Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DIAGNOSTICUL FINANCIAR A
ACTIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII
În funcţie de
.
1. Evaluări benevole;
caracterul desfăşurării 2. Evaluări obligatorii.
3. Evaluări administrative
Evaluarea întreprinderii este un proces de determinare a valorii bunului
la o dată concretă, ţinând cont de factorii fizici, economici, sociali şi de
altă natură, care influenţează valoarea.
Elementele de bază utilizate în evaluare sunt:
Valorile întreprinderii
Metode Metode
patrimoniale hibride
Metode
dinamice
În practica economică şi financiară se cunosc diverse metode de
evaluare a întreprinderii: metode patrimoniale sau tradiţionale, metode
dinamice întemeiate pe actualizare şi metode hibride.
Metode patrimoniale:
•metoda matematică-contabilă;
•metoda activului net corectat;
•metoda valorii substanţiale;
•metoda capitalului permanent;
•metoda valorii de lichidare;
Metode dinamice:
•actualizarea fluxurilor de lichidităţi;
•metode bursiere;
•metoda valorii de randament;
Metode hibride:
•Goodwill.
Metode de evaluare tradiţionale
Metodele de evaluare tradiţionale sau patrimoniale pornesc de la
presupunerea că întreprinderea este dezmembrată şi că evaluarea se
realizează în optica cesiunii de diferite active (din punctul de vedere al
vânzătorului) sau în optica reconstituirii de active (din punctul de vedere
al cumpărătorului).
METODE PATRIMONIALE
DE EVALUARE
Metoda
Metoda Metoda
Metoda
matematică
matematică capitalului
capitalului
-contabilă
-contabilă permanent
permanent
Metoda
Metoda
valorii
valorii
substanţial
substanţial
Metoda
Metoda ee Metoda
activului Metoda
activuluinet
net valorii
valoriide
de
corectat
corectat lichidare
lichidare
Metoda matematică-contabilă se bazează pe estimarea valorii
întreprinderii cu ajutorul datelor patrimoniale extrase din bilanţ.
În conformitate cu această metodă valoarea contabilă a
întreprinderii este egală cu suma valorilor nete contabile diferitelor
active.
Aceste valori se bazează pe valoarea de origine, corectată în
funcţie de principiile de evaluare contabilă.
Metoda
Actualizarea Metode
valorii de
fluxurilor bursiere
randament
de lichidităţi
Valoarea actuarială netă (VAN) a fluxurilor de încasări nete este
aceea care determină valoarea unei întreprinderi. Toate proiectele
previzionate se evaluează în funcţie de contribuţia aşteptată la creşterea
valorii actuariale nete. Astfel, teoria financiară formulează criteriul
central al strategiei financiare, care dă coerenţă gestiunii financiare şi
care asigură interdependenţa între finanţele întreprinderii şi situaţia
pieţei financiare în ansamblul său.
1. Metoda fluxurilor de lichidităţi (actualizării cash-flow-ului net)
generate de exploatare porneşte de la ideea că valoarea întreprinderii nu
rezultă atât din valoarea patrimoniului, cât din fluxurile de venituri pe
care le generează. Valoarea astfel obţinută reprezintă valoarea de
ansamblu a activelor. Metoda prevede că toate beneficiile economice
proiectate (fluxuri de lichiditati sau alte variabile asimilate) ale
întreprinderii sunt actualizate la valoarea prezenta, utilizând o rata de
actualizare ce reprezinta costul capitalului pentru acea investitie.
Actualizarea presupune o perioada explicita de previziune si o valoare
reziduala (perioada non explicita).
Ea presupune un proces global de evaluare şi nicidecum o evaluare pe
fiecare element component din activ. Cumpărătorul utilizează metoda
pentru a obţine preţul maxim dispus să-l plătească, în timp ce vânzătorul
Metoda se bazează pe aplicarea criteriului VAN. Evaluarea fluxurilor
de lichiditate se realizează diferenţiat, luându-se în considerare
ansamblul incidenţelor achiziţiei de active asupra fluxurilor de
exploatare pe care urmează să le obţină cumpărătorul: creşterea
veniturilor, scăderea costurilor, costuri de reorganizare etc.
Metoda fluxurilor de lichidități (actualizării cash-flow-ului net ) –
avantaje:
•este cea mai corectă din punct de vedere teoretic deoarece implică
transformarea fluxurilor viitoare de lichidităţi în valoarea prezentă a
întreprinderii care generează aceste fluxuri;
•se utilizează pe pieţele financiare pentru a estima valoarea unei
acţiuni, pornindu-se de la determinarea valorii capitalului acţionarilor
(VCA);
•este uşor de înţeles şi de acceptat de către justiţie şi fisc.
Dezavantaje ale metodei CFNact
•este dificil de explicat unui auditoriu fără cunoştinţe economice de
bază:
•este o metodă greu de aplicat deoarece implică realizarea prealabilă a
unor previziuni economico-financiare, care îi conferă şi un nivel ridicat
de subiectivism;
•necesită calcularea costului capitalului, care de asemenea implică
calcule complexe.
Trebuie luate în considerare, de asemenea, fluxurile de lichidităţi
intermediare (variaţii ale excedentului trezoreriei de exploatare, variaţii
ale impozitului societar, eventuale cesiuni etc.), precum şi fluxurile
finale (valoarea reziduală).
Formula de calcul a valorii actuariale a
întreprinderii:
n
VFt
VAN = ∑ +
t =1 ( 1 + i ) ( 1 + i)
t n
unde:
VAN – valoarea actuarială netă;
i – rata actuarială a dobânzii;
n – ani de fluxuri;
F – fluxurile (+) generate de exploatarea obiectului.
Metodele bursiere de evaluare se bazează pe actualizarea
dividendelor sau a beneficiilor. Aceste metode permit determinarea ratei
actuariale (RRI) obţinute de investitori asupra fondurilor lor proprii,
respectiv de evaluare a capitalului propriu exprimat prin acţiuni emise.
Modul de calculare este asemănător cu cel descris anterior, cu excepţia
fluxurilor de la numărător care, acum, sunt date de dividendele viitoare
previzionate.
Dacă valoarea unei întreprinderi este dată de valoarea bursieră a
acţiunilor sale, importantă este stabilirea valorii unei acţiuni care,
înmulţită cu numărul acţiunilor, conduce la stabilirea valorii nete a
întreprinderii; dacă la aceasta se adaugă suma datoriilor din pasiv se
obţine valoarea globală a întreprinderii.
Metoda capitalizarii venitului (profitului sau dividendelor) se
bazeaza pe raportarea unui flux constant si reproductibil de venit
(de regula, profit net sau dividende) la o rata de capitalizare. In
acest caz este vorba de un singur flux de beneficiu economic,
aferent unei singure perioade (de regula, un an).
Avantaje:
• este uşor de aplicat şi de înţeles;
• se utilizează pe scară largă de către investitori;
• nu implică realizarea de previziuni ale activităţii firmei pe
perioade lungi.
Dezavantaje ale metodei capitalizării veniturilor
•constituie o variantă simplificată a metodei CFNact, ceea ce înseamnă
că apare posibilitatea ca profitul reprezentativ considerat să nu reflecte
potenţialul firmei, iar ipoteza unei creşteri constante să nu fie credibilă;
•este dificil de aplicat în cazul firmelor aflate într-o fază de creştere
rapidă sau pentru cele aflate în faza de lansare;
•determinarea venitului reprezentativ şi mentenabil, precum şi a ratei
de capitalizare sunt subiective, ceea ce ridică controverse privind
credibilitatea metodei.
Abordarea prin comparaţie - reprezintă o modalitate de estimare a
valorii unei întreprinderi, pachet de acţiuni sau unei acţiuni, prin
utilizarea unor metode care compară subiectul evaluat cu întreprinderi,
pachete de acţiuni sau acţiuni similare care au fost tranzacţionate.
Metode înscrise în abordarea prin comparaţie:
•metoda comparaţiei cu societăţi similare cotate
•metoda comparaţiei cu tranzacţii de întreprinderi similare necotate
•metoda comparaţiei cu tranzacţii anterioare sau oferte de tranzacţiI
cu participaţii (acţiuni, părţi sociale) ale întreprinderilor evaluate.
Metoda comparatiei cu societati similare cotate sau cu tranzactii de
pachete minoritare (actiuni la firme cotate). Ratele de valoare sau
multiplicatorii (ex. Price Earning Ratio – PER) rezulta din tranzactii
realizate pe piata financiara (în marea majoritate a cazurilor este vorba de
pachete minoritare de actiuni).
Metoda comparatiei cu vânzari de firme similare necotate (piata de
achizitii si fuziuni), în care baza de comparatie o reprezinta tranzactiile
cu întreprinderi în ansamblul lor sau tranzactii cu pachete majoritare, de
regula având în vedere piata întreprinderilor necotate.
Metoda comparatiei cu tranzactii anterioare sau cu oferte de
tranzactii cu participatii la capitalul întreprinderii evaluate. Modul de
estimare a valorii se bazeaza pe tranzactii anterioare, oferte sau acorduri
care vizeaza proprietatea asupra întreprinderii evaluate.
Avantaje ale metodelor de comparaţie:
•tranzacţia de piaţă este sursa valorii;
•se determină direct valoarea de control sau valoarea pe o bază
minoritară;
•asigură o relevanţă foarte bună dacă există informaţii de piaţă
suficiente şi credibile;
•uşor de înţeles şi larg acceptată de investitori şi instanţe;
•corespunde cu optica contabilă a stabilirii valorii juste.
Dezavantaje ale metodelor de comparaţie:
•presupune selectarea firmelor comparabile adecvate;
•necesită ajustări pentru criteriile care diferenţiază întreprinderea
evaluată de companiile comparabile;
•dificultatea separării caracterului de tranzacţii între părţi
independente cu cele cu interese speciale (cu efect sinergetic);
•lipsa informaţiile financiare pertinente sau a posibilităţii de
verificare a acestora (în cazul întreprinderilor necotate).
Metoda valorii de randament. În conformitate cu această metodă de
evaluare, valoarea unei firme este dată de capacitatea sa de profit
exprimată prin rata de actualizare a beneficiilor sperate.
Perioada de actualizare se stabileşte, de regulă, la in număr de ani de
exploatare. Erorile de evaluare a fluxurilor mai îndepărtate au mai mică
importanţă, ca urmare a actualizării, decât la fluxurile mai apropiate.
Rata actuarială se stabileşte, în mod obişnuit, la nivelul costului
capitalului, dar poate fi modificată în funcţie de riscul economic sau de
schimbarea structurii financiare.
Valoarea actuarială este însă, adesea, diferită pentru cumpărător şi
pentru vânzător ca urmare a evaluării a fluxurilor, precum şi ca urmare a
alegerii ratei de actualizare reprezentând costul capitalului pentru cele 2
părţi. În final, intervine negocierea pentru definitivarea valorii.
Metode hibride. Goodwill reprezintă o îmbinare a metodelor
patrimoniale şi dinamice, cea mai cunoscută fiind metoda Googwill
Metodele patrimoniale de evaluare a întreprinderii prezintă
inconvenientul că nu iau în considerare decât activele care fac obiectul
tranzacţiilor pe pieţe specifice. Ele ignoră valoarea activelor necorporale
şi umane (competenţa profesională, corectitudinea, promptitudinea) dar
care pot constitui adesea o parte însemnată a valorii unei întreprinderi.
Cele mai apreciate metode de evaluare a firmei sunt evaluarea
financiară şi evaluarea bursieră, pe baza cărora se poate determina
valoarea justă (VJ) de piaţă a firmei.
Prin Goodwill se înţelege excedentul valorii globale a unei întreprinderi,
la o anumită dată, comparativ cu valoarea atribuită elementelor din activul
bilanţului la aceeaşi dată. Acest excedent este un element de activ
nematerial, care se traduce prin bunele relaţii pe care întreprinderea le are cu
clienţii, cu furnizorii, valoarea resurselor umane de care dispune,
amplasamentul favorabil, reputaţia de care se bucură, bonitate etc. şi care
permit întreprinderii să realizeze beneficii superioare comparativ cu alte
unităţi similare.
Metoda Goodwill este deci subiectivă, conţinutul său fiind foarte
eterogen. Ideea de bază este că valoarea globală a întreprinderii este
alcătuită din două elemente: valoarea patrimonială (activul contabil
corectat) şi valoarea altor elemente reprezentate prin goodwill.
Goodwill sau supravaloarea reprezintă, practic, valoarea activelor non-
negociabile şi corespunde diferenţei dintre valoarea de tip actuarial şi cea de
tip patrimonial. Astfel spus, valoarea întreprinderii apare compusă din
valoarea patrimonială plus goodwill.
Valoarea goodwill variază după cum estimarea se face de cumpărător
sau de vânzător. Se cunosc două metode de calculare a valorii goodwill:
metoda indirectă şi metoda directă.
Metode de calculare a valorii goodwill:
1.indirectă;
2.directă:
•metoda experţilor contabili europeni,
•metoda anglo-saxonă
Atunci când valoarea justă (determinată prin una dintre evaluări) este
mai mare decât valoarea patrimonială, adică: VJ > VP, se poate aprecia
că diferenţa dintre cele două valori reprezintă valoarea elementelor
firmei neevidenţiate prin metodele patrimoniale, elemente intangibile
neînregistrate în evidenţele firmei, dar care aduc un profit suplimentar
faţă de cel normal.
Această diferenţă poartă numele de goodwill-ul firmei (GW):
GW = VJ – VP sau VJ = VP + GW
Valoarea justă a unei firme este dată de două elemente:
•valoarea elementelor tangibile (valori corporale şi financiare),
cuantificată prin valoarea patrimonială;
•valoarea elementelor intangibile, reflectată financiar prin GW, ca
expresie a recunoaşterii firmei din partea mediului economic în general
şi al pieţei în special.
Elementele componente ale goodwill–ului sunt:
•relaţiile firmei cu mediul economic (clienţi, furnizori, instituţii
financiare, administraţia publică etc.);
•vadul comercial, calitatea produselor şi serviciilor, marca firmei,
licenţele şi autorizaţiile administrative;
•competenţa profesională a salariaţilor şi a echipei manageriale,
precum şi fidelitatea acestora faţă de firmă.
Metodele hibride de evaluare reprezintă o îmbinare a metodelor
patrimoniale şi dinamice, cea mai cunoscută fiind metoda Googwill.
Valoarea justă a unei firme este dată de două elemente:
•valoarea elementelor tangibile (valori corporale şi financiare),
cuantificată prin valoarea patrimonială;
•valoarea elementelor intangibile, reflectată financiar prin GW, ca
expresie a recunoaşterii firmei din partea mediului economic în general
şi al pieţei în special.
Elementele componente ale goodwill–ului sunt:
•relaţiile firmei cu mediul economic (clienţi, furnizori, instituţii
financiare, administraţia publică etc.);
•vadul comercial, calitatea produselor şi serviciilor, marca firmei,
licenţele şi autorizaţiile administrative;
•competenţa profesională a salariaţilor şi a echipei manageriale, precum
şi fidelitatea acestora faţă de firmă.
Prin Goodwill se înţelege excedentul valorii globale a unei
întreprinderi, la o anumită dată, comparativ cu valoarea atribuită
elementelor din activul bilanţului la aceeaşi dată.
Acest excedent este un element de activ nematerial, care se traduce prin
bunele relaţii a întreprinderii cu clienţi, furnizorii, valoarea resurselor
umane de care dispune, amplasamentul favorabil, reputaţia de care se
bucură, bonitate etc. şi care permit realizarea beneficiilor superioare
comparativ cu alte unităţi.
Goodwill sau supravaloarea reprezintă, practic, valoarea activelor non-
negociabile şi corespunde diferenţei dintre valoarea de tip actuarial şi
cea de tip patrimonial. Astfel spus, valoarea întreprinderii apare
compusă din valoarea patrimonială plus goodwill.
Valoarea goodwill variază după cum estimarea se face de cumpărător
sau de vânzător. Metode de calculare a valorii goodwill:
1. Metoda indirectă de evaluare goodwill se mai numeşte metoda
germană sau metoda practicienilor şi presupune că valoarea fondurilor
proprii ale întreprinderii (Cp) este egală cu media valorii de randament
(VR) ca valoarea actuarială şi a activului net contabil (ANC) ca valoare
patrimonială:
VR ANC
Cp
2
Metoda experţilor contabili europeni
Ca metodă directă de evaluare a întreprinderii, metoda experţilor
contabili europeni se bazează pe o evaluare nemijlocită a elementelor
componente, adică a activului net contabil (ANC) şi a valorii goodwill
(Gw), pentru ca în final să fie însumate şi să se obţină capitalul propriu
(Cp): Cp = ANC + Gw
Goodwill este determinat prin actualizarea supraprofitului, adică a
beneficiului suplimentar ce poate fi obţinut de cumpărătorul
întreprinderii ca urmare a deţinerii activelor cumpărate şi a exploatării
lor pe baza propriilor concepţii organizatorice.
Superprofitul se determină scăzând din beneficiul net contabil
remuneraţia capitalului investit în activul net contabil.
Procedura de evaluare. Evaluarea intreprinderilor este un proces
complex care necesita cunostinte de specialitate si experienta. Procedura
cuprinde: actiuni preliminare, evaluarea propriu-zisa si reconcilierea
valorilor obtinute si redactarea raportului de evaluare.
Actiuni preliminare. Principalele actiuni preliminare care trebuie
intreprinse in estimarea valorii de piata a unei intreprinderi sunt:
1) Cunoasterea tendintelor economice relevante generale si din cadrul
industriei in care functioneaza intreprinderea, a mediului extern ce ar putea
afecta intreprinderea: mediul economic, politic, tehnologic si social (analiza
STEP), a conditiilor si a perspectivei de dezvoltare a industriei (modelul
PORTER);
2) Identificarea si estimarea impactului tendintelor economice asupra
activitatii intrprinderii;
3) Descrierea misiunii de evaluare:
-identificarea intreprinderii, a pachetului de actiuni sau a valorilor
mobiliare care trebuie evaluate;
-stabilirea detinatorului dreptului de proprietate, cercetarea documentelor
de atestare a dreptului de proprietate si a restrictiilor cu privire la transferul
de proprietate;
-stabilirea datei evaluarii;
-definirea evaluarii, a bazei de evaluare si a marimii relative a
participatiei care trebuie evaluata;
-definirea scopului si utilizarii evaluarii.
4) Analiza naturii intreprinderii si a istoricului sau (analiza diagnostic si
modelul SWOT) care ofera repere in estimarea asteptarilor privind
beneficiile viitoare ale intreprinderii;
5) Analiza situatiilor financiare a intreprinderii, a activelor corporale si
necorporale, a datoriilor si capitalului sau, a lichiditatii.
Activele necorporale se pot prezenta sub forma:
- active necorporale identificabile: brevete de inventie, marci comerciale
inregistrate, drepturi de autor, know-how, baze de date si software
etc.;
- active necorporale neidentificabile: fond comercial sau forta de munca
specializata. Valoarea fondului comercial este similara cu acceptiunea
contabila a valorii reziduale (cost istoric) dupa deducerea valorii
celorlalte active.
6) Analiza capacitatii intreprinderii de a obtine profit si de a plati
dividende;
7) Analiza tranzactiilor anterioare in care au fost implicate drepturile de
proprietate ale intreprinderii;
8) Culegerea datelor din piata privind ratele de rentabilitate ale
investitiilor alternative, cotatii de piata ale actiunilor tranzactionate pe
o piata reglementata si preturi de achizitie ale participatiilor sau ale
intreprinderilor implicate in acelasi domeniu de activitate (industrie).
Evaluarea propriu-zisa incepe cu realizarea corectiilor uzuale
aplicate situatiilor finanaciare cu scopul de a reflecta cat mai corect
realitatea economica, situatia patrimoniala si fluxul de venituri.
Corectiile aplicate au ca scop:
•determinarea veniturilor si cheltuielilor care sunt reprezentative
pentru continuarea activitatilor de exploatare;
•prezentarea situatiilor financiare;
•convertirea valorilor inregistrate in contabilitate in valori de
piata;
•corectarea activelor si datoriilor din afara exploatarii si a
veniturilor si cheltuielilor aferente acestora;
•corectarea veniturilor si cheltuielilor neeconomicoase.
Corectiile care se aplica in mod uzual au in vedere:
•eliminarea din contul de profit si pierdere a unor evenimente
extraordinare (greva, inundatii etc.) si a impactului acestora asupra
situatiei patrimoniale, inclusiv asupra impozitelor si constituirea
unor eventuale provizioane;
•eliminarea din situatiile financiare a impactului elementelor din
afara exploatarii. Aceste elemente se extrag din situatiile financiare
si se evalueaza distinct fata de cele care sunt direct legate de
activitatile de exploatare la valoarea de piata.
Decizia asupra valorii întreprinderii impune efectuarea diagnosticului
privind aspectele: concurenţei, calităţii produsului, competenţei
personalului şi climatul social, calităţii gestionării.
Diagnosticul economico-financiar poate fi declanşat:
•în cazul întreprinderilor în dificultate, când efectuarea diagnosticului
reprezintă o obligaţie legală în cadrul procedurii de reorganizare şi
lichidare judiciară. “Diagnosticului de criză”, impune o examinare globală
a situaţiei şi performanţelor acesteia. Dificultăţile temporare de plată pot
ridica semne de întrebare cu privire la posibilităţile de aprovizionare, de
demarare a producţiei, la aptitudinea întreprinderii de a-şi menţine
solvabilitatea;
•în cazul întreprinderilor sănătoase, având caracterul unui instrument de
control al realizării performanţelor. “Diagnosticul de control” intern sau
extern este angajat într-o manieră preventivă; de exemplu, fundamentarea
programului de activitate se bazează pe un examen complex al evoluţiei şi
stării întreprinderii; acordarea unui credit presupune efectuarea unei
analize financiare a activităţii solicitantului de către bancher etc.
Pentru determina valoarea este necesar să se stabilească diagnosticul
strategic asupra stării întreprinderii.
Când problema diagnosticului e pusă din interiorul întreprinderii,
acesta are ca obiectiv evidenţierea unor situaţii de dezechilibru, în
scopul identificării originii şi cauzelor care l-au generat şi al
stabilirii măsurilor de remediere.
Întrucât se bazează pe întregul sistem de informaţii privind
activitatea, diagnosticul intern abordează în totalitate probleme
privind: dimensiunea, structura şi utilizarea potenţialului intern,
valoarea patrimonială, rentabilitatea etc.
Motivaţia diagnosticului o constituie:
1.Cercetarea realităţii obiective, cunoaşterea şi interpretarea ei;
2.Informarea partenerilor sociali cu privire la starea întreprinderii,
performanţele, eficienţa utilizării resurselor;
3.Stabilirea variabilelor cheie ale dezvoltării, a corelaţiilor dintre
acestea;
4.Stabilirea măsurilor de redresare sau de ameliorare a
performanţelor;
5.Identificarea noilor surse de avantaj concurenţial;
6.Fundamentarea strategiilor de dezvoltare într-un mediu
concurenţial dinamic.
Etapele realizării
operaţiunii
de evaluare
Diagnosticul Etapa
strategic negocierii
Pentru realizarea operaţiunii de evaluare se parcurg două etape:
stabilirea diagnosticului strategic şi negocierea.
Diagnosticul strategic sau starea de sănătate a întreprinderii are
în vedere studierea acesteia sub diverse aspecte, precum:
concurenţial, tehnologic, social şi financiar.
Etapa negocierii. În procesul negocierii valoarea unei
întreprinderi este interpretată diferit de către vânzător sau de
cumpărător. Procesul de negociere dintre cele două părţi duce la
definitivarea preţului.
Aici este momentul de a face distincţia între valoarea unei
întreprinderi şi preşul său. Dacă valoarea se stabileşte ca un rezultat
al unei operaţiuni de evaluare, preţul întreprinderii este un fapt
obiectiv, constatat pe piaţă cu ocazia schimbului sau a vânzării.
Preţul rezultă dintr-o tranzacţie negociată, fiind determinat de
considerente obiective şi subiective ale cumpărătorului şi
vânzătorului.
Vânzarea totală sau parţială a unei societăţi comerciale reprezintă
o lichidare pentru vânzător şi o investire pentru cumpărător, adică
un plasament de capital. De aceea, procesul de evaluare poate fi
diferit în funcţie de cine îl face; vânzători pot fi acţionarii,
proprietarii, întreprinzătorii, iar cumpărători alţi întreprinzători,
diverşi deţinători de economii în căutare de plasament, bănci,
diverşi speculatori etc.
Diagnostic
global strategic
Diagnostic Diagnostic
funcţional financiar
Diagnosticul funcţional
Analiza rentabilităţii:
• comercială;
• economică;
• financiară
Analiza echilibrului financiar în viziune:
• statică;
• funcţională;
• dinamică
Diagnosticul financiar
Echilibrul financiar este o preocupare principală a
întreprinderii, dar el nu poate fi realizat pe termen lung decât
în condiţiile când întreprinderea realizează performanţe
satisfăcătoare.
Sub acest aspect diagnosticul financiar prezintă o mare
importanţă pentru promovarea unei politici judicioase privind
creşterea activităţii şi obţinerea unor rezultate economice şi
financiare corespunzătoare.
Diagnosticul se poate stabili prin studiul bilanţului şi al
contului de rezultate.
Diagnosticul financiar constă într-un ansamblu de
instrumente şi metode care permit aprecierea situaţiei
financiare şi a performanţelor unei întreprinderi.
Scopul lui este de a aprecia situaţia financiară a
întreprinderii. Pe baza acestui diagnostic are loc elaborarea
unei noi strategii de menţinere şi dezvoltare.
Finalitatea diagnosticului financiar constă în oferirea de
informaţii financiare atât celor din interiorul întreprinderii, cât
şi celor interesaţi din afara acesteia.
Realizarea diagnosticului financiar are ca obiectiv
aprecierea stării de performanţă financiară a întreprinderii
Principalele scopuri urmărite sunt:
•aprecierea rezultatelor financiare obţinute;
• evidenţierea modalităţilor de realizare a echilibrului
financiar;
•examinarea randamentului capitalului investit;
•evaluarea riscurilor.
Rezultatele analizei pot fi utilizate pentru:
•fundamentarea deciziilor de gestiune;
•elaborarea unui diagnostic global strategic;
•fundamentarea politicilor de dezvoltare
Obiectivele diagnosticului financiar sunt diferite, în funcţie
de subiectul care îl evaluează, acordându-se prioritate unui
aspect sau altul, care să caracterizeze situaţia financiară a
întreprinderii după scopurile şi interesele urmărite.
Obiectivele diagnosticului financiar
Rentabilitatea financiară
Riscul de faliment
Rentabilitatea economică
Starea de solvabilitate
Rentabilitatea comercială
Diagnostic concurenţial
Diagnostic tehnologic
Diagnostic social
Diagnostic financiar
Diagnosticul concurenţial răspunde la chestiuni cum ar fi piaţa sau
debuşeul (exportul) întreprinderii, structura clientelei, preţurile practicate
comparativ cu unităţi similare, dacă există proces de creştere economică
etc.
Diagnosticul tehnologic dă răspuns unor probleme, precum nivelul
productivităţii muncii, ce tehnologii (vechi sau noi) se utilizează, dacă
există, în perspectivă, preocuparea lansării de produse sau servicii noi,
dacă există activitate de cercetare etc.
Diagnosticul social vizează analiza categoriilor de personal folosit în
întreprindere, gradul de calificare, politica de formare a personalului,
climatul social (absenteism, conflicte de muncă), relaţiile cu partenerii
de contracte sau cu banca etc.
Diagnosticul financiar are ca obiect stabilirea capacităţii de profit a
întreprinderii, starea echilibrului financiar, a lichidităţii financiare,
capacitatea de autofinanţare, totalul veniturilor şi al cheltuielilor etc.
După stabilirea diagnosticului strategic urmează faza a 2-a a
procesului de evaluare a întreprinderii, şi anume etapa negocierii. Sub
acest aspect trebuie să se ia în consideraţie că valoarea unei întreprinderi
este interpretată într-un fel de către vânzător şi în alt fel de către
cumpărător.
Vânzători pot fi acţionarii minoritari, acţionarii majoritari,
proprietarul sau întreprinzătorul; cumpărători pot fi diverşi
întreprinzători, deţinători de economii în căutare de plasament, bănci
care-şi plasează disponibilităţile sau diverşi speculatori care cumpără în
scopul revânzării imediate pentru obţinerea de profit.
Diagnosticul financiar este un diagnostic extern. Constatarea dezechilibrelor se face
nu numai postoperativ, ci şi preventiv, cu scopul luării din timp a măsurilor de
corectare necesare.
Un bun diagnostic financiar necesită studiul a trei dimensiuni: lichiditatea financiară,
îndatorarea (structura financiară) şi rentabilitatea.
Diagnosticul financiar în termeni de lichiditate.
Patrimoniul = active – datorii
Analiza lichidităţii financiare a unei întreprinderi se sprijină pe bilanţul contabil, ca
expresie la un moment dat a patrimoniului. Cifric, patrimoniul se comensurează ca
diferenţă între totalul activelor şi totalul datoriilor din pasiv.
Diagnosticul financiar în termeni de rentabilitate
Sub aspect economic, beneficiul unei întreprinderi este generat de
rata rentabilităţii tuturor fondurilor investite. Rentabilitatea
economică, exprimată ca raport între beneficiul net şi total active,
depinde de diferenţa dintre preţul de vânzare şi cel de cumpărare, de
gradul de utilizare a fondurilor investite, exprimat în viteza de rotaţie.
Sub acest aspect rentabilitatea economică va fi cu atât mai mare cu cât
mai mare va fi cifra de afaceri.
Ratele de rentabilitate evidenţiază rezultatele obţinute în raport cu
activitatea întreprinderii (rentabilitatea comercială) şi a mijloacelor
economice (rentabilitatea economică) sau financiare (rentabilitate
financiară). Ele se determină ca raport între efectele economice şi
financiare obţinute (diferite marje de acumulare) şi eforturile depuse
pentru obţinerea lor (activ total, capital investit, capital economic etc.)
Rentabilitatea vânzărilor, % - reflectă în ce măsură întreprinderea
este capabilă să obţină profit din activitatea de desfacere sau
profitabilitatea acesteia. În condiţii normale de activitate mărimea
acestui indicator trebuie să fie mai mică de 20%.
Pb
Rv
Unde: Wn
Rv – rentabilitatea vânzărilor;
Pb – profitul brut din activitatea de desfacere;
Wn – volumul vânzărilor
Rentabilitatea activelor, % - reflectă eficienţa utilizării activelor
angajate în activitatea întreprinderii, indiferent de sursele provenienţei
lor. Pentru a asigura activitatea de producţie favorabilă indicatorul
trebuie să atingă un nivel nu mai mic de 10%.
P
Ra
TA
Unde:
Ra – rentabilitatea activelor;
P – profitul până la impozitare;
TA – alocarea totală a activelor (patrimoniului) întreprinderii
Rentabilitatea economică – reflectă eficienţa utilizării mijloacelor
materiale şi financiare ale întreprinderii, prevăzută în vederea
desfăşurării activităţii sale. Pentru ca unitatea de producţie se activeze
normal în condiţiile dure de piaţă, indicatorul respectiv trebuie să atingă
un nivel de cel puţin de 20-25%.
P
Rec
Unde: CP
Rec – rentabilitatea economică;
P – profitul până la impozitare;
CP – valoarea capitalului permanent
Rentabilitatea financiară – reflectă capacitatea întreprinderii de a
utiliza capitalul propriu. Pentru a desfăşura activitatea de producţie
prosperă, nivelul acestui indice trebuie să atingă cel puţin 15%.
PN
R fin
CPr
unde:
Rfin – rentabilitatea financiară;
PN – profitul net;
CPr – valoarea capitalului propriu