RAPORTUL CONDUCĂTORULUI DE MUNCĂ

cu privire la absentarea nemotivata de un salariat

din subordinea sa

 Numele şi prenumele salariatului …

 Departamentul …

 Data de la care a avut loc abaterea disciplinară incepand cu ...

 Abaterea disciplinară: CUMUL DE ABSENTE NEMOTIVATE

 Descrierea modului cum s-a produs abaterea disciplinară:

Incepand cu data de ... salariata ... nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu a anuntat
conducerea societatii pentru a justifica absentele de la locul de munca.
Prin absentele nemotivate, salariata ... nu a respectat Lit. M, pct.2, lit. a) si b) din Contractul
Individual de Munca, dupa cum urmeaza:
a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a îndeplini atributiile ce îi
revin conform fisei postului;
b) obligatia de a respecta disciplina muncii.

 Abaterea disciplinara : nu s-a mai repetat/s-a mai repetat in data de ...........................,

Măsura coercitivă propusă:

 Incetarea disciplinară a contractului individual de muncă pentru cumul de absente nemotivate,

respectiv nerealizarea normei de munca si incalcarea disciplinei muncii.

Prezentul raport a fost întocmit de :

Numele şi prenumele superiorului

Funcţia

Semnătura …………………………………………..

Data întocmirii :

Inregistrat la Registratura Societăţii

sub nr…. din data de …