CURSUL 3 INTRODUCERE N DEONTOLOGIA COMUNICRII

III. Codurile de conduit. Capitalul moral IV. Valori, principii i norme morale

Un obstacol n calea punerii n primejdie a individului i a tirbirii prestigiului profesiei respective din cauza nerespectrii regulilor practicrii profesiei sau refuzul recunoaterii ndatoririlor

Codurile de conduit

O form de reglare a raportului dintre ndatoririle care revin practicanilor unei profesii autorizate i beneficiarul bunurilor sau serviciilor aferente

Opereaz ca un contract moral ntre persoanele implicate ntr-o activitate

Reguli la care consimt indivizii unei comuniti care utilizeaz acel cod ndatoriri, atitudini i comportamente n acord cu misiunea instituiei

Studiul codurilor deontologice accentueaz dimensiunea moral a comunicrii

1. 3. Codurile de conduit (CC)

CC-traduc norme i reguli ale comunitii n cazul particular al unei profesii

CC- axate pe aspectul moral, pe aprarea onoarei i a prestigiului profesiei, a spiritului de breasl.

Excluderea, retragerea dreptului de liber practic, retragerea licenei, supunerea dezbaterii publice, propunerea sanctiunilor administrative, etc.

CC- sancioneaz moral-profesional Derapajele propunnd instituiilor abilitate soluia

Codurile au scopul de a apra capitalul moral acumulat ntr-o profesie.

Coduri etice

Codurile elaborate i restrnse

Coduri deontologice

Coduri etice de conduit

Capitalul moral

Cooperarea economic, social, politic, instituional i profesional eficient presupune, pe lng legi juridice i reguli de funcionare, i contientizarea apartenenei la comunitate mprtind aceleai valori morale libertate, integritate moral, corectitudine, onestitate, toleran, cumptare, loialitate, reputaie, prestigiu, etc. Identificarea capitalului moral al unei comuniti (ansamblu sau grup socioprofesional), adic a acelor valori care genereaz alte valori, vine s ntregeasc tabloul conduitelor omului trind n societate

1.4. VALORI, PRINCIPII I NORME DEONTOLOGICE

Ce este o valoare moral?
Unele V. M. se vor universale Druirea de sine, tolerana,respectul, loialitatea

V.M. este ideea care ghideaz judecata moral a indivizilor i a societilor

V. M. formeaz doctrine care iau forma obligaiilor ce se impun n contiin ca un ideal

V. M. sunt create i transmise prin ideologii, religii i prin comunitile umane

Respectarea ndatoririlor

Integritatea moral Onestitate i corectitudine

PRINCIPIILE DEONTOLOGICE

Profesionalism

Independen profesional

Responsabilitate Transparen

1. Respectarea ndatoririlor

Contientizarea standardului moral-profesional

De la disciplina minim respectarea programului de lucru i terminnd cu reaciile beneficiarului.

2. Integritatea moral coreleaz

I

Imaginea public a instituiei

Verticalitatea moral a fiecrui angajat

Se genereaz un raport de dependen i o certitudine a gestionrii instituionale corecte a capitalului moral. Cerina imediat a IM a persoanei presupune aciunea sincer, corect, rspunznd direct pentru propriile alegeri.

3. Profesionalismul
Asigurarea raportului dintre spiritul de breasl i prestigiul personal Competen n exercitarea profesiei Concurena profesional loial

ncrederea n autoritatea deciziilor profesionale i n exercitarea profesiei

Solidaritatea profesional

Loialitatea i fidelitatea fa de profesia practicat

Exercitarea profesiei la standarde profesionale i morale

4. Responsabilitatea profesional i civic (RPC)

RPC presupune exercitarea profesiei n sensul binelui individual, evitnd provocarea rului celorlali, respectul celorlali

Insubordonarea, critica public sunt compatibile cu moralitatea dac au susinere n dovezi, altfel aciunile de acest fel constituie dezinformare, denigrare, calomniere.

5. Transparena (T)
(T) se refer la accesul la informaiile de interes public sau de interes privat, la angajare, promovare,salarizare, disponibilizare i n utilizarea resurselor

(T) se asigur respectnd legea accesului la informaii de interes public i la dreptului individului la intimitate

6. Tolerana garania cooperrii sociale eficiente i a comportamentului civilizat ( comunicarea civilizat, limbaj elevat, fr atac la persoan)
Intimidarea prin proferarea de ameninri verbale i fizice, critici umilitoare i insulttoare, avansuri sexuale, abuzul de putere i de ncredere, etc.

7. Corectitudinea i onestitatea intelectual

Corectitudinea i onestitatea se refer la orice produs intelectual (invenii, inovaii, drepturi de autor). Incorectitudinea i lipsa de onestitate sunt obstacole serioase n exercitarea unei profesii, ocupaii, meserii. Formele sub care se poate identifica incorectitudinea i lipsa de onestitate sunt: nelciunea: inducerea n eroare a beneficiarilor utiliznd documente falsificate, informaii profesionale false, Plagiatul: furtul intelectual voluntar i premeditat nseamn nsuirea integral sau parial a produsului unui autor. Constituie plagiat: compilaia din textele mai multor autori fr trimiterile bibliografice, amestecul dintre preluri din lucrrile altora i altoirea lor cu propriile idei, omiterea citrilor i a marcajelor specifice, etc.