Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CUI _____________________
b". Programul de lucru se oate modifica n condiiile regulamentului intern/contractului colectiv de munc a licabil. c". $u se vor efectua ore su limentare cu e,ce ia cazurilor de for major sau entru alte lucrri urgente destinate revenirii roducerii unor accidente sau nlturrii consecinelor acestora. I. Conce&iul 6urata concediului anual de odihn este de .......... zile lucrtoare, n ra ort cu durata muncii !norm ntreag, fraciune de norm". 6e asemenea, beneficiaz de un concediu su limentar de . /. Salari0are* (. 7alariul de baz lunar brut% ......................... lei' *. )lte elemente constitutive% a". s oruri ............................' b". indemnizaii ..' c". alte adaosuri.' 1. .rele su limentare restate n afara rogramului normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de srbtori legale se com enseaz cu ore libere ltite sau se ltesc cu un s or la salariu, conform contractului colectiv de munc a licabil sau 0egii nr. 81/*331 - #odul muncii. 9. 6ata/datele la care se ltete salariul este/sunt ......................... . 1. Dre,turi "i o)li aii ale ,rilor ,ri2in& #ntatea "i #ecuritatea 3n 'unc* a". echi ament individual de rotecie .......................................' b". echi ament individual de lucru .............................................' c". 4ateriale igienico-sanitare ................................................' d". alimentaie de rotecie .....................................' e". alte dre turi i obligaii rivind sntatea i securitatea n munc ......................................... . L. Alte clau0e* a". erioada de roba este de ' b". erioada de reaviz n cazul concedierii este de zile lucrtoare, conform 0egii nr. 81/*331 - #odul muncii sau contractului colectiv de munc' c". erioada de reaviz n cazul demisiei este de .zile calendaristice, conform 0egii nr. 81/*331 - #odul 4uncii sau contractului colectiv de munc' d". n cazul n care salariatul urmeaz s-i desfoare activitatea n strintate, informaiile revzute la art.(: alin.!(" din 0egea nr. 81/*331 - #odul muncii se vor regsi i n contractul individual de munc' e". alte clauze. M. Dre,turi "i o)li aii enerale ale ,rilor* (. 7alariatul are, n rinci al, urmtoarele dre turi% a" dre tul la salarizare entru munca de us' b" dre tul la re aus zilnic i s tm&nal' c" dre tul la concediu de odihn anual' d" dre tul la egalitate de anse i de tratament' e" dre tul la securitate i sntate n munc' f" dre tul la formare rofesional, n condiiile actelor adiionale. *. 7alariatului i revin, n rinci al, urmtoarele obligaii% a" obligaia de a realiza norma de munc sau, du caz, de a nde lini atribuiile ce i revin conform fiei ostului' b" obligaia de a res ecta disci lina muncii' c" obligaia de fidelitate fa de angajator n e,ecutarea atribuiilor de serviciu' d" obligaia de a res ecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate' e" obligaia de a res ecta secretul de serviciu. 1. )ngajatorul are, n rinci al, urmtoarele dre turi% a" s dea dis oziii cu caracter obligatoriu entru salariat, sub rezerva legalitii lor' b" s e,ercite controlul asu ra modului de nde linire a sarcinilor de serviciu'
c" s constate sv&rirea abaterilor disci linare i s a lice sanciunile cores unztoare, otrivit legii, contractului colectiv de munc a licabil i regulamentului intern. 9. )ngajatorului n revin, n rinci al, urmtoarele obligaii% a" s acorde salariatului toate dre turile ce decurg din contractele individuale de munc, din contractul colectiv de munc a licabil i din lege' b" s asigure ermanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea normelor de munc i condiiile cores unztoare de munc' c" s informeze salariatul asu ra condiiilor de munc i asu ra elementelor care rivesc desfurarea relaiilor de munc' d" s elibereze, la cerere, toate documentele care atest calitatea de salariat a solicitantului' e" s asigure confidenialitatea datelor cu caracter ersonal ale salariatului' N. Di#,o0iii 4inale Prevederile rezentului contract individual de munc se com leteaz cu dis oziiile 0egii nr. 81/*331 - #odul 4uncii i ale contractului colectiv de munc a licabil ncheiat la nivelul angajatorului/gru ului de angajatori/ramurii/naional, nregistrat sub nr. ./.. la 6irecia general de munc i solidaritate social a judeului/munici iului ./4inisterul 4uncii i 7olidaritii sociale. .rice modificare rivind clauzele contractuale n tim ul e,ecutrii contractului individual de munc im une ncheierea unui act adiional la contract, conform dis oziiilor legale. Prezentul contract individual de munc s-a ncheiat n dou e,em lare, c&te unul entru fiecare arte. O. #onflictele n legtur cu ncheierea, e,ecutarea, modificarea, sus endarea sau ncetarea rezentului contract individual de munc sunt soluionate de ctre instana judectoreasc com etent material i teritorial, otrivit legii.
7alariat, .
Pe data . rezentul contract nceteaz in temeiul art. .. din 0egea nr. 81-*331 - #odul 4uncii, n urma nde linirii rocedurii legale. )ngajator,