RAPORTUL CONDUCĂTORULUI DE MUNCĂ
cu privire la absentarea nemotivata de un salariat
din subordinea sa
Numele şi prenumele salariatului …
Departamentul …
Data de la care a avut loc abaterea disciplinară incepand cu ...
Abaterea disciplinară: CUMUL DE ABSENTE NEMOTIVATE
Descrierea modului cum s-a produs abaterea disciplinară:
Incepand cu data de ... salariata ... nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu a anuntat
conducerea societatii pentru a justifica absentele de la locul de munca.
Prin absentele nemotivate, salariata ... nu a respectat Lit. M, pct.2, lit. a) si b) din Contractul
Individual de Munca, dupa cum urmeaza:
a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a îndeplini atributiile ce îi
revin conform fisei postului;
b) obligatia de a respecta disciplina muncii.
Abaterea disciplinara : nu s-a mai repetat/s-a mai repetat in data de ...........................,
Măsura coercitivă propusă:
Incetarea disciplinară a contractului individual de muncă pentru cumul de absente nemotivate,
respectiv nerealizarea normei de munca si incalcarea disciplinei muncii.
Prezentul raport a fost întocmit de :
Numele şi prenumele superiorului
Funcţia
Semnătura …………………………………………..
Data întocmirii :
Inregistrat la Registratura Societăţii
sub nr…. din data de …