Bucuresti, str. .. , prin reprezentantul sau reprezentantii legali, avand in vedere cererea fostului nostru salariat D-na/D-nul .., de desfacere a CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA, DECIDE:
Incepand cu data de . inceteaza CONTRACTUL
INDIVIDUAL DE MUNCA AL D-nei/D-lui .., conform prevederilor art. 55, lit. b din Codul Muncii. Precizam ca fostul nostru salariat/fosta noastra salariata nu are debite fata de subscrisa. Durata concediului de odihna este de zile , din care pe anul in curs a folosit un numar de .zile. Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca, sus-numitul se poate adresa cu contestatie la TRIBUNALUL MUNICIPIULUI BUCURESTI, IN TERMENDE 30 DE ZILE DE LA COMUNICARE.