Nr180../ 02/09/2009 NOTIFICARE Catre: Dl/D-na .................................... , domiciliata in............. , judetul ............. , str. ............ , nr. .... , bl.

... , scara... , et. ..., ap. ... , sect..., CNP .......................... Sc .................. Srl, societate organizat i care funcioneaz n conformitate cu legislaia din Romnia, cu sediul social n Str. .......... ,Nr. ... ,Bl. ,Sc. ,Et. .,Ap. , sector...., localitate ........., avnd CIF: ............. , nregistrat la Registrul Comerului sub nr. .............. , reprezentat legal de ctre domnul ............. , n calitate de administrator (denumit n continuare Societatea),Avnd n vedere: Hotrrea Asociatului Unic cu nr.......... prin care s-a decis desfiinarea unui post n cadrul Sc .............. Srl; Desfiinarea postului de ......, post ocupat de dumneavoastr.

V comunicm urmtoarele: 1. ncepnd cu data de ....................postul de....................pe care-l ocupai n cadrul Sc ......................... Srl a fost desfiinat, n temeiul preevederilor art. 65 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii. 2. Ca urmare a acestui fapt, contractul individual de munc ncheiat ntre dumneavoastr i Sc .................... Srl pentru acest post, nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munc .......... sub nr. ......................, va nceta n termen de 20 zile lucrtoare de la comunicarea prezentei notificri, scop n care se va emite decizia de concediere conform dispoziiilor legale n vigoare. 3. n cadrul Societii nu sunt disponibile alte locuri de munc corespunztoare pregtirii profesionale i capacitii dumneavoastr de munc . 4. Totodat, v facem cunoscut faptul c beneficiai de drepturile prevzute de art. 64 (2), art. 67 din Codul Muncii i respectiv de art. 78 din Contractul Colectiv de Munc. 5. Prezenta notificare NU REPREZINT DECIZIE DE CONCEDIERE, reprezentnd informare privind desfiinarea postului ocupat n prezent de dumneavoastr i acordarea termenului de preaviz prevzut de dispoziiile legale aplicabile. 6. La expirarea termenului de preaviz, acordat prin prezenta i precizat la punctul 2 de mai sus, se va proceda la ncetarea contractului individual de munc al dumneavoastr cu Societatea, n conformitate cu dispoziiile art. 65 i 75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, prin emiterea unei decizii de concediere. Sc ...................... Srl

Prin: ...............................

Salariat: Dl/D-na .....................

Bd. C. Coposu nr.4, bl.105A, sc.4, et.3, ap.99, ,sect. 3, Bucureti Tel. 031.4327009/10 www.costelgilca.ro office@costelgilca.ro

Pagin

Am luat la cunotin azi,...........

Bd. Unirii , nr. 25, ap. 9,bl.14,et.3, sect. 5, Bucureti, Tel 0724848813 www.costelgilca.ro office@costelgilca.ro

Pagin