HOTRRE nr.600 din 13 iunie 2007 privind protecia tinerilor la locul de munc Textul actului publicat n M.Of. nr.

473/13 iul. 2007

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit. b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre. Art. 1. - Prevederile prezentei hotrri au drept scop asigurarea proteciei tinerilor mpotriva exploatrii economice, oricrei munci susceptibile s duneze securitii, sntii sau dezvoltrii lor fizice, psihologice, morale ori sociale sau s pericliteze educaia acestora. Art. 2. - Prevederile prezentei hotrri se aplic oricrei persoane n vrst de pn la 18 ani care are ncheiat un contract individual de munc n conformitate cu legislaia n vigoare. Art. 3. - n sensul prezentei hotrri, termenii i noiunile folosite au urmtoarea semnificaie: a) tnr orice persoan n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani; b) copil orice persoan care nu a atins vrsta de 15 ani sau orice tnr n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani care face nc obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral, stabilit de lege; c) munc uoar toate activitile care, prin natura proprie sarcinilor pe care le presupun i a condiiilor specifice n care acestea sunt efectuate, nu pot prejudicia securitatea, sntatea sau dezvoltarea copilului i tnrului i nu sunt de natur s prejudicieze frecvena colar, participarea la programe de orientare ori de formare profesional, aprobate de conducerea unitii de nvmnt, sau capacitatea acestora de a beneficia de instruirea primit; d) timp de lucru orice perioad n care tnrul presteaz munca, se afl la dispoziia angajatorului i ndeplinete sarcinile i atribuiile sale, conform prevederilor contractului individual de munc, contractului colectiv de munc aplicabil i/sau ale legislaiei n vigoare; e) perioad de repaus orice perioad care nu este timp de lucru. Art. 4. - Angajatorul este obligat s asigure tinerilor condiii de munc adaptate vrstei lor. Art. 5. - (1) ncadrarea n munc a copiilor este interzis. (2) Prin derogare de la prevederile alin. (1), copiii n vrst de cel puin 16 ani, care fac obiectul colarizrii obligatorii, pe baz de program integral, pot ncheia, n condiiile legii, un contract individual de munc n calitate de salariat pentru desfurarea de munci uoare. (3) Copilul care face obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral poate ncheia un contract individual de munc i la mplinirea vrstei de 15 ani, cu acordul prinilor sau al reprezentanilor legali, pentru desfurarea de activiti potrivite cu dezvoltarea fizic, aptitudinile i cunotinele sale, dac astfel nu i sunt periclitate sntatea, dezvoltarea i pregtirea profesional. Art. 6. - (1) Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru asigurarea securitii i protejarea sntii tinerilor, innd seama, n special, de riscurile specifice prevzute la art. 9.

(2) Angajatorul trebuie s pun n practic msurile prevzute la alin. (1), pe baza evalurii riscurilor existente pentru tineri i legate de munca acestora. (3) Evaluarea prevzut la alin. (2) trebuie s fie efectuat nainte ca tinerii s nceap munca i la orice modificare semnificativ a condiiilor de munc i trebuie s vizeze, n principal, urmtoarele elemente: a) echipamentul de munc i organizarea locului de munc i a postului de lucru; b) natura, nivelul i durata expunerii la ageni fizici, biologici i chimici; c) organizarea, categoria i modul de utilizare a echipamentelor de munc, n special a agenilor prevzui la lit. b), mainilor, aparatelor i dispozitivelor, precum i manipularea acestora; d) stabilirea procedeelor de munc i a desfurrii muncii i interaciunea acestora, respectiv organizarea muncii; e) nivelul pregtirii profesionale i al instruirii acordate tinerilor. (4) n cazul n care evaluarea prevzut la alin. (2) demonstreaz existena unui risc pentru securitatea, sntatea fizic sau mental ori dezvoltarea tinerilor, angajatorul are obligaia de a asigura evaluarea i supravegherea sntii tinerilor, la intervale regulate, n mod gratuit i adecvat, n conformitate cu reglementrile n vigoare. Art. 7. - (1) Angajatorul este obligat s informeze, n scris, tinerii asupra eventualelor riscuri i asupra tuturor msurilor luate n ceea ce privete securitatea i sntatea lor. (2) Angajatorul este obligat s informeze, n scris, prinii sau reprezentanii legali ai copiilor angajai n condiiile art. 5 alin. (3) asupra tuturor msurilor luate n ceea ce privete securitatea i sntatea lor. Art. 8. - Angajatorul apeleaz la serviciile de prevenire i protecie, prevzute la art. 7 din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n vederea planificrii, aplicrii i controlului condiiilor de securitate i de sntate aplicabile n munca tinerilor, conform prevederilor legale n vigoare. Art. 9. - (1) Angajatorul are obligaia de a proteja tinerii mpotriva riscurilor specifice pentru securitatea, sntatea i dezvoltarea lor, riscuri care rezult din lipsa lor de experien, din contientizarea insuficient a riscurilor existente sau poteniale ori din faptul c tinerii sunt nc n dezvoltare. (2) Fr a aduce atingere art. 5 alin. (1) i n scopul prevzut la alin. (1) este interzis angajarea tinerilor pentru activiti care: a) depesc n mod evident capacitile lor fizice sau psihologice; b) implic o expunere nociv la ageni toxici, cancerigeni, care determin modificri genetice ereditare, avnd efecte nocive pentru ft pe durata graviditii sau avnd orice alt efect nociv cronic asupra fiinei umane; c) implic o expunere nociv la radiaii; d) prezint riscuri de accidentare, pe care se presupune c tinerii nu le pot identifica sau preveni, din cauza ateniei insuficiente pe care o acord securitii n munc, a lipsei lor de experien ori de pregtire;

e) pun n pericol sntatea acestora din cauza frigului ori a cldurii extreme sau din cauza zgomotului ori a vibraiilor. (3) Printre activitile i procedeele care sunt susceptibile s antreneze riscuri specifice pentru tineri, n sensul prevederilor alin. (1), figureaz, n special: a) activitile care implic o expunere nociv la agenii fizici, biologici i chimici prevzui la pct. I din anex; b) procedeele i activitile prevzute la pct. II din anex. Art. 10. - (1) n cazul tinerilor durata timpului de munc este de maximum 6 ore/zi i 30 de ore/sptmn. (2) n situaia n care tnrul cumuleaz mai multe funcii n baza unor contracte individuale de munc, timpul de munc efectuat se nsumeaz i nu poate depi, cumulat, durata prevzut la alin. (1). Art. 11. - Tinerii nu pot presta munc suplimentar. Art. 12. - (1) Tinerii nu pot presta munc de noapte. (2) Copiii angajai n condiiile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3) nu pot presta munc ntre orele 20,00 i 6,00. Art. 13. - Tinerii beneficiaz de o pauz de mas de cel puin 30 de minute consecutive, n cazul n care durata zilnic a timpului de munc este mai mare de 4 ore i jumtate. Art. 14. - (1) ntre dou zile de munc, tinerii beneficiaz de o perioad minim de repaus de 12 ore consecutive. (2) ntre dou zile de munc, copiii ncadrai n munc conform art. 5 alin. (2) i (3) beneficiaz de o perioad minim de repaus de 14 ore consecutive. (3) Tinerii beneficiaz de o perioad de repaus sptmnal de dou zile consecutive, de regul smbta i duminica. Art. 15. - (1) Tinerii beneficiaz de un concediu de odihn suplimentar de cel puin 3 zile lucrtoare. (2) n cazurile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3), angajatorii se asigur c perioada liber de orice munc este inclus, n msura posibilului, n cadrul vacanelor colare ale copiilor care fac obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral, impus de legislaia naional. Art. 16. - Anexa face parte integrant din prezenta hotrre. Art. 17. - La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog prevederile Ordinului ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr.753/2006 privind protecia tinerilor n munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.925 din 15 noiembrie 2006. * Prezenta hotrre transpune Directiva Consiliului nr. 94/33/CE din 22 iunie 1994 privind protecia tinerilor la locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 216/1994.

PRIM-MINISTRU CLIN POPESCU-TRICEANU Contrasemneaz: Ministrul muncii, familiei i egalitii de anse, Paul Pcuraru Ministrul sntii publice, Gheorghe Eugen Nicolescu Ministrul educaiei, cercetrii i tineretului, Cristian Mihai Adomniei Bucureti, 13 iunie 2007. Nr. 600. ANEX LISTA cuprinznd agenii, activitile i procedeele care pot antrena riscuri specifice pentru securitatea, sntatea i dezvoltarea tinerilor, la care se face referire n art. 9 din hotrre I. Ageni 1. Ageni fizici: a) radiaiile ionizante; b) munca n atmosfer hiperbaric, de exemplu n incintele presurizate, la scufundri subacvative. 2. Ageni biologici: agenii biologici din grupele 3 i 4, n sensul prevederilor Hotrrii Guvernului nr.1.092/2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc. 3. Ageni chimici: a) substanele i preparatele care sunt clasificate n toxice (T), foarte toxice (Tx), corozive (C) sau explozive (E), conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr.200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice periculoase, aprobat cu modificri prin Legea nr. 451/2001, cu modificrile i completrile ulterioare, Hotrrii Guvernului nr.490/2002 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr.200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice periculoase, cu modificrile i completrile ulterioare, i Hotrrii Guvernului nr.92/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind clasificarea, etichetarea i ambalarea preparatelor chimice periculoase; b) substanele i preparatele care se clasific n nocive, conform prevederilor actelor normative prevzute la lit. a), i comport urmtoarele riscuri: pot determina efecte ireversibile foarte grave (R39);

 pot determina efecte ireversibile (R40); pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42); pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43); pot cauza cancer (R45); pot cauza modificri genetice ereditare (R46); pot avea efecte grave pentru sntate n caz de expunere prelungit (R48); pot reduce fertilitatea (R60); pot determina apariia, pe durata graviditii, a unor efecte nocive pentru copil (R61); c) substanele i preparatele, conform prevederilor actelor normative prevzute la lit. a), care se clasific n iritante (Xi) i comport unul sau mai multe din urmtoarele forme de risc: sunt inflamabile (R12); pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42); pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43); d) substanele i preparatele prevzute de Hotrrea Guvernului nr.1.093/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc; e) plumbul i compuii si, n msura n care agenii respectivi pot s fie absorbii de organismul uman; f) azbestul. II. Procedee i activiti: a) procedeele i activitile prevzute n anexa la Hotrrea Guvernului nr.1.093/2006; b) activiti de fabricaie i de manipulare a dispozitivelor, artificiilor sau diverselor obiecte care conin explozivi; c) activiti din menajeriile de animale feroce i veninoase; d) activiti de sacrificare industrial a animalelor; e) activiti care presupun manipularea aparatelor de producere, de nmagazinare sau de folosire a gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate; f) activiti care presupun folosirea cuvelor, bazinelor, rezervoarelor, recipientelor sau canistrelor care conin agenii chimici prevzui la pct. I.3; g) activiti care comport risc de prbuire, surpare, cdere de la nlime; h) activiti care comport riscuri electrice de nalt tensiune; i) activiti al cror ritm este condiionat de maini i care sunt remunerate n funcie de rezultat.