Motivația în organizația

militară
A elaborat: sold. cl. III STAVILA Adelina
 Focul ce arde
Putere Dorință în interiorul Determinare
interioară puternică nostru

Îndemn Primul pas Succes Ambiție

MOTIVAȚIA este: Indeplinire

Lipsa de MOTIVAȚIE înseamnă:

Lipsă de Lipsă de Lipsă de MOTIVAȚIA?
entuziasm stimulare ambiție Este chiar în
interiorul tău
Termenul de ”motivație” provine de la

Latinescul ”movere” = a se deplasa

MOTIVATIA te determina sa incepi

OBICEIUL te determina sa continui
REZULTATUL iti aduce satisfactie!
În cadrul organizației militare putem identifica următoarele forme ale motivației personalului:

Este produsă de recompense materiale: bani, promisiuni de bani,

Motivația pozitivă promovări, acordarea de diplome, medalii, mulțumiri, funcții, grade.

Este produsă de sancțiuni materiale: avertismente, micșorări de

Motivația negativă salariu, retrogradare, mustrare scrisă sau verbală, pedepse.

internă Este atunci când facem un anumit lucru din plăcere, din pasiune, cu
Motivația intrinsecă sau dăruire de sine pentru a obține rezultate remarcabile în cadrul
unității.
directă
externă Este atunci când facem un anumit lucru pentru a primi bani,
Motivația extrinsecă sau promovări (un beneficiu oarecare), sau pentru a nu primi observații,
indirectă mustrări.

Este determinată de nevoia militarului de a studia doar din simpla

Motivația cognitivă curiozitate, pentru a cunaște, a înțelege, a afla ceva nou.

Este determinată de nevoia militarului de a obține recunoașterea

Motivația afectivă semenilor sau a superiorilor.
 În ultimul timp, atunci cînd vine vorba să-şi aleagă o profesie, mulţi dintre tineri se
gândesc în primul rând ca serviciul său să fie unul bine plătit.
De aceea majoritatea tinerilor aleg serviciul militar pentru că acesta oferă o
diversitate largă de avantaje, nu doar din punct de vedere financiar. Armata înseamnă
nu doar onoare, disciplină, respect, ci şi un loc de muncă stabil, posibilitatea avansării în
carieră, a continuării studiilor şi a dobîndirii unei experienţe profesionale prin
participarea la misiuni internaţionale.
Profesia şi cariera militară oferă multiple oportunități, care o deosebesc de
profesiile civile. Și anume gratuitatea şcolarizării, ceea ce include suportul educational şi
logistic (cazare, hrană, echipament, asistenţă medicală). Totodată absolvirea unei
instituţii militare de învăţămînt asigură un loc de muncă garantat după absolvire.
 56,2%
Criteriile care stau la baza alegerii carierei militare
60

50

40

30
38,9% 34,7%
20

10
30% 28,15% 27,8% 25,3%
0
ui ul ți t lă a re ie
i
iul ari r in iza ivi ș ut a r
ic l
pă
n c
ra ili
t at
p19,1%
rv Sa r ga
aț
a
pa m
se de o vi e i ba
a ță iu n ic
u
lin luj
nț a ed di r ip s
r a if m ui să sc în
gu nț
e n ul a id
i fi
Si -u aj
de ș a
de tr om ei de
en în ș a/ r a
p a a r oa
de cr uz
u nț
in lu a zb on or
i
a c a ă
a in it D
e re de D de or
ț in ea ri
/ at
b r t o D
O ăce ălă
Pl c
a
de
a
inț
or
D
 O persoana motivată trece la acțiune și face orice este
necesar pentru a-și îndeplini obiectivele. Motivația devine mai
puternică atunci când ai o viziune, o imagine clară a ceea ce
vrei să faci. Astfel, motivația te îndeamnă să faci primul pas,
către a face din viziune o realitate. Motivația nu are doar
rolul de a-i determina pe oameni să muncească, ci și acela de
a-i impulsiona să perfecționeze calitățile de care dispune.
Dacă există motivaţie, există performanţă, productivitate și
satisfacție în muncă.
 BIBLIOGRAFIE
• https://minuneanaturii.ro/blog/motivatia-obiceiul-si-rezultatul
• https
://esentedesucces.ro/ce-este-motivatia-si-cum-sa-o-consolidezi/
• 969-Article Text-3634-1-10-20210107.pdf
• Rolul si locul profesiei de militar in mediul studios.pdf