CONTRACT DE PRESTĂRI-SERVICII

Salarizare şi Revisal
nr. ........../..............

1. Societatea __________________________________, cu sediul în localitatea ___________,

strada _____________ nr.___, bloc ___, scară ____, etaj ___, apartament ___, judeţul/sectorul
______________, înregistrată la Registrul comerţului cu nr.________________, cod fiscal
nr.___________, cont bancar nr._______________________ deschis la
___________________________, legal reprezentată de _________________, în calitate de
___________, înregistrat la inspectoratul teritorial sub nr......../.............. denumită în continuare
prestator

şi
2. Societatea _______________________________________, cu sediul în localitatea
___________________, strada _______________ nr.__, bloc __, scară ___, etaj __, apartament
___, judeţ/sector ________, înregistrată la Registrul comerţului cu nr._____________________,
cod fiscal nr.________________, cont bancar nr._______________________ deschis la
_________________________, legal reprezentată de __________________________, în calitate
de ______________, denumită în continuare client

au convenit încheierea prezentului contract cu respectarea următoarelor clauze:

I. OBIECTUL CONTRACTULUI
Art.1 – Prestatorul se obligă să presteze pentru client serviciile menţionate în anexă.

II. PREŢUL SERVICIILOR

Art.2 – Pentru serviciile efectuate în baza prezentului contract clientul va plăti prestatorului un
onorariu în suma de _____ lei/lună, inclusiv/exclusiv TVA. În cazul în care onorariul se stabileşte
în valută, acesta va fi achitat în lei, la cursul de schimb al B.N.R. din ziua efectuării plăţii, până,
cel mai târziu, la data de 5 ale lunii următoare.

III. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR

Art.3 – Prestatorul se obligă:

a) să presteze la solicitarea clientului serviciile menţionate în anexa la prezentul contract cu

respectarea tuturor reglementarilor legale aplicabile.
b) să prelucreze datele cu caracter personal ale salariaţilor societatii beneficiare cu respectarea
prevederilor Legii 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare;

1
c) să nu subcontracteze, la rândul sau, serviciile de completare şi transmitere a registrului
încredinţate de Beneficiar;
d) să îl despăgubească pe client pentru orice prejudiciu suferit din culpa sa cum ar fi amenzi,
despăgubiri acordate salariaţilor, etc.

Art.4 – Clientul se obligă:

a) să pună la dispoziţia prestatorului toate informaţiile şi documentele necesare pentru buna
desfăşurarare a activităţii şi să plătească contravaloarea serviciilor ce i-au fost prestate la
termenele stipulate în contract.
b) să transmită in timp util prestatorului datele necesare completarii la termenul prevazut in
normativele in vigoare.
c) să informeze, în scris, a inspectoratul teritorial de muncă despre încheierea contractului de
prestări servicii.

IV. RĂSPUNDERI
Art.5 – Nerespectarea termenului prevăzut la art.2 obligă clientul la plata de penalităţi de _____
% din suma datorată pe fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult de 60 de zile. Dacă clientul nu
plăteşte suma datorată şi penalităţile aferente, la expirarea celor 60 de zile contractul se
desfiinţează de plin drept fără punere în întârziere şi fără intervenţia instanţei.
Art.6 – Dacă prestatorul nu-şi îndeplineşte obligaţiile asumate producând astfel prejudicii
clientului va fi obligat la plata de daune către acesta care trebuie să acopere atât paguba efectiv
produsă, cât şi câştigul nerealizat1.
Art.7 – Neîndeplinirea obligaţiilor contractuale de către una din părţi dă dreptul celeilalte să
considere contractul desfiinţat de plin drept, fără intervenţia instanţei, cu condiţia anunţării
celeilalte părţi cu cel puţin 5 zile înainte.

V. FORŢA MAJORĂ
Art.9 – Forţa majoră, înţeleasă ca eveniment absolut imprevizibil şi insurmontabil de tipul
războiului, calamităţilor naturale, restricţiilor legale etc., apără de răspundere partea care o invocă
cu condiţia anunţării celeilalte părţi în termen de cel mult 5 zile de la apariţie; încetarea forţei
majore trebuie anunţată cocontractantului tot în termen de 5 zile.
Obligaţiile părţilor sunt suspendate pe durata forţei majore. Dacă forţa majoră se prelungeşte mai
mult de 60 de zile, oricare dintre părţi se poate retrage din contract fără despăgubiri.

VI. ALTE CLAUZE

Art.10 – Orice neînţelegeri dintre părţi rezultate din prezentul contract sau în legătură cu acesta
se vor rezolva – de preferinţă – pe cale amiabilă, în caz contrar vor fi soluţionate prin arbitraj.
Art.11 – Denunţarea unilaterală a prezentului contract este permisă numai după un termen de cel
puţin 6 luni de la intrarea sa în vigoare şi numai după anunţarea celeilalte părţi cu cel puţin 60 de
zile înainte.
Art.12 – Modificarea clauzelor prezentului contract poate fi făcută numai cu acordul scris al
ambelor părţi materializat într-un act adiţional.

2
Art.13 – Prezentul contract se încheie pe o perioadă de ___________, începând cu data semnării
sale de către ambele părţi, şi se poate prelungi automat cu noi perioade de un an, dacă nici una
dintre părţi nu îşi manifestă intenţia de a-i pune capăt, anunţând cealaltă parte cu cel puţin 15 zile
înainte.

Încheiat astăzi ________________, în două exemplare cu valoare de original, câte unul pentru
fiecare parte.

PRESTATOR , CLIENT,

Administrator Administrator

Nume si prenume ______________ Nume si prenume _________

Semnatura _________ Semnatura _________

Anexa la contractul de prestări servicii nr........../..............

1 Completare si transmitere a Registrului Electronic de Evidenta a Salariatilor (REVISAL)

2 Documentare şi întocmire dosare de personal pentru calcul deduceri

3 Asistarea clientului (din punct de vedere financiar-contabil) la întocmirea contractelor

individuale de muncă

4 Asistarea clientului (din punct de vedere financiar-contabil) la întocmirea documentelor

privind modificări ale clauzelor contractuale

5 Întocmirea şi actualizarea permanentă a registrului de evidenţă al salariaţilor în format

electronic

6 Depunere registru de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi a actualizărilor la ITM

7 Calculaţii speciale ale statelor (calcul invers, calcul raportat la o valută, calcul indexat la o
sumă fixă)

8 Întocmire stat de plată

3
9 Intocmirea fluturaşilor de salarii şi trimiterea fiecaruia pe email către salariaţi sau
trimiterea unui singur fisier către client care cuprinde toţi fluturaşii

10 Întocmire ordine de plată pentru obligaţiile fiscale şi sociale

11 Întocmirea declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe

venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate

12 Întocmire declaraţie privind obligaţiile de plată la bugetul de stat – privind vărsăminte

pentru persoane cu handicap neîncadrate - Formularul 100. Prestarea acestei activităţi este
condiţionată de existenţa unui contract de prestări servicii contabilitate. În cazul în care nu
există un contract de prestări servicii contabilitate între cele două părţi, prestarea acestei
activităţi cade în sarcina Beneficiarului

13 Depunere declaraţie privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe

venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate

14 Depunere Declaraţie privind obligaţiile de plată la bugetul de stat – privind vărsăminte

pentru persoane cu handicap neîncadrate - Formularul 100. Prestarea acestei activităţi este
condiţionată de existenţa unui contract de prestări servicii contabilitate. În cazul în care nu
există un contract de prestări servicii contabilitate între cele două părţi, prestarea acestei
activităţi cade în sarcina Beneficiarului

15 Refacere stat de plată în urma primirii unor informaţii ulterioare datelor primite iniţial
pentru întocmirea ştatului de salarii aferent unei luni.

16 Refacerea şi depunerea declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale,

impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate datorită primirii unor
informaţii eronate sau cu întârziere de la Beneficiar

17 Refacerea şi depunerea declaraţiei privind obligaţiile de plată la bugetul de stat – privind

vărsăminte pentru persoane cu handicap neîncadrate - Formularul 100. Prestarea acestei
activităţi este condiţionată de existenţa unui contract de prestări servicii contabilitate. În
cazul în care nu există un contract de prestări servicii contabilitate între cele două părţi,
prestarea acestei activităţi cade în sarcina Beneficiarului

18 Completarea rubricilor destinate angajatorului în certificatele de concedii medicale

19 Întocmire cerere de recuperare FNUASS

20 Depunere cerere de recuperare FNUASS

21 Întocmirea diverselor adeverinţe necesare persoanelor fizice prelucrate (adeverinţă pentru

bănci, adeverinţă pentru stabilirea indemnizaţiei de creştere a copilului, adeverinţe
4
 necesare pentru medic, etc)

22 Întocmire declaratie 205 - declaraţie informativă privind impozitul reţinut la sursă şi

câştigurile/pierderile realizate, pe beneficiari. Pentru întocmirea declaraţiei 205,
beneficiarul va pune la dispoziţia prestatorului informaţiile necesare completării
declaraţiei pentru tipuriile de venituri care nu sunt procesate în baza contractului de
salarizare (ex: dividende, dobânzi, etc)

23 Depunere declaraţie 205 - declaraţie informativă privind impozitul reţinut la sursă şi

câştigurile/pierderile realizate, pe beneficiari. Pentru întocmirea declaraţiei 205,
beneficiarul va pune la dispoziţia prestatorului înformaţiile necesare completării
declaraţiei pentru tipurile de venituri care nu sunt procesate în baza contractului de
salarizare (ex: dividende, dobânzi, etc)

24 Contabilizare stat de plată (Întocmirea notelor contabile conform specificaţiilor clientului

- analitice conturi, împarţirea costurilor în funcţie de anumite criterii (ex: centre de cost))

25 Scanare si arhivare electronica documente persoane fizice prelucrate (documente

personale, documente contractuale, alte documente)

26 Managementul platilor salariilor nete prin întocmirea documentelor de plata si efectuarea

de platii în numele clientului .

27 Întocmire fişier plată salarii pregătit pentru încarcarea lui în bancă (această activitate
presupune primirea datelor tehnice de la bancă)

28 Completare rapoarte statistice cu informaţii referitoare la salarizare

29 Rapoarte diverse