FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii

i lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Nr....../53132/02.11.2012 ANUN SELECIE EXPERI EXTERNI PROIECT POSDRU Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia), ID 53132 TERMENI DE REFERIN PENTRU EXPERI PE TERMEN SCURT (EXPERI EXTERNI)-pentru MECTS

A) Prezentarea general a proiectului 1.Context Comisia European a lansat un numr consistent de servicii n vederea furnizrii de informaii, consultan i asisten ctre ceteni, astfel nct acetia s poat beneficia din plin de oportunitile oferite de Piaa Intern. Aceste servicii includ promovarea i dezvoltarea unor reele de schimb de informaii, precum i a unor instrumente specifice de informare pentru anumite domenii. Sistemul de informare al pieei interne (IMI) este conceput pentru a mbunati comunicarea dintre statele membre. Este un instrument electronic constnd ntr-un sistem de schimb de informaii, care permite statelor membre s se angajeze ntr-o cooperare zilnic mai eficace, n vederea punerii n aplicare a legislaiei privind piaa intern. 2.Obiectivul general Crearea i consolidarea reelei IMI (Internal Market Information System) pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET), n scopul susinerii iniiativei Comisiei Europene privind dezvoltarea Sistemului de informare al pieei interne.

3.Obiective specifice a. Crearea i dezvoltarea Reelei IMI NET a Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (instituii, organizaii i asociaiile profesionale abilitate prin lege s reglementeze recunoaterea calificrilor profesionale); b. Crearea, dezvoltarea i implementarea unor termeni de referin comuni, privind standardele de certificare a competenelor lucrtorilor romni i de recunoatere a calificrilor profesionale ale cetenilor comunitari; c. Implicarea membrilor reelei n schimbul de informaii intermediate de platforma IMI, prin furnizarea de informaii/date la cererile adresate prin aceast platform de ctre organizaiile/asociaiile din Uniunea European/ Spaiul Economic European. 4. Durata proiectului Proiectul a nceput la data de 1 noiembrie 2010 i se deruleaz pe o perioad de 3 ani, pn la 31 octombrie 2013. 5. Mai multe informaii despre proiect se pot accesa la adresa: www.imipqnet.ro . B) Descrierea activitilor i subactivitilor experilor externi B1) Expert cu atribuii n organizarea evenimentelor (pentru organizarea celor 24 de workshop-uri din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5 i activitile conexe SA 1.2, SA2.3, SA.4.1, SA4 (Expert de tip B sau A); -vor realiza o planificare detaliat a aciunilor i rezultatelor ateptate ale proiectului n raport cu aceste aciuni; -vor stabili temele i abordrile specifice evenimentelor din cadrul proiectului n funcie de tematica acestora ; -vor defini agendele de lucru i etapele de implementare ale acestora pentru evenimentele dedicate calificrilor profesionale i altor aciuni; -vor organiza evenimentele tematice din proiect, dup cum urmeaz: ateliere de lucru, conferine de networking, conferine de promovare, instruiri pentru sistemul IMI, instruiri pentru utilizarea Platformei Suport TIC, vizite de studiu, cursuri de formare profesional etc) ; -vor colabora cu cei 16 ETS externi metodologici ai ANC n acordarea de sprijin pentru Autoritile Competente n scopul dezvoltrii i implementrii planurilor de aciune care sprijin formarea profesional (consultan, informare, evaluare); -se vor implica n furnizarea de asisten si schimb de bune practici pentru dezvoltarea de competene n vederea realizrii de analize ale legislaiei actuale din domeniul recunoaterii calificrilor, reglementrii serviciilor de furnizare de formare profesional, validrii i certificrii competenelor i de a dezvolta propuneri de modificri;

-vor colabora la dezvoltarea unor termeni de referin standard orientativi pentru procedurile de validare i certificare a competenelor i procesele de recunoatere a calificrilor; -vor colabora cu cei 16 ETS externi metodologici ai ANC n aciunile ce vizeaz dezvoltarea capacitii instituionale a Autoritilor Competente pentru implementarea standardelor dezvoltate n termeni de referin (prin asisten, consultan, informare) ; -vor participa la informare, formare profesional i servicii de consiliere, pentru Autoritile Competente, avndu-se n vedere necesitile acestora (aspecte legislative i financiare, implementarea procedurilor de validare/ certificare a competenelor, organizarea proceselor de recunoatere a calificrilor/ autorizare a serviciilor de furnizare de formare profesional); -se vor implica n realizarea de studii comparative cu situaia din alte State Membre UE . B2) Expert-asistent cu atribuii n organizarea evenimentelor (pentru organizarea celor 24 de workshop-uri din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5) i activitile conexe SA 1.2, SA2.3, SA.4.1, SA4.2 (Expert de tip C sau B) ; -va contribui la realizarea unei planificari detaliat a aciunilor i rezultatelor ateptate ale proiectului n raport cu aceste aciuni; -va contribui la stabilirea temelor i abordrilor specifice evenimentelor din cadrul proiectului n funcie de tematica acestora ; -va contribui la definirea agendelor de lucru i etapelor de implementare ale acestora pentru evenimentele dedicate calificrilor profesionale i altor aciuni din proiect; -va participa la organizarea evenimentelor tematice din proiect, dup cum urmeaz: ateliere de lucru, conferine de networking, conferine de promovare, instruiri pentru sistemul IMI, instruiri pentru utilizarea Platformei Suport TIC, vizite de studiu, cursuri de formare profesional etc) ; -va colabora cu cei 16 ETS externi metodologici ai ANC n acordarea de sprijin pentru Autoritile Competente n scopul dezvoltrii i implementrii planurilor de aciune care sprijin formarea profesional (consultan, informare, evaluare); -se va implica n furnizarea de asisten i schimb de bune practici pentru dezvoltarea de competene n vederea realizrii de analize ale legislaiei actuale din domeniul recunoaterii calificrilor, reglementrii serviciilor de furnizare de formare profesional, validrii i certificrii competenelor i de a dezvolta propuneri de modificri;

-va colabora la dezvoltarea unor termeni de referin standard orientativi pentru procedurile de validare i certificare a competenelor i procesele de recunoatere a calificrilor; -va colabora cu cei 16 ETS externi metodologici ai ANC n aciunile ce vizeaz dezvoltarea capacitii instituionale a Autoritilor Competente pentru implementarea standardelor dezvoltate n termeni de referin (prin asisten, consultan, informare); -va participa la informare, formare profesional i servicii de consiliere, pentru Autoritile Competente, avndu-se n vedere necesitile acestora (aspecte legislative i financiare, implementarea procedurilor de validare/ certificare a competenelor, organizarea proceselor de recunoatere a calificrilor/ autorizare a serviciilor de furnizare de formare profesional); -se va implica n realizarea de studii comparative cu situaia din alte State Membre UE . B3) Expert cu atribuii n organizarea aciunilor de management al resurselor umane din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5 i activitile conexe SA 1.2, SA2.3,, SA.4.1, SA4.2 (Expert de tip A) -va realiza o situaie cu privire la inventarul nevoilor de formare la nivel de profesie i la nivel de Autoritate competent i va stabili msurile care se impun n termeni de aciuni de formare/ instruiri ; -va defini i stabili abordrile de lucru i tematica aciunilor care au ca obiect formarea profesional la nivel de proiect, i sfera calificrilor profesionale; -va participa la aciunile din proiect (ateliere de lucru, conferine de networking, conferine de promovare, instruiri pentru sistemul IMI, instruiri pentru utilizarea Platformei Suport TIC, vizite de studiu, etc) ; -va colabora cu cei 16 experi externi metodologici ai ANC in organizarea actiunilor din domeniul formarii resurselor umane si n acordarea de sprijin pentru Autoritile Competente n scopul dezvoltrii i implementrii planurilor de aciune care sprijin formarea profesional (consultan, informare, evaluare); -va colabora cu cei 16 ETS externi metodologici ai ANC - se va implica n furnizarea de formare profesional, asisten, schimb de bune practici pentru dezvoltarea de competene n vederea realizrii de analize ale legislaiei actuale din domeniul recunoaterii calificrilor, reglementrii serviciilor de furnizare de formare profesional, validrii i certificrii competenelor i de a dezvolta propuneri de modificri; -va participa la dezvoltarea unor termeni de referin standard orientativi pentru procedurile de validare i certificare a competenelor i procesele de recunoatere a calificrilor; -va asigura interfa ntre cei 16 ETS externi metodologici ai ANC i Autoritile Competente n aciunile ce vizeaz dezvoltarea capacitii instituionale a Autoritilor Competente pentru implementarea standardelor dezvoltate n termeni de referin (prin asisten, consultan, informare) ;

-va participa la informare, formare profesional i servicii de consiliere, pentru Autoritile Competente, avndu-se n vedere necesitile acestora (aspecte legislative i financiare, implementarea procedurilor de validare/ certificare a competenelor, organizarea proceselor de recunoatere a calificrilor/ autorizare a serviciilor de furnizare de formare profesional); -se va implica n realizarea de studii comparative cu situaia din alte State Membre UE. B4) Expert de informare si comunicare n cadrul proiectului (Expert de tip A). - se va implica in realizarea actiunilor de informare si promovare/publicitate POSDRU/FSE aferente tuturor activitilor proiectului ; -se va implica n elaborarea documentaiei pentru procedurile de achiziie pentru serviciile de publicitate media. (descrierea Termenilor de Referin pentru derularea campaniei de promovare media a proiectului); -va superviza derularea contractului/contractelor de achiziie public din domeniul media ale proiectului, prin analiza i avizarea livrabilelor intermediare i finale ale prestatorilor; -va participa la elaborarea campaniei de informare/promovare media pentru campania de informare cu privire la proiect si la sistemul IMI (PQ) in Romania ; -va participa la evenimentele de informare i promovare ale proiectului (conferine de retea, conferine de promovare) ; -va participa i la alte aciuni din proiect (ateliere de lucru, instruiri pentru sistemul IMI, vizite de studiu, etc) n scopul asigurrii unei informri corecte i realizrii aciunilor de promovare specifice ; C) Rolul, calitatea i responsabilitile experilor externi a. Rolul Expertului extern a.1. Analiza i revizuirea legislaiei privind recunoaterea calificrilor, reglementrile serviciilor de furnizare de formare profesional, validarea i certificarea competenelor; a.2. Contribuie la realizarea ghidurilor de certificare i recunoatere a calificrilor pentru profesii reglementate/ calificri profesionale; a.3. Contribuie la realizarea termenilor de referin standard orientativi pentru procedurile de validare i certificare a competenelor i procesele de recunotere a calificrilor; a.4. Participarea la acordarea de asisten, consultan, informare, evaluare i audit Autoritilor Competente n implementarea termenilor de referin standard orientativi; a.5. Asigurarea conformitii cu standardele i certificatele adoptate; a.6. Participarea la organizarea i desfurarea instruirii i informrii membrilor/ personalului Autoritilor Competente din grupul int al proiectului, pentru implementarea termenilor de referint, revizuirea planurilor de formare, a legislaiei din domeniul calificrilor;

a.7. Participarea la realizarea chestionarelor pentru identificarea i evaluarea periodica a nevoilor de informare i instruire (Training Need Assessments TNA); a.8. Participarea la realizarea unui profil de nevoi pentru fiecare Autoritate Competent si la nivel de profesie n vederea elaborrii ofertei de cursuri/ instruiri i informri ale proiectului; a.9. Participarea la organizarea i desfurarea instruirii i informrii membrilor/ personalului Autoritilor Competente din grupul int al proiectului, pentru implementarea termenilor de referint, revizuirea planurilor de formare, a legislaiei din domeniul calificrilor; a.10. Participarea la mbuntirea standardelor, metodologiilor i procedurilor Autoritilor Competente n ce privete att recunoterea calificrilor profesionale, ct i n ce privete certificarea competenelor/ calificrilor. a.11. Acordarea de sprijin pentru Autoritile Competente n scopul dezvoltrii i implementrii planurilor de aciune care sprijin formarea profesional (consultan, informare, evaluare); a.12. Organizarea evenimentelor tematice din cadrul proiectului (atelierele de lucru, conferinele de networking, conferinele de promovare, ntrunirile Grupului de Lucru IMI PQ NET Ro, instrurile pentru utilizarea sistemului IMI etc.) ; a.13. Definirea abordrilor, tematicii i a agendelor de lucru specifice pentru evenimentele dedicate calificrilor profesionale ce sunt organizate n cadrul proiectului i a altor tipuri de aciuni ; a.14. Participarea la atelierele de lucru, conferinele de networking, conferintele de promovare, intrunirile Grupului de Lucru IMI PQ NET Ro, ca participani i/sau moderatori, dup caz; (moderarea atelierelor de lucru); a15. Analiza legislaiei europene relevante din domeniul calificrilor i realizarea de propuneri de corelare a legislaiei romneti cu aceasta; a.16. Participarea la realizarea de studii comparative sectoriale i naionale, referitor la alte State Membre ale UE. a17. Asigura derularea actiunilor de informare/ publicitate POSDRU/FSE; a18. Contribuie la implementarea strategiei de promovare a proiectului in mass media si asigurarea vizibilitatii catre publicul larg; a19. Asigura diseminarea informatiilor de interes pentru persoanele din grupul tinta si pentru publicul larg, prin realizarea si transmiterea de communicate de presa si communicate de progres.

b. Calitatea Expertului extern n cadrul proiectului, Expertul extern are calitatea de expert pe termen scurt (perioada de implicare este de max. 8 luni, fracionate pe parcursul a 11 luni de proiect, ncepnd cu luna decembrie), conform cu calendarul evenimentelor i cu planificarea detaliat a aciunilor. b.1. Cerine generale: - Studii superioare de licen (studiile de masterat/ doctorat vor constitui un avantaj); - Cunotine foarte bune de limba englez i/sau limba francez; - Competene de lucru cu aplicaiile Microsoft Office Word, Excel, Access, Adobe, Power Point; - Cunotine de utilizare a internetului i a aplicaiilor de pot electronic; -Bune capaciti organizaional: de relaionare/ comunicare interpersonal i instituional/

- Experien profesional n implementarea de proiecte cu finanare din fonduri structurale ;

b.2. Cerine specifice: pentru poziia de expert cu atribuii n organizarea evenimentelor (pentru organizarea celor 24 de workshop-uri din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5 i activitile conexe SA1.2, SA2.3, SA.4.1, SA4.2; (o poziie-tip B sau C, dup caz);

-experien profesional n domeniul comunicrii i relaiilor publice de minim 3 ani; -experien de lucru anterioar relevanta pentru pozitie : organizarea de evenimente, conferine i seminarii ; - studii relevante pentru poziie: comunicare/ relaii publice; - experien n implementarea de proiecte finanate din fonduri structurale (post-aderare) de min. 1 an;

pentru poziia de expert-asistent cu atribuii n organizarea evenimentelor (pentru organizarea celor 24 de workshop-uri din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5 i activitile conexe SA1.2, SA2.3, SA.4.1, SA4.2); (o poziie- tip C sau B, dup caz);

-experien profesional n domeniul organizrii de evenimente de minim 1 an; -experien de lucru anterioar relevant pentru poziie : organizarea de evenimente, conferine i seminarii ; -experien n implementarea de proiecte finanate din fonduri structurale (post-aderare) de min. 1 an ; pentru poziia de expert cu atribuii n organizarea aciunilor de management al resurselor umane din cadrul SA1.3, SA3.1, SA3.2, SA3.3, SA3.4, SA3.5 i activitile conexe SA 1.2, SA2.3, SA.4.1, SA4.2 (o poziie tip A)

- experien profesional n domeniul managementului resurselor umane de minim 5 ani; -experien de lucru n organizarea programelor de training n domeniul resurselor umane min. 1 an; -specializare/perfecionare n domeniul managementului resurselor umane ; - experien n implementarea de proiecte finanate din fonduri structurale (post-aderare) de min. 1 an;

pentru poziia de expert de informare i comunicare n cadrul proiectului (o poziie tip A)

- experien profesional general n domeniul tiinei informrii i/sau comunicrii de minim. 5 ani ; -experien de lucru n coordonarea campaniilor de informare de minin 1 an; -studii de specialitate relevante n domeniul tiinei informrii i/sau comunicrii; - experien n implementarea de proiecte finanate din fonduri structurale (postaderare) de min. 1 an; -cunotine i competene privind modul de realizare a activitilor de comunicare/promovare n cadrul proiectelor finanate din fonduri structurale, conform regulilor de identitate vizual POSDRU.

c. Responsabilitile Experilor externi - implicarea n activiti cu caracter european/ transfrontalier (vizite de studiu, deplasri externe); - implicarea n Grupuri de lucru pe domenii/ arii de interes (sectoarele definite n tabelul de mai sus) n care vor interaciona cu profesioniti n domeniul calificrilor profesionale, reglementate sau nereglementate, al furnizrii serviciilor de formare/ educaie; - redactarea unor documente metodologice n domeniul de interes al proiectului; - implicarea n organizarea activitilor de informare, consultare, validare, formare ale proiectului, aferente conferinelor i reuniunilor anuale, instrurilor de utilizare a sistemului IMI, ntrunirilor grupurilor de lucru, workshop-urilor din Bucureti i din alte locaii din Romnia. d. Livrabilele orientative activitilor pentru poziia: expert cu atribuii n organizarea evenimentelor, expert-asistent cu atribuii n organizarea evenimentelor . Denumirea sesiunii Nr. de sesiuni Durata Nr zile 4 zile Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Teme de dezbatere Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (8 liste de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback Pachet informativ participani Documente de informare Workshop-uri (SA3.2, 2x8 workshop-uri 4 zile Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de Livrabilele activitilor prestate

Workshop-uri (SA3.1, 1x 8 SA1.3) workshop-uri paralele.

SA3.3, SA3.4)

paralele.

organizare eveniment Agend workshop Teme de dezbatere Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (8 liste de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback Pachet informativ participani Documente de informare Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (list de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale propuse spre dezbatere n Grupul de Lucru Pachet informativ participani Formulare de evaluare i feedback Concluzii Minuta Grupului de Lucru

Reuniuni ale GL IMI PQ NET Ro

2 zile

Reuniuni reea

anuale

de

2 zile

Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Agend reuniune anual Teme de dezbatere

Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (list de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback Concluzii Minuta reuniunii Instruiri ale utilizatorilor sistemului IMI 3 1 zi Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Documente de informare Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Reveniri invitaii Documente justificative (list de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback Conferine anuale de promovare a sistemului IMI (PQ) 2 1 zi Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (list de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promionale, borderou de transport)

Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback Minuta reuniunii Studii comparative cu situaia din alte State Membre UE; 4 5 zile Specificaii tehnice pentru achiziia de servicii de organizare eveniment Invitaii de participare Reveniri invitaii Confirmri de participare Documente justificative (list de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promionale, borderou de transport) Liste de verificare condiii de prestare eveniment Materiale suport pentru participani Formulare de evaluare i feedback e. Livrabilele orientative ale activitilor pentru poziiile: expert cu atribuii n organizarea aciunilor din domeniul resurselor umane. Denumirea sesiunii Ateliere de lucru (SA3.1, SA1.3) Nr. de sesiuni 1x 8 workshopuri paralele. Durata Nr. de zile 4 Agend workshop Teme de dezbatere Raport intermediar de analiz legislativ Rapoarte de asisten Concluzii ateliere de lucru Recomandri Ateliere (SA3.2, SA3.4) de lucru SA3.3, 2x 8 workshopuri paralele. 4 Agend workshop Teme de dezbatere Raport de analiz- programe de formare Rapoarte de asisten Concluzii ateliere de lucru Recomandri Livrabilele activitilor prestate

Reuniuni ale GL IMI PQ NET Ro

2 zile

Agend Grup de Lucru Teme de dezbatere Prezentri tematice Sinteza deciziilor Recomandri

Instruiri utilizatorilor sistemului IMI

ale

1 zi

Agend sesiune de instruire Programa de instruire Prezentri tematice

Conferine anuale de promovare a sistemului IMI (PQ)

1 zi

Agend conferin anual Teme de dezbatere Prezentri tematice Sinteza deciziilor Recomandri

Reuniuni anuale de reea

2zile

Agend reuniune anual Teme de dezbatere Prezentri tematice Sinteza deciziilor Recomandri

Studii comparative cu situaia din alte State Membre UE;

5 zile

Agend Grup de Lucru Teme de dezbatere Prezentri tematice Recomandri Concluzii vizit de studiu

f). Livrabilele orientative activitilor pentru poziia: expert de informare i comunicare in cadrul proiectului Denumirea sesiunii Ateliere de lucru (SA3.1, SA1.3) Nr. de sesiuni 1x 8 workshopuri paralele. Durata Nr. de zile 4 Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres Livrabilele activitilor prestate

Ateliere (SA3.2, SA3.4)

de

lucru SA3.3,

2x 8 workshopuri paralele.

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Reuniuni ale GL IMI PQ NET Ro

2 zile

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Instruiri utilizatorilor sistemului IMI

ale

1 zi

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Conferine anuale de promovare a sistemului IMI (PQ)

1 zi

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Reuniuni anuale de reea

2zile

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Studii comparative cu situaia din alte State Membre UE;

5 zile

Comunicat de pres pre- i post eveniment Raport de promovare a evenimentului Raport de publicare informatii de interes pentru grupul int Raport de monitorizare pres

Alte activiti

-Documentare n vederea achiziionrii de servicii de publicitate media - Specificaii tehnice pentru serviciile de publicitate media - Asisten tehnic la evaluarea ofertelor aferente achiziiei de servicii de publicitate media

- Documentare i realizare prezentare conceptual Campanie de promovare media a

proiectului i a sistemului IMI PQ n Romnia - Rapoarte de recepie parial a servicilor/produselor din cadrul contractului de promovare media - Rapoarte de progres i stadiu a implementrii contractului de promovare media - Raport de vizibilitate n media i monitorizarea apariiei de informaii privind proiectul ca urmare a derulrii contractului de promovare media - Rapoarte de recepie final a servicilor/produselor din cadrul contractului de promovare media - Rapoarte de progres privind execuia contractului de promovare media - Realizare prezentare campanie de promovare media a proiectului i a sistemuui IMI PQ n Romania stadiu ;

- Rapoarte de ncheiere privind execuia contractului de promovare media D) Raportri Expertul va depune rapoarte de activitate i procese verbale de receptie (conform formularelor din anexe) nu mai trziu de data de 03 a lunii urmtoare pentru luna n curs. Experii vor fi coordonai de echipa de management i de implementare a Beneficiarului (MECTS) i vor colabora cu experii Partenerului 1 (Autoritatea Naional pentru Calificri) i Partenerului 2 (Asociatia Institutul pentru Politici Sociale). Rapoartele i procesele verbale se vor transmise la MECTS i vor fi aprobate de Managerul proiectului. Livrabilele activitilor se vor depune la MECTS-la sediul proiectului. E) Rezultate ateptate ale proiectului: a. Planuri de aciune care vizeaz formarea profesional, dezvoltate i implementate la Autoritile Competente care vor dori s beneficieze de consultan, informare, evaluare; b. Analiza comparativ a legislaiei naionale i europene, privind recunoaterea calificrilor, reglementrii serviciilor de furnizare de formare profesional, validrii i certificrii competenelor; c. Elaborarea unor propuneri de modificri ale legislaiei naionale privind recunoaterea calificrilor, reglementrii serviciilor de furnizare de formare profesional, validrii i certificrii competenelor; d. Proceduri standard de validare, certificare i recunoatere a calificrilor (orientative pentru Autoritile Competente implicate n proiect), realizate i publicate;

e. Ghiduri de certificare i recunoatere pentru profesiile reglementate/ calificrile profesionale; f. Organizarea i susinerea a 6 serii de workshop-uri pentru definirea coninuturilor formrilor, informare, consultare, validare, implementare i formare n urmtoarele arii de interes: aspecte legislative i financiare; implementarea procedurilor de validare/ certificarea a competenelor, precum i organizarea proceselor de recunoatere a calificrilor; implementarea planurilor i strategiilor sectoriale de formare profesionale; (prima rund de workshop-uri pentru informare i consultare, a doua rund de workshopuri pentru consultare, a treia rund de workshop-uri pentru validare i a patra rund de workshop-uri pentru formare/implementare). g. Servicii de informare, formare profesional i consiliere furnizate pentru Autoritile Competente la solicitarea acestora, prin e-mail sau n ntlniri cu membrii/personalul acestora; h. Formarea personalului din Autoritile Competente n ce privete procedurile de recunoatere a calificrilor, procesele de certificare a competenelor i calificrilor pentru realizarea profilelor educaionale, profesionale i de calificri complete ale membrilor/ personalului Autoritilor Competente; i. Organizarea conferinelor de promovare a sistemului IMI PQ. F) Locaia prestrii i perioada de derulare a activitii a. Locaia prestrii. Sediul proiectului: Bucureti, Str. Maria Rosetti 49A, Sector 2 ; i n funcie de activitatile curente i n alte localiti din Romnia i locaii din alte state membre UE, unde se vor organiza evenimente tematice i vizite de studiu pentru realizarea studiilor comparative n domeniul calificrilor profesionale. b. Durata. Activitatea se va desfura pe o perioad de 11 luni, ncepnd cu data de 1 decembrie 2012 pn la data de 31 octombrie 2013, perioad fracionat pe parcursul a 8 luni, raportat la un volum de lucru de max. 6h/ zi lucrtoare. G) Condiii de prestare a activitii n scopul derulrii activitilor din cadrul proiectului n condiii optime participarea experilor externi la evenimentele tematice (ateliere de lucru, sesiuni de instruire, conferine, reuniuni anuale, grupuri de lucru) organizate n Bucureti, n ar i n strintate este obligatorie. De asemenea, este obligatorie prezena la sediul proiectului, in perioadele de pregtire a evenimentelor i aciunilor, precum i la predarea livrabilelor. MECTS nu i asum eventualele costuri personale de relocare ale persoanelor cu domiciliul n alte localiti dect Bucureti. Cheltuielile de deplasare la aciuni (ateliere de lucru, conferinte, vizitele de studio) vor fi suportate de ctre fiecare expert extern n parte, din fonduri proprii, ulterior acestea fiind decontate de ctre Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului din bugetul proiectului.

H) Procedura de depunere a candidaturilor, selecia i documentele ce vor fi furnizate: Aplicaiile vor fi transmise exclusiv electronic pe adresa de e-mail office@imipqnet.ro, pn la data de 12.11.2012. Orice aplicaie transmis pe alt cale sau n afara intervalului menionat mai sus va fi respins. Se va meniona la transmiterea aplicaiei c aceasta se realizeaz pentru experii externi ai MECTS. Selecia candidailor va avea loc n termen de 5 zile de la expirarea termenului de depunere a aplicaiilor de concurs. Rezultatele seleciei vor fi publicate pe site-ul Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului (www.edu.ro) i pe site-ul proiectului (www.imipqnet.ro) n termen de 7 zile de la selecia candidailor. Aplicaiile vor fi constituite din: - CV n format Europass; Din CV trebuie s reias respectarea cerinelor generale, specifice i expertiza aferent postului pentru care se depune aplicaia. n CV, la seciunea Locul de munc vizat se va specifica:Expert pe termen scurt, poziia (se va specifica poziia pentru care se aplic, din cele 4 enumerate mai sus), proiect POSDRU/93/S/3.3/53132 -n format electronic (scanat). - Carte de munc/alte documente care atest vechimea/experiena relevantscanate; - Certificate, diplome, etc - documente care atest calificrile relevante-scanate; -CI/BI scanat. Ulterior seleciei, experii selectai vor fi solicitai s depun documentele i pe suport hrtie, la sediul Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, din str. Maria Rosetti 49A, sector 2. Contractele civile de prestri servicii vor fi ncheiate ntre experi i Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.

FORMULAR 1

DECLARAIE de ANGAJAMENT privind prestarea activitilor la sediul proiectului i n locaiile evenimentelor organizate n ar i n strintate n conformitate cu "Termenii de referin pentru selecia experilor externi"

Subsemnatul.expert extern n cadrul proiectului strategic Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia), posesor al Crii de Identitate seria ..... nr. ........... eliberat de ................. la data de ............., CNP.... m angajez s respect urmtoarele obligaii n derularea contractului civil: s-mi desfor activitatea la sediul proiectului n conformitate cu timpul de lucru din contractul civil; s particip la organizarea evenimentelor tematice din cadrul proiectului i implicit la desfurarea acestora, dup cum urmeaz: ateliere de lucru, instruiri pentru utilizarea sistemului IMI, reuniuni anuale, conferine de promovare, reuniuni ale Grupului de lucru ; s contribui la realizarea documentelor suport aferente evenimentelor (specificaii tehnice pentru achiziia de servicii organizare eveniment, agend eveniment, teme de dezbatere, invitaii de participare, reveniri invitaii, confirmri de participare, documente justificative, liste de prezen participani, borderou cazare, borderou mas, list de distribuie pentru materiale promoionale, borderou de transport, liste de verificare condiii de prestare eveniment, materiale suport pentru participani, formulare de evaluare i feedback, pachet informativ participani, documente de informare, recomandri). n caz contrar, se va rezilia contractul civil n temeiul nerespectrii condiiilor asumate i prezentului angajamentului

Data .................. Semntura

FORMULAR 2

Curriculum vitae Europass

Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Naionalitate(-ti) Data naterii Sex

Inserai fotografia. (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Nume, Prenume (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) (rubric facultativ, vezi instruciunile) Mobil: (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Locul de munc vizat / (rubric facultativ, vezi instruciunile) Domeniul ocupaional Experiena profesional
Perioada Funcia sau postul ocupat Activiti i responsabiliti principale Numele i adresa angajatorului Tipul activitii sau sectorul de activitate Menionai separat fiecare experien profesional relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre acestea. (rubric facultativ, vezi instruciunile)

Educaie i formare
Perioada Calificarea / diploma obinut Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobndite Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formare Nivelul n clasificarea naional sau internaional (rubric facultativ, vezi instruciunile) Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare profesional absolvite, ncepnd cu cel mai recent. (vezi instruciunile)

Aptitudini i competene personale

Limba(i) matern(e) Limba(i) strin(e) cunoscut(e) Autoevaluare
Nivel european (*)
Ascultare

Precizai limba(ile) matern(e) (dac este cazul specificai a doua limb matern, vezi instruciunile)

nelegere
Citire Participare la conversaie

Vorbire
Discurs oral

Scriere
Exprimare scris

Limba Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Competene i aptitudini organizatorice Competene i aptitudini tehnice Competene i aptitudini de utilizare a calculatorului Competene i aptitudini artistice Alte competene i aptitudini Permis(e) de conducere

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria. (Rubric facultativ, vezi instruciunile) contact, referine etc. (Rubric facultativ, vezi instruciunile)

Informaii suplimentare Includei aici orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior, de exemplu: persoane de Anexe Enumerai documentele anexate CV-ului. (Rubric facultativ, vezi instruciunile)

FORMULAR 3
Investete n oameni! Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar: 3. Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor Domeniul major de intervenie: 3.3. Dezvoltarea parteneriatului i ncurajarea iniiativelor pentru partenerii sociali i societatea civil Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod Contract: POSDRU/93/3.3/S/53132

CONTRACT CIVIL DE SERVICII NR. .../.................... I. PRILE CONTRACTANTE

1.1 Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului denumit n continuare MECTS, cod de nregistrare fiscal 13729380, cu sediul n localitatea Bucureti, str. Gen. Berthelot, nr. 28-30, sector 1, cod potal: 010176, tel: 021.311.10.83, fax: 021.315.28.80, pot electronic: andrei.linu@gmail.com, prin manager de proiect/ordonator de credite D-ul Andrei Bogdan LINU, n calitate de Beneficiar, pe de o parte, i Dl/Dna.........................., domiciliat/ n ............................................................posesor a actului de identitate BI/CI seria ......... numrul .................., emis de .................., codul numeric personal .........................., avnd cont bancar IBAN .........................................deschis la ....................., Sucursala ................, n calitate de Prestator, pe de alt parte, au ncheiat prezentul contract, n urmtoarele condiii stabilite de comun acord: II. OBIECTUL CONTRACTULUI: 2.1 Obiectul contractului: executarea de ctre Prestator, n termenul cerut de ctre beneficiar a urmtoarelor operaiuni din cadrul proiectului Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia), POSDRU/93/3.3/S/53132: 2.1.1. Identificarea surselor de informare i documentare pentru legislaia relevant din domeniul proiectului, la nivel naional i european; 2.1.2. Crearea i meninerea unei baze de date cu aceste resurse, pe care o va actualiza i o va posta si pe site-ul proiectului;

2.1.3. Participare la definirea cerinelor pentru procedurile de achiziie a surselor de informare i documentare (n format tiprit i electronic); 2.1.4. Identificarea resurselor informaionale i documentare pentru realizarea studiilor comparative din proiect; 2.1.5. Sprjinirea experilor metodologici externi ai ANC n structurarea documentaiei; 2.1.6. Participare la redactarea Ghidurilor coninnd Termenii de referin standard orientativi pentru procedurile de recunoatere i certificare a calificrilor i celelalte output-uri similar din proiect, generate de experii proiectului; 2.1.7. Organizarea informaiilor generate de proiect pentru tiprirea/publicarea acestora n formate uor accesibile; 2.1.8. Asisten n structurarea mesajelor publice, a comunicatelor de pres, tirilor de pe site-ul proiectului, etc, pentru a fi vizibile i uor asimilabile de public ; 2.1.9. Participarea la aciunile din proiect (ateliere de lucru, conferine de networking, conferine de promovare, instruiri pentru sistemul IMI, instruiri pentru utilizarea Platformei Suport TIC, vizite de studiu, etc).

2.2 Lista serviciilor prestate (inclusiv livrabilele activitilor desfurate) se regsete n Anexa 1 a prezentului contract. III. DURATA CONTRACTULUI

3.1 Contractul de prestri servicii, n vederea implementrii proiectului Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia), POSDRU/93/3.3/S/53132 ID: 53132, se desfoar n perioada/perioadele ................................ . IV. ONORARIUL CONTRACTULUI

4.1 Contravaloarea total a serviciilor prestate este de .......... lei, incluznd toate costurile ocazionate de ndeplinirea serviciilor/furnizarea livrabilelor ce fac obiectul contractului si cheltuieli ocazionate de deplasrile n scopul realizrii activitilor proiectului. 4.2 Preul serviciilor prestate este de ........................... lei brut (include toate impozitele si obligatiile legale), reprezentnd echivalentul tuturor activitilor realizate de Prestator, finalizate cu livrabile, conform Anexei 1 la contract.

4.3. Suma net urmeaz s fie achitat, la finalizarea elaborrii fiecrui serviciu validat, n luna urmtoare validrii acestuia, pe baza documentelor justificative i a procesului verbal de recepie a serviciilor elaborate. Livrabilele vor fi predate Beneficiarului, sub semntura tuturor persoanelor implicate n realizarea acestora.
Contravaloarea serviciilor prestate se va plti cu ordin de plat n contul prestatorului, n cursul lunii urmtoare celei n care s-a efectuat predarea i validarea serviciilor i produselor. Prestatorul trebuie s emit lunar documentele justificative (raport de activitate) reprezentnd serviciile efectuate, pn cel mai trziu la data de 3 ale lunii urmtoare n care s-a efectuat prestaia.

4.4.

4.5. Prestatorul poate opta pentru plata ntr-o singur tran, la finalul perioadei pentru care a fost ncheiat prezentul contract, dup predarea documentelor justificative i dup recepionarea i acceptarea de ctre beneficiar a tuturor serviciilor prestate. 4.6. Din contravaloarea serviciilor prestate, se rein, n mod obligatoriu, sumele aferente impozitului pe venit. 4.7. Preul estimat al cheltuielilor ocazionate de deplasrile n scopul realizrii activitilor proiectului este de ................. lei, defalcate conform tabelul de mai jos: Destinaia Deplasare Ateliere de lucru Deplasare Vizit de studiu Deplasare Grup de Lucru Deplasare Conferinta de retea Deplasare reuniune anuala ............................. Total Cheltuieli Transport (dus-ntors) ................ ................ ................ ............... ................ Cheltuieli Cazare ................ ................ ................ ............... ................ Cheltuieli Diurn ................ ................ ................ ............... ................

................. Total cheltuieli =

.................

.................

4.8. Decontarea cheltuielilor prevzute la pct. 4.7 se va realiza dup efectuarea deplasrii, n baza solicitrii scrise a Prestatorului i a documentelor justificative prezentate Beneficiarului, conform legislaiei n vigoare. Condiiile aplicabile deplasrilor sunt cele din HG 1860/2006, privind decontul cheltuielilor personalului din instituiile publice. 4.9 Modelul raportului lunar de activitate este prevzut n anexa 2 la prezentul contract.

V.

GARANII

5.1. Prestatorul garanteaz pentru calitatea, corectitudinea, legalitatea activitilor efectuate n cadrul proiectului, n conformitate cu prevederile Contractului de Finanare i a Codului Civil, precum i pentru ndeplinirea indicatorilor stabilii. 5.2. Toate documentele vor fi redactate n limba romn.

VI.

OBLIGAIILE PRILOR

6.1 Prestatorul se oblig: 6.1.1. S execute activitile ce i revin, aa cum au fost definite n proiect i n prezentul contract. 6.1.2. Prestatorul va efectua serviciile menionate la articolul 2.1 obiectul contractului respectnd nivelul de calitate impus de proiect, cu maxim eficien i standardele de etic profesional i moral. 6.1.3. Prestatorul, pe ntreaga perioad a contractului i timp de doi ani de la ncetarea acestuia, nu va furniza informaii confideniale sau proprii Serviciilor prestate sau privind activitatea sau operaiunile Beneficiarului, fr a primi, n prealabil, consimmntul acestuia n scris. 6.1.4. Prestatorul nu va transfera sau subcontracta pri ale acestui contract. 6.1.5. Prestatorul se oblig s respecte toate prevederile legale specifice activitii pe care o desfoar. 6.1.6. Prestatorul se oblig s respecte deciziile Beneficiarului privind organizarea activitii i s in seama de recomandrile acestuia. 6.1.7. Prestatorul se oblig s respecte prevederile Legii 677/2001 cu modificrile i completrile ulterioare i s nu foloseasc n alte scopuri datele personale prelucrate. 6.1.8. Toate livrabilele, documentaiile, rapoartele sau alte materiale, grafice sau software, pregtite de Prestator pentru Beneficiar, n cadrul acestui contract vor aparine i vor rmne proprietatea Beneficiarului. 6.2. Beneficiarul serviciilor se oblig:

6.2.1. S notifice Prestatorul cu privire la acceptarea/neacceptarea serviciilor furnizate de ctre acesta n termen de maxim 10 zile lucrtoare de la data transmiterii documentelor justificative;

6.2.1. S achite contravaloarea serviciilor, n contul Prestatorului, conform termenului i sumei stabilite de comun acord prin prezentul contract, n conformitate cu reglementrile impuse de proiect. 6.2.2. S deconteze toate cheltuielile de deplasare (transport/cazare/diurna) efectuate de ctre Prestator n cadrul proiectului, n limita tarifelor menionat la punctul 4.7. .

VII. NCETAREA SERVICII

SUSPENDAREA

CONTRACTULUI

DE

PRESTRI

7.1. Contractul nceteaz de plin drept, fr a mai fi necesar o procedur prealabil, n cazul n care una dintre pri: a) este declarat n stare de incapacitate de a plti sau a fost declanat procedura de lichidare (faliment) nainte de nceperea executrii prezentului contract; b) cesioneaz drepturile i obligaiile sale prevzute de prezentul contract fr acordul celeilalte pri. c) i ncalc vreuna dintre obligaiile sale contractuale.

7.2. Contractul nceteaz de plin drept, fr a mai fi necesar o procedur prealabil la expirarea termenului pentru care a fost ncheiat sau n cazul n care Contractul de finanare POSDRU Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) finanat conform contractului POSDRU/93/3.3/S/53132 este reziliat anterior datei expirrii prezentului contract. 7.3. n cazul n care Prestatorul cesioneaz drepturile i obligaiile sale prevzute de prezentul contract fr acordul celeilalte pri, are obligaia de a restitui Beneficiarului toate sumele ncasate n baza prezentului contract. 7.4. Prezentul contract poate fi reziliat numai cu acordul scris al ambelor pri; 7.5. Partea care invoc o cauz de ncetare a prevederilor prezentului contract va notifica cealalt parte, cu cel puin 15 zile nainte de data la care ncetarea urmeaz s-i produc efectele. 7.6. n caz de reziliere, Prestatorul va fi ndreptit s primeasc preul reprezentnd contravaloarea serviciilor efectuate i validate n temeiul prezentului Contract, pn la data efectiv a rezilierii, dac rezilierea nu se datoreaz culpei exclusive a Prestatorului. 7.7. Rezilierea prezentului Contract nu va avea nici un efect asupra obligaiilor deja scadente ntre prile contractante. 7.8. n cazul n care Prestatorul nu i ndeplinete obligaiile contractuale la nivelul de calitate i n termenele agreate de ambele pri prin prezentul contract, Beneficiarul are dreptul de a solicita plata de penaliti, reprezentnd 0,1% pe zi de ntrziere, precum i s solicite rezilierea contractului i plata de daune - interese.

7.9. n cazul n care pe parcursul derulrii prezentului contract intervine o cauz de suspendare a proiectului Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia), finanat conform contractului POSDRU/93/3.3/S/53132, contractul este suspendat de drept, executarea acestuia urmnd a fi reluat n momentul ncetrii cauzei de suspendare. VIII. FORA MAJOR 8.1. Nici una dintre prile contractante nu rspunde de neexecutarea la termen sau/i de executarea n mod necorespunztor total sau parial a oricrei obligaii care i revine n baza prezentului contract, dac neexecutarea sau executarea necorespunztoare a obligaiei respective a fost cauzat de fora major, aa cum este definit de lege. 8.2. Partea care invoc fora major este obligat s notifice cealalt parte, n termen de 5 zile calendaristice, de producerea evenimentului i s ia toate msurile posibile n vederea limitrii consecinelor lui. 8.3. Dac n termen de 15 zile calendaristice de la producere, evenimentul respectiv nu nceteaz, prile au dreptul s-i notifice ncetarea de plin drept a prezentului contract, fr ca vreuna dintre ele s pretind daune-interese. IX. NOTIFICRI 9.1. n accepiunea prilor contractante, orice notificare adresat de una dintre acestea celeilalte este valabil ndeplinit dac va fi transmis n scris la adresa/sediul prevzut n partea introductiv a prezentului contract. 9.2. n cazul n care notificarea se face pe cale potal, ea va fi transmis, prin scrisoare recomandat, cu confirmare de primire (A.R.) i se consider primit de destinatar la data menionat de oficiul potal primitor pe aceast confirmare. 9.3. Dac notificarea se trimite prin telex sau telefax, ea se consider primit n prima zi lucrtoare dup cea n care a fost expediat. Termenul de rspuns la o notificare sau comunicare este de 5 zile. Adresele i persoanele de contact sunt:
Persoana de contact: Telefon: Fax: Email: Adresa potal pentru comunicri Beneficiar Andrei Bogdan Linu 0740 173 926 andrei.linu@gmail.com Str. Maria Rosetti, nr. 49 A, sector 2, Bucureti. Prestator

9.4. Notificrile verbale nu se iau n considerare de nici una dintre pri, dac nu sunt confirmate prin intermediul uneia din modalitile prevzute la alineatele precedente.

X. LITIGII 10.1. Prile au convenit ca toate nenelegerile privind validitatea prezentului contract sau rezultate din interpretarea, executarea ori ncetarea acestuia s fie rezolvate pe cale amiabil de reprezentanii lor. 10.2. n cazul n care nu este posibil rezolvarea litigiilor pe cale amiabil, prile se vor adresa instanelor judectoreti competente. XI. CLAUZE FINALE 11.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act adiional ncheiat ntre prile contractante. 11.2. Prezentul contract mpreun cu anexa sa, care face parte integrant din cuprinsul su, reprezint voina prilor i nltur orice alt nelegere verbal dintre acestea, anterioar sau ulterioar ncheierii lui. Orice studii, rapoarte, soluii software elaborate n cadrul contractului constituie drept de proprietate al Beneficiarului, ns numai dup achitarea integral a drepturilor ce-i revin Prestatorului pn la data rezilierii. Prestatorul poate retine o copie a unor asemenea documente sau soluii software. 11.3. n cazul n care prile i ncalc obligaiile lor, neexercitarea de partea care sufer vreun prejudiciu a dreptului de a cere executarea ntocmai sau prin echivalent bnesc a obligaiei respective nu nseamn c ea a renunat la acest drept al su. 11.4. Prezentul contract de prestri servicii este guvernat de dispoziiile Codului Civil i este ncheiat n temeiul art. 1166, 1167, 1169, 1170, 1174, 1178, 1266, 1270, 1766, 1767, 1768 din Codul Civil, HG nr. 536/2011 privind organizarea i funcionarea Ministerului Educaiei, Cercetrii Tineretului i Sportului, cu modificrile i completrile ulterioare i contractul de finanare al proiectului. 11.5. Prezentul contract nu reglementeaz activitile de munc specifice Codului Muncii, iar prestarea activitilor n cadrul prezentului contract nu d dreptul Prestatorului n a cere transformarea contractului n raport de munc. 11.6. Prezentul contract a fost ncheiat astzi, .................., ntr-un numr de 2 exemplare n original, cte unul pentru fiecare parte. BENEFICIAR, Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului Unitatea de Implementare a Proiectelor Finantate din Fonduri Structurale POSDRU /93/3.3/S/53132 ID 53132 ORDONATOR DE CREDITE, ............................... RESPONSABIL FINANCIAR, .............................. PRESTATOR, .

CONSILIER JURIDIC, ..............................

FORMULARUL 4
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 CRESTEREA ADAPTABILITTII LUCRTORILOR SI A NTREPRINDERILOR Domeniul major de intervenie 3.3 Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea initiativelor partenerilor sociali i societatii civile" Titlul proiectului:Reeaua Autorittilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Beneficiar: Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului Contract nr: POSDRU/93/3.3/S/53132

Nr. ......./53132/............ Proces-Verbal de recepie a livrabilelor furnizate n cadrul Contractului civil cu nr. ....../53132/..............

ncheiat intre MECTS, in calitate de Beneficiar, reprezentat prin Comisia de recepie i .., n calitate de Prestator, n cadrul contractului de finanare nr. POSDRU 6480/04.08.2010, Cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Comisia de recepie, constituit prin Decizia nr. ./53132/.. a procedat la recepia produselor/livrabilelor care au fcut obiectul Contractului civil cu nr. ./53132/, in luna . Comisia de recepie constat i consemneaz c produsele/livrabilele, care au fcut obiectul contractului, au fost furnizate de ctre Prestator cu respectarea cerintelor, exigenelor, cantitilor i n graficul de timp prevzut n contractul civil de servicii, n Anexa 1 a acestuia:

SUB ACTIVITATE

TERMEN DE PREDARE

DETALIERE ACTIVITATE SPECIFIC SUBACTIVITATII DIN PROIECT

LIVRABIL

Luna

ORE ALOCATE

Comisia de recepie constat c Prestatorul i-a ndeplinit pe deplin obligaiile asumate prin contractul civil de servicii ncheiat ntre pri. Prezentul proces-verbal, coninnd 2 file a fost ncheiat astzi, ., la sediul proiectului, n 2 exemplare, din care unul pentru Beneficiar i unul pentru Prestator, Beneficiar, MECTS Comisia de recepie Prestator,

ANEXA 1
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 CRESTEREA ADAPTABILITTII LUCRTORILOR SI A NTREPRINDERILOR Domeniul major de intervenie 3.3 Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea initiativelor partenerilor sociali i societatii civile" Titlul proiectului:Reeaua Autorittilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Beneficiar: Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului Contract nr: POSDRU/93/3.3/S/53132

Grila de evaluare a conformitii administrative a candidaturilor pentru poziiile de experi pe termen scurt din cadrul MECTS

Nr. crt.

Nume Prenume

Poziia pentru care aplic

Documentaie complet

S-a specificat clar poziia pentru care se aplic

S-a transmis aplicaia n termen i la adresa specificat n anun

Rezultat evaluare conformitate administrativ

1 2 3 ....

Grila a fost completat, azi, , de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor.

ANEXA 2
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Grila de evaluare prin punctare a aplicaiilor pentru poziia de expert-asistent cu atribuii de organizare evenimente (expert pe termen scurt n cadrul MECTS)
Modul de punctare: Nr. criteriu C1 Criteriu Experien profesional relevant pentru poziie Punctaj propus general 1-3 ani : 10 pct; 3-5 ani: 15 pct; peste 5 ani: 20 pct; C2 Experien specific/ de lucru relevant 0-1 ani : 10 pct; pentru poziie 1-3 ani: 20 pct experien n organizarea de evenimente Studii /competene pentru poziie NU: 0 pct; DA: 20 pct; C4 Experien n proiecte finanate din 0-1 an: 10 pct; fonduri structurale (post-aderare) 1-2 ani: 15 pct; experien n implementarea de 2-3 ani: 20 pct. proiecte Cunoaterea cel puin a unei limbi Utilizator elementar: 10 pct; strine (englez/ francez) Utilizator independent: 15 p. evaluare conform standardului Utilizator experimentat: 20 pct; Europass

C3

C5

Nr. crt. 1

Nume Prenume

C1

C2

C3

C4

Punctaj total

Observaii

....

Rezultate selecie ETS MECTS

Nr. crt. 1 2 .... Poziia Nume Prenume Punctaj Rezultat final

Grila a fost completat, azi, ......................, de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor. Comisia recomand ncheierea contractelor civile de prestri servicii cu persoanele declarate ADMISE n cadrul acestei proceduri de selecie.

ANEXA 3
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Grila de evaluare prin punctare a aplicaiilor pentru poziia de expert de informare i comunicare (expert pe termen scurt din cadrul MECTS) Modul de punctare: Nr. criteriu C1 Criteriu Experien profesional relevant pentru poziie Punctaj propus general 1-3 ani : 10 pct;

3-5 ani: 15 pct; experien profesional general n peste 5 ani: 20 pct; domeniul tiinei informrii i/sau comunicrii de minim. 5 ani C2 Experien specific/ de lucru relevant 0-1 ani : 10 pct; pentru poziie 1-3 ani: 20 pct experien de lucru n coordonarea campaniilor de informare Studii /competene pentru poziie studii de specialitate relevante n NU: 0 pct; domeniul tiinei informrii i/sau DA: 20 pct; comunicrii C4 Experien n proiecte finanate din fonduri structurale (post-aderare) 0-1 an: 10 pct; experien n implementarea de proiecte 1-2 ani: 15 pct. finanate din fonduri structurale (post2-3 ani: 20 pct; aderare) Cunoaterea cel puin a unei limbi Utilizator elementar: 10 pct; strine (englez/ francez) Utilizator independent: 15 p. evaluare conform standardului Europass Utilizator experimentat: 20 pct;

C3

C5

Nr. crt. 1

Nume Prenume

C1

C2

C3

C4

Punctaj total

Observaii

....

Rezultate selecie ETS MECTS

Nr. crt. 1 2 .... Poziia Nume Prenume Punctaj Rezultat final

Grila a fost completat, azi, ......................, de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor. Comisia recomand ncheierea contractelor civile de prestri servicii cu persoanele declarate ADMISE n cadrul acestei proceduri de selecie.

ANEXA 4
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Nr........./53132/.............2012

Grila de evaluare prin punctare a aplicaiilor pentru poziia de expert cu atribuii de organizare evenimente (expert pe termen scurt n cadrul MECTS)
Modul de punctare: Nr. criteriu C1 Criteriu Experien profesional relevant pentru poziie Punctaj propus general 1-3 ani : 10 pct;

3-5 ani: 15 pct; experien n domeniul comunicrii peste 5 ani: 20 pct; /relaiilor publice C2 Experien specific/ de lucru relevant 0-1 an : 10 pct; pentru poziie 1-3 ani: 20 pct experien n organizarea de evenimente Studii /competene pentru poziie studii de specialitate n domeniul NU: 0 pct; comunicrii/ relaiilor publice DA: 20 pct; C4 Experien n proiecte finanate din 0-1 an: 10 pct; fonduri structurale (post-aderare) 1-3 ani: 20 pct; experien n implementarea de proiecte Cunoaterea cel puin a unei limbi Utilizator elementar: 10 pct; strine (englez/ francez) Utilizator independent: 15 p. evaluare conform standardului Utilizator experimentat: 20 pct; Europass

C3

C5

Nr. crt. 1

Nume Prenume

C1

C2

C3

C4

Punctaj total

Observaii

....

Rezultate selecie ETS MECTS

Nr. crt. 1 2 .... Poziia Nume Prenume Punctaj Rezultat final

Grila a fost completat, azi, ......................, de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor. Comisia recomand ncheierea contractelor civile de prestri servicii cu persoanele declarate ADMISE n cadrul acestei proceduri de selecie.

ANEXA 5
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Nr........./53132/.............2012

Grila de evaluare prin punctare a aplicaiilor pentru poziia de expert cu atribuii n organizarea aciunilor de management al resurselor umane (expert termen scurt din cadrul MECTS)
Modul de punctare: Nr. criteriu C1 Criteriu Experien profesional general relevant pentru poziie experien n domeniul managementului resurselor umane C2 Punctaj propus 1-3 ani : 10 pct; 3-5 ani: 15 pct; peste 5 ani: 20 pct;

Experien specific/ de lucru relevant 0-1 ani : 10 pct; pentru poziie 1-3 ani: 20 pct experien de lucru specifica domeniului managementului resurselor umane Studii /competene certificate pentru poziie competene certificate n domeniul managementului resurselor umane; NU: 0 pct; DA: 20 pct;

C3

C4

Experien n proiecte finanate din fonduri structurale (post-aderare) experien n implementarea de proiecte

0-1 an: 10 pct; 1-3 ani: 20 pct;

C5

Cunoaterea cel puin a unei limbi strine (englez/ francez) evaluare conform standardului Europass

Utilizator elementar: 10 pct; Utilizator independent: 15 p. Utilizator experimentat: 20 pct;

Nr. crt. 1

Nume Prenume

C1

C2

C3

C4

Punctaj total

Observaii

....

Rezultate selecie ETS MECTS

Nr. crt. 1 2 .... Poziia Nume Prenume Punctaj Rezultat final

Grila a fost completat, azi, ......................, de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor. Comisia recomand ncheierea contractelor civile de prestri servicii cu persoanele declarate ADMISE n cadrul acestei proceduri de selecie.

ANEXA 6
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 3 "Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile" Titlul proiectului: Reeaua Autoritilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Romnia (IMI PQ NET Romnia) Cod contract: POSDRU/93/S/3.3/53132

Grila de evaluare Rezultate finale Selecie experi pe termen scurt n cadrul MECTS

Nr. crt. 1 2 ....

Poziia

Nume Prenume

Punctaj

Rezultat final

Grila a fost completat, azi, ......................, de ctre membrii comisiei de evaluare a aplicaiilor. Comisia recomand ncheierea contractelor civile de prestri servicii cu persoanele declarate ADMISE n cadrul acestei proceduri de selecie.