În atenția salariaților societă ții …………….S.R.L.

CONVOCATOR

Angajator – persoană juridică ........................... S.R.L. cu sediul în ........................, înregistrată la

Registrul Comerțului sub nr. ......................................., cod fiscal RO ......................................., reprezentată
legal prin dl. ………………………………………, în calitate de Administrator, în baza prevederilor art. 97
alin. (2) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social

vă înștiințează prin prezenta că în data de ………………………. ora ..............................., va avea loc

adunarea generală a angajaților pentru alegerea reprezentantului salariaților în vederea
negocierii şi semnă rii contractului colectiv de muncă ce se va încheia la nivel de unitate, pentru
perioada 2023 - 2025.

Sedința va avea loc în urmă toarea locație: mediul online, video-conferință Google Meet.

Ordinea de zi:
1. Alegerea reprezentantului salariaților societă ții în vederea inițierii procedurii de
negociere a Contractului Colectiv de Muncă la nivel de societate, prin vot secret liber
exprimat de că tre fiecare salariat contractual prezent
2. Durata mandatului reprezentantului salariaților
3. Atribuțiile reprezentantului salariaților

Preciză m faptul că, reprezentanții sunt aleși în cadrul adună rii generale a salariaților, cu votul a
cel puțin jumă tate plus unul din numă rul total al salariaților.

ADMINISTRATOR,
…………………………………
În atenția salariaților societă ții …………….S.R.L.

ANUNŢ IMPORTANT

Referitor la alegerea reprezentanţilor salariaţilor în vederea negocierii şi semnă rii contractului

colectiv de muncă la nivel de unitate

În conformitate cu art. 57, Legea nr. 367/2022 privind dialogul social

(1) La angajatorul la care sunt încadrați minimum 10 angajați/lucrători și la care nu există
sindicat, interesele angajaților/lucrătorilor pot fi promovate și apărate de reprezentanții lor, aleși
și mandatați special în acest scop, conform legii.
(2) Reprezentanții angajaților/lucrătorilor sunt aleși cu votul a cel puțin jumătate plus unu din
numărul total al angajaților/ lucrătorilor din unitatea respectivă.

salariaţii unită ţii noastre sunt informaţi despre posibilitatea de a-şi alege reprezentanţii
conform legii.

Prezentul anunţ se transmite angajaților prin canalele de comunicare interne ale companiei.

ADMINISTRATOR,
…………………………………
 DECIZIA
Nr. ______________ / Data ________________

Administratorul societă ții dl. …………………………………….,

Avâ nd în vedere faptul că numă rul salariaţilor unită ţii angajaţi cu contracte individuale
de muncă este mai mare de 10,
În baza prevederilor art. 58 alin. (2) Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
În temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societã ţile comerciale şi a
prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societã ţii,

D E C I D E:

Art. 1. Începâ nd cu data de _______________________, pentru o perioadă de doi ani, angajatorul este de
acord cu alegerea unui numă r de 1 (unu) reprezentanţi ai angajaţilor, raportul fiind de 1 (unu)
reprezentant la 27 angajaţi.

Art. 2. Prezenta decizie se transmite angajaților prin canalele de comunicare interne ale
companiei.

ADMINISTRATOR,
…………………………………