ACT ADITIONAL

la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ..............din data ...............in
registrul general de evidenta a salariatilor

Incheiat astazi, ................................, intre:

Angajator - persoana juridica ..........................., cu sediul în ...................................................,
cod unic de identificare fiscala sediu social ........................., numar de înregistrare la Registrul
Comertului ............................, reprezentata legal de
Dl./Dna. .................................................................
si
Salariat - domnul/doamna ............................, domiciliat/domiciliată în
localitatea ......................................, e-mail ...................................., posesor/posesoare al/a cărţii de
identitate/paşaportului seria/nr ............................................, eliberată/eliberat de ....................... la
data de .............................., CNP .....................................

In temeiul art. 17 alin. (1), (2) si (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/2003
actualizata si republicata, partile hotarasc:
Art.1.Se completeaza continutul contractului individual de munca "Capitolul E. Locul de munca",
cu urmatoarele prevederi:
(1) Activitatea salariatului se va desfasura in regim telemunca, pe durata determinata,
de la data de .............................. pana la data de ............................................ urmand ca in lipsa
unui act aditional de prelungire a perioadei mentionate, prezentul act aditional va inceta sa-si
produca efectele la data de ...................................
(2) Avand in vedere obiectul prezentului act aditional la contractul individual de munca cu
desfasurarea activitatii in regim de telemunca/teleworking, prin acordul partilor, activitatea se
poate desfasura de la orice locatia aleasa de salariat in care angajatul are acces la internet
respectiv prin mijloacele de tehnologia informatiei si comunicatiilor poate sa isi exercite
sarcinile de munca in conditiile Fisei Postului.
(3) Pentru perioada mentionata mai sus, Salariatul poate îndeplini atributiile sale de serviciu,atat
de la domiciliul sau la resedinta acestuia respectiv orice alta locatie unde angajatul isi poate
desfsura activitatea in conditii de siguranta, securitate si integritate.
(4) Responsabilitatea privind asigurarea conditiilor minime de integritate, securitate si siguranta
privind locatia aleasa de Angajat, pentru desfasurarea activitatilor lucrative, apartine Salariatului.
Art.2.Continutul celorlalte elemente ale contractului individual de munca ramane nemodificat.
Prezentul act aditional a fost incheiat in doua exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte,
urmand sa-si produca efectele incepand cu data de ........................................

Angajator,
.....................................
Reprezentant legal
...............................................
...................................................
Salariat,
......................................
...................................................

Subsemnatul/a ........................, declar ca am primit un exemplar in original al actului aditional,

incheiat prin acordul partilor in scopul modificarii contractului individual de munca.
Mentionez ca sunt de acord cu prevederile actului aditional de modificare a contractului individual
de munca, reprezinta forma scrisa de exprimare a acordului meu si voi pastra documentul in
conditii de securitate astfel incat sa se respecte politica de confidentialitate a societatii privind
contractele individuale de munca.

Data: ................................... Semnatura: ...............................................