Chestionar de evaluare - Negocierea conflictelor

Tip: instrumente de lucru Grup tinta: 16-18 ani | peste 18 ani Am creat acest chestionar pentru evaluarea finala a modulului Negocierea conflictului. Acest modul a fost integrat intr-un program de dezvoltare personala a tinerilor institutionalizati, cu varsta peste 18 ani. El poate fi aplicat si la inceputul programului de activitati pentru evaluarea initiala a nivelului de dezvoltare a abilitatilor de negociere a conflictelor. In acest caz, prin comparea datelor obtinute avem o imagine a evolutiei participantilor in urma parcurgerii programului propus sau fixarea unor noi obiective. Acest chestionar devine valoros doar daca ii conferim o dimensiune formativa. Dupa ce am evaluat ceea ce tinerii stiu / pot, este importat sa stabilim obiectivele specifice si activitatile adecvate specificului beneficiarilor prin care s urmarim atingerea unor obiective generale precum: Identificarea elementelor unui conflict: problema comportament rezultat; Constientizarea tiparelor atitudinale, comportamentale si de gandire care duc la declansarea / escaladarea conflictelor (proiectii, interpretari, distorsiuni cognitive etc) nvtarea unor modalitati de prevenire a conflictelor Recunoasterea stilurilor de abordare a conflictelor nvatarea unor strategii constructive de abordare a situatiilor conflictuale Dezvoltarea / consolidarea abilitatilor de negociere a conflictelor