ntrebri posibile la nceput de drum n cariera de consilier Consiliere Psihologic 1. Este consilierea profesiunea ta?

Ovidiu GAVRILOVICI, 2007 Meseria de clinician mi se potrivete? tiu oare destul astfel nct s i ajut pe ceilali? Voi fi capabil s obin postul dorit? Voi fi capabil s aplic ceea ce nv la facultate n activitatea practic de mai trziu? Oare cariera de consilier mi va da satisfacie la longue?

I N ACEST CURS VOM NVAA DESPRE ...TINE

Accentul cade pe tine oare ce i trebuie dpdv. personal i profesional pentru a deveni un consilier performant? Drumul ctre o carier de consilier este un proces ndelungat, cu urcuuri i coboruri

MOTIVAIA DE A CONSILIA
Nevoia de a face o diferen Nevoia de a returna o favoare, de a replica un model anterior care te-a marcat Nevoia de a ajuta pe alii Nevoia de auto-ajutor Nevoia de a fi dorit, apreciat Nevoia de bani Nevoia de prestigiu i statut Nevoia de oferi soluii i rspunsuri Nevoia de control Nevoia de varietate i flexibilitate

MECANSIMUL
La modul ideal, ne atingem nevoile odat cu cele ale clientului Nu ntotdeauna nevoile noastre se potrivesc cu cele ale clientului Dac nu suntem contieni de propriile nevoi exist riscul de a fi influenai n intervenia clinic de ele Dac nu ai avut ocazia s consiliezi pe cineva pn acum, amintete-i de situaia n care ai fost n familie sau ntre prieteni i gndete-te la modul n care propriile tale nevoi iau influenat comportamentul de ajutor Este important s identifici care dintre nevoile tale ajung s fie problematice, influennd nedorit intervenia de ajutor din cauza negrii lor preocuprii excesive de acestea rezolvrii lor n defavoarea rezolvrii nevoilor clienilor

POVESTEA MARIANEI i a lui JERRY

pp. 8-9

CONSILIEREA nu este o carier pentru toi

Alegerea unei cariere nu este ntotdeauna o alegere uoar Exist adesea ambivalen i oscilaii n preferina pentru o carier sau alta Este indicat s nu decidem pe baza primelor experiene ci s cutm feedback de la cadre didactice, profesioniti practicieni, colegi Atunci cnd cutai feedback cu privire la orientarea n carier e posibil s nu auzii ceea ce dorii despre voi; e important s ascultai pn la capt i s cutai s clarificai care sunt argumentele pentru recomandarea primit i ce soluii ar vedea persoana respectiv c s-ar potrivi n situaia ta

CONSILIEREA nu este o carier pentru toi

Este important s crezi n tine i, mai ales, n faptul c TE POI SCHIMBA Momentul cel mai dificil n alegerea i meninerea n carier este acela al ieirii din coal i al testrii n practic a ceea ce ai nvat
Descoperi c nu tot ce zboar se mnnc Studenii cooperani de la simulri au fost mult prea prietenoi n comparaie cu unii clieni uricioi Multe cazuri, puin timp pentru a te pregti pentru fiecare

Este important s nelegi c adaptarea se face n timp i c este esenial simpla expunere la experiene profesionale cu dorina de a nva i de a lega teoria i tehnicile nvate de ceea ce se ntmpl n viaa real

Portretul consilierului IDEAL

Desigur c vei deveni un frustrat dac te vei chinui s fii un consilier ct mai aproape de modelul ideal consilier care de fapt nu exist n realitate! ns este sigur c devii un terapeut mai bun dac i dai seama care sunt aspectele personale care trebuiesc dezvoltate n loc de consilierul ideal un concept inutil - , putem descrie cum s devii un consilier care face o diferen

Consilierul care face o diferen

Devotat evalurii personale oneste a punctelor forte i a slbiciunilor; recunoate c cel care eti ca persoan este cel mai important instrument n relaia de ajutor Deschis experienelor de nvare, curios. Admite ceea ce nu tie i dorete s se perfecioneze Are abiliti de comunicare interpersonal i pas de cei n nevoie n mod natural i acest lucru transpare din ceea ce face, n interesul clienilor; capacitate de a face fa unei game largi de cogniii, afecte i comportamente ale clienilor Recunoate c este nevoie de mult munc pentru a se realiza o schimbare i admite c trebuie s lucreze mpreun cu clienii de-a lungul acestui proces

Consilierul care face o diferen

Capabil de a privi lumea din perspectiva clienilor, mai degrab dect de a impune clienilor propria viziune despre via nelege c sunt clieni care se limiteaz singuri n a nu vedea posibilitile viitorului; capabil de a inspira i a energiza clienii s viseze i s acioneze pentru a-i atinge visele Realizeaz c nu este capabil s i fac pe clieni s fac n vieile lor, ceea ce nici el nu poate sau nu dorete s fac n propria via Capabil s foloseasc o gam variat de resurse care s ajute clienii s i ating scopurile; flexibil n aplicarea strategiilor schimbrii, apt de a adapta tehnicile la particularitile fiecrui client

Consilierul care face o diferen

Capabil de respect pentru clienii care sunt diferii din punct de vedere etnic sau cultural Capabil s aib grij de el nsui mental, fizic, psihologic, social i spiritual -; aplic activ n via ceea ce cere clienilor; capabil s fac fa problemelor personale, pe msur ce acestea apar. Este precaut i auto-critic n ce privete propriile credine i valori; este contient de propriile nevoi i motive i face alegeri n conformitate cu elul ales; filosofia de via este propria creaie, nu este impus de cineva dinafar Este capabil s aib cel puin cteva relaii profunde cu persoane semnificative Dei are un sentiment sntos de auto-apreciere i mndrie, nu este arogant

Riscurile alegerii profesiunii de consilier

Capcana idealizrii profesiunii Orbirea: observarea doar a aspectelor pozitive Soluii? Discutarea i observarea unor profesioniti clinicieni reprezentativi, din diferite locaii Situaia din Romnia n raport cu situaia profesionalizrii n consiliere n ri cu tradiie n domeniu
Lipsa specializrilor multiple Slaba dezvoltare a sistemului de sntate mental Situaia de nceput a programelor de pregtire academic iniial, de formare profesional, de educaie permanent Situaia Colegiului Psihologilor

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier

Alegerile/deciziile relativ la carier se deruleaz de-a lungul unui proces, nu se fac o dat pentru totdeauna Pregtirea poate s se asemene unei plnii ncepi prin a fi format ca i generalist, apoi abia te specializezi

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier

Factorii decisivi: Conceptul de sine Interesele Abilitile Valorile Atitudinile ocupaionale Nivelul socioeconomic Factorii decisivi: Influena prinilor Identitatea etnic Identitatea de sex Identitatea fizic Identitatea mental Identitatea emoional Dizabiliti sau handicapuri sociale

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Conceptul de sine

Unii teoreticieni din consilierea vocaional susin c alegerea carierei este o ncercare de a actualiza conceptul de sine Alegerea profesiunii, din acest punct de vedere, se aseamn unei declaraii publice a tipului de persoan care crezi c te reprezint cel mai bine

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Motivaia

Stabilirea obiectivelor este unul din paii eseniali n alegerea unei cariere ns fr energie i perseveren simpla enunare a scopurilor i obiectivelor nu va fi de ajuns Nevoia de reuit este legat de capacitatea, motivaia de a traduce obiectivele n planuri de aciune Caut s afli ce doreti i ce te motiveaz cel mai mult Uit-te la realizrile de pn acum. De ce anume eti mndru, n mod deosebit? Ce anume din ce faci n prezent conduce la a te apropia de reuita dorit? Ce visezi s faci n viitor?

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Interesele

Odat identificate interesele vocaionale poi identifica posturile care sunt potrivite acestora orienteaz-te spre posturile care cer abiliti la nivelul celor pe care le ai n prezent Voluntariatul permite testarea n manier protejat a potrivirii dintre aspiraiile profesionale i aspectele practice ale profesiunii Testarea i auto-testarea vocaional sunt foarte importante pentru o alegere informat

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Abilitile

Abilitatea reflect competena exercitat n cadrul unei activiti Aptitudinea este capacitatea de a nva, de a forma abiliti exprimate n activitile de mai trziu Aptitudinea scolastic reflect capacitatea de a face fa cu succes programelor de nvmnt Nu ntotdeauna aptitudinea scolastic reflect nivelul abilitilor profesionale necesare dup terminarea studiilor

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Valorile

Cunoate-i valorile! Valori profesionale ce anume speri s realizezi din punct de vedere profesional S ajui pe alii, s influenezi pe alii, s gseti semnificaia existenei, prestigiu, status, competiie, prietenie, aventur, folosirea forei, independen, cltorii, etc.

CONCLUZII
Profesiunile de ajutor nu sunt pentru toi Nu te lsa btut cnd te hotrti s urmezi o carier de ajutor; sunt i momente dificile de-a lungul procesului alegerii unei cariere Dei nu exist consilierul ideal, literatura recomand o serie de caracteristici ale consilierilor eficieni; important este s ne cunoatem pentru a ti ce avem de mbuntit Este esenial s ne cunoatem motivaia alegerii profesiunii este util s ne cunoatem interesele; s le testm aflnd ct mai multe despre domeniul relevant nou

CONCLUZII
n alegerea profesiunii de consilier e bine s lum n considerare conceptul de sine, interesele, abilitile, valorile, etc. Este important s ne informm de la experi, practicieni, pres i literatur despre profesiunea dorit; n final vom alege ct mai bine informai, realist Alegerea carierei de terapeut nu este o decizie unic, de moment ci un proces de-o via Orice nceput este lent i cere adaptare la rolul de persoan de ajutor; nu eti perfect i nici nu trebuie s ne propunem asta