Antet

Referat nr. 1 / 04.09.2019

privind constatarea săvârşirii unei abateri disciplinare
 

În atenţia dlui ……………

 
Subsemnatul …………………………, sef echipa în virtutea atribuţiilor stabilite prin fişa
postului, vă aduc la cunoştinţă următoarele: 

În data de 02.09.19 – 04.09.2019 la orele 9, verificând modul de îndeplinire a atribuţiilor

de serviciu ale salariatului:
1. Nume si pren salariat , am constatat următoarele: ABSENTE NEMOTIVATE
Prin faptele sale, salariatul/a a încălcat următoarele dispoziţii: ROI si PROGRAMUL DE
LUCRU.
 
Faptele au fost săvârşite în următoarele împrejurări: ................................. şi au produs
următoarele consecinţe SUSPENDARE CONTRACT DE MUNCACONFORM ARTICOLUL
51 ALIN. 2.

Faţă de cele relatate mai sus, vă rog să dispuneţi măsurile pe care le consideraţi corespunzătoare.
 

Data: 

Sef echipa
Semnătura .................
Antet
DECIZIA Nr. 2 / 04.09.2019

Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr. 1 / 04.09.2019 de sesizare a conducerii

societatii ……………… SRL, de catre …………… in calitate de sef de echipa cu privire la
absentarea nemotivata a salariatului ………………. in perioada 02.09.2019 – 04.09.2019.

In baza Referatului privind constatarea savarsirii unei abateri disciplinare inregistrata cu nr. 1 /
04.09.2019

In temeiul dispozitiilor art. 51 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii republicat si potrivit
prevederilor Regulamentului intern al …………………………. SRL, administratorul
………………….

DECIDE:

Art.1. Incepand cu data de 02.09.2019, se suspenda contractual individual de munca al d-lui

………………….. avand functia de MUNCITOR NECALIFICAT in cadrul societatii, conform
art. 51, alin.(2) din Codul muncii.

Art.2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de 3 zile incepand cu data 02.09.2019 si

pana la data de 04.09.2019.

Art.3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul Bucuresti.

Art.4. (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile
prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de 02.09.2019

ADMINISTRATOR,
……………………
Antet

DECIZIA NR. 1 / 04.09.2019

Subscrisa, ……………. SRL, cu sediul social in BUCURESTI sect. str. …………….,

inregistrata la registrul comertului Bucuresti sub nr. J40/………….. , cod fiscal ……….., telefon
……………., reprezentata prin …………, in calitate de administrator,

DECIDE:

Art.1 Incepand cu data de 04.09.2019 inceteaza suspendarea contractului individual de

munca al d-lui …………, urmand ca salariata/salariatul sa isi reia activitatea in baza aceluiasi
contract individual de munca.
Art.2 Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 zile de la comunicare la instanta
competenta.

Administrator,
…………………………..