Raport teambuilding New York Dental

n acest document sunt urmtoarele seciuni:

1. 2. 3. 4. Logistica Obiectivele team building-ului Rezultatele chestionarului de satisfacie Prerile participanilor

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

1. Logistica Numr participani: 10 Data: 19 august 2012 Locaia: Cabana Moilor, Mriel, jud. Cluj

2. Obiectivele team building-ului Obiectivele stabilite pentru team building au fost: Obiectivul 1: n echip. Obiectivul 2: lua oricnd, i Obiectivul 3: Cunoatere mai bun a colegilor n vederea ntririi sentimentului de ncredere Realizarea faptului c atitudinea proactiv e o decizie personal pe care o poi nu doar o consecin a mediului. mbuntirea procesului de comunicare att la nivel formal, ct i informal.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel nct s faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interaciunii dintre membrii echipei. 3. Rezultatele chestionarului de satisfacie de dup team building n urma trainingului s-a realizat i un chestionar de evaluare a ntregului program. Iat rezultatele n forma brut:

Cum vi s-au prut...

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Not Masa 9,5 Cazarea 9,66 mprejurimi/ Peisaj 9,6 Activitile 9,7 Prestaia trainerilor 9,9

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

n ce msur i-a ndeplinit acest team building obiectivele?

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Not

Obiectiv 1 9,3

Obiectiv 2 9,7

Obiectiv 3 9,8

Obiectivul 1: Cunoatere mai bun a colegilor n vederea ntririi sentimentului de ncredere n echip. Obiectivul 2: Realizarea faptului c atitudinea proactiv e o decizie personal pe care o poi lua oricnd, i nu doar o consecin a mediului. Obiectivul 3: mbuntirea procesului de comunicare att la nivel formal, ct i informal.

4. Prerile participanilor n cadrul chestionarului aplicat participanilor am avut o seciune n care respondenii erau rugai s i descrie experiena din cadrul team building-ului. Mai jos avei toate rspunsurile primite. Am reuit s ne cunoatem i altfel dect profesional M bucur c n sfrit a avut loc primul nostru team building (al firmei). A fost o experien foarte frumoas, am reuit s ne cunoatem mai bine, s ne relaxm, dar n acelai timp a reuit s scoat la iveal personalitile fiecruia prin activitile propuse Ne-a ajutat s ne cunoatem mai bine i s interacionm i n alt mediu ncredere n echip! Super ok i foarte bine venit. A fost o experien frumoas, relaxant i vesel mi place c s-au atins puncte importante din viaa de zi cu zi i din viaa firmei, i am reuit s vedem ct de ct personalitatea colegilor i faptul c putem avea preri diferite i totui s ne putem nelege bine A fost o experien unic, ce a dus la o cunoatere mai bun a colegilor, att din punct de vedere personal, ct i profesional. Distracia a fost la loc de cinste M bucur c am reuit s-mi cunosc colegii mai bine i sper ca pe viitor comunicarea n cadrul firmei s funcioneze la fel sau mult mai bine Mulumim, Echipa Azimut Teambuilding

SC Team Azimut SRL Reg. Comertului: J12/928/03.03.2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca