In atentia Dlui ____________

Data _______2020

Stimate Domn,

Avem plăcerea de a vă informa ca ați fost acceptat sa vă alăturați companiei ___________SRL, în

calitate de angajat pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă, și în acest
context vă comunicăm detaliile contractuale:

1. Angajator - persoana juridică ____________SRL, cu sediul în mun. Chișinau, str.

____________, înregistrată la Camera de Înregistrarii de Stat a Republicii Moldova sub numărul
de înregistrare 100000000000, reprezentată prin dl ____________, în calitate de director.
2. Durata contractului individual de muncă este nedeterminată.
Data de începere a contractului individual de muncă este _________ sau o altă dată care
urmează a fi stabilită ulterior la încheierea contractului individual de muncă.
3. Locul muncii: activitatea d-voastră se va desfășura la sediul companiei din Chişinău, Str.
_________________________. Superiorul dumneavoastră direct este dl _______________.
4. Denumirea postului este: ____________________, conform Clasificatorului Ocupaţiilor din
Republica Moldova.
5. Salariul și alte beneficii:
Salariul brut va fi ______________________, iar acesta va fi stipulat în contractul individual de
muncă.

a) Plata salariului se efectuează în cel târziu a 5-a zi lucrătoare a fiecărei luni pentru luna
precedentă lucrată. Salariul dumneavoastra poate fi rediscutat anual în concordanță cu
politica salarială a companiei.

b) Compania își rezerva dreptul, fără ca aceasta să constituie o obligație, de a vă include într-un
sistem de compensare suplimentară bazat pe bonusuri (cu titlu de bonusuri necontractuale),
în concordanță cu politica și obiectivele companiei.
6. Durata muncii: Repartizarea programului de lucru este de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămînă,
conform legislației locale în vigoare. Programul de lucru va fi de luni pînă vineri între orele 09:00 -
18:00, cu 1 oră pauză de masă între orele 13:00 si 14:00. Pauza de masă nu se include în timpul
de muncă.
7. Condițiile de acordare a preavizului și durata. În cadrul perioadei de probă încetarea contractului
individual de muncă de către angajator se face fără preaviz. În celelalte cazuri prevăzute de Codul
Muncii al Republicii Moldova, poate înceta la inițiativa angajatorului cu respectarea termenului de
preaviz legal. În cazul incetarii contractului individual de muncă la inițiativa angajatului, preavizul
este de 14 de zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție și 30 de zile calendaristice
pentru salariatii cu funcții de conducere, conform Codului muncii al Republicii Moldova.
8. Durata perioadei de probă: Cel mult 90 de zile calendaristice pentru salariați care ocupă funcții
de execuție și 180 de zile calendaristice pentru salariați care ocupă funcții de conducere.
9. Veti avea dreptul la 28 zile calendaristice de concediu de odihna anual plătit, cu excepția zilelor de
sărbătoare nelucrătoare. Concediul de odihnă se acordă anual conform programei concediilor de
odihnă anuale pentru anul următor, elaborate și aprobate cu cel puțin 2 săptămani înainte de
sfarșitul fiecărui an calendaristic.

10. Riscurile specifice postului: Riscurile specifice va vor fi prezentate in cadrul instructajului de
sanatate si securitate in munca, ce va fi efectuat in prima zi de lucru efectiva.

Termenii contractuali enumerati mai sus se vor regasi in contractul individual de munca care urmeaza
a se semna cu ______________ SRL.

-1-
Angajator,

____________

Va informam ca termenul de acceptare al prezentei oferte este de 5 zile lucratoare de la data primirii.
In cazul in care in acest interval nu primim niciun raspuns din partea dumneavoastra, dupa implinirea
termenului de acceptare prezenta oferta nu mai este valabila.
Va rugam sa confirmati transmiteti acceptul dumneavoastra cu privire la prezenta oferta de angajare la
adresa de e-mail de unde aceasta a fost transmisa.

Pentru mai multe detalii cu privire la cele mentionate in acest document, nu ezitati sa o contactati pe
dna ____________ la tel. +373 ____________ sau e-mail: _____________.

Cu stima,
________________________

Prin aceasta confirm primirea acestei oferte de angajare.

ANGAJAT,

Nume: .......................
Semnatura: ___________
Data: ___________

-2-