Contract de management

CONTRACT DE MANAGEMENT
ncheiat astzi ...............
la ...................................
I. PRILE CONTRACTANTE
1.1. S.C. ..................................................................................................... S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social
n (localitatea) .........................., str. ................................. nr. ............................, bloc ............., scara .......................,
etaj ........, apartament ......., jude/sector ..........................., nregistrat la Oficiul Registrului Comerului
............................................, sub nr. ...................... din ................................., cod fiscal nr. ............................ din
..............................., avnd contul nr. .........................................................., deschis la ..............................................,
reprezentat de ..............................................., cu funcia de .................................., denumit, n continuare,
societatea, pe de o parte i
sau
1.1. ntreprinderea/Asociaia ................................................................................................................, cu sediul n
(localitatea) ..................................., str. ................................................ nr. ............., bloc ........, scara ........, etaj ........,
apartament ..........., sector/jude ......................., posesoarea autorizaiei nr. ................. din .................., eliberat de
Primria ............................., codul fiscal nr. ................................. din ..................................., avnd contul nr.
........................................., deschis la ....................................., reprezentat de ..................................................., cu
funcia de.......................................... denumit, n continuare, societatea, pe de o parte, i
1.2. D ................................................................, domiciliat n ............................................................., str.
.................................... nr. .............., bloc .........., scara .........., etaj .........., apartament ......, sector/jude
...................................., nscut la data de (ziua, luna, anul) .................................... n (localitatea) ...................
sector/jude ..................., fiul lui ...................... i al ........................, posesorul buletinului (crii) de identitate seria
........... nr. ...................,eliberat de ...................., cod numeric personal ................................, denumit, n continuare,
managerul, pe de alt parte,
au convenit s ncheie prezentul contract de management, cu respectarea urmtoarelor clauze:
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.1. Societatea ncredineaz managerului organizarea, conducerea i gestionarea activitii sale, pe baza
obiectivelor i criteriilor de performan stabilite de pri.
2.2. a) Indicatorii de referin, obiectivele i criteriile de performan sunt prevzute n anex i fac parte integrant
din prezentul contract fiind stabilite pe baza bilanului contabil ncheiat la data de ............................................ .
b) Indicatorii de referin se stabilesc, n continuare, pe baza datelor fiecrui bilan anual, prin act adiional.
III. DURATA CONTRACTULUI
3.1. Prezentul contract se ncheie pe o durat de ....................................... ani.*)
3.2. n condiiile n care managerul i ndeplinete obligaiile asumate prin prezentul contract, la expirarea termenului
prevzut, prile pot conveni prelungirea acestuia.
IV. DREPTURI I OBLIGAII
4.1. Managerul are urmtoarele
a) Drepturi:
1. s primeasc un salariu de baz brut, de ................................. lei pe lun, renegociabil ori de cte ori se fac
indexri de salarii;
2. s participe la profitul net al societii, n procent de .................. %, stabilit astfel:
..........................................................................................................................................;
.......................................................................................................................................... ;
3. s beneficieze de un concediu de odihn de .................................... zile lucrtoare, pltit cu o indemnizaie de
.........................................................................................................;
4. s primeasc n folosin un autoturism cu ofer, din dotarea societii;
5. s fie asigurat pentru accident de munc, pe cheltuiala societii;
6. s i se deconteze cheltuielile de cazare, diurn, transport i alte cheltuieli, pe baz de documente justificative,
pentru deplasrile n interesul serviciului, efectuate n ar i n strintate, stabilite la urmtoarele niveluri maxime
........................................................
...........................................................................................................................................
b) Obligaii:

1. S aduc la ndeplinire obiectivele i criteriile de performan stabilite n anex, scop n care dispune de
urmtoarele prerogative:
concepe i aplic strategii i politici de dezvoltare a societii;
selecteaz, angajeaz i concediaz personalul angajat;
negociaz contractul colectiv de munc i contractele individuale de munc;
reprezint societatea n relaiile cu terii;
ncheie acte juridice n numele i pe seama societii, cu excepia celor pentru care, potrivit legii, este necesar
aprobarea adunrii generale;
alte prerogative ncredinate de adunarea general a asociailor/acionarilor.
2. S constituie n termen de ................... o garanie bneasc n valoare de ...................., care se consemneaz ntrun cont purttor de dobnzi i se restituie managerului mpreun cu dobnzile aferente, la data ncetrii prezentului
contract, n condiiile realizrii integra-le a acestuia.
4.2. Societatea are urmtoarele
a) Drepturi:
1. s pretind managerului ndeplinirea obiectivelor i criteriilor de performan stabilite n anex;
2. s solicite managerului, periodic, prezentarea situaiei economico-financiare a societii, stadiul realizrii
investiiilor, precum i alte documente privind ndeplinirea obiectivelor, criteriilor de performan .a.;
3. s pretind managerului constituirea garaniei stabilite prin prezentul contract la valoarea i termenul convenite de
pri.
b) Obligaii:
1. s asigure managerului deplina libertate n conducerea, organizarea i gestionarea activitii societii, cu excepia
limitrilor prevzute de lege i de prezentul contract;
2. s plteasc managerului, integral i la termenele stabilite, toate drepturile bneti ce i se cuvin.
V. CLAUZ DE LOIALITATE I DE CONFIDENIALITATE
5.1. Managerul este obligat s-i foloseasc ntreaga capacitate de munc i profesional n interesul societii,
comportndu-se n activitatea sa ca un bun comerciant.
5.2. a) i sunt interzise managerului orice fel de activiti n beneficiul unor societi concurente sau care se afl n
relaii comerciale cu societatea cu care acesta a ncheiat contract.
b) Interdicia se extinde i asupra soului/soiei managerului, precum i asupra rudelor acestuia pn la gradul al IVlea inclusiv.
5.3. a) Pe toat durata de valabilitate a prezentului contract, managerul este obligat s pstreze, cu rigurozitate,
confidenialitatea asupra datelor, informaiilor i documentelor referitoare la activitatea societii, crora li s-a conferit
acest caracter.
b) Obligaia prevzut la lit. a) se menine i pentru o perioad de ................. ani de la ncetarea prezentului contract.
VI. RSPUNDEREA PRILOR
6.1. Pentru nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a obligaiilor prevzute de prezentul contract, prile
rspund, potrivit prevederilor legii.
6.2. Rspunderea managerului este angajat pentru nerespectarea prevederilor legii, ale prezentului contract i ale
hotrrilor adoptate de adunarea general a acionarilor/asociailor, ori ale deciziilor asociatului unic/patronului, dup
caz.
6.3. Managerul rspunde, potrivit legii, pentru daunele produse societii prin orice act al su contrar intereselor
acesteia, prin acte de gestiune imprudent, utilizarea abuziv sau neglijent a valorilor materiale i bneti ale
societii.
6.4. a) n cazul n care exist indicii privind svrirea unei infraciuni n legtur cu executarea contractului de
management, acionarii/asociaii au obligaia sesizrii, de ndat, a organe-lor de urmrire penal.
b) n cazul prevzut la lit. a) pe perioada soluionrii sesizrii, contractul de management se suspend.
VII. NCETAREA CONTRACTULUI
7.1. Prezentul contract nceteaz prin:
a) expirarea perioadei pentru care a fost ncheiat, dac prile nu au renegociat prelungirea lui;
b) revocarea managerului, n cazul nendeplinirii obligaiilor prevzute n prezentul contract;
c) renunarea managerului la mandatul ncredinat, dac nu i s-au asigurat condiiile prevzute n contract;
d) acordul prilor;
e) intervenia unei cauze de incompatibilitate;
f) decesul sau punerea sub interdicie judectoreasc a managerului;

g) insolvabilitatea sau falimentul societii.

7.2. n cazurile de revocare (lit. b) i de renunare (lit. c), partea n cauz acord un preaviz de 30 de zile.
VIII. FORA MAJOR
8.1. Nici una dintre prile contractante nu rspunde de neexecutarea la termen sau/i de executa-rea n mod
necorespunztor - total sau parial - a oricrei obligaii care i revine n baza prezentului contract, dac neexecutarea
sau executarea necorespunztoare a obligaiei respective a fost cauzat de fora major, aa cum este definit de
lege.
8.2. Partea care invoc fora major este obligat s notifice celeilalte pri, n termen de ................... (zile, ore),
producerea evenimentului i s ia toate msurile posibile n vederea limitrii consecinelor lui.
8.3. Dac n termen de .......................... (zile, ore) de la producere, evenimentul respectiv nu nceteaz, prile au
dreptul s-i notifice ncetarea de plin drept a prezentului contract fr ca vreuna dintre ele s pretind dauneinterese.
IX. LITIGII
9.1. n cazul n care rezolvarea nenelegerilor nu este posibil pe cale amiabil, ele vor fi supuse spre soluionare
instanelor judectoreti competente.
X. CLAUZE FINALE
10.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act adiional ncheiat ntre prile contractante.
10.2. Prezentul contract, mpreun cu anexele sale care fac parte integrant din cuprinsul su, reprezint voina
prilor i nltur orice alt nelegere verbal dintre acestea, anterioar sau ulterioar ncheierii lui.
10.3. n cazul n care prile i ncalc obligaiile lor, neexercitarea de partea care sufer vreun prejudiciu a dreptului
de a cere executarea ntocmai sau prin echivalent bnesc a obligaiei respective nu nseamn c ea a renunat la
acest drept al su.
10.4. Prezentul contract a fost ncheiat ntr-un numr de ............... exemplare, din care ...................... astzi
........................., data semnrii lui.
SOCIETATEA
MANAGERUL