Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Diac Ioana
Paraschiva Dolhascu
Arustei Estela
Cele 3 forme ale educatiei sunt:
educatia formală
educatia nonformală
educatia informală.
Cuvantul formal vine din latinescu ,,formalis,, ce
inseamnă ,,organizat,, sau ,,oficial,,.
Definitie: Educatia formală include ansamblul
actiunilor intentionat educative, organizate si
realizate in mod sistematic , planificat in cadrul
institutiilor scolare si universitare, prin intermediul
sistemului de invatamant structurat si ierarhizat in
treptele scolare si pe anii de studii.
O alta definitie dată de Coomb si Ahmed spune că
educatia formala este : ,,o educatie
institutionalizată, structurată in mod ierarhic,
gradată cronologic, organizată si condusă de un
centru(ex. Ministerul Educatiei Nationale), prin
traditie, ea a constituit centrul de interes al politicii
scolare.
Caracteristicile educatiei formale:
Formal
Nonformal
Informal
1.Scopuri
(F) Generale, pe termen lung (I) Punctuale, imediate (N) Specifice, pe termen
scurt
2. Relația profesor elev
(F) Ierarhie prestabilită (I) Învăţarea poate fi individuală sau împărtăşită, în cadrul
unui grup Relaţia profesor-elev (N) Parteneriat între facilitatori şi participanţi
3. Conținut
(F) Determinat de autorităţi, standardizat, centrat pe input (I) Determinat exclusiv
la nivel individual Conţinut (N) Participanţii înşişi identifică nevoile şi metodele de
învăţare, ghidaţi de facilitator
4. Contextul învățării
(F) Instituţional, izolat de mediu (I) Informal (familie, grup de prieteni/ colegi)
Contextul învăţării (N) Integrat în mediu, bazat pe comunitate
5. Metode de predare-învățare
(F) Prelegerea – sursă principală de transmitere a informaţiei (I) Conversaţia,
metode participative de evaluare şi reflecţie asupra propriei învăţări Metode de
predare-învăţare (N) Cu precădere tehnici participative
5. Forme de evaluare
(F) Externă, teste standardizate (I) Internă; învăţarea este practică şi legată de
nevoi reale Forme de evaluare (N) Autoevaluare, evaluare reciprocă; testele
standardizate, aplicaţii pentru proiecte ale comunităţii
Comparație
Nonformal vs. Informal
• Informații
• Insrtumentată de Scop: lărgirea neprelucrate
specialiști ineteselor • Informații aleatorii
• Facilitează munca în Nu este evaluare • Contribuie direct la
echipă Cadru: flexibil formarea individului
• Accentuiază Caracter pentru societate
obiective de tip interdisciplinar
formativ – educativ Gestionarea propriei
personalități
Formal vs. Nonformal