Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
4 concepte eseniale
1. interaciunea sau tranzacia
2. sistemul cognitiv
3. evaluarea
4. coping
Avantaje vs. alte modele
Primele modele se concentreaz pe solicitri generale vs. Presiunile
specifice, diferenele individuale de personalitate i resursele de
coping
Coping-ul
Dou modele tranzacionale
alternative
1. Tranzacia prin intermediul resurselor personale
PROCES, nu trstur
Raionamente, emoii, strategii
Coping ca gestionare, NU rezolvare
Coping = manage/gestionare
Mastery = stpnire/art/pricepere
Stres i personalitate