Motivația

intrinsecă, când
forțele care mă
duc înainte sunt
vreau și pot
Ce-mi doresc?
 Vă doriți să reușiți în viață?
 Vă doriți să fiți împliniți prin ceea ce faceți?
 Vă doriți să învățați din plăcere și nu din
obligație?
 Vă doriți să vă dezvoltați motivația?
 Doriți să scăpați de sentimentele de plictiseală și
indiferență?
Autoeficacitatea
 Un factor principal care influențează semnificativ
gândirea, intensitatea trăirilor afective, motivația și
comportamentul unei persoane într-o situație
anume este autoeficacitatea percepută.
 Reprezintă convingerea persoanei că poate realiza
cu succes o activitate
Autoeficacitatea
 Convingerile de autoeficacitate își pun amprenta
asupra efortului pe care un individ îl investește
într-o activitate.
 Cu cât încrederea persoanei în abilitățile sale de a
rezolva problemele apărute și a obține rezultatele
dorite este mai mare, cu atât aceasta va fi mai
perseverentă și mai motivată să persiste, în ciuda
dificultăților întâmpinate.
Motivația
 A fi motivat înseamnă, în principal, a fi determinat să
acționezi pentru îndeplinirea unui obiectiv bine definit.
 Din punctul de vedere al orientării, o persoană poate fi
motivată să facă o acțiune datorită unor motive interne,
cum ar fi curiozitatea sau plăcerea personală (de ex.,
motivație intrinsecă) sau datorită unor efecte separate
de acțiunea propriu-zisă, cum ar fi promisiunea unei
recompense (de ex., motivație extrinsecă).
Motivația intrinsecă
 Deșiambele tipuri de motivație sunt importante
pentru comportamentul uman, motivația intrinsecă
are capacitatea de a susține cu mare eficiență
procesul de învățare și de a stimula creativitatea.
Motivația intrinsecă
 Dintre toate activitățile umane, cele care satisfac nevoile
fundamentale de autonomie (autodeterminare) și
competență (autoeficacitate) sunt activități motivate
intrinsec; altfel spus, majoritatea oamenilor vor avea un
sentiment de plăcere odată cu
implicarea în aceste activități.
Valorile personale
 Valorile sunt înțelese ca reprezentări social-cognitive ale
unori scopuri cu înaltă valoare motivațională.
 Valorile personale pot reflecta atât motive interne (ex.,
auto-direcționare, stimulare, universalism, bunăvoință,
realizare), cât și motive externe (ex., putere, siguranță,)
conformism, tradiție).