PRIVIND ALEGEREA SI MANDATAREAREPREZENTANTILOR SALARIATILOR
Incheiatastazi................ cu ocazia adunarii generale a salariatilor pentru alegerea si
mandatarea reprezentantilor salariatilor SC ................, CUI ......................, care ii vor reprezenta pe angajati, potrivit legii, in vederea negocierii si semnarii actului aditional la contractual colectiv de munca la nivel de unitate pe anul2018. Se propunea delegerea unui presedinte al adunariig enerale a salariatilor si a unei comisii de distribuire, numarare si validare a voturilor, urmand ca din aceasta comisie sa faca parte 3(trei) salariati. Supus la vot, numarul de 3(trei) membri ai comisiei este aprobat in unanimitate de voturi. Dl/Dna.............................il/o propune pe dl./dna....................................... ca presedinte al adunariigenerale a salariatilor. Nemafiind si alte propuneri, este supusa la vot propunerea ca dl/dna.................................sa fie ales/aleasa presedintele adunarii generale. Supusa la vot propunerea este aprobata cu votul majoritatii celor prezenti. Presedintele adunarii generale propune ca numarul reprezentantilor salariatilor alesi sa fie de 8(opt). Supus la vot numărul de 8 este aprobat in unanimitate de voturi. Dl/Dna..................supune la vot propunerea de a nominaliza in bloc cei3(trei )membri ai comisiei. Supusa la vot propunerea este aprobata cu majoritate de voturi. Dl.Dna................................propune ca din comisie sa faca parte urmatorii salariati: 1.Dl/Dna.......................... 2.Dl/Dna........................ 3.Dl/Dna........................ Supusi individual la vot, membrii comisiei de distribuire, numarare si validare a voturilor au fost aprobati cu majoritate de voturi. Membrii comisiei, distribuie buletinele de vot, explicand ca votuleste direct si secret, urmand a se nominalizapefiecarebuletin de vot un numar de 8(opt)salariati. Salariatii care vorintruni un numar de voturicelputinegal cu jumatate, din numarul total al salariatilorprezenti la vot, vor fi alesireprezentantiaisalariatilor. Se exprimavotul in mod direct si secret si se introducbuletinele de vot in urna. Dupavotultuturorsalariatilorprezenti, se desigileazaurnasicomisiaprocedeaza la numarareavoturilor. In urmanumarariivoturilor se constata ca urmatoriisalariati au totalizatcelmai mare numar de voturi: 1. Dl/Dna.......................... 2. Dl/Dna.......................... 3. Dl/Dna.......................... 4. Dl/Dna.......................... 5. Dl/Dna.......................... 6. Dl/Dna.......................... 7. Dl/Dna.......................... 8. Dl/Dna..........................
Contabilipe Facebook – grup de intrebarisiraspunsuri - https://www.facebook.com/groups/461223925594/
Contabilisiresursepentruei – paginastiricontabilesi nu numai - https://www.facebook.com/fiscalitate/ www.cabinetexpert.ro – stiricontabile, fiscale, resurseumane - la zi In conformitate cu prevederilelegale se consideraalesi, ca reprezentantiaisalariatilor, care vornegocia cu angajatorulactuladitional la contractulcolectiv de munca la nivel de unitatepeanul 2018,urmatoriisalariati: 1. Dl/Dna.......................... 2. Dl/Dna.......................... 3. Dl/Dna.......................... 4. Dl/Dna.......................... 5. Dl/Dna.......................... 6. Dl/Dna.......................... 7. Dl/Dna.......................... 8. Dl/Dna.......................... Adunareagenerala a salariatilor SC .................... a stabilitatributiilereprezentantilorsalariatilor, modul de indeplinire a acestora, precumsiduratasilimitelemandatuluilor, in sensul ca duratamandatuluireprezentantilorsalariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani, iarreprezentantiisalariatilor au urmatoareleatributiiprincipale: a) saurmareascarespectareadrepturilorsalariatilor, in conformitate cu legislatiain vigoare, cu contractulcolectiv de muncaaplicabil, cu contracteleindividuale de muncasi cu regulamentul intern; b) saparticipe la elaborarearegulamentului intern; c) sapromovezeintereselesalariatilorreferitoare la salariu, conditii de munca, timp de muncasitimp de odihna, stabilitateînmunca, precumsioricealteintereseprofesionale, economiceşisociale legate de relaţiile de muncă; d) sasesizezeinspectoratul de munca cu privire la nerespectareadispozitiilorlegalesi ale contractuluicolectiv de muncaaplicabil; e) sanegociezecontractulcolectiv de munca, in condiţiilelegii. De asemenaadunareagenerală a salariatilor SC ...................i-a imputernicitpereprezentantiisalariatiloralesi, sanegociezesisasemnezeactuladitional la contractulcolectiv de munca la nivel de unitate, indeplinindu-se prevederea de la art. 136 alin. (1) din Legeanr. 62/2011, republicata, in sensul ca: „Contractelecolective de munca, incheiate la oricenivel, nu pot fi semnatedecat de reprezentatiimandatatiin acestsensaipartilor care au negociat.” siprevederea de la art. 221 din CodulMuncii. Dreptpentru care am incheiatprezentulproces verbal, care a fostintocmit in 3(trei) exemplare.
PRESEDINTELE ADUNARII GENERALE
A SALARIATILOR S.C. ............................, Dl/Dna.........................
Contabilipe Facebook – grup de intrebarisiraspunsuri - https://www.facebook.com/groups/461223925594/
Contabilisiresursepentruei – paginastiricontabilesi nu numai - https://www.facebook.com/fiscalitate/ www.cabinetexpert.ro – stiricontabile, fiscale, resurseumane - la zi