Raport teambuilding IQuest

n acest document sunt urmtoarele seciuni:

1. 2. 3. 4. 5. Logistica Obiectivele team building-ului Rezultatele chestionarului de satisfacie nvminte Prerile participanilor

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

1. Logistica Numr participani: 26 Data: 26 ianuarie 2013 Locaia: Vila Alpin, Straja, jud. Hunedoara

2. Obiectivele team building-ului Obiectivele stabilite pentru team building au fost: Obiectivul 1: mbuntirea comunicrii ntre membrii echipei. Obiectivul 2: Contientizarea atitudinii personale potrivite pentru a favoriza formarea unei echipe de succes n jurul tu. Obiectivul 3: Distincia beneficiilor i problemelor aprute atunci cnd eti non-conformist n relaia cu regulile existente.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel nct s faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interaciunii dintre membrii echipei. 3. Rezultatele chestionarului de satisfacie de dup team building n urma trainingului s-a realizat i un chestionar de evaluare a ntregului program. Iat rezultatele n forma brut:

Cum vi s-au prut...

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Not

Masa 8.08

Cazarea 8.16

mprejurimi/ Peisaj 9.54

Activitile 9.16

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Cum vi s-au prut prestaia trainerilor?

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Not

Georgiana Irimia 9.54

Sabin Murean 9.73

n ce msur i-a ndeplinit acest team building obiectivele?

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Not

Obiectiv 1 8.16

Obiectiv 2 8.87

Obiectiv 3 8.86

Obiectivul 1: mbuntirea comunicrii ntre membrii echipei. Obiectivul 2: Contientizarea atitudinii personale potrivite pentru a favoriza formarea unei echipe de succes n jurul tu. Obiectivul 3: Distincia beneficiilor i problemelor aprute atunci cnd eti non-conformist n relaia cu regulile existente.

4. nvminte n cadrul chestionarului aplicat participanilor am avut o seciune n care respondenii erau rugai s spun un lucru nvat n cadrul team building-ului pe care ar dori s-l aplice i la birou. Mai jos avei toate rspunsurile primite: ncrederea n colegi, mi-am ntrit cu surprindere ncrederea n ei, colaborarea i ncrederea n obinerea unui rezultat pozitiv. Ascultare. Andrei imon ncrederea i respectul pentru ceilali. Iulieta Pop ntr-o activitate de tipul competiiei cu posibilitate de negociere ntre echipe, cei care nu vor s participe la negociere este posibil s nu aib ncredere n gradul de contientizare clar a situaiei/ regulilor competiiei a celor cu care ar trebui s negocieze. Cosmin Molnar

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

S fie ascultate prerile celorlali, s nu transferm nelinitile i agitaia noastr asupra celorlali. Mihaela Horea Vorbim prea mult, nu ascultm sufficient. Este extrem de important s ne ascultm unii pe alii. Ctlina Murean mi place s ajut colegii atunci cnd st n puterea mea. Daniel Botea Putem realiza mai mult dac colaborm, dac suntem dispui s ascultm i s luptm spre atingerea aceluiai obiectiv chiar dac soluia aleas nu e cea personal. Comunicarea mai eficient ntre colegi i departamente. Comunicarea trebuie fcut diferit n funcie de persoanele cu care comunici, deci este foarte important s cunoti persoanele implicate n comunicare. Prin dialog poate ctiga toat lumea. Power of empowering people in leading positions. Comunicare. Matei Gogea Lucru n echip. Mariana Simu Comunicare n echip. Horia Cerchez S-mi ajut colegii. Bianca Daniliuc Comunicarea non verbal este foarte important. Buca Remus

5. Prerile participanilor n cadrul chestionarului aplicat participanilor am avut o seciune n care respondenii erau rugai s i descrie experiena din cadrul team building-ului. Mai jos avei toate rspunsurile primite. A fost amuzant, provocator i foarte relevant ca experien de colaborare cu colegii. Am descoperit caliti surprinztoare la colegii mei i m-am simit susinut, ceea ce mi-a permis s m implic i s m dedic echipei i realizrii scopurilor comune. Acest teambuilding mi-a confirmat percepiile despre echip pe care le-am avut n activitatea de la birou. Iulieta Pop Am avut ocazia s contientizez faptul c ntr-o activitate de tipul competiiei cu posibiliti de negociere ntre echipe, cei care nu vor s participe la negociere este posibil s nu aib ncredere n gradul de contientizare clar a situaiei/ regulilor competiiei a celor cu care ar trebui s negocieze. Am avut ocazia s m gndesc i s reflectez n continuare la acest aspect i l voi ine minte pentru a-l folosi constructiv n situaii reale din mediul organizaional. Cosmin Molnar Cnd agitaia i stresul sunt eliminate crete eficiena. Dac orgoliile i competiia prost neleas ar fi depite am tri ntr-o lume mai bun, mai linitit. Mihaela Horea Lucrurile care se ntmpl n interiorul unei echipe n viaa real nu e un simplu joc care se termin fr efecte. Dac ntr-un joc colegii se ajut i pot duce la sfrit o sarcin de multe ori se poate ntmpla ca n realitate s nu fie la fel, aici intervenind ali factori pe care un joc nu le prevede. Daniel Botea M-am simit bine, relaxat, ne-am distrat dar am i nvat multe despre echip i despre modul meu de relaionare n raport cu colegii i n raport cu noile provocri la care trebuie s le fac fa. Cunoaterea colectivului innd cont c veneam din 3 puncte de lucru diferite: Cluj, Braov, Bucureti asta a fost pentru mine foarte benefic: cunoaterea celorlali colegi. Atmosfer plcut, m-am simit bine, parte din echip, chiar dac sunt colega lor doar de 3 luni. Colegii au fost prietenoi i m-au ajutat. A ajutat apropierea de colegi.
Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Din nou, experien puin din pricina timpului scurt petrecut. Matei Gogea Este un prilej de a comunica i de pus n eviden tendinele i modul de gndire. Mariana Simu Mi s-a confirmat prerea despre colegi i echip. Bianca Daniliuc Instructiv!!! Buca Remus

Mulumim, Echipa Azimut Teambuilding

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca