Notificare salariat-desfiintare post

Tematic: Incetarea contractului individual de munca Desfiintarea postului

Nr
NOTIFICARE
Catre: Dl/D-na .................................... ,
domiciliat/a in............. , judetul ............. , str. ............ , nr. .... , bl. ... , scara... , et. ..., ap. ... ,
sect..., CNP ..........................
Sc .................. Srl, societate organizat i care funcioneaz n conformitate cu legislaia din
Romnia, cu sediul social n Str. .......... ,Nr. ... ,Bl. ,Sc. ,Et. .,Ap. , sector....,
localitate ........., avnd CIF: ............. , nregistrat la Registrul Comerului sub nr. .............. ,
reprezentat legal de ctre domnul ............. , n calitate de administrator (denumit n
continuare Societatea),
Avnd n vedere:

Hotrrea Asociatului Unic cu nr.......... prin care s-a decis desfiinarea unui post n
cadrul Sc .............. Srl;
Desfiinarea postului de ......, post ocupat de dumneavoastr.

V comunicm urmtoarele:
1. ncepnd cu data de ....................postul de....................pe care-l ocupai n cadrul
Sc ......................... Srl a fost desfiinat, n temeiul preevederilor art. 65 din Legea nr.
53/2003 Codul Muncii.
2. Ca urmare a acestui fapt, contractul individual de munc ncheiat ntre dumneavoastr
i Sc .................... Srl pentru acest post, nregistrat la Inspectoratul Teritorial de
Munc .......... sub nr. ......................, va nceta n termen de 20 zile lucrtoare de la
comunicarea prezentei notificri, scop n care se va emite decizia de concediere
conform dispoziiilor legale n vigoare.
3. n cadrul Societii nu sunt disponibile alte locuri de munc corespunztoare pregtirii
profesionale i capacitii dumneavoastr de munc .
4. Totodat, v facem cunoscut faptul c beneficiai de drepturile prevzute de art. 64 (2),
art. 67 din Codul Muncii i respectiv de art. 78 din Contractul Colectiv de Munc.
5. Prezenta notificare NU REPREZINT DECIZIE DE CONCEDIERE,
reprezentnd informare privind desfiinarea postului ocupat n prezent de
dumneavoastr i acordarea termenului de preaviz prevzut de dispoziiile legale
aplicabile.
6. La expirarea termenului de preaviz, acordat prin prezenta i precizat la punctul 2 de
mai sus, se va proceda la ncetarea contractului individual de munc al dumneavoastr
cu Societatea, n conformitate cu dispoziiile art. 65 i 75 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, prin emiterea unei decizii de
concediere.
Sc ...................... Srl Am luat la cunotin azi,...............

Prin: ............................... Salariat: Dl/D-na .....................