Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
1. Necesitatea studierii aspectelor doctrinare si de etica in profesia contabila.
Necesitatea de a asigura aprarea onoarei i independentei Corpului i de a conferi lucrrilor
membrilor si autoritate impune acestor profesioniti contabili sa aib caliti eseniale, cum
sunt: - tiin, competenta i contiina; - independenta de spirit i dezinteres material; -
moralitate, probitate i demnitate. Doctrina se ocupa cu organizarea si functionarea Corpului.
Deontologia studiaza principiile decomportament etic si professional al p.c. apartenenta
menbrilor la organismul professional impune necesitatea studierii aspectelor doctrinare si de
etica in urmat directii : - cunoasterea structurii functionale si de conducere a Corpului ; -
cunoasterea atributiunilor structurii de conducere, control si executie a Corpului;
- cunoasterea si respectarea dr si obligatiunilor p.c. ;
- cunoasterea, respectarea si aplicarea principiilor Codului Etic National;
2. Definiti conceptul de profesie contabila.
Profesia contabila = totalitatea activitatilor (serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul
contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (le presteaza)si a organismelor profesionale
carora le apartin. Activitatile care compun PC au un element comun : disciplina contabilitatii.
3. Activitatile componente ale profesiei contabile.
Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea: 1. Tinerea
contabilitatii 2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare 3. Audit statutar
4.Alte lucrari de audit financiar contabil 5. Mamagement financiar
1 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
11 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
26. Integritatea in profesia contabila.
Integritatea pp ca un p.c. trebuie sa fie drept si onest in relatiile profesionale si de afaceri. El nu
trebuie sa se asocieze la declaratii false care induc in eroare si care deformeaza informatia pe
care doreste sa o transmita. Exista 3 tipuri de integritate recunoscute de doctrina si deontologia
profesionala :
= personala a individului ; = profesionala aspecte profesionale ; = organizationala a unui
p.c. membru a altor organisme profesionale
27. Obiectivitatea in profesia contabila.
Obiectivitatea presupune c p.c. trebuie s fie impartial, far prejudecati, sa nu se afle in situatii
de incompatibilitate sau de conflict de interes care ar determina un tert bine intentionat sa-i
puna la indoial cinstea si corectitudinea. Cerinte pentru mentinerea obiectivitatii : - evitarea
conflictului de interese ; - evitarea starii de incompatibilitate ; - evitarea punerii la indoiala a
corectitudinii p.c. ; - absenta relatiilor familiale financiare sau personale cu clientul ; -
neacceptarea cadourilor sau a ospitalitatii clientului.
28. Confidentialitatea in profesia contabila.
Confidentialitatea presupune obligativitatea p. c. ca in exrcitiul misiunii pe care o are de
indeplinit si dupa aceasta sa se abtina sa divulge sau sa foloseasca in interes personal informa
tiile cu care vine in contact. Exceptii : - cand exista prevederi legale ptr divulgarea secretului ;
- cand clientul o accepta ; - cand exista obligativitatea din partea organismelor profesionale cf
legii.
12 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
29. Compententa in profesia contabila.
Competenta profesionala pp ca p.c. detine competente necesare potrivit misiunii pe care o are
de indeplinit. Competenta in profesia contabila impune 2 etape : obtinerea; mentinerea.
nu exista limita de varsta doar restrictii medicale
30. Profesionalismul in profesia contabila.
Profesionalismul pp obligatia p.c. de a se conforma prevederilor relevante ale reglementarii
legale si profesionale in exercitarea profesiei contabile
31. Respectarea standardelor si a reglementarilor profesionale.
P.c. trebuie sa cunoasca, sa respecte si sa aplice standarde profesionale de educatie si calitate
in scopul satisfacerii interesului public
32. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.
a) Standardele profesionale care privesc activitatea desfasurata de p.c.: STD 21-Misiunea de
inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare. STD.22 Misiunea de
examinare a contabilitii, intocmirea i prezentarea situaiilor financ. STD 23 Activtatea de
cenzor n societile comerciale STD 24 audit financiar. STD 32 Misiunea experilor
contabili pentru fuziuni i divizri.
STD.35
Expertizele contabile. STD.37
Misiunea de evaluare a ntreprinderii. STD 39 Misiunea de consultan pentru crearea
ntreprinderilor.
13 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
b) standarde profesionale de educatie STD 38 - dezvoltarea profesionala continua a p.c.
c) Standarde profesionale de etica CEN al p.c
d) Ghiduri profesionale Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea de
prevenire i combatere a splrii banilor si a finantarii actelor de terrorism si Ghidul de aplicare
al reglementarilor contabile nationale in domeniul agriculturii.
33. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a CECCAR?
a) aproba nivlelul cotizatiilor profesionale; b) aproba Regulamentul de organizare si
functionare a Corpului, modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si
de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita etic si profesionala a experilor contabili
si a contabililor autorizati; c) aprob bugetul de
venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului
d) aproba sistemul de salarizare; e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului si ai
comisiei centrale de cenzori
f) examineaza activitatea desfasurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor si dispune
masurile necesare; g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai
consiliilor filialelor h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor
filialelor Corpului
i) alege si revoca presedintele Corpului, Comisiei Superioare de disciplina si membrii comisiei
superioare de disciplina
j) Indeplineste orice alte atributii stabilite de lege
34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la
raspundere?
14 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
Comisia de disciplina investigheaza , sanctioneaza abaterile savarsite de p.c. (pf sau pj),
membri ai filialei cu domiciliul in raza teritoriala a filialei indifferent de locul savarsirii faptei. CSD
sanctioneaza abaterile savarsite de membrii CF
Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere
sunt:
La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina (membrii sunt experti contabili si mandat 4
ani) La nivel teritorial: Comisia de Disciplina
35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica
si practica necesar.
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se
obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si
sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educiei i
Cercetrii;
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de
gestiune si de administrare a societtilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.
15 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
Exceptii : academicienii s cadrele universitare doctori In specializarea financiar contabila dupa
sustinerea unui interviu.
36. Care sunt, potrivit legii, atributiile CECCAR?
= organizeaz examenul de acces la profesie, efectuarea stagiului, organizeaza sustinerea
examenului de aptitudini = Organizeaz evidenta membrilor prin inscrierea acestora in Tabloul
Corpului. = colaboreaza cu asociatii profesionale de profil din tara si strainatate. =
Elaboreaz si public normele privind activitatea si conduita = Sprijina dezvoltarea profesionala
continua = Apara prestigiul si independenta profesional a membrilor
Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate. = Editeaz publicatii
de specialitate. = asigura buna desfasurare a activitatii de evaluare pe baza standardelor
internationale = asigura buna desfasurare a membrilor
=
Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.
37. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?
a) interne - Taxa de inscriere la examenul de EC si CA - Taxa de inscriere in tabloul
Corpului - Cotizatii anuale asupra veniturilor
- vanzari de publicatii proprii
b) externa : donatii, subventii guvernamentale, sponsorizari
16 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
38. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni membra a
Corpului?
Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca
urmatoarele conditii: - Sa aiba ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil -
Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor
- Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunarea
generala.- mesaj informative relevant
39. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre
contabilul autorizat si contabilul salariat?
EC versus economist Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n
condiiile O.G. nr. 65/1994, avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul
de organizare i de conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a
supraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a
contului de profit i pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare. Prin urmare, ne
gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat;
economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent
fa de societatea comercial pe cand economistul este angajat. El nu primete, pentru lucrrile
executate, un salariu, ci un onorariu prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea
sa.Expertul contabil raspunde civil si penal ptr faptele sale pe cand economistul este sanctionat
de sef
Contabil autorizat vs contabil salariat
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr.
65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii
situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist
independent, nesalarizat de o entitate economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia
individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile.
De regul, este specializat pe un sector al contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate,
putnd fi stimulat ori penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil,
contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere.
De asemenea, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri
17 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
anevoioase.
40. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?
1. Tinerea contabilitatii
2.Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
3. Audit statutar
4.Alte lucrari de audit financiar contabil
5. Mamagement financiar contabil
6.Servicii fiscale (consultanta, consiliere , asistenta)
7.Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
8.Evaluari de intreprinderi si titluri
9.alte servicii contabile si extracontabile
18 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?
Sediul central este al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara
personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat
incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare.
ORGANE DE CONDUCERE
CENTRAL
TERITORIAL
Conferinta nationala
Adunarea generala
Consiliul superior
19 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
Consiliul filialei
Biroul permanent al consiliului superior
Biroul permanent al consiliului filialei
Presedintele consiliului superior
Presedintele consiliului filialei
ORGAN DE CONTROL
Comisia de cenzori
Censor
ORGAN DE INVESTIGARE SI SANCTIONARE
Comisia superioara de disciplina
20 / 21
Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE
Comisia de disciplina
21 / 21