Implementarea Regulamentului de atestare al cadrelor didactice i manageriale n anul de studii 2012 2013 n anul de studii 2012 - 2013 procesul

l de atestare al cadrelor didactice i manageriale se va desfura n conformitate cu prevederile Regulamentelor de atestare ale cadrelor didactice i manageriale din nvmntul precolar, preuniversitar, extracolar i sport elaborat n conformitate cu prevederile art. 47, art. 50, art. 54, alineatul (10) i art. 56, pct. (e) al Legii nvmntului nr. 547XIII din 21.07.1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995 nr. 62-63, art. 692), cu modificrile ulterioare, Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 381 din 13.04.2006, Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003, art. 86, 206, ordinele Ministerului Educaiei nr. 453 / 454 din 31.05.2012. n anul de studii 2012-2013 n instituile de nvmnt precolar, preuniversitar, extracolar i sport activeaz 11 221 cadre didactice i manageriale. Grade didactice dein 7 291 de profesori, ceea ce constituie 65 %. I. Analiza cadrelor didactice de vrst pensionar n anul de studii 2012 - 2013 Grad didactic Total cadre didactice Total cadre didactice cu grad didactic Grad Superior Grad nti Grad Doi Total cadre didactice 11 221 7 291 (64, 98 %) 426 (3, 79 %) 1 314 (11, 71 %) 5 552 (49, 48 %) Instituii precolare 3275 1762 27 178 1 557 Instituii preuniversitare 7 946 5 529 398 1 136 3 995

II. Analiza cadrelor didactice de vrst pensionar n anul de studii 2012 2013 Grad didactic Total cadre didactice Total cadre didactice cu grad didactic Grad Superior Grad nti Grad Doi Total cadre didactice 1 638 1 276 (77, 90 %) 104 (6, 35 %) 306 (18, 68%) 866 (52, 87 %) Instituii precolare 320 231 1 32 198 Instituii preuniversitare 1 318 1 045 103 274 668

n Planul de atestare a cadrelor didactice i de conducere pentru anul de studii 2012 - 2013 s-au nscris 1609 cadre, dintre care: 1506 cadre didactice i 103 cadre manageriale.

Grad solicitat

Conferirea gradelor Superior nti 160 5 Doi 420 75 -

Confirmarea gradelor Superior 48 2 nti 163 Doi 682 20

Nr. total de cadre 1506 103

Didactic Managerial 1

33

Comparativ cu anul de studii 2011-2012 au solicitat atestare cu 57 de cadre mai puine. Dintre care: - Cadre didactice - cu 41 mai puine; Cadre manageriale - cu 16 mai puine.

Cadrul de referin al atestrii cadrelor didactice i de conducere Atestarea cadrelor didactice este obligatorie pentru confirmarea n funcie i benevol pentru conferirea sau confirmarea gradelor didactice (Art. 7). Conform Regulamentului, n anul de studii 2015-2016, cadrele didactice vor putea aspira la grad didactic numai dup confirmarea n funcie (Art. 8). n cazul n care candidatul nu va fi confirmat n funcie, el va fi eliberat din funcie n conformitate cu legislaia n vigoare (Art. 11). Tinerii specialiti pot fi confirmai n funcie conform cererii, dup doi ani de activitate educaional. Deintorii diplomelor de master n tiine ale educaiei sau la disciplina predat pot solicita confirmarea n funcie dup un an de activitate (art. 14). Art. 15. Au dreptul la depunerea cererii pentru solicitarea gradului didactic cadrele didactice care ntrunesc urmtoarele condiii: au studii superioare n disciplina predat conform diplomei de specialitate / diploma de recalificare; au acumulat numrul necesar de credite profesionale pentru gradul solicitat; au fost confirmate n funcie (ncepnd cu anul de studii 2015-2016). Conform Art. 16, cadrele didactice pot pretinde la urmtorul grad, cu titlu de excepie, dup doi ani de la conferirea/confirmarea gradului precedent, cnd ntrunete trei din urmtoarele condiii: a) este autor de manual; b) este autor al unui ghid metodic; c) are experien de formator certificat prin adeverina respectiv; d) demonstreaz rezultate deosebite i eficien n activitatea didactic. Art. 17. Atestarea pentru obinerea gradului este iniiat la cererea cadrului didactic adresat preedintelui Comisiei de atestare din instituia de nvmnt i examinat n edina Consiliului profesoral al instituiei de nvmnt n anul atestrii, n care solicitantul prezint Registrul dezvoltrii profesionale al cadrului didactic confirmat prin semntura directorului instituiei (Anexa 2). Art. 18. Pentru a participa la procesul de atestare, fiecare solicitant de grad didactic i va planifica traseul propriu de dezvoltare profesional pe parcursul a 5 ani, conform Hrii creditare (Anexa 3) n scopul obinerii creditelor profesionale. Cadrele didactice ale cror contracte individuale de munc au fost suspendate din motivul aflrii n concediu de ngrijire a copilului, prestrii unei funcii elective sau executarea unei funcii publice n sistemul educaional, sunt atestate conform Regulamentului, n baza activitii precedente, gradul didactic deinut fiind valabil pe parcursul unui an calendaristic de la revenirea ulterioar n activitatea educaional (art. 21 / art. 10). Organizarea procesului de atestare n anul de studii 2012 - 2013 Cadrele didactice cu studii medii de specialitate, care au obinut grade didactice pn n 2012, pot s-i confirme gradul n perioada 2013 - 2015, n baza prezentului Regulament, ulterior urmnd a se nscrie la una dintre facultile pedagogice. Cadrele didactice care au obinut grade didactice n perioada 2008 - 2011, vor fi atestate n baza prezentului Regulament i a pct. I; II.1, II. 2, II. 7, II. 8, II. 9, II. 14, II.15; III din Harta Creditar. Comisiile municipale de atestare a cadrelor didactice au fost constituite n conformitate cu prevederile Regulamentului (Ordinul DGETS nr. 1873 din 11.10.2012). Membrii comisiei municipale de atestare vor evalua procesul de atestare a cadrelor didactice conform art. 6, 13, 14, 36, 38 (a, b), 40 (a, b, c), 41, 42, 43, 45 (a, b) al Regulamentului de atestare a cadrelor didactice. Comisiile municipale de atestare a cadrelor de conducere au fost constituite n conformitate cu prevederile Regulamentului (Ordinul DGETS nr. 1870 din 11.10.2012) i vor activa n conformitate cu

prevederile Regulamentului de atestare a cadrelor de conducere (art. 6, 10, 18 (a, b), 24, 25 (a, b), 26 (a, b), 28 (a, b, c), 29 (a, b), 30 (a, b)). Formarea continu a cadrelor didactice i manageriale Sistemul de perfecionare a cadrelor didactice /manageriale urmeaz modelul planului de stat, asigurat prin Legea nvmntului. Formarea continu a personalului didactic / managerial se desfoar n urmtoarele centre de formare: Institutul de tiine ale Educaiei, Universitatea Pedagogic de Stat Ion Creang, Institutul Naional de Educaie Fizic i Sport, Universitatea Tehnic, Centrul Noilor Tehnologii Informaionale i ONG, care sunt abilitate pentru prestarea serviciilor de formare continu. Responsabilitile echipelor manageriale din instituiile de nvmnt n procesul de atestare al cadrelor didactice: Directorul: Este preedinte al comisiei de atestare la nivel de instituie de nvmnt (art. 28); Monitorizeaz procesul de atestare la nivel de instituie de nvmnt n corespundere cu prevederile Regulamentului de atestare al cadrelor didactice; Aprob i pune n discuie, la edina Consiliului profesoral, cererile de la solicitanii de grad didactic (perioada 20 mai 15 septembrie (art. 17 i 25)); Aprob i semneaz Lista nominal a solicitanilor de grade didactice ntocmit n baza deciziei Consiliului profesoral; Coopteaz din alte instituii de nvmnt specialitii necesari, n cazul n care unitatea de nvmnt nu are cadre didactice cu gradul nti i Superior, cu acordul DGETS; Elaboreaz i semneaz referine pentru solicitanii de grad didactic nti i Superior, cu titlu de excepie (Art. 16); Exercit evaluarea tuturor aspectelor ce in de activitatea didactic a candidailor prin acumularea i analiza informaiilor despre calitatea, eficiena activitii i deontologia profesional a acestora; Semneaz i aprob procesele-verbale de evaluare, fiele de atestare, Rapoartele de autoevaluare, Rapoartele privind dezvoltarea continu, Rapoartele privind promovarea schimbrilor la nivel local, raional, republican i Lucrrile metodice n conformitate cu deciziile luate de membrii Comisiei de atestare i a Consiliului profesoral; Prezint, la DGETS, rezultatele procesului de atestare care s-a desfurat la nivel de instituie (evaluarea pe teren) n termenii stabilii de Regulament (pn la 10 martie).

Directorul-adjunct responsabil de procesul de atestare al cadrelor didactice: Familiarizeaz, contra semntur, solicitanii de grade didactice cu prevederile Regulamentului de atestare al cadrelor didactice; ntocmete Planul strategic de formare continu i atestare al cadrelor didactice la nivel de instituie (5 ani); Organizeaz i desfoar procesul de atestare la nivel de instituie n corespundere cu prevederile Regulamentului de atestare al cadrelor didactice; Organizeaz i desfoar seminare metodologice n care va pune n discuie subiecte ce in de calitatea, eficiena activitii didactice, elaborarea Raportului de autoevaluare / Lucrrii metodice i respectarea deontologiei profesionale de ctre cadrele didactice care vor pretinde la grad didactic; Acord asisten metodic solicitanilor de grade didactice n vederea elaborrii Registrului de dezvoltare profesional prezentat la edina Consiliului Profesoral (art. 17) privind activitatea educaional nainte de procesul de atestare; Exercit evaluarea activitii didactice (evaluarea pe teren) a candidailor prin implementarea diverselor instrumente de evaluare, n perioada: 03 septembrie 20 februarie;

Monitorizeaz evaluarea realizat de ctre membrii comisiei de atestare la nivel de instituie i de ctre membrul comisiei de cooptare; Soluioneaz, la nivel de instituie, toate problemele ce pot aprea n cadrul procesului de atestare din partea solicitanilor de grad didactic; Monitorizeaz completarea Portofoliilor de atestare de ctre cadrele didactice i le pstreaz n Cabinetul metodic timp de 5 ani; nscrie constatrile Comisiei de cooptare n Fia de atestare a activitii cadrului didactic (art. 30); Prezint la DGETS (10 martie) rezultatele evalurii la nivel de instituie (Raportul anual de atestare), dosarele de atestare, rapoartele de autoevaluare, lucrrile metodice ale cadrelor didactice ntocmite conform cerinelor regulamentare. Portofoliul de atestare al cadrului didactic

Cerere de solicitare a gradului didactic (Anexa nr. 1), Curriculum vitae; Copia actului / actelor de studii; Copiile certificatelor de obinere a gradului didactic; Copia certificatului de formare continu; Proiectul de lung durat; Proiecte de lecii; Proiecte de activiti extracurs; Elaborarea de diverse materiale didactice (Ghiduri, teste, fie, indicaii, etc.); Publicaii; Participri la diverse aciuni tiinifico-metodice (seminare, conferine, concursuri, stagii, ntruniri, activiti didactice etc.); Analize ale evalurii rezultatelor colare; Registrul dezvoltrii profesionale al cadrului didactic (Anexa nr. 2); Harta creditar (Anexa nr. 3); Fia de atestare (Anexa nr. 5); Raportul de autoevaluare / Lucrarea metodic. Raportul privind dezvoltarea continu a competenelor profesionale pentru confirmarea gradului nti i superior; Dovezile de participare la activitile profesionale desfurate la nivel de unitate colar, raion, municipiu, nivel naional, nivel internaional.

Portofoliul de Atestare al cadrului managerial va conine: Copia actului/actelor de studii; Copiile certificatelor de obinere a gradului managerial; Copia certificatului de formare continu; Harta creditar (Anexa 2); Fia de atestare a activitii manageriale (Anexa 3); Dovezile de participare la activitile profesionale desfurate la nivel de unitate colar, raion, municipiu, nivel naional, nivel internaional; Lucrarea metodic (pentru conferirea gradului managerial superior) / Programul managerial (pentru conferirea gradului managerial doi / nti) / Raportul managerial privind promovarea schimbrilor la nivel local, raional, republican (pentru confirmarea gradului managerial superior) / Raportul de autoevaluare (pentru confirmarea gradului managerial doi / nti).

Vera Peneac