Evaluare

84. Explicati legtura dintre scop si metod n evaluarea ntreprinderii.

REZOLVARE:

Aprecierea performantei se realizeaza prin evaluare iar evaluarea se realizeaza cu ajutorul diversilor indicatori iar indicatorii la randul lor se calculeaza in baza unor elemente de bilant. Elementele de bilant pot fi mult mai mult ori mult mai putin edificative in functie de scopul urmarit si in functie de forma a bilantului se utilizeaza stiut fiind ca in realizarea evaluarii se vehiculeaza cel putin 3 forme de bilant : bilant contabil, bilant economic, bilant functional. Metoda de evaluare se alege de evaluator in functie de scopul propus. De exemplu metoda patrimoniala abordeaza intreprinderea exclusiv patrimonial, iar in evaluarile efectuate cu scopul stabilirii valorii intreprinderii pentru privatizare nu trebuie utilizate numai metodele patrimoniale ci se folosesc metodele de evaluare combinate sau prin rentabilitate, dupa specificul intreprinderii.