,00
    A. VENITURI FISCALE 5 00.03 4.592,80 73,20 4.666,00 852,76 1.1-'0,60 1.561,6-4 1.111,00
    A1. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT 51 CASTIGURI DIN CAPITAL 6 00.04 1.941,00 0 ,00 1.941,00 389,25 417,61 753,39 380,75
    ---- --- - -
    A12. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT, SI CASTIGURI DIN CAPITAL OE LA PERSOANE FIZICE 7 00.06 1.941,00 0,00 1.941,00 389,25 417,81 753,39 380,75

    Impozit pe venit 8 03.02 45,00 0,00 45,00 11,25 11,25 11,25 11,25

    Impozitul pe veniturile din transferul proprietatilor imobiliare din patrimoniul personal 9 03.02.18 45,00 0,00 45,00 11,25 11,25 1 1,25 11,25

    Cote al sume defalcate din Impozitul pe venit 10 04.02 1.896,00 0 ,00 1.896,00 378,00 "6,36 742,14 369,50
    Cote defalcate din impozitul pe venit 11 04 02.01 168,00 0 ,00 168,00 30,00 58,38 56,14 23,50

    Sume alocate de la consiliul judetean pentru echilibarea bugetelor locale 12 04.02.04 1.728,00 0,00 1 728,00 348,00 348,00 686,00 346,00

    A3. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE 13 00.09 333,00 0,00 333,00 47,25 297,25 10,25 -21 ,75
    Impozite sl taxe pe proprietate 14 07.02 333,00 0,00 333,00 47,25 297,25 10,25 21,75
    Impozit pe cladirl 15 07.02.01 104,00 0,00 104,00 40,50 56,50 4,50 2,50
    lmpozrt pe cladin . PF 16 07 02 01 01 70,00 0,00 70.00 36,00 36,00 0,00 -2.00
    Impozit pe cladm PJ 17 07020102 34,00 0,00 34,00 4,50 20,50 4,50 4,50
    Impozit pe terenuri 18 07.02.02 225,00 0,00 225,00 6,75 236,75 S,75 24,25
    Impozit pe terenun . P F 19 07 02 02 01 24,00 0.00 24,00 5,75 11,75 5,75 0 .75
    Impozit pe terenun PJ 20 07 02 02 02 1,00 o.oa 1.00 1 00 0,00 o 00 0.00
    lmpoz11 pe terenunie ~X1 rav1lane 21 07 02 02 03 200,00 0 ,00 200,00 0.00 225 00 o 00 ~5':6(). ,.._
    .., 1.11

    :1,a ' c:

    !
    ------- - - - - - -- - -- - - --- --- ---~- - -- --- --------1 __ ,_ __----r -------- ------- - - -- - --- - - - ------- - f ~"' J .j ": ' I ' IU~ .' f

    - I I 1----- - -- - -- - --
    ! I '
    --j
    I
    ;;; ~ I
    I "O
    c:
    9
    ~
    o
    o
    . !! ""<3 I I

    I
    I DENUMIREA INDICATORILOR ~ -o
    s "'
    E
    ~
    :o
    ~
    -E = -E ~
    "8 E E E
    u "8
    u
    ~
    ~
    -""
    c ~
    e
    CJ)

    l- .::
    o.. o..

    Taxe judiciare de timbru, taxe de timbru pentru activitatea notariala si afle taxe de hmbru -= La 22 07.02 03 4,00
    =
    bugetul de stat restante anii anteriori = 0,00 4,00 0,00 4,00 0,00 0.00

    A4. IMPOZITE Sf TAXE PE BUNURI SI SERVICII 23 00.10 2.318,80 73,20 2.392,00 416,26 425,74 798,00 752,00
    Sume defalcate din TVA 24 11.02 2.158,80 73,20 2.232,00 372,00 321,00 790,00 749,00

    Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru finantarea cheltuielilor descentralizate
    25 11.0202 1.256,60 73,20 1 330,00 3 50,00 299,00 279,00 402,00
    la nivelul comunelor, oraselor, municipiilor, sectoarelor si Municipiului Bucuresb

    Sume defalcate din TVA pi drumuri 26 11.02.05 150,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00
    Sume defalcate din TVA pi echilibrarea bugetelor locale 27 11 .02.06 752,00 0,00 752,00 22,00 22,00 511 ,00 197,00
    Taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea utlllzartl bunurilor sau pe desfasurarea de
    28 16.02 160,00 0,00 160,00 44,26 104,74 8,00 3,00
    actlvltatl
    Taxa aeupra mijloacelor de transport 29 16.02.02 153,00 0,00 153,00 40,76 101,24 8,00 3,00
    Taxa asupra mijloacelor de transport - PF 30 16.02.02.01 111,00 0,00 111,00 32,76 78,24 0,00 0,00
    Taxa asupra mijloacelor de transport PJ 31 18.02.02.02 42,00 0,00 42,00 8,00 23,00 8,00 3,00

    Alte taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea utilizarii bunurilor sau pe desfasurare de activitati 32 18.02.50 7,00 0,00 7,00 3,50 3,50 0,00 0.00

    C. VENITURI NEFISCALE 33 00.12 1.480,40 0,00 -1.480,40 -60,00 -376,40 -886,00 -158,00
    C1. VENITURI DIN PROPRIETATE 34 00.13 70,00 0,00 70,00 0,00 83,00 0,00 13,00
    Venituri din proprietate 35 30.02 70,00 0,00 70,00 0,00 83,00 0,00 -13,00
    Alte venituri din proprietate 36 30.02.50 70,00 0,00 70,00 0,00 83,00 0,00 -13,00
    C2. VANZARI OE BUNURI SI SERVICII 37 00.14 -1.550,40 0,00 -1.550,40 -60,00 -459,40 -886,00 -1"5,00
    Venituri din prestari de UfVlcll al alte actlvltatl 38 33.02 372,00 0,00 372,00 273,00 3,00 3,00 93,00

    Venituri din recuperarea cheltuielilor de judecata, imputam si despagubiri 39 33.02.28 102,00 0,00 102,00 3,00 3,00 3,00 93,00

    Alte venituri din prestari de servicii si alte activitati 40 33.02.50 270,00 0,00 270,00 270,00 0,00 0,00 0,00
    Amenzi, penalltlltl al conflacarl 41 35.02 35,00 0,00 35,00 0,00 35,00 0,00 0,00

    Venituri din amenzi al alte sanctlunl aplicate conform dlspozltillor legale 42 35.02.01 35,00 0,00 35,00 0,00 35,00 0,00 0,00

    venituri din amenzi s1alte san ct1unr aplicate de catre alte inst1tuti1 de specialitate 43 35.02.01 02 35,00 0.00 35,00 0.00 35,00 0,00 0,00

    Diverse venituri 44 36.02 60,10 0,00 60,10 0,00 28,10 0,00 32,00
    Alte venituri 45 36 02.50 60,10 0,00 60,10 0,00 28.10 0,00 32,00
    Transferuri voluntare, altele decat subventiile 46 37.02 2.017,50 0,00 -2.017,50 -333,00 -525,50 -889,00 270,00
    varsaminte din sect1unea de funct1on a1e pentru frnantarea sect1un11 de dezvoltdre a bugetului
    local (cu semnul minus)
    IV. SUBVENTll

    Paq 2 18
    47

    48
    37 02 03

    00.17
    2 017.50

    1,00
    0.00

    4,38
    -2 017,50

    5,38
    -333.00

    o.o~---
    - 52f> 50

    1,00

    1
    -8V9.00

    0,00 --
    270 00

    .1 - "~4\ia 7

    0
    I

    "
    ------- -- - - - - - - -

    DENUMIREA INDICATORILOR
    - -------- ------ - - - -.--
    -

    "O
    c
    ~
    -- -- - --- - --r--------,- - - --- - -, -----

    g
    ~
    ii
    ni
    D
    o
    .
    "'E
    c"'
    I

    'B
    """'-
    '.:)
    --,
    ---i=--- -

    -E
    - -

    =
    rograr"l IO"f:631I '..:I

    -E
    --------

    >
    -
    "O c- ::>
    E E
    o to:: E
    (.) "8
    u
    ~
    O>
    e -c ~
    ei
    {3. c
    I- {3. ~
    a. a.

    SUBVENTll DE LA ALTE NIVELE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE 49 00.18 1,00 4,38 5,38 0,00 1,00 0,00 4,38
    Subventli de la bugetul de stat 50 42.02 1,00 4,38 5,38 0,00 1,00 0,00 4,38
    B. Curente 51 1,00 4,38 5,38 0,00 1,00 0,00 4,38

    AJutor pentru incalzirea locuintei cu lemne, carbuni si combustibil petrolier 52 42.02.34 1,00 4,38 5,38 0,00 1,00 0,00 4,38

    TOTAL CHELTUIELI 53 3.113,40 77,59 3.190,99 792,76 765,20 675,64 9 57,39


    CHELTUIELI CURENTE 54 01 3. 113,40 77,59 3.190,99 792,76 765.20 675,64 957,39
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 55 10 1.464,79 73,20 1.537,99 405,25 380,60 314, 14 438,00
    TITLUL li BUNURI Sf SERVICII 56 20 1.340,61 0,01 1 .340,62 313,51 312,60 290,50 424,01
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 57 57 308,00 4,36 312,38 74,00 72,00 71 ,00 95,38
    Asigurari sociale 58 57.01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Ajutoare sociale 59 57.02 308,00 4,38 31 2,38 74,00 72,00 71,00 95,38
    Ajutoare sociale in numerar 60 57.02.01 308,00 4,38 312,38 74,00 72,00 7 1,00 95,38

    Partita 1-a SERVICII PUBLICE GENERALE 61 50.02 1.067,15 0,00 1.067,15 244,71 278,70 248,24 295,50
    Autorttlltl publice al actlunl externe 62 51.02 1.067,15 0,00 1.067,15 244,71 278,70 248,24 295,50

    CHELTUIELI CURENTE 63 01 1.067,15 0,00 1.067,15 244,71 278,70 248,24 295,50


    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 64 10 476,64 0,00 476,64 110,70 130,70 105,24 130,00
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 65 20 590.51 0,00 590,51 134,01 148,00 143,00 165,50
    Din total capitol
    Autoritali executive si legislative 66 51 .02.01 1 067,15 0,00 1.067,15 244,71 278,70 248,24 295,50

    Autoritati executive 87 51.02.01 .03 1.067,15 0,00 1.067,15 244,71 278,70 248,24 295,50

    Partea a 11-a APARARE, ORDINE PUBLICA SI SIGURANTA NATIONALA 68 59.02 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00

    Ordine publiCil al slguranta natlonala 69 61 .02 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00

    CH ELTUIELI CURENTE 70 01 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00

    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 71 20 30,50 0,00 30,50 30,50 0,00 0,00 0,00

    Din total capitol '


    Pro tectie ci vila si prolect1e contra incendiilor (protect1e c1v1la nonm1hlara) 72 61 02.05 30.50 0,00 30,50 30,50 0,00 o.oa 0,00

    Partea a 111-a CHELTUIELI SOCIALCULTURALE 73 64.02 1.505,22 77,59 1.582,81 404,33 365,22 322,62 490,64

    lnvatamant 74 65.02 983,80 73,21 1.057,01 279,00 228,00 208,00 342,01

    CHELTUIELI CURENTE 75 01 963.80 73.21 1 057,01 279,00 228.00 208.00 342,01

    T ITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 76 10 872.80 73,20 946,00 271,00 207 00 186 00


    - - 282..!l.Q
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII
    --
    77 20 111 00 0.0 1 111,01 8,00 ?1 00 22.00 ""' ~o'.!11 ~
    -
    Pag 318

    1J
    - -- - -- ------- ----- ---- - - -r - . -------- --T
    I - -- -- -- - -- ----- . -
    1--~1
    -- ~ -

    I ;;;
    I
    I I

    u 9 .o
    o -=~ I

    DENUMIREA INDICATORILOR
    c
    !!' -o
    5 a.
    "' I ~
    c
    Ql
    5Ql
    ~
    -E = -E >
    -
    l
    i;; E :o E E
    '8 !!'
    o;::
    c E
    (.)
    u
    o -
    c
    "' I- _ _ _
    ~
    O>
    (.) o
    o: a..

    Din total caprtol


    lnvatamant prescolar si primar 78 65 02.03 504,00 7,34 511 ,34 162,70 131,90 109,20 107,54
    lnvatamant prescotar 79 65.02.03.01 214,30 -23,74 190,56 70,30 47,40 44,80 28,06
    lnvatamant primar 80 65.02.03.02 289,70 31,08 320,78 92,40 84,50 64,40 79,48
    lnvatamant secundar 81 65.02.04 479,80 65,87 545,6 7 116,30 96,10 98,80 234,47
    lnvatamant secundar inferior 82 65.02.04.01 479,80 65,87 545,67 116,30 96,10 98,80 234,47
    Cultura, recreere sl rellgla 83 67.02 209,32 0,00 209,32 51,33 61,12 43,62 53,25
    CHELTUIELI CURENTE 84 01 209,32 0,00 209,32 51 ,33 61,12 43,62 53,25
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSONAL 85 10 50,82 0,00 50,82 10,08 19,87 9 ,87 11 ,00
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 86 20 158,50 0,00 158,50 41 ,25 41,25 33,75 42,25
    Din total capitol
    Servicii culturale 87 87.02.03 209,32 0,00 209,32 51 ,33 81,12 43,62 53,25
    Biblioteci publice comunale, orasenesti, municipale 88 67.02.03.02 0 ,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    Camine cultUrale 89 67.02.03.07 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0 ,00
    Alte servicii culturale 9a 67.02.a3.3a 209,32 a .oa 209,32 51,33 61 ,12 43,62 53,25
    Servicii recreative si sportive 91 67.02.a5 a ,oo a .oo a ,oo a .oa 0,00 0,00 0,00
    92 67.02.a5.a1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 o.oa
    Sport
    fntretinere gradini publice, parcuri, zone verzi, baze sportive :ii de agrement 93 67.02.05.03 0,00 0,00 0,00 a .ao 0,00 0 ,00 o.oa

    Alte servicii ln domeniile culturii, recreerii si religiei 94 67.02.5a 0,00 0,00 a .oo 0,00 0,00 0,00 0,00

    Aslgurari sl asistenta sociala 95 88.02 312,10 4,38 316,48 74,00 76,10 71,00 95,38
    CHELTUIELI CURENTE 96 01 312,1a 4,38 316,48 74,00 76,1a 71 ,00 95,38
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 97 20 4,10 0 ,00 4,10 0,00 4,10 0,00 0 ,00
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 98 57 308,00 4,38 3 12,38 74,00 72,00 71,00 95,38
    99 57.01 o ,ao 0 ,00 0 ,00 a.oa 0 ,00 0 ,00 0 ,00
    Asigurari sociale
    100 57.02 3a8,00 4,38 312,38 74.oa 72,00 71 ,00 95,38
    IAjutoare sociale
    101 57.02 01 308,00 4,38 312,38 74,00 72.00 71 ,aO 95,38
    Ajutoare sociale m numerar
    Om total capitol
    Asistenta sociala 1n caz de boh s1 1nvalid1tah 102 68 02.05 288,00 0,00 288,00 71,00 71 00 71 ,00 75.00
    Asistenta sociala in c.az de invaliditate 103 68 02 05 02 288.00 o 00 288.00 71.00 71 ,00 71 .00 75,00
    Asistenta sociala pentru ramiile s1copu 104 68 02 06 0.00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0.00 o.oo
    Ajutoare pentru tocuinte
    Prevenirea exclude1 ;1sociale
    -
    105
    106
    107
    68.02 10
    68 02 15
    6602 1501
    0.00
    24.10
    24 1(1
    0.00
    4 38
    4 3B
    0.00
    28,48
    28,48
    o.oa
    3 OG
    3.00
    0.00
    ~

    5 10
    10
    0.00
    0 ,00
    0,00.
    - 0 ,00
    -~
    ..... ' ~ ~\20. 38 ~-
    "' 20.:311
    Ajutor social
    -~--
    ,.--
    i>;:i l 4 R I I
    {( -
    fir
    I

    "------- - - ---- .
    ,
    ------ -------------------- - -- ,---- ---,----- - - . - - - . - r---
    I
    i -
    I
    I
    I
    ,----
    '
    r:.;
    -..,..---- - - -
    :1 r+1 fl'rt<. , , ,
    -- -- -- - - - -
    I I
    m ;;; II I
    'O
    c
    .9
    ~
    D
    e
    Cl
    I

    c
    u
    ""
    ~
    I
    I
    ~
    I -E -E
    DENUMIREA INDICAl ORILOR
    '8
    (.)
    ~
    '8
    (.)
    "'
    E
    ~
    O>
    e
    -
    :>
    '"'c "'
    ~
    ~
    :::
    E
    c
    I-
    -E
    {5. I ~
    E
    ~
    o.. o..

    Alte cheltuieli n domeniul asigurarilor si asistentei sociale 108 68.02.50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

    Partea a IV-a SERVICII Sf DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUINTE, MEDIU SI APE 109 69.02 485,53 0,00 485,53 106,97 115,03 98,53 165,00

    Loculnte, servicii sl dezvoltare publica 110 70.02 477,53 0,00 477,53 104,97 113,03 96,53 163,00
    CHELTUIELI CURENTE 111 01 477,53 0,00 477,53 104,97 113,03 96,53 163,00
    TITLUL I CHELTUIEU DE PERSONAL 112 10 64,53 0,00 64,53 13,47 23,03 13,03 15,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 113 20 413,00 0,00 413,00 91 ,50 90,00 63,50 148,00
    Din total capitol
    Alimentare cu apa si amenajari hidrotehnice 114 70.02.05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Alimentare cu apa 115 70.02.05.01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Iluminat public si electrificari rurale 116 70.02.06 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Alte servicii in domeniul locuintei, serviciilor si dezvoltarii comunale 117 70.02.50 4n.53 0,00 4n,53 104,97 113,03 96,53 163,00
    Protectla mediului 118 7.02 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    CHELTUIEU CURENTE 119 01 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 120 20 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    Din total capitol
    Salubritate si gestiunea deseurilor 121 74.02.05 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00
    - - -
    2;00 -- 2;00
    Colectarea. tratarea si distrugerea deseurilor 122 74.02.05.02 8,00 0,00 8,00 2,00 2,00 2,00 2,00
    Canalizarea si tratarea apelor reziduale 123 74.02.06 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Partea a V- ACTIUNI ECONOMICE 12 79.02 25,00 0,00 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25
    Trsnaporturi 125 8'.02 25,00 0,00 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25
    CHELTUIEU CURENTE 126 01 25,00 0,00 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 127 20 25,00 o.oa 25,00 6,25 6,25 6,25 6,25
    Din total capitol
    Transport rutier 128 84.02.03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Drumuri s1 poduri 129 84 02.03.01 o.oa 0,00 0,00 0,00 0,00 o.oa o.oa
    Slraz1 130 84 02 03 03 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 0,00
    Alte cheltuieli in domeniul transporturilor 131 84 02.50 25,00 0,00 25.00 6,25 6,25 6,25 6.25

    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 132 96.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 133 97.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    EXCEDENT 134 98.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    DEFICIT 135 99.02 0,00 0,01 0,01 0,00 0,00 0,00 --9.,_01
    .... ~ t n
    SECTIUNEA DEZVOLTARE ,1') ,.,,.., , ..,.
    -
    P .'l9 ~ 8

    I
    ----------- -- - - -- - ---- - -- - - - - - - - - I
    ____T _____,-- - . - ------ - -r- - -
    '
    ~----- ----,
    r-1vyCflll iJ llJ~ .,. 1 d
    - - . ------- - __ _j
    - i
    c o
    o;
    .o ~
    I
    j ea. !!
    tl
    DENUMIREA INDICATORILOR -
    "'
    o
    -o
    so "'E c.,,
    o;:
    -
    E
    -
    ~
    =E -E 2'.
    E
    L)
    L)
    ~
    Ol
    !?
    -c
    "'oo, ~ {3.
    o.. :

    SECTIUNEA DEZVOLTARE 1 2.295,36 652,11 2.947,47 333,00 525,50 889,00 1.199,97


    TOTAL VENITURI 2 00.01 2.295,36 652,11 2.947,47 333,00 525,50 889,00 1.199,97
    VENITURI PROPRII 3 48.02 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    I. VENITURI CURENTE 4 00.02 2.017,50 0,00 2.017,50 333,00 525,50 889,00 270,00
    C. VENITURI NEFISCALE 5 00.12 2.017,50 0,00 2.017,50 333,00 525,50 889,00 270,00
    C2. VANZARI DE BUNURI St SERVICII 6 00.14 2.017,50 0,00 2.017,50 333,00 525,50 889,00 270,00
    Transferuri voluntare, altele decat subventllle 7 37.02 2.017,50 0,00 2.017,50 333,00 525,50 889,00 270,00
    Varsaminte din sectiunea de functionare 8 37.02.04 2.017,50 0,00 2.017,50 333,00 525,50 889,00 270,00
    IV. SUBVENTll 9 00.17 65,22 652,11 717,33 0,00 0,00 0,00 717,33
    SUBVENTll DE LA ALTE NIVELE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE 10 00.18 65,22 652,11 717,33 0 ,00 0,00 0,00 717,33
    Subventll de la bugetul de stat 11 42.02 65,22 652,11 717,33 0 ,00 0,00 0,00 717,33
    A. Oe capital 12 65,22 .Q,01 65,21 0,00 0,00 0,00 65,21
    Subventii de la bugetul de sfat catre bugetele locale necesare sustinerii derularii proiectelor
    13 42.02.20 65,22 -0,01 65,21 0,00 0,00 0,00 65,21
    finantate din FEN postaderare
    B. Curente 14 0,00 652,12 652,12 0,00 o,oo 0,00 652,12
    Finanrarea Programui National de Dezvoltare Locala 15 42.0265 0,00 652,1 2 0,00 0,00
    Sume FEN postaderare ln contul platllor efectuate
    Fondul European pentru Agricultura st Dezvoltare Rurala
    16
    17
    48.02
    45.02.04
    --- - 2+2,i4
    212,$4
    -------..,.- 652,12

    0,00
    - .-ztt;Sj
    212,64
    0,00
    0,00
    0,00
    0,00
    0 ,00
    0,00
    0,00
    652,12
    212-" _
    212,M
    Sume primite in contul platilor efectuate in anul curent ' 18 45.02.04.01 212,64 0,00 212,64 0,00 0,00 0,00 212,64
    TOTAL CHELTUIELI 19 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1.199,97
    CHELTUIELI CURENTE 20 01 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI OE CAPITAL 21 70 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1.199,97
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 22 71 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1.199,97
    Active fixe 23 71 .01 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1.199,97
    Alte active fixe 24 71 .01 .30 2.975,35 652,12 3.627,47 1.013,00 525,50 889,00 1 199,97
    Partea l-a SERVICII PUBLICE GENERALE 25 50.02 93,00 0,00 93,00 33,00 0,00 15,00 45,00
    Autorttatl publice sl actlunl externe 26 51 .02 93,00 0,00 93,00 33,00 0,00 15,00 45,00
    CHELTUIELI CURENTE 27 01 0,00 o.oa o.oo o.oo 0,00 0 ,00 0 ,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 28 70 93,00 0,00 93,00 33.00 0,00 15.00 45.00
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 29 71 93,00 0,00 93.00 33.00 0.00 15,00 45.00
    Active fixe 30 71 01 93.00 0.00 93,00 33,00 0.00 15.00 45,00
    Alte active fixe 31 71 01 30 93.00 0,00 93.00 33 00 0,00 15.00 45.00
    Din total capitol -.....-::~
    Autontah executive s 1e91slat1ve 32 51 02 01 93 00 0,00 93.00 33 00 o00 15.00 . 1 " .14_ 1i o

    ~
    Pag 6: 8

    -
    \
    - - -- - - - - - - -.------ - - --- - - -
    - - - - - - - - - r- - - - - -- ,-

    - I
    - -- -

    I
    I
    I
    -------,--.:2.~1 ~~_:: _' . - -----
    I
    .

    'O
    c
    .9
    ~
    I ~
    .o
    eo.
    !
    !!
    ~
    "'o
    I
    DENUMIREA INDICATORILOR r! i5 ... c
    "'
    ~
    -E = -E >-
    "8 -c E
    re
    "'
    ~
    o;: E
    r! ,_" E E
    (.)
    "8 o, E ~ ,_
    c:
    ~
    (.) e 8'
    Q. a:

    Autoritati executive 33 51 .02.01.03 93,00 0,00 93,00 33,00 0,00 15,00 45,00
    Partea a Ul-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 34 64.02 1.036,15 0 ,00 1.036, 15 300,00 168,30 145,00 422,85
    Cultura, recreere st religie 35 67.02 1.036, 15 0,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    CHELTUIELI CURENTE 36 01 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 37 70 1.036,15 0 ,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 38 71 1.036,15 0,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    Active fixe 39 71 .01 1.036,15 0,00 1 036,15 300,00 168,30 145,00 422,65
    Alte active fixe 40 71.01 .30 1.036,15 0,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,65
    Din total capitol
    Servicii culturale 41 67.02.03 1.036, 15 0,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    Biblioteci publice comunale, orasenesti, municipale 42 67.02.03.02 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0 ,00 0,00
    Camine culturale 43 67.02.03.07 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Alte servicii culturale 44 87.02.03.30 1.036,15 0,00 1.036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    Servicii recreative si sportive 45 67.02.05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Sport 46 67.02.05.01 0,00 0 ,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00

    lntretinere gradini publice, parcuri, zone verzi, baze sportive si de agrement 47 67.02.05.03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

    Alte servicii ln domeniile culturii, recreerii si religiei 48 67.02.50 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00

    Partea a IV-a SERVICII SI DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUINTE, MEDIU SI APE 49 69.02 150,00 0 ,00 150,00 0,00 75,00 75,00 0,00

    Loculnte, servicii st dezvoltlre publica 50 70.02 150,00 0,00 150,00 0 ,00 75,00 75,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 51 01 0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 52 70 150,00 0,00 150,00 0 ,00 75,00 75,00 0,00
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 53 71 150,00 0,00 150,00 0,00 75 ,00 75,00 0,00
    Active fixe 54 71.01 150,00 0,00 150,00 0,00 75,00 75.00 0,00
    Alte active fixe 55 71 .01 30 150,00 o.oa 150,00 0,00 75,00 75,00 0,00
    Om total capitol
    Alimentare cu apa si amenajan hidrotehnice 56 70.02 05 0,00 0.00 0 ,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    Ahmentare cu apa 57 70.02 05.01 0,00 0,00 0,00 0.00 0 ,00 0,00 0.00
    Iluminat public s1 electnfican rurale 58 70 02 06 0,00 0.00 0.00 0.00 0,00 0.00 o 00
    Alte servoc11 1n domeniul locumtei. serv1c11lor si dezvollarn comunale 59 70 02 50 150,00 0.00 150.00 0.00 75,00 75.00 o00
    Partea a V-a ACTIUNI ECONOMICE 60 79.02 1.696,20 652, 12 2.348,32 680,00 282,20 654,00 732.12
    Transporturi 61 84.02 1.696,20 652, 12 2.348,32 680,00 282.20 654,00 , 0..
    ...., ~ l<fl~1~
    eELTUIELI CURENTE 62 01 0.00 0.00 OOO o 00 0.00 090
    '
    d"bo
    ')

    -
    - I
    --1
    p J 11

    A
    -- -- ---- - -- -- -- - - --- ----- ---- - --- --------- -----,- - -- --
    I
    ---l----------7--- ---- ~------ - - --i=-=- ~ --T - --~
    -----
    -~~ ~~---------- _J
    - I I
    I
    .,,c: o
    iii
    D
    eo.
    1
    -=
    I
    I
    DENUMIREA INDICATORILOR .,,!!'o
    1
    uc: "'c
    c ~ - I = -E <"'.
    - !!'
    ::i

    "'E
    E E E s
    (.) o
    o
    (.)
    Ol
    e "'8' f. i= .= i::
    ll. ci:

    CHELTUIELI DE CAPITAL 63 70 1.696,20 652,12 2 346,32 680,00 282,20 654 ,00 732,12
    TITLUL XI ACTIVE NEFINANCIARE 64 71 1 696,20 652,12 2.346,32 680,00 282,20 654 ,00 732.12
    Active fixe 65 71 .01 1.696,20 652,12 2 346,32 660,00 282,20 654,00 732,12
    Alte active fixe 66 71.01.30 1.696,20 652,12 2.348,32 660,00 282,20 654,00 732,12
    Din total capitol
    Transport rutier 67 84.02.03 1.696,20 652,12 2.348,32 680,00 262,20 654,00 732,12
    Drumuri si poduri 68 84.02.03.01 150,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 150,00
    Strazi 69 84.02.03.03 1.546,20 652,12 2.198,32 680,00 282,20 654,00 582,12
    Alte cheltuieli in domeniul transporturilor 70 84.02.50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 71 96.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 72 97.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    EXCEDENT 73 98.02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 - o,oo ~!~
    DEFICIT 74 99.02 679,99 0,01 680,00 680,00 0,00 0,00 0,00

    Contabil Director

    BO~MINA

    <~
    / 0 ~"' :-' ~ /-1"

    -,

    ,,
    'I
    '1

    ~tJ
    Pag 8 / 8
    I

    '
    f1
    BUGET LOCA.L Itll riAc ; {Jl S
    -
    Q) <=
    ....
    ro :=
    o
    ,_
    3O lro-
    o ::J a.
    -o .D :=
    c ~ E
    ro
    ,_
    Q)
    "=
    Q; ~
    O> c
    - = - ~
    ~ 'O -o c ro . E
    DENUMIREA INDICATORILOR Ol E E
    -o
    o
    (.)
    .S
    "O
    o
    o
    ,_
    a..
    fl)

    u Q) ~
    -~
    ..... (i) (/) .:: ;::
    f- ~
    o ,_
    Q) -ro
    ~ :
    ~i;:~, R! P. Tll.1i$01'.\RA ACTIVITATEA OE c"'
    T ._ ! :Jc:tRI~ ~"_ccmTABILITATE PUBLIC o
    - Q)
    "O

    TOTAL VENITURI El...\60Rif11 I ~1F.cu fiE1 si;r,~";~,'~~ !~" ' , ,.. 1 00.01 15,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    I. VENITURI CURENTE Nr.
    '7 ,, ,,_ J J lJ 9;, I I 2 00.02 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    ~

    C. VENITURI NEFISCALE 3 00.07 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00


    C1 . VENITURI DIN PROPRIETATE 4 00.08 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    Venituri din proprietate 5 30.10 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    Venituri din concesiuni si inchlrleri 6 30.10.05 14,00 0,00 0,00 14,00 0~00
    Alte venituri din concediuni si nchirieri de catre institutiile publice 7 30.10.05.30 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    IV. SUBVENTll 8 00.12 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00
    Subventii de la bugetul de stat 9 42.10 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00
    Sume primite de la institutiile publice si activitatile finantate integral sau partial din venituri
    10 42.10.43 1,00 0,00 0 ,00 1,00 0,00
    proprii in cadrul programelor FEGA implementate de APIA
    TOTAL CHELTUIELI 11 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 12 01 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 13 20 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 14 70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Partea a III-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 15 64.10 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    lnvatamant 16 65.10 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 17 01 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 18 20 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 19 70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Din total capitol
    lnvatamant prescolar si primar 20 65.10.03 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant prescolar 21 65.10.03.01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant primar 22 65.10.03.02 0,00 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant secundar 23 65.10.04 15,00 0 ,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    lnvatamant secundar inferior 24 65.10.04.01 15,00 0,00 0,00 0 ,00 15,00 0,00

    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 25 96.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ..o.oo. . . .
    REZERVE 26 97.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 :-0,on': ... .
    "\

    !/ ,/
    Pag 1/2
    t3UGE"T L.L.: : ! ~il l!Al 2015

    - --, I
    -
    Q)
    ..._ v
    I
    -- - - - '
    <I:=
    > ro
    oi-

    -o
    o ::l
    .o :=
    o.
    c::
    ~
    ~ E
    <O
    cu 3 .!!?
    ~Ol c - = - ~
    DENUMIREA INDICATORILOR -6 e;, -o c ro E E E E
    -o .s o..... ~ ~ (i) c
    c
    o
    (J "O Cl. () Q) ~ I- ~ I-
    o Q) .....
    u ..... ro
    ro c:
    (J -~
    c </)
    o-o
    - Q)

    SECTIUNEA FUNCTIONARE
    SECTIUNEA FUNCTIONARE 1 15,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    TOTAL VENITURI 2 00.01 15,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    I. VENITURI CURENTE 3 00.02 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    C. VENITURI NEFISCALE 4 00.07 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    C1. VENITURI DIN PROPRIETATE 5 00.08 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    Venituri din proprietate 6 30.10 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    Venituri din concesiuni si inchirieri 7 30.1 0.05 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    Alte venituri din concediuni si nchirieri de catre institutiile publice 8 30.10.05.30 14,00 0,00 0,00 14,00 0,00
    IV. SUBVENTll 9 00.12 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00
    Subventil de la bugetul de stat 10 42.10 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00
    Sume primite de la institutiile publice si activitatile finantate integral sau partial din venituri
    11 42.10.43 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00
    proprii in cadrul programelor FEGA implementate de APIA
    TOTAL CHELTUIELI 12 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 13 01 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVfCll 14 20 15,00 0 ,00 0 ,00 0,00 15,00 0,00
    Partea a 111-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE 15 64.10 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    lnvatamant 16 65.10 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 17 01 15,00 0,00 0,00 0,00 15,00 0,00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 18 20 15,00 0,00 0 ,00 0,00 15,00 0,00
    Din total capitol
    lnvatamant prescolar si primar 19 65.10.03 o.oa 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant prescolar 20 65.10.03.01 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant primar 21 65.10.03.02 0 ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    lnvatamant secundar 22 65.10.04 15,00 0,00 0 ,00 0,00 15.00 0,00
    lnvatamant secundar inferior 23 65.10.04.01 15.00 0,00 0,00 0 ,00 15,00 0,00
    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 24 96.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 25 97.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 ;"~oo ~l~;
    -
    '
    1

    'lt ./
    Pag 1 I 2
    ------ ------ ---- --,-r ---- --- - - \'-

    - I ::
    I
    !
    I
    I
    I
    l
    -o
    o
    -ro
    C.'
    ::i
    .o e

    ai
    E
    DENUMIREA INDICATORILOR
    c
    co
    ._
    ()
    ii ~
    O)
    Q) <l> ~
    .~O>
    'O c (t)
    c -
    .~
    =E -
    E
    ->
    E
    "O
    o
    ~
    e \- w (/)~
    Cl,) - -
    .= .= ~
    ;::
    o 'O
    o a.. () Q) f-
    o ._ co
    Q) -
    <1l c
    u .;:::;
    c Ul
    o - Q)
    'O

    EXCEDENT 26 98.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


    DEFICIT 27 99.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    SECTIUNEA DEZVOLTARE
    TOTAL CHELTUIELI 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 2 01 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 3 70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 4 96. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 5 97. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    EXCEDENT 6 98. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    DEFICIT 7 99. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    PRIMAR, CONTABIL,

    CARErU BO~,COSMINA

    ~
    I V/
    2 '1

    P.r; / I ?
    - -- , - - ---,-- ----1- - - -
    I

    I I
    w
    I g> r;:... I ! l I

    'O
    o
    iii .o ~ Q)
    E -E
    DENUMIREA INDICATORILOR
    c
    ro
    .._ -~
    "C ~
    (!)
    :~
    u
    <l>-
    Ol c
    c ro
    =E -
    E
    >
    -
    E
    'O s Ol
    ...o Q.) (ii
    '- - -(/)
    ~ -= ;.':
    o
    o 'O
    o Q_ t) (!) ~ 1-- ~
    o ...
    C1> -co

    ~ :
    c fi)

    o
    - (!)
    'O

    EXCEDENT 26 98.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00


    DEFICIT 27 99.10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    SECTIUNEA DEZVOLTARE
    TOTAL CHELTUIELI 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI CURENTE 2 01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    CHELTUIELI DE CAPITAL 3 70 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00
    Partea a VII-a REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 4 96. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    REZERVE 5 97. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    EXCEDENT 6 98. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    DEFICIT 7 99. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
    PRIMAR, CONTABIL,

    CARErU BO~~OSMINA

    _-'~.~-...
    t" J ,.., ~ I
    - "' 1 1 '\
    Paq 2 12
    r

    I\
    I
    I
    I-- -- - - --
    Sheet2

    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    l
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I

    80 Alte surse

    51 02 Transferuri de capital

    ..
    ..
    A. Oblecttve ' dt! fft-V~t1Ur11t1:0nt1ftare: .
    -~::

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 3359,47 980,00 500,50 774,00 1104,97
    02 Buget local I
    drn care li 3359,47 980,00 500,50 774 ,00 1104,97
    51. 02 Transferuri de capital I
    li
    55. O1 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare 1 I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    55011 2 lnvesrnii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    3359,47 980,00 500,50 774,00 1104,97
    7103 Reparatii capitale

    ") Pot aparea si alte alineatelarticole sau tit


    drn cadrul clasificatiei buoetare
    06 Credite externe

    51.02 Transferuri de capital

    .. I
    li

    Page2
    Sheet2

    li
    51 02 Transferuri de capital I r-
    11
    .. I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I

    - ...
    li
    I
    li
    I
    li ., .. .
    A. Qt>lectflle , de' ll\V.ettllii.1tu:ont~ntilan!!:
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finantare I
    li 3359,47 980,00 500,50 774,00 1104,97
    02 Buget local I
    din care li 3359,47 980,00 500,50 774,00 1104,97
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    55.01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursa.b I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    5501 11 Cofinantarea asistentei financiare r I
    oost aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    5$ Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li 3359,47 980,00 500,50 774,00 1104,97
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei buaetare li
    06 Credite externe I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    .. 1
    li

    Page2
    Sheet2

    I I
    li
    07 Credite interne I
    li
    51.02 Transferun de capital I

    08 Fonduri externe nerambursabile

    51 02 Transferuri de capital

    li
    -
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferun de capital I

    80 Alte surse

    51 02 Transferuri de capital

    I
    li
    ... I
    li
    I
    li
    8. Obiectl~ lt>roleete} ~ l!W8tUlt :f.tOI ....
    :::. . .. ..
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finanare
    X X X X X
    02 Buget local
    din c are: X X X X X
    51 02 Transferuri de capital

    55.01 Transferuri interne. din care:

    5501003 Programe cu rinantare rambursab

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu f1nantare nerambursabila

    550109 Programe ISPA

    550110 Programe Sapard

    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r


    post aderare de la Comunitatea Euroc
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I

    Page 3

    \.
    \.
    '
    Sheet2

    ro 1 Active fixe
    li
    I
    li X X X X X
    7 103 Reparatu capitale I
    li
    J Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clas1ficatiei bugetare li
    06 Credi te externe I
    li
    5 I 02 Transferuri de capital I
    li
    -
    I
    li
    I
    li
    07 Cred ite interne

    5 1 02 Transferuri de cap ital


    '
    i

    08 F onduri externe nerambursabile I


    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    1 O Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte s urse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li . . . . . . . .' - ...
    . .- ..
    c . Alte ctlettulelt ~tn\leStlt~ . .
    . .

    ~== : .

    ... .... ..... ..
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finan tare I
    li 268,00 33,00 25,00 45,00 165,00
    02 Buget local I
    din care: li 268,00 33,00 25,00 45,00 165,00
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    55.01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambun;ab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I

    Page 4

    ; - -
    I
    lI
    Sheet2

    L li

    I 550109 Programe ISPA I


    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r I
    DOSI aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu flnantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond Narional de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li 268,00 33,00 25,00 45,00 165,00
    r7103 Reparatii capitale I
    li
    i Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    f- I
    I li
    07 Credite interne

    i51 02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile

    51 02 Transferuri de capital

    ..

    I
    1O Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    .. I
    li
    .. I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    .... . .... .
    a. Achizitii de imobl~ '' ..

    Page 5 /..~"'
    ~
    ./'(- ~\
    I
    r--
    -;-1
    . \: ...I
    1'.
    Sheet2

    TOT AL GENERAL
    11 Total surse de finanare I
    I
    02 Buget local
    din care:
    51 02 Transferuri de capital

    55 01 Transferuri interne. din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursat

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    I post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    I
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne
    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7 103 Reparatii capitale


    I
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei buaetare li
    06 Credite exteme I
    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite inteme

    5 t 02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile


    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li

    Page6 ' --~


    ,,,..-C~~
    ''';v/
    1
    f

    r-
    1
    I .
    .'
    Sheet2

    I
    li
    80 Alte surse I

    51 02 Transferuri de capftal

    ..
    b. dota)i indeae~~nte '
    TOT AL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li 268,00 33,00 25,00 45,00 165,00
    01 Buget de stat I
    din care: li 268,00 33,00 25,00 45,00 165,00
    5102 Transferuri de capital I
    li
    550108 Programe Phare I
    li
    550 109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    oost aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    550130 Programe finantate in cadrul
    facilitatii Schengen I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe I
    postaderare li
    r
    65 Cheltuieli aferente programelor cu fin.
    rambursabila I
    li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit
    din cadrul clasificatie1 bugetare
    06 Credite externe

    5102 Transferuri de capital

    ..
    -
    07 Credite interne

    5102 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile


    I
    5102 Transferuri de capital I
    li

    ~
    Page7
    \
    \ . I
    Sheet2

    I
    I ..
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    - I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    ..
    c.. cneltul~l! .llferente .atlfdlHor. tte fftabllfbl,Ndt*'SWdH:. ...
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare

    02 Buget local
    din care:
    51 02 Transferuri de capital

    55.01 Transferuri interne, din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursab I


    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    5501 11 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    55011 2 lnvestitir ale agentilor economici cu
    capital de stal I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne l
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I

    7103 Reparatii capitale

    ' ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tlt


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I

    Page 8

    r- -- . I
    I
    '
    I
    Sheet2

    I li
    \ 51 02 Transferuri de capital I
    li
    I

    08 Fonduri externe nerambursabfle

    51 02 Transferuri de capital

    r
    I

    f10 Venituri proprii


    51 02 Transferur1 de capital I
    li

    I I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    d. cbeltulell Drtvlnd ~OlidllrJI~ . ._ "':. ( ., ,
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li X X X X X
    02 Buget local I
    din care. li X X X X X
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    55 01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Eurot li
    550112 lnvestiti1 ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu nnantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond Nationa/ de Dezvoltare I
    li
    71o1 Active fixe I
    li

    Page 9
    .1
    r 1 I,
    I .,'
    Sheel2

    J 7103 Reparatli capitale I


    li
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tH I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    15t 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li

    10 Ven ituri proprii

    5 1 02 Tran sferuri de capital

    I
    li
    80 Alte s urse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    ..
    e.. alte ehettllJeU ulmffate ln'le..uttlkir.:. ""

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local
    din care.
    51 02 Transferuri de capital

    55 0 1 Transferuri interne, din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursab

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu finantare nerambursabila I
    li
    5501 09 Programe ISPA I
    li

    ~77-- ...:"-
    .,,,)t-.r1lv;
    Page 10 ,' -~ ' 1 '
    i
    Sbeet2

    55011 O Programe Sapard '""! --


    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    Post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond Nat1onal de Dezvoltare I
    li
    7fO1 Active fixe I
    li
    7103 Reparatii c apitale I
    li
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei buaetare li
    06 Cred ite externe I
    li
    51 02 Transferun de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I

    51 02 Transferurt de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile


    I
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    .. I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    CAPtTOL 51.02.
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finana re I
    li 93,00 33,00 X 15,00 45,00
    02 Buget local I
    din care: li 93,00 33,00 X 15,00 45,00
    51 02 Transferun de c apital I
    li
    55 01 Transferuri interne, din c are: I
    li

    Page 11 r-
    ,
    ---, . i
    ! ,\ I
    '
    'I
    Sheet2

    I 5501003 Programe cu finantare rambursab I


    li
    r 550108 Programe Phare si alte programe
    I
    1i cu finantare nerambursabila
    li
    I 550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare 1 I
    cosi aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agenlilor economici cu
    capital de stat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri extttrntt ntt


    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe


    93,00 33,00 X 15,00 45,00
    7103 Reparatu' capitale

    ") Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe
    I
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    I
    ~
    li
    I
    I li
    !07 Credite interne I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferun de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    js1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I

    Page 12
    - - 1
    ..'
    '' .
    \ :
    <'
    Sheet2

    I li l I I
    A. Otilecttve lM<>!ectel ~.1nve.t1t1H~~tlrAAtre :-: ..
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare

    02 Buget local
    din c are
    5 f 02 Transferuri de capftal i

    55.01 Transferuri interne. din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursab 1


    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu flnantare nerambursabila I
    11
    550109 Programe ISPA I
    11
    550110 Programe Sapard I
    11
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 11
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    11
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    Ipostaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    11
    710 1 Active fixe I
    11
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit
    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51.02 Transferuri de capital

    ..
    I
    07 Credite Interne

    51 02 Transferuri de capital

    ..

    ..

    OifFOnduri externe nerambursab/le I


    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    11
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li

    ,".)i
    .I~-'"
    ,,.,,, '
    .....-: ;;;-....,,
    2 .,.,, .'.
    - . 1' 1
    Page 13
    I
    I
    I
    Sheet2

    80 Alte surse

    51 02 Transferuri de capital

    ..
    B. Obl~ve (pro~} de i~Ul l !10J . . .
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li X X X X X

    ~ 02::r::::ocI
    I
    li X X X X X
    5102 Trnsferuri de capital I
    li
    55. O1 Transferuri interne, din care: I
    I li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    5501 08 Programe Phare si alte programe
    cu finantare neram bursabila I
    li
    5501 09 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu fin antare din fonduri externe ne I
    postaderare I
    75 Fond Nafional de Dezvoltare

    710 1 Active fixe


    X X X X X
    7103 Reparatii capitale

    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei buQetare
    06 Credite externe
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite Interne I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I r---
    li
    I

    Page 14
    I
    \

    'ii-
    i ' -
    I
    Sheet2

    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferuri de capftal I
    li
    .. I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51.02 Transferuri de capftal I
    li
    .. I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    1
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    ---- I
    li
    .. I
    li
    I
    I
    li
    :-: ..
    ~ cti~lttileU ~tl'l~lta .. .. . . '
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare
    93,00 33,00 X 15,00 45,00
    02 Buget local
    din care: 93,00 33,00 X 15,00 45,00
    51 02 Transferuri de capftal

    55 01 Transferuri interne, din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursat

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    5501 12 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    l1
    7101 Active fixe I
    li
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ' ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei buaetare li
    06 Credite externe I
    li

    Page 15

    I,
    \
    \:..
    Sheet2

    51 02 Transferuri de capital I
    li

    07 Credite interne

    51 02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursab/le

    51 02 Transferuri de capital

    I
    10 Venituri proprii

    5 1 02 Transferuri de capital

    80 Alte surse

    I" 02 '""''~''. de<opdI


    I
    I

    li
    .. I
    li
    I
    li
    a. A-CJ:Jt~ltll deimoblte' .. .
    TOTAl GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care: li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    55 01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I

    Page 16

    j
    . \I
    \\
    '"'
    Sheet2

    I 11
    156 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    :postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale

    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de captfal

    07 Credite interne I
    li
    51 02 Transferuri de capital

    OB Fonduri externe nerambursabile

    I51 02 Transferuri de capital


    i

    I
    lc--~~~~~~~~~--+--,--t--~--t-~~+-~--1,.---~-t-~----1

    10 Venituri proprii

    51 02 Transferuri de capital

    BO Alte surse

    51 02 Transferuri de capital t - - - - t -- ---i

    b. dotart ln(j~~nte . -;: .:.


    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 93,00 33,00 X 15,00 45,00
    01 Buget de stat I
    a1n care: li 93,00 33,00 X 15,00 45,00
    5102 Transferuri de capital 1
    li
    550108 Programe Phare I
    li

    Page 17

    I '
    \i
    \

    '
    Sheet2

    550109 Programe ISPA I


    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    550130 Programe finantate in cadrul
    I facilitat ii Schengen I
    li
    i
    56 Proiecte cu hnantare din fonduri externe I
    postaderare li
    I 65 Cheltuieli aferente programelor cu fin.
    rambursabila I
    11
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    ) Pot apa rea s1 alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li

    t l
    li
    I
    ll
    07 Credite interne I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    ll
    .. . I
    li
    I
    li
    08 l=onduri externe nerambursabile I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    I
    1O Ven1tun proprii

    51 02 Transferuri de capital

    - --

    80 Alte surse

    5102 Transferuri de capital

    .. I
    li
    .. I
    li ..
    .
    c. cheltuieli aferante stlJdl:l~r '~!ffelidl~jf. ~:ajcl\i :: .. ,.... . .. . . . ..
    TOTAL GENERAL

    Page 18 '-
    \
    '
    ''
    Sheet2

    1 Total surse de finanare I


    11
    02 Buget local I
    din care. 11
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    55 01 Transferun mterne, din care: t
    11
    5501003 Programe cu fnantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila
    '
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r
    post aderare de ta Comunitatea Euroc '
    li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    5 Proiecte cu finantare din fonduri externa ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li
    7103 Reparatii capitale I
    li
    1 Pot aparea s1 alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatie buQetare li
    06 Credite externe I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    l-
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    li
    51. 02 Transferuri de capital I
    li
    . I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    1O Venituri proprii I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I

    Page 19

    i. /
    I
    ' .
    Sheet2

    li
    80 A/te surse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    d. CheltuleW Drhl~ con.alldarffl't . . .. ..
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care. li
    5 t 02 Transferuri de capital I
    li
    55O1 T1ansferun interne, din care: I
    li
    5501 003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond Natronal de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale

    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe
    I
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    li
    51 02 Transferun de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li

    Page 20 ,,
    I
    i
    I
    I
    /
    1\
    Sheet2

    li
    80 Alte surse I

    5 1 02 Transferuri de capital

    li
    d. cneltuleU orlVindCOMoltdar.lle; . .
    TOTAL GENERAL
    1 . Total surse de finanare

    02 Buget local
    din c are
    51. 02 Transferun de capital

    55 O1 Transferuri mterne. din cere:

    5501003 Programe cu finantare rambursat

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu rmantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei finan<:iare r I
    post aderare de ta Comunitatea Euro1 li
    550112 tnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    Ipostaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale

    ") Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    drn cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    07 Credite interne
    I
    51.02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile

    Page 20
    \
    \
    Sheet2

    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    11
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    .. I
    li
    I

    08 Fonduri externe nerambursabile

    51.02 Transferuri de capital

    ..

    . .

    10 Venituri proprii

    51.02 Transferuri de capital

    80 Alte surse
    I
    5 1 02 Transferun de capital I
    li
    CAPITOL 67.02.
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 1036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    02 Buget local I
    din care: li 1036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    55.01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7 101 Active fixe I
    li 1036,15 300,00 168,30 145,00 422,85
    7103 Reparatii capitale I
    li

    Page 22

    l\
    \
    \ /
    Sheet2

    I
    ") Pot aparea s1 alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    1
    li
    I
    li
    0 7 Credite interne 1
    .__ li
    51 02 Transferufl de capital 1
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabffe I
    li
    151 02 Transferuri de capital I
    L li
    I
    li

    10 Venituri proprii

    5 1 0 2 Transferuri de capital

    I
    80 Alte SU/'5e

    51 02 Transferuri de capital

    A. Obl~cti\le .
    . ~.fl\V!lltltil ll\.Ctmllnure=:
    ...
    .. :
    TOTAL GENERAL
    ~al surse de finanare I
    li 861,15 300,00 143,30 115,00 302 ,85
    02 Buget local I
    din care . li 861,15 300,00 143,30 115,00 302,85
    51 02 Transferun de capital I
    li
    55 01 Transferun interne. din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    5501 08 Programe Phare si alte programe
    cu finanlare nerambursabila I
    li
    5501 09 Programe ISPA I
    li
    55011O Programe Sapard I
    li
    5501 11 Cofnantarea asistentei financiare 1 I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li

    Page 23
    ~/
    Sheet2

    550 112 lnvestitii ale agentilor economici cu


    c apital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    \ 75 Fond NatJonal de Dezvoltare I
    li
    j 7101 Active fixe I
    li 861 , 15 300,00 143,30 115,00 302,85
    I 11 03 Reparatil capitale
    I
    I ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tlt
    din c adrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    07 Credite Interne I
    I li
    ~f 02 Transferuri de capital I
    11
    I
    11
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    11
    I
    li
    I
    li
    10 Ven ituri proprii I
    li
    5 1.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    11
    80 Alte surse I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    .. I
    11
    I
    li . . .. .. .. .
    8 . Ob i ecUve{Dro~} ~:l~ti~ :~! .... . : . .. ..
    . . . ... . .... . .. .. ' -.. ... .. ,
    " '' " " ' .. '"

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care. li
    51 02 Transferur1 de capital I
    li

    .....-::~
    ,~o, ,. . . . . . .
    ;~,

    I
    / .
    Page 24

    l
    Sheet2

    I 55.01
    I
    Transferurr interne. din care: """"!
    li
    5501 003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    oost aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestiti1ale agentilor economici cu
    c apital de stat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7 103 Reparatii capitale


    I
    ' ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I

    51 .02 Transferurt de capital

    07 Credite Interne

    5 1 02 Transferuri de capital
    I
    ... I
    li
    .... J

    08 Fonduri externe nerambursabl/e

    51 02 Transferuri de capital

    10 Venituri proprii

    51.02 Transferurt de capital

    l
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    ... I

    Page 25
    Sheet2

    li
    I
    li
    r----- --
    ... I
    li
    ..
    . ..
    .. .. .. ..
    C. AIW ChelWlell ~ ln~!ltllli
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de fmantare I
    li 175,00 X 25,00 30,00 120,00
    02 Buget local
    din care 175,00 X 25,00 30,00 120,00
    I 51 02 Transferuri de capital

    I 55 01 Transferun interne, din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursab

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu f1nantare nerambursabila I
    li

    I
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Program e Sapard I
    li
    550 11 1 Coftnantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    550 112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    ipostaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe l
    >----
    1103 Reparatu capitale

    ' ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    5102Transferuri de capital

    07 Credite interne

    51 02 Transferuri de capital
    li
    - I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabl/e I
    li
    51 02 Tran sferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li

    . . .~~-;--
    ~o ;~'-4'.
    Page 26 - . 1

    I
    '\
    ',
    Sheet2

    10 Venituri proprii I
    li
    5 1 02 Transferuri de caprtal I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    .. l
    li
    .. I
    li
    a. A<;hlz-iUi ,cit! lmotllte : .. ... . .
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care: li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    55.01 Transferuri interne, din care: l
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    5501 08 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila l
    li
    550109 Programe lSPA I
    li
    55011 O Programe Sapard l
    li
    550111 Cofinanlarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    5501 12 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale


    I
    ) Pol aparea s1alte alineate/articole sau tit
    din c adrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51.02 Transferuri de capital

    I
    li
    07 Credite interne l
    li
    51 02 Transferuri de caprtal 1

    ~~
    / -:..._U
    ~- ?. . ..,, >.
    ,.; ;; r.t; "-

    I
    Page27
    I
    ,
    I

    I ~
    Sheel2

    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferurt de capital I
    li
    I
    li
    I

    l
    10 Venituri proprii
    li

    51 02 Transferuri de capital

    80 Alte surse

    51 02 Transferuri de capital

    I
    I
    li
    b. dotali lnd~~nte "' ,
    ' '

    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finanare

    01 Buget de stat
    din care
    5102 Transferuri de capital
    I
    550108 Programe Phare

    550109 Programe ISPA

    550110 Programe Sapard


    li
    5501 11 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    I 550130 Programe finantate n cadrul
    ,fac1l1tat11 Schengen I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe I
    postaderare li
    65 Cheltuieli aferente programelor cu fin.
    rambursabila I
    li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    1 Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    dtn cadrul clasificatiei buaetare li
    06 Credite externe I

    Page28
    ,,
    /'
    Shect2

    li
    5102 Transferuri de capital I
    ,_ li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    li
    5102 Transferuri de caprtal I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    I

    ...
    10 Ven1tun proprii

    5102 Transferuri de capital

    I
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    1
    li
    . .. 1
    li
    c. cheltulel aterenteatudlHttl'd~ ~lt~:ti=sH*=ansna ,,

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de fin ana re I
    li
    02 Buget local I
    din care: li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    55 Of Transferuri interne. din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu rmantare nerambursabila

    550109 Programe ISPA

    550110 Programe Sapard

    550111 Cofinantarea asistentei financiare r


    post aderare de la Comunitatea Euro1
    550112 lnvestilii ale agentilor economici cu
    capital de stal I
    li

    / ~O vI -.,
    ~- 2 -</
    ----,
    Pagc 29

    I
    I
    ..
    Sheet2

    56 Proiecte cu fnantare din fonduri externe ne I


    oostaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7 10 f Active fixe I
    I
    7103 Reparatit capitale

    ") Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei buQetare
    06 Credite externe

    5 1.02 Transferuri de capital

    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    ...__. li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabl/e I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    r li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    - I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51 02 Transferufl de capitat I
    li
    I
    I li
    I
    li
    I
    li
    . .. ..
    d. chel1llleli nrM11dcoosoltdar.JI ...... . . ... . .. . ..
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 175,00 X 25,00 30,00 120,00
    02 Buget tocai I
    din care li 175,00 X 25,00 30,00 120,00
    '
    51 02 Transferur1 de capttal I
    li
    55 01 Transferuri interne. din care: I
    li
    550 1003 Programe cu finantare rambursab I

    Page 30
    '.
    _\ - -1
    ,/

    ~'
    \

    \
    Sheet2

    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    c apital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7 1O1 Active fixe I
    li 175,00 X 25,00 30,00 120,00
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    l
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    li
    51 02 Transferurt de capitat I
    li
    l
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabl/e I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I

    80 Alte surse

    51 02 Transferurt de capital
    I
    I
    li
    I
    li

    Page 31
    r-
    Sheet2

    I ,', I I
    I
    I
    I -~ I
    e. alte c:~teti a$lmllaie lnwatnlffol': ..
    TOTAL GENERAL
    ~ Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care li
    51 .0 2 Transferuri de capital I
    li
    .55 O1 Transferun rnterne, din care: I

    ~
    li
    5501 003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f inantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    5 50 111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    55011 2 lnveslitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri extern& ne I
    postaderere li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li
    71 03 Reparafii capitale I
    li
    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bucelare li
    06 Credite externe I
    li
    -
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I I
    li
    I
    li
    07 Credite Interne I
    I
    51 02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabile

    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    . I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I

    ..
    ,
    Page 32
    '' ./
    Sheet2

    li
    I
    li
    .. I
    li
    80 Alte surse I
    li
    -
    j51 02 Transferuri de capital I
    I
    li
    CAPITOL 70.02.
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    I li 150,00 X 75,00 75,00 X
    02 Buget local I
    din care. li 150,00 X 75,00 75,00 X
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    55.0 1 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    riost aderare de la Comunitatea Euro~ li
    --S56112 lnvestitii ale agenlilor economici cu
    capital de stat I
    li
    -
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    71 Of Active fixe I
    li 150,00 X 75,00 75 ,00 X
    7 103 Reparatii capitale I
    I
    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit
    din cadrul clasificatiei buaetare
    06 Credite externe

    5 f 02 Transferuri de capital

    07 Credite interne

    51 02 Transferuri de capital
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    5 f.02 Transferuri de capital I
    li

    Page 33

    I
    Sheet2

    . ..

    1O Venituri proprii

    51 02 Transferuri de capital

    80 Alte surse
    I
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I I
    li
    I
    li
    . ..
    A. Oblectlll~ lntolecte) de tlWHtlUl ltl ctiftttl'Ml~'. '.:~.: .
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare
    150,00 X 75,00 75,00 X
    02 Buget local
    din care : 150,00 X 75,00 75,00 X
    51.02 Transferuri de capital

    55 01 Transferuri interne. din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursab

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu ftnantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    fi
    550110 Programe Sapard I
    li
    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    c apital de stat I
    fi
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externa ne I
    oostaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe


    150,00 X 75,00 75,00 X
    7103 Reparatii capitale

    ') Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Cred/te externe

    51 02 Transferuri de capital

    07 Credite interne

    Page 34
    r
    I 1
    Sheet2

    Is
    i
    1 02 Transferuri de capital
    li
    I
    li
    I I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambu~blle I

    51.02 Transferuri de capital


    - --
    ,____ ____
    10 Venituri proprii

    51 02 Transferurt de capital
    ,_

    80 Alte surse

    j 51.02 Transferun de capital

    IL - - .
    I
    I I
    I
    li
    B. Pblect!V~ .{i>roleete} $ l!WffUllHtbl ..
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finanare

    02 Buget local
    din care.
    5 f 02 Transferuri de capital

    55 O1 Transferuri interne, din care:

    5501003 Programe cu finantare rambursat

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    I post aderare de la Comunitatea Euro1
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    li

    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li

    Page 35
    Sheet2

    i 7103 Reparati1 cap/tale I


    I li
    I ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    t din cadrul clasificatiei bugetare li
    -
    06 Credite externe I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    ~-
    li
    r---- ---
    I
    li
    07 Credite interne I

    51 02 Transferuri de capital

    -
    08 Fonduri e1aeme nerambursab/Je

    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    10 Venit uri proprii I
    li
    151 02 Transferuri de capital I
    li
    I .. I

    ~
    li
    I
    li
    80 Alte surse

    51.02 Transferuri de capital

    ...

    :
    c. Alb!.chi!ltt1ielI ~ t~vatltfl ' . ..
    TOT AL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li

    h 1 02 Buget local
    dm care.
    . 51 02 Transferuri de capital
    I
    li
    I
    li
    55.01 Transferun interne. dm care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li

    Page 36
    rI
    Sheet2

    55011 O Programe Sapard ,--


    li
    550111 Cofinantarea asistentei f inanciare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    5501 12 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    51.02 Transferun de capital I

    r==
    07 Credite interne
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    ,____ li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    St02 Transferun de capital I
    ,__. li
    I
    li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 A/re s urse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    ..
    li
    .. . .......
    a.. Ac11izitii d& imobl~ =::. . ,,
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare
    I I
    1
    11

    Page 37
    Sheet2

    I02 Buget local


    din care
    I
    li
    -
    I:,f 02 Transferun de capital I
    li
    j 55 01 Transferuri interne. din care: I

    ~5501003 Pcog<omo '" fmotoc ramb,=b


    li
    I
    li

    r" ''"'"~
    550108 Programe Phare si alte programe
    I
    ooram'"mM li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li

    h
    hso111 Cofinantarea asistentei financiare r
    oost aderare de la Comunitatea Euroc
    5 50112 lnvestihi ale agentilor economici cu
    I
    li

    hapital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne
    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7 101 Active fixe

    ?103 Reparatii capitale

    ) Pot apa rea si alte alineate/articole sau tit


    L din cadrul clasificatiei bugetare
    j 06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    ..

    07 Credite interne
    I
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    11O Venit uri proprii I
    li
    51 02 Transferuri de capital l
    li
    " I
    li
    . I
    li
    80 Alte surse I

    Page 38
    '_,
    I \
    I \'
    /
    I

    _,_j
    Sheet2

    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    ... I
    li
    .. I
    li
    . ..
    b. dolari !fideoenae~b! . . .. :

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de fi n anare

    01 Buget de stat
    din care:
    5102 Transferuri de capital

    550108 Programe Phare

    550109 Programe ISPA I


    li
    550 11 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    550130 Programe finantate in cadrul
    tac11itati1 Schengen I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe I
    postaderare li
    65 Cheltuieli aferente programelor cu fin.
    rambursabila I
    li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    l li
    !I ") Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    ' din c adrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    5102 Trans feruri de capital I
    li
    I
    li
    .. I
    li
    07 Credite interne I

    ! 5102 Transferuri de capital


    li
    I
    li
    .. I
    li
    - I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    1
    li
    I

    Page 39
    I:

    /
    Sheet2

    I li
    10 Venituri proprii I
    I
    5102 Transferuri de capital

    80 Alte surse

    5102 Transferuri de capital I

    t-..
    I
    li
    I
    li
    ..
    I I
    li
    .
    "'~ -cil~ ltuleli aferaite(Udutor de~lltlte:l'~fttdlt..
    TOT AL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care: li
    5 f . 02 Transferuri de capital I
    li
    55.O1 Transferuri interne. din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursat I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f 1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    5501 12 lnvestitii ale agentilor economici cu
    Icapital de stat
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne
    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale

    - ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatlei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    ..

    07 Credi te Interne

    51 .02 Transferuri de capital

    . ,,.-:-~
    vt't ,..,,,... ,
    / , ~

    '
    Page40

    \ .
    Sheet2

    L
    rFonduri Oxteme norambu,,,.bll
    51 02 Transferuri de capital

    '
    li
    I
    li
    10 Venituri prop rii I
    > - - -
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    1
    L li
    I
    I!ao

    li
    Alte surse I
    li
    5 1.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    ~ li
    I
    li
    I
    li
    d. e!)eltul eH privind. COMf>ll&Utl . : ...
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finan are I

    02 B uget local
    din care
    "I
    li
    5 1.02 Transferuri de capital I
    li
    55 Of Transferuri interne, din care: l
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    5501 10 Programe Sapard I
    li
    550 111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    I
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne
    postaderare
    75 Fond Nat1onal de Dezvoltare

    7 101 Active fixe

    7 103 Rep aratii capitale

    *) Pot aparea s1alte alineate/articole sau tit

    ~
    /::._Orn;::;/ /
    - 'l

    Page 41

    \_
    I
    I
    Sheet2

    din cadrul clasificatiei bugetare


    06 Credite externe

    51.02 Transferuri de capital

    - ...

    07 Credi te Interne

    51 02 Transferuri de capital

    I
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursablle I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    .11
    10 Venituri proprii I
    11
    5 t 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5 1.02 TransftJruri de capital I
    li

    I I
    li
    I
    li
    I
    li . ..
    .- -.
    e. alt~ chetttJ~I u1m~!~.~Utlilor. . ..
    TOTAL GENERAL
    1 Tot<!I surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din c are: li
    5 1.02 Transferuri de capital I
    li
    55 01 Transferuri interne. din care: I
    li
    550 1003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I

    Page 42

    \
    - .:-rI
    I
    Sheet2

    post aderare de la Comunitatea Euro~ li


    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    postaderare
    75 Fond Nat1onal de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    i
    7103 Reparat1i capitale

    ~ ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei buaetare
    06 Credite externe

    5T07 Transferuri de capital


    li
    .. I
    li
    I
    li
    07 Credite Interne I
    li
    51.02 Transferuri de capital I

    f-. li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nersmbursablle I
    li
    51.02 Transferurt de capital J
    li
    I
    li
    I
    li
    , 10 Venituri proprii I
    li
    t5 I 02 Transferurt de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    5 1.02 Tr ansferuri de capital I
    L li
    ' CAPITOL 84.02.
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 2348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    02 Buget local I
    din care. li 2348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    51. 02 Transferun de capital I
    li
    55.0 1 Transferurt interne, din care: I
    li
    L 0 1 003 Programe cu finantare rambursab I
    li

    Page 43
    ...\
    -,
    \

    .'
    Sheet2

    550108 Programe Phare si alte programe


    -
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    ~01 11 Cofinantarea asistentei financiare r l
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestiti1ale agentilor economici cu
    capital de stat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    postaderare
    75 Fond Naflona/ de Dezvoltare

    71O1 Active fixe


    2348,32 680,00 282,20 654,00 732 ,12
    7103 Reparati1 caprtale

    >Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clas1ficatiei bugetare
    06 Credite externe
    L-
    ~51 02 ~~ansferuri de capital 1
    li
    I
    li
    I
    li
    -07 Credite
    interne I
    li
    5 1.02 Transferuri de capital I
    11
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    5 f 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    >-

    10 Venituri proprii

    5 1 02 Transferuri de capital

    -
    - -----
    I
    80 Alte surse

    51 02 Transferuri de capital

    A.. Oblectf\le (J>foiecte) itE.11we-sum lri<mtln~re :

    Page44
    _____,(.
    \
    \

    ' - - --- --- _ _J


    Sheet2

    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li 2348,32 680,00 282 ,20 654,00 732,12
    02 Buget local I
    din care. li 2348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    S 1 02 Transferuri de capital I
    li
    55 O1 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    ~ 550110 Poo~ Sp<d I
    li
    5501 11 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroi li
    550112 lnvestiti1 ale agentilor economici cu
    c aprtal de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri extMne ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    710 1 Active fixe I
    2348,32 680,00 282,20 654,00 732,12
    l103 Reparatil caprtale

    I ") Pot aparea si alte alineate/ articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    07 Credite Interne

    51 02 Transferuri de capital

    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    I

    1 o ve;;iturl proprii
    51 02 Transferun de capital

    Page 45
    f
    \ .1' ..
    ' ,. I

    I
    ~. 1
    I
    Sheet2

    I
    I I
    li
    80 Alte s urse I
    li
    --
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    1 I
    I li
    ~
    I
    li
    I
    li
    . .. ..
    B. Obiective <tll"Olecif!) de llW9tltlt .n oi '
    : '"
    "
    " "

    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    I li
    02 Buget local I
    din care : li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    55 01 Transferuri interne, din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I

    I 550110 Programe Sapard


    li
    I
    li
    I 550111 Cofinantarea asistentei financiare r I

    ~ post aderare de la Comunitatea Euroc


    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    li

    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri ext~e ne
    postaderare
    75 Fond National de Dezvoltare

    7101 Active fixe

    7103 Reparatii capitale -


    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit
    din cadrul clasificatiei buaetare
    06 Credite externe

    , 51 02 Transferuri de capital
    I
    I

    I 07 C edite interne
    li
    I
    li
    Transferuri de capital I

    I I
    li
    I
    li
    I
    I
    li
    I OB Fonduri externe nerambursab/le I

    Page 46 ..----1
    \ '
    ,
    Sheet2

    f Trnnf~on
    5 ' 02 de "pitei
    li
    I
    li
    I

    1O Venituri proprii

    51 02 Transferuri de capital

    -
    80 Alte surse
    li
    5 1 0 2 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I ,...__
    li
    I
    li
    C, A~ etieltuteli 4e frwestltU .:
    '
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finan are 1
    li
    02 Buget local I
    din care li
    51.02 Transferuri de capital I
    11
    55 01 Transferuri interne. din care: I
    li
    5501 003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    -
    j 550 108 Programe Phare si alte programe
    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    5501 11 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550 112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat

    56 p(;jecte cu finantare din fonduri externe ne


    Ipostaderare
    , 75 Fond National de Dezvoltare

    71O1 Active fixe

    7 103 Repara/ii capitale

    i Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li

    Page47

    I~
    '\'
    Sheet2

    I
    li
    I
    li
    -07 Credite interne I
    li
    j.57 02 Transferuri de capital 1
    li
    I
    I li
    f--
    i
    : I

    norambu~bllo
    li
    l:;durl weme I
    li
    Transferuri de capital I
    I li
    I I
    li
    I
    li
    lfo VMi<uri proprii I
    li
    51 02 Trnsferun de capital I
    1

    80 Alte surse

    51 02 Transferun de capital

    I
    I ..
    I
    I
    I li
    ..
    a. Aetiiz.itlt<ie-imobil~ .. .. . .
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care. li
    51.02 Transferurt de capital I
    li
    55 O1 Transferuri interne, din care: I

    t ~
    5501003 Pmgra~'" fiM"'"' rambu~t
    550 108 Programe Phare si alte programe
    li

    li
    I

    cu f1nantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    li
    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euroc li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I

    Page48
    =.
    ,_.
    I
    ,. I
    Sheet2

    Jpostaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    I710 I Act1Ve fi)(e I
    li
    7103 Reparatit captlale l
    li

    r ' ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din cadrul clasificatiei bugetare
    6 Credite externe
    I
    li
    I
    11
    151 02 Transferuri de capital I
    li
    1--- I

    ~
    I
    li
    I
    I li
    07 Credite interne I
    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    li
    l 5 f 02 Transferuri de capital I
    ' li
    t- I
    i li
    I
    1
    10 Venituri proprii

    5 1.02 Transferuri de capital

    .. .

    80 Alte surse

    51.02 Transferuri de capital

    I
    li
    I
    li
    I
    li
    ..
    b. dotal1 lt1d~~nb! ...
    .
    TOT AL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li
    01 Buget de stat I
    din care. li
    5 102 Transferuri de capital I
    li
    550108 Programe Phare I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li

    Page49

    - - \
    Sheet2

    I
    I 550110 Programe Sapa rd
    li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    -
    pas! aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stal I
    li
    550130 Programe finantate in cadrul
    fac1li tat1i Sc hengen I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe I
    postaderare li
    I 65 Cheltuieli aferente programelor cu fin.
    ramburs abila I
    li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    i Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bu~etare li
    06 Credite externe I
    li
    5102 Transferuri de capital I
    li
    --- I

    - li
    I
    li
    O'l Credite interne I
    IJ
    5102 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    I
    08 Fonduri externe nerambursabile

    5102 Transferuri de capital

    1O Venituri proprii

    5102 Transferuri de capital

    I
    li
    ----- I
    li
    leo Alte surse I
    li
    ~
    l 5102 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li ... . .
    c. cheltuieli aferente 5tlldilk>idll:~!tab0~~-l~l; ~lt':'~ .. . . ...
    ..
    . . . . . ... .-: .. . ..
    TOTAL GENERAL
    1 Total surse de finanare I
    li

    Page SO
    \_ ,._,
    ' I

    r--
    , -
    Sheet2

    02 Buget local
    din care
    51 02 Transferuri de capital

    55 O1 Transferuri interne. din care:

    5501003 Programe cu finantare rambul'$3b

    550108 Programe Phare si alte programe


    cu f1na11tare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    550110 Programe Sapard I
    I li
    550111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro1 li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond National de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    li
    7103 Reparatii capitale I
    li
    ") Pot aparea si alte alineatefarticole sau tit I
    din cadrul clasificatiei bugetare li
    06 Credite externe I
    li
    s1 02 Transferuri de capital I
    1
    li
    I
    li
    I
    li
    07 Credite interne I
    I
    51 02 Transferuri de capital

    08 Fonduri externe nerambursabl/e

    51.02 Transferuri de capital


    I
    I
    li
    .. I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    51.02 Transferuri de capital I
    li

    '
    li
    I
    li
    80 Alte surse I

    Page 51

    r--
    '
    Sheet2

    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I I
    li
    - I
    li
    I
    li
    ....
    d. cneltuleli i;mlld (:()M()l!;darJI~
    TOT AL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care:
    5 1 02 Transferuri de capital ,
    li

    li
    55 01 Transferuri interne. din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab I
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu finantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    550 111 Cofinantarea asistentei financiare r I
    I post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitli ale agentilor economici cu
    capotai de slat

    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne


    1postaderare
    75 Fond Nattonal de Dezvoltare

    7 101 Active fixe

    7 103 Reparatii capitale

    ) Pot aparea si alte alineate/articole sau tit I


    din cadrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    5 1.02 Transferuri de capital

    07 Credite interne
    I
    5 1 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I .....
    li
    08 Fonduri externe nerambursablle I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li

    Page 52

    'I
    Sheet2

    I
    I I
    l' li
    I
    li
    10 Venituri proprii I
    li
    5 1 02 Transferuri de capital l
    li
    I
    li
    I
    li
    80 Alte surse I
    li
    51 02 Transferuri de capital I
    li
    I
    li
    I
    li
    I
    li
    e. a:lt~ c~I a~ittlU~ Jnw~u"'tlffor: ..
    ... :
    TOTAL GENERAL
    1. Total surse de finanare I
    li
    02 Buget local I
    din care: li
    5 1 02 Transferurt de capital I
    li
    55.01 Transferun interne. din care: I
    li
    5501003 Programe cu finantare rambursab i
    li
    550108 Programe Phare si alte programe
    cu fmantare nerambursabila I
    li
    550109 Programe ISPA I
    li
    55011 O Programe Sapard I
    li
    55011 1 Cofinantarea asistentei financiare r I
    post aderare de la Comunitatea Euro~ li
    550112 lnvestitii ale agentilor economici cu
    capital de stat I
    li
    56 Proiecte cu finantare din fonduri externe ne I
    postaderare li
    75 Fond Nationa/ de Dezvoltare I
    li
    7101 Active fixe I
    1

    7103 Reparat1i capitale

    ") Pot aparea si alte alineate/articole sau tit


    din c adrul clasificatiei bugetare
    06 Credite externe

    51 02 Transferuri de capital

    Page 53

    \
    ' \, !t:.'
    fi
    Shet:t2

    li
    07 Credite interne I
    li
    51. 02 Transferun de capital I
    li
    I
    li
    - I
    li
    08 Fonduri externe nerambursabile I
    >---
    li
    51 02 Tnmsferuri de capital I
    li
    I

    10 Venituri proprii

    51 02 Transferuri de capital

    80 Alte surse

    .
    /~
    '"' O,,..,
    '1 '1""
    -<! \

    A
    Page 54

    i\ . .'
    \ .
    , \ "''
    Editat la dala de 08-JAN-16111031

    Contul de executie al bugetului local


    la data de: 31-DEC-15 Page 13 or 35

    Sursa de f1nantare Integral de la buget


    4357953 COMUNA COSTEIU
    An 2015 Trezorerie Munic1p1ul Lugoj
    Venitun/Chelluieh Cod Credite lncasan/Plall D1spornbd

    Veniturile bugetelor locale .00 6,434,460.87 .00


    Impozit pe venit 030000 00 19.571 00 DO
    Impozitul pe veniturile din lr 031800 DO 19,571 00 00
    Cote s1 sume defalcate din imp 040000 00 1.887 ,022 14 00
    Cole defalcate din impozitul p 040100 .00 192,026 94 00
    Sume alocate din colele defalc 040400 .00 1.694 .995 20 00
    Impozite s1 taxe pe proprieta 070000 .00 334.962 03 00
    Impozit si taxa pe cladiri 070100 .00 108.756 57 00
    Impozit pe cladiri de la perso 070101 00 72.722 32 00
    Impozit si laxa pe cladiri de 070102 .00 36.034 25 00
    Impozit si taxa pe teren 070200 .00 222.555 07 00
    Impozit pe terenuri de la pers 070201 00 23.494.13 00
    Impozit si laxa pe teren de la 070202 .00 931 .80 00
    Impozit pe terenul din extravi 070203 .00 198.129 14 00
    Taxe judiciare de timbru s1 al 070300 .00 3.650.39 00
    Sume defalcate din TVA (se sc 110000 .00 2,229,908 00 00
    Sume defalcate d in laxa pe val 110200 .00 1,327.908.00 00
    Sume defalcate din taxa pe val 110500 .00 150.000.00 00
    Sume defalca te din taxa pe val 110600 .00 752.000.00 00
    Taxe pe utilizarea bunurilor, 160000 .00 163,507 .69 .00
    Impozit pe miiloacele de Iran 160200 00 160,573 72 00
    Impozit pe mijloacele de lrans 160201 .00 127,817 12 00
    Impozit pe mijloacele de trans 160202 00 32,756.60 00
    Alte taxe pe utilizarea bunuri 165000 00 2.933 97 00
    Alte 1mpoz1te si laxe fiscale 180000 .00 27.00 00
    Alte impozite si taxe 185000 .00 27 00 oe
    Venituri din proprietate 300000 .00 69.035.64 oe
    Venituri din concesiuni si inc 300500 00 69,035 64 00
    Alte venituri din concesiuni s 300530 .00 69.035 64 oe
    Venituri din prestari de servi 330000 00 119,492.98 00
    Venituri din prestari de servi 330800 00 119.492 98 00
    Amenzi. penalilati si confisca 350000 .00 43,615 25 00
    Venituri din amenzi s1 afle sa 350100 00 43,6 15.25 00
    Venilun din amenzi s1 afle sa 350102 00 43,615.25 00
    Diverse venituri 360000 00 339,095 94 DO
    Varsaminte din venilunle si/s 360500 00 269,552.05 DO
    Varsaminte din amortizarea mij 360700 .00 801 .22 00
    Venituri dm recuperarea cheli 361400 .00 1,520.00 00
    Alte venituri 365000 .00 67.222 67 00
    Transferuri voluntare, altele 370000 .00 .00 00
    Varsaminle din secllunea de fu 370300 .00 1,649,909.36 00
    Varsaminte din sectiunea de fu 370400 .00 1,649,909.36 00
    lncasari din rambursarea impru 400000 .00 294 ,718.05 00
    Sume din excedentul bugetului 401400 .00 294, 718.05 00
    Edita t la data de 08JAN16 11 10 31
    Contul de executie al bugetului local
    la data de: 31-DEC- 15 Page 14 of 35

    Sursa de finantare Integral de la buget


    4357953 COMUNA COSTEIU
    An 201 5 Trezorerie Municipiul Lugoj
    Ven1turi/Chelluieh Cod Credite lncasari/Plati D1spon1bd

    Subvenli1 de la bugetul de sta 420000 00 720.868 71 00


    Subvenlli de la bugetul de sta 422000 00 64.370 23 00
    Subvenhi pentru acordarea aju 423400 00 4.380 00 00
    Finantarea Programului Naliona 426500 00 652. 11 8 48 00
    Sume prim ite de la UE/alti don 450000 00 212.636 44 .00
    Fondul European Agricol de Dez 450400 00 212.636 44 00
    Sume primite in contul platilo 450401 00 212 .636 44 00
    Cheltuielile bugetelor locale 6,160,950.00 4,846,442.37 1,314,507.63
    Autontali publice si acliuni 510000 1,160.150 00 1,056.324 97 103,825 03
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSON 510000100000 476.640 00 421.137.00 55.503 00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 510000200000 590,510.00 547.014 30 43.495 70
    TITLUL XIII ACTIVE NEFINANCIAR 510000710000 93.000 00 90 ,938 67 2.061 33
    TITLUL XIX PLATI EFECTUATE I 510000850000 00 2,765 00 _oo
    Ordine publica si s1guranta na 610000 30,500.00 7 .438 76 23.061 24
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 610000200000 30,500 00 7.438 76 23.061 2.:1
    lnvata mant 650000 1,057.000.00 1,053,546 92 3.4:'>3 OH
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSON 650000100000 946,000 00 943.908 00 2 092 oe
    TITLUL li BU NURI SI SERVICII 650000200000 111.000 00 11 0,853 10 146 9 C
    TITLUL XIX PLATI EFECTUATE I 650000850000 .00 1.214 18 Ol
    Cultura. recreere si religie 670000 1,245.470.00 922.469.74 323.000 26
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSON 670000100000 50,820 00 44,508 00 6,312 00
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 670000200000 158.500 00 127,596.75 30.903 25
    TITLUL XIII ACTIVE NEFINANCIAR 670000710000 1,036. 150.00 750.364 99 285.785 O
    As1guran si asistenta sociala 680000 311 ,100.00 305,031 00 6.069 00
    TITLUL 11 BUNURI St SERVICII 680000200000 4,100.00 4,010 00 90 00
    TITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 680000570000 307,000 .00 301 ,021 00 5 ,979 00
    Locuinte. servicii si dezvolta 700000 627.530 00 51 1.879.76 115.650 .24
    TITLUL I CHELTUIELI DE PERSON 700000100000 64,530.00 60.092 00 4.438 00
    TITLUL 11 BUNURI SI SERVICII 700000200000 413,000.00 404.817.94 8,182 06
    TITLUL XIII ACTIVE NEFINANCIAR 700000710000 150.000.00 46,969 82 103,030 18
    Proteclia mediului 740000 8,000 00 3.467.84 4.532.16
    TITLUL li BU NURI SI SE RVICII 740000200000 8,000 00 3.467.84 4.532 16
    Transporturi 840000 1. 721 .200.00 986.283 38 734 .916 62
    TITLUL li BUNURI SI SERVICII 840000200000 25,000 00 13,759 81 11 .240 19
    TITLUL XIII ACTIVE NEFINANCIAR 84000071 0000 1,696,200.00 972.523 57 723.676 4J

    EXCEDENT/DEFICIT .00 1,588,01 8.50 00

    lntocmit . Sef serviciu .

    \-
    l
    \' Ir
    ... .
    f
    - '
    '
    -~-/
    I
    PRIMARIA COMUNEI COSTEIU ANEXA NR 1 HCL NR.17 d in 10.03.2016

    ORGANIGRAMA

    CONSILIUL LOCAL PRIMAR 1

    VICEPRIMAR 1 SECRETAR 1

    AGRICOL ARHIVA STARE RESURSE INTERVENTII


    FINANCIAR PROIECTE INVESTITll, URBANISM AUDIT
    AUTOFINATARE 1 UMANE SITUATU DE
    ADMINISTRATIV 6 CULTURA 4 SOCIAL CIVILA ACHIZITll PUBLICE REFERENT INTERN
    4 CONTABILITATE 2 FOND CASERIE URGENTA
    1 1 1

    l!

    c

    ~~
    I- ..J
    ...i Zc( J'l J'l )( w ::>
    a: a: t= ~. :;,S I- a: I- I- I- I- I- o
    o o c "'a:w oz wa: o "'
    o ""
    ~- z ~ z z z c( z a:
    ~ o
    I- 5
    I- a: w z :;i~ w w w w!:: w

    !:: a:::> o a:
    o
    z
    oz <
    ::> u..
    o o.. ~ o: w I-
    I-
    Q w
    a: a. ~~
    c
    a:
    w
    u..
    w
    o..
    a:
    w
    u..
    a:
    w
    u..
    a: ..J
    wc(
    -
    ....
    a:
    w
    u..
    w
    li)
    I-
    o
    u.. wO ::>
    ::> ::> (!) li)
    o U....J ..J
    ID w -c"'" I!? &. w li) w w w u.. <
    :i; :i; w w::> iii a: .! E a: ~ a: a: a:~ a: w
    li)
    )(
    e- li) li)

    ---- - - a: o

    PRIMAR SECRETAR

    CAREBIA PETRU ..,-;J. ;.,. ,: ~;;,-~-......_ J r. ARDELEAN MARIANA


    ~
    . . .. . ~\\ . ~
    ; ;:r1L., 1
    ':\;~:~~~ >''
    , ~-:r-
    ......, ...,.:,.,J1."-

    .....__
    l
    RO MANIA
    JUDETUL TIMIS
    PRIMARIA COMUNEI COSTEIU
    PRIMAR

    DISPOZITIA

    NR. 44 din 01.04.2015

    privind programul de lucru cu publicul

    In temeiul prevederile anexei nr. 1 din HG nr. 1723 din 2004


    privind aprobarea Programului de masuri pentru combaterea birocratiei n
    activitatea de relatii cu publicul;
    In conformitate cu art 68, alin 1, din din Legea 215/200 I -legea
    administratiei publice locale , actualizata;

    PRIMARUL COMUNEI COSTEIU

    DISPUNE

    Art. 1 -Se stabileste programul de lucru cu publicul astfel:

    - Luni, miercuri, joi, vineri: 08.30- 16.30;


    - Marti: 08.30 - 18.30.

    Art. 2 -Prezenta dispozitie se comunica:


    - Institutia Prefectului Judetului Timis,
    - Compartimentelor din cadrul primariei;
    - Se afiseaza.

    P~--""""
    '9' . .
    A vizat pentru legalitate
    Ca~~,P~tffl:.l
    , .... .
    ~, 1-:,\'1:~\i Secretar
    - - - ----,\? &..
    < . ~ ? "':z.;,.,;
    Ardelean Mariana
    ~ ,~
    ~
    .- --'; .v
    ~?~~
    -:-=? \ ) '" '
    ti..,; :,J! ;u l ' '
    I~ t'; _. ,--! '"'t-:
    \ .., =-. _, l ;r;"': '
    \ :) -- - - ,_,(...-~
    (~
    .' ~y ' (.\-
    - ... ' ' '!<
    ~'-.
    ~- J dl \:- \
    \\
    r;
    ;: .}
    .)
    :!Jo

    ~ .:::.-,
    ROMAN IA
    JUDETUL TIMIS
    PRIMARIA COMUNEI COSTEIU
    PRIMAR

    DISPOZITIA

    NR. 66 din 25.05.2015

    privind stabilirea programului de audiente pentru primar, viceprimar


    si secretar

    Avand in vedere art. 50 alin.2 din legea nr. 393/ 2004 privind statutul
    alesilor locali cu modificarile si completarile ulterioare;
    In temeiul prevederile HG nr.1723 din 2004 privind aprobarea
    Programului de masuri pentru combaterea birocratiei n activitatea de relatii
    cu publicul;
    In conformitate cu art 68, alin 1, din din Legea 215/2001 - legea
    administratiei publice locale , actualizata;

    PRIMARUL COMUNEI COSTEIU

    DISPUNE

    Art. 1 -Se stabileste programul de audiente la nivelul Primariei


    comunei Costeiu dupa cum uremeaza:

    - PRIMAR: luni: 08.00 - 10.00;


    - VICEPRIMAR: joi: 08.00 - 10.00;
    - SECRETAR: miercuri: 08.00 - 10.00.

    Art. 2 -Prezenta dispozitie se comunica:


    - Institutia Prefectului Judetului Timis,
    - Compartimentelor din cadrul primariei;
    - Se afiseaza.

    Prip:i.ar.. .. .._~ A vizat pentru legalitate


    Carel:)i fi._Pett_ll,_., ~ Secretar
    I : -. . ''\ ~ '<4
    ;. . - -. - J, ~ Ardelean Mariana
    :-. <!'}.~),- J~l
    ;

    \ :
    ..:;

    ,
    , , ' !f:.~4~

    ' .,,
    I \~
    .
    ~~ .~ JJ :.J - i
    . .. 'J."' ou~
    ._ . c:o-~: i_;,: ~.
    - -~" , . '"".'I.
    .
    \
    '..., / -;_ (!
    \ ,:_>, . ;,"'
    \ '-:: - * J L'i1 r ~ .

    ~
    ;~)
    ..
    .....
    )
    ,
    PRIMARIA COMUNEI COSTEIU

    PROGRAM DE AUDIENTE

    AUDIENTE PRIMAR - LUNI ORA 9.00-10.00

    AUDIENTE VICEPRIMAR - JOI ORA 8.00 - 10.00

    AUDIENTE SECRETAR - MIERCURI ORA 8.00- 10.00

    INSCRIEREA PENTRU AUDIENTA SE FACE LA REGISTRATURA


    PRIMARIEI COMUNEI COSTEIU .

    \ :
    Anexa la HCL 19/ 23.03.2009

    REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL


    APARATULUI PROPRIU DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI
    COMUNEI COSTEIU

    CAPITOLUL I

    DISPOZITII GENERALE

    Art. l - Administratia publica in unitatile administrativ teritoriale se organizeaza si


    functioneaza in temeiul principiilor autonomiei locale, descentralizarii serviciilor publice.
    eligibi litatii autoritatilor administratiei publice locale, legalitatii si al consultarii cetatenilor in
    solutionarea problemelor locale de interes deosebit.

    Art.2 - Primaria comunei Costeiu, formata din primar, viceprimar, secretar si aparat
    propriu de specialitate al primarului, se organizeaza si functioneaza ca o structura functionala cu
    activitatea permanenta, care duce la ndeplinire hotararile Consiliului Local si dispozitiile
    primarului. in vederea solutionarii problemelor curente ale colectivitatii locale.

    Art.3 . - Sediul primariei este in comuna Costeiu, jud. Timis, nr.282a, tel 1fax
    0256326500.

    Art.4 - Structura aparatului propriu de specialitate al primarului si numarul de personal


    sunt stabil ite in concordanta cu specificul institutiei, in limita mijloacelor financiare de care
    dispune, cu respectarea dispozitiilor legale. Personalul din aparatul de specialitate are statut de
    functionar public si personal contractual. Acesta se nurneste si se elibereaza din functie de catre
    primarul comunei Costeiu, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.

    ,..- .
    I .
    l

    \ _ _ .
    CAPITOLUL II

    STRUCTURA ORGANIZATORICA A APARATULUI PROPRIU DE


    SPECIALITATE AL PRIMARULUI

    Art.5 - Structura organizatorica a personalului primane1 se grupeaza m categorii de


    contractual demnitari alcatuind urmatoarea structura organizatorica:
    a) primar
    b) viceprimar
    c) secretar
    d) aparatul de specialitatate al primarului :
    -finante, taxe si impozite
    -buget - contabilitate
    -integrare europeana
    - agricultura
    - stare civila
    e) Serviciul Public d e Asistenta Sociala si Institutia Persoanelor cu Handicap
    g) Servici ul Public de Gospodarie Comunala si Salubrizare
    h) Serviciul Public de Paza a bunurilor publice si ale cetatenilor
    j) Serviciul Public Voluntar pentru Situatii de Urgenta
    k) activitati cultural-educative:
    - biblioteca comunala
    - caminul cultural
    I) functionari publici, personal

    Art.6 - Primarul conduce activitatea Primariei comunei Costeiu si a institutiilor si


    serviciilor subordonate Consiliului Local cu sprijinul viceprimarului si al secretarului, precum si
    al aparatului de specialitate din subordine.

    Art.7 - Secretarul indeplineste atributiile prevazute de Legea nr.215/200 I privind


    administratia publica locala, modificata si completata, coordoneaza compartimentele prevazute
    in organigrama primariei a comunei Costeiu,jud.Timis.

    Art.8 - Functionarii colaboreaza permanent in vederea ndeplinirii in termen legal si de


    calitate a atributiilor ce intra n competenta lor, precum si a altor sarcini primite din partea
    conducatorilor institutiei (respectiv primar, viceprimar, secretar) .

    .~
    2

    r\~-

    I---- - -- -
    .
    ._
    -~

    \.t 1
    f'

    \\
    '- , .
    'r 1
    -..

    - ~--.. )\
    .i.... -

    -
    .


    CAPITOLUL III

    ATRIBUTIILE COMPARTIMENTELOR APARATULUI DE


    SPECIALITATE AL PRIMARULUI

    Art.9 Atributiile de administratie publica in sarcina secretarului comunei:


    1 l lndruma si coordoneaza activitatea de aplicarea legilor. hotarari lor Guvernului si ale
    celorlalte organe centrale ale administratiei publice, sau a hotararilor Consiliului LocaL primite
    de la conducerea institutiei:
    2) .\sigura asistenta de specialitate Consiliului Local si primarului pentru elaborarea
    1..'llJ'e<;punzatoare a hotararilor si dispozitiilor. <lupa caz. conform prevederilor legale. respect i\
    a' i1.i..:ant pentru legalitate proiectele de hotarare. dispozitiile primarului si contrasemneaza
    hntararik Consiliului Local:
    3) C\1laboreaza cu celelalte compartimente. din cadrul aparatului propriu in vederea indrumarii
    acti\'itatii ser\'iciilor publice locale:
    -l) lnitiaza si organizeaza actiunile de cunoastere a legilor si a celorlalte acte nom1atiw ale
    administratiei publice centrale sau locale:
    S) Coordoneaza activitatile legate de aplicarea Legii nr.544/2001 privind accesul la informatiik
    publice:
    6) Coordoneaza activitatile legate de aplicarea Legii nr.52/2003 privind transparenta decizional a
    in administratia publica:
    7) Intocmeste rapoarte. referate de specialitate si le sustine m comisiile de specialitate ak
    consiliului sau in cadrul sedintelor Cosiliului Local:
    8) Conduce evidenta numerotarii hotararilor. dispozitiilor. asigurand comunicarea acestora celor
    interesati in termenele legale:
    9) Coordoneazu ntocmirea lucrarilor necesare convocarii Consiliului Local, a pregatirii si !
    desfasurarii acestora si face convocarea consilierilor si invitatilor la sedinte:
    I O) Raspunde de ntocmirea proceselor verbale ale sedintelor Consiliului Local si de pastrarea
    dosarelor de sedinta ale Consiliului;
    1 J ) Indruma acti\'itatea de resurse umane:
    12) Se ingrijeste de formarea si pastrarea bibliotecii juridice. a Monitoarelor Oficiale. colcctiilor
    de legi si alte reviste de specialitate:
    13) lndrurna acti\'itatea de ordonare. inventariere si selectionare a arhivei institutiei si pastrarea
    acesteia de catre persoana mputernicita cu gestiunea fondului arhivistic:
    1-l} Indeplineste obligatiile ofiterului de stare civila. in baza dispozitiei primarului:
    15) Elibereaza copii sau extras de pe orice act din arhiva Consiliului. in afara celor cu caracter
    secret stabilit potrivit legii:
    1o) Coordoneaza efectuarea anchetelor sociale. avizeaza dispozitii de instituirea curatcki:
    I 7) Coordoneaza elaborarea proiectului de sistem informatic al Consiliului Local raportat Id
    cerintele directiilor si organelor decizionale. in vederea aprobarii acestuia:
    18} C oordoneaza realizarea efectiv a sistemului informatic in colaborare cu personalul de
    specialitate in domeniu. prin proiectarea de aplicatii si achizitie:
    20) Asigura exploatarea eficienta a serviciilor internet si de posta electronica. tinand cont ~k
    protectia datelor:

    ~
    /<;_-V,. 'J.. . '"'f :-.,
    ----- -----
    . . .
    .---1. ~.
    I
    f ' ~~
    " 1'
    J.~
    <
    ;i I

    r'( ," . . 4'., \ '


    A\:~./
    -

    ~., .>jt:-
    , ;'J
    .I ,.
    I ' - . . . ,
    1______ - - - - - ---'

    . --- \
    2 1 l l rmareste intretinea periodica a paginii de prezentare a institutiei pe internet in colaborare
    ..:u persoana respnnsabila cu asigurarea intretinerii paginii de internet a institutiei:
    22 l lndeplineste si alte atributii stabilite expres prin lege sau alte acte normative precum si cele
    dispuse Jc primar:
    23 J Deleaga din atributiile sale personalului de executie cu aprobarea primarului:
    2~) \' erifica ni Yelul de salarizare si actualizarea acestuia de catre compartimentul financiar ori
    Jc cute ori se impune prin reglementari legale:
    26) Gestioneaza eYidenta performantelor profesionale individuale in baza aprecierilor sefil0r
    ierarhici. conform legislatiei n vigoare si coordoneaza activitatea prin care se promoYeaza in
    t'unctii. clase. grade sau trepte profesionale a functionarilor publici. cat si a personalului
    1.:ontractuaL din cadrul aparatului de specialitate al primarului:
    27) Urmareste ntocmirea fisei postului si a atributiilor de serviciu specifice locului de munca.
    r~spccti\ documentatia de sanctionare propusa de sefii ierarhici pentru personalul cu ahateri
    disciplinare. propune programul de perfectionare a angajatiilor:
    28) Urmareste ntocmirea dosarelor profesionale pentru aparatul de specialitate. t.
    1

    Art.10. Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului contabilitate.


    impl)Zite si taxe:
    I. Intocmeste documentele justificative pentru orice operatie care afecteaza patrimoniul unitatii:
    2. Constituie comisiile si subcomisiile de inventariere anual a mijloacelor fixe. o biectelor de
    im cntar de scurta durata si mica valoare. bunurilor materiale. confruntand rezultatele obtinute
    cu eYidenta contabila si realizand operatiunile contabile ce se impun. inregi strand minusurile si
    plusurile din inventar:
    3. ln\'cntariaza patrimoniul unitatii:
    -+. Asigura gestionarea patrimoniului primariei in conformitate cu prevederile legale in vigoare:
    5. Intocmeste bibntul contabil:
    o. A.sigma legatura pennanent cu Trezoreria pentru ordonarea chelruielilor:
    7. Organizeaza si conduce evidenta contabila privind efectuarea chelruielilor prevazute prin bugetul de
    \eruturi si cheltuieli. a valorilor materiale. bunurilor de inventar. mijloace banesti. a deconturilor cu
    debitorii si creditorii:
    8. Verifica gestiunea magaziei si a casieriei lunar, privind: numerarul existent. timbrck Sl
    mandatele postale. materialele existente in magazie:
    9. Tine evidenta imprimatelor cu regim special (chitantiere, cecuri, foi de varsamant):
    l O. Elaboreaza si supune aprobarii Consiliului Local Costeiu. proiectul bugetului de venituri ~ i
    cheltuieli:
    11. lntocmeste periodic situatia executiei bugetare si urmareste ncadrarea acesteia in limitele de
    cheltuieli aprobate prin bugetul de venituri si cheltuieli:
    I 2. lntocmeste si prezinta Consiliului Local contul anual de executie al bugetului:
    13. Completeaza ordonarile de plata privind disponibilul din contul de angajamente buget:-ire si
    raspunde de datele nscrise:
    l ..+. Intocmeste ordonantarile de plata privind drepturile salariale:
    15. Intocmeste ordine de plata pentru plata contributiilor la bugetul de stat. bugetul asiguraiilor sociale.
    bugetul asigurarilor sociale desfintate precum si a altor retineri din starul de plata:
    I 6. l irmareste executarea creantelor:

    ..~-~
    ( - ..
    ~ - ,- I ., ~.
    . \

    .::;
    r--- - -- ~--

    j .: . : .
    J
    I
    ' -
    17. Efectueaza prin casierie operatii de incasari si plati pe baza documentelor aprobate si supuse
    controlului financiar preventiv propriu;
    I 8. Realizeaz.a evidenta garantiilor de gestiune pentru salariatii primariei;
    19. Tine evidenta retinerilor: rate, CEC, rate imobiliare, popriri chirii, garantii;
    20. Asigura exercitarea controlului financiar preventiv pentru platile efectuate din bugetul
    autoritati lor executive;
    21. lntocmeste statele de plata ale salariilor personalului din primarie. indemnizati ile
    consilierilor, plateste ajutoarele sociale, indemnizatiile de nastere precum si a altor ajutoare
    banesti si indemnizatii cuvenite unor cetateni ai comunei;
    22. Intocmeste documentatia necesara acordarii premiilor anuale si celor lunare din fondul de
    salarii ;
    23 . Raspunde de intocmirea programelor anuale de achiziti i publice pe baza propunerilor facute
    de catre compartimentele primariei, in functie de gradul de prioritate;
    24. Estimarea valorii contractelor de achizitii;
    25. Asigura si raspunde de organizarea si desfasurarea procedurilor de achizitii publice conform
    legislatie i in vigoare;
    26. Conduce evidenta contractelor ce au ca obiect achizitiile publice de bunuri , servicii sau
    lucrari ;
    27 . Urmareste executarea contractelor de achizitii si informeaza sefii ierarhici ori de cate ori
    apar incalcari ale clauzelor contractuale;
    28 . Organizeaza, ndruma si urmareste: primirea, verificarea, operarea in baza de date si
    arhivarea declaratiilor de impunere pentru impozite si taxe locale;
    29. Organizeaza activitatea de eliberare a certificatelor fiscale privind impozitele si taxele locale:
    30. Analizeaza, dupa fiecare termen de plata, pe baza evidentei analitice, lista debitoril or
    persoane fizice si juridice, care inregistreaza restante la plata impozitelor si taxelor locale si
    ncepe procedura de recuperare a creantelor bugetare in conformitate cu prevederile legale:
    31 . Verifica si avizeaza efectuarea compensarilor si restituirilor de impozite si taxe;
    32. Verifica si analizeaza dosarele depuse de contribuabili, persoane fizice si juridice conform
    legislatiei in vigoare, prin care se solicita acordarea unor nlesniri la plata impozitelor si taxelor
    locale si intocmeste raportul de specialitate pe care ii inainteaza spre aprobare Consiliului Local;
    33. Stabileste si aplica masurile ce se impun pentru initierea unor actiuni referitoare la
    respectarea disciplinei financiare , descoperirea, impunerea si atragerea de venituri suplimentare
    la bugetul local. inclusiv prin masuri de executare silita a unitatilor si persoanelor care nu-si
    achita in termen obligatiile fiscale;
    34 Organizeaza arhivarea si pastrarea dosarelor fiscale si a celorlalte documente referitoare la
    depunerea si ncasarea debitelor;
    34. Colaboreaza cu celelalte compartimente ale Primariei, cu societatile bancare si cu alte
    institutii, in vederea incasarii impozitelor si taxelor locale datorate de contribuabilii persoane
    juridice;
    35. Aduce la cunostinta conducerii si informeaza organele abilitate ori de cate ori constata fapte
    care constituie infractiuni conform prevederilor legale;
    36. Indeplineste orice alte atributii rezultate din Hotararile Consiliului Local Costeiu si din
    dispozitiile primarului;
    37. lncaseaza de la contribuabili impozitele, taxele, cheltuielile de judecata, despagubirile si alte
    creante ce se cuvin bugetului de stat si local;
    38. Inmanarea in termenul legal, sub semnatura, a instiintarilor de plata catre contribuabili ;

    5
    39. Emite chitanta fiscala pentru sumele incasate de la contribuabili pe baza imprimatelor puse
    la dispozitie pe linie fiscala, cu respectarea criteriilor si conditiilor prevazute de instructiunile
    Ministerului de Finante;
    40. lnscrierea zilnica a sumelor ncasate in borderourile desfasuratoare pe sursele clasificatiei
    bugetare a veniturilor si predarea borderourilor respective odata cu depunerea sumelor incasate;
    41. Depunerea numeralului rezultat din incasari Ia Trezorerie cu respectarea plafonului de casa
    si a termenului legal;
    42. Inregistrarea zilnica a debitelor si incasarilor in extrasele de rol;
    42. Aplicarea masurilor de executie silita prevazute de lege in cazul contribuabilor care nu si -au
    achitat obligatiile fiscale la termenele legale;
    43. Intocmeste note de constatare si procese verbale cu ocazia verificarilor efectuate in teren in
    scopul incasarii impozitelor, taxelor si altor creante cuvenite bugetului de stat sau local, definitiveaza
    si depune in tennen la operator dosarele contribuabililor considerati insolvabili in vederea obtinerii
    aprobarilor legale pentru trecerea in evidenta speciala;
    44. Efectueaza verificari cel putino data pe an la contribuabilii inregistrati in evidenta speciala in
    scopul unei eventuale reactivari;
    45. Jncasarea sumelor datorate de la contribuabili se va face respectand unnatoarea ordine de prioritate:
    a. restante si majorari din anul precedent;
    b. restante si majorari din anul in curs in ordinea termenelor de plata;
    c. impozite curente a caror scadenta nu a expirat;
    d. respectarea cu strictete a normelor legale privind derularea gestiunii de casa, pastrarea numerarului in
    casa de bani si ntr-un birou prevazut cu ncuietori si grilaj metalic. In cazul in care s-a constatat lipsa de
    numerar sau apar indicii ca s-a fortat usa biroului sau casa de bani se sesiseaza imediat
    conducerea si organul de politie local;
    e. in acelasi mod se va proceda si in cazul sustragerii ( lipsei) de chitantiere sau documente
    justificative;
    f. identificarea de persoane care exercita clandestin activitati producatoare de venit sau care
    poseda bunuri impozabile nedeclarate, ntocmind note de constatare pe care le poseda operatorul
    de rol si conducerii unitatii;
    g. intocmeste referate de specialitate in vederea elaborarii proiectelor de dispozitii ale primarului
    si de hotarari ale Consiliului Local, specifice activitatii compartimentului;
    h. colaboreaza cu toate compartimentele primariei precum si cu institutiile si serviciile din
    subordinea Consiliului Local;
    i. colaboreaza cu diverse institutii, precum: Ministerul Finantelor; Directia Generala a Finantelor
    Publice; Administratia Financiara; etc;
    j. participa Ia sedintele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local, prezentand situatiilc
    cerute de membrii acestora;
    k. prezinta rapoarte despre activitatea serviciului solicitate de primar, Consiliul Local, Directia
    de Finante, Prefectura, Consiliul Judetean;
    I. rezolva corespondenta in termenul prevazut de lege;
    m. arhiveaza si inventariaza pe termene de pastrare, conform Nomenclatorului arhivistic
    documentele create la nivelul compartimentului;

    r-:-- --.. - -~:- 1


    I ' \kI :
    .
    Art.11.Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului de autoritate
    tutelara si asistenta sociala.
    1. Efectueaza anchete sociale cu privire la: modul de intretinere, crestere si educare a copiilor
    care urmeaza a fi incredintati unuia din parinti in caz de divort; situatia materiala a unor
    condamnari care solicita amanarea sau ntreruperea executarii pedepsei din motive familiale:
    persoanele care urmeaza a fi expertizate psihiatric de o comisie a Institutului de Medicina
    legala, n vederea punerii sub interdictie, si n alte cazuri;
    1. Intocmeste referate pentru proiecte de dispozitii, cu documentatiile si avizele necesare pentru
    instituirea tutelei si curatelei; stabilirea numelui si prenumelui copilului parasit:
    3.Verifica si descarca de gestiune tutorii;
    4.Intocmeste lucruri si propuneri de masuri pentru ocrotirea minorilor. a persoanelor lipsite de
    capacitate de exercitiu, ori cu capacitate restransa, precum si a persoanelor capabile. aflate in
    neputinta de a-si apara singure interesele;
    5. Instituie tutela pentru minorii ramasi fara ocrotire parinteasca si pentru persoanele puse sub
    interdictie judecatoreasca;
    6. Intocmeste referate pentru proiecte de dispozitii pentru stabilirea numelui si prenumelui
    copilului abandonat;
    7. Intretine relatii de colaborare cu diferite compartimente din cadrul Primariei;
    8. Colaboreaza pentru realizarea activitatii cu terte institutii;
    9. In aplicarea prevederi lor Legii nr.416/2001 - actualizat- privind venitul minim garantat si a
    prevederilor Hotararii nr.10 din 9 august 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de
    aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. cu modificarile si
    completarile ulterioare:
    - inregistreaza si solutioneaza cererile de solicitare a ajutorului social, n termen legal ;
    - intocmeste anchete sociale pentru acordarea/neacordarea ajutorului social, in termen legal:
    - stabileste dreptul la ajutor social, cuantumul acestuia si data efectu rii platii ajutorului social:
    - urmareste ndeplinirea de catre beneficiarii de ajutor social a obligatiilor ce revin;
    - modifica cuantumul ajutorului social, suspenda si inceteaza plata ajutorului social. conform
    Hotararii Consiliului Local, de aplicare a legislatiei in domeniu.
    - efectueaza periodic noi anchete sociale n vederea respectarii conditiilor care au stat la baza
    acordarii ajutorului social;
    - inregistreaza si solutioneaza pe baza de ancheta sociala cererile de acordare a ajutoarelor de
    urgenta;
    - transmite in termen legal la Directia de Dialog, Familie si Solidaritate Sociala situatiile
    statistice privind aplicarea Legii nr.416/200 I;
    - .intocmeste situatia privind persoanele si familiile marginalizate social si stabileste masuri
    individuale in vederea prevenirii si combaterii marginalizarii sociale;
    I O. ln api icarea OG nr. 57 din 30 august 2006 pentru modificarea Ordonantei de Urgenta a
    Guvernului nr. 5/2003 privind acordarea de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor
    facilitati populatiei pentru plata energiei termice:
    - Asigura acordarea, incetarea dreptului la ajutor pentru incalzirea locuintei cu lemne
    beneficiarilor de ajutor social in baza Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat:
    11 . In aplicarea prevederilor Legii nr.61/1993 - actualizat privind alocatia de stat pentru copii:
    - Primeste cererile pentru acordarea alocatiei de stat pentru copiii prescolari precum si actele
    doveditoare din care rezulta ndeplinirea conditiilor legale de acordare a acestui drept:

    7
    ----,.
    ~ ~' '!

    r. ----
    1
    I
    - Intocrneste si inainteaza D.D.F.S.S. Tirnis borderoul privind situatia cererilor nregistrate
    pentru acordarea alocatiei de stat;
    - Primeste cererile si propune D.D.F.S.S. pe baza de ancheta sociala schimbarea
    reprezentantului legal al copilului si plata alocatiei de stat restanta;
    12. In aplicarea prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat:
    - Tine evidenta cererilor de acordare a alocatiilor de nou nascuti;
    - Propune primarului pe baza de referate de specialitate acordarea prin dispozitie a alocatiei de
    nou nascuti;
    - lntocrneste statul de plata lunar pentru acordarea alocatiei de nou nascuti in baza dispoziti ilor
    primarului;
    - Tntocrneste lunar Borderoul centralizator al alocatiilor de nou nascuti si ii transmite Directiei
    pentru Dialog, Familie si Solidaritate Social Timis;
    - Elibereaza adeverinte privind acordarea, dupa caz, neacordarea (negatii) de alocatii de nou
    nascuti;
    13. In aplicarea prevederilor O.U .G. nr.105/2003 privind alocatia familial complementar si
    alocatia de sustinere pentru familia monoparentala, cu completarile ulterioare:
    - Prirneste cererile si a declaratiilor pe propria raspundere depuse de familiile care au in
    intretinere copii in varsta de pana la 18 ani;
    - Verifica prin anchete sociale indeplinirea de catre solicitant si a conditiilor de acordare a
    alocatiei familiale complementare sau a alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala:
    - Propune pe baza de referat Primarului acordarea I neacordarea prin dispozitie, dupa caz, a
    alocatiei familiale complementare I de sustinere pentru familia monoparentala;
    - Efectueaza periodic anchete sociale in vederea urmaririi respectarii conditiilor de acordare a
    dreptului de acordare a alocatiei familiale complementare sau a alocatiei de sustinere pentru
    familia monoparentala;
    - Propune pe baza de referat primarului modificarea, ncetarea prin dispozitie, dupa caz, a
    alocatiei familiale complementare I de sustinere pentru familia monoparentala;
    - Intocmeste si transmite la Directia pentru Dialog, Familie si Solidaritate Social Tim is :
    Borderoul privind cererile noi de acordare a alocatiei familiale complementare I de sustinere
    pentru familia monoparentala aprobate prin dispozitia primarului in conformitate cu prevederile
    O.U.G. nr. I 05/2003 mpreuna cu cererile si dispozitiile de aprobare ale primarului: Borderoul
    privind suspendarea sau <lupa caz, ncetarea dreptului de acordare a alocatiei.
    - Comunica familiilor beneficiare dispozitia primarului de acordare I respingere I modificare I
    ncetare a dreptului la alocatia familiala complementar I de sustinere pentru fam ilia
    monoparentala;
    14. In aplicarea prevederilor Legii nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor
    persoanelor cu handicap cu modificarile si completarile ulterioare coroborate cu prevederile
    Legii nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap cu
    modificarile si completarile ulterioare:
    - Verifica prin ancheta sociala ndeplinirea de catre solicitanti a conditiilor legale privind
    ncadrarea acestora in functia de asistent personal si propune aprobarea, dup caz, respingerea
    cererii persoanei care solicita angajarea in functia de asistent personal al persoanei cu handicap
    grav:
    - Verifica periodic, Ia domiciliul asistatului activitatea asistentului personal al persoanei cu
    handicap grav;

    ~'.
    /:,.o~~H'f '"I ~ \
    8 /.. . - '
    <'

    --- . - - --- - - - - -~
    -
    -:-1j
    .... 1:
    . '!
    I ' '
    - Intocmeste referatul constatator in urma verificarilor periodice efectuate si propune dupa caz.
    mentinerea. suspendarea sau ncetarea contractului de munca al asistentului personal al
    persoanei cu handicap grav;
    - A vizeaza rapoartele semestriale de activitate ntocmite de asistent ii personali ai persoanelor cu
    handicap grav, privind activitatea si evolutia starii de sanatate si handicap, a persoanelor
    asistate:
    - Intocmeste anchetele sociale pentru copiii cu handicap grav care au angajat asistent personal
    n vederea reexpertizarii si incadrarii ntr-un grad de handicap;
    15. In aplicarea prevederilor Legii nr.448/2006 cu modificarile si completarile ulterioare:
    - Verifica prin ancheta sociala ndeplinirea conditiilor de acordare a indemnizatiei cuvenite
    parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului cu handicap grav precum si adultului cu
    handicap grav sau reprezentantului sau legal si propune <lupa caz, acordarea sau neacordarea
    indemnizatiei;
    16. In aplicarea prevederilor Legii nr.17 /2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstn ice,
    ale prevederilor H.G.nr.90/2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si
    functionare a serviciului public de asistenta sociala, ale O.G. nr.68/2003 cu modificari le
    ulterioare, ale H.G. nr.886/2000 pentru aprobarea grilei nationale de evaluare a nevoilor
    persoanelor varstnice si ale Ordinului nr.491/180/2003 al ministrului sanatatii si famili ei si al
    ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a
    persoanelor care se intemeaza in unitati de asistenta medico-sociale:
    - Identifica si intocmeste evidenta persoanelor varstnice aflate in nevoie;
    - Consiliaza si informeaza asupra situatiilor de risc social, precum si asupra drepturi lor sociale
    ale persoanelor varstnice vulnerabile in fata necesitatilor vietii cotidiene;
    - Stabileste masuri si actiuni de urgenta in vederea reducerii efectelor situatiilor de criza;
    17. In aplicarea prevederilor Legii nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor
    copilului, ale prevederilor Codului Familiei, ale prevederilor Legii nr.119/1996 cu privire la
    actele de stare civila. cu modificarile ulterioare, Ordinul nr. 288 din 6 iulie 2006 pentru
    aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz n domeniul protectiei
    drepturilor copilului:
    - Monitorizeaza si analizeaza situatia copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, precum si
    modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurand centralizarea si sintetizarea datelor si
    informatiilor relevante;
    - Identifica, copiii lipsiti in mod ilegal de elementele constitutive ale identitatii lor sau de unele
    dintre acestea si ia de urgenta toate masurile necesare in vederea stabilirii identitatii lor in
    colaborare cu institutiile competente; identifica si evalueaza situatiile care impun acordarea de
    servicii pentru prevenirea separarii copilului de familia sa ntocmind planul de servicii pe care il
    supune primarului spre aprobare prin dispozitie;
    - Asigura si urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a consumului de alcool si
    droguri, de prevenire si combatere a violentei in familie, precum si a comportamentulu i
    delincvent;
    - Urmareste evolutia dezvoltarii copilului si modul n care parintii acestuia si ii exerci ta
    drepturile si isi ndeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de
    protectie speciala si a fost reintegrata in familia sa ntocmind raporturi lunare pe o perioada de
    minim 3 luni;
    - Colaboreaza cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului in domen iul
    protectiei copilului si transmit acesteia toate datele si informatiile solicitate din acest domeniu;


    I
    - I
    ,\_
    . ~ - ,,
    . :.:.,
    .... _
    '4>
    : ::'. ,
    ' i ., '
    I \ ' .... ' ,.r.
    " - ., I ..
    l --
    - Colaboreaza cu unitatile de invatamant in vederea depistarii cazurilor de rele tratamente.
    abuzuri sau de neglijare a copilului in vederea luarii masurilor ce se impun;
    - Colaboreaza cu colectivitatea locala in vederea identificarii nevoilor comunitatii si solutionari i
    problemelor sociale care privesc copiii;
    18. In aplicarea prevederilor O.G . nr.27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a
    petitiilor:
    - Asigura solutionarea in termen legal a scrisorilor, sesizarilor si petitiilor primite direct de la
    cetateni sau de la autoritati ale administratiei publice de stat centrale sau locale si alte organe.

    Art.12 . Atributiunile de admini stratie publica din cadrul compartimentului de arhiva


    sunt:
    - Initiaza si organizeaza activitatea de ntocmire a nomenclatorului dosarelor, in cadrul unitatii
    respective: asigura legatura cu Arhivele Nationale, in vederea verificarii si confirmarii
    nomenclatoru lui, urmareste modul de aplicare a nomenclatorului la constituirea dosarelor:
    - Verifica si preia de la compartimente, pe baza de inventare, dosarele constituite ; intocmeste
    inventare pentru documentele fara evidenta aflate in depozit; asigura evidenta tuturor
    documentelor intrate si iesite din depozitul de arh iva, pe baza registrului de evidenta curenta;
    - Sefu l compartimentului de arhiva este secretarul comisiei de selectionare si in aceasta calitate,
    convoaca comisia in vederea analizarii dosarelor cu termene de pastrare expirate si care, in
    principiu, pot fi propuse pentru eliminare ca fiind nefolositoare, intocmeste formele prevazute de
    lege pentru confirmarea lucrarii de catre Arhivele Nationale, asigura predarea integrala a arhive i
    se lectionate la unitatile de recuperare;
    - Cerceteaza documentele din depozit in vederea eliberarii copiilor si certificatelor solicitate de
    cetateni pentru dobandirea unor drepturi, in conformitate cu legile in vigoare;
    - Pune la dispozitie, pe baza de semnatura, si tine evidenta documentelor mprumutate
    compartimentelor creatoare, la restituire verifica integritatea documentului respccti\
    mprumutat, dupa restituire acestea vor fi reintegrate la fond.
    - Organizeaza depozitul de arhiva dupa criterii prealabil stabilite, conform prevederilor Legii
    Arhivelor Nationale, mentin ordinea si asigura curatenia in depozitul de arhiva. solicita
    conducerii unitatii dotarea corespunzatoare a depozitului cu mobilier, rafturi. mijloace P.S.I.
    etc.);
    - Pune la dispozitia delegatului Arhivelor Nationale toate documentele solicitate cu prilejul
    efectuarii actiunii de control privind situatia arhivelor de la creatori.
    - Pregateste documentele (cu valoare istorica) si inventarele acestora, in vederea predarii la
    Arhivele Nationale, conform prevederilor Legii Arhivelor Nationale.
    - Anual, documentele se grupeaza in dosare, potrivit problemelor si termenelor de pastrare
    stabilite prin nomenclatorul dosarelor;
    - Seful fiecarui compartiment raspunde de ntocmirea proiectului de nomenclator pentru
    documentele specifice compartimentului respectiv. Aceste proiecte se centralizeaza de seful
    compartimentului de arhiva si se inainteaza, in doua exemplare, spre aprobare si confirmare:
    - Nomenclatorul se aproba de catre conducerea unitatii creatoare de documente si se confirma.
    la nivel central, de Arhivele Nationale si la nivel local, de Directiile Judetene ale Arhivelor
    Nationale;
    - Dupa rezolvarea lor, documentele se grupeaza in dosare, potrivit nomenclatorului si se predau
    la compartimentul de arhiva, in al doilea an de la constiuire;

    10
    - Jn vederea predarii dosarelor la compartimentul de arhiva, compartimentele ce se predau vor
    efectua urmatoarele operatiuni:
    - Documentele cuprinse in dosar se ordoneaza cronologic sau in cazuri speciale. dupa alte
    criterii (alfabetic. geografic etc.); cand in constituirea dosarului se foloseste ordinea cronologica.
    actele mai vechi trebuie sa se afle deasupra si cele mai noi dedesupt;
    - Se indeparteaza acele, clamele, agrafele metalice, filele nescrise, dubletele;
    - documentele din fiecare dosar se leaga in coperte de carton , asa fel incat sa se asigure citirea
    completa a textului, datelor, rezolutiilor;
    - Dosarele nu trebuie sa aiba mai mult de 250-300 file; in cazul depasirii acestui numar. se
    constituie mai multe volume ai aceluiasi dosar;
    - Filele dosarelor se numeroteaza in coltul din dreapta sus, cu creion negru ; in cazul dosarel or
    compuse din mai multe volume filele se numeroteaza incepand cu numarul I pentru fiecare
    vol um ;
    - Pe coperta dosarului se nscriu: denumirea unitatii si compartimentului creator. numaru l de
    dosar din inventar, anul, indicativul din nomenclator, datele de nceput si de sfarsit, numarul de
    file. volumul si termenul de pastrare. Pe o foaie nescrisa, adaugata la sfarsitul dosarului. sau pe
    prim pagina nescrisa a registrelor si condicilor, lucratorul de la compartimentul creator al
    dosarului face urmatoarea certificare: "prezentul dosar (registru, condica) cantine .. . ... file '. in
    cifre si intre paranteze, in litere, dupa care semneaza si pune data certificarii;
    - Dosarele se depun la compartimentul de arhiva pe baza de inventare, ntocmite clupa modelul
    prezentat in anexa nr. 2. Inventarul cuprinde toate dosarele cu acelasi termen de pastrare create
    in cursul unui an. de catre un compartiment de munca. Astfel fiecare compartiment va ntocmi
    atatea inventare cate termene de pastrare sunt prevazute in nomenclator, la compartimentul
    respectiv. In cazul dosarelor formate din mai multe volume, in inventar fiecare volum va primi
    un numar curent distinct;
    - Inventarele se ntocmesc n 3 exemplare pentru documentele nepermanente si in 4 exemplare
    pentru documentele permanente dintre care un exemplar ramane la compartimentul care face
    predarea, iar celelalte se depun o data cu dosarele la compartimentul de arhiva;
    - Evidenta dosarelor si a inventarelor depuse la compartimentul de arhiva se tine in registrul de
    evidenta curenta. conform modelului prevazut in anexa nr. 4. In cazul in care compartimentul de
    arhiva pastreaza si alte fonduri arhivistice, n registrul de evidenta curenta se deschide cate o
    partida pentru fiecare fond;
    - Dosarele sunt scoase din evidenta arhivei pe baza unuia din urmatoarele acte, dupa caz :
    - proces-verbal de selectionare(conform anexei nr. 5);
    - proces-verbal de predare-preluare(conform anexei nr.6);
    - proces-verbal de constatare a deteriorarii complete documentelor sau a lipsei acestora.
    Documentele deteriorate vor fi scoase din evidenta in urma propunerii comisiei de select ionare.
    aprobata de conducerea unitatii creatoare sau detinatoare si confirmata de Arhivele Nationale.
    - Gruparea in dosare, inventarierea si selectionarea se fac potrivit prezentelor instructiuni. cu
    urmatoarele precizari :
    - gruparea documentelor in dosare se face pe baza nomenclatorului, in care se cuprind si
    categoriile de documente din listele de date si informatii secrete de stat;
    - gruparea doc umentelor secrete in dosare se face separat de cele nesecrete;
    - documentele secrete de serviciu si nesecrete, care fac corp comun cu documentele secrete de
    stat(situatii, grafice, schite, tabele) si care nu pot fi separate, vor intra in componenta dosarului
    cu documente secrete de stat;

    11

    ...
    - gruparea documentelor secrete de stat in dosare, legarea acestora, numerotarea filelor si
    certificarea se fac n anul urrnator crearii lor, Ia compartimentul special, urrnand a se preda
    compartimentului de arhiva, pe baza de inventariere, la expirarea caracterului secret. Pastrarea si
    selectionarea lor la compartimentul de arhiva se fac in acelasi mod ca la documentele nesecrete.
    - Documentele care se gasesc n arhiva neconsituite conform nomenclatorului se ordoneaza.
    inventariaza si selectioneaza la compartimnetul de arhiva. In acest sens se au in vedere :
    - determinarea apartenentei la fond (fondarea), tinandu-se seama de:
    - denumirea destinatarului, stampila de nregistrare, rezolutie sau note tergale. continutul
    actului;
    - ordonarea documentelor in cadrul fondului , dupa un criteriu stabilit (pe ani si
    compartimente de munca, iar in cadrul compartimentului, pe probleme, pe compartimente si ani .
    iar in cadrul anului pe probleme, alfabetice etc.);
    ln cazu l in care un dosar cuprinde documente din mai multi ani se ordoneaza la anul cel mai
    vechi al dosarului, fara a se lua in consideratie datele documetelor anexate. Numerotarea
    dosarelor se face incepand cu numarul 1, pe fiecare an .
    - Documentele tehnice si de nregistrare, indiferent de natura informatiilor, a suportului sau a
    scrisului , se inregistreaza la intrarea, crearea sau iesirea lor, dupa caz. lnregistrarea se poate face
    fie pe baza de registru intrare-iesire, fie pe calculator, intr-un fisier special, fie prin alte mijloace
    moderne de nregistrare, intr-o registratura generala, ori pe compartimente, cu conditia asigurarii
    regasirii rapide a documentelor n circulatia lor de la intrare/creare la iesire/arhivare.
    - Unitatile arhivistice constituite de compartimentele de lucru (servicii, birouri . laboratoare etc.)
    se predau la arhiva in al doilea an dupa crearea lor sau n al doilea an dupa ce procesul tehnic.
    pentru care au fost ntocmite, a fost ncheiat. Predarea se face pe baza de proces-verbal (anexa
    nr. 3) si inventare (anexa nr. 2).
    - Intrarile, ca s i iesirile din gestiunea arhivei, se consemneaza in registrul de evidenta curenta.
    ntocmit conform modelului prevazut in anexa nr. 4.
    - Ordonarea documentelor tehnice si de nregistrare se face conform structurii organizatorice a
    creatorului de fond, <lupa natura suportului si in cadrul acesteia, pe baza criteriilor:
    - cronologic;
    - zona geografica sau grad geografic;
    - categorie de document;
    - alfabetic;
    - tematic;
    - forma;
    - format;
    - scara:
    - faza de proiect;
    - alte criterii;
    - Documentele tehnice s i de nregistrare, la mplinirea termenului de pastrare prevazut in
    nomenclatorul de arhiva al institutiei creatoare sau detinatoare, intocmit conform art. 11 , se pot
    selectiona. cu respectarea prevederilor legale in vigoare.
    - Creato rii si detinatorii de documente sunt obligati sa pastreze documentele in conditii
    corespunzatoare, asigurandu-le mpotriva distrugerii, degradarii, sustragerii ori comercializarii
    in alte situatii decat cele prevazute de lege.
    - Pentru protejarea mpotriva degradarii, documentele se introduc in cutii de carton. mape.
    plicuri, tuburi etc. in raport cu natura si dimensiunea lor.

    12
    - Persoanele j uridice creatoare si detinatoare de documente ce fac parte din Fondul Arhivistic
    National le depun spre pastrare permanenta la Arhivele Nationale sau la Directiile Judetene
    ale Arhivelor Nati onale, dupa cum urmeaza:
    - documentele scrise, dupa 30 de ani de la crearea lor;
    - documentele tehnice, dupa 50 de ani de la crearea lor;
    - actele de stare civila, <lupa 100 de ani de la ntocmirea lor;
    - documentele fotografice, precum si peliculele cinematografice, dupa 20 de ani de la
    crearea lor;
    - matricele sigilare, <lupa scoaterea lor din uz;
    Creatorii si detinatorii de documente le pot detine, dupa expirarea termenului de depunere, dacu
    le sunt necesare desfasurarii activitatii, pe baza aprobarii Arhivelor Nationale sau a directi ilor
    judetene, clupa caz. ln aceasta situatie, creatorii si detinatorii de documente sunt obligati sa
    depuna la Arhivele Nationale sau la directiile judetene cate un exemplar al inventarelor
    documentelor permanente pe care le detin.

    Art.13 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentulu i agricol:


    I. Analizeaza cererile formulate pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenului
    prezentand propuneri pentru rezolvarea lor in conformitate cu prevederile Legii Fondului
    Funciar si naintarea lor spre validare Prefecturii;
    2. Elibereaza titlurile de proprietate emise in baza Legilor Fondului Funciar;
    3. Completeaza planurile cadastrale si registrul cadastral cu terenurile redobandite prin sentinte
    judecatoresti. prin dispozitiile Primarului si prin titlurile de proprietate obtinute in baza Legilor
    Fondu lui Funciar;
    4. Participa la expertize tehnice ale Judecatoriei atunci cand exista solicitare;
    5. lntocmeste procese-verbale de punere in posesie;
    6. Elibereaza adeverinte care atesta dreptul de proprietate a terenurilor;
    7. Identifica, masoara terenurile si pune in posesie proprietarii acestor terenuri ;
    8. lntocmeste liste anexe cu persoanele indreptatite sa li se atribuie teren conform Legilor
    Fondului Funciar; inainteaza Comisiei Judetene contestatiile cu privire Ia modul de apl icare a
    legilor fondului funciar;
    9. In urma validarii lucrurilor de catre Institutia Prefectului participa mpreuna cu membrii
    comisiei la punerea in posesie a persoanelor indreptatite sa primeasc terenuri ;
    I O. Raspunde in tennen legal sesizarilor cetatenilor;
    1 l. lnainteaza Directiei Judetene de Statistica rapoartele statistice in materie;
    l 2. Com pleteaza si tine la zi datele din registrul agricol;
    13. Efectueaza sondaje la gospodariile populatiei privind sinceritatea datelor declarate de capul
    gospodriei;
    14. Elibereaza certificatele de producator agricol si biletele de proprietate a animalelor;
    15. Elibereaza adeverintele de teren pentru somaj si burse soc iale;
    16. Elibe reaza adeverinte din registrul agricol;
    17. lntocmeste centralizatoare referitoare la numarul gospodariilor populatiei. terenurilor din
    proprietate pe categorii de folosinta, suprafetele cultivate si productia obtinuta. efectivele de
    animale (d in speci ile: bovine, porcine, ovine, cabaline) si familiile de a lbine. mijloace de
    transport in masini agricole;
    18. Informeaza cetatenii despre obligatiile ce le revin cu privire la registrul agricol;

    /~'
    1"":-1_2___,.
    13
    /'
    '
    ';\ ' .
    -- 1-
    \
    '
    ' ,
    :

    ,
    \
    ,- J
    )
    I

    _/

    I~:,
    " .
    ---
    '
    19. Aduce la ndeplinire prevederile legilor speciale n domeniul agriculturii (declararea viilor,
    sprijinul producatorilor agricoli, etc.);
    20. Participa la audientele tinute de primar, viceprimar, asigura detalii specifice problemelor
    solicitate de persoana audiata;
    21. Colaboreaza la redactarea proiectelor de dispozitii si hotarari specifice compartimentului:
    22. Intocmeste referate de specialitate in vederea elaborarii proiectelor de dispoziLii ale
    Primarului si de hotarari ale Consiliului Local specifice activitatii compartimentului;

    Art.14 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului administrativ.


    Organizeaza si asigura efectuarea curateniei in sediul primariei;
    I. Asigura incalzirea corespunzatoare a birourilor si ia masuri de prevenire a incendiilor in afara
    prezentei personalului in primarie;
    2. Asigura curieratul primariei;
    3. Mentine integritatea si calitatea bunurilor din cadrul primariei;
    4. Asigura rezolvarea problemelor ce apar pe linie de mecanica, Jacatuserie st instalatii din
    cadrul primariei;

    Art.15 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului Controlul


    financiar de gestiune:
    1. Controleaza existenta faptica a mijloacelor materiale, a numerarului si a celorlalte valori aflate
    in patrimoniu;
    2. Verifica concordanta intre existenta faptica a mijloacelor inventariate si datele nscrise in
    evidenta contabil;
    3. Verifica concordanta dintre incasari si plusuri in numerar;
    4. Verifica legalitatea referitoare la receptia, consumul si transferurile mijloacelor materiale;
    5. Verifica respectarea normelor legale privind evidentierea gestionarii in contabilitate a
    bunurilor materiale;
    6. Verifica respectarea reglementarilor privind inventarierea periodic a patrimoniului;
    7. Verifica legalitatea masurilor luate pentru recuperarea pagubelor;
    8. Verifica respectarea dispozitiilor legale privind paza bunurilor materiale;
    9. Verifica angajarea, constituirea de garantii, obligatiile si raspunderile gestionarilor;
    1O. Exercita controlul casieriei;
    I I.Verifica respectarea normelor legale privind eliberarea mijloacelor materiale, darea in
    consum a acestora in concordanta cu normele de consum, precum si respectarea destinatiei
    pentru care au fost procurate mijloacele materiale;
    12. Verifica legalitatea operatiunilor de casare, declasare, scoatere din uz si transferare a
    mijloacelor materiale;
    13. Verifica justificarea consumurilor de bunuri materiale;
    14. Verifica modul de ntocmire a documentelor primare, conducerea corecta a evidentei
    tehnico-operativa pe locuri de depozitare si consum a mijloacelor materiale;
    15. Verifica respectarea normelor privind modul de ntocmire a statelor de functii. repartizare
    sarcinilor pe functii, angajarea personalului;
    16. Verifica legalitatea platilor pentru drepturile banesti ale salariatilor, precum si modul de
    stabilire a sporurilor salariale;
    17. Verifica modul de ntocmire a formularelor cu regim special, utilizarea si justificarea lor;
    18. Verifica respectarea dispozitiilor legale privind achizitiile de produse;

    14

    J I
    I
    19. Verifica acordarea vizei de control financiar preventiv;
    20. Efectueaza alte actiuni de control dispuse de ordonatorul principal de credite.

    Art.16 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului de integrare


    europeana:
    - Asigura informarea cetatenilor si mass-media cu privire la rolul Uniunii Europene in derularea
    programelor si constientizarea potent ialilor beneficiari si a organizatiilor profesionale cu privire
    la oportunitatile generate de implementarea programelor;
    - Furnizeaza informatii privind absorbtia fondurilor;
    - Prin O.U.G. Nr. 198/2005 Guvernul Romaniei a legiferat constituirea Fondului de intretinere.
    inlocuire si dezvoltare pentru proiectele de dezvoltare a infrastructurii serviciilor publice:
    - Prin O.U .G. Nr. 196/2005 Guvernul Romaniei a legiferat constituirea Fondului pentru mediu .
    Acest fond este un instrument economico-financiar destinat sustinerii si realizarii proiectelor
    pentru protectia mediului;
    - Prin H.G. Nr. 1256/2005 Guvernul Romaniei a modificat si complectat H.G. Nr. 57712005
    pentru aprobarea Programului privind pietruirea drumurilor comunale, alimentarea cu apa a
    satelor. conectarea satelor la reteaua de electrificare si la retelele telefonice. Potrivit acestei
    prevederi legale, lucrarile se vor realiza pe baza de proiecte tehnice aprobate de consiliile locale.
    Realizarea acestor investitii impune o preocupare sustinuta si urmarita in mod special de catre
    un compartiment specializat;
    - Prin O.M.F.P. Nr.980/2005 Ministerul de Finante a emis Norme Metodologice privind
    criteriile de evaluare si selectie a obiectivelor de investitii publice, ce pot fi realizate cu ajutorul
    C.E.
    Cunoscand fondurile cu ajutorul carora opereaza C.E. cat si mijloacele de accesare la aceste
    fonduri. administratia publica locala poate realiza proiecte de utilitate publica locala, cu ajutorul
    carora sa poata acccesa la fondurile U.E.

    Art.17 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentului de stare civila:


    a) Intocmeste acte de stare civila, raspunde de asigurarea registrelor a certificatelor de stare
    civila a altor imprimate si materiale necesare activitatii de stare civila;
    b) Pastreaza arhiva de stare civila si asigura securitatea, conservarea si folosirea legala a
    imprimatelor cu regim special si a celorlalte documente de stare civila;
    c) lntocmeste si trimite la cerere extrase pentru uzul autoritatilor publice, dupa actele de stare
    civila;
    d) Urmareste naintarea registrelor de stare civi la dupa complectare in termen de 30 de zile
    (exemplarul II) la serviciul de resort al j udetului;
    e) Inainteaza in termenele stabilite statisticile livretele militare si adeverintele de recrutare .
    buletinele de identitate ale celor decedati la organele de specialitate;
    t) Copiaza registrele de stare ci vi la p ierdute ori distruse dupa exemplarele existente la organu I
    judetean de specialitate;
    g) Organizeaza in cele mai bune conditii oficierea casatoriilor;
    h) Constata si sanctioneaza, potrivit prevederilor legale, faptele ce constituie contraventii la
    regimul starii civile;
    i) Realizeaza toate celelalte operatiun i cu privire la actele de stare civila, prevazute de Legea
    starii civile, pe baza delegarii data de catre primar;

    15

    \ .
    _--;-i
    " I '\ ~ .
    I \ "' ' - ~-
    - ---
    j) Intocmeste buletine statistice si situatii cu privire la starea civila si Ie transmite in termenel e
    legale prevazute;
    k) Completeaza si elibereaza livrete de familie si opereaza n acestea toate mentiunile ivite;
    1) Transcrie actele de nastere, casatorii cat si decese din strainatate;
    m) Intocmeste actele de nastere ca urmare a adoptiilor cu efecte depline de comunicare a
    acestora Ia locul nasterii;
    n) Efectueaza inventarierea documentelor arhivi ste de stare civila;
    o) Intocmeste actele necesare schimbarii de nume;
    p) Tine evidenta militara a personalului angajat din cadrul primariei ( M.L.M.) precum st a
    tinerilor din comuna;
    r) Rezolva in timp corespondenta;
    s) Participa la efectuarea unor anchete sociale cu privire Ia persoanele cu handicap din partea
    autoritatii tutelare si propune luarea de masuri primarului, tine evidenta acestor persoane pe
    comuna si comunica situatiile si dosarele ntocmite cu privire Ia aceste persoane la l.S.T.P.H .
    Timis ), intocmeste si contrasemneaza dovezi, adeverinte si certificate cetatenilor. cu privire la
    actele ce-i intra in atributiile pe care le exercita;
    t) Indeplineste si alte atributii specifice dispuse de conducerea primariei.

    Art.18 Atributiile de administratie publica in sarcina compartimentul gospodariei


    comunale si salubrizare:
    a) Tine evidenta terenurilor libere din perimetrul construibil al comunei, al locuintelor libere.
    cladirilor cu alta destinatie decat locuinte si suprafetelor de teren din intravilanu l si extravilanul
    comunei , altor bunuri situate pe aceste imobile, proprietate publics sau privata a comunei si face
    propuneri corespunzatoare de administrare a acestor bunuri, de concesionare sau nchiriere dupa
    caz;
    b) Verifica construirea, modernizarea, exploatarea si intretinerea strazilor, drumurilor, podurilor
    si trotuarelor, sistemului de canalizare a apelor pluviale;
    c) Asigura amenajarea si intretinerea zonelor verzi, a parcurilor si gradin ilor publ ice. a
    terenurilor de sport, a locurilor de agrement si a terenurilor de joaca pentru copii;
    d) Raspunde de construirea, modernizarea, intretinerea, administrarea si exploatarea pietei
    agroalimentare si obor;
    e) Raspunde de instalarea, intretinerea si functionarea sistemelor de semnalizare a circul atiei si
    urbane, in vederea asigurarii traficului si pentru fluidizarea acestuia, precum si de sistemu l de
    iluminat public;
    f) Propune executarea de reparatii curente si reabilitare a fondului locativ aflat in proprietatea
    unitatii;
    g) Face propuneri pentru stabilirea taxelor si tarifelor pentru serviciile de gospodarie comunala.
    cu respectarea reglement rilor in vigoare;
    h) Supravegheaza din punct de vedere tehnic lucrarile de executare a reparatiilor si investitiilor
    aprobate. raspunde de buna realizare si de receptia acestora;
    i) Coordoneaza activitatea de prevenire si stingere a incendiilor si de respectare a normelor de
    aparare impotriva incendiilor la nivelul institutiei;
    j) Desfasoara activitati de informare si instruire privind cunoasterea regulilor si masuri lo r de
    aparare mpotriva incendiilor;
    k) Verifica modul de aplicare a normelor, dispozitiilor, instructiunilor si masurilor care privesc
    apararea mpotriva incendiilor, in sectorul de competenta;

    16
    ~
    "
    ?. ' \
    ----..,,I
    I .

    r-- ---- ./
    .
    1

    \
    I
    - ---
    1) Tine evidenta mijloacelor de transport,a tehnicii de constructii si a altor bunuri rechizitionabile
    potrivit legislatiei in vigoare, inainteaza la termen situatiile solicitate in acest sens;
    m) Tine evidenta cererilor de inchiriere a locuintelor si a celorlalte spatii proprietatea comunei . a
    cererilor de concesionare adresate Consiliului Local si propune luare de masuri in acest sens;

    Art.19 Atributiile de administratie publice in sarcina compartimentului de relatii cu


    publicul
    Atributiile compartimentului de relatii cu publicul:
    b) Utilizeaza reteaua informatica pentru ca utilizatorii sa poata consulta baza de date si agenda
    legislatiei ;
    c) Asigura redactarea proceselor verbale ale sedintelor publice desfasurate in cadrul institutiei :
    d ) Asigura dactilografierea altor documente primite de la nivelul ierarhic superior;
    e) lntocmeste lucruri de secretariat;
    f) Asigura aplicarea prevederilor legii nr.52/2003 cu privire la transparenta decizionala;
    g) Raspunde de aplicarea Legii nr.544/2001 privind acesul la informatiile publice, asigurand
    afisarea actelor prevazute expres de lege sau cele dispuse de primar sau Consiliul Local ;
    i) Repartizeaza si expediaza corespondenta, raspunde de difuzarea actelor normative si a
    corespondentei la compartimentele interesate;
    j) Conduce evidenta si solutionarea notelor de audienta nregistrate care au ca obiect probleme
    sociale sau aspecte cu caracter civic;
    k) Urmareste, potrivit legii, impreuna cu, compartimentele interesate, ntocmirea, aprobarea si
    respectarea nomenclatorului dosarele si a termenelor de pastrare a fondului arhivistic;
    n) Indeplineste si alte atributii legale specifice primite de Ia nivelul ierarhic imediat superior sau
    conducerea institutiei si cele stabilite prin hotarari ale Consiliului Local;

    ATRIBUTU COMUNE TUTUROR COMPARTIMENTELOR

    Art.20 - Toti salariatii au obligatia de a manifesta o preocupare permanenta pentru


    pastrarea patrimoniului institutiei si a dotarilor, Iuand masuri de reducere la minim a
    cheltuielilor materiale.

    Art.21 - Salariatii vor studia legislatia specifica domeniului de activitate si vor raspunde
    de aplicarea corecta a acesteia.

    Art.22 - Salariatii au obligatia de a pune la dispozitia consilierilor locali infonnatiile


    necesare ducerii la indepl inire a mandatului pentru care au fost a!esi.

    l .l ~'
    0 """'"''I ~
    O- 2 "" \
    I . '
    -1
    17

    ' ..-" !- ~
    r I ' r I \ .
    . -
    CAPITOLUL IV

    DISPOZITII FINALE

    Art.23 - Programul de lucru al aparatului propriu de specialitate al primarului este:


    De Juni pana vineri de la 8:00 pana la 16:30.

    Art.24 - Fisa postului va cuprinde atributiile si responsabilitatile postului, reiesitc din


    legislatie, din prezentul Regulament si din necesitatile bunei functionari a institutiei, in conditiile
    personalului existent.

    Art.25 - Dispozitiile prezentului regulament se completeaza cu Codul de conduita al


    functionarilor publici si cu Regulamentul de ordine interioara al primariei.

    Art.26 - Nerespectarea Regulamentului de organizare si functionare atrage dupa sine


    raspunderea administrativa sau civila.

    Art.27 - Normele si regulile stabilite prin regulament se aplica tuturor salariatilor din
    aparatul propriu de specialitate, din serviciile publice si din institutiile subordonate Consiliului
    Local, indiferent de durata contractului de munca sau a raporturilor de serviciu si functiile pe
    care le detin.
    (2) Prevederile prezentului Regulament se aplica si personalului detasat, care are calitatea de
    functionar public sau personal contractual, precum si persoanelor care asista la sedintele publice.
    invitate sau din proprie initiativa, organizate de primarie.

    Art.28. Drepturile si ndatoririle salariatilor -n cadrul raporturilor de munca sau de


    serviciu, sunt prevazute n atributiile din Fisa postului, n Legea nr. 188/1999, modificata si
    completata prin Legea nr.161/2003 , in Codul Muncii, in Contractul Colectiv de Munca si
    Regulament.

    Art.29. ln exercitarea functiei publice pe care o detin, functionarii publici vor respecta
    principiile si conditiile reglementate de Statutul functionarilor publici si Legea nr.7 /2004 privind
    Codul de conduita a functionarilor publici cu privire la ndatoriri, incompabilitate, disciplina,
    competenta, formare profesionala etc.

    Art.30. Personalului contractual se aplica prevederile Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.

    Art.31. Prevederile prezentului Regulament se completeaza si/sau modifica prin


    dispozitia primarului.

    Art.32 Prevederile prezentului Regulament se considera modificate de drept in


    momentul aparitiei de dispozitii legale contrarii.

    18
    ,
    Art.33. Se interzice fumatul in sediul primariei comunei Costeiu fiind loc public, atat
    pentru personalul primariei cat si pentru persoane care se adreseaza institutiei.
    (2) Pentru fumatori se vor amenaja spatii pentru fumat.

    Art.34 ( 1) Conducerea primariei va aduce la cunostinta tuturor salariatilor prezentul


    Regulament. in cadrul unei sedinte de lucru , care ii produce efectele fatade salariatilor, din
    momentul luarii la cunostita, sub semnatura.
    (2) In cazul noilor angajati, n Contractul individual de munca sau in dispozitia de numire se va
    mentiona luarea la cunostiinta de catre acestia a prevederilor prezentului Regulament de
    organizare si functionare.

    Art.35. Regulamentul se afiseaza la sediul primariei.

    Art.36. Pe baza prezentului Regulament se vor elabora Normele Metodologice aprobate


    de catre primar cu privire la:
    - colectarea, transportul si distribuirea corespondentei;
    - activitatea de copiere a documentelor;
    - utilizarea mijloacelor de transmisie a datelor: telefon, fax, E-mail, internet;
    - utilzarea calculatoarelor din dotare;
    - elaborarea unui program privind liberul acces la informatiile de interes public;
    - desfasurarea activitatii arhivistice, evidenta selectionarea si pastrarea documentelor create si
    detinute de Consiliul Local;
    - utilizarea parcului auto al primariei;
    - dactilografierea actelor si adreselor emise de Consiliul Local al comunei Costeiu;

    Art.37. Contractele individuale de munca se vor ntocmi, dupa caz, cu respectarea


    prevederilor prezentului Regulament de biroul resurse umane, care va tine evidenta cametelor de
    munca si a dateror privind personalul angajat, a dosarelor personalului propriu si a contractelor
    de munca si va efectua lucrarile legate de angajarea, transferarea, pensionarea sau ncetarea
    contractelor de munca pentru persoanele angajate ale primariei;

    Art.38. Prezenta dispozitie se duce la ndeplinire de catre primar, viceprimar si


    functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei
    Costeiu si din cadrul Serviciilor publice ale Consiliului Local Costeiu.

    Presedinte de sedinta Avizat pentru legalitate


    Secretar
    Ardelean Mariana


    19
    RO MANIA
    JUDETUL TIMIS
    CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI COSTEIU

    HOTARARE
    NR 19 / 23.03.2009

    Privind apobarea Regulamentului de organizare si functionare al aparatului propriu de


    specialitate al primarului corn. Costeiu

    Consiliul Local al comunei Costeiu:


    A vand in vedere referatul d-nului primar Carebia Petru cu nr.850/ 02.03 .2009
    prin care so licita Consiliului local al comunei Costeiu, sa adopte o hotarare privind aprobarea
    Regulamentului de organizare si functionare al aparatului propriu de specialitate al primarului
    corn. Costeiu.
    ln conformitate cu prevederile legii nr. 7/2004, republicata, actualizata privind
    Codul de conduita a functionarilor publici, respectiv a Legii 477/2004 privind Codul de conduita
    a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, adoptat in baza Legii 215/2001
    privind administratia publica locala cu modificarile si completarile ulterioare, a Legii 18811 999
    privind statutul functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza legii
    53/2003-Codul muncii actualizat;

    In temeiul prevederilor art. 45 alin. 1 din legea nr. 215/200 I-privind administratia
    publica- locala modificata si completata;

    CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI COSTEIU


    HOTARESTE

    Art. I - Se aproba, Regulamentului de organizare si functionare al aparatului


    propriu de specialitate al primarului corn. Costeiu ,conform anexei care face parte integranta din
    prezenta hotarare.

    Art.2- Prezenta hotarare se comunica:


    Institutiei Prefectului judetului Timis
    Se comunica angajatilor Primariei,
    Se afiseaza ..

    A vizeaza ptr. legalitate


    Secretar
    Jr. Ardelean Mariana
    :t;lOMANIA
    PRIMRIA COEIU
    . JUD. TIMIS

    REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA

    PRIMARIA COSTEIU

    CAPITOLUL I
    DISPOZITII GENERALE

    ART. 1 (I) Prezentul Regulament Intern se aplica tuturor salariatilor, atat contractuali, cat
    si functionari publici, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Costeiu,
    indiferent de durata contractului de munca, raportului de serviciu precum si celor care
    sunt detasati sau delegati.
    (2) Prezentul Regulament respecta pevederile Legii nr. 7/2004, republicata,
    actualizata privind Codul de conduita a functionarilor publici, respectiv a Legii nr.
    47712004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si
    institutiile publice, adoptat in baza Legii 215/200 l privind administratia publica locala cu
    rnodificarile si completarile ulterioare, a Legii 188/ 1999 privind statutul functionarilor
    publici, cu modificarile si completarile ulterioare, n baza Legii 53/2003- Codul Muncii,
    prin hotararea Consiliului Local.

    ART. 2 ( 1) Relatiile de munca impun, in toate sferele de activitate respectarea cu


    strictete a ordinii si a disciplinei si indeplinirea exemplara a sarcinilor de serviciu.
    (2) Respectarea cu strictete a ordinii si disciplinei la Jocul de munca, constituie o
    obligatie a fiecarui salariat.
    (3) Persoanele care sunt delegate sau detasate din partea altor unitati, sunt
    obligate sa respecte, pe langa regulile de disciplina a muncii din unitatea care le-a delegat,
    si regulile prevazute in prezentul regulament.

    ART. 3 Dispozitiile referitoare la organizare a timpului de lucru, disciplina si protectie a


    muncii din prezentul regulament se aplica, in mod corespunzator, colaboratorilor externi,
    precum si oricaror alte persoane, pe timpul cat conlucreaza cu institutia.

    OBLIGATIILE CONDUCERII INSTITUTIEI

    ART. 4 Conducerea institutiei este asigurata de Primarul comunei Costeiu, de Viceprimar


    ales n conditiile legii si de Secretarul comunei Costeiu. ! t.J/
    ,.._o~"''""'
    2 '. \
    i. .-------; .:
    .~
    - - -. -- :-\1kfo
    .
    ,.),_ ~


    \
    I
    .
    ' i\

    \,
    _,
    \
    ~/
    i..;_I
    './
    I

    --~
    Structura ierarhica este stabilita prin organigrama propusa de primar si adoptata de
    Consiliul Local.
    Personalul de conducere isi exercita rolul de conducatori ai activitatii prin atributii
    de serviciu scrise sau verbale, care traseaza activitatea si o reglementeaza.

    ART. 5 Primarul comunei Costeiu, in calitatea sa de sef al administratiei publice locale si


    al aparatului de specialitate asigura respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale
    cetatenilor, a prevederilor Constitutiei si ale legilor tarii, ale decretelor Presedintelui
    Romaniei, ale hotararilor Guvernului, ale administratiei publice centrale, ale hotararilor
    Consiliului local al comunei Costeiu.

    ART. 6 (I) Conducerea institutiei are datoria sa ia toate masurile necesare pentru:
    - asigurarea conditiilor corespunzatoare desfasurarii normale a muncii,
    - asigurarea unui control eficient al ndeplinirii sarcinilor in toate compartimentele,
    - imbunatatirea continua a conditiilor de munca,
    - organizarea si asigurarea perfectionarii pregatirii profesionale a persoanelor ncadrate
    in munca, conform prevederilor legale.
    (2) Conducerea institutiei este obligata:
    - sa examineze cu atentie si sa ia in considerare sugestiile si propunerile
    salariatilor in vederea imbunatatirii activitatii in toate compartimentele si sa-i informeze
    asupra modului de rezolvare a lor;
    - sa plateasca naintea oricaror alte obligatii salariile, contributiile si impozitele aflate
    in sarcina lor;
    - sa elibereze la cerere toate documentele care atesta calitatea de salariat al institutiei;
    - sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal al salariatilor;
    - sa asigure egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati;
    - sa intocmeasca Raport de evaluare a performantelor profesionale individuale ale
    functionarilor publici o data pe an sau ori de cate ori este cazul.

    ART. 7 Conducerea institutiei va asigura:


    - crearea conditiilor necesare ridicarii calitatii si eficientei ntregii act1v1tati, care sa
    corespunda schimbarilor determinate de progresul tehnico-stiintific, de noile cerinte
    manageriale;
    - stabilitatea in munca a fiecarui salariat, ncadrarea si promovarea in munca a
    personalului in raport de pregatirea profesionala, cu respectarea criteriilor valorice de
    competenta si probitate civica si profesionala, stabilirea competentelor si atributii le
    acestuia, exercitarea contro lului permanent asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de
    servici u.

    ART. 8 Conducerea institutiei va lua masuri pentru:


    - folosirea rationala a fortei de munca , in vederea realizarii sarcinilor ce ii revin;
    - ntocmirea, completarea si tinerea la zi a cartilor de munca, ntocmirea si naintarea
    dosarelor de pensii in termenele legale;
    - punerea la dispozitie a spatiului corespunzator bunei desfasurari a activitati i si
    asigurarea curateniei si ordinii la toate locurile de munca;

    2
    - efectuarea instructajului introductiv general si a instructajului PSI la locul de munca,
    potrivit legislatiei in vigoare;

    CAPITOLUL IIl
    OBLIGATllLE PERSOANELOR INCADRATE IN MUNCA

    ART. 9 Principiile care guvemeaza conduita profesionala a personalului sunt


    urmatoarele:
    - Suprematia Constitutiei si a legii, principiu conform caruia salariatii au indatorirea de a
    respecta Constitutia si legile tarii;
    - Prioritatea interesului public, conform caruia salariatii au ndatorirea de a considera
    interesul public mai presus de interesul personal in exercitarea functiei;
    - Asigurarea egalitatii de tratament a cetatenilor in fata autoritatilor si institutiilor
    publice, principiu conform caruia functionarii publici au ndatorirea de a aplica
    acelasi regim juridic in situatii identice sau similare;
    - Profesionalism, principiu conform caruia salariatii au obligatia de a indeplini atributiile
    de serviciu cu responsabilitate, profesionalism, competenta, eficienta, corectitudine si
    constiinciozitate;
    - Impartialitate si independenta, principiu conform caruia salarialii au obligatia de a avea o
    atitudine obiectiva, neutra fata de orice interes politic, economic, religios sau de alta natura
    lll
    exercitarea functiei;
    - Integritate morala, principiu conform caruia le este interzis sa solicite , sau sa accepte
    direct ori indirect, pentru ei sau altii, vreun avantaj ori beneficiu in considerarea functiei pe
    care o detin, sau sa abuzeze in freun fel de aceasta functie;
    - Libertatea gandirii si a exprimarii, principiu conform caruia salariatii pot sa-si exprime si
    sa-si fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept si a bunelor moravuri;
    - Cinstea si corectitudinea, principiu conform caruia salariatii in exercitarea atributiilor de
    serviciu trebuie sa fie de buna-credinta;
    - Deschiderea si transparenta, principiu conform caruia activitatile desfasurate m
    exercitarea functiei lor sunt publice si pot fi supuse monotorizarii cetatenilor.

    ART. 10 Salariatii din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Costeiu au


    datoria de a respecta ordinea si disciplina la locul de munca, de a indeplini toate sarcinile de
    serviciu ce ii revin potrivit legii, din Regulamentul de organizare si functionare al
    institutiei, din Regulamentul intern, fisa postului si dispozitiile conducerii.

    ART. 11 (I) Salariatii au obligatia de a asigura un servi cu public de calitate in


    beneficiul cetatenilor, prin participarea activa la luarea deciziilor si la transpunerea lor
    in practica, in scopul realizarii competentelor autoritatii publice.
    (2) In exercitarea functiei, salariatii au obligatia de a avea un comportament
    profesionist, precum si de a asigura, in conditiile legii, transparenta administrativa,
    pentru a castiga si a mentine ncrederea publicului in integritatea, impartialitatea si
    eficacitatea institutici.

    3
    ART. 12 (1) Salariatii au obligatia ca, prin actele si faptele lor, sa respecte Constitutia,
    legile tarii si sa actioneze pentru punerea in aplicare a dispozitiilor legale, in
    conformitate cu atributiile care le revin, cu respectarea eticii profesionale.
    (2) Salariati i trebuie sa se conformeze dispozitiilor legale privind restrangerea
    exercitiului unor drepturi, datorata naturii functiilor publice detinute, sa respecte regimul
    juridic al conflictelor de interese si al incompatibilitatilor stabilite prin legi.
    (3) La numirea, precum si la eliberarea din functie, agajatii care sunt functionari
    publici sunt obligati sa prezinte, in conditiile legii, conducatorului institutiei, declaratia de
    avere si de interese.

    ART. 13 (I) Salariatii au obligatia de a a para in mod loial prestigiul autoritatii sau
    institutiei publice in care isi desfasoara activitatea, precum si de a se abtine de la orice act
    ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestuia.
    (2) Salariatii au obligatia sa reprezinte corespunzator institutia in relatiile cu
    cetatenii, cu agentii economici si institutiile, cu reprezentantii firmelor, institutiilor sau
    organizatiilor cu ocazia deplasarilor in interesul serviciului in tara sau in strainatate.
    (3) Salariatii au obligatia sa aiba o comportare demna si corecta in cadrul relatii lor
    de serviciu si in relatiile cu petentii, sa aiba in permanenta o tinuta ngrijita si decenta,
    denumita tinuta business.
    ART. 14 (1) Salariatilor le este interzis:
    - sa exprime in public aprecieri neconforme cu realitatea in legatura cu activitatea
    institutiei, cu politicile si strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ
    sau individual;
    - sa faca aprecieri neautorizate in legatura cu litigiile aflate in curs de solutionare si in care
    autoritatea administratiei publice locale are calitate de parte;
    - sa dezvaluie informatii care nu au caracter public, in alte conditii decat cele prevazute de
    lege; sa dezvaluie secretul de stat, secretul de serviciu precum si faptele, informatiile sau
    documentele de care ia cunostinta in exercitarea functiei, cu exceptia informatiilor de
    interes public.
    - sa dezvaluie informatiile la care are acces n exercitarea functiei, daca aceasta
    dezvaluire este de natura sa atraga avantaje necuvenite ori sa prejudicieze imaginea sau
    drepturile institutiei ori ale unor salariati, precum si ale persoanelor fizice sau juridice;
    - sa aduca atingere onoarei, reputatiei si demnitatii persoanelor cu care intra in legatura in
    exercitarea atributiilor de serviciu, prin intrebuintarea unor expresii jignitoare, dezvaluirea
    unor aspecte ale vietii private, formularea unor sesizari sau plangeri calomnioase.
    (2) Prevederile alin. (1), pct. 1-4, se aplica si dupa ncetarea raportului de serviciu,
    pentru o perioada de 2 ani, daca dispozitiile din legi speciale nu prevad alte termene.
    (3) Dezvaluirea informatiilor care nu au caracter public sau remiterea
    documentelor care contin asemenea informatii, la solicitarea reprezentantilor unei
    autoritati ori institutii publice, este permisa numai cu acordul primarului.
    (4) Prevederile prezentelor reglementari nu pot fi interpretate ca o derogare de la
    obligatia legala a salariatilor de a fumiza informatii de interes public celor interesati, in
    conditiile legii, sau ca o derogare de la dreptul salariatului de a face sesizari in baza
    Legii 5 71 /2004 privind protectia personalului din autoritatile publ ice, institutii le
    publice si din alte unitati care semnaleaza incalcari ale legii.

    4
    ART. 15 (1) In ndeplinirea atributiilor de serviciu, salariatii au obligatia de a respecta
    demnitatea functiei detinute, coreland libertatea dialogului cu promovarea intereselor
    institutie i.
    (2) Io activitatea lor, salariatii au obligatia de a respecta libertatea opini ilor si de a
    nu se !asa influentati de considerente personale sau de popularitate. ln exprimarea
    opiniilor, salariatii trebuie sa aiba o atitudine concilianta si sa evite generarea conflictelor
    datorate schimbului de pareri.
    (3 ) Salariatii au obligatia sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru
    rezolvarea clara si eficienta a problemelor cetatenilor si sa respecte principiul egalitati i
    acestora in fata legii si a institutiei prin:
    - promovarea unor solutii similare si identice raportate la aceeasi categorie si conditii de
    fapt :
    - eliminarea oricarei forme de discriminare bazate pe aspecte privind nationalitatea,
    convingerile religioase si politice, stare materiala, sanatate, varsta, sex, etc.

    ART. 16 (1) Salariatii au obligatia sa se abtina de la exprimarea sau manifestarea


    convingerilor lor politice, sa nu favorizeze vreun partid politic, sa nu participe la activitati
    rolitice in cadrul programului de lucru. Salariatilor numiti in functii publice le este interzis
    sa faca parte din organele de conducere a partidelor politice.

    ART. 17 ln considerarea functiei detinute, salariatilor le este interzis sa permita utilizarea


    numelui sau imaginii proprii in actiuni publicitare pentru promovarea unei activitati
    l.'.omerciale, precum si in scopuri electorale.

    ART. 18 (I) In relatiile cu personalul din cadrul institutiei, precum si cu persoanele fizice
    sau juridice, salariatii sunt obligati sa aiba un comportament bazat pe respect, buna-
    cred i nta, corectitudine si amabilitate.
    (2) Salariatii au obligatia de a nu aduce atingere onoarei, reputatiei si demnitatii
    persoanelor din cadrul institutiei, precum si persoanelor cu care intra in Jegatura in
    1.'xercitarea functiei, prin:

    - intrebuintarea unor expresii jignitoare;


    - dezvaluirea unor aspecte ale vietii private;
    - formularea unor sesizari sau plangeri calomnioase;
    - prin discrimnare directa, indirecta, hartuire, hartuire sexuala, discriminare
    mul tipia.

    ART. 19 ( 1) Salariatii desemnati sa participe in activitati sau dezbateri publice, in


    ca Ii tate oficiala, trebuie sa respecte limitele mandatului de reprezentare incredintat de
    ronducerea institutiei.
    (2) In cazul in care nu sunt desemnati in acest sens, salariatii pot participa la
    activitati sau dezbateri publice, avand obligatia de a face cunoscut faptul ca opinia
    L'.xprimata nu reprezinta punctul de vedere oficial al autoritatii locale.

    ART. 20 Salariatii nu trebuie sa solicite ori sa accepte cadouri, favoruri , servicii, invitatii
    nricc.: a lt avantaj . care le sunt destinate personal , familiei . parintil or. pri etenilor ori
    :111

    ~
    IC;-
    1 ~\
    5 I.- ...'

    . \. .....f;-;.
    persoanelor cu care au avut relatii de afaceri sau de natura politica, care le pot influenta
    impartial itatea n exercitarea functiilor detinute ori pot constitui o recompensa in raport cu
    aceste functii.

    ART. 21 (1) ln procesul de luare a deciziilor, salariatii au obligatia sa actioneze conform


    prevederilor legale si sa isi exercite capacitatea de apreciere in mod fundamentat si
    irnpartial.
    (2) Salariatilor le este interzis sa promita luarea unor decizii de catre institutie sau
    <.k catre consiliul local al comunei Costeiu, de catre functionarii publici, precum si
    indeplinirea atributiilor in mod privilegiat.

    ART. 22 Relatia cu mijloacele de informare n masa se asigura de catre primar, viceprimar,


    de catre salariatii desemnati in acest sens de primar din cadrul cabinetului primarului

    ART. 23 (I) In exercitarea atributiilor specifice functiilor publice de conducere, salariatii


    au obligatia sa asigure egalitatea de sanse si tatament cu privire la dezvoltarea carierei in
    runctia publica pentru functionarii publici din subordine.
    (2) Functionarii publici de conducere au obligatia sa examineze si sa aplice cu
    nbiectivitate criteriile de evaluare a competentei profesionale pentru personalul din
    :-.ubordine, atunci cand propun ori aproba avansari, promovari, transferuri, numiri sau
    diberari din functii ori acordarea de stimulente materiale sau morale, excluzand orice
    liirma de favoritism ori discriminare.

    ART. 24 (l) Este interzisa folosirea de catre salariati, in alte scopuri decat cele prevazute
    dt.: lege, a prerogativelor functiei detinute.
    (2) Prin activitatea de luare a deciziilor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de
    ade normative, de evaluare sau de participare la anchete ori actiuni de control, salariatilor
    k este interzisa urmarirea obtinerii de foloase sau avantaje in interes personal ori
    producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane.
    (3) Salariatilor le este interzis sa foloseasca pozitia oficiala pe care o detin sau
    rd utiile pe care le-au stabilit in exercitarea functiei, pentru a influenta anchetele interne ori
    1::-:terne sau pentru a determina luarea unei anumite masuri.

    ART. 25 (I) Salariatii sunt obligati sa asigure ocrotirea proprietatii publice si private a
    o.;tatului si a Comunei, sa evite producerea oricarui prejudiciu, actionand in orice situatie ca
    un bun proprietar, sa ia masuri de cheltuire rationala a fondurilor banesti, sa conserve si sa
    pastreze fondurile fixe si cele de inventar.
    (2) Salariatii au obligatia sa foloseaca timpul de lucru, precum si bunuri le
    apartinand institutiei numai pentru desfasurarea activitatilor aferente functiei detinute, sa
    li1loseasca materialele, inventarul sau rechizitele cat mai eficient, sa foloseasca aparatura de
    1d111ica de calcul din dotare in interesul institutiei, luand masurile corespunzatoare pentrn
    11sigurarea informatiilor prelucrate.

    ART. 26 Indatoririle generale ale salariatilor sunt urmatoarele:


    it) Sa se conformeze dispozitiilor primite de la superiorii ierarhici. Salariatul are dreptul sa
    rl'f'111c in scris. motivat ndeplinirea dispozitiilor primite, daca le considera ilegale. Daca'Cel

    6
    care a emis dispozitia o formuleaza in scris, salariatul este obligat sa o execute, cu exceptia
    cazului cand aceasta este vadit ilegala. Aceste situatii se aduc la cunostinta conducatorului
    institutiei.
    h ) Sa rezolve lucrarile repartizate de conducatorul compartimentului n care functioneaza,
    in termenele stabilite de conducatorul compartimentului.
    c) Sa analizeze si sa solutioneze, respectiv sa transmita raspunsurile in termenele legale
    la toate cererile, adresele sau documentatiile inregistrate in scris la institutie.
    J) Sa respecte ntocmai programul de lucru stabilit si sa semneze condica de prezenta la
    inceputul si la sfarsitul programului de lucru. Sa foloseasca integral si cu maxima eficienta
    timpul de lucru pentru ndeplinirea obligatiilor de serviciu in termen si in conditii de
    dic ienta maxima.
    l:) Sa se sprijine reciproc pentru aducerea la indeplinire a obligatiilor de serviciu si sa
    :-ic suplineasca n serviciu, in cadrul specialitatii lor.
    !") Sa participe la programele de pregatire profesionala, conform Regulamentu lui si
    prngramului de pregatire stabilit si aprobat de conducerea institutiei.
    i J Sa respecte normele de securitate, protectie si igiena muncii, precum si cele de prevenire
    .1 incendiilor si a oricaror alte situatii care ar putea pune n primejdie cladirile, instalatiile
    11ri viata, integritatea fizica si psihica a persoanelor.
    i) Sa instiinteze seful ierarhic superior, sa ia sau sa propuna masuri clupa caz, de indata ce a
    l11at cunostinta de existenta unor nereguli, abateri, accidente de munca, incendii, sustrageri,
    d~gradari sau in orice alte situatii asemanatoare.
    kl Sa implementeze si sa aplice la termenele stabilite prelucrarea datelor si documentelor
    -;pecifice activitatii proprii prin programele de informatizare adoptate in institutie.
    I) Sa urmareasca si sa cunoasca permanent modificarile legislative care reglementeaza
    durneniu l de activitate propriu, fiind raspunzator pentru toate consecintele care apar datorita
    .tplicarii necorepunzatoare sau a neaplicarii unor prevederi legale in activitatea pe care o
    dcsfasoara.
    111) Sa intocmeasca la termenele stabilite de regulamentele specifice raportarile activitatilor
    pentru promovarea sau publicarea lor.
    11) Obl igatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu, obligatia de
    11 respecta secretul de serviciu si confidentialitatea inforrnatiilor si a documentelor cu care
    intra in legatura in timpul exercitarii atributiilor de servic iu.
    t i ) Conlucrare intre compartimente.
    p l In caz de neprezentare la lucru pe motiv de boala, au obligatia sa anunte seful ierarhic in
    l d mai scurt timp posibil.

    1 ) Ramanerea peste programul de lucru se face numai cu acordul sau la solicitarea sefului

    ILTarhic.
    , ) Rechemarea din concediu se face, in conditiile legii, numai prin dispozitia primarului.
    t l Sa aduca la cunostiinta Biroului Personal orice modificare intervenita n starea civila,
    'iludii, situatia militara, numarul de copii,domiciliul etc.
    11 l Sa cunoasca si sa aplice prevederile legilor, regulamentelor, hotararilor, dispozitiilor si ale
    1iltor acte normative referitoare la activitatea profesionala. Necunoasterea sau neintelegerea
    li ir 1n1 exonereaza de raspundere.
    v) Sa nu paraseasca locul de munca in timpul programului de lucru fara aprobarea
    prea labila a setului ierarhic.
    , li_;_, 1n1 "'-' prl:'zi nte b serviciu ntr-o tinuta necorespunzatoare sau sub influenta alcool ului .

    r -
    I
    y) Sa nu manifeste lipsa de respect fata de sefii ierarhici si fata de colegi . In relatiile cu
    rublicul , functionarul trebuie sa fie calm, amabil, concis, demn . Ii este interzis
    runctionarului sa provoace certuri, sa profereze injurii sau sa se manifeste violent fata de
    public.
    /) Sa predea la sfirsitul anului pe baza de proces-verbal toate documentele spre arhivare,
    conform Nomenclatorului arhivistic aprobat de Directia judetului Timis a Arhivelor
    Nationale.

    CAPITOLUL IV
    DREPTURILE CONDUCERII INSTITUTIEI

    ART. 27 Angajatorul are n principal urmatoarele drepturi:


    I . :-.a stabileasca organizarea si functionarea institutiei si programul de lucru al acestuia;
    2. sa stabileasca Regulamentul intern, Regulamentul de Organizare si Functionare, fi sa
    pusturilor si sarcinile de serviciu;
    I. sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariati, sub rezerva legalitatii lor;
    I. sa exercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu;
    'i. sa constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile corespunzatoare,
    potrivit legii si prezentului regulament;
    <1. sa acorde calificativele in fisele de apreciere anuale, in conformitate cu prevederile
    lq.:alc;
    7. sa aprobe participarea salariatilor la programele de perfectionare profesionala, care
    ..,~. rcalizeaza n baza unui Regulament de perfectionare profesionala a functionarilor
    publici din aparatul de specialitate al Primarului comunei Costeiu.

    <'APITOLUL V
    l)Rft:PTURILE SALARIATILOR

    ART. 28 (1) Salariatii au in principal unnatoarele drepturi:


    n) dr1.:ptul la salarizare pentru munca depusa, salariu se compune din salariu de baza, sporuri,
    prime si indemnizatii
    hl dreptul la repaus zilnic si saptamanal;
    l' ) Jrcptul la concediu de odihna anual;
    d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament;
    l') dreptul la demnitate n munca;
    n dreptul la securitate si sanatate in munca;
    ~)dreptul la acces la formarea profesionala;
    hl dreptul la informare si consultare;
    i l dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului
    de 1111111ca;
    1l drl'ptul la protectie n caz de concediere;
    l.1 d1qllul la nt:gocicre 1.:olectiva si individuala;

    8
    (2) Enumerarea drepturilor si obligatiilor angajatorului si a salariatilor nu sunt
    limitative, ele completandu-se de drept cu cele cuprinse in prevederile legale in vigoare.

    CAPITOLUL VI
    TIMPUL DE LUCRU, CONCEDII SI ZILE LIBERE

    ART. 29 (I) Programul de lucru al salariatilor din aparatul de specialitate al Primarului este
    de 40 ore pe saptamana, astfel:
    - de la 08.00 la 16.30, de luni-vineri.
    (2) Timpul de lucru poate fi modificat prin dispozitia de chemare, de catre primar,
    cu acordarea de sporuri pentru orele suplimentare potivit legii ..
    (3) Repausul pentru servirea mesei este de 30 minute si se include in programul de
    lucru intre orele 12 - 13.
    (4) Timpul de repaus saptamanal este sarnbata si duminica.
    ART. 30 Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat salariatilor, acesta nu
    poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

    ART. 31 (I) Programarea concediilor de odihna se face prin grija Biroului Resurse
    Umane, pe baza propunerilor primite de la angajati, astfel incat sa se asigure atat
    bunul mers al activitatii cat si satisfacerea intereselor salariatilor.
    (2) Concediile de odihna se acorda pe baza de cerere aprobata de conducerea
    institutiei. Primarul poate rechema din concediu ori de cate ori trebuintele serviciului o
    impun.
    (3) Conducerea institutiei poate acorda persoanelor ncadrate concedii fara plata
    la cererea acestora, a caror durata va fi stabilita in raport cu interesele bunei
    desfasurari a activitatii si in conformitate cu reglementarile in vigoare sub aspectul
    duratei.
    (4) Evidenta concediilor de odihna, medicale, fara plata, maternale, paternale,
    pentru cresterea copilului pana la doi ani etc. va fi tinuta de Biroul Resurse Umane.
    (5) Durata concediului de odihna este de 21 - 25 zile lucratoare, in functi e de
    vechimea salariatului in munca.
    (6) Concediul de odihna se efectueaza n fiecare an. In cazurile n care din motive
    temeinic justificate, acesta nu a putut fi efectuat, concediul de odihna, cu acordul
    persoanei in cauza, este acordat obligatoriu de catre conducerea institutiei in primul
    trimestru.
    (7) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai la
    ncetarea raporului de munca, de serviciu al salariatului.

    ART. 32 (I) Evidenta prezentei la program se tine pe baza de pontaj ntocmit de


    .. salariatul cu atributii in acest sens.
    (2) Evidenta deplasarilor pe teren ale angajatilor se va tine ntr-un registru care
    sa cuprinda numele, data, ora plecarii, ora ntoarcerii, locul unde se face deplasarea si
    scopul acesteia.

    ~.
    /.. or<"'"'~/J('f .
    (C;- 1. , ,'.

    9 I
    .
    / \ r
    '
    --:--1
    '
    a
    . I

    \ ~ ~ .' ~)
    '\.;, ~-/
    .~,
    I.
    ' I

    ----- . _ .
    1
    - J
    ( 1) E\ identa deplasarilor pe teren ale angajatilor se va tine intr-un registru care
    sa cuprindet numele. data. ora plecarii. ora intoarcerii. locul unde se face deplasarea si
    scPpul acesteia.
    ART. 33 In cazul n care salariatul se afla in concediu medical. acesta are obligatia sa
    anunte in timp de 24 de ore de la data ivirii situatiei.

    ART. 3~ Sunt zile nelucratoare zilele de sarbatori legale. stabilite conform legi i.

    ART. 35 Salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite m


    fami li e sau pentru alte situatii. <lupa cum urmeaza:
    al casatoria salariatul ui - cinci zile:
    h) casat oria unui copi1 - trei zile:
    c > nasterea unui copil - trei zile la care se adauga inca 1O zile daca tatai copi Iului nou-
    nascut a ohtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura:
    d) decesul sotului. sau al unei rude ori afin pana la gradul III inclusiv - trei zile:
    e) donatori de sange - doua zile.

    CAPITOLUL VII

    STIMULENTE IN MUNCA

    ART. 36 ( 1) Salariatii institutiei. care isi ndeplinesc la timp si in bune conditii sarci ni Ic ce
    le reYin si au o conduita ireprosabila pot primi. potrivit dispozitiilor legale. umrntoardc
    recompense: - aprecierea verbala sau in scris din partea conducerii:
    - acordarea salariului de merit in conformitate cu prevederile leg.ale: - acordarea de
    premii indi\ iduale. confonn legislatiei in domeniu:
    - avansarea in trepte grade. functii superiore etc.
    (3 ) .-\cordarea premii lor se face in cuantumurile stabilite prin legea salarizari i de
    1.:<:1tre Primar la propunerea sefului.
    (.f) Avansarea in trepte. grade. functii se realizeaza prin examen respectiv concurs
    dupa caz la prupunerea sefului. cu respectarea legislatiei in domeniu.

    CAPITOLUL VIII

    COVllSIA DE DISCIPLINA, SANCTIVNILE DISCIPLl:\ARE SI


    RASPCNDEREA SALARIATILOR

    ART. 37 lncalcare de catre salariat a ndatoririlor de serv1c1u atrage raspunderca


    discip linaru. contrnventionala. civila sau penaln. dupa caz.
    lncalcarea cu vi no\ atie de catre salariat a indatoririlor corespunzatoare fun ctiei pe care n
    detine si a nnm1elor profesionale si civice prevazute de lege si de prezentul Regulament
    constituie abatere disciplinara si atrage raspunderea disciplinara a acestuia.
    Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiunc sau
    inactiune sm arsita cu vinovatie de catre salariat. prin care acesta a incalcat normele legale .

    IO
    ~\
    ,I
    \

    :
    i
    -- \ .A:
    ... ,, \.
    -' I '\;_,
    ,- J

    -,
    ~!
    J
    f:i
    /
    'C.
    .,
    , j .........._ ' :,...

    I
    I
    1q~u lamentul intern, contractul individual de munca sau ordinele si dispozitiile legale ale
    l 1111ducatorilor ierarhici.

    t\ RL 38 Constituie abatere disciplinara urmatoarele fapte:


    I. inlarzierea sistematica in efectuarea sarcinilor de serviciu;
    ' 11i:glijenta repetata in rezolvarea lucrarilor;
    absente nemotivate de la serviciu;
    I m'!'cspectarea in mod repetat a programului de munca;
    i111erventia sau staruinta pentru rezolvarea unor cereri in afara cadrului legal ;
    ' ' lll'respectarea secretului profesional sau confidentialitatii;
    111a11itestari care aduc atingere prestigiului institutiei;
    H (k-,fasurarea in timpul programului de lucru a unor activitati cu caracter politic;
    '' rl'l'uzul nejustificat de a indeplini atributiile de serviciu sau alte sarcini incredintate
    .JL u111ducatorul compartimenului sau a institutiei;
    I !I inc:llcarea prevederilor legale referitoare la ndatoriri, incompatibilitati, conflicte de
    111tt'l\'S<.: si interdictii;
    I I u im portamentul necorespunzator, agresarea verbala sau fi zica a colegilor de
    " 1 \ ici 11 . a sefi lor ierarhici superiori sau a cetatenilor din institutie;
    1.1 rnnsumul de alcool in timpul programului de lucru sau prezentarea la serviciu in stare de
    h1 il'late
    I \ prezentarea Ia lucru in stare de oboseala sau n stare de sanatate care poate pune in
    11111nil sanatatea altor persoane
    I I 11cprezentarea la examenul medical periodic
    I, 11Lri:spectarea prevederilor prezentului Regulament Intern.

    \I< I'. J9 ( I ) Abaterile de la prezentul regulament savarsite de salariati atrag raspunderea


    , 111 l''>ptm1.atoare din partea acestora.

    \I{ I'. 40 (1) Inca lcarea cu vinovatie de catre un salariat, functionar publi c,
    11 1d1 kn.:nt de functia pe care o ocupa, a ndatoririlor de serviciu, inclusiv a normelor de
    , 1111q1llrtarc, constituie abatere disciplinara, si se sanctioneaza dupa caz cu:
    ,, 111111..,lrarc scrisa;
    J, 1d1tlli11uarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioada de pana la 3 luni ;
    ' l tl'>JH.~ 11darea dreptului de avansare n grade de salarizare, sau dupa caz de promovare
    i11 i1111t1ia publica pe o perioada de 1 -3 ani ;
    .i 1 lfl'l tr~a intro functie publica inferioara cu diminuarea corespunzatoare a salariului ;
    ' 11k~1i111irea din functia publica.
    (2) lncalcarea cu vinovatie de catre un salariat n regim contractual, indiferent de
    1111111111 pe care o ocupa, a indatoririlor de serviciu, inclusiv a normelor de
    1111 pnrtarc constituie abatere disciplinara, si se sanctioneaza dupa caz cu:
    .i 1 11\.111is111i:nt scris;
    Jq .u.p1:11Jarea contractului individual de munca pe o perioada maxima de 10 zile
    1111t1tlt1111'1:;
    , 1 Il'l lllf.!l'adarea in functie, cu acordarea salarului corespunzator, pe o perioada de maxim
    1, 11 1ilc ,
    1, ,.. l111n.1..;:darului de baza pe o durata de 1 - 3 lun i cu 5 - I 0%:

    11
    1J 1lducerea salaru lui de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o
    p11ioada de I - 3 luni cu 5 - 10%;
    I l 1k:-.1;1cerea disciplinara a contractului individual de munca.
    ! I J :1111cnzile disciplinare sunt interzise.
    ! I l l\:ntru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai o singura sanctiune

    \ RI'. 41 Prezentarea cu intarziere la program, plecarea nejustificata de la servici u 111


    11111pul programului sau nainte de expirarea acestuia, absenta nemotivata de la
    .v1' i1. iu , comportarea necorespunzatoare in relatiile cu salariatii din institutie si
    11111!iu11arii precum si orice alta manifestare prin care se aduce atingere .folosirii
    '1111qiletc a timpului de lucru, atrage sanctionarea persoanei ncadrate vinovate cu una
    .1111 s:llldiunile prevazute in prezentul regulament.

    \IU. 42 (I) La individualizarea sanctiunii se va tine seama de cauzele si gravitatea


    .il.tlnii ui sc iplinare, imprejurarile in care aceasta a fost savarsita, gradul de vinovatie si
    """l'1.i11tck abaterii, comportarea generala in servi ciu a salariatului, precum si de
    n 1.1t111a in antecedentele acestuia a altor sanctiuni disciplinare care nu au fost radiate.
    ( 2 ) Sancti unea disciplinara nu poate fi aplicata decat du pa cercetarea prealabil a
    ,, l.tplt' i imputate si dupa audierea salariatului. Audierea salariatului trebuie consemnata
    111 "' ri:-.. sub sanctiunea nulitatii. Refuzul salariatului de a se prezenta Ia audiere sau de
    .1 "l 11111a o declaratie privitoare la abaterile imputate se consemneaza intrun proces
    'il:d 111 astfel de cazuri sanctiunea poate fi aplicata.
    ( \) Sanctiunile disciplinare prevazute se aplica de primar, la propunerea sefului
    ,, 1.11 ltll du pa cercetarea prealabila a faptei ce constituie abatere.
    (I) Ac tul admini strativ de sanctionare se emite in termen de cel mult JO zile
    . ii 11dari-.:ticc de la data primirii raportului comisiei de disciplina si se comunica
    d;i1111t11lui sanctionat, in termen de 5 zile calendaristice de la data emiterii lui.
    I 111ll'l 11111arul public nemultumit de sanctiunea aplicata se poate adresa Agentiei Nationa le
    ., I 1111rt ionari lor Publici sau instantei de contencios administrativ, solicitand anularea
    . 111 11111dili<.:arca santiunii disciplinare.
    ( 'i) Decizia de sanctionare, se emite de conducatorul autoritatii numai dupa
    , l1l11i1r1.'a een:ctarii de catre persona mputernicita de catre acesta. Decizia se comunica
    11,111.1111lui in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data
    , 11111111rnrii . Dispozitia de sanctionare poate fi contestata in termen de 30 de zile
    , .dl'lu l11ri-.:1i ce <le la data comunicarii la instantelejudecatoresti.
    (li l ( 'omunicarea in toate cazurile se face cu semnatura de primire a salariatului
    . 1111 111111:11. sau prin scrisoare recomandata la domiciliul acestuia.

    Ol Salariatilor functionari publici li se aplica prevederile Legii 18811999 si HG


    1 1 I I .'001, respectiv salariatilor personal contractual li se aplica prevederile Codului
    \ lt1111 li
    \ 14 I . '-' ( I l S:inctiunile disciplinare aplicate salariatilor functionari publici se radiaza, de
    i. 1111. dt1pt1 cum urmeaza:
    ., , 111 h'111tl't1 de 6 luni de la aplicare - mustrare scrisa;
    1, , 111 l<'llttl'll de I an de la expirarea termenului pentru care a fost aplicata, sanctiunik de
    I I 111 I I ' I '~" I. ( l ). li t. b) - d);
    ' 11 1 1111 11 1k .111i Jc la apl icare, sanctiunea diciplinara destituirea din funct1a publica
    7

    12
    ( 2) Radierea santiunilor disciplinare se constata prin dispozitie a primarului.

    \ H I. 44 ( I) Raspunderea contraventionala a salariatilor se angajeaza in cazul in care


    .11ni ia au savarsit o contraventie in timpul si in legatura cu sarcinile de .serviciu.
    (2) Impotriva procesului verbal de constatare a contraventiei si de aplicare a
    ..111, 11u11ii , salariatii se pot adresa cu plangere la judecatoria in a carei circumscriptie
    1.i .i iv seJ iu I institutia publica in care este numit salariatul sanctionat.
    \ l< I. 45 Raspunderea civila a salariatului se angajeaza:
    .1) pv11lru pagubele produse cu vinovatie patrimoniului institutiei publice in care
    11111, ti1rneaza;
    I 1 pentru ncrestituirea in termenul legal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit;
    , l 1111lru daunele platite de institutia publica, in calitate de comitent, unor terte persoane,
    111 k 111Li ul unei hotararijudecatoresti definitive si irevocabile.

    \lff. 46 ( l) Repararea pagubelor aduse institutiei publice in situatiile prevazute la art. 46


    I11 a) ,j h) se dispune prin emiterea de catre primar a unei dispozitii de imputare, in
    1111111'll de 30 de zile de la constatarea pagubei, sau, dupa caz, prin asumare a unui
    .i111'.ilfan1ent de plata, iar in situatia prevazuta la lit. c) a aceluiasi articol, pe baza hotararii
    1111kl ;111m.:sli definitive si irevocabile.
    ( 2) lmpotriva dispozitiei de imputare salariatul in cauza se poate adresa instantei
    , I l I llllL'ncios administrativ.
    ( 1 l Dreptul conducatorului institutiei publice de a emite dispozitia de imputare se
    1'' ""', ,,. in termen de 3 ani de la data producerii pagubei.
    tl) Suma stabilita prin dispozitia de imputare se retine in rate lunare din drepturile
    . 1l.111:1k care se cuvin salariatului.
    1'i) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi
    111111111111<1 cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza, jumatate din salariul respectiv.
    ((1) In cazul in care contractul de munca, raportul de munca inceteaza, suma se
    1n lljH'll':t/a de la noul angajator, pe baza titlului executoriu transmis de catre angajatorul
    1'dl! lllil I
    ( 7 J l )aca persoana in cauza nu s-a rencadrat in munca sau prejudiciul nu a fost
    ,, '11pl1111 in (crmen de 3 ani de la prima rata de retinere, recuperarea sumei datorate se
    1.11 11111 li1rrn prevederilor Codului de procedura civila.

    \I< I. '1 ( I) Raspunderea salariatului pentru infractiunile savarsite in timpul serviciului


    .,111111 kgil(ura cu atributiile functiei publice pe care o ocupa se angajeaza potrivit legii
    l " "llltk
    l .') ln cazul in care in urma sesizarii parchetului sau a organului de cercetare
    1i.1111ln , .;1 dispus nceperea urmaririi penale, primarul va lua masura de suspendare a
    . J11u 111l11lui f'unctionar public respectiv cel salarizat n regim contractual confonn
    Jqd~l11ltl'i aplicabile in fiecare situatie.

    13
    < 'APITOLUL IX

    !\lOl>IFICAREA SUSPENDAREA SI INCETAREA RAPORTURILOR DE


    Sli:RVICIU SI CONTRACTUALE

    foi IN( TIONARI PUBLICI

    .\ HT. 48 Modificarea raporturilor de serviciu ale salariatilor functionarilor publici de


    ,. \l'l'lll ic si functionarilor publici de conducere are loc prin:
    "I dek~an.:;
    I 11 dl'111san.:;
    111:111skr:
    I 111111 larca in cadrul altui compartiment sau altei structuri fara personalitate juridica a
    ollllt IJ'llalii sau institutiei publice;
    ,. 1ncn.:ilarca cu caracter temporar a unei functii publice de conducere.

    \ H I . 49 (I) Delegarea se dispune in interesul autoritatii pe o perioada de cel mult 60 de


    : 1li- l;tlcndaristice intr-un an.
    ( 2 ) Salariatul functionarul public poate refuza delegarea daca se afla in una
    d111IJl' unnatoarele situatii:
    .11 J!I :1viditatc;
    I 11 1.1nl'slc singur copilul minor;
    1 .1.11 v;i -;;matatii, dovedita cu certificat medical, face contraindicata delegarea.
    1 11 .kkarca pe o perioada mai mare de 60 de zile calendaristice in cursul unui an
    '.1 k11d.1ris1ic se poate dispune numai cu acordul scris al salariatului.
    11 fl" 1i111pul delegarii salariatul isi pastreaza functia publica si salariul, iar autoritatea care
    ii 1kll';1ga este obligata sa suporte costul integral al transportului, cazarii si al
    111ol111111i1atici de delegare.

    \ U I. ~O ( I) Detasarea se dispune in interesul autoritatii pentru o perioada de cel mult 6


    11111 1 111 rnrsul unui an calendaristic un salariat poate fi detasat mai mult de 6 luni numai
    , 11111 111d11I sau scris.
    ( .~ ) Ddasarea se poate dispune daca pregatirea profesionala a salariatului
    . 11t1"11111Hk alributiilor si responsabilitatilor functiei publice, cu respectarea categoriei,
    , 1,,,,., .t ~'.rndului profesional al acestuia. Salariatul poate fi detasat pe o functie publica
    111k1111111 11, numai cu acordul sau scris.
    ( I) Salariatul poate refuza detasarea daca se afla in una dintre urmatoarele situatii:
    1 I ~lHI\ 1d 1liltl:;
    I1 1~.t 1w-.tl' singur copilul minor;
    , 1 ~ 1 .1tl 'll ;:11111talii, dovedita cu certificat medical, face contraindicata detasarea;
    .11 1k1w.;trl'a se face ntr-o localitate in care nu i se asigura conditii corespunzatoare de
    I I\ .'i i I\' ,

    I.,,,. o111~.11rul inlrctinator de familie;


    111111 t1" ,. l:1111il ialc temeinice justifica refuzul de a da curs detasarii.
    1 11 I''' 1w1111:1d;1 dctasarii functionarul public isi pastreaza functia publica si salariul.
    11"" .ii.ii 11tl Lllrt.:spunzator functiei publice pe care este detasat este mai marc, ci are

    14
    .!1 l'ptu I la acest salariu. Pe timpul detasarii in alta localitate autoritatea beneficiara este
    1 ii wata sa- i suporte costul integral al transportului, dus si ntors, cel putin o data pe
    1111 1:1. ul cazari i sial indemnizatiei de detasare .

    .\ H I'. 51 ( I) Transferul poate avea loc clupa cum unneaza:


    11 1111 111h:rcsul serviciului;
    lt1 ln rncrea salariatului.
    (2) Transferul se poate face ntr-o functie publica pentru care sunt ndeplinite
    '111d1 t ii li: specifice prevazute in fisa postului.
    ( 1) Transferul in interesul servicului se poate face numai cu acordul scris al
    1111:11 iatului transferat. In cazul transferului in interesul serviciului in alta localitate,
    11 il11r 1;1tul transferat are dreptul la o indemnizatie egala cu salariul net calculat la nivelul
    .,,1111 1111 !ui din luna anterioara celei in care se transfera, la acoperirea tuturor cheltuielilor
    .1. t r 11nsporl si la un concediu platit de 5 zile. Plata acestor drepturi se suporta de catre
    1111t1111tatl.!a la care se face transferul, in termen de cel mult 15 zile de la data aprobarii
    111111knllui.
    ( I ) Transferul in interesul serviciului se face intr-o functie publica de aceeasi
    "' q1,mk, <.:!asa si grad profesional cu functia publica detinuta de salariat sau intr-o functie
    111ld1rn 1k nivel inferior.
    ( ~) ln cazul functionarilor publici de conducere transferul se poate realiza pe
    111111 Iii publice de conducere ale caror atributii sunt similare cu atributiile functie i publice
    '"' 111 rnn' se clcctueaza transferai.
    ( <1) /\ utoritatea asigura publicitatea functiilor publice vacante care pot fi ocupate
    111111 l1111t'>li:r la cere re. In situatia in care doi sau mai multi functionari publici so li cita
    '" 1111111 rn 1111c1 runctii publice vacante prin transfer la cerere, selectia se face pe baza de
    l lllt'I \III

    .~lf I'. ~2 (I l Mutarea in cadrul altui compartiment al autoritatii poate fi definitiva sau
    {.llfl fhll 11111.
    ( 2 J Mlllarea definitiva in cadrul altui compartiment poate avea loc n urmatoarele
    ~ 111111111

    111 1 1111d 'il' dispune de catre conducatorul autoritatii in care isi desfasoara activitatea
    ~ 11l111 lut11I, p~: o runctie publica vacanta de aceeasi categorie, clasa si grad profe sion al
    .111 ~ 11 I l'lllll'li1.arca postului corespunzator functiei publice detinute, cu respectarea
    p1~il!tttllt ii prnl"csionale a functionarului public si a salariului acestuia. In acest caz este
    111 ~.itu1 111111"d11 I scris al functionarului public;

    I
    h1 Iii 1111 l ldt11r1.u justificata a salariatulu i, cu aprobarea conducatorului autoritatii, pe o
    l\lllHIP p11hl ka cJc aceeasi categorie, clasa si grad profesional, cu respectarea
    fltt\j fltlt li pruf"csionale a functionarului public;
    i-1 ln ttlltt 1JJl(u111 ii prevazute de dispozitiile legale.
    I
    t I I Mutnn.:a temporara in cadrul altui compartiment se dispune motivat, in
    11\l~Hhtt l m1toriw1ii. de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice, pe o perioada
    1tl" U\Hlll11111111 (1 luni inlr-un an, cu respectarea pregatirii profesionale si a salariului pe care
    I ~tll nuu t10111uul pllhlic.
    ('I l M11lnrl'!l temporara sau definiti va in cadrul altui compartiment poate fi
    il1, i !.1!.1 .11 tl.11 1.1t1il11i in cazul in care starea sanatatii, dovedita cu certificat medical, nu

    15
    11 111:11 pl'rmite desfasurarea activitatii in acel compartiment. Mutarea se poate face pe

    ' l111Hti~ publica corespunzatoare, daca salariatul in cauza este apt profesional sa
    111dq1li11l':1s1.:a noile atributii care ii revin .

    .\I~ I' . ~J (I) Exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere se
    1 1dl1t111:1 prin promovarea temporara a unui functionar public care indeplineste
    '1111il1tiik specifice pentru ocuparea acestei functii publice si care nu are n cazierul
    11il1111111..,trntiv sanctiuni disciplinare neradiate in conditiile prezentei legi.
    ( .1) Da ca functia publica este vacanta, masura prevazuta la alin.(!) se dispune
    ,,, . 1 ull"l' 1.onducatorul unitatii in functia publica, pe o perioada de maximum 6 luni i.ntr-un

    " ' ' 1 nll'1Hl11ristic, cu obligatia instiintarii nainte cu cel putin 1O zile a Agentiei Nationale a

    I 111n t i111111ri lor Publici, pentru functiile publice din cadrul autoritatilor si institutiilor
    p11ltlkl' din administratia publica locala. ln situatia in care Agentia Nationala a
    I 11111 li1u111rilnr Publici constata ca nu sunt ndeplinite conditiile legale privind
    "111 li 1tt\'t1 ru caracter temporar a unei furctii publice de conducere, dispune neefectuarea
    111o1 11 1111 ... 1111. dupa caz, ncetarea acesteia.

    ( I) lt1 111od exceptional, perioada prevazuta la alin. (2) poate fi prelungita cu


    11111~111111111 l luni, cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, daca
    0 11111111t11ll'll 11 organizat concurs de recrutare sau promovare si functia publica nu a fost
    1 t 11p111f1. i11 ronditiile legii.

    I I l I >ac::i !'unctia publica este temporar vacanta, masura prevazuta la alin. ( 1) se


    .11 , 111111 1k rnln.: conducatorul unitatii cu respectarea prevederilor Legii 188/1999 din
    .!1llh'llill
    I "I l I lttrn salariul corespunzator functiei publice pe care o exercita cu caracter
    tt 111p111 rit 1-;11 llliti mare, salariatul are dreptul la acest salariu.

    - \ U I'. ~4 ( I ) Raportul de serviciu se suspenda de drept atunci cand salariatul


    : l\1!11 t1111t1mil 1111hli<.: se afla in una dintre urmatoarele situatii:
    l 111" 1111111il s11 11 nlcs ntr-o functie de demnitate publica, pentru perioada respectiva.
    , 11 11 11 t ~pi 1111 p1vv1v.utc la art. 34 din Legea 18811999;
    ~ l1J 11qf.., l11n1drnt ln l'uhinetul unui demnitar;
    ? . 1 ni.h~ dl'~lt1111111 de catre autoritate sa desfasoare activitati in cadrul unor misiuni
    . tlq 1l1111111l lrP nit Romanici ori in cadrul unor organisme sau institutii intemationale, pentru
    . l"ll1111till t\'i!lf't"l:IVll:
    . ii 1.i~._f!lfl1t1nt 11rl ivitnh.! sindicala pentru care este prevazuta suspendarea in conditiile legii:
    . t> 1 t>l~\-!Ht.h1111 r1t11i,o.iul 111ilitar*), serviciul militar alternativ, este concentrat sau mobilizat;
    : 1t i'Jtl!A nt'\!.t1lnl j)l\'VClll iv;
    :v.1 ~.l\i\ llh~1111 1 trnt11111cnt medical in strainatate, daca functionarul public nu se afla in
    ~H!l~\lh t 11ll'dk11I IK'nlru incapacitate temporara de munca, precum si pentru insotirea
    ~'+} 1h1h~l iol ll, d11p11 ,u1.. a soliei ori a unei rude pana la gradul I inclusiv, in conditiile legii;
    i:tl ~ llllu l1111tl\'~di11 pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de
    11 ht-rm. 111 \4111dl11llc kgii:
    n, P+ltttlltlllil , III l'lltlllitiilc legii;
    )1..iittt~lltt1l~ 111111trnilntc, in conditiile legii;

    16
    Id 1~tc disparut, iar disparitia a fost constatata prin hotarare judecatoreasca irevocabila;
    1111111 11111jora; n cazul n care s-a dispus trimiterea in judecata pentru savarsirea unei
    l11th1ctiuni
    11) l'll' perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a
    llHVlll'Mil o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea
    1111 I lvutn tt comisiei de disciplina;
    li) 111 uite <.:uzuri expres prevazute de lege.
    (2) Raportul de serviciu se suspenda la initiativa salariatului in urmatoarele situatii:
    ni t1111ccdit1 pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului
    ' 11 l111mlicup, pana Ia mplinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii;
    hl l'ttl1<.:cdiu pentru ngrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in -cazul
    1-upllulul cu handicap pentru afectiunile intercurente, pana la mplinirea varstei de 18 ani;
    1 J tl~14f"ltiwrurca unei activitati in cadrul unor organisme sau institutii intemationale, in
    .. t-1111.l 11lt1u1tii dci.:at cele prevazute la art. 94 alin. (1) lit. c) din Legea 188/ 1999;
    ~ tll t~llll'll r1111idpare la campania electorala;
    1 v l flttlllnt pnrtidparea la greva, in conditiile legii.
    ~ {.1) Ru~xirtul de serviciu se poate suspenda la cererea motivata a salariatului, pentru
    ~ Hfl ll1ll:'l'1J.ll rcrsonal legitim, n alte cazuri decat cele prevazute la alin. (1) si Ia art. 94 al in.
    t I I ) f .<t~~I\ I88/ I 999, pe o perioada cuprinsa intre o Juna si 3 ani.
    ~ ( 4) ('crema de suspendare a raportului de serviciu se face in scris, cu cel
    ~ (l\ltln I~ zi Ic calendaristice inainte de data cand se solicita suspendarea, cu exceptia
    ! tltltik!lpnrl I lu greva, cand cererea de suspendare se face cu 48 de ore inainte de
    t tldfl"bf~ ij.rt!VCi.
    i
    i AM.:I', A~ lnct.'tarca raporturilor de serviciu ale salariatilor functionarilor publici se face
    ~ f'fb\ iwl 1td111l11istruliv al persoanei care are competenta legala de numire in functia
    itlfl411'1K I nrc loc.: n urmatoarele conditii:
    . ilt tlt dftlJU;
    ltl 'tlf1 Jtqotdul purtilor, consemnat in scris;
    ~J fjfttt ttllherm-o din functia publica;
    ~; {lfto deitllulrc din functia publica;
    .fi Jtlflrt J11t1bil~.
    { t) HJtpurtul de serviciu inceteaza de drept:
    tUt'thKtt Ufl!QMUlui sulnriatului;
    lt:J JA._tfttlJ nununcrii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii
    tWftU-.-ru1ul puhlit.::
    :ij a :lftltttl"t11l 11u mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 54 lit. a), d) si f)
    . tl81l'>99;
    ~, _ :~Jtdopllnlrii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim
    , . .. ft )Wlttl'\1 pensionare sau, dupa caz, la data comunicarii deciziei de pensionare
    ~' _ d" vnr~tu, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala ori
    : t"... lnrlntului, potrivit legii;
    ~ trt R constntnrii nulitatii absolute a actului administrativ de numire in
    llliHlflti~'J\tbUfll 1 de lu data la care nulitatea a fost constatata prin hotarare
    mMMlll1\J~-" :'\utt
    ' ttdlh11tivn si irevocabila;

    17
    ~-
    -~---- -
    I1 1 111111 -"<tlariatul a fost condamnat printr-o hotarare judecatoreasca definitiva pentru o
    l11pl11 pr~va1.uta Ia art. 54 Iit. h) din Legea 18811999 sau prin care s-a dispus aplicarea
    1111PI ~tlllt:liuni privative de libertate, la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii
    don 111d11mnarc;
    l rn 11n11an.: a interzicerii exercitarii profesiei sau functiei, ca masura de siguranta ori
    1 11 1wd~11psa complementara, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti prin
    1 111 \I 1i 11 dispus interdictia;

    ltl lu d11t11 cxpirarii termenului n care a fost ocupata pe perioada determinata functia
    1111hllrn.
    (2) ( 'onducatorul autoritatii va dispune eliberarea din functia publica prin act
    111l1111nliltrntiv. rnre se comunica salariatului in termen de 5 zile lucratoare de la emitere, in
    11111111l11t1rtlc t:<11.uri:
    11 J 11111111 l11tll':I si-a incetat activitatea ori a fost mutata ntr-o alta localitate, iar salariatul nu
    li.lti de tt~nrd sa o urmeze;
    lt> mll11ri1111i:a isi reduce personalul ca urmare a reorganizarii activitatii, prin reducerea
    11111tll1hil onqml de salariat;
    1 I tll 1111111111.' a admiterii cererii de reintegrare in functia publica ocupata de catre
    , !tttl f\t IUi 11 1111ui runctionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru motive
    }. 11~illl!,llllt'illll', de la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti prin
    ~ \iUll ~ -t111i"lpt1s n..:intcgrarea;
    11} f.\flllfll lnrompc.:tcnta profesionala, in cazul obtinerii calificativului "nesatisfacator" la
    ~ "'' lthlilfl'l1 prrf'ormnntclor profesionale individuale;
    ~ "' nl1t!'ll\t11l 1111 mai indeplineste conditiile specifice de ocupare a functiei publice;
    ' 11 itt11nM 111rnl11lii lizice sau/si psihice a salariatului, constatata prin decizie a organelor
    ~ 1 lltlfWlt'tllt.. dl' t:xpcrliza medicala, nu ii mai permite acestuia sa isi indepl ineasca
    ~ tlrth11tt11t.~ rnrcspunzatoare functiei publice detinute;
    tu tttillll "llhcmrii din functia publica, autoritatea acorda salariatului un preaviz de 30 de
    Mtf PltnJnl'IHticc.
    fii ptthrnd11 dl' rrcuviz, conducatorul unitatii poate acorda celui in cauza reducerea
    ftfHlhtltlllllll d~ lucru, pana Ia 4 ore zilnic, fara afectarea drepturilor salariale cuvenite.
    (I) h111~1lorwrul public de conducere are prioritate la ocuparea unei functii publice
    t.-.-1nt@ Iii 11lvl'l lnli:rior.
    (4) n~~s1 llu ireadin functia publica se dispune prin act administrativ al
    v~lnntl11l nutoritutii, ca sanctiune disciplinara aplicata pentru motive imputabi le
    iffWlltht htl ln 11r111ntourcle cazuri:
    -A} i4'0Ull llll\IUr,lrl'u repctata a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care
    ft ~ .fmlill.\' 111\~ )ll'llVC;
    'U ff~lf ~ - ~ Ivit 1111 motiv legal de incompatibilitate, iar functionarul public nu
    ~.f.Ntfttlll l'~lll.l'U lnccturca acestuia intr-un termen de 10 zile calendaristice de la data
    . ~lfH ~.aului do incompatibilitate.
    _
    .:=:~- JI} fun~llonurul public poate sa comunice ncetarea raporturilor de serviciu prin
    . . -v;1l7 Httllnrntn l.tl si;ris conducatorului autoritatii. Demisia nu trebuie motivata si
    -:~-~le ilupn JO de zile calendaristice de la nregistrare.
    :>-~. "{ti) La m11dlllc11rl!n, la suspendarea si la incetarea raportului de serviciu, salariatul
    '. imt lftdftt(~rlt\itt 1rn prcd~n lucrarile si bunurile care i-au fost incredintate in vederea
    i;~-~fr ll:\rli 1d1ll111llil111 ,lt- -;~rvit:i u.

    18
    (7) I.a incetarea raportului de serviciu functionarul public isi pastreaza drepturile
    d11h1111d ilt in cadrul carierei, cu exceptia cazului in care raportul de serviciu a incetat
    dlt1 111111iw imputabile acestuia.
    ( 8) ln cuzul in care raportul de serviciu a incetat din motive pe care function arul
    1111lili~ Ic considera netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instantei de contencios
    11tl11tl11i~ll'lltiv anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus ncetarea
    1Hpt11hilui di.: serviciu.

    I 'ON'l'ltACTUALI

    Al~ I'. M (I) Contractu l individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.
    :J ( ~) <' 11 titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de
    111u11rn ~-1 lc: posihila numai in cazurile si in conditiile prevazute de Codul Muncii.
    (.I) Modificarea contractului individual de munca se refera la oricare dintre
    11111111tu11rt!k clemente:
    ~
    .. 111tl11111111 l'n111rm:tului ;
    .; ltt li1l Iii 111\ltll.:ii;
    ~ 1 I l\1hil 11 lltlll' ii;
    i ilJ 1ltllHUtlllc: dt munca;
    "~ v1101lnr1u I:
    ~ nUm1111l d~ lllllllCU si timpul de odihna.
    -~ f4) l .0~111 muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea
    ~ !il\ll 1l11t11"J1ll'11 ~11lnriatului , personal contractual intr-un alt loc de munca decat cel prevazut
    J III ~111ntt1U.'lUI individual de munca.
    ~ ( ~) l'l' duruta delegarii, respectiv a detasarii, salariatul isi pastreaza functia si toate
    "' t~lttlltl \h(1 pturi prcvnzute in contractul individual de munca .

    . :411\ '' (I) l>~l~gurca reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de
    Mtff tfll1rlt11, 11 unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara
    fJUll-fht ~~li d~ ltlllllCU.
    (' ) l>~lt'i!!Urcn poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile si se poate
    ~-tJ1mL \!li ltl!ntdul sulurialului, cu cel mult 60 de zile.
    . (1) Nlllnrlntul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare,
    ~IUtt 1ti ht o lndcmnizatie de delegare, in conditille prevazute de lege sau de
    fPlfh.tul \'ll l\!t:llv de munca aplicabil.
    4.Af;' N (I) I )\l(1t11ttro11 este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de
    '. :'c-tn lHrntltln nngnjatorul~i, la un ~lt angajator, in scopul exe~utarii _unor lucrari ~~
    !Wf!tfllht. 111 mod except1onal, prm detasare se poate modifica s1 felul munc11,
    _ - "t - \I l.'l1IH1lrnt1ununtul scris al salariatului.
    . ~.: "%/?(t) tlt!ttNfll'Vf\ ponte ti dispusa pe o perioada de cel mult un an.
    -.-_-~,":-/lQ.)
    fn niud ~x1.:cptional, perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive
    -Wf
    . ~ itnpun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu
    ;-t'~hf.IM JlllFll. din 6 n 6 luni.
    . ~~~~'. .-,i~;:(41 ~'4lttrln1t1 I ponte refu za detasarea dispusa de angajatorul sau numai in mod
    : ~~~~~{Ulu1111I 1ti 111!111111 1111 111\ v jlLT~nnale temeinice .
    ~ ~-~ ~il ~f;-:~.:; E:. .
    .1.-,~:r25. ,.
    :~ ~~i~~~lA /...,.,....;~~~
    -
    OT<r'"'rv/~
    '~~~,,._. I ('.- ? ~

    ':~ ,-,~~;:~~ 19 ,' ' ....


    ,--- - .. 1 .
    ., \\
    \ _ !

    ~:_ : \~ - f)
    ~it~.:
    ! "l Salarialul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare.
    111 ,,, 11111 ,i la o indemnizatie de detasare, in conditiile prevazute de lege sau de
    '1111111111111 rnkctiv de munca aplicabil.
    ( ri l I >rcpturi le cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s-a
    .t1 11i -1 d1li1'>:ll\'(l.
    (/) l'l <lu rata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai
    ''" 11Hililk. fil' de urepturile de la angajatorul care a dispus detasarea, fie de drepturile
    .i 111 1111g11j11111rnl la care este detasat.
    !Kl l\11~ajatorul care detaseaza are obligatia de a lua toate masurile nece sare
    111 111111 l I\ 1111F.njatorul la care s-a dispus detasarea sa isi indeplineasca integral si la timp
    1

    ,.,,11 11lil1p,11ti1k fota de salariatul detasat. -


    ( '' l I >nrn angajatorul la care s-a dispus detasarea nu isi indeplineste integral si la
    11111p 11 11111 nhligatiilc fata de salariatul detasat, acestea vor fi ndeplinite de angajatorul care
    ,, dh 1'" '' tk!r1'i1trl'a.
    I III) 111 rnzul in care exista divergenta intre cei doi angajatori sau nici un ul
    d1n11t 11 1111 1.i i11dcplineste obligatiile potrivit prevederilor alin. (6) si (7), salariatul detasat
    11 il111111l <k :1 reveni la locul sau de munca de la angajatorul care l-a detasat, de a se
    1111lt"'I'''' l111p<>lriva oricaruia dintre cei doi angajatori si de a cere executarea silita a
    111' li u111 Ill11r 11l' im kpl i 11 i te.
    111 l ll!-(Hjalorul poate modifica temporar locul si felul muncii, fara
    , rnliill111111111111t11I 'ialariatului, si in cazul unor situatii de forta majora, cu titlu de sanctiune
    1t1~1lpl11111111 .-.1111 rn masura de protectie a salariatului, in cazurile si in conditiile prevazute
    .t 1111tJ11111I rnd. Art. 60 . (1) Suspendarea contractului individual de munca poate
    lillPt nul dl drtpt. prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
    I1 I S111pl'lldarca contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii
    u111fl li d1 1 nlH ... alurial si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
    t 11 I', d11rntn suspcndarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale p
    ~ 101iliu ,lt:~ 111 ~Tk pn:va1ute la alin . (2), daca prin legi speciale, prin contractul colectiv de
    ; 1HlillHt IPllrnhll. prin contracte individuale de munca sau regulamente interne nu se
    . tff tttl4~EI 1111 flI
    ;, . ( 1l ln 1111111 suspcndarii contractului individual de munca din cauza un ei fapte
    ~ 111111111ttlllh u1l111111t11l11i. pe durata suspendarii acesta nu va beneficia de nici un drept care
    '" 1v;.11l~tt 11111 1 11l lt11ll'll sa de salariat.
    _ { !\ J < '11111rnr1ul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
    ~ lll ttt11H:1tliht 1h1 11111llrnitatc;
    ! lf I litltufitll11 1w11l 1u inrnpacitate temporara de munca;
    I fJ 1tiilt:Mllnia,
    5 tft f~hUtttlf1 IJL'l Vldului militar obligatoriu;
    ~ f fi.vltfl. ~11111111 l\11wtii in cadrul unei autoritati executive, legislative ori judecatoresti,

    i ~.tff.81-t ,h11nt1111111111ln111lui;
    ft ij\ttft'tltlH.iu 111111 ll111rtii c.lc conducere salarizate in sindicat;
    i l f\f1 ttutl11111,
    I ~IUi 111 fllfl' s11lnri1tul este arestat preventiv, in conditiile Codului de procedura

    I f)
    ,,
    "'
    ft ttl1' fitilit I t''I 111 t" prl'V111.L1l<.! de lege.

    20
    lfll Con tractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa
    111tl111111111il1 i, i11 urmatoarele situatii:
    ii I Hll\~' l~diu pentru cresterea copilului n varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului
    1 li h11ndil'11p, pana la mplinirea varstei de 3 ani;
    lt1 \>ot1~ cdh1 pentru ngrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul
    111pll11l11l l11 handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la mplinirea varstei de 18 ani ;
    q Ullll'ld l11 p<1tcrnal ;
    f. d I \:tlllr4'd ll pentru formare profesionala;
    t: v I l1H'll'il11rc11 unor functii elective in cadrul organismelor profesionale constituite la
    f' n\\\ll t~ll(t'Ul sau local, pe toata durata mandatului;
    f O 111lc Ip11l'c11 lu greva;
    J ('l) C'o11trnt:tul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor
    i llt<ll111Uv111c- nk snlnrintului .
    ~ { H) ( 'unlractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa
    l
    llllllttl11ti1111l11i i11 unnatoarele situatii:
    ..i ttl j!V 1h1rnl11 l~~n:ctarii disciplinare prealabile, in conditiile legii;
    f IH Hi '"1tr1l11ne disciplinara;
    1: } III l!A/111 111 rurc ungftjatorul a formulat plangere penala im potriva salariatului sau acesta
    i 14 Hnt Html" 111 Judcc.:ata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la
    t!Utllll1ft't1n dcl1nltivu n hotararii judecatoresti;
    ti) _iH fAJlll l111re-rurcrii temporare a activitatii, fara ncetarea raportului de munca, in
    tpwfil llilHll'll motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
    11) fif f.hlft.ltA d~tmmrii.
    (U) ( 'n11trm:111I individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, n
    , fi.flf,UI ftn\1~dlll11r litrn pluta pentru studii sau pentru interese personale .
    1

    ., 4IJ ~-lt ~ 'tllllfttctul i11uividual de munca poate inceta astfel:


    1

    : -M.,dftflt~
    -)MiltfntU'f M"'mrdului partilor, la data convenita de acestea;
    'J ll . fft1"t" vnint<! unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile
    1t
    ftftlltf(l~ lll,_.V"IUll' de kgc.
    i OtfWlt~f1'il J\t \lrcpl 11 co11tractului individual de munca
    ,J ft tfM~14l4.tt1mlul 1111lurintului personal contractual;
    . Jf 4M r~llHU\L'.'rl I irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii sau a
    tH~ tnlt1rdl\'titi u sulariatului;
    _;41ti. 1.illlllllllkt1rii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare
    ..; ~- :J)fn~lomm' nnticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului,
    .I ~
    1u1tH\1t111nrli nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data
    ffttfll lt lh11t <:nnstatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca
    . i>:L~
    . lt ._dtnlt<1rii cererii de reintegrare in functia ocupata de salariat a unei
    _:,:#itftifdhlt nt'legnl sau pentru motive nentemeiate, de la data ramanerii
    lh.lttitmrH ludccntoresti de reintegrare;
    . tf'f"1l ~l'\l\d11111nurli la executarea unei pedepse privative de libertate, de la
    Hhmrfi dd\11111w :i li111.1r;1ri i judecatoresti ;

    0~.2N!..q'

    r: . ~.-:.~- :.~i]~., ""~ )J


    <(-
    21

    --------- -
    -
    I :')
    ,
    -
    I

    -
    Jl I 1hi 111 dutn rc..:tragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor,
    m1111rt1Hlllli1r ori ntcstarilor necesare pentru exercitarea profesiei;
    11 I \ 11 m11111rc a interzicerii exercitarii unei profesii sau a unei functii, ca masura de
    .~l1J.Ut1111111 ori pedeapsa complementara, de la data ramanerii definitive a hotararii
    1~11ilrl'llh11,-.t i prin care s-a dispus interdictia;
    ,) I ln d11l11 l' Xpirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata
    ~,J ... h11111111t1l11;
    tJ I 1ttllrt1i1Vl'1.11 111.:oruului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul salariatilor cu
    t 'fUillll u1p1l11s11 intre 15 si 16 ani.
    ,.
    r\hl1 Ml t I ) < 'orH:cdierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din
    i'''
    11
    lllnl 1\i1 1111 Klljnloru lui.
    (,'I l '1111rc:dicrca poate fi dispusa pentru moti ve care tin de persoana salariatului
    l11ft11111-1111111 motive i:nn~ nu tinde persoana salariatului.
    ' ( I l I"'~ in1cr1.isa concedierea salariatilor:
    fi j p ~ 1 11111111 dl' sex. orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta
    11Hl1111.1l11. rn,1111, i.:11lourc, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie
    ttll u1pu1111111!ilit11tc liuniliala, apartenenta ori activitate sindicala;
    1 tWlllttt tt><~t dt1m.11, in conditiile legii, a dreptului la greva si a drepturilor sindicale.
    l4) ( '0111.:t"dicrcu salariatilor nu poate fi dispusa:
    l t ~Jur11tu lnrnpodtutii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform
    rn
    }ftf ~ttith1 t:o11rcdlului pentru carantina;
    ~t )lfl ~.t\lr1tla lt1 i.:ur~ !'emeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a
    .Uf\t ~m1111lltt1111k nnst !i1pt anterior emiterii deciziei de concediere;
    tl-1 tfurmu \ 1111rcdi11lui de maternitate;
    .. M~Ufftlrt ( 1111crdiului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, n
    1

    . ._.llulul 1.u hnmlicnp, pana la mplinirea yarstei de 3 ani;


    ..Jff difUtht \i11t1rt!dilrlui pentru ngrijirea copilului bolnav n varsta de pana la 7 ani sau,
    . ~l ~npllt1!11i r11 hnndicup, pentru afectiuni intercurente, pana la mplinirea varstei de
    tttf
    . :~l4' l111l\lpll11lrli serviciului militar;
    ' . Mt f\l#fl.'ltitl'li unei functii eligibile ntr-un organism sindical, cu exceptia situatiei
    .: Jtfttttll'9rcm tHlc dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri
    . IJllt fUpat&thl 'mvursitc de catre acel salariat;
    :tltlll.llll..f t\Munf'll com:c<liului de odihna.
    .P.rtv\fd~t'll'3 ttlln. (4) nu se aplica n cazul concedierii pentru motive ce intervin
    ,., ~~MAnit4:irli Judidure sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii .
    .}fltttjtttorul ponte dispune concedierea pentru motive care tin de persoana
    Jtt.unf\.-lu.-1\110 liluatii:
    tn fftf. iitlnrhHul n savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile
    j tttUIWll ori <le la cele stabilite prin contractul individual de munca,
    -. :.i1v dt muncn aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara;
    wfit JtJtlMlntul cslc arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 30 de zile,
    . .t~dulul d"" prol'ldurn penala;
    -........... ;;. . .

    22
    ..

    l 111 111ntl in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se


    1111n1t11t11 l1111ptituuinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia
    tl lui 111d1 pli11easca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat;
    1

    ilt lt1 1111111 i11 <:arc salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este
    li lt !lt [1111
    : i>!J 111 i ttllll i11 rnn.: salariatul indeplineste conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare
    ~ I 11111111l1~ i1111 p<.:nsionarea in conditiile legii.
    ( l) 111 1.:11wl in care concedierea se dispune pentru motivele prevazute la art. 61 lit.
    ~ ~- 1 <tl ii I dl11 <'odul Muncii, precum si in cazul in care contractul individual de munca a
    ;. l11l .-l11I tll' dr~:pl in temeiul art. 56 lit. t) din Codul Muncii, angajatorul are obligatia de i
    \
    ~ ll I p111p111w '1tl11riuLului alte locuri de munca vacante in unitate, compatibite cu
    ~ t'f~Mlll ll\111 111 o ll:sionala sau, du pa caz, cu capacitatea de munca stabilita de medicul de ~
    ~ nw1!11111111111111111lii.
    $
    ?
    ( HJ 111 situutia in care angajatorul nu dispune de locuri de munca vacante 9,
    t
    ~
    p11ttl~l1 ulln (7).' uccsta are. obligatia de .a ~oli_c~~a spr!jinul_ Agentiei Teritoriale .d.~
    I fl11p111v ~1 h11:1c1 Jc Munca m veder~a ~~d1stnbmm salar~~tulut, core~punzator pr~g.attrn
    t t!t1lflil111111k ll llsuu, dupa caz, capac1tat11 de munca stab1hte de medicul de med1cma a
    f IHlllH li
    ~ I'' I S11l11ri11lul urc la dispozitie un termen de 3 zile lucratoare de Ia comunicarea
    i lHljt1J_Mh1111l11i, 1.;11ttlill'lll prevederilor alin. (8), pentru a-si manifesta in scris consimtamantul
    ~ 110 jttl\h.i 111 11u11l lol: de munca oferit.
    (I llJ 111 l ' 111.1d in care salariatul nu isi manifesta consimtamantul in termenul
    ~ll~tlilrl 111111111
    ,, I UJ, I" l'l' lltll si du pa notificarea cazului catre Agentia Teritoriala de Ocupare a
    ~ h-tlf1i.! t:fp Mu11r11 l'Oll (imn alin. (8), angajatorul poate dispune concedierea salariatului.
    ~' 11 I) <'onl'Nlicrca pentru motive care nu tinde persoana salariatului reprezinta
    l#Wftffft ~u11trnct11l11 individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca
    '. 'M.f11htt ~1thtt' l11t, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.

    --

    tl J) Detft1i11lur~11 locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si
    (I~} t '1111n~dlcrt!u pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi
    ltttHthkutllt -.m1 '-'11lr..:1 ivn procedura concedierii fiind cea prevazuta de Codul Muncii.

    : Alfl t I) 11 1111 d<J111isic se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care,


    j~ . ttoUtknu.1 1111.:risu, comunica angajatorului ncetarea contractului individual de
    -4tft'tt lt11pll11lr~u Ut1ui tennen de preaviz.
    ' -~:~u:~ flJ M.tfu1ul nnllnjulorului de a nregistra demisia da dreptul salariatului de a
    -flMVJdtt tlt:f"l~lu prin orice mijloace de proba.
    ~ :~~~fit~::~:CiJfi1lnrhtlul 1trc drnptul de a nu motiva demisia.
    ;.'>.}~5#1il 'ff.tttlftHll d"' p11.mviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca
    ,11(~~ftt, 1 ~~J pnwnt.ut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi
    ~'--'t j l .llltt ~lcndaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de
    ~lttnd~tltl~ pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
    ) Pt ~UN,IA prcnvizului contractul individual de munca continua sa isi
    :lb8W al~\1tell~.

    . "~;
    .~0'1''...... rf/"1
    23 -
    . r
    ---,1 \(a~
    '"': '
    ..:J
    ~i.I
    - .
    ~~~;.?;~~:~.-
    ((1) lri situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este
    ~ 1tll tfWtHi111. kr1111mul de preaviz va fi suspendat corespunzator.
    ~ ('1) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de
    j tlft1wl1 1@1 111 uata renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
    ~; (H) ~11l11riatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indep lineste
    f. tihllj.ttH 11 h1 n~11m11lc prin contractul individual de munca.
    i"'
    ~
    . f 'Al'l'l'Ol ,lll, X

    Mf~tft),I l'IUVINI> PROTECTIA, IGIENA SI SECURITATEA IN MUNCA A


    . NAl1AfOA'l'll .Ol~

    ,I. ~hl, U 111 wckrl.!a asigurarii conditiilor de protectie a muncii si pentru prevenirea
    i)<l'bitH}li!lllf 1k 111111H.: a si a bolilor profesionale, conducerea are urmatoarele obligatii:
    . l Bit liHlltih' ln~pl.!l.'lorntului teritorial de munca autorizarea functionarii institutiei din
    tl~ftWt d~ Vdd<'n: ul protcctiei muncii , sa mentina conditiile de munca pentru care a fost
    "fttn\f,tlli\ iii revizuirea acesteia n cazul modificarii conditiilor de munca;
    lil1 ccnrn
    JJ~ 1Uthll~1t1tl.'ll mnsuri t~hnice, sanitare, organizatorice de protectie a muncii;
    A ~b1hlhm11n1 pl' lllru salariati reguli proprii pentru aplicarea normelor de protectie a
    . Htttftt)h
    :t lt -tMhauh 111 l'Olltroleze prin persoana delegata cu aceste atributii, cunoasterea si
    Nil
    M.ttitWf,ft 1lv l'i\lt'c loti salariatii a masurilor tehnice, sanitare, organizatorice stabilite,
    ttt\ii\ltn *i 1 fll\tvrdcrilor k:gale n domeniul protectiei muncii;
    ~ . J\t ~I fJHm11 I p~ntnr usigurarea de materiale necesare informarii si educarii salariatilor la
    ,J .8t.ll _~ tlllllll'll : ulisc, pliante, filme, etc.;
    ~ ~/Jtalf~\f((l fnfhrmurcn tiecarei persoane, anterior angajarii in munca, asupra riscurilor la
    itff ftlf iwuw ln locul de munca;

    -c.

    ~.'.:.
    .~ . "
    =:,.,tf
    . :1:::fi tilUf, p~ cheltuiala institutiei, instruirea, testarea si perfectionarea
    :..-{fm~tft Af'l(.1rlilot11lclor cu atributii n acest domeniu;
    nu111ttl persoane care, in urma controlului medical, corespund sarcinilor de
    :f ' ~f um1l111.11 su le execute;
    JYbtttH!t locurilor de munca cu conditii deosebite, vatamatoare, grele precum si
    :<:iii - (tf df llllllll'll, ho Iii or profesionale, accidentelor tehnice;
    . f\tnctinnnrcn permanenta si corecta a sistemelor si dispozitivelor de protectie;
    > !lllnmrn mnsurilor impuse de inspectorii de munca cu prilejul controalelor;
    _ .

    iftfliltlt ln Nollcitnrea inspectorului de munca, salariatii care sa participe la


    ;:-ffrittolulul !Mtu lu cercetarea accidentelor de munca.
    ,...;:_'

    ~J},Jt. \ft lUlcldcnt de m~nca se intelege vat~ma:ea violenta a o_rganismului,


    ~-WttUfl iacutn profesionala, care are loc m timpul procesulm de munca,
    ,l~.'_'fttf.Utit Juridicu a contractului, raportului de munca si care provoaca
    \)lmJi0i'.tm1 de nrnncn de cel putin 3 zile, invaliditate sau deces.
    --. ft~h1tt1l dr 1111111\;U:

    24
    ,, , 1111111!1 ~ uforit de salariati, practicanti, studenti, pe timpul activitatii in cad ru l
    11 I 1I11 I11 1
    ,,, 11d11111 d ~u!Crit de orice persoana ca urmare a actiunii intreprinse din propria
    111111.11i1 n JH'lllru prevenirea sau inlaturarea unui pericol care ameninta avutul publi c
    -11 1 I'""'''' . . :dvarea de vieti omenesti;

    . ' 1.J,111111 l':tuza l de activitati care nu au legatura cu procesul muncii , daca are loc
    1' " 1l11 il p11111arici, ori in alt loc de munca organizat de acestea in timpul programului
    " 1111 111 11"' 1111 se datoreaza culpei exclusive a accidentatului.
    1 I) i\n: idcnLele vor fi raportate primarului in vederea cercetarii cauzelor si stabilirii
    , ' '"tt ll'l111 vi11o vutc. Rezultatul cercetarii se consernneaza intr-un proces verbal care va
    I' iJ iii I

    11 11!1- "' imprcjurarile in care a avut loc accidentul;


    1i; 1'1-11k din normele de protectie a muncii care nu au fost respectate;
    I" 1~11 1 11 11 11' 1aspunzatoare;
    .11 1, 111111111' aplicahile;
    111>1o1 11 11" "'' i111pun a fi luate pe viitor pentru preintampinarea lor.

    '!J I td NLn:.spectarea de catre salariati si practicanti a normelor de protectie a muncii


    ... .,, 111'.1111 Hkrca disciplinara, administrativa, materiala, civila sau penala dupa caz,
    I " I I I I li J1 ' I' li

    t .\l *l l'O L ll L XI

    \ 111 ,, ~ l'rnn dura privind respectarea principiului nediscriminarii si a inl aturarii


    , 1. 1111 f111111t dt: incalcare a demnitatii
    1I l I q :l'il 202/2002 reglementeaza masurile pentru promovarea egalitatii de sanse
    ad t l11w1 "i harhati, in vederea eliminarii discriminarii directe si indirecte dupa criteriul
    .i.. '"'' 111 111111t sf'crcle vietii publice din Romania.
    l .' I I 11 Sl'ns u I legii, prin egalitate de sanse intre femei si barbati se intelege luarea
    rn '1 111d.J1 run a capacitatilor, nevoilor si aspiratiilor diferite ale persoanelor de sex
    ''"' w' 1tll11 "i. l'l''ipc..:cti v, feminin si tratamentul egal al acestora.
    r- 111 1111 11.- 1w11trn promovarea egaiitatii de sanse intre femei si barbati si pentru
    ' !1111lf1111 111 di scriminarii directe si indirecte dupa criteriul de sex se aplica in domeniul
    11 11111-ll. 1'l l11l'lltici, sanatatii, culturii si informarii, participarii la decizie, precum si in
    '" il.111111111. ri.:glemcntate prin legi specifice.
    t 11 I 1rr I ll'll ii si expresiile de mai jos, in sensul legii, au urmatoarele definiti i:
    11 fH 111 di'.1 11111 i11arc..: di recta se intelege situatia in care o persoana este tratata mai
    pt1U11 l11\ 111 i1liil. pc..: criterii de sex, decat este, a fost sau ar fi tratata alta persoana intr-o
    .11111111" 11111 1purnhila;
    H ti fll 1 d1 1tni 111inarc indirecta se intelege situatia in care o dispozitie, un criteriu
    ~ 'IH 11 111111 11rn . nparent neutra, ar dezavantaja n special persoanele de un anumit sex in
    <1f111 l 111 1111.11:1111.:le c.Jc alt sex, cu exceptia cazului in care aceasta dispozitie, acest criteriu
    '411 tt i1.111 pr ar lica este justificata obiectiv de un scop legitim, iar mijloacele de
    ai11ut-1 i1 1111";l 1ii sc op sunt corespunzatoare si necesare;

    ~
    /r_O"'~'"'!Vf""'"
    ,'<-- '2 ~
    25 ---
    \
    - -
    . AF)
    -1

    ~ .
    ~
    r . '- -

    ...
    ..
    '
    ~
    , .. ,..-::;;~~-
    t

    lPI h:Hl11t1. " 11t11k1 1


    l -, iiuatia n care se manifesta un comportament nedorit, legat
    I: ~~~u l p.-1 ~ ! !111 1 1 .t\it11d rn obiect sau ca efect lezarea demnitatii persoanei in cauza si I

    , 1r- ~h1t tlfh tl lliod11 1ol. i1111111idarc, osti l, degradant, umilitor sau jignitor;
    li t tht li11 1111 .,, """" 1. i11tl'lege situatia in care se manifesta un comportament nedorit i
    " ; H111!1l!i1-- " ' 111111. " '1'11111al fii.ic , verbal sau nonverbal, avand ca obiect sau ca efect
    r, "t "1-1 1l1tt11ll.i111 11w1 1w1-;11a11c si, in special, crearea unui mediu de intimidare, ostil.
    j~ f!Htil111 11r1t1lll 1 >1 111 11v11i111r;
    ,
    j;t 111 llHtt l I'" 11 11 \ ,. -.1 1111elcge acele actiuni speciale care sunt intreprinse temporar
    !1
    ,
    i-
    1i:.u11t1i !l 1 thot 11 1''" It1111 t11 in rapt a egalitatii de sanse intre femei si barbati si care nu ~

    rn!H ~-1 '11 liltttlh 1111111111 d1 discriminare;


    li tttltl 1orn11 11 .i .... 11111 11111 l'J-'.illa sc intelege activitatea remunerata care, in urma compararii.
    f "' lrtI\ "' 1, . , 111.111 1111111 si a ncelorasi unitati de masura, cu o alta activitate, reflecta
    f. ,1!,;Hr" ii"" 111111 iti111t j deprinderi profesionale similare sau egale si depunerea unei
    ; ,Hlll!ttl ~ ~11 1 1111 :-i11111l1111 dl cli.irt intelectual si/sau fizic;
    '-' ftflll .!1111111111 1111 l1 ,11nta re ~riteriul de sex se intelege discriminarea directa si
    I
    1
    -t 1 ~LJ httltt.ii1-1 111.1111' 111, l1111t11in:a si hartuirea sexuala a unei persoane de catre o alta
    l
    t-~ 1 ~4Htt !11l1u111.i, 11111111 n "'"' in nit loc in care aceasta isi desfasoara activitatea;
    ~. , tt1i11 ~11 .... i1111i11.11i 1111tlt1pla se intelege orice fapta de discriminare bazata pe doua sau
    "'" ' i1111ltt- 1 1 llH li, 1.- d1n 11111irn1rc.
    I~ 11 111111111 1< ,f,, 11111inarc dispozitia de a discrimina o persoana pe baza criteriului
    ol, 1H~

    1l t ' ' ' " ' " tl111 "" di s<.:riminare mpotriva unor persoane pe criterii de sex este
    :: 1 ,l ~l>l f d t 1 l111l1111l c11III
    '"'I ~ 1. il1I 1: 111111n li1rma de discriminare bazata pe criteriul de sex.
    11 1 I " 1111i 111-. 1.i d1.ri/.iile privind o persoana sa fie afectate de acceptarea sau
    .;; r-fJ..l'fF f.,, ii~ ,,,, ,. 1111111111t1 in cauza a unui comportament ce tine de hartuirea sau
    i; :h HA!l11!t l'tt ~ 1 t11id.1 11 ll"t<'il~:ia .
    , t~l H11 i,11111 11w1iikrnt1. discriminari:
    ii rnumH.- o\fh ltf ,,,,., 111111t de lege pentru protectia matemitatii, nasterii si alaptarii;
    i 1 ,j.- 11J111llt I'"'"''' 1' '1tln1 pnitc<.:tia anumitor categorii de femei sau barbati;
    1 ' ' .~llt- 11-111 . 1 .1. t1 11l 11111l't1l hazata pe o caracteristica de sex cand, datorita naturii
    1 l!~ ll;tlll f t 11111ft"d1111 1 1k -;p1.dfice avute in vedere sau a cadrului in care acestea se
    .l r't f1H1t!lHt1 . 111111111111it '' nrinta profesionala autentica si determinanta atat timp cat
    ;. l1h11lh111 r l' llill111 'l i 1ri111n proportionala.
    tlfl I u1tlt1 .11i'11 ,fi- .1111sc si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii
    i; 111!1< 1 ~h 111 ~ 1111111t- 111111111ia asigura egalitatea de sanse si de tratament intre feme i si
    t"!r~ml t11 11i111tlF d1 1111111rn prin accesul nediscriminatoriu la:
    'f t !ilf~h.1rt 11111\111 11.111.i lih1.ra a unei profesii sau activitati;
    .. l1; 10tWl\)mt> 111 1t11ilt f"' "turilc sau locurile de munca vacante si la toate niveluri le
    ~ !H1lfhilli J'lih1; l1111 11k.
    i l*J\U:1ttl t<ll ilh 1i.11111111111tK'a de valoare egala;
    .J1 htf~111it11 1 '1111 -. ll11n profesionala, programe de initiere, calificare, perfecti onare,
    tit>< tllll i llf l' i. l 11-1 1dllh1111 pw!Csionala;
    f f 1>fl1111 11~, li1 "'" ,. "" 11 l'ntrhic si profesional;
    1

    ' "fltiJ111 ii. 11111111 11 ' ,. t l'Sflt.:cla normele de sanatate si securitate in munca. conform
    !. ~ " ' li ! 1- 11.j, tl I I III \ l) '.11; u c,

    26
    ~ 1 1 ,,,.,,, alll'k decat cele de ne:tura salariala, precum sila sistemele publice si pri vate
    11 .
    ah "' 111 lli1l1 "uciala:
    I' "'11t111 l1:1111 palronal e. sindicale si organisme profesionale, precum si la benefic ii le
    li "1 -l tl l' iii lll't' \ IL'a :

    1 1" ' o111 111 .i ' l' I' ic ii ~oe i ale, acordate in conformitate cu legislatia in vigoare.
    1 llll I ;1 nivelul institutiei este interzis discriminarea de sanse si de tratament
    '"'" 11 tl,111"" k111Li si barbati, in cadrul relatiilor de munca.
    111 J 1\11ga ja1mii sunt obligati sa ii informeze permanent pe salariati, inclus iv prin
    "' '11 111 l11111 ri vi1.ibik, asupra drepturilor pe care acestia Ie au in ceea ce priveste
    I .,., 1111111rv.:ilit:it ii tk sanse si de tratament intre femei si barbati in relatiile de munca.
    t I .' I hll' i111er:1.isa discriminarea prin utilizarea de catre conducerea institutiei a
    1..11 111 111 th i 1111l' d1..:1.avantajeaza persoanele de un anumit sex, in legatura cu relatiile de
    j tH llll I! j ~(1 ' j iltlllfl' la:

    111 1 11111111111111. 111 ~.:i11i1area concursurilor sau examenelor si selectia candidatilor pentru
    , .. " f'I .,, I" 1.i 1111 lt ir v11rn11lc din sectorul public sau privat;
    I i11 li vl ~' l 't . "11qw11darea, modificarea si/sau ncetarea raportului juridic de munca ori
    ,1 . " tl \ h III ,
    1 1 ,1 ,1l11l1t~;H ~ 1 111111<1dilil'ilrca
    atributiilor din fisa postului;
    ii 1 111lt1l1tf'!1 11111111111rntici;
    1 i 1.11fli li . 11llP!l- dtrat cele de natura salariala, precum sila securitate sociala;
    I 1 111 l1t1111!11"' I rn11 .ilierc profesionala, programe de initiere, calificare, perfectionare,
    .,, 1.111 -1 111 'l i 11111litirnrc profesionala;
    ! ' 1.11lt1111 H t 1w1 l111111:111tl'lor profesionale individuale;
    ;, 1111111111\1lli'11p1nfl."1i11rrnla;
    I 1 ''flfl1 111 111 111 11~111 tlnr distiplinare;
    l '' "1'1111.1 11d111111 111 'iindicat si accesul la facilitatile acordate de acesta;
    I 1"'I ~ 1llt1~ 11111dllli 1k r restare a muncii, potrivit Jegislatiei in vigoare.
    I I l I i1h , 11w;id1:rnta discriminare orice dispozitie de a discrimina o persoana pe
    t 1ll P llll lk \;I' \
    1I I I t 11 ii t' t111111111cnt mai putin favorabil aplicat unei femei legat de sarcina sau de
    I H 111ll1il 1k n1111 '- 111i1n1~ constituie discriminare in sensul prezentei legi.
    t I' 1 I ~ tt 111ttr1.is sui se solicite unei candidate, n vederea angajarii, sa prezinte
    "" 11<11 1 du Mrnv1di111tc- si /snu sa semneze un angajament ca nu va ramane insarcinata sau ca
    11 1 \ 11 1w.il1 pl dm11111 ck vnlabilitate a contractului individual de munca.
    1

    I 1111 """t l'.\repllllc de la aplicarea prevederilor alin . (6) acele locuri de munca
    :111111'11' IP1111d111 .rnvidt.! si/sau care alapteaza, datorita naturii ori conditiilor particulare
    . 1,. pi ~Iii 111 ~ " 11 li ll\l' li.
    I I / l 11111nd ilr~u nu poate fi dispusa pe durata in care:
    '1 i l ~11tttli1
    ll11l111l11t11 t<'ill' grnvida sau se afla in concediu de maternitate;
    l. 1 il 11h111i111d ti c 111111 i11 rnnccdiu de crestere si ngrijire a copilului in varsta de pana Ia 2
    1111 1.i11rw111\ 11111 1111 c11ul copilului cu handicap.
    (I Hl htt t'\l'l'fHalu de la aplicarea prevederilor alin. (17) concedierea pentru
    i 111111' P n 111111vi11 rn 11rmarc a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in
    "" dltlllr l ~'l!li
    I I 1 l I 11 i11l' 1t11rl'11 con cediului de maternitate sau a conced iului de crestere si
    11 " 11 111l11li 11 11 1 1 ; 1r-.; t; 1 <.k pana la 2 ani . respectiv 3 ani in cazul copilului cu

    27

    \-/1

    ..i~ i
    . \~ ,
    ' ,
    ,.
    ~
    . :
    \
    ~,__I
    d
    , ' '
    ........-.-

    1u,.i1i q "11l1111n1:1/:tlaria1ul arc dreptul de a se ntoarce la ultimul loc de munca sau la un


    1 .i 1111111111 l'I h1vi1krtt, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a
    l-. 111.fll 111 d' 111 11 1 1111h1111:1talirt! a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul
    ' "'1 ll I I I

    I 111 I 11111111Jil dis1.:riminare bazata pe criteriul de sex orice comportament


    . d111 1k l11111 d11pt lt:trluirc sau hartuire sexuala, avand ca scop sau efect:
    .1 1 ii '' 11 1 11 ln lnrnl de munca o atmosfera de intimidare, de ost ilitate sau de
    I" 11fl!lf1' 1n111111 pl1 .nana arcctata;
    i.1 di 11 l11lhw11111 111v11tiv situatia persoanei salariate in ceea ce priveste prom ovarea
    t " h ~1 1111 1tl 11 . 1111111rwrntia sau veniturile de orice natura ori accesul la formarea si
    r~1 1 llnJHll ' ll 1111l1~i1111nla, in cazul refuzului acesteia de a accepta un comportament
    -""'li I ' lllH1 d1 \'111111 SL'Xuala.
    111 I 1111 111111 ptT vtnin:a si eliminarea oricaror comportamente, defini te drept
    ''" i1111i11!1111 1111111111 pr n it~riul de sex, angajatorul are urmatoarele obligatii :
    - 1 t 11111\ 1ttl1t 111 i t'1.J.11l:11t1l't1lck interne ale unitatilor sanctiuni disciplinare, in conditi ile
    ,,... HHh 1h1 l t< l' ~'. 1w11t111 ~alariatii care incalca demnitatea personala a altor salariati prin
    ~l! M iii; tt111ol li dqJ.111da111c, tk intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare.
    t" '" fttth111i d v dlll11t 11111111n-, ddinite la art. 4 lit. a)-e) sila art. 11 din Legea 202/2002;
    1. 1 .tll ttii l ij ill ~ lltlnt 111u1\11 tuturor salariatilor cu privire la interzicerea hartuirii si a
    h~H!!hlf ~ 1111,11'' 111 lnl'ltl de munca, inclusiv prin afisarea in Jocuri vizibi le a
    jii .,.n l1.it f111t 1r 111tl111111111ll11r interne ale unitatilor pentru prevenirea oricarui act de
    0

    .li '!t lllHl11t11~ 11111111fi' 1111C'1i11I de sex;


    1 'l 'i 1!11111111""' l1111d1111 dupa ce a fost sesizat autoritatile publice abilitate cu
    :. t1dh-tt1 i> !t 111 111111111li ii 11pltl11ri i lcgislatiei privind egalitatea de sanse si de tratament intre
    l>lHl!f ;ii itH! 11111

    J t :JJ J I 111l!tlll11ll dhrriminare sieste interzisa modificarea unilaterala de catre


    1

    l t iljfltftthH1vl nt1lln1 '1 1111 11 conditiilor de munca, inclusiv concedierea persoanei


    11
    f 1 fttf!1th! 111111111111 11 <;ls in1rc ori o reclamatie la nivelul unitatii sau care a depus o
    1- t4t f.I 11

    ri-:tttttfl' ~. ltt 111111'111111 1 jll'l'Vlt/.lllC la art. 39 alin. (2) din Legea 202/2002, la instantele
    ~ lnhH. nlHt~itll 1111111l\Jli11fl'. i11 vctforea aplicarii legii si dupa ce sentinta judecatoreasca a
    ~ 111i lH1t 1lllllt1lll"11. l 11 l''11 l'plia unor motive intemeiate s i fara legatura cu cauza.
    ~ f HI t111o1 \: 11d1.1 ik 11li11 . ( ) se aplica in mod corespunzator si membrilor organizatiei
    l ttujli:,t~ fl:!fll 1t-1 111111l11111ilnr snlariatilor care au competenta sa acorde sprijin in rezolvarea
    i ~mtt(ff ht l11u1I i}1 1111111111 poll'ivit art. 39 alin. (l) din Legea 202/2002.
    J Oii f u11lll11fl11 1k 'i1111-;c si de tratament in ceea ce priveste accesul la educatie. la
    i -.Jttt~f'"' lt1 JHh11111~1111111lim11arc
    li ( J~I t 111t1 I nl~11 I ui 111'ice forma de discriminare bazata pe criteriul de sex in ceea ce

    l
    fiih~. .".'.t,.th111! h.t11ll'll11r "I harbatilor la toate nivelurile de instruire si de formare
    f#~ftl'4ftht , llH ltt ~lv tll'C'llL'i:i la locul de munca, la perfectionare si, in general. la
    ,. t flllUlttltl
    I fjflj t-. -.tt lhlPt 11-in 11rin~ forma de discriminare bazata pe criteriul de sex in ceea ce
    ~ ptf~; Mf1.ti~1tl f li11wllnr ~i barbatilor la toate nivelurile de asistenta medicala si la
    1 Pf~ttii l~ 1tt> ptl'lv11nlrl1" i111holnavirilor si de promovare a sanatatii la nivel de institutie.
    ( J 11 l11 &t ll1lll11 wdp.11ra accesul la informatiile din sferele lor de act ivitate. in
    ; , qq,..! r; l1d1 . d11 lli11 1til111 l111 ai s:iu bnrbati. fara di scriminare.
    j.
    ~
    ~11
    :.i
    ! 28
    j
    i
    ~

    1 ' HJ l11!111111:11iilc distribuite de catre institutie prin mass-media vor respecta


    t?1l1l11lv11 '"' .. 111,L' si de tratament intre femei si barbati sinu vor contine, promova sau
    lif "1111 JI 1111 i' lorn1a de discriminare bazata pe criteriul de sex.
    U' 'l l ~~ 1 tlitatea de sanse intre femei si barbati n ceea ce priveste
    1;,11111 l1111P11 l11 ll1ure:i deciziei
    1111) l1111it1tti:1 promoveaza si sustine participarea echilibrata a femeilor si
    1tml111tl111 111 1 1111dl1n'l'L' si la decizie si adopta masurile necesare pentru asigurarea
    J'>tll li ljs11 t I n h 11 i hrnli.: a femeilor si barbatilor la conducere si decizie respective
    Ht 1i1ll1111l11~111 11 111 divLrsc structuri lucrative, manageriale, consultative.
    t 1I1 1\11lurit111ilc publice abilitate cu aplicarea si controlul aplicarii legislatiei
    " pll' 111it ~1t1illlnllr1 tk ~1111sc si de tratament intre femei si barbati
    \' I I!) I 11 nlVll11I institutiei se va constitui o comisie cu atributii pentru asigurarea
    ... Jt< iffll:'~lu111 1111l111111i dt sansc si de tratament intre femei si barbati la locul de munca,
    ' 1uHlll!li 111i111111nli111l11 ,k Sindicatul Mintia din cadrul institutiei.
    . r 111 I 111tll !ii11 v:i avea atributii de primire si solutionare a sesizarilor depuse de
    ; '!ttl!U htll !li 11 w rn111idrn1 discriminati. In cazurile in care se constata ca este justificat
    " ~ v.tfll#l~ll 1iP111111111i v111a111atc are obligatia de a sesiza comisia de disciplina constituita la
    ~ 11i ~\ti h1I iill 111~11111111'1 111 vederea aplicarii sanctiunii disciplinare.
    I l I t ~iH llll 11111111 L'H scsizari lor si reclamatiilor privind discriminarea bazata pe
    if H~flifl ihi ~ li
    ! (\ 1 l ~11 lilfl 111i1 1111 dreptul ca, in cazul in care se considera discrirninati pe baza
    $,. rttl.fhJhll 1h1 111 1 \ , 11r1 l11rn111lcze sesizari/reclamatii catre angajator sau mpotriva lui, daca
    'iJ lf{>IJ-\JI flffti illt~ I ll11pltutt. si sa solicite sprijinul comisiei constituite la nivelul institutiei
    l41fi1Ht u~111lv11tl31111H11111ii..i la locul de munca.
    I Hi} 111 L 111111 111 rnn.: aceasta sesizare/reclamatie nu a fost rezolvata la nivelul
    ; Wf~lttVrtul111 prin 111ldit~ 1l\ persoana salariata care prezinta elemente de fapt ce conduc la

    '
    ~ ti..:~.ttt1.ta IHdttlPllll1i 11111.'i discrimi~ari dire.~te sau indirecte bazate pe criter.iul de sex ~n
    . ~lhtf llHllU' li, Jll' h11111 rrcvcdenlor Legu 202/2002, are dreptul atat sa sesizeze Agentta
    Htutillf fl&'!lfll IU14111ulcu Jc Sanse intre Femei si Barbati (ANES), cat si sa introduca
    i tJ.f~t Ulft1 11111fHllln 1mlcrntnreasca competenta n a carei circumscriptie teritoriala isi
    M'J tflttot1.-ll111I 111rn hwdi11tu. respectiv la sectia/completul pentru conflicte de munca si
    1+......t Ir tt11111,111111 I 1111dnle din cadrul tribunalului sau, du pa caz, instanta de contencios
    .....~tH", 1fot 1111 11111l 1ar1.iu de un an de la data savarsirii faptei .
    t
    .' - : t ~ I C. ~HH I111 11n~o1111clor care se considera discriminate pe baza criteriului de sex,
    ....... f'41tltflfPllll jud~cntorcsti competente, sunt scutite de taxa de timbru.
    . .. lt* I h1v1th 111 t'll prevederilor Legii 202/2002 precum si a prezentului
    .
    l
    ffll 111 lvlHI l'1tt1litalca de sanse si de tratament intre femei si barbati
    . ltJ~ h_f""'' d111l'lplinara conform.. p~evederilo.r art.77 alin.2 lit. k di~ Lege~
    ~ tilfH.W{lv 11n)f1 l Codul Muncu s1 se sanct1oneaza confonn prevederilor Legu

    ..
    Mf1't4;Uv ( 'udul Muncii.
    . :. .
    .-:,_=;_.
    j ~ -~ .:.,

    t
    l
    29

    \ ,. ~
    '/;_0"'::'2 fV/4
    . \.
    4'>.

    '
    - 1
    \

    ...
    ~~

    A
    =-
    . .-.,
    -._. ~~~:.Ii~~t:~, . "': . -, c5)
    \ 'l
    ......_ I -
    !! t ',\llTOLUL XII
    j
    ~
    i Mfl . Mi Procedura de solutionare a cererilor sau reclamatiilor individuale ale salariatilor
    i (I) Orice salariat al autoritatii poate sesiza conducerea cu privire Ia semnalarea
    ~ u1111~ litplt! de incalcare a legii de catre orice alt salariat,fapte prevazute de lege fiind
    j "l11t1NI disciplinare, contraventii sau infractiuni. Constituie avertizare in interes public si
    1 ftl lvtUd~ :
    ft !\I Hlfllll'Iuni de coruptie, infractiuni asimilate infractiunilor de coruptie, infractiuni in
    ~ l@jjttllfln directa cu infractiunile de coruptie, infractiunile de fals si infractiunile de
    1frvl,1lu i.nu in legatura cu serviciul;
    lil ltHltelluni im potriva intereselor financiare ale Comunitatilor Europene;
    ft tlflWtld Nllll tratamente preferentiale ori discriminatorii aplicate n adruJ autoritatii;
    tll ltM\kntcu pr<.!vederilor privind incompatibilitatile si conflictele de interese;
    fi i fl1hi111t'c:11 abuziva a resurselor materiale sau umane;
    fl fHtr1 l1u11111lil politic in exercitarea prerogativelor postului, cu exceptia persoanelor alese
    tltlt IHt!llllc politic;
    - \t t lfll111k11ri 1111.! l<.!gii in privinta accesului la informatii si a transparentei decizionale;
    ft1 llWttk1mn pr<.!vederilor legale privind achizitiile publice si finantarile nerambursabile;
    tl llW(ltnpt!l1;!11la sau neglijenta in serviciu;
    ii ~ViH unrl 11cobicctive ale personalului n procesul de recrutare, selectare, promovare,
    Mttll&ttttJnr~ si eliberare din functie;
    -~ ~I hrnul1.lltri ulc procedurilor administrative sau stabilirea unor proceduri interne cu
    , ll~f~lt~httliu legii;
    I JI t<1Hlf\11'l'tt de nete adm inistrati ve sau de alta natura care servesc interese de grup sau
    . .
    1- lltit1lthm;

    JH) attmhthllrnrcn defectuoasa sau frauduloasa a patrimoniului public si privat al autoritatii;


    nl ttWJt1til\reu l1hor dispozitii legale care impun respectarea principiului bunei administrari
    i flll fd t1crntirii interesului public.
    St'si1.nrca poate fi facuta alternativ sau cumulativ:
    (:1)
    111 f\tlill INurhic ni persoanei care a incalcat prevederile legale;
    hi HifHh11..t11ornlui nutoritalii;
    'I 4.i'tOlh1h1I dr disciplina, paritare, altor comisii constituie la nivel de autoritate cu
    ~Utnf\fttlll" Mpcci ticc;
    tlJ itffmolnr Judlcinrc;

    ('\)
    ttl f~r~tutl"lur insurcinatc cu constatarea si cercetarea conflictelor de interese si a
    h~\ittfttUJ
    .. tlhll lt11ti lor;
    i ~1 tHIOl,iiuulul .
    l'"nmunn, comisiile sesizate au obligatia de a verifica veridicitatea

    I: *'''
    tftffftlt, dri 11 11111 musuri pentru solutionare, si de a comunica persoanei care a facut
    ~ffJ. ll\mlul de rc:r.olvurc u acestuia.
    (ii) Pt.'nmnnu cure a focut reclamatia beneficiaza de protectie conform Legii
    ! H11;11m4 pl'lvl11d rrotc~tiu personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din
    1Htltt1tl ~mti .11r:m1111lcu1.n incnlcnri ale legii.

    j.J 30
    r:"'
    '
    l

    r
    i
    -- ~~
    --~~,!j~""""'.?"-ttfl..'1..'"
    :a:i~t~~t'U:;:.~~f[.i';}
    j_~;.;o.Y.o1.s~1.wm;.;tli'.;;IAill:ilf'WIMfii~-' - ;'!' i.;,],.~
    , .- ~ ~

    i!ME't:~;i - -~~--- -~-- __:.:~.-~----- .. ~J~~: -~211~~:~~~~;:: .. ~

    IUIHl'll:l'.ITll FINALE
    ~ A tn, n7 f'rl'tl:ntul Regulament Intern intra in vigoare la data aprobarii prin Hotararea
    ~ t 1111llluhd I.urni.
    i \U I . tlH ( l l l'n.:1.1.mtul Regulament de Ordime Interioara va fi adus la cunostiinta
    f !tltt1f11lll111 dt cnln.: secretarul comunei. I
    :r (}) Hl'bl11ln1m:ntu I poate fi completat prin act aditional n acelasi mod ca si
    fU~nlul l{t'}lttl11111cnt.Actele aditionale tise nu pot fi contrare textului
    f\i~llhmw111t1lul. l{cg.ul~rn1ent~l, precum si acte e aditional~ emise pentru completarea
    . ~lltln Vilt 11 ~'. t'lll rn I1zate s1 pastrate la Secret rul comune1.
    ~ { 11 11,1111ni cd incadrati in munca ~upa intrarea in vigoare a prezentului
    i K@ttUlff:mt:1111 lntrm. uduccrea la cunostinta se va face de catre Biroul Resurse Umane.
    (~} l 1 1~1vl1d(lrilc prezentului Regulament se ntregesc cu alte dispozitii cuprinse in
    waithtfhl lll ltW 11. rlspccti v cu prevederile din Regulamentul de Organizare si Functionare
    lfLA...,,hilul d{I ~1wd11litutc al Primarului, fisa posturilor si sarcinile de serviciu.
    IUlifltnttnhlf K fm1l Hdoptut in data de 27.02.2009 prin Hotararea Consiliului Local
    'ii :Y ft!t,UJ.aem,,

    ~--:.~~-r
    ( ... .;. :~
    ;.:
    .... ,.;

    :;~t:~!~:
    ...
    SECRETAR

    ARDELEAN MARIANA

    /~/
    - ') -</
    (

    ' I
    .~
    ' ~- J . ' ! ,'
    _. J\.,.'. , .~./
    "1 -.

    , , .
    " 1 . ,
    - -
    W'M?PEA-"f'"I

    ;titJU.\Nll\
    i.-t,Ut t I II. 'I IMl."i
    Jt H~~ll l1 '1 I .OC ' ,\I. AL COMUNEI COSTEIU
    ;
    [
    HOTARARE
    l
    '
    I
    ?.
    NR. 9 I 27 .02.2009

    flthltof 1u1h~nii 111011lOcurli si completarii Regulamentului de ordine interioara al


    Primariei corn. Costeiu

    I t11Hlll11I I nrnl 111 <:omLmci Costeiu:


    A\1111d 111 vr111t 111 r<'lcratul d-nului primar Carebia Petru cu nr.643/ 19.02.2009
    ;nl.rJ tfHi ~odlt: lhi t 11111JJl111h1l loln l 11I 1;0111unei Costei u, sa adopte o hotarare privind aprobarea
    MltfMt.1tf l!tlljlllt1 1111 1 ltt1u11l111111,!11lului de ordine interioara al Primariei Costeiu adoptat prin
    ftMattUtl/llJ J I J OII~
    . _111 1<1111t111111ilf1l !i eu prevederi le legii nr. 7/2004, republicata, actualizata privind
    t14.l\n1wlum11 llt1r publici, respectiv a Legii 477/2004 privind Codul de conduita
    ~'liiOh1h1 111ttod1111i Ic si institutiile publice, adoptat in baza Legii 215/200 1
    f)ij\ttl_tdt IHWl ln r11 111ocli ticarile si completarile ulterioare, a Legii 188/ 1999
    .. ~ r., J"*'lltlf tllhllcl, rn modificarile si completarile ulterioare, in baza legii
    .t-...1 llt!IH1tllliil.

    f!()~"lt.ltl I. LOCAL AL COMUNEI COSTEIU


    tlOTARESTE

    ~;;$t~f~; : _, /~
    ~~.~-!..:_ .
    .
    :: /-</ . . .

    t~~ri,
    ~-
    r;;-
    1 '"
    :1
    ~'I
    }...

    _, . ~!
    ,I ~,

    t ~ ' ~ -;,"'
    ROlVL\NIA SINDIC' ATUL LIEF.R AL S.ALARJAU .OF DlN
    JUDEUL PRIMRJA MUNICIPIULUI TIMIOARA I DIN
    TIMI SERVICIILE PUBLICE AFLATE N SUBORDINEA
    PRIMRIA COTEIU CONSILIULUI LOCAL AL MUN. TIMIOARA
    Nr. 5509 I 24.11.2009 Nr. /0;.ylJ/27. 11 2c.cP/

    ' .

    1c1r
    I l' .;- ; ,., - C
    t.7"7 Cc..l' c' -.;..-v (

    CONTRACT COLECTIV DE MUNC


    . ;

    ,'")'.;<~ ">/ I

    Avnd n vedere prevederile art.22 din Legea nr.130/ 1996 privind contractul colectiv de munc,

    - republicat i modificat, Codului Muncii aprobat prin Legea nr.53/2003 , Legii sindicatelor
    nr.54/2003 i Contractului Colectiv de Munc unic la nivel naional pe anii 2007-20 l O;

    Se ncheie prezentul contract colectiv de munc ntre cele dou pri contractante:

    1. Primria Comunei Coteiu , cu sediul n Coteiu , nr.282 a, reprezentat prin domnul


    Carebia Petru - Primarul Comunei Coteiu, n calitate de angajator;
    2. Salariaii personal contractual din aparatul de specialitate al primarului, reprezentai de
    Sindicatu/ Liber al Salariailor din Primria Municipiului Timioara i din Serviciile Publice aflate
    n subordinea Consiliului Local al Municipiului Timioara, prin domnul Jr. Tiberiu Negrei -
    Preedinte.

    Prezentul contract colectiv de munc are ca scop promovarea unor relaii de munc echitabile,
    de natur s sigure protecia social a salariailor, desfurarea corespunztoare a activitii uniti i,
    eliminarea conflictelor de munc sau prentmpinarea grevelor.

    CAP .I. DISPOZITll GENERALE

    Art.I. (1) Prile semnatare ale Contractului Colectiv de Munc (C .C.M .) recunosc i accept.
    pe deplin, c sunt egale i libere n negocierea C.C.M. la nivel de unitate i se oblig s respecte, n
    totalitate, prevederile acestuia.
    (2) Executarea C.C.M. este obligatorie pentru pri i constituie legea prilor . Nendeplinirea
    obligaiilor asumate prin C.C.M. atrage rspunderea prilor care se fac vinovate de aceasta.
    Art.2. (1) Prezentul C .C.M . se ncheie pe o durat de 4 ani i se aplic ncepnd cu data de Ol
    decembrie 2009.
    (2) Dac nici una dintre pri nu denun C.C .M . cu 30 de zile nainte de expirarea perioadei
    pentru care a fost ncheiat, valabilitatea acestuia se prelungete de drept pentru fiecare an n care nu s-
    a solicitat n mod expres renegocierea. .
    Art.3. (1) Orice modificare a prezentului C.C.M. se va face numai prin acordul de voin al
    prilor.
    (2) Cererea de modificare se transmite, n scris, celeilalte pri cu cel puin 30 zile nainte de
    data propus pentru nceperea negocierilor.
    (3) P rile convin ca pe perioada negocierilor s nu efectueze conced ieri din motive
    neimputabile s a l aria il or i s nu dec l an eze greve.
    (4) Modificrile aduse prezentului C.C.M . vor face obiectul unui ac t . . 1 :; ~ nrna t :;i t
    nregistrat de ctre pri . ad11ona ~A . .
    . O ..,
    .. , Ai; \
    , '1 . < \
    !7\-; I ,.
    I
    ' I
    :, I
    ."'.
    Art.4. Conducerea unitii , la cererea sindicatului, va fumiza, cu cel puin 5 zile nainte
    informaiile care ar putea fi folosite la negocierea C.C.M. sau a modificrilor la C.C.M.
    Art.5. Suspendarea 1 lllCt!Ldft:a C.C.M. i.., ,x;"[ ;,-,Ji. i ..!J~'. d:-: rr.::n~:! :rn !oe i-'-'tr'.vi IP'._'."!i
    Art.6. (1) Raporturile de munc se bazeaz pe respectarea legii cu bun credin.
    (2) Pentru buna desfurare a raporturilor de munc, unitatea precum i sindicatul, n mod
    obligatoriu, se vor informa i consulta reciproc, n condiiile legii i a prezentului C.C.M.
    Art.7. ( l) Rezolvarea divergenelor ce apar n aplicarea prevederilor prezentului C.C.M. sunt de
    competena comisiei paritare constituit conform legii, din cte 2 membri desemnai de ctre
    conductorul unitii i 2 membri desemnai de ctre sindicat.
    (2) Comisia paritar se va ntruni la solicitarea conductorului unitii, pree dintelui comisiei
    paritare, sindicatului sau a majoritii salariailor, n termen de 5 zile lucrtoare de la data nregistrrii
    cererii de ntrunire a comisiei paritare, i va lua hotrri valabile prin consens, n prezena tuturor
    membrilor sau, n cazul n care, din motive obiective, nu pot fi prezeni toi membrii comisiei paritare,
    n prezena a jumtate din numrul membrilor si, cu respectarea principiului paritii . Hot~rrea lu at
    are putere obligatorie pentru prile contractante.
    (3) Declanarea procedurii prevzute la alin .(1) i (2) nu constituie impediment pentru sesizarea
    instanei judectoreti, potrivit prevederilor legii.
    (4) Comisia paritar particip, cu rol consultativ, la negocierea C.C.M., la stabilirea msurilor
    de mbuntire a activitii unitii, urmrete permanent realizarea C.C.M. i ntocmete rapoarte
    trimestriale cu privire la respectarea prevederilor C .C.M. pe care le comunic conducerii unitii i
    sindicatului.
    Art.8. (1) Clauzele prezentului C.C.M . produc efecte pentru toi salariaii unitii , indiferent de
    data angajrii sau de afilierea lor la sindicat.
    (2) Drepturile salariailor prevzute n prezentul C.C.M. nu pot s reprezinte cauza reducerii sau
    eliminrii altor drepturi colective sau individuale care au fost recunoscute anterior sau care se vor
    stabili prin contractele colective de munc ncheiate la nivelul Federaiei Naionale a Sindicatelor din
    Administraie (F.N.S.A.).
    (3) n situaiile n care, n perioada de aplicare a prezentului C.C.M. , intervin reglementri
    legale mai favorabile, acestea vor face parte de drept din C.C.M.
    (4) Prile se oblig ca n perioada de aplicare a prezentului C.C.M. s nu promoveze i s nu
    susin proiecte de acte normative a cror adoptare ar conduce la diminuarea drepturilor sa l ariailor.
    Art.9. Pentru desfurarea negocierilor colective, salariaii din cadrul unitii, alii dect
    membrii de sindicat, vor plti o contribuie lunar n cuantum de 1% din venitul brut lunar care va fi
    reinut pe statul de plat, ncepnd cu Juna decembrie 2009, pe toat durata derulrii C.C.M., i va fi
    virat n contul sindicatului.

    CAP.II. TIMPUL DE MUNC

    Art.10. ( 1) Timpul de munc reprezint timpul pe care salariatul l folosete pentru ndeplinirea
    sarcinilor de serviciu.
    (2) Pentru personalul cu norm ntreag, durata normal a timpului de munc este de 8 ore pe zi
    i de 40 ore pe sptmn. Repartizarea timpului de munc n cadrul sptmnii este, de regul,
    uniform, de 8 ore pe zi, timp de 5 zile, cu 2 zile repaus.
    (3) _P rin negocieri ntre conducerea unitii i sindicat, pentru a pune de acord programul cu
    cerinele unitii, se poate stabili un program sptmnal de 36 pn la 44 de ore, cu condiia ca media
    lunar s fie de 40 de ore pe sptmn, iar programul stabilit s fie comunicat salariailor vizai cu
    dou sptmni nainte.
    (4) n cazurile n care durata normal a timpului de lucru se stabilete potrivit prevederilor
    alin.(3 ), durata timpului de munc zilnic nu poate depi 1O ore.
    (5) Locurile de munc unde datorit specificului activitii nu exist posibilitatea ncadrrii n
    durnta normal a timpului zilnic de munc, pot fi organizate forme specifice de organizare a timpulu i
    de munc, dup caz n tura sau program frac1011al. Locui ik ck 111u1H:{1 la c:irc -;c .1plic{1acc-;ic fnrnw
    specifice de organizare, precum i modalitile concrete de organizare se stabilesc prin acte adiionale
    la C.C.M.

    2
    Art.11. ( 1) Orele de ncepere i terminare a programului vor fi stabilite prin regulamentul
    intern.
    (2) Fixarea programului flexibil de lucru i modul n care se aplic acesta se va realiza prin
    negocieri cu sindicatul.
    (3) Salariaii, prin intermediul sindicatului, pot solicita n mod justificat decalarea programului
    de lucru. Conducerea unitii va analiza cererea i o va aproba n urma negocierilor cu sindicatul.
    Art.12. (!) Orele prestate la solicitarea scris a efului ierarhic superior, peste programul de
    lucru stabilit n cadrul unitii sunt ore suplimentare.
    (2) Orele suplimentare se presteaz numai cu acordul salariailor i vor fi trecute obligatoriu
    ntr-un registru de eviden a orelor suplimentare la care au acces i reprezentanii sindicatului.
    (3) Salariatul, eful ierarhic sau cel care a solicitat prestarea de ore suplimentare vor semna n
    r~gistrul special pentru ore suplimentare.
    (4) Orele suplimentare care depesc 120 ore/an pentru fiecare salariat, necesit acordul
    '>indicatului. -
    (5) Pentru prevenirea sau nlturarea unor calamiti naturale ori ale altor cazuri de for
    rnajllr, salariaii au obligaia de a presta activitatea cerut de conducerea unitii.
    (6) La locurile de munc la care durata normal a timpului de munc a fost redus, potrivit legii
    'i llb 8 ore pe zi, depirea programului de lucru astfel stabilit se poate face numai temporar, pe o
    p\!riQad care s nu depeasc 5 zile lucrtoare i numai n situaii cu totul deosebite, fiind
    ()bl igiltorie compensarea cu timp liber corespunztor.
    (7) Orele suplimentare se pltesc sau se compenseaz potrivit legii. n condiiil e n care orele
    suplimentare nu au fost pltite, la cererea salariatului, orele pot fi compensate cu timp liber
    cur\!spun ztor.
    Art.13. ( l) Munca prestat n intervalul dintre orele 22 i 06, cu posibilitatea decalrii cu o or
    i11 plus sau n minus fa de aceste limite, este considerat munc de noapte.
    (2) Salariaii care efectueaz munc de noapte sunt supui unui examen medical gratuit nainte
    dl! nceperea activitii i dup aceea, la 6 luni.
    (3) Salariaii care desfoar munc de noapte i au probleme de sntate recunoscute ca avnd
    legtur cu aceasta vor fi trecui la o munc de zi pentru care sunt api.
    Art.14. Salariaii care renun la concediul legal pentru ngrijirea copilului n vrst de pn la
    2 ani beneficiaz de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fr s le fie afectate
    salariul de baz i vechimea n munc. La cererea lor, se poate acorda program decalat, cu alte ore de
    ncepere a programului de lucru, dac activitatea unitii permite.
    (2) Femeile care au n ngrijire copii de pn la 6 ani pot lucra '12 nonn, dac nu beneficiaz de
    cree sau cmine, fr a le fi afectate drepturile ce decurg din calitatea de salariat. Timpul n care au
    fost ncadrate n aceste condiii se consider, la calculul vechimii n munc, timp lucrat cu norm
    ntreag .
    (3) La cererea ntemeiat a salariailor, femei gravide, conducerea unitii va permite efectuarea
    de controale medicale n timpul programului de lucru, conform recomandrilor medicului care
    u rmrete evoluia sarcinii fr a le fi afectate drepturile salariale.
    (4) Salariatul are obligaia s prezinte adeverin medical privind efectuarea controalelor
    pentru care s-a nvoit.
    Art.15. Pot beneficia de reducerea timpului zilnic de munc, la solicitatrea expres, unntoarele
    categorii de personal:
    a) studenii la facultile de zi, cu '12 din nonn;
    b) salariaii care urmeaz diferite forme de nvmnt, n interesul unitii, cu durata mai mare
    ele o lun, cu reducerea programului cu 2-4 ore lar a afecta drepturile salariale;
    c) alte categorii de salariai .
    Art.16. La cererea salariatului se acord ore de nvoire, pn la 1 zi lucrtoare, fr plat, cu
    posibilitatea de recuperare, n urmtoarele condiii:
    a) efectuarea unor analize sau tratamente medicale; ~-
    b) cita\ ii n faa organelor de cercetare sau de judecat; ./,.._O"':;'
    <\-
    I.,

    '"'..:;
    .
    -1
    '
    1~--
    c) n alte situaii cnd salariatul solicit i activitatea unitii permite.

    r-------
    I .~.J
    \ ,:}/
    \ _... :/
    3
    CAP.III. SALARIZARE, SPORURI, PREMII,
    STIM1JLENTE, F ACILIT TI SI ALTE DREPTURI BNETI
    \ 11 I o I. ( l) Timpul lunar de lucru al fiecrui salariat ales n organele d e conducen: ale
    , 1 11.~r1t,lJ,-(~~P~.ntnu1m1lll!ilj:laqitett~tfileam~ij,ii~~re~thtzianmtsai1~U'H~krli!1d icale , fr
    ; ,, . ('.4~ ~~Pi~m\ll-O~,~alat:iz:h1Mupr.ihdre9hiitil~~e1'bZW,'spBrG?l1!;prelrliHt!!t~lhu~1'e~~~ECa~~ i
    "1~~~ i<}0fl9lW~11 in 111udilicf1ri survenite n organele sale de conducere.
    (3_) 1~~l<i~iU:-~ cUtm~ l:Mleftabii~ ~ootmnUilegifuip~We<erjjr~ru!Miia.Meljf~~~uWreThd 0 i
    CP1Ji1P.\C'11ta1<~ ,.munA.ii a od#plimite.ilrrespemnfl ~mrttc~~t:ila'l~i, dtffi~at~glrsrurteti~~u~ilfone .
    St<l.l~11auLde bai nu.i)'Q)a.taJiu:io.ainrlicf&qlit wo.i<M~IT\$mif{e~~~ur cu aceasta. Cond11onarea.
    11 '. .1 , 11 ~rt18. .Salat~uii. e~1cnfideitialft'Jngaj~~~~Hnc!I~~tn1~.d~~rHmHt~s~\lfl.& \b~c~~Rtru
    <1~1gnrnrea atiqfidenrn~t.llc de conducere ale smd1catulu1 constituie mfracmne 1 se pedepsete:
    11.i1111'nt.l&..t&al0riiil-,rVOrib~~~rcnr~Qarele sporuri: . . . . . .
    a} 1sp~r14ie. l\leOOUt\~ ;1Iii .~tfiltl~o'zfi~0 1ZSa1!iP1,i!flcm!'18Y};~r ~.ffi~s~itfH11aloP1fln tmueriTr }88P f n
    1 1
    1vrng~;am1 n<D11mql1d1Yh.llott.1,i1itt,ttf111cHiffllUPlffifff!P.Oale pe penoada demern func1e1 m ca:m1tfl smd1catu~u1
    1 1. 141delal3 ta61aicili- la i1Mlytj~ lWi9~ului, ne~utn~ fi concediai pe~tru mot.ive ca:e nu ~i~ de
    11 .,_, de1 tai jj.1\~ III@.an~1 1tru ulfsf]f:lf5dPC111~~ ~.ro~es10n~la sau p:ntru motive ce m de ~ndeplm.1re~
    ,,L1iHktlli? la \01\tt 15:~nipd1lli1t s~e~~EieSP.~~u dm umtate, dec.at cu a.cordul. ~cns al organului. d1.:
    t1" 1. - 1de1lu ~l9 ta1J30atHcluiun ~}mt1@~1cat nu pot fi detaai, mutai defimt1v sau temporar, 1 nu
    I" .1pegne"i()iat1i I 1' . 1111i{itl~phrcffl:l ~%'~tiva conducerii unitii, fr acordul scris al conducem
    Jt I,. 1b) 1i:1por pentru orele prestate peste durata normal a tiropul,i de lucru din salariul ele haz. n
    1.0 11 l'ortnlitdte l:!lf pr~etll:Uin!11~j,il~l.~i le e~.te penms accesul l1trer m toata unitatea fra resnc\11 aln

    pol ' e) 9p0r 1~ettttti\ln\J:ddi1pfl:!~!\~lful~~frt\t,11 nopii de.i% .d\P. salariul de .baz, dac timoul asJ~el
    Illl.: r:~t r~pre~iorn ce"l tpufln' ju~italt.le~~ \pftFptmfl~i~ ~deftl~cat vor part1c1pa la programele
    11. " 1 ' 1t4)1spbr~dei 1 dliipo:l!!iti\1 1 rri '~~e ~loedffit~ffitlt 1aB~ 1 ml~ lunar s1abilit m:in negociere n
    'i<.: 1ip11 I t11 ~m ?nri~11idrforettdi 11 M i lttat<fn~esltf~~fi~~ir~Hffi~~ ~i!~rlth~Pe r1~ ~~0Wfr~aihedgJ!i Ati~if i
    0 11 1 11

    ;11th111~rl) dibt~ '3atia\'i:aH1 'pC'iin!1fle't;1~ttl~ ~~il~ s!lcy\!~\ttli c.are lucraz n alte insti.tutii c.entrale
    ~i/sau kc'c1le 'din ti\!nrfooiul cl.littfM.~sFa6911~'1~1Ue~ ~iPg~cH 't/art~lanzate e orgamza1a smd1ca1a, 1~1
    '" 1 o) -1spor pehtr&11 'tiliut 1 l'ti!n~ih(:-<iaea"'Woffioi?ali~te1 Voa~wa!kfJrHilit~~i ~!lfaWi~ias~Tii~t.i'M ~i
    1

    ikslit1'1nrE11tictii/i1f~a1rtt1d001'el:lMi1~enwti~196%~~iffiff~riHillc~VJlt JlcjT~ es ~urau o ac 1v1 .at


    I 11 -41) ~P\:>~ 'peOOil 00nfiten~lit~er&a~~~t~n wigfffiift!J'BJ2~lff~Wt~rsa faPr,mW~ 1t~Rs%~~ jliffd~te i
    ~~r\!tar;"n vl!de~ea"t'leitirttnsm\'f8'11W date sau informatH de care a luat la cunostint n timou l
    l'.\crnti'\rNdl::ll\~aiildr'd~1S'(!f!-V~lii~ unitii va asigura n_ iricmta lor, gratmt, baza m~te~1a'[. nece:_a'r~
    M\ i. ~....J, . L.:.. ,i~ di.nnlinii..s.inc.li.i:!atulni Tn acestscon cW).ducerea UOLttu se obliga.sa
    ,~ 11Ai1ti11~''(') :r'Pem'l'u~re~h:aHh1eoseom~"OJ!Pnm:e--tn_'1!t:nvnarea ol;s1a~urata, sa1ana~11 pot oerte11c 1a
    1l1:: 11.11111! isaat1H.11d~ trle~ir l"'t'l.a~m 11iiliitaeait115~1Y#fi'\\~fHWa~1il1J~zfsbnalului contractual prevzut n
    sfatul de fundii! 1t 11111l1tl111ul 11eccsar; . .
    c;- 1 'tld 1 .. 1 11 ori. 1,, hirotic.._al unitlHif. .orecum computer. telefon fax, cQp1ator 1
    ( 2) 'oaral:i'l! e mel:lft'v~rrifalct1an\amuetrlax1ID 5"Yo am salanu oe oaza, face parte d1h satanul
    1 l.!:<Haz111 v<!1n!'tiWi~tbl~I~ ~leul pentru sporuri i alte drepturi care se acord n raport cu salariul de
    bat.I\. 111 1111,11111 111qltt11~l'lnr de transport; . . _

    h t. . ,i..i '"'11".liar' "' s,intiicatulni .. care s fie destinat e:').clus1Y com un1c.ar ~1
    (3) Bafot1J.~1e de- \lr\l:!rii: 'Se m:'drna anml pcrsomnmui comracrua1 ncadrat pe runcu de execuie m
    1

    1n~'X~rti~ '<ft.e1 cclJ1pl!t~1ilfdou treimi din numrul total al functiiji:ia, d~ ~~robarea bu&:etu1fiirc~ua. f -
    ( 4 )' td>h!i<:ihtMhlt litl~ <0teffi~~i.11~\ii1sfillim~abilP8b\\~1t?&Ma ~ifi1:tb a~fJf; ~?ftlru eperitrS ~~ o~d;{;a
    0 1

    'fl~l11t'i9~011'<ia thettilt!.t ' 111 ._.: 11111.ate de smd1cat.


    0
    . . . .
    Af.21! 1 tlY Pe 1 p~Ul'suf'an\\fil~~klruiffii\>~i<f.3saf?iff~nglene<fitf z~ ,fl ~aRi:P s~e J~n il'.i.u i
    1

    ttu:l ilittii~"dl4pftlcutrtiUntie~:s:i ncaseze lunar, cot1zanle Cftoi>'te ~ mez:1~r.u e ~Pn1c~f pnr\'1r~ .~R~!d
    1..1.1 LLL 1. .1 . L. r1111 .exnres. ~l fi~crui membw de smdu:;at IRflus1v contnbut11lor
    f .t " ' a)l 'tlp.' p1emiu ani.hd; e~a'<.Clf'"Sa'larm u,eqitr mfiar oe oa.za refttiaf 18i OOlitJientru care se face
    1lntmiictda',vMMulltt ~\Jnfol-fil ~egiJ'tlrti~f<inutJlg6maipra~fi~~WfulR ~i va f~e i~ fun~ i~1iatlri cere~\\!Mi
    0

    11 nntor
    1 'i11
    t '1 1 .i. 111111 . 11\i11erca i vfrarea, n contul smicatufo1, a cot1za111or sm~1cale, . . r .
    11 .1, .1.. 11..li1ait.c.are va fi,~prru.micat unhtii de ctre.~r.esed1ttele s1nd1catulu~ .
    l" t'tb;i>terti1i1 thm~strrat\:! mc1mma a zro--am ~~ltu11w1~ cu sal mre a erente cers~a ulii!
    1 ..;1 ,1 <><nrl;~,W~re.vl!izut P. alm. t) se i ocm~ e oe carre a :rtn
    pr~Vllzu'e 1 "il:P '\jra\_m 'Oe 'rtm' n,'. resl:'eCQ.V 2r-o, am COfeOmll e Hj 1Zate rin.n lfi {crf
    1 L

    oholll1i~HICJt w ~atlliiil~~rl.1 ~'CWM~e nfe1!~\W"Md&arr.-:riJns.~Paf Pat1?18r. 1 flJfiRe i..!!l1ve IM


    rn11lractula11 1
    'ilnh;l~tldle"dflth~ ~a~rfiMri1~~~d~~iill~Yr~~\t\1lMt~11.~t:H:511g~1a:oe a pastra.:vtlre~.a. . c_ a
    " "" 111b)1sNm11lentt!'pen~ftl11mtM1a\fi1:Uffi18fil%P.tYrtt~J1 'tfa~~~\fBtfi'9NBegu,
    - . nn6and em r 1 de smdt at. 1
    aredreprul sa procedeze P.1
    1
    <'1111 r1 ~<:ar<!a i vaibrifit!area' ~Je1l~iliW1~ ~hti3! 1J.~1~8ed~'tW.Wkaseze penal it4i . .Modu) .de const irvJ.rc d in
    l 10.: l':tl'\.: suir:St, 1 cu11cli\~~l1 -: i!ltl IL'f~il\~h'i'et 1 ~/lfofi~:ltd'i\ic!\!SffW\~e~CCJ>Hzer sf1~~t atB1JP: P "
    1 1 0 11111111
    rt- \ ~ 11l
    111

    I 11 ll(Hk I llil

    4
    19
    d) salariaii au prioritate la acordarea n folosin la o suprafa de cel puin 300 mp pentru
    ..:l111struirea de locuine, n condiiile legislaiei actuale;
    e) salari aii beneficiaz de transport gratuit n comun pe raza unitii administrativ teritoriale
    unde i desfoar activitatea, pe baza legitimaiei de serviciu, sau de decontarea cheltuielilor pentru
    dt:plasarea de la domiciliu la serviciu i de la serviciu la domiciliu, de parcarea gratuit, pe timpul
    programului de lucru, a autoturismelor n curtea unitii i n parcrile special amenajate din preajma
    cl;-1dirii unitii;
    f) intrarea gratuit la bazele de agrement i recreere ale unitii, pe baza legiti maiei de servici1.1
    .1 -..alari a ilor unitii precum i a familiilor acestora (so, soie, copii, prini);
    g) unitatea este obligat, n condiiile legii, s despgubeasc salariatul n cazul n care acesta.
    d111 vi na instituiei, a suferit un prejudiciu material n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
    h) conducerea unitii are obligaia s asigure salariailor protecie mpotriva ameninrilor ,
    ,ah1mniilor i violenelor crora ar putea fi victime n exercitarea funciei sau n legtur cu aceasta.
    pr i11 organele de paz i ordine public i prin asistena juridic de ctre consilierii -juridici ai
    111, 1i111\ici, n mod gratuit;
    i) salariaii vor beneficia de serviciile medicului de medicina muncii al unitii, conform legii.
    Art.22. Toate drepturile bneti cuvenite salariailor se pltesc naintea oricror ob ligai i
    111l1111iarc ale unitii.
    Art.23. (I) ntrzierea nejustificat a plii salariului sau neplata acestuia detennin obligarea
    .111v.1j;itnrului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului cauzat salariatului .
    (2) Reinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate dect dac datoria
    ";1Liriatului este scadent, lichid i exigibil i a fost constatat ca atare printr-o hotrre
    p 1tkd tmeasc definitiv i irevocabil.
    (J) Acceptarea fr rezerve a unei pri din drepturile salariale sau semnarea actelor de plat n
    '"' kl de situaii nu poate avea semnificaia unei renunri din partea angajatului la drepturile salariale
    , l.' 1 ... c 1,;uvin n integralitatea lor.

    CAP.IV. SNTATEA SI SECURITATEA N MUNC.


    CONDITIILE DE MUNC,
    PROTECTIA MUNCII SI PROTECTIA SOCIAL

    Art.24. (1) Prile se oblig s depun toate eforturile pentru instituionalizarea unui sistem
    '1~.:111izat, avnd drept scop ameliorarea continu a condiiilor de munc.
    (2) Prile se oblig s militeze permanent pentru meninerea la un nivel optim al numrului de
    ;.dariai .
    (3) Prile vor analiza anual modul n care pot fi redistribuii salariaii n cadrul unitii pentru a
    v;1~i formula optim de funcionare a acestora.
    ( 4) Prile vor respecta normele legate de protecia muncii, asigurnd condiii ct mai bune de
    1111111d salariailor care s conduc la evitarea producerii accidentelor de munc i mbolnvirilor
    p1P fes ion ale.
    Art.25. (1) Conducerea unitii are obligaia s asigure permanent condiiile tehnice i
    , 1r,1~an i:r.atorice pentru buna desfurarea a activitii, iar salariailor trebuie s realizeze, potrivit legii,
    ... ar1,;inile ce decurg din funcia exercitat.
    (2) Vor fi asigurate condiiile necesare instruirii, testrii i perfecionrii profesionale a
    :111~ajailor .pe linie de protecia muncii.
    Art.26. (1) n vederea mbuntirii condiiilor de munc i cu scopul de a asigura implicarea
    .111!.!,aja(ilor la elaborarea i aplicarea deciziilor n domeniul proteciei muncii, n fiecare unitate se va
    u111-;1itui un comitet de securitate i sntate n munc, avnd atribuiile prevzute n Ord inul
    111 .lJ.13/2002 privind aprobarea Normelor generale de protecie a muncii.
    (2) Comitetul de securitate i sntate n munc va fi constituit conform grilei prevzute' n
    1 11vil' ge nerale de protec !ie a munc ii. n unitile n care numrul angajililor este m:ii mare ele ~
    1;11 kmeile reprezint cel puin 20% din personal, comitetul de sntate i securitate a nn111c11 Y. t a~Q "':;Fv1~ '\.
    i11 \:llmponen cel puin o femeie . ' ., ~ - i
    0

    1
    (3) Timpul de munc afectat activitii n comitetul de securitate i sntate n munca se
    n 11~idcr timp de lucru efectiv prestat.
    -c-:-
    l'
    i ~.
    \ ).
    ~
    -.--::: ;
    f1 ;.,1
    . :~
    i;
    .)

    5
    .
    ' \, 't..., I

    . ''
    - --~-------

    (4) Activitatea comitetului de securitate i sntate n munc se va desfura pe baza


    1L'gu lamentelor proprii.
    Art.27. Locurile de munc din institutiile finantate de Consiliul Local se clasific n lornri dl:'.
    111u11c norrtiaie1~i'-lot\H1?"ll~"i11"tlfictQJUidij~ dttamtlfmetaprliiteift1rii leiplt~'l:a~avi8Jr(lficfliaHfU a
    .1.'t" 11 1 I <1 ,,. ' " ' ru.:
    ~; 1 Ia11<1,1.
    ol>J1galo
    1...
    .. -
    ~ nu _1111preuna '- ll 1cp1.::.t.<..ui<11hiH u._.., .... ,;, 1,.it d.: .:.:::.!:.::,~ I': : : ~':'nte le
    1
    A'.~t.2'8:'( llit~\'te'tle<red m~ti~ti\ ~ Hi\tntntnit~p~eniliihl:drshld:ieafwt.are a activiti i la locul
    lk munc, hg!j~eotilC't~1 ~1t4ffflf18BW[\JllcfeJttcijti~~gfoptimier~ii.a1p~t:iilld:Jp~.1.mi5ru~i v
    a 1l11 ii ~1 f~.t.ra~i:;;~~~! f~~\~~c~~ '~"r\~I3HtrestM~oa'?bi,~~~Re flri ~M~~cest~ra s ~rot~j.~ze patri~on i.ul, s
    . ,. ~) 1 ~s1g~;~r~~, .~~~~,'f1lJ?.r -~-e'\hffitf (Jlffiffia~,ertlfuromtnftt,etcilli~rtt_tu~rw!s:a~ at<S~\J ~~nt~a
    ;1 ,1gure con(of1Vj,tiz{f. ~i ~af~1itrr1fPM~fr~~P.fifSrlfu~%'1~e~ BlilW#ffi. 1 finalizam atnbuulor de
    .nvil'iu rcoa\iiza{e; < 111 .rt1ic.:t1t_! 1 ~ntern ~ 1 regulamentul de organizare i funcionare vor fi adoptate de
    ""~' 11. 11 1 u1r nL~ 11 c1 smcli.ca1ulu1
    b) q~~afi,a1 _01r;?1~~~!'fir c~. 1:1:~.oner-ergonopic i apar~tur de b irotic~ necesar;
    , ~} \1~1~~~r1~.~~<;t 1 ~~1e1~~~r1.:i~~\!_fy.1ee~~Bt\frH&r_:d'e:Cffiu~. l_>f@:SmWlMi~~ris~ag~arfl)ciledlfn
    1q1a u~, lnc Jn J:1entru fi.imah . , 1 c.i i c se_ aproba de catre Con s1hul Local al Comunei Cotettt
    1
    1 I lfllr J " Ll ll fr U' <k ll\llnCa ce aoar_~ ,.J,..,J iJ,.,, rl~ .
    1 ,~) .io,{f,re~ J'i~?~;~\ l~I~~~~t .cy
    m 1j 1pace TIINlertatC'l!ffi<tc~~RW1ff rreo ere~~fi~ ta<M Wimtt~i \ac
    lumi de m1p,ct 11 11romF .~;ct1~'\~ Bem&lrc~, n rapo11 cu specificitatea postul~i oc_upat, precum i
    .1 , 1g~1 ar~.'! ~.~.~tr~ /i~~~:,~ ~~\jp~t ~\~C-~t1lij\l)h!;1Ii-Mit~FdlPtiiW!~ceh_te~!~lalte d1spoz1p1 prevzute n
    1 ~\\~lfffii~WWW,~rf.P, ~~etlruwpe~eo.erecsalaviat~niile i
    . .c.t~cl?R~~'ff~.~r;~B~rf18.!~
    . _!) ~~'PV11f~r, ~~c~Hlrci'.~:~~~~~ ~llfffiJMa6e1~~1~bointhpatirui~ aelfkiooil~ la
    d111111L' tl 1u l<} servi cm 1 de ~ serv1&\.i Ya1 dbIB1tmW,"at la Agenia Judeteana Pentru Prestau Sociale Timi
    g) ,~1i'.fy~a.r9~. \'r~~~~~J~la%~ ic~ie~era~niriii90fh alt~ l~caliti, cu mijloacele auto ale
    1 1 1

    .lll J'.01Jalorulu1; I I
    11
    t tk r 1.:zcntulu1 contract benefic1aza conform statelor de functii I
    1

    . (:i ).. salfil-ial'i' ~u~t 6M~1g'\11 sil'ip~~ftffi.'CI"tthb~r~ Brmmjatilere6mfutu>tilrucondu~ere?


    111111 ;) Iii .
    r'\f.29~ fientru diminuajea factor r de stres psihic specifici domeniului de activitate al
    11111t;"t\11. Tl 1 1~cll(\"ili1
    .. angajatoru, cu consu 1.1ta1 ea s . - ~.A.~
    ~':'!Vf/
    .
    asigura un pre~w.rua.A rr: bi'
    i;'lll'Hr-'Y~l-\ICru cu pu icu 1 menit sa
    -
    d1.lr vcasc<I interesul ce~~tR~VIyi S.l'! prentmpinarea factorilor de stres genecai de ~.
    11l"l1111~ilil activitate~u1 p,u < 1c if~i agl a lariailor. PREEDINTE /: ,.-.' >-....
    1 I\ ' ~ f J<
    1
    - _112 :Nl(.C.D..I: ~ ': . "
    . _A rt.30. (I) nita ea 1 e ca~' se vor preocupaP'~m:ul~rea~.i~~nl or - : . ..:."- _
    "' 1111111<.:i\. _ . a _ ~~ t_h~('/J ,../' , ; . . . .. .. ":. .
    (2) ln ~~?er~<q:fef! o/Nd~c_r~ eruJH)O o ~ re ~ ~~~s~ ~co~, unitatea V suita sirydic_~tlipp. . . .. .,,.
    \'l'1krca lllaboram caietelor~
    sarc1m m vederea orgamzarn hc1taM~~~m n. f : - -~
    _. _
    . ~ rt.~ 1 11 ~1r i':fl l~!R\rX~c~t cos: robele de reprezentare pentru c~IJrilierii j_uridi_c i c_are
    1.-1'1L'1.mta unttatea m aa mstanelor . ta. DAN IOAN <f <PJ./ _
    Art.32. (1) sor11Yr7fM un _ igura, la angajare_i ulterior, cel pu~n o dat pe an,
    na111i11area medical a salana!1\or, conform legislaiei n vigoaM~]iul de a constata daC' sunt
    B\
    :rp\i pentru desf~W~ra.,art~\ltfi\i W.~t~ pe care l ocup sau pe care ar urma s l oc_upe, precum i
    pc111ru prevenirea mbolnvirilor prof~nale: MARCU ELENA K
    (2) Examinarea medical este gratuit i cheltuielile ocazionate de examinare-; m~ical se vor
    ' 11pnrta conform legii.
    (3) Salariaii sunt ob l igai s se supun examenelor medicale.
    (4) n cazul cnd dispoziiile legale prevd examinri medicale Ia termene mai scurte,
    1ktcrminate de condiiile deosebite de la locurile de munc, se vor aplica aceste prevederi .
    (S) Refuzul salariatului de a se prezenta la examinarea medical organizat, fr motive
    111 tcmciate, potrivit alin.(!) i alin.(3), constituie abatere disciplinar i se va sanciona conform legii.
    (6) La cererea uneia din pri, medicii de medicin a muncii pot fi consultai la modificarea
    d11ralci timpului de lucru i acordarea de concedii suplimentare.
    (7) n cazul recomandrilor medicale, unitatea va asigura trecerea salariai lor n alte locuri de
    11111nc adecvate i, dup caz, modificarea atribuiilor de serviciu n funcie de posibilitile fiecrei
    1111itii\i care vor fi stabilite mpreun cu sindicatul.
    Art.33. Prile vor asigura un regim de protecie special a muncii femeil or i 1inen k11 n
    \' arsl de pn la 18 ani, cel puin la nivelul drepturilor specifice reglementat<.! Je kg1~la\ i .1 11H111~ i1 .
    prevederile prezentului C.C .M.
    Art.34. Unitatea nu va refuza meninerea n munc a persoanelor cu handicap, n cazurile n
    l'arc acestea sunt apte pentru ndeplinirea obligaiilor de serviciu aferente posturilor existente.

    20
    Art.35. ( l) Salariailor li se acord lunar, drepturi speciale pentru men inerea sntii i
    ,., 1111t;1111 muncii n cuantum de 100 lei ., neimpozabil. Drepturile speciale se indexeaz anual, cu
    i.l tll:k de innaie comunicat de Institutul Naional de Statistic .

    (2) Drepturile ce decurg din acordarea sumei prevzute la alin.( 1) se mpart n dou categorii:
    a) drepturi pentru mentinerea snttii, astfel :
    - acoperirea unei pri din cheltuielile cu hrana;
    b) dreptui pentru securitatea muncii, astfel:
    - acoperirea unei pri din cheltuielile cu mbrcmintea.
    (I) Drepturile lunare speciale se acord salariailor n urmtoarele situaii:
    ;1) sunt efectiv prezenti la munc;
    li) se afl n concediu de odihn sau n concediu de boa l . .
    (I) Drl!pturile lunare speciale pentru meninerea sntii i securitii muncii nu se vor acorda
    111 111111.Huarcle situaii:

    ;1) '.>al:triatclor anate n conced iu de maternitate;


    h) salariatilor aflai n concediu pentru creterea copilului pn la vrsta de 2 ani ;
    l) ~tlaria\ilor anati n concedii de studii;
    dl allc tipuri de concedii.

    PROTECIA MUNCII, P.S.J.

    Art.J6. (I) Angajatorul are obligaia conform normelor de protecie a muncii n vigoare, s
    ,I .t)'llll' J'lill bugetul local Sumele necesare pentru CO ndiii Optime de munc, dotri i echipamente de
    I" ll'1. \ia 111unci1.
    11

    (2) Pentru protecia i securitatea salariailor n procesul muncii, angajatorul are obl iga i a de a
    .1 ">'"' ;1 urmtoarele:
    a) efectuarea instructajelor de protecia i securitatea muncii precum i pe linia P.S.l., la
    . 111~q.t1l' d t i la schimbarea locului de munc;
    h) vcrilicarea periodic a instalaiil or electrice, de nclzire i a aparaturi lor din birou;
    i.:) ech ipamentul de protecia muncii necesar pentru utilizarea calculatoarelor;
    el) echipamentul de protecia muncii necesar, att pentru sezonul rece ct i pentru peri oada de
    '.11:1 . pentru portari, paznici, electricieni, oferi, instalatori, femei de serviciu i alt personal de
    tlnc:rvrrc.:, prin procurarea de halate, uniforme, pslari, ube, pelerine, cciuli, echipamente
    kl'lroi1nlante, msuri de protecie etc. conform H.G . nr.694/1996;
    c) pentru fiecare salariat, echipament de protecie antichimic, la nivelul normativelor in
    , 1)!.11.11 c precum i instructaj pentru folosirea acestuia de ctre personal calificat;
    I) s remedieze n cel mai scurt timp defeciunile la instalaia electric, gaze sau orice alte
    1kkqiun1 sau cauze care ar duce la accidente sau incendii;
    i;.l s asigure ap mineral sau ap plat pe toala perioada sezonului cald, conform leg11.
    h) sal ariaii beneficiaz gratuit de serviciile medicale ale unui cabinet de medicina munlil
    1111thirn1 legii . Unitatea suport costul controlului anual obligatoriu;
    (J) Salari aii au urmtoarele obligaii:
    a) s cunoasc i s respecte regulile i instruciunile de protecia muncii specifice activitii
    111 l'~latc :
    b) atunci cnd se prezint la serviciu, ct i n timpul serviciului , s fie n depl in capacitate de
    1111111cil astfel nct s nu se expun la pericole de accidente sau s deranjeze activitatea colegi lor;
    c) s utilizeze mijloace de protecia muncii i de P.S.l. individuale din dotare corespunztor
    '~i pu lu i pentru care au fost acordate ntr-o perfect stare de utilizare;
    dl s anune n cel' mai scurt timp serviciul administrativ sau cnd observ o defeciune \a
    1 1hl :ila 1a electric, gaze sau orice alte defeciuni sau cauze care ar duce la accidente sau incendii ,
    -:; <1 ut ili!.e1c (cei circ <;unt fumtori) locurile speciale pentru fumat amenajate pe holur11<.:
    111\tllll\ICi
    _ f) pentru ~re1.1tm.pinarea i. inlturar~a incend~il~r, calamitil_or sau alto r ca~un .~.~
    1n:qnr:i precu m i in s1tua\11 care pencltteaz viaa sau sanatatea salanarl or sau a ltor cetac1)t, fiecare "
    ,;ilanat are obligativitatea de a part1cip::i, indiferent de funcie sau postul pe_~_~rc l ~CL!_p~. la a.:11ur)~
    i-;f~-
    11ltL'rve11ie n msura nevoilor unitii. ; . i ._ ' : .J
    I . ' , . .
    7 I " "' .:. I I, ,
    MSURI DE PROTECIE SOCIAL

    Art.37. (I) Unitatea va proceda la schimbarea locului de munc, pe o perioad limitat sau
    ll1111itat de timp, salariailor afectai de boal sau accident, la recomandarea expres a medicului, n
    1111q i~ dl! posibilitile unitii, cu acordul sindicatului.
    (2) Salariatul care a fost pensionat pentru incapacitate temporar de munc, dup perioada de
    t, 11pcr;m:, va fi reintegrat obligatoriu n funcia avut la data pierderii capacitii de munc sau n un
    ., li1vak11t. De aceleai drepturi beneficiaz i salariatele care i-au ntrerupt activitatea pentn1
    :1 t")tl1ca corilului pn la 2 ani.
    (.I) Repartizarea locuinelor de serviciu salariailor se va face n baza listei de prioriti stabi lite
    k ':111t ~indica t i rrimar, cu aprobarea Consiliului Local, n condiiile legii.
    (I) ll11i1atca va aloca fondurile necesare oferirii de cadouri n cuantum de 150 lei neimpozabil
    l 1111 I <11111 l.cgi i nr.571 /2003 copiilor minori ai salariailor cu ocazia Srbtorii de Pati, Zi Ier de I Iun ie
    71\.i rh:Hnrii de Crciun, pentru fiecare srbtoare n parte.
    ( 'i) Sindicatul n colaborare cu conducerea unitii poate organiza o mas festiv pentru
    tl .111.qr t:111H.:a1.ia Zilei de 8 Martie -Ziua Femeii.
    ((1) Salar iaii i membrii familiilor lor pot beneficia de bilete de tratament i odihn
    '"' 1qll'rnlmic n staiunile balneoclimaterice i turistice, prin sindicat.
    (I) lk11diciarii biletelor de tratament balnear i odihn recuperatorie din unitate vor suporta o
    '"1111 il11\1l h:'\11ca~cfl difereniat n funcie de salariul de baz i sezon, contribuie aprobat n baza
    111!.-1 aproliati1 de Ministerul Muncii i Proteciei Sociale, diferena fiind suportat din bugetul
    .1 .i~.111 :"11 il11r sociale.
    ( 8) l'rncurarea i repartizarea biletelor pentru salariai cade n sarcina conducerii sindicatului,
    11 "III ijin11l conducerii unitii.
    ( l) Salariaii beneficiaz, o dat pe an, de o prim de concediu echivalent cu salariul de baz
    1

    .1111 l1111a 1111tcrioar plecrii n concediu, care va fi acordat cu cel puin 5 zile lucrtoare nainte de
    1"'" .llL'll in concediu.
    I tll) Salariaii beneficiaz de ajutor de srbtori (Crciun i Pate) care va fi n cuantum de 200
    11'1 111"1111po"1.ahili, pentru fiecare srbtoare n parte.
    ( t l) n ~az de deces al salariatului, membrii familiei, sau alte persoane ndreptite (persoanele
    ' 1111 '.ltportn costul nmormntrii), prim.esc pe o perioad de 3 l1:1ni echivalentul salariului de baz din

    1rl1111111 l11nl\ de activitate a salariatului decedat. .~ I '


    {I~) n caz de deces n familia salariatului: sot, soie, copii, prin i, acesta are dreptul la un
    .q11l111 de inmorrnntare egal cu l (un) salariu mediu pe unitate din luna anterioar producerii
    1'11111m11tului .
    ( t ') n cazul naterii unui COP,il,
    I
    salariatul va . beneficia de un ajutor pentru creterea
    .
    copilului.
    q:d 111 l (un) salariu mediu p.e unitate din luna anterioar producerii evenimentului.
    ( 14) Lii pensionare, salaria'ii beneficiaz de 2 (dou) 'salarii de baz avute n luna pensionr i i.

    MUNCA I PROTECIA FEMEILOR

    Art.38. ( l) Femeile au dreptul, conform conveniilor internaionale, la tratament egal cu


    l111ha\1i in situaii
    egale sau comparabile, fiind interzis orice discriminare.
    Criteriul sexului nu poate fi o piedic pentru ncadrare i promovare .
    (2)
    (.1) Femeile gravide, ncepnd cu luna a 5-a nu vor fi trimise n deplasare n alte l ocaliti.
    (4) r:emeile care au n ngrijire copii de vrst precolar, nu pot fi trimise n alte local iti,
    1w11tru durata mai mare de l zi, dect cu acordul lor, cu excepia cursurilor de perfecionare
    t 1111k~io11al .
    Art.39 . Pentru femeile gravide, ncepnd cu luna a 5-a, munca n timpul nopii este interzis n
    11 1111. ill'
    Art.40. Femeile au dreptul la concediu prenatal sau postnatal pltit, concetl1i pl!ntru ingri.111~.1
    1111rl11r bolnavi, precum i pentru creterea copiilor pn la mplinirea vrstei de 2 ani. sau de 3 ani
    1w111111 copii cu handicap .

    8
    A rt.41. ( 1) Rencadrarea femeilor dup ncetarea perioadei de ntrerupere pentru creterea
    ,,Ji,dui se va face pe acelai post.
    (2) Este interzis concedierea salariailor pe perioada n care acetia se afl n concediu de
    011l 111:1 i luzi e, incapacitate temporar de munc sau concediu pltit pentru creterea copilulu i pn
    11 varsta de 2 ani.
    (3) Femeile cu copii n ntreinere , precum i cele cu probleme sociale deosebite, vor fi
    i111ll'Jalc n cazu I n care se propune reducerea de personal.
    (4) Femeile salariate beneficiaz de toate drepturile prevzute de 0.U.G. nr.96/2003 privind
    1' k1:\ia maternitii la locurile de munc, aprobat prin Legea nr.25/2004.
    Art.42. Conducerea unitii va asigura oferirea de cadouri n cuantum de 150 lei neimpozabil
    1 "1tl1H111 Lt:gii nr.571/2003 salariatelor cu ocazia Zilei de 8 Martie -Ziua Femei i.

    CAP.V. CONCEDII I ZILE LIBERE

    Art.43. ( 1) Salariaii au dreptul, de regul, la dou zile consecutive de repaus sptmnal.


    J <q1.111~ul sptmnal se acord, de regul, smbta i duminica.
    ( 2) n cazul n care activitatea de la locul de munc nu poate fi ntrerupt n zilele de smbt i
    d111111111c:'i. prin act adiional la prezentul C.C.M se vor stabili condiiile n care zilele de repaus
    "'ll'l)mf1nal s fie acordate i n alte zile ale sptmn ii sau cumulat pe o perioad mai mare.
    Art.44. (I) Sunt zile nelucrtoare zilele de repaus sptmnal i zilele de srbtori legale i
    1l'i1g1nasc, dup cum urmeaz:
    I . Anul Nou - 1 i 2 ianuarie;
    l . / .1ua femeii - 8 martie;
    \. Sli11tcle Pati prima i a doua zi de Pati ;
    I. Rusali i prima i a doua zi de Rusalii;
    c; /.iua Internaional a Muncii - 1 mai;
    '' !\dormirea Maicii Domnului - 15 august;
    7. /.iua Funcionarilor i Personalului Contractual
    din administraia public local - 29 octombrie;
    H. /.iua Naional a Romniei - 1 decembrie;
    1
    1. Crciunu) _ - 25 i 26 decembrie;
    10. 2 zile pentru fiecare dintre cele dou srbtori religioase anuale, declarate astfel de cultele
    religioase legale, altele dect cele cretine menionate mai sus.
    (2) Pentru persoanele care se afl n concediu de odihn, zilele n cauz nu se iau n calculul
    rn111.:cdiului de odihn.
    (3) Pentru realizarea unor puni, din ajunul srbtorilor, de comun acord, se poate hotri
    1L'cupcrarea unor zi le lucrtoare n zilele de smbt, premergtoare srbtorilor, munca respectiv
    ndi inJ considerat munc suplimentar.
    (4) Anual, cu ocazia Zilei funcionarilor i personalului contractual din administraia publi c
    l11calft, prin di spoziie a Primarului Comunei Coteiu, se vor acorda dip lome de exce l en
    lunqionaril or publici i personalului contractual cu rezultate deosebite n activitatea profesiona l.
    Nllminalizarea persoanelor de ctre Primarul Comunei Coteiu se va face pe baza propunerilor
    11111tivate naintate de ctre conductorii compartimentelor din cadrul uniti i, cu acordul sindicatului.
    Art.45. ( l) Salari aii au dreptul n fiecare an calendaristic la un concediu legal de odihn pl tit .
    ..:u 11 durat de la 21 de zile lucrtoare pn respectiv 27 de zile lucrtoare, n funcie de vechimea n
    llllll1C.
    (2) Concediul anual de odihn anual va fi efectuat fie integral, fie va putea fi fracionat la
    '>lllicitarea salariatului, iar una dintre fraciuni va trebui s fie de cel puin 15 zile lucrtoare; cealalt
    parte a concediului de odihn va trebui acordat i efectuat pn la sfritul anului n curs.
    (J) n si tuaia n care, din motive neimputabile salariatu lui, acesta nu i-a efectuat integral
    ~1111 ".:d1ui Jc uJi1111 pc anul n cur';, restul de concediu se vci acorda pnii la sfri tul anulu i urm:\tor. n
    perioada solicitat de ctre .
    Art.46. Conducerea unitii are obligaia s ia msurile necesare, astfel nct salari'~':\
    dcctueze n fiecare an calendaristic concediul de odihn legal. - ---i

    ~
    - - - \ . I ;./
    . I '
    9
    I
    ---
    Art.47. (1) Programarea concediilor de odihn se va face la sfr it ul anulu i pentru o.nul u rm tor
    !.- .tl1c conducerea unitii , cu acordul sindicatului. Sindicatul va primi cu ce l pu i n 3 zile lnaintc
    l

    i1il " 111;q ii le necesare privind programarea concediilor.


    (2) Programarea concediului de odihn va fi schimbat, la solicitarea s~ris n urmtoarele
    I .1/\11 1'.

    a) sa lariatul se afl n concediu medical; salariatul solicit concediu nainte sau n continuarea
    111111nliului de maternitate;
    li) sa lariatul este chemat s ndeplineasc ndatoriri publice, obligai i militare, altele dect
    1' 1v i11l 111ilitar n termen;
    ~ ) salariatul urme az sau trebuie s urmeze un curs de calificare, recalificare , formare,
    1 1 l1T( i1111an.: sau s pecializare n ar sau strintate ;
    11

    d) salariatul are recomandare medical pentru a urma un tratament ntr-o staiu ne


    1 t11 1< 11 d1n 1 akric, caz n care data nceperii concediului va fi cea indicat n recomandarea medical.
    t I l I 'rogramarea concediului de odihn mai poate fi modificat i n alte s ituai i, pen tru motive
    11 1.ri111n11:. la solicitarea sc ris a salariatului i va fi analizat n cadrul comisiilor paritare care vor
    1>1 11111v l llllductorului unitii, aprobarea sau respingerea cererii.
    11

    Arl.48. ( l) Salariaii au dreptul la concedii de odihn suplimentare n condii il e legii.


    ( -~ l Stabil irea salariailor, a activ itilor i a Iocurifor de munc pentru care se acord concediu
    .i. 11dtl 111;) suplimentar se va face de ctre conducerea uniti i mpreun cu sindicatul, um1nd ca
    1lo-11 111.i1rik k gale s le fac reprezentanii unitii .
    A rl.49 . (I) Pentru perioada concediului de odihn salariatul beneficiaz de o indemnizaie de
    1111l'd 111 cart: nu poate fi mai mic dect valoarea total a drepturilor salariale cuvenite pentru
    1"111>;1d 11 ~:~pccli v .
    ( .~ ) l11dcmni zaia de concediu de odihn se pltete cu cel puin 5 zile naintea plecrii n
    ""' 1d lll . l;1so lic itarea celui n cauz.
    A rl.50. Compensarea n bani a concediului de odihn neefectuat este permis doar n cazul
    111 1!1i111 111purtului de munc al salariatului.
    A rt.51. ( I ) Concediul de odihn poate fi ntrerupt, la cererea salariai lor, pentru motive
    0 il>1n l tn. ll l: Ond ii i le legii.
    ( .~ J Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihn, n caz de for maj or sau
    111k1 \.v urgente care impun prezena salariatului la locul de munc. n acest caz angajatorul are
    1i11g1q i11 de a suporta toate cheltuielile salariatului i ale familiei sale, necesare n vederea revenirii la
    1, .. 1tl 1k 11nmc i eventualele prejudicii create salariailor.
    t\ rUi2. S alariaii care se pens ioneaz, au dreptul la concediu de odihn integral pentru anu l
    t 11'l'd I\.' .
    Art.53. Orice convenie prin care se renun total sau n parte la dreptul concediului de odihn
    , ,,. 111ln1. i s .
    Art.54. ( 1) n afara concediului de odihn, salariaii au dreptul la zile de concediu pl tit, n
    1111l 11111111loarclor evenimente familiale deosebite:
    11) c ~sl\toria salariatului - 5 zile lucrtoare;
    h) naterea unui copil - 3 zile lucrtoare la care se pot aduga l O zi le lucrtoare dac a
    urmat un curs de puericultur;
    l.) dstoria unui copil - 3 zile lucrtoare;
    d) d~cesul soului/soiei sau al unei rude de pn la gradul al III-iea a salariatului
    ori a so ului/soiei acestuia, inclusiv - 3 zile lucrtoare;
    ~ ) controlul medical anual - o zi lucrtoare;
    nJonatorii de snge - conform legii.
    (2 ) Concediul pltit pentru evenimente deosebite se acord la solicitarea salariatului de c tre
    , . 11il 11lcrca un itii .
    Art.SS. ( I) Salariaii au dreptul anual la concedii fr plat, a cror durat nu poate dep~i lJO
    . ii 1111 1.it , .111.:, pl ntiu n.:z0lva1ea mm?.toarelor s itu a ii personale:
    a) susinerea examenului de admitere n instituii de nvmnt um versn are ::.au
    l'" "11111ivc rsitare, curs fr frecven sau la distan, a examenelor de an universitar, ct i a examenul ui
    .1,. l1n11(!'1, d isertai e sau masterat, pentru sal ariaii care urmeaz o form de nvmn t superior. curs
    ,,1al ;nu fr frecven;

    10
    I
    I
    I
    h l susinerea examenului de admitere la doctorat, a examenelor de doctorat sau a tezei de
    11 1111 ;11. n cazul salariailor care nu beneficiaz de burse de studiu. I
    l
    I
    (2) Salariaii au dreptul la concedii fr plat fr limita prevzut la alin.(i) n cazul j

    111.1111l11lului medical efectuat n ar sau n strintate pe durata recomandat de medic, dac cel n
    1111,1 1n1 are dreptul, potrivit legii, la indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc precum i
    , 111111 insoiirea soului/soiei ori a unei rude apropiate - copil, frate, sor, pri nte - pe timpul ct
    1 ,1ia se afl la tratament n strintate, n ambele situaii cu avizul obligatoriu al Ministerului
    ,jlf1;)(;1 \ii.
    I 1) Pentru rezolvarea unor probleme personale, altele dect cele prevzute mai sus, salariai i au
    hpl1il la concediu fr plat ce nu poate depi 30 zile lucrtoare ntr-un an calendaristic.
    ( l) Pc durata concediilor fr plat persoanele n cauz i pstreaz calitatea de salariai.
    A rt.56. (1) Salariaii au dreptul s beneficieze, la cerere, de concedii pentru for mare
    11 .( ,.,Jlill.

    (2} ( 'oncediile pentru formare profesional se pot acorda cu sau f'ar plat.
    Arl.57. (1) Concediile fr plat pentru formare profesional se acord la solicitarea
    . il .111a11d11i, pc perioada formrii profesionale pe care salariatul o urmeaz din iniiativa sa.
    (2 l ( 'onducerea unitii poate respinge solicitarea salariatului numai cu acordul sindicatului i
    1111111.11 dm.:{1 absena salariatului ar prejudicia n mod real desfurarea activitii specifice .
    !\ rl.58. (I) Cererea de concediu fr plat pentru formare profesional trebuie s fie nainta t
    111111,lri i unitii cu cel puin o lun nainte de efectuarea acestuia i trebuie s precizeze data de
    1111 11l'1 t.: a stagiului de formare profesional, domeniul i durata acestuia, precum i denumirea ~
    111,11t11\1c.:i de formare profesional .
    ( 2) Efectuarea concediului f'ar plat pentru formare profesional se poate realiza i fracionat n
    111 111 unui an calendaristic, pentru susinerea examenelor de promovare n anul urmtor n cadrul
    1w.11111\i i lor de nvmnt superior, cu respectarea condiiilor stabilite la alin.(1 ).
    A rt.59. ( 1) Conducerea unitii va asigura anual, pe cheltuiala sa, participarea salariai l or la
    111111 ide formare profesional, n condiiile legii.
    !2) n cazul n care angajaii particip la cursuri, stagii de formare profesional, masterate i
    .1, l11atc in domeniul administraiei publice sau n legtur cu acesta, cheltuielile de partic ipare vor fi
    "''I'"' tall: de angajator, cu condiia aprobrii prealabile a acestor cheltuieli de ctre conducerea unitii .
    (J) Salariatul se va obliga printr-un angajament scris s nu nceteze raporturile de servic iu cu
    111 11l;11ca pe o perioad de 1 an, n caz contrar fiind obligat s returneze sumele cheltuite de unitate cu
    "' a1ia parliciprii sale, conform alin.(3).
    Art.60. (1) Salariaii beneficiaz de concedii de studii, potrivit legii. n cazul n care angajatorul
    1q >t l't.: i111. c studiile sunt utile unitii n care salariatul i desfoar activitatea, pe perioada
    , , 111n:diulu i de studii acordat, n limita a 30 de zile lucrtoare anual din acesta, salariatului respectiv i
    "l' plMcsc salariul de baz corespunztor funciei deinute i sporul de vechime.

    (2) Salariaii care urmeaz o form de specializare sau de perfecionare pe o durat mai mare de
    " l1111:i, dar nu mai mult de un an, i care primesc pe aceast perioad drepturile salariale sunt obli gai
    ) -.c .angajeze n scris c vor lucra de la l la 2 ani n unitate. n cazul nerespectrii angajamentului.
    11 l~t 1a vor restitui unitii drepturile salariale primite pe perioada cursurilor de specializare sau d~
    11~1 kci onare, proporional cu timpul rmas pn la mplinirea tennenului, precum i celelalte drepturi
    1\l l 1rdatc, pe aceeai perioad, de unitatea trimitoare, cu excepia cazului n care salariaii respectivi

    1111 mai qein funciile din motive neimputabile acestora sau n cazul transferului n interesul
    -.vrviciului.
    Art.61. Durata concediului pentru formare profesional nu poate fi dedus d in durata
    t 111ccdiului de odihn anual i constituie vechime n munc.

    CAP.VI. FISA POSTULUI

    A rt.62. n Yede1 ea stabilirii concrete a atribuiilor salaria\ilor n cadru I u nitii . <lupii ce a11 fo~1
    numii n post, se ntocmete fia postului (F.P .).
    Art.63. (l) ntocmirea F .P . se face pe baza condiiilorstabilite de lege, cu r~~
    dr cpturilor fundamentale ale ceteanului i numai pe criteriul aptitudinilor i compelenei .,\
    prnfesionale.
    . ;_ l-
    '
    , ,,~"":~,.-/
    11
    rr
    I
    \,
    ' '"~--
    ( 2) F.P. va cuprinde n mod obligatoriu locul n care i desfoar act1v1tatca salariatul,
    .11 1111k d1: serviciu care trebuie duse la ndeplinire, n concordan cu prevederile R.O.F. privind
    1

    11 11, 1L1il'a n cadrul unitii, precum i durata normal de munc n care i desfoar activitatea.

    ( I) I:.I' . se ntocmete n 2 exemplare, din care unul este dat salariatului, iar cellalt exemplar se
    1li-p1111l la dosarul personal al salariatului. Elementele obligatorii care trebuie avute n vedere la
    1111111 111 J1 l'<1 li ~c i drepturilor i ndatoririlor sunt cuprinse n modelul prevzut n anex .
    (I l Salariatul va semna F .P. prin grija conducerii unitii ca o dovad c a luat la cunotin de
    lfl(111111 1il m:cstcia.
    r\ rt.'14. (I) Salariatul este obligat s semneze F.P ., eventuale reclamaii asupra modului cum a
    1.1.1 111111rn1i1:1 vm fi adresate comisiei paritare.
    ( .' l Sa briatu l cruia nu i s-a adus la cunotin F.P. este exonerat de rspundere, n condiiile
    li-11 1

    CAP.VII. NCHEIEREA, EXECUTAREA, MODIFICAREA,


    -"t'SJ~ENl>AREA SI NCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC

    i\ 1t.h~. 11 vederea stabilirii concrete a drepturilor i obligaiilor salariailor, angajarea se va


    1 1 , p1111 111tlil'tnca wntractului individual de munc (C.I.M.).
    A rt.<1h. ( I J <'ontractele individuale de munc se nasc i se execut pe baza actului administratiY
    ,,, 111111 1111 11111 ~ de d\tn.: conductorul unitii.
    I .1I 1\11111 nd111inistrativ de numire are form scris i trebuie s conin temeiul legal al numirii.
    1111111<'1 1 11l 1111:11ului, denumirea funciei, data de la care urmeaz s-i nceap activitatea, drepturile
    .1.11111'1. p11111 111 i locul de desfurare a activitii.
    I I l I \111l1nl'111I individual de munc va cuprinde n mod obligatoriu urmtoarele:
    1ild1).',11\iik p:'tr\ilor, drepturile lor, felul muncii i atribuiile postului;
    d.1tc dl idcnl ilicarc a prilor;
    d111 aln l'u11lrac111lui individual;
    d 11li1 de la 1:11rc produce efectul;
    l'l1111;11urilc de acceptare a celor dou pri.
    I I J I i';a post11 l11i (f .P.) aferent funciei pe care este ncadrat salariatul se anexeaz la actul de
    111111111t N11 vor putea li incluse n raporturile de munc prevederi mai puin avantajoase pentru
    -,.11,11 11111 d11111 n~lc cuprinse n C.C.M.
    c '1l I :\n11l11rea contractului individual de munc se realizeaz pe perioad nedeterminat.
    I ri l I >nui -.alarialul so licit asisten din partea sindicatului, la semnarea C.I.M ., F .P., sindicatul
    11\11 11n11d1111o; i-;lcn\u.
    I I l i 11 < .I. M . pnt fi trecute clauze de confidenialitate, mobilitate i neconcuren. Pentru aceste
    1.1111" ~l' p111 ncorda sporuri conform legislaiei n vigoare.
    Art.Ci 7. ( I ) Angajarea i ncadrarea personalului. ncheierea contractelor individuale se face cu
    11 q11 1 l11H11 drepturilor fundamentale ale ceteanului, numai pe criteriul aptitudinii i competenei
    I 'Iii 1"!1111111 k. tiin) discriminri pe criterii de naionalitate, sex, convingeri politice, religioase, etc i
    111 111 1111 p1 n i11.:ri ul uptitudinilor i competenei profesionale.
    1: l < \ 111ducerea unitii se oblig s aduc la cunotina salariailor posturile vacante i
    111111lq11k de ocupare a lor, prin afiaj , cu cel puin 15 zile nainte de inerea concursului, pentru
    I " 'l 'H 1110 ltd l1111tractual i cu 30 de zile nainte, n cazul funciilor publice.
    1 I l 1'11stmilc vacante se ocup numai prin concurs sau prin examene. n cazul n care. la concurs
    1111 ' " 1. h11~1 1l'1.ultatc, un salariat cu o persoan din afar, la ocuparea postului are prioritate salariatu l
    d111 lll lllllll'.
    I I) < lrnparea posturilor vacante se va face conform legislaiei n vigoare.
    I" l I1:'111;'1 la ocuparea posturilor vacante, conductorul unitii poate delega un salariat al un i ti i
    1 11 1 ol1 11 l11w:1~ri1 atribu iile func iei respective. Delegarea se face n scris, cu plata drepturilor de
    I" 1 111.d, t<>ll I \ 11 kg11
    (") I11 tmuvarea n munc a personalului se face potrivit legii. Conducerea unitii va asigura n
    I 111 1111. 1111 pu~ turilc pentru promovare, conform legii

    12
    - -----

    ! / J t 'omponena comis iilor de concurs, respectiv a cc<>misiilor de soluionare a contestai i l or, se


    '
    1
    d"I !"i11 dispoziie a conductorului unitii, potrivit legii. Din fiecare comisie va face pal1e in
    1.111lil iga111riu i un reprezentant al sindicatului.
    Art.Ml. ( l) Evaluarea performanelor profesionale a salariailor din unitate se face n condiiile
    1111 Sa l;1ria( ii nemulumii de evaluarea performanelor profesionale pot face contestaie conform
    I I l'ii\'I 11111 kga Ic.
    1

    ( .' l halt1an:a sa lariailor se face anual, n cursul lunii decembrie, are caracter confiden ia l i se
    1111 ,. l.1 n1_1 111~1i 11 \a acestora sub semntur.
    ( 1 l l11tl11:111in:a evalurii de ctre efii ierarhici, n mod subiectiv, nesincer sau cu rea c redint
    11.11t11w .diakre disi.: iplinar i atrage rspunderea celui vinovat, n baza constatrilor comisiei de
    I 1 ' I l' l 111:1
    Au,1. Salarialul are urmtoarele obligaii:
    '' l 1l1l1 F.ot\i.1 de a realiza nonna de munc sau dup caz, de a ndeplini atribuiile ce i re\'in
    ".11I111111 I I' .
    lil 11lili1:;1( ia 1k a respecta disciplina muncii;
    1 l ii ii 1~..q1a de confidenialitate i fidelitate fa , de angajator n executarea atribuiilor de
    ' I \ I ~ I 11

    ii l 1li li v.11\ 111 d1: n respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate;
    1i11 p11\1:i 1k 11 respecta secretul de serviciu;
    l
    11111 11 1111pnrla111cntul lor i prin inut, salariaii sunt obligai s se arate demni de
    11
    1 ,,, ;1,!.-1111111 11 llll'll'lk'rl'll pe care o impune poziia lor oficial i s se abin de la orice acte de natur
    11 1111q1111111i1.1 p1r~ligi11I funciei pe care o dein, precuin i al unitii . Este interzis salariailor din
    111111.111' 1 n. d 111:\'f ;a11 indirect, s solicite sau s fac s li se promit, pentru ei sau pentru alii . n
    1 wii.!11111111 I"'' i\ll' lor, daruri sau alte avantaje pecunia~;

    I! 1 I''' 1w1111ada l!Jcvclor de avertisment i a grevelor generale, declanate n condiiile Legii


    111 I r1H I'''''' v111 1'1111l i1111a n regim special 10% din totalul serviciilor i birourilor, asigurndu-se
    11111 1! 11111111, "1111111111 i l?'tr;'\ probleme a unitii.
    1

    i\a 1.711. :\ 11p.aj11111111I arc urmtoarele obligaii:


    11 l .11 111r.11 tlll' / l' -;indicatul i salariaii asupra condiiilor de munc i asupra elementelor care

    i , ,, d1"\li\11111rlt1 rcl:qiilor de munc ;


    I l ~ I\ f'1 1.ig11re permanent condiiile tehnice i qrganizatorice avute n vedere la elaborarea
    1

    11111P lr iii' 111uth.: I\ ~i condiiile corespunztoare de munc;


    1

    l ,,1 i11 1111k salariailor toate drepturile ce decurg din lege, din C.C.M. i din contractele
    111il11 1d1111il' 1k 1111111r:'I ; ;
    ii l .,,, 1r l'P11s11ltt: cu sindicatul n privina deciziilor susceptibile s afecteze drepturile i
    111lr<1 t~1 k lh l "lflHa,
    1 1 1i\ pl1111uscl\ toate contribuiile i impozitele ~flate n sarcina sa, precum i s rein i s
    1 111 1 11 , 111 l 1 1h11 11lt ~i impozitele datorate de salariai, n condiiile legii;
    I l 111 rl il1L'I etc la cerere toate documentele care atest calitatea de salariat a solicitantului;
    .,
    vl w;iv.1m confidenialitatea datelor cu caracter personal a salariailor.
    ,\ rt. 71. c '11nlractul individual de munc poate fi modificat numai prin acordul prilor. Orice
    1111l11i1 '"'' 11 p1rvcdcrilor contractului individual de 11unc impune ncheierea unui act adiional la
    , 111111 1111 . 11111 1111 ll:nncn de 15 zile de la data ncunotll}rii n scris a salariatului.
    A1t. 72 ( I) Modificarea contractelor individuale:de munc se poate face prin delegare, detaare.
    111111Qll1, 111 111111 ~ n cadrul altui compartiment din cacirul unitii, exercitarea cu caracter temporar a
    11111'1 h1111 \11 v11rn111c de conducere. /
    (.') M1 1di li carea locului de munc, prin modal~tile prevzute la alin.(!), poate fi dispus n
    111 11~ . 11111t1v111 ~1 rn respectarea pregtirii profesionale i a atribuiilor de serviciu, prevzute n F.P.

    t\rl.7.\. <I) Delegarea reprezint exercitarea 1temporar de ctre salariat a unor sarcini de
    . , '1 111 111 . il ;11;1 l11L 1il11i siiu de munc i se dispune ni interesul unitii n care este ncadrat sal ari atu l
    1 I ! ;.11< . 1 1)(1:11\' li d ispu s pe o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ~1 pci.1tt li
    I"' lt11w11.1. 11 11111ai cu acordul scris al salariatului pentru o perioad de cel mult 90 ZJk <.: ak11 d ,u1 -.:.'- ~
    11 1111 j ~
    t I l '1l.u 1altil poale refuza delegarea dac se afl n urmtoarele situaii: . '<- : -1 ,
    ol) ~1aviditalc; . ~ - .; ~::
    ; /:.:~,

    ~ - . . .. .: I
    l3 -- - - . J ".::
    ' . ~ :....
    l
    -." j'


    ' ,

    ~ n I ' r 1 " :
    l , ' l _ .,,.
    i . .
    ----
    li) i~i crete singur copilul minor;
    d starea sntii precar, dovedit cu certificat medical.
    (I) I\: timpul deiegru,salanaruJ i1 pastreaz. fonqia ! ::;&ia1iui, id.f unitatea care l dc!~~g:! :.;~t:
    11d11.11;1 <1 suporte integral costurile cu transportul, cazarea i indemnizaia de delegare.
    Art.7.t. (I) Detaarea reprezint schimbarea temporar a locului de mun c al salariatului la o
    il1.1 1111ilafl:. n care urmeaz s i desfoare activitatea salariatul i se dispune n interesul acesteia.
    ( .~ ) l ktaarea poate fi dispus pe o perioad de cel mult 6 luni calendaristice i poate fi
    ,1 l1111~. 1li), numai cu acordul scris al salariatului pentru o perioad de cel mult 6 luni.
    I I) S;ilariatul poate refuza detaarea dac se afl n urmtoarele situaii:
    nJ .ravi<litate;
    li) i~1 l'.rctc singur copilul minor;
    ~) ~larea sntii precar, dovedit cu certificat medical;
    dl dl'la~area se face ntr-o localitate unde nu i se acord condiii corespunztoare de cazare.
    l') l'slc singurul ntreintor de familie;
    I) a1 l' motive temeinice i dovedite.
    t I l !\ perioada detarii, salariatul i pstreaz funcia i salariul i beneficiaz de drepturile
    ' 11 11 "11111 mai favorabile, fie de drepturile acordate de unitatea la care este ncadrat, fie de cele
    ,,. 1111L1k 1k 1111itate::a la care este detaat.
    ! ,) I\ timpul detarii n alt localitate, unitatea beneficiar este obligat s suporte costul
    11 11 1 1.1.d 111 transportului, dus i ntors, cel puin o dat pe lun, al cazrii i al indemnizaiei de

    .1. 1.11:\I1
    J\ rt. 7~. ( 1) La solicitarea sindicatului, conducerea unitii va pune la dispoziie toate datele
    1 1, 111< 1:11 l' la modul n care s-au realizat delegrile, detarile, mutrile definitive sau temporare,
    I" 11111 ,.i l'l1cltuid ilc aferente acestora.
    (.~)n 1:a1.11l ~onstatrii unor nereguli, va fi informat conducerea unitii pentru a lua msurile
    11 1111fr 1-r Sl' impun.
    1 I l i11 c:vul n care, n termen de 15 zile de la semnalare nu au fost luate msurile necesare n
    ', .,1, 111 ll'p1.d;'1rii legii, prile se pot adresa organelor competente.
    ( I) Salariatu l mutat ntr-o alt localitate, n cadrul altei uniti, are urmtoarele drepturi:
    11 t d1.1.1111tarca costului transportului pentru el i membrii familiei sale, precum i pentru bunurile
    111
    li l plata unei indemnizaii egale cu salariul de baz net din ultima lun;
    c l 1111 concediu pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la cererea sa.
    Art.76. (I) Transferul, precum i exercitarea temporar a unei fWlcii de conducere, ca
    11111d11llli'l\i dc modificare a locului de munc, se dispun n conformitate cu prevederile legale n
    I I l-'11111 l'

    ! 2 J De drepturile prevzute n cazul mutrii, indicate la art. 74 alin.( 4 ), beneficiaz i salariaii


    11 1111.kia\ i, la cererea lor, la o alt unitate, situat ntr-o alt localitate dect cea de domic iliu, dac in
    1 111 a 1k transfer se solicit aceasta.

    ( l) PI ala acestor drepturi se suport de ctre unitatea la care se face transferul.


    t\rt.77. Dac salariatul solicit asisten din partea sindicatului, n toate situai ile aprute ca
    1111111111. 11 111odificrilor raporturilor de munc cu unitatea, prezena reprezentantului desemnat de
    .1111liu11 este obligatorie.
    Art.78. ( 1) Persoanele ncadrate cu contract individual de munc n posturi care presupun
    ,,111.'.1tarc;1 atribuiilor de natura celor prevzute la art.2 alin.(3) din Legea nr.188 /1999, republi c at i
    1111 d1 ricati1, vor fi numite n funciile publice stabilite i avizate de ctre Agenia Naional a
    1

    I 1111r \i1111arilor Publici. Salariile de baz vor fi stabilite, n condiiile legii, de ctre Agenia Naional
    11 l111ll' 1onarilor Publici, pe baza propunerilor naintate de ctre ordonatorul de credite, dup

    '1111.ultarca cu sindicatul reprezentativ.


    ( ~) n cazu l n care, conducerea unitii consider c este necesar reorganizarea activiti i
    111111 1111 I'' i11 rcdHcerea funciilor, prile vor respecta urmtoarele principii:
    a) L'on<lm:erea unitii va notifica sindicatul, cu cel puin 45 zile Ju crt oa1 e, ina1 nll' 1.k ..i. p1u, l,l.1
    l.1 1rnr.anizarea activitii.
    h) Notificarea prevzut la lit.a) va cuprinde:
    111utivele care determin desfiinarea funciilor;

    14
    I ~ :0 t,. \,

    n. .. :.: ' 1
    .. ~ l ::. ~ ::t;'.": '.")1
    ' "~ u:-
    ..J '
    ~1.'.!ri2 ! <:f' \1r111l:'aza
    -
    a fi1 e l"b
    I erai. d"m func1.e:
    li .1 a 1'1111ciilor vacante;
    1111111;'m d o;;i categoriile de salariai care vor fi afectai de desfiinare a funciilor:
    1 111 niil 1.: avute n vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate a salariailor n cazul des fi i n rii

    I \I d111 .

    d;i..-:1 ~;1.: ofi.:r posibilitatea ocuprii altor funcii de ctre salariaii care vor fi afectai de
    111111(:11<":1 11111<:\l\lJ';
    ol .1 :1 \:ila1 i;qii a cror funcii vor fi desfiinate vor fi cuprini ntr-un program de recal ificare n
    rl 11n 111 11pt11 ii 1111ci funcii n aceeai unitate sau n cadrul altei uniti ;
    11.11:1 ,:111 p1:1'ioada n care vor fi desfiinate funciile;
    l11111l111d 11 care sindicatul poate face propuneri pentru evitarea ori diminuarea num ru lui de
    1 \11 . 11.- 1111111.;iti\ a li desfi inate.
    Arl.7'1 . l I) Aplicarea efectiv a reducerii numrului funciilor dup reducerea posturilor
    1 111li' di 11 111 111;1 1..c:lor dcs!iinate vor viza n ordine:
    111 11d.111i1\11 (:1 n.: cumuleaz pensia cu salariul;
    11 1,.d ,111.1\11rnrl' ndeplinesc condiiile de pensionare.
    1.'I I 11 1<d11,nlo;1 numrului de funcii, n msura n care exist mai muli salariai care ocup
    11 111 .t 111 ,.,1 1 1 11al111 cu cele care vor fi desfiinate, vor fi avute n vedere unntoare le criterii:
    11 t 1111111;11111 de sam.:iuni disciplinare evideniate n cazierul administrativ;
    11 1 11 111.1(1.1 111 (flrl' n.:duccrea ar afecta doi soi care i desfoar activitatea n cadrul aceleiai
    111.1(1 . 111111 il11d ,.i w ll'clrn; funcia deinut de soul cu venitul cel mai mic;
    ' l 1111111\1:1 tll l'llrt salarialii nu au n ngrijire copii;
    . 1t ~111Hq 111111 nm~ salariaii uniparentali au n ngrijire copii sau sunt ntreintori de familie;
    1l 1111111\111 ,11l11ri11l11l11i care mai are cel mult 3 ani pn la data pensionrii.
    I I l 111 '.11111 i11 cure doi sau mai muli salariai se gsesc n situaii similare, dup aplicarea

    11" 1111111 111a 1 111 'll11hi litc, rcduct!rea postului vacant se va face cu consultarea sindicatului, urmnd a
    i t. o1 ,1 1 111 111 11 \w ';ii 1k ulk criterii socio-economice care dintre acetia va rmne salariat.
    A 1 urn. I11 1. 111.11 l i11 care reducerea va afecta un salariat care a urmat cursuri de calificare sau
    1111i, (11111111t 11 p1qi.1lirii prnksionale i s-a obligat s presteze o activ itate ntr-o anumit perioad de
    111111. ' 111111111 {'H' ll 1111it1,\ii nu-i va putea pretinde acestuia despgubiri pentru perioada rmas nel ucrat
    (. n 11d111 l1u11 l111ll: ici nu sc face din motive imputabile acestuia.
    t\ 1 1.H l. I >ad\ n lcrmcn de 12 luni de la desfiinarea funciilor, unitatea consider c se impun
    1111 1 11111 111111 111111it dintre urmtoarele msuri: nfiinarea unor funcii, majorarea numrului de funci i
    ~ I 1!'111" 1111 1ll1mrca acli v iliiii unitii, aceasta are obligaia s fac public msura respectiv prin
    """" ''"''" 111 ,u 1 a sindicalului i prin afiarea la sediul unitii, cu cel puin 30 zile nainte de data
    111d1 ii111Pkl'l1na1111\surii respective.
    A1 t.IH. (I ) Contractul individual de munc se suspend de drept n situaiile prevzute de lege
    ~1 w 1'111k 11"1w1Hl11 rrin acordul prilor sau prin actul unilateral al uneia din pri .
    ! .' 1 '>11.prndarca C.l.M . are ca efect suspendarea prestrii muncii de ctre salariat i a pl ii
    d11 p111111111 cii- 11.1111ri1 salarial de ctre angajator.
    1 I) 111 mi.ul concediului de boal se acord i drepturile speciale pentru meninerea sntii i
    .. 111i ll1(11 1111111Lii conform art.35 din prezentul C.C.M.
    Arl.HJ. (I) ncetarea C.l.M. poate avea loc n condiiile prevzute de lege, prin unu l din
    111111111i 1111 ck moduri: de drept, prin acordul prilor, la data convenit de acestea i ca unnare a voinei
    11111i111n11l c n urnia dintre pri, n cazurile i condiiile limitativ prevzute de lege.
    t .! ) l.o.;lc i11 lcr1.is dispunerea ncetrii C.I.M. a salariailor, n urmtoarele situai i :
    111 1w ni tc:ri i de sex, orientare sexual, caracteristici genetice, vrst, apartenen naional. rasi'1.
    , "1,111. .-111 tt'. tl'I igic, opiune politic, origine social, handicap, situaie sau responsabilitate fami li al.
    '""" 1i-1w1q:1 .:111 ;icti vitatc sindical;
    1., 1.,111111 L;,..:1..:it.11 ea, n condi i i le legii, a dreptului la grev i a drepturilor sindicale.
    ' 1pv d111 a!a incapacitii temporare de munc, stabilit prin certificat mt!dtcdl coului 111 i..: ~.A r.; 1
    ii t pt d11rala n care femeia salariat este gravid, n msura n care angajatorul a 'lu-a-Cl!
    4

    1111 t ; I 111l;1 dv <IL:O.:<.;( rapt anterior emiterii dispoziiei de COnCediere; - p-. '
    1') \'I' d11r;1la C0l1Cediului de maternitate; r ''" \ ~ ~/l
    .
    \ .
    I - -
    ~
    "-,
    -~
    --- ..., .... I

    15
    I 1 1 durata concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 an i sau, n cazul
    11

    IJ, .1,. , . ' 1. 1 ; T !"" "~ !". 'mIJlirii~P<> v~r<: tp i ile 1 ani;
    r l 1 d111ala concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau. in
    11

    ,,, " i'il11l111 rn han<licap, pentru afeciun i intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani;
    111 I"' d111ala i11dL:rlinirii serviciului militar;
    11 111 d111.11<1 l' xL:n.:itrii unei funcii eligibile ntr-un organism sindical;
    11 , ... .!111;1la clecturii concediului de odihn.
    1 \ 1 t 11111 ld icrla reprezint ncetarea C.I.M. din iniiativa conducerii unitii. Concedierea
    I" 11(1'" 1 1'"1"" li dispus pentru motive care in de persoana salariatu lui sau pentru motive care n.u
    1 .1. I"'"' .111.1 d.1ri;1tul11i, conform legii

    CAP.VIII. FORMAREA PROFESIONAL

    \ 1 c H I. ( I l I ':'ir\ ik sunt de acord c pregtirea profesional este principalul mod de


    ,1 .,, .11 q111 n "' t1v1l;'q ii administraiei publice locale.
    1 r 1111.!111 l'H':t 1111itii recunoate rolul sindicatului n activitatea de pregtire p ro fesional
    '" "''li1 ,. .11 .1 11 11,:1 :1 allstuia n activitatea de pregtire, att prin identificarea temelor necesare
    H 1 111111 I" ,,.
    .i1111otl1-. d( ~i prin desemnarea de comun acord a grupelor de salariai care \ 'Of
    f" ,, , 1' .i. 11111111 11111 <k pn.:gtire.
    \ 1t H'I t I l h 1111arti1 profesional a funcionarilor publici are dou elemente:
    1 I''"' 1t111w111d 1k "l'nrmare profesional" se nelege orice procedur prin care un salariat
    1
    1 "'" ' ,1. 11 dif1t1111 ak-;tatrt printr-un certificat sau diplom eliberat n cond iiile legii;
    11 11111 \I 1111111111 de '"l'ormare profesional continu" se nelege orice procedur prin care
    ni"''''"' 1;1 11qd111;11;1 rnt11>tinele profesionale prin programe cu tematic general sau de
    1 11li1 11 11l''"JJ.111111c 1k 1wrti.ctionare.
    1 '1 I 1111 ,111 11 p111f'1:.., i11nalr1 i formarea profesional continu vor cuprinde i teme din domeniul
    11

    ,. ,,.i.11 .1, 11111111 1. n111\c11itc ntre sindicat, unitate, urmnd ca acestea s fie ulterior comunicate
    , . \ : I I I'
    1 1 1 I ' 111 ii ' "" v111 a ~11pra necesitii i obligativitii perfecionrii profesionale a tuturor
    1

    '' '' 1'11 .i, uil11111t11 . i1Kl11siv a liderilor sindicali suspendai din funcie, precum i a asigurrii
    ii 111 1w1111d11 . 111 11111grn1111.:lc de formare profesional.
    -\ 1 t "'' (I) l l11itnlta elaboreaz, anual, planul de pregtire profesional, cu consultarea
    I ,,,, 1111 l.111lil1 d1.1111111q1 1k sindicat, program care este aprobat de ctre comisia paritar din cadrul

    '"""'''' 1 ' 1 l'l.1111111111111111k pn:gti re i formare profesional face parte integrant din C.C.M. aplicabil
    ( ., 1111 11111( 11(11
    li I ' I

    1 11 \ '""'" '''' -.11111tl11r necesare desfurrii programelor de formare profesional, prevzute n


    1' '"" ' 111111.tl 1k l"''l-'.:1111t.: -;;i formare profesional, vor fi cuprinse n bugetele de venituri i cheltuieli
    " 111111\111 11 1111 11 111'1!. 'l'alc c.:11 sindicatul, nainte, cu 30 zile, de aprobarea bugetelor de venituri i
    1 11 111.11
    t I 11 11 1111111.1 .11111clor destinate programelor de pregtire i formare profesional , prevzute n
    1111"11, '" 1,..111111 i ~i d1t:lt11idi se va face cu aprobarea comisiei paritare.
    ,\ c1 H1, ( I ) i'n 11 in ic situaiile referitoare la pregtirea profesional privind salariaii , conducerea
    11111(1111 ~ ' :1 1111111 Ila c11 reprezentanii sindicatului.
    f .' 1 I 111111;111a ,.,
    &sional individualizat, durata i periodicitatea acesteia vor fi menionate n
    , ,. of '' ' I'" " 111 I I' mlariatului.
    , \ 1 t Hit < '1111d11ccrca uniti i mpreun cu sindicatul se vor preocupa permanent pentru

    , t i I '' 11 "", " ' 1. 111111111 i prll fi.:sionale a salariailor, prin identificarea celor mai bune inst i tu ii de
    11" 11)1111 1111 11 1l'lltl11lt p11trivil legii, a celor mai avantajoase oferte de pregtire i fonnare profesi ona l .
    1 , 11111 .1 ,, 1111 11111i av:111tajoasc tarife/taxe practicate de acestea.
    ' . 1 1 . 1 t. , -.:1 b i:iih1r pentru participarea la cmsurile. seP1in:iriile. -; i111 p01in;rnck
    ' '' :

    .. .111 . 1111( I '' 1dl1 ;i:.t111c11t.:a manifestri de specialitate, care se desfoar n strintate, se va faci.'. d:
    . .1111 ,111 ,. ,11 11111!1,\ii cu consultarea sindicatului.
    1

    1 ' 1 1 111111ilc 111i11i111alc avute n vedere pentru selectarea salariailor de a participa la


    , 11111 .1 .111! 111v,'1111k la alin.( I) sunt: tematica manifestrii, atribui ile specifice ale sal;.matulu i

    16
    'I'" .. 1dLv;111\a tematicii abordate n activitatea de serviciu, diversificarea, continu itatea.
    1111.. 11 '' ,k 11li\inulc.
    :\ 11.1)0, l'rogramele de pregtire profesional vor fi aduse la cunotina tuturor saar1a\1i01 p1in
    !1 11 1,, .:d11d u11itf1\ii, n locuri adecvate i uor accesibile, n tennen de 3 zile de la adoptare, dar cu

    I 111 \111 l(l 11k nainte de nceperea primei forme de pregtire.


    :\ 1 L )I. ( l ) Sumele necesare pentru acoperirea cheltuielilor cu pregtirea profes ional vor fi
    'f" 11111 111 ~i11dit.:atul !?i prevzute obligatoriu n bugetele unitii.
    t 1 ) < , 11L'111le de participare la pregtirea profesional continu de scurt sau lung durat vor i
    ~I d i i. t11I11 1 q11 l'/l'lltan\i i desemnai de sindicat i conducerea unitii.
    1t1 l'111p,1.i111Lle de pr(;gtire profesional i formare profesional continu vor cuprinde i teme
    I, 111.i 1 a111 r 11111k d~ 11H11H.: convenite ntre unitate i sindicat.

    CAP.IX. DISCIPLINA MUNCII

    ,\ t 1.1'2. ( 11111ltH'l'l"l'a unitii are urmtoarele obligaii:


    11) n 1qg1111i1<.'/L' 111u1it:a s alariailor la fiecare loc de munc n raport de funcia i specializarea
    li ' .1." "
    11 1 i'l ,,1,1!1tln1Lt) sarcinile de serviciu ale salariailor din subordine i s exercite un control
    f11111111 1 ~ 111 ~III " 11-.11111 a 111udltlui de ndeplinire a acestora;
    t ~;i .,1,ll11hw1d\ i11strnqiuni privind evidena, ntocmirea i pstrarea documentelor secrete de
    f'' 11 HI .
    ii 1 111 1''""'du I 1111111~:itur cruia i se schimb locul de munc i se va asigura un salariu
    1

    !III ' Jlllllll\1111 ['il~t11l11i lll' Clll'C SC transfer.


    i\lt.U,\ , 11 11111ip11lck obligaii i ndatoriri ale salariailor sunt:
    r\l l'-'"1111' 1!11111 111di11ii i disciplinei la locul de munc;
    f11 IV'll'\'I ( rll~' fl jlfllJJ,111111\llUl <lC lucru i executarea ntocmai i la timp a obligaiilor de Serviciu,
    ft.t. .. 111.! 11111'1.11111?I111 iliLiL111i\ timpul de lucru;
    I th 111q tn11n n111111clt1r de protecia muncii i PSI i legii privind protecia mediului;
    di l111lil11111H111k 11d11ti1 a efului ierarhic superior despre existena unor abateri, nereguli :
    I l11! ~1t lt1 p11 111 L'/L'1tl<)1 ii lu serviciu n stare de ebrietate i a consumului de buturi alcoolice n
    lJ11qutl l'fllltllllllllhli dt l11crn :
    11 ~ u1111111111 w1 1.:111 l'l'.11\ in cadrul relaiilor de serviciu;
    10 l'l' 1tt111 p11.'it1I0111pi 11nrca sau nlturarea efectelor incendiilor, calamitilor sau a altor cazuri
    ;t l" i\A 1111tJ111 A. pi l '\'11111 )ji n situaii care pericliteaz sntatea sau viaa salariailor sau a unor
    t ~ r ~' 111t1ti, lh\ 1111' ~111111 wt. t11 c: oul igaia de a participa, indiferent de funcia sau postul pe care l ocup la
    t H. 111,11 >'1 , '' h 1\1111 lw.:11\1 i ~i la luarea tuturor msurilor cerute de nevoile instituiei;
    li I !tl\ nlltl\ li \inurn 11111rn!1\ i vestimentar decent.
    Aft ,IJ4 , H!hp1111dc:rc11 d isciplinar
    t I) !111 nit111\.'tl lllll'H sau mai multor din obligaiile stabilite personalului, prej udiciaz ordinea
    li1h1 l1111fl 9111111111tlt'li\~11rnrc11 act ivitii i se sancioneaz disciplinar n condiiile legii.
    (i I [ 11 ~t nli i I 11 '" ~ i ttplicarca sanciunilor disciplinare se va respecta urmtoarea procedur
    tl1, t1tli11A pi 111 1.111111~1tt di: disi.:iplin stabilit n cazul funcionarilor publici:
    ~ " ll l'l 111~11 prcnlubil~ a faptei svrite, strngerea probelor;
    ""' ult111\1i pl~r"unnci nvinuite i luarea unei declaraii;
    vrt111Ihn1111 npihilri i persoanei nvinuite.
    ( t) I 11 ~ t11hil itcn s:uH.:iunii disciplinare se va ine seama de cauzele i gravitatea fapte i,
    ll1iflft1IJ11 At i ll' 1r1 ntt ~ 11 ti>sl sl\vrit, gradul de vinovie al persoanei ncadrate, dac aceasta a mai
    11uo 1t ll@ it'1Rl~t1i. pt~l' tHH ~ide consecinele abaterii.
    Ai-t. J ~. (I) W1~1n111dcrca contravenional a salariailor se angajeaz n cazul n care acetia au
    ., , ilf tll 111111lr11vl11\1l i11 tinqrnl i n legtur cu sarcinile de serviciu.
    , 1 , 1.1"" 1 l'i'"" 1d11i \'l'rh;il <le constatare a contraven iei i <le aplicare a sanctiunii .
    1111tlli1I w l"'ill t 11d1l-.11 c11 plflllgcrc la judectoria n a crei circumscripie ~ 1 arl: se<lwl utHLJkcJ i11 ~
    ,r() ,~ f J:
    , f+1" ~11<1 r1111J.'lllll ~olnriat 11 I sancionat.
    At t.IJh. Hlh(Hllllkn:;1civil a salariatului se angajeaz:
    11 I 1'''11' 111 1111g11\ick pwduse <:U vinovie patrimoniului unitii n car~ funcioneaz; ... 1

    17
    t

    -
    .
    '-O

    1
    I
    {'';'

    -'

    . _.,._ I
    ..
    - ,..

    \1.
    ., .

    I'''
    "'
    A.
    ~<T..... .

    .
    .

    .:,I
    I

    , , I
    . -
    l11111111u 11l'n:s1ituirea n termenul legal a .sumelor cei s-au acordat necuvenit
    11111111111Lt1111L'k pltite de unitate, n calitate de comitent, unor tere persoane. n temeiu l une i
    1" nt p1t!1, :1: , .,l .: L..:~~,.; ~~ \.: i; ;;~::c.ca~!!c
    :\1 f.'17. (I l Hepararea pagubelor aduse unitii n situaiile prevzute la art.96 se dispune prin
    ; , .1 q w, 111li:i1a1111ci hotrri judectoreti definitive i irevocabile.
    Art. 'Hl. ( l) Rspunderea salariatului pentru infraciunile svrite n timpul serviciului sau n
    ~<11111,\ 'unit 1liu\iik: l'unciei pe care o ocup se angajeaz potrivit legii penale.
    I.' 1 111 l 111111 i11 {;an.: s-a pus n micare aciunea penal pentru svrirea unei infraciuni contra
    11-11111,,111 . 111111:i ;t:1tul11i sau contra unitii, de serviciu sau n legtur cu serviciul, care mpiedie
    I 11 1t1111r11 1m1q11i, dl' l"als ori a unor fapte de corupie sau a unei infraciuni svrite cu intenie, care
    11 ,, 111 11111patiliil;'1 rn exercitarea funciei, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea.
    1

    11111 111111111 111111 11 \ii va dispune suspendarea contractului individual de munc a salariatului.
    t 11 I l;1t i1 .l dispune scoaterea de sub urmrire penal ori ncetarea urmririi penale, precum i
    1 .,; ,ii 111 1111.- 1111a11\a jt1dcctoreasc dispune achitarea sau ncetarea procesului penal, suspendarea
    11111,1 1 1111111 111d1v11lt1al di.: munc nceteaz, iar salariatul respectiv va fi reintegrat n funcia deinut
    -t.111 1111 \111 11 111.: ltitatc drepturile salariale aferente perioadei de suspendare.
    1 I J !11 ~1 11111(1;1 111 rnrc nu sunt ntrunite condiiile pentru angajarea rspunderii penale, iar fapta
    ~l.11 "111d111 l'"ll ' I 1~ ,111-;idl.!ratft abatere disciplinar, va fi sesizat comisia de disciplin competent.

    <'AP.X. ALTE PREVEDERI PRIVIND DREPTURILE


    SI OBLIGATIILE PRTILOR

    :\ 1 I 11, ( I J l '11111luccrea unitii recunoate libera exercitare a dreptului sindical, libertatea de


    }1111 .1 f lJ il1111 11tl111iat n conformitate cu conveniile internaionale precum i cu prevederile
    f ' ' 11l1d111 l 1 1\1 11 'il' ohlig s adopte o poziie imparial fa de organizaia sindical i de
    ~1 11- 11111111111! I 111 e~hin du1 cadrul unitii.
    1-' J '1111d11111111 l'"ll' organul reprezentativ oficial al salariailor membrii de sindicat n faa
    ,
    t 11,l111 fi u11llil\i1 cllll' rl'i.:unoate sindicatul ca organizaie democratic i factor de progres i va
    \1 1111 ''' tl\ 11111111 11~ e ;t11i11. Legtura cu organizaia sindical trebuie s se bazeze pe ncredere, bun
    ~ ' linl-\ yl llr11tlpltlt1dlllt.:.
    0

    i I 1 I 11111lt1rt'tl'1t onili\.\ii se oblig s asigure, la cererea sindicatului, accesul la documentele


    !t ~n111 1111111111 llt'ft1>cicn.:a C .C.M., accesul la urmrirea aplicrii dispoziiilor acestuia, precum i la
    ~ , 11111111ti>l1- p11vi11d l:onstiLuirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor de munc,
    t,t 1.q \1 1111111111 11 ~111~i.11n'1rii proteciei sociale.
    t I 1 l '11 111111i11 negocierilor colective, sindicatul poate apela la experi din interior sau din
    "" 111 111 ~ """t "'' d io;cuti'irii i soluionrii conflictelor colective de munc, reprezentanii forurilor
    J.\ 1,
    1 ,,,, t1h ~ir111il:ntult1i vor avea acces n incinta unitii.
    1

    I ~ I '1111il ll 111 ul uri.! ca obiectiv principal urmrirea aplicrii legislaiei muncii i prevederilor
    ~ - 11110 1 1111i11111l11tiv di.: munc i a acordului colectiv de munc n interiorul unitii.
    t t1 l "1111.I 1u1111I ii poate reprezenta pe membrii si n toate situaiile, inclusiv n cazul conflictelor
    if tlr1p1111 t, 1111l1111d fi1rmula n instan n numele salariailor aciuni, administra probe i pune
    ~;111tl11111
    A11 . 1110. (I) <\rnducerea unitii are obligaia de a invita delegaii alei ai sindicatului s
    ~ 111ti 1111 (t '\1 d11qdl 111 care se discut probleme de interes profesional, economic, social, cultural sau
    it" if I\ I 11 '"" 111\t'k n care se discut problemele salariailor din unitate cu privire la stabilirea
    ft11111iUul11I tl1' p<'l~H1mil , organizare, salarizare, condiii de munc, angajare i regulamentul intern .
    fi p1tttl.l11l1111111l ~uHl11.:ntului va participa n mod obligatoriu.
    (~I H''l'll'tcntan\ii sindicali sunt anunai de ndat ce s-a hotrt organizarea ed ine lor, fiind
    f ' 1111111h fit~ ~I 111d111ca de zi a edinei.
    t 11 1 111Hli1n1La unitii va pune la dispoziia reprezentantului sindicatului i va asigura
    ~ 1q1. ' " - .111 l.1 i1di1rma\ii i documente, iar reprezentanii sindicatului sunt obli g.a i s5 p'.lstTc1 c
    , .,1,-1. ,,1.1 .111 " d.11< 1111 d,1.: acestea nu sunt de interes public, potrivit legii.
    t l l 1 11111lt1l ~11:a unitii se oblig s comunice sindicatului din timp toate deciziile care pri\esc
    l 1111111. rl1 111111";\ ah.: salariailor.

    18
    \ 1t I ll I. ! I) I impu l lunar de lucru al fi ecrui salariat ales n organele de conducere ale
    11.. 111 11111 .11 l l11l1ll1.;1 nemijlocit n cadrul unitii se reduce cu 1 zi pentru activiti sindicale, fr
    ' I
    li I' 111 111 111 IPi '>.ll.il ;di\.: . s:,11.:;.,a;-:l are oblig::if. i:i~ " "T''l~~: (''.'rt('!nf'~fP<I unitMii n tennen de cel
    11 " 11 . 1 1111 . 111ll l' 111od i lit:firi survenite n organele sale de conducere.
    1 '1 I 1.!"1 11 dl' sindicat beneficiaz de protecia legii i a conducerii unitii. Membrii alei n
    1 " " 1. ,i,. 1 11il11 l'll' ak s indicatului nu vor fi obstrucionai, icanai, ameninai pentru aciun i le i
    11

    1. 1\111 "' """ .1 111 ;1c1i vi lalca sindical pe care o desfoar sau n legtur cu aceasta. Condiionarea,
    11. t1 111r 1'' .;111 li111il<m.:a n orice fel a exercitrii mandatelor (atribuiei funciei sindicale)

    1 ii"''"' '"' 1 1 111 01 gam:k d e conducere ale sindicatului constituie infraciune i se pedepsete
    .L.1111 I"' ,, ..i,111111 l.q!.ii sinJicatelornr.54/2003.
    1 t 11 1111.!111l'll'<t 11 11i1 ;qii se obl i g s garanteze reprezentan ilor sindicatului meninerea locului
    r "" '"' .1111( -.1 111111.11111 pn:gritirii lor profesionale pe perioada deinerii funciei n cadrul sindicatului
    '" "1111 11 " " .' o1111 dl la in<.:l!larca mandatului, neputnd fi concediai pentru motive care nu in de
    t ., 1l.111.t11d111, prnt1u ncr..:orespundere profesional sau pentru motive ce in de ndeplinirea
    1. 1.11 11 1111 I" 1111 I ;111 pri mit de la salariaii din unitate, dect cu acordul scris al cirganului de
    1111 . 1. 1 "1 . .ii .J11d 11 .1111lu i. Liderii de sindicat nu pot fi detaai , mutai defmitiv sau temporar, i nu

    I"""' 111.111111,11 I I '. 1111ilat1.:ral, din iniiativa conducerii unitii, fr acordul scris al conducerii
    ji I,, "111I111
    1I 1 11 ; I''' t111l:11q11 -;111dir..:atului le este permis accesul liber n toat unitatea fr restricii dm
    fi I o I .1.' 111 11111(1\lll ':I III <:1111Jiiile legii.
    ' . 1 11, i1 11111111\H ;ilqi ai sindicatului, desemnai de sindicat vor participa la programele de
    11 ,. 11 11 I" " '' .i1111 1d .~ , 11 11111111;1nrwmizate de ctre instituiile abilitate.
    11o 1 11, 111111 .i 'lw l111idilor aferente pregtirii profesionale se va realiza de ctre unitatea n
    #" 11 .1. .t 1,. "" '' ,,, 1" 1tnka rLprczcntanii alei ai sindicatului.
    1 1 I' 111111111'!.- 111 l1111c\ii n conducerea sindicatului, salarizate de organizaia sind ical, i
    " 1. . 1 '' "'" d11'l1111k l'l' ra re 11.:-au avut n calitate de angajai ai uniti i la revenirea acestora la
    t, .,i .1. 111" '' ,, I"'" 11 111 1 1 ~n lariul corespunztor pe care l-ar fi avut dac desfurau o activitate
    11 '1 ,. "'I''' I' 11111111 l.1 l :it d~s1:1~(iar activitate sindical, pe locurile lor de munc nu pot fi angajate
    li 1, ,.111 .i. ,,, 1 11, 11111L'il'l lt:111porar.
    \ 1t 111 J t I 1 1"111d111t1t:a unitii va asigura n incinta lor, gratuit, baza material necesar
    ;~. 1111111 d1upl1il111 1111111 ;iJ ~i l'uncionrii sindicatului. n acest scop, conducerea unitii se oblig s
    1~1 11 . 11,. "'"lq11 11 111111" 1k 11l'ti vitalt.! pentru sindicat, dup cum urmeaz:
    1111\lltl JI 111tlnli111d necesar;
    1 ., 11il 111 '" liipmncntc de birotic al unitii, precum: computer, telefon, fax. copiator i
    li - J, " ' " ' '' 1t 1 11.f1111111.l1aliv;
    11111111111.i 111qll1lllllnr de transport;
    111111 1 111l111u1:11iv (avizier) al sindicatului, care s fie destinat exclusiv cornunidrn
    hI lllH(lllof '> llloll1 1tk
    1' 1 11 .11 11 11111l l'l titl<) rn destinaia cultural sportiv, sli de edin etc. vor putea fi folosite fr:i
    r1i~ I" Hitu 1ll 1111111 111).',illll/:tlt: de sindicat.
    \ 1t I U \ t 11 < '1111d11(t:rca unitii accept ca, persoanele care au ca sarcini de scn iciu
    i ,1 . 1tl.1111 ,1 1ol11l11 .,,d,11 1il111, s;l ncaseze lunar, cotizaiile datorate de membrii de sindicat prin reinerea
    ~ ""' '' I'' .i.11111 1k plal<'1. rn acordul expres al fiecrui membru de sindicat, inclusiv contribuiilor
    J rn.i11 1"''' ' 11t. 1111111 11 di11 l'.C.M., precum i virarea acestora n contul sindicatului.
    1 ' 1 1 '"' 1d11I , 1t\i11nca i virarea, n contul sindicatului, a cotizaiilor sindicale, se vor efectua
    t , 1.,11ti 11 1' 11111111111l111i de sindicat care va fi comunicat unitii de ctre preedintele s indicatului.
    1

    t ' 1 I ' " Iii 111rn1lirilur de sindicat, prevzut la alin.(2) se ntocmete de ctre liderul
    ~ ,. 1 1 . ll11l 11t I" 11111;1 111h:111111ilnr membrilor iar, n situaia n care intervin modificri privind numrul
    ,. .1.111, ~11 1d 1l n11tl111 , ..,c rca<.:tualizeaz i se comunic unitii . Obligaia de a pstra evidena exact
    ,. . 1 1l .i 1l11 11 1 111 11 11 1liligaia de a comunica listele actualizate cuprinznd membrii de sindicat. in
    I""'" .J, . 111 1111 11. ik cadt: n sarcina sindicatului.
    1

    I I 1 I 'di. .l[l .1 .1 ,(kl IC\lll ll li\ C:ile dt'JUCtibi l din baza de Cllc\ll (I ill lj' Pf!l!]ll ]'~' \Cilii ll

    ; . 111111 . ",, .. ~0 ~ -'.t.


    -;-_u"";ftj..>_
    , .M(f

    ~
    - ~-.I ,\
    I
    rr-:
    I
    1

    19
    I
    '_I,
    \ '..,
    5)
    .
    I .
    ---- -----.

    \ 1t I fl I. l\q 1;1rti;:;1rea fondului de stimulente, precum i repartizarea individual a


    " ,, 1. 1 . . '111 1.11:.., \HJllgat0nu impreunii . . u 1cp1.::L~u'ld11tu i ..i.::_,"''"'..it d;: :,"!: ~.~'. '.::' ~:~? ,., 1 ele
    1. 111 '' ,. .1 ,, 11 -, vm li avizate i de ctre un reprezentant a! sindicatului.
    \ t I oe.;. 111 i1 11a\ia declanrii, n condiiile legii, a unor aciuni sindicale de protest. inclusiv
    ' . . ' ' 1 11 .111d t\ :1111! ~i conducerea au obligaia ca pe durata acestora s protejeze patrimoniul , s
    1 . 1111111111.111";1 al'livi t<Wi n toate domeniile n care este pus n pericol viaa sau sntatea
    .i. . 111 111 d11111L11iik a cror ntrerupere ar cauza pagube materiale.
    \ 1t I t111 . Hq1d;1111L'11ltd intern i regulamentul de organizare i funcionare vor fi adoptate d.:
    , " " ' ' .i 11 . "''"'dl.11t:i sindicatului.
    \ 1 I o' '\11111l'k mccsare respectrii prevederilor prezentului C.C.M. se vor include i1:
    , .1 1 111 11111 1, h1l111icli t.:arc se aprob de ctre Consiliul Local al Comunei Cote iu .
    \ 1t I lift 1 11111111 ll'IL' 1k: munc ce apar n derularea raporturilor de serviciu se soluioneaz pe
    . ,1..i. 111 111 11;11.1 kvi-.la\ici speciale.
    '11 1111 I 11 11111\11k prc/.entului C.C.M. se ntregesc cu celelalte dispozii i prevzute n
    t: 1. '"""' 11 . li ' ' 11 :11mnnizat permanent cu normele Uniunii Europene, cu conveniile 1
    1i ,1. 1 t11. 111 11. q11 1 l11krna\ionale a Muncii i cu normele Dreptului Internaional al Muncii .
    '1 1 11 t1 1,, : 111111 1 < M. va li nregistrat la Agenia Judeteana Pentru Pre staii Sociale Tim i

    1 .. 1. . 1. 111 111111.t rn data de Ol decembrie 2009.


    '1 1 I I l 11, I",., ''" l' I ill' prezentului contract beneficiaz conform statelor de funcii i
    ., 1 1 .i ,1. 11 1111a11rl , viL:eprimarul i salariaii din Primria Comunei Coteiu .

    t 111 \I \III\ c li( \':il ll.111 SINDICAT


    . . .......
    I I( I t-.1.\I{
    I PREEDINTE ,/.-: . - ;/, -
    ' \ 11 I JR. NEGREI TIBERfl! /.....-' . . ....~.
    - "- .
    /
    .. \ :! . . .~ .
    --'
    l.aK4_/
    i ; .
    '.I 1 I\ I I 1\ H MEMBRl.I f) , '

    111 \11111 li 1\N tvl/\l(tNA

    I I I ~~ I 1\ 111 f .
    ~
    DAN IOAN

    MEMBRU
    ~
    ,
    I lt 111 :\ < ' :\1\11 :1 I/\~f MARCU ELENA ~

    ~ ~
    ......
    1,,,.J ""
    ,,,,,, 1 \.
    f "<- ""' f \
    ,~. J \.

    I
    '\ '
    \~.,.....__ .. ft
    l {J 1... ,I

    1c ' I --
    ~
    20 '.
    -
    i
    --- -

    S-ar putea să vă placă și