Cum puteti face fata intrebarilor dificile din timpul interviului

Sunteti la interviu si pana acum totul a mers perfect. Ati demonstrat ca v-ati facut temele si ati cautat informatiile relevante despre companie si domeniul de activitate al acesteia si, mai mult, ati aratat prin raspunsurile date ca sunteti un candidat perfect pentru postul disponibil. Sunteti foarte increzator ca totul decurge minunat si oferta de angajare nu este departe de a va fi facuta. Si, deodata, angajatorul va adreseaza o intrebare dificila cu care va prinde cu garda jos. Care este cel mai mare esec din cariera dumneavoastra si ce ati face diferit daca ati avea o a doua sansa?. Incepeti sa aveti emotii si va dati seama ca aceasta este una dintre intrebarile din interviupentru care nu v-ati pregatit raspunsul. Cum reactionati? Aceasta este si reactia pe care recruiterii o cauta. Intrebarile dificile si neasteptate ofera o privire detaliata asupra modului in care persoanele reactioneaza in conditii de stres. Aceste intrebari ii forteaza pe candidati sa gandeasca repede si eficient, pentru ca de raspunsul la acestea depinde decizia de angajare. Recruiterii nu analizeaza neaparat raspunsul pe care il oferiti ci mai ales modul in care il oferiti. Gasiti mai jos cateva strategii pentru a raspunde ca un profesionist si pentru a inclina, din nou, balanta in favoarea dumneavoastra. Pastrati-va calmul Este poate cel mai important lucru pe care trebuie sa vi-l aduceti aminte atunci cand va confruntati cu o intrebare dificila. Chiar daca deveniti stresat sau emotionat nu trebuie sa il lasati pe recruiter sa vada acest lucru. Respirati adanc si ganditi-va cateva secunde la raspuns. De obicei aceste intrebari presupun fie sa va accesati amintirile fie sa va ganditi la ceva nou, asa ca o perioada scurta de gandire nu ar trebui sa fie suparatoare pentru recruiter. Cu toate acestea, o pauza de gandire prea lunga nu este recomandata, pentru ca poate duce la pierderea interesului pentru raspunsul dumneavoastra. Tineti minte ca un raspuns calm si articulat va fi preferat in locul unuia rapid dar mai putin structurat. Nu va stresati Majoritatea intrebarilor dificile din cadrul interviului sunt deschise, astfel ca nu exista posibilitatea sa alegeti dintre doua variante de raspuns. De exemplu, oamenii de vanzari pot fi intrebati cum ar putea vinde peretele din spatele recruiterului. De cele mai multe ori candidatii privesc aceste intrebari ca pe adevarate teste psihologice si incearca sa gaseasca raspunsul perfect pentru a-l impresiona pe angajator. In realitate, acest raspuns perfect nu exista. Raspunsurile inteligente si originale sunt cele care sunt apreciate, asa ca incercati sa nu va stresati prea tare. Analizati-va optiunile Inainte sa raspundeti este indicat sa analizati posibilitatile de raspuns. De obicei primul raspuns care va vine in minte este cel mai sincer, dar uneori poate sa nu fie in avantajul dumneavoastra.

Asa ca este de preferat sa spuneti al doilea raspuns care va vine in minte pentru ca este aproape tot timpul mai bun decat primul si este la fel de onest. Fiti ferm Cheia succesului la intrebarile dificile este sa raspundeti ferm si cu incredere. Nu incercati sa adaugati informatii suplimentare doar pentru ca vi se pare ca raspunsul dumneavoastra nu a starnit nicio reactie din partea recruiterului. De asemenea, daca angajatorul va intreaba care sunt argumentele care va determina sa aveti aceasta parere, mentionati care este rationamentul dumneavoastra. Cu siguranta ca exista o explicatie logica care v-a dus la acest raspuns, astfel ca merita sa o comunicati si sa va mentineti parerea cu fermitate. Acest lucru va va aduce cu siguranta mai aproape de locul de munca dorit. Tineti minte trioul C-I-C Raspunsurile la intrebarile dificile sunt usor de dat atata timp cat aveti in minte cele 3 atribute importante pe care angajatorii le apreciaza: calm, incredere in sine si competenta. Daca le puteti transmite prin raspunsurile pe care le dati atunci veti depasi orice situatie dificila. Daca veti participa la un interviu in viitorul apropiat puteti utiliza strategiile de mai sus cand sunteti confruntati cu intrebari dificile. Puteti sa apelati la prieteni, rude sau cunostinte pentru a va adresa astfel de intrebari dificile, pregatindu-va astfel pentru intalnirea cu angajatorul. Mult succes!
http://www.vreauocariera.ro/angajare/interviul-de-angajare/cum-puteti-face-fata-intrebarilor-dificiledin-timpul-interviului/?utm_source=facebook&utm_medium=link&utm_campaign=facebook