Project RO 0006.18.02.

04

FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Septembrie 2002-2003

CONFERINA DE FINAL
Bucureti 26 Septembrie 2003

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Management integrat al resurselor umane n administraia public din Romnia

Contextul actual Alegerea angajatorului Satisfacia la locul de munc

Caracterizarea politicilor de management al resurselor umane

Formarea de lideri ai administraei publice pentru viitor Aciuni de management a resurselor umane orientate ctre performan
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Contextul actual
Concuren crescut
Clienii au cerine din ce n ce mai ridicate Schimbarea continu, dat fiind c organizaiile trebuie s se adapteze constant cerinelor n continu schimbare Necesitatea unei structuri organizaionale cu mai mult autonomie individual a funcionarului

mai mult autonomie a personalului

creterea implicrii

creterea performanei individuale i organizaionale

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Alegerea angajatorului
Probleme identificate de ctre guverne privind administraia :
1) 2) insuficiena abilitilor critice recrutarea

Cauze ale problemelor: 1) nivelul sczut al salariilor salariile un rol important n reinerea personalului calificat sau atragerea unui personal nou 2) imagine negativ a serviciului civil este considerat plicticos, birocratic i demodat
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Caracterizarea politicilor de management integrat al R.U.

abordare pe termen lung i orientare strategic orientare ctre creterea gradului de implicare a angajailor stimularea autocontrolului angajailor

bazat pe ncredere
bazat pe o structur organizaional organic utilizarea optim a capacitilor angajailor

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Formarea de lideri ai administraiei pentru viitor

Rolul liderilor:
transmit valori noi mediaz diferenele Creaz coaliii Liderii joac un rol important n implementarea reformei deoarece implic dou dintree cele mai importante aspecte ale acesteia: schimbarea i oamenii.

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Cadrul proiectului
Pregtirea Romniei pentru aderarea la UE Sprijinirea integrrii n diferite moduri

ntrirea capacitii Romniei de a i asuma obligaiile de viitor stat membru

Contribuia la dezvoltarea economic a Romniei
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Scopul proiectului
Sprijinirea i facilitarea pregtirii Romniei pentru aderare prin ntrirea i dezvoltarea capacitii administraiei locale de a implementa i gestiona politici i programe europene

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Obiectivele proiectului
Creterea gradului de informare i cunoatere privind instituiile, politicile i extinderea UE Creterea capacitii i competenei funcionarilor publici de a gestiona proiecte cu finanare european i de a asigura durabilitatea iniiativelor locale
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta A - Realizri
Formarea unui grup de peste 35 formatori romni (comparativ cu 35 n ToR)

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta B - Realizri
Formarea a 340 (comparativ cu 300 n ToR) funcionari publici din administraia local

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta B Evaluarea general a seminariilor de formare

Impresia general asupra seminariilor de formare (eantion = 340)

100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Excelent Mediu

90%

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta B Evaluarea general a seminariilor de formare

Gradul de satisfacie privind cunotinele acumulate i competenele transferate n Afaceri Europene (eantion = 340)
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Excelent Mediu

85%

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta B Evaluarea general a seminariilor de formare

Gradul de satisfacie privind cunotinele acumulate i competenele transferate n PCM (eantion = 340)
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Excelent Mediu

80%

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta B Evaluarea general a seminariilor de formare

Msura n care formarea va ajuta la pregtirea unor propuneri de proiect complete n vederea finanrii (eantion = 340)
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 In mare masura Doar suficient

80%

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Componenta C - Realizri
Strategia de formare, interviuri structurate cu 90 de persoane, interviuri de grup cu 90 de cursani

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Produsele proiectului Recomandri de bune - practici

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Produsele Proiectului
O echip de 16 traineri romni pregtii s formeze n afaceri europene i PCM la standarde nalte de calitate (www.ier.ro) Un numr de 340 funcionari publici din APL formai n afaceri europene i PCM

Un pachet cuprinztor de materiale de curs pentru uzul trainerilor i al cursanilor

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Produsele Proiectului
Un manual de PCM pentru uzul celor deja familiarizai cu noiunile i tehnicile de baz

Un set de lucrri informative privind cele mai importante dintre politicile comunitare
Strategia de formare a funcionarilor din APL n afaceri europene i PCM pentru perioada 20042007
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Recomandri de bune-practici
Primul proiect de formare a administraiei locale cu orientare naional
s-a testat un model de formare integrat

testarea a fost realizat prin monitorizare, evaluare i ajustare permanent a:

tehnicilor de predare relevanei exemplelor, cazurilor i exerciiilor de grup n raport de probleme reale familiare cursanilor i de cadrul conceptual
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Recomandri de bune-practici
Recrutarea, formarea i ndrumarea formatorilor
Scopul i obiectivele seminarului cunoscute i asumate de ctre formatori i cursani Integrarea celor dou tematici: afaceri europene i PCM cu obiectivele procesului de pre-aderare

Tehnica de predare de tip participativ, interactiv i dinamic, cu orientare pragmatic

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Recomandri de bune-practici
Echipe mixte, consolidate i interactive de traineri romni i internaionali

Suport de curs consistent

ndrumare pentru activitatea practic la locul de munc Evaluare a rezultatelor prin indicatori de verificare relevani pentru obiectivele formrii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

CE ESTE MANAGEMENTUL STRATEGIC AL R.U.?

Managementul strategic al resurselor umane este bazat n mod esenial pe premiza c organizaia i oamneii si constituie componenta principal a strategiei [], astfel nct formarea i dezvoltarea acestora pentru obinerea de performane competitive devine esenial (Analoui,2002, p. 20)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

CELE PATRU CERINE NECESARE SUNT

Capabilitatea i implicarea uman

Importana strategic a resurselor umane

Formarea i dezvoltarea resurselor umane Integrarea managementului R.U. (aderare)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

TRANZIIE & ADERARE ACCENTUL TRADIIONAL (PM) PE:

Sarcin (intern) Termen scurt, ad hoc, mecanicist

VERSUS
ABORDAREA INTEGRAT ACCENT PE : Sarcin (intern i extern),
Oameni i Sine (reglementare i management)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

ACCENTUL...
Model avansat de formare i dezvoltare integrat A deveni agent al schimbrii

Managementul Ciclului de Proiect & Afaceri Europene

Achiziionarea de cunotine, abiliti (Competene)

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

COMPETENE VERIFICABILE (TRANSFERABILE)...

150+ PROPUNERI DE PROIECT PREGTITE PENTRU FINANARE N VARIATE DOMENII, PRECUM: infrastructur educaie agricultur i altele
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

FORMARE LA NIVEL LOCAL N AFACERI EUROPENE I PCM

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

FORMAREA FUNCIONARILOR PUBLICI LOCALI AFACERI EUROPENE

PCM

UE/Romnia strategii i politici

Instrumente pentru elaborarea de proiecte

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Participare i interaciune Integrare conceptelor cu practica Cooperare activ ntre formatorii romni i internaionali

Material de formare adecvat

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Participare i interaciune
Dubl interaciune
Lucrul n grup
Sala de curs

TRANSFER

Administraia local (locul de munc)

Cunotine privind UE i PCM Metode de lucru Atitudini noi

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Integrarea conceptelor cu practica...

Guverne naionale

Ceteni

INSTITUII UE
Grupuri de interese

POLITICI UE

STRATEGIA DE DEZVOLTARE A ROMNIEI

Administraia local

Programe (PHARE, SAPARD, ISPA, ..)

OPORTUNITI
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

...integrarea conceptelor cu practica

Cunotine de:
PCM concepte & instrumente

Dezvoltarea de:
Cazuri practice (situaii problematice din contextul local n Romnia)

Cum se formuleaz:

Propuneri de proiect

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Cooperarea activ ntre formatorii romni i internaionali

Formarea formatorilor Formarea la nivel local

Subiecte de formare adaptate la contextul romnesc Facilitarea comunicrii cu cursanii locali Transferul experienei din alte ri
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Material de formare adecvat

Cunotine generale de afaceri europene Harta oportunitilor Manualul PCM

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Programul de formare

Nevoile actuale ale grupului int

PCM orientat pe programe Analiza cost-beneficiu Metode participative Analiza financiar

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

nivele ale administraiei locale poziii ierarhice i funcii desfurate experien i cunotine anterioare nivelul motivaiei i al interesului personal

Adaptarea programului de formare

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Nivel crescut de cunotine al subiecilor Capacitate crescut de a lucra n echip i n mod participativ Crearea de legturi ntre participani

Capacitate crescut de a elabora propuneri de proiect

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Proprietatea beneficiarilor
Capacitate instituional i de management

Activiti de follow up: continuarea formrii i actualizarea materialului de formare

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Capacitate instituional i de management

Este necesar s se pun accent pe aspecte de lucru n echip contientizarea factorilor de decizie competena resurselor umane echipamente tehnice i accesul la informaii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Activiti complementare i de continuare (follow-up)

continuarea formrii i dezvoltrii: creterea gradului
de contientizare a managerilor privind managementul ciclului de proiect disponibilizarea i actualizarea materialului de formare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04

FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT

EVALUARE
PROIECTE DE ABSOLVIRE

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04

FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT

EXERCIIU DE ABSOLVIRE Cerine: elaborarea unui proiect de 10 - 15 pagini, utiliznd instrumentele PCM, n termen de 30 zile de la ncheierea cursului Ateptri: consolidarea rezultatelor referitor la cunotine, abiliti i atitudini
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04

FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT

CONSTATRI pozitive
dorin de a pune n practic cunotinele i abilitile, Foarte mare diversitate a temelor abordate, bun nelegere a politicilor UE, utilizarea tuturor oportunitilor de finanare oferite n procesul de integrare asumarea responsabilitii n realizarea de proiecte

... necesit atenie...

anumite instrumente PCM mai greu de integrat, consolidarea cunotinelor, abilitilor i atitudinilor n practic n raport cu situaiile reale, ndrumare de specialitate la locul de munc, suport logistic la locul de munc (acces PC, internet)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04

FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT

Recomandri
AFACERI EUROPENE
Informare continu, acces internet, relaie cu ageniile regionale, diseminare intra-instituional a informaiei (echip)

MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT

Curs avansat, ndrumare la locul de munc Dezvoltare abiliti complementare, ex. colaborare cu factori locali interesai (identificare, analiz, facilitare dialog)

ETIC
Reguli interne pentru cererile de finanare deja depuse/ CONFIDENIALITATE
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Introducere
Strategia ca parte a proiectului Contextul dezvoltrii resurselor umane Principiile i procesul de cercetare Rezultatele Nevoile crora se adreseaz Implementarea Concluzii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Corelat cu: Absorbia fondurilor UE

Scopul:
De a contribui la pregtirea Romniei pentru aderarea la UE n 2007

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Obiective specifice : realizarea unui plan de formare coerent n vederea dezvoltrii cunotinelor i abilitilor funcionarilor din administraia public local;

dezvoltarea abilitilor de formare ale experilor romni, pentru crearea unei reele de formatori competeni

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Principiile fundamentale :
Bazate pe o abordare a dezvoltrii resurselor umane pentru a mbunti PERFORMANA la LOCUL DE MUNC Transferul cunotinelor: Dincolo de prevederile procesului de instrucie

Aplicarea cunotinelor la locul de munc

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04

TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENT

NEVOILE DE FORMARE CERCETAREA

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

Grupuri int cheie Instituii din APL Ageniile de dezvoltare regional Grupul celor 340 de participani Scopul cercetrii :

S identifice nevoi specifice de formare S examineze condiiile de mediu care faciliteaz transferul
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04

TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENT

Abordarea pe mai multe planuri

Interviuri structurate
Interviuri de grup Evalurile participanilor la formare/ chestionarele de analiz a nevoilor Rapoarte structurate ale formatorilor Cercetare de birou

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04

TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENT

Grupuri int:
Functionari publici din Comune, Orase Municipii Consilii Judeene Prefecturi Alte instituii implicate n activiti relevante ale administraiei publice locale

Situatia dorit n viitor

Nevoi de formare De baz Alte nevoi

Situaia actual
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Rezultate 1: Nivelul actual de cunoatere i abiliti

Nivel judeean: nivele diferite de competene

Ora mare: nivele diferite de competene Comun/ora mic: sczut

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Rezultate 2: Duplicarea i lipsa de coordonare

Formarea ne-coordonat poate conduce la rezultate mai slabe i suprepuneri Rezultate 3: Nivele diferite de calitate Formarea ne-coordonat conduce la utilzarea de material de formare de calitate diferit

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Rezultate 4: Contientizarea decidentului Diversitatea nivelelor de contientizare existente ntre decideni, de la nivel comunal la judeean.

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Rezultate 5: Aspecte ale mediului de lucru

Abiliti de management

Planificarea personalului pentru creterea comptetenei /abilitilor

Pregtirea personalului

Formarea de echipe
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Rezultate 6: Aspecte ale mediului de lucru Rolul de management al resurselor umane Managementul performanei Formare

Dezvoltarea carierei
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Rezultate 7: Aspecte ale mediului de lucru Lucrul n echip n cadrul instituiilor, inter-departamental ntre instituii i alte organisme relevante

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE Nevoile crora se adreseaz Dou nivele nevoi cheie i complementare Blocuri modulare de cunotine complementare Cadre de formare prestabilite permit corelarea planurilor de formare,

rezultnd astfel un Program de formare

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Program de formare privire asupra cursurilor Afaceri europene / PCM nivel de baz Afaceri europene / PCM aplicat nevoilor specifice Management de proiect Participare i parteneriate Analiz cost beneficiu Planificare strategic/regional Seminarii de contientizare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Formarea formatorilor Formarea formatorilor metode, abiliti Formarea formatorilor aplicat la PCM/UE Abiliti de pregtire pentru formatori Predarea abilitilor ToT

Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM

STRATEGIA DE FORMARE

Implementarea programului
Mijloace de gestionare a programului: Coordonare cu grupul int Stabilirea i gestionarea furnizorilor de formare Asigurarea unui material de formare coerent Meninerea asigurrii i certificrii calitii asigurarea finanrilor Asigurarea unei monitorizri i evaluri efective Adaptarea i dezvoltarea modulelor de formare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Project RO 0006.18.02.04

FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N

AFACERI EUROPENE I PCM

Strategia de formare pentru administraia public local Este necesar n procesul de pre-aderare
lipsete abordarea structurat a formrii administraiei publice locale n vederea dezvoltrii capacitii sale de a absorbi fonduri europene disponibile

Este de ncredere
fundamentat i verificat

Este flexibil
permite dezvoltarea pe orizontal i pe vertical
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene

Proiect RO 0006.18.02.04

FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N

AFACERI EUROPENE I PCM

Strategia de formare pentru APL (2004-2007)

Este recomandat desemnarea unei autoriti centrale pentru implementarea Strategiei, care s i-o asume i s o pun n aplicare Este de o importan crucial coordonarea i colaborarea strns ntre partenerii cheie din administraia public i din domeniul formrii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene