CURRICULUM VITAE (C. V.

) Curriculum Vitae ( n limba latin : " cursul / desfurarea vieii " ), este un document universal care a intrat deja n folosin i la noi n mod curent. Un C.V. bine redactat poate crete semnificativ ansele de a obine postul dorit. Este bine de tiut c un recrutor experimentat nu poate acorda mai mult de un minut parcurgerii unui C.V. i, de aceea el trebuie s rspund unor anumite cerine. Un Curriculum Vitae are de obicei fondul i forma parial standardizate, pentru a permite i facilita comparaiile ntre diverii solicitani de locuri de munc, precum i competiia intre acetia. Informaiile incluse intr-un C.V. trebuie s fie in acord cu cerinele i competenele postului, s fie relevante i prezentate cu maxim concizie, precizie i claritate. El este considerat ca fiind eficient numai in msura in care se finalizeaz cu invitarea la un interviu. n intocmirea unui C.V. trebuie s se in seama de un ansamblu de reguli cu character obligatoriu. Printre aceste reguli, menionm : se folosete coal alb format A4 de bun calitate datele personale (nume, adres, telefon/fax ), trebuie s apar in stnga sus a paginii fotografia (dac se solicit), va fi aplicat in dreapta sus aspectul estetic este foarte important; C.V -ul trebuie s fie prezentabil, ngrijit, corect incadrat in pagin i fr greeli gramaticale se redacteaz dactilografiat sau pe calculator de preferin nu trebuie s depeasc o pagin (maxim dou) i s fie ct mai aerisit pentru a fi uor de citit intotdeauna se completeaz in acord cu obiectivele personale precum i competenele necesare pentru postul vizat, deci pentru fiecare post un CV distinct cei cu experien in munc, vor specifica evoluia in carier, competenele avute, realizrile profesionale, calitile dobndite prin prestarea activitilor i evoluia in ordine invers cronologic a locurilor de munc avute in cazul absolvenilor i a persoanelor fr experien in munc, se va pune accentul att pe calitile personale care pot compensa lipsa acesteia, precum i pe premii colare, burse, alte cursuri urmate, slujbe temporare, atribuii de lider, etc., toate acestea indicnd c ei ar putea deveni buni angajai nu se las perioade de discontinuitate in prezentarea carierei. este util s fie menionate i alte competene personale necesare ocuprii postului:

cursuri de limbi strine, informatic, management, marketing, posesia carnetului de conducere, etc. este important, atunci cnd este cazul, menionarea disponibilitii de a cltori sau de a schimba domiciliul la solicitarea societii opional pot fi menionate pasiunile, preocuprile din timpul liber, limbile strine cunoscute in CV nu se prezint informaii sau pretenii salariale nu se includ informaii de natur religioas, politic sau de alt natur controversat referinele, dac exist, nu se anexeaz la C.V., ci se menioneaz doar posibilitatea furnizrii lor la cerere Nu se trec date nereale! CV-ul trebuie s fie sincer, astfel ca informaiile prezentate s poat fi confirmate la o eventual verificare CV-ul nu se semneaz i nu se dateaz.