Angajator .............................................................................................

Adresa ..................................................................................................
Înregistrată la Registrul Comerţului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
Înregistrat la I.T.M. Bucureşti sub nr. ........./.................................

CONTRACT DE FORMARE PROFESIONALĂ

Data încheierii contractului .............................

Părţile contractului:
Furnizor de formare profesională persoană juridică cu sediul în ..................................,
str. ...................................... nr. ........, sector/judeţ ........................................., înregistrată
la Registrul Comerţului/autorităţile administraţiei publice din ................................. sub nr.
J.../..../...., C.U.I. ............., telefon ........, reprezentată legal prin
dna/dl .................................................... în calitate de director general/administrator,
posesor al autorizaţiei de furnizor de formare profesională pentru
ocupaţia ..........................., seria .................... nr......................, înmatriculat în Registrul
naţional al furnizorilor de formare profesională a adulţilor cu nr. ......................................
şi

Beneficiar(a) cursului de formare profesională – dl/dna ..............................................

domiciliat/domiciliată în localitatea .................................., str. ..........................................
nr. ..... bl. ...... sc. ...... et. ...... ap. ..... sector/judeţul ..........................posesor/posesoare
al/a buletinului/cărţii de identitate/paşaportului seria ...... nr. ...... eliberat/eliberată
de ............... la data de ................ CNP ................... permis de muncă seria .......
nr. .......... din data de ...............................

Art. 1. Obiectul contractului

Obiectul contractului îl constituie prestarea de către furnizor a serviciului de formare
profesională, pentru ocupaţia de ....................................

Art. 2. Durata contractului

Durata contractului este de ............. luni, reprezentând ................ de ore de pregătire
teoretică şi ................. ore de pregătire practică; derularea contractului începe la data de
................ .

Art. 3. Valoarea contractului

Valoarea totală a contractului este de ........................ lei. Beneficiarul va achita această
sumă, reprezentând contravaloarea serviciilor prestate de către furnizor într-o singură
tranşă, până la data de .................... Valoarea contractului, precum şi modalităţile de
plată pot fi modificate ulterior, cu acordul părţilor, prin acte adiţionale la prezentul
contract.
Art. 4. Obligaţiile părţilor

A. Furnizorul se obligă:
a) să presteze serviciile de formare profesională, cu respectarea normelor legale şi a
metodologiilor în materie, punând accent pe calitatea formării profesionale;
b) să asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea, necesare
desfăşurării activităţii de formare profesională;
c) să asigure finalizarea procesului de formare profesională şi susţinerea examenelor de
absolvire la terminarea stagiilor de pregătire teoretică şi practică;
d) să asigure instructajul privind securitatea şi sănătatea în muncă;
e) să nu impună beneficiarului să participe la alte activităţi decât cele prevăzute în
programul de formare profesională.

B. Beneficiarul se obligă:
a) să frecventeze programul de formare profesională pe întreaga perioadă. Înregistrarea
a mai mult de 10% absenţe nemotivate sau 25% absenţe motivate din durata totală a
programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a susţine examenul de
absolvire;
b) să utilizeze resursele materiale, tehnice şi alte asemenea potrivit scopului şi
destinaţiei acestora şi numai în cadrul procesului de formare profesională, evitând
degradarea, deteriorarea sau distrugerea acestora;
c) să păstreze ordinea, curăţenia şi disciplina pe parcursul frecventării cursurilor de
formare profesională;
d) să respecte normele privind securitatea şi sănătatea în muncă.

FURNIZOR DE FORMARE BENEFICIAR DE

FORMARE
PROFESIONALĂ, PROFESIONALĂ,

CONTRACT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ1

nr. ........ din ...........................

I. PĂRŢILE CONTRACTANTE

1.1. ...............................................2, cu sediul social

în ...............................................................,
(denumirea societăţii) (localitatea)
str. .................................., nr. ......., bloc ........., scara ......., etaj ......., apt. .......,
judeţul/sectorul ................, telefon ..........................., fax ..........................., e-
mail .................................. cont nr. ....................................., deschis
la .............................................................3, având autorizaţia de formare profesională
seria ............., nr. ..................., pentru ocupaţia de ....................................., înmatriculată
în registrul naţional al furnizorilor de formare profesională a adulţilor cu nr. ............,
din ............, reprezentată de......................, cu funcţia de .................................... în
(numele şi prenumele)
calitate de furnizor de formare profesională denumit, în continuare, furnizor, pe de o
parte şi

1.2. Dl/dna ..................................................4, cu domiciliul

în ...................................................
(numele şi prenumele) (localitatea)
str. ............................................, nr. ..........., bloc ............., scara .........., etaj .........,
apt. .........., judeţul/sectorul ..........................., identificat cu buletinul/cartea de
identitate/paşaportul seria ......., nr. ..........., eliberat/eliberată de ..............................., la
data de ....................................., C.N.P. ....................................., permis de muncă 5 seria
.................., nr. ..................................... din data de ....................................., în calitate
de beneficiar(ă) de formare profesională denumit(ă), în continuare, beneficiar, pe de altă
parte, am încheiat prezentul contract de calificare profesională în următoarele condiţii
asupra cărora au convenit.

II. OBIECTUL CONTRACTULUI

Obiectul prezentului contract îl constituie prestarea de către furnizor, în favoarea

beneficiarului, a serviciului de formare profesională pentru ocupaţia ...................
conform clasificării ocupaţiilor din România, cod ..................................

III. DURATA CONTRACTULUI

3.1. Durata contractului este de ................ luni 6 reprezentând, în conformitate cu

programul cursului:
a) ..................... ore de pregătire teoretică şi
b) ..................... ore de pregătire practică.

3.2. Executarea prezentului contract va începe la data de ..................................... şi se

va încheia la data de ......................................

IV. VALOAREA CONTRACTULUI

4.1. Valoarea totală a contractului este de ........................ lei.

4.2. Beneficiarul va achita această sumă reprezentând contravaloarea serviciilor

prestate de către furnizor în .......................... tranşe, până la data
de ....................................., prima tranşă trebuind să fie achitată până la data
de ....................................., iar celelalte tranşe la datele de .....................................

4.3. Valoarea contractului, precum şi modalităţile de plată pot fi modificate ulterior, cu

acordul părţilor, prin acte adiţionale la prezentul contract.

4.4. În situaţia în care beneficiarul urmează un program de formare profesională

organizat de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă sau de un angajator,
responsabilitatea financiară pentru programul de formare profesională îi revine
organizatorului.
V. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR

5.1. Furnizorul se obligă:

a) să presteze serviciile de calificare profesională, cu respectarea dispoziţiilor legale şi a
metodologiilor în materie, punând accent pe calitatea formării profesionale;
b) să asigure resursele umane, materiale, tehnice şi altele asemenea, necesare
desfăşurării activităţii de formare profesională;
c) să asigure finalizarea procesului de formare profesională şi susţinerea examenelor de
absolvire la terminarea stagiilor de pregătire teoretică şi practică;
d) să asigure instructajul privind securitatea şi sănătatea în muncă;
e) să nu impună beneficiarului să participe la alte activităţi decât cele prevăzute în
programul de formare profesională.

5.2. Beneficiarul se obligă:

a) să frecventeze programul de formare profesională pe întreaga perioadă; înregistrarea
a mai mult de 10% absenţe nemotivate sau 25% absenţe motivate din durata totală a
programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a susţine examenul de
absolvire;
b) să utilizeze resursele materiale, tehnice şi altele asemenea, potrivit scopului şi
destinaţiei acestora şi numai în cadrul procesului de formare profesională, evitând
degradarea, deteriorarea şi distrugerea acestora;
c) să păstreze ordinea, curăţenia şi disciplina pe parcursul frecventării cursului de
calificare profesională;
d) să respecte normele privind securitatea şi sănătatea în muncă.

VI. RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ

6.1. Părţile se obligă să îndeplinească la timp şi în bune condiţii obligaţiile contractuale.

6.2. Neîndeplinirea corespunzătoare a obligaţiilor asumate prin prezentul contract dă

dreptul părţii lezate de a cere rezilierea contractului şi de a pretinde daune-interese.

VII. FORŢA MAJORĂ

7.1. Nici una dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen sau/şi
executarea în mod necorespunzător – total sau parţial – a oricărei obligaţii care îi revine
în baza prezentului contract, dacă neexecutarea sau/şi executarea obligaţiei respective
a fost cauzată de forţa majoră, aşa cum este definită de lege.

7.2. Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în termen de
................. ore/zile producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în vederea
limitării consecinţelor lui.

7.3. Dacă în termen de ............. ore/zile de la producere, evenimentul respectiv nu

încetează, părţile au dreptul să-şi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract,
fără ca vreuna dintre ele să pretindă daune-interese.

7.4. În cazul în care beneficiarul nu poate începe cursul din motive de forţă majoră,
acesta nu va suporta cheltuielile efectuate de furnizor pentru executarea contractului.
7.5. Dacă beneficiarul nu poate continua sau finaliza cursul din motive de forţă majoră,
acesta va suporta doar cheltuielile efectuate de furnizor pentru executarea contractului,
dar nu mai puţin de 10% din valoarea totală convenită.

VIII. NOTIFICĂRILE ÎNTRE PĂRŢI

8.1. În accepţiunea părţilor contractante, orice notificare adresată de una dintre acestea
celeilalte este valabil îndeplinită dacă va fi transmisă la adresa/sediul prevăzut la
capitolul I.

8.2. În cazul în care notificarea se face pe cale poştală, ea va fi transmisă prin scrisoare
recomandată, cu confirmare de primire (A.R.) şi se consideră primită de destinatar la
data menţionată de oficiul poştal primitor pe această confirmare.

8.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax, ea se consideră primită în prima zi lucrătoare
după cea în care a fost expediată.

8.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părţi dacă nu sunt
confirmate prin intermediul uneia dintre modalităţile prevăzute la punctele 8.1-8.3.

IX. SOLUŢIONAREA LITIGIILOR

9.1. Părţile contractante vor depune toate diligenţele pentru rezolvarea pe cale amiabilă
a neînţelegerilor ce se pot ivi între ele privind interpretarea sau executarea contractului.

9.2. Dacă rezolvarea pe cale amiabilă nu este posibilă, părţile se pot adresa instanţei de
judecată competente, potrivit legii.

X. MODIFICAREA, SUSPENDAREA ŞI ÎNCETAREA CONTRACTULUI

10.1. Prezentul contract poate fi modificat numai prin acordul de voinţă al părţilor
exprimat prin act adiţional.

10.2. Părţile pot stabili, de comun acord, suspendarea pe o durată limitată a contractului,
prin act adiţional.

10.3. Prezentul contract încetează:

a) prin expirarea duratei lui;
b) prin realizarea obiectului contractului;
c) prin acordul de voinţă al părţilor;
d) dacă una dintre părţi încalcă una dintre obligaţiile sale, după ce a fost atenţionată,
printr-o notificare scrisă de către cealaltă parte, că o nouă nerespectare a
acestora va conduce la rezoluţiunea/rezilierea prezentului contract.

10.4. Partea care invocă o cauză de încetare a prevederilor prezentului contract o va

notifica celeilalte părţi cu cel puţin .................. zile înainte de data la care încetarea
urmează să-şi producă efectele.

XI. CLAUZE FINALE

11.1. Formarea profesională în cadrul prezentului contract se efectuează de formator,
care va fi numit de furnizor (angajator7).

11.2. Orice modificare privind clauzele contractuale, pe toată durata executării lui,
impune încheierea unui act adiţional între părţile contractante.

Prezentul contract de calificare profesională s-a încheiat în ............................. exemplare

originale, din care ................................................

FURNIZORUL BENEFICIARUL(A)
DE FORMARE PROFESIONALĂ DE FORMARE PROFESIONALĂ
............................................................... ...............................................................

Este considerat un contract special de formare profesională, în baza căruia salariatul se

obligă să urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobândirea unei
calificări profesionale.
2
Pot încheia contracte de calificare profesională numai angajatorii autorizaţi în acest
sens de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi de Ministerul Educaţiei şi
Cercetării, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
3
La societăţile comerciale se mai indică: codul unic de înregistrare, atributul fiscal şi
numărul de ordine în registrul comerţului. Iar la asociaţii, fundaţii, uniuni şi federaţii:
numărul de înscriere în registrul respectiv.
4
Pot încheia contracte de calificare profesională salariaţii cu vârsta minimă de 16 ani
împliniţi, care nu au dobândit o calificare sau au dobândit o calificare ce nu le permite
menţinerea locului de muncă la angajator (furnizorul de formare profesională).
5
Pentru cetăţenii străini rezidenţi în România.
6
Contractul de calificare profesională se încheie pentru o durată cuprinsă între 6 luni şi 2
ani.
7
Formatorul se numeşte de angajator dintre salariaţii calificaţi, cu o experienţă
profesională de cel puţin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea
profesională. Un formator poate asigura formarea, în acelaşi timp, pentru cel mult 3
salariaţi. Exercitarea activităţii de formare profesională se include în programul normal
de lucru al formatorului. Formatorul are obligaţia de a primi, de a ajuta, de a informa şi
de a îndruma salariatul pe durata contractului special de formare profesională şi de a
supraveghea îndeplinirea atribuţiilor de serviciu corespunzătoare postului ocupat de
salariatul în formare.
Totodată, formatorul asigură cooperarea cu alte organisme de formare şi participă la
evaluarea salariatului care a beneficiat de formare profesională.

CONTRACT DE ADAPTARE PROFESIONALĂ1

 nr. ........ din ...........................

I. PĂRŢILE CONTRACTULUI

1.1. ..............................,2 cu sediul social în ....................................................................

(denumirea societăţii) (localitatea)
str. .........................................................................., nr. ........, bloc ......, scara ......,
etaj ......., apartament ......., judeţul/sectorul ............................, telefon .........................,
fax ........................., e-mail ......................, cont nr. ......................, deschis
la .........................................3, având autorizaţia de formare profesională
seria ......................, nr. ......................, pentru ocupaţia de ......................, înmatriculată
în Registrul naţional al furnizorilor de formare profesională a adulţilor cu nr. ..........,
din ......................., reprezentată de ..........................., cu funcţia de ...............................,
(numele şi prenumele)
în calitate de furnizor de formare profesională denumit, în continuare, furnizor, pe de
o parte şi

1.2. Dl./Dna .............................................4, cu domiciliul

în ...............................................................,
(numele şi prenumele) (localitatea)
str. ............................................................................. nr. ............., bloc .............,
scara ..............., etaj ........, apartament .............., judeţ/sector..........................., având
buletinul/cartea de identitate/paşaportul seria .........., nr. ...........................,
eliberat/eliberată de ......................................, la data de .........................,
CNP ..................................., permis de muncă 5 seria ..........., nr. .................., din data
de .............................. în calitate de beneficiar(ă) de formare profesională denumit(ă),
în continuare, beneficiar, pe de altă parte,

am încheiat prezentul contract de adaptare profesională în următoarele condiţii asupra

cărora am convenit.

II. OBIECTUL CONTRACTULUI

Obiectul contractului îl constituie prestarea de către furnizor, în favoarea beneficiarului, a

serviciului de formare profesională în scopul adaptării salariatului: la o nouă
funcţie ................................./ la un nou loc de muncă ................................./ în cadrul
unui nou colectiv de muncă ..................................

III. DURATA CONTRACTULUI

3.1. Contractul se încheie pe o durată determinată de6 ......... luni.

3.2. Executarea prezentului contract va începe la data de ...................... şi se va încheia

la data de7 .......................

IV. VALOAREA CONTRACTULUI

4.1. Valoarea totală a contractului este de ........... lei.

4.2. Beneficiarul va achita această sumă reprezentând contravaloarea serviciilor

prestate de către furnizor în ....... tranşe, până la data de ........................., prima tranşă
trebuind să fie achitată până la data de ...................., iar celelalte tranşe la datele
de ..................................

4.3. Valoarea contractului, precum şi modalităţile de plată pot fi modificate ulterior, cu

acordul părţilor, prin acte adiţionale la prezentul contract.

4.4. În situaţia în care beneficiarul urmează un program de formare profesională

organizat de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă sau de un angajator,
responsabilitatea financiară pentru programul de formare profesională îi revine
organizatorului.

V. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR

5.1. Furnizorul se obligă:

a) să presteze serviciile de adaptare a salariatului la o nouă funcţie................................./
la un nou loc de muncă ................................. /în cadrul unui nou colectiv de
muncă ................................., cu respectarea dispoziţiilor legale şi a metodologiilor în
materie punând accent pe calitatea formării profesionale.
b) să asigure resursele umane, materiale, tehnice şi altele asemenea, necesare
desfăşurării activităţii de formare profesională;
c) să asigure finalizarea procesului de formare profesională şi susţinerea examenelor de
absolvire la terminarea stagiilor de pregătire teoretică şi practică;
d) să asigure instructajul privind securitatea şi sănătatea în muncă;
e) să nu impună beneficiarului să participe la alte activităţi decât cele prevăzute în
programul de formare profesională.

5.2. Beneficiarul se obligă:

a) să frecventeze programul de formare profesională pe întreaga perioadă; înregistrarea
a mai mult de 10% absenţe nemotivate sau 25% absenţe motivate din durata totală a
programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a susţine examenul de
absolvire;
b) să utilizeze resursele materiale, tehnice şi altele asemenea, potrivit scopului şi
destinaţiei acestora şi numai în cadrul procesului de formare profesională, evitând
degradarea, deteriorarea şi distrugerea acestora;
c) să păstreze ordinea, curăţenia şi disciplina pe parcursul frecventării cursului de
adaptare profesională;
d) să respecte normele privind securitatea şi sănătatea în muncă.

VI. RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ

6.1. Părţile se obligă să îndeplinească la timp şi în bune condiţii obligaţiile contractuale.

6.2. Neîndeplinirea corespunzătoare a obligaţiilor asumate prin prezentul contract dă

dreptul părţii lezate de a cere rezilierea contractului şi de a pretinde daune-interese.

VII. FORŢA MAJORĂ

7.1. Niciuna dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen sau/şi
executarea în mod necorespunzător - total sau parţial a oricărei obligaţii care îi revine în
baza prezentului contract, dacă neexecutarea sau/şi executarea obligaţiei respective a
fost cauzată de forţa majoră aşa cum este definită de lege.

7.2. Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în
termen de ......... ore/zile producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în
vederea limitării consecinţelor lui.

7.3. Dacă în termen de ......... ore/zile de la producere, evenimentul respectiv nu

încetează, părţile au dreptul să-şi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract,
fără ca vreuna dintre ele să pretindă daune-interese.

7.4. În cazul în care beneficiarul nu poate începe cursul din motive de forţă majoră,
acesta nu va suporta cheltuielile efectuate de furnizor pentru executarea contractului.

7.5. Dacă beneficiarul nu poate continua sau finaliza cursul din motive de forţă majoră,
acesta va suporta doar cheltuielile efectuate de furnizor pentru executarea contractului,
dar nu mai puţin de 10% din valoarea totală convenită.

VIII. NOTIFICĂRILE ÎNTRE PĂRŢI

8.1. În accepţiunea părţilor contractante, orice notificare adresată de una dintre acestea
celeilalte este valabil îndeplinită dacă va fi transmisă la adresa/sediul prevăzut la
capitolul I.

8.2. În cazul în care notificarea se face pe cale poştală, ea va fi transmisă prin scrisoare
recomandată, cu confirmare de primire (A.R.) şi se consideră primită de destinatar la
data menţionată de oficiul poştal primitor pe această confirmare.

8.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax, ea se consideră primită în prima zi lucrătoare
după cea în care a fost expediată.

8.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părţi dacă nu sunt
confirmate prin intermediul uneia dintre modalităţile prevăzute la punctele 8.1-8.3.

CAPITOLUL IX. SOLUŢIONAREA LITIGIILOR

9.1. Părţile contractante vor depune toate diligenţele pentru rezolvarea pe cale amiabilă
a neînţelegerilor ce se pot ivi între ele privind interpretarea sau executarea contractului.

9.2. Dacă rezolvarea pe cale amiabilă nu este posibilă, părţile se pot adresa instanţei de
judecată competente, potrivit legii.

X. MODIFICAREA, SUSPENDAREA ŞI ÎNCETAREA CONTRACTULUI

10.1. Prezentul contract poate fi modificat numai prin acordul de voinţă al părţilor
exprimat prin act adiţional.

10.2. Părţile pot stabili, de comun acord, suspendarea pe o durată limitată a contractului,
prin act adiţional.
10.3. Prezentul contract încetează:
a) prin expirarea duratei lui;
b) prin realizarea obiectului contractului;
c) prin acordul de voinţă al părţilor;
d) dacă una dintre părţi încalcă vreuna dintre obligaţiile sale, după ce a fost atenţionată,
printr-o notificare scrisă de către cealaltă parte, că o nouă nerespectare a acestora va
conduce la rezoluţiunea/rezilierea prezentului contract.

10.4. Partea care invocă o cauză de încetare a prevederilor prezentului contract o va

notifica celeilalte părţi cu cel puţin ................. zile înainte de data la care încetarea
urmează să-şi producă efectele.

XI. CLAUZE FINALE

11.1. Formarea profesională în cadrul prezentului contract se efectuează de formator

care va fi numit de furnizor(angajator)8.

11.2. Orice modificare privind clauzele contractuale, pe toată durata executării lui,
impune încheierea unui act adiţional.

Prezentul contract de calificare profesională s-a încheiat în ........ exemplare originale,

din care .......... .

FURNIZORUL BENEFICIAR(Ă)
DE FORMARE PROFESIONALĂ DE FORMARE ROFESIONALĂ
................................................... ...................................................

1
Este considerat un contract special de formare profesională, încheiat în vederea
adaptării salariaţilor la o funcţie nouă, la un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv
nou şi se încheie odată cu încheierea contractului individual de muncă sau, după caz, la
debutul salariatului în funcţia nouă, la locul de muncă nou sau în colectivul nou, în
condiţiile legii.
2
Pot încheia contracte de adaptare profesională numai angajatorii autorizaţi în acest
sens de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii Şanse şi de Ministerul Educaţiei şi
Cercetării, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
3
La societăţile comerciale se mai indică: codul unic de înregistrare, atributul fiscal şi
numărul de ordine în registrul comerţului. Iar la asociaţii, fundaţii, uniuni şi federaţii:
numărul de înscriere în registrul respectiv.
4
Numele şi prenumele salariatului.
5
Pentru cetăţenii străini rezidenţi în România.
6
Durata contractului nu poate fi mai mare de un an.
7
La expirarea duratei contractului salariatul poate fi supus unei evaluări în vederea
stabilirii măsurii în care acesta poate face faţă funcţiei noi, locului de muncă nou sau
colectivului nou în care urmează să presteze munca.
8
Formatorul se numeşte de angajator dintre salariaţii calificaţi, cu o experienţă
profesională de cel puţin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea
profesională. Un formator poate asigura formarea, în acelaşi timp, pentru cel mult 3
salariaţi. Exercitarea activităţii de formare profesională se include în programul normal
de lucru al formatorului. Formatorul are obligaţia de a primi, de a ajuta, de a informa şi
de a îndruma salariatul pe durata contractului special de formare profesională şi de a
supraveghea îndeplinirea atribuţiilor de serviciu corespunzătoare postului ocupat de
salariatul în formare. Totodată, formatorul asigură cooperarea cu alte organisme de
formare şi participă la evaluarea salariatului care a beneficiat de formare profesională.