Fii pregatit pentru interviu!

Competente
In cadrul interviurilor sunt detectate si analizate
seturi de competente
O competenta este o aptitudine sau calitate
importanta pentru postul pentru care se face
selectia
Fiecare meserie (post, pozitie, functie) este
caracterizata de un set de competente, fara de
care persoana nu ar fi capabila sa lucreze
performant
Competente
Competentele sunt de trei tipuri:
- cheie (ex: exprimare intr-o limba straina,
competente IT, antreprenoriale, civice, etc)
- generale (ex: lucru in echipa, competente
organizatorice, etc)
- specifice (ex: cunostinte si experienta in
domeniul vizat)
Companiile au identificate seturile de
competente pe care le cauta la un candidat
Competente
Abilitati de comunicare
Leadership
Abilitati de lucru in echipa
Abilitati organizatorice

La interviu vor fi analizate abilitatile, aptitudinile,

cunostintele, experienta si modul de gandire
Abilitati de comunicare - intrebari
Dati un exemplu din experienta dvs. cand ati reusit sa
rezolvati o problema datorita bunelor abilitati de
comunicare
Descrieti o situatie in care trebuie sa oferiti informatii
unei persoane care nu doreste sa le asculte
Explicati ce ati face daca ati avea de-a face cu un client
dificil
Amintiti-va cand ati avut o comunicare gresita si ce ati
invatat din aceasta experienta
Ati avut de-a face cu oameni care nu erau interesati sa va
asculte? Cum ati procedat?
Sa-ti-ne un exemplu in care ati reusit sa rezolvati o
situatie datorita abilitatilor de ascultare
Leadership - intrebari

Povestiti-ne un moment in care ati avut o contributie

pozitiva in cadrul echipei
Spuneti-ne in ce maniera veti aborda o schimbare
majora ce va avea loc in cadrul organizatiei
Dati-ne un exemplu de cum veti inspira sau motiva
echipa pentru a ii imbunatati performanta
Descrieti o situatie in care ati atins un rezultat cu
ajutorul echipei si cum ati procedat sa obtineti acest
ajutor
Cum veti proceda cu oamenii care se vor opune stilului
dvs. de a conduce echipa?
Care este lectia cea mai importanta pe care ati invatat-o
pana acum despre ce inseamna a fi un bun lider?
Abilitati de lucru in echipa - intrebari
Dati-ne un exemplu de cum ati ajutat echipa din
care faceati parte sa-si atinga un obiectiv important
Descrieti o situatie in care ati lucrat efectiv intr-o
echipa
Cum ati gestionat conflictele in cadrul echipei?
Ati facut parte vreodata dintr-o echipa
disfunctionala? Ce ati invatat din aceasta
experienta?
Care au fost problemele sau provocarile cu care v-ati
confruntat lucrand in cadrul echipei si cum le-ati
abordat.
Ce v-a placut cel mai mult in lucrul cu echipa?
Abilitati organizatorice - intrebari

Spuneti-ne cum va organizati o zi de lucru obisnuita

Cum determinati care sunt prioritatile
Povestiti cum ati reactionat in fata unei situatii
neprevazute.
Dati-ne un exemplu de cum ati organizat efectiv
activitatile din cadrul unui proiect important pentru
dvs.
Spuneti-ne o situatie in care ati luat decizia de a
devia de la planul initial pentru a obtine un anumit
rezultat
Curriculum Vitae - CV
Curriculul